公司正处于快速发展阶段，我们能够为您提供： 1、缴纳五险； 2、提供4人间带空调宿舍、节日福利礼品、带薪年假等相关员工福利； 3、广阔的发展前景，多元的晋升通道，注重全方位培养员工，提升个人职业竞争力！ 我们期待这样的您： 1、应届毕业生，具备大专及以上学历； 2、性格稳重进取，责任心强，心态积极，能适应基层工作，抗压能力强，服从公司工作安排。 3、思路清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力、计划组织能力及团队协作意识，表达流畅，善于人际交流； 4、未来可向品质、技术或业务类岗位方向发展。 若您有能力，有追求，诚邀您加入我们的绿色照明事业大家庭！！

岗位职责： 1、主导每季度新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与品类规划； 4、完成款式设计、版型把控、色彩搭配及辅料选择，负责工艺单的编制； 5、跟进样衣打样、调整及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、服饰搭配及色彩应用等专业知识； 3、具备较强的设计企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于独立思考； 4、深刻理解品牌设计理念，能主导核心品类设计，熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作； 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验； 6、具备新中式女装手绘能力者优先录用。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

【任职要求】 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业； 2、具有3年以上丙烯酸体系研发经历，或具备原材料（乳液聚合）开发背景； 3、具备良好的问题分析、协调与解决能力。 【岗位职责】 1、依据客户需求或公司规划开展新产品研发工作； 2、负责新型原材料的开发，优化产品性能并降低配方成本； 3、处理产品在生产及应用过程中出现的技术问题； 4、全面管理技术部门工作，配合销售团队拓展新业务，提供客户技术支撑。 【工作地点】 佛山市南海狮山小塘三环西路 时利和工业园

1.分析服装设计潮流和流行趋势，针对部门设计计划工作的开展与执行； 2.根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 3.能独立按照小系列开发方式设计出稿； 4.根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 5.熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、潮牌、日系、大牌风格、熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、5年以上服装或批发市场设计师工作经验， 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力； 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

岗位职责： 1、结合品牌调性及业务发展目标，统筹季度与月度主题系列、面辅料等相关规划工作； 2、主导产品开发方案与商品企划执行，按时高效带领团队完成服装研发任务并确保质量达标； 3、精通打版跟进、版型审核、成本构成及制作工艺等专业环节； 4、持续关注市场流行趋势、竞争对手动态及渠道特征，整合信息并有效融入产品设计策略； 5、具备良好的跨部门协作意识，能与上下游团队顺畅对接，积极学习跨境电商运营模式，推动策略实施与业绩目标实现。 岗位要求： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上电商服装品牌产品设计与商品管理经验，有跨境业务背景者优先； 3、学习能力突出，擅长对畅销款与滞销款进行归纳分析，准确把握市场需求并快速响应； 4、沟通能力强，性格主动积极，工作态度严谨负责。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

岗位职责: 1. 负责新材料及新工艺在激光打标与精密切割领域的研发与应用； 2. 承担公司核心光学器件的测试验证、导入评估，完成资料整合、推广及相关培训工作； 3. 主导复杂工艺样品的制作，并撰写技术分析报告； 4. 支持重点客户售前阶段的技术咨询与方案对接； 5. 参与项目开发方案的拟定与设计，协同机械、电气、软件工程师推进设备联合研发； 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，光学、激光物理、材料学等相关专业优先； 2. 掌握工业激光加工基本原理，了解激光与材料相互作用机制； 3. 熟悉激光器及激光设备操作，具备光学元器件选型、测试及光路调试能力； 4. 精通材料的激光打标或精密切割工艺流程； 5. 熟练使用CAD、CorelDraw、PS等图形设计软件

河源市龙川县招二保焊/气焊、工地打磨工

河源市招种植工/杂工、绿化种植

岗位职责： 1.负责林区树木的测量、标记与安全砍伐作业 2. 按规范进行伐木、截段、集材及现场清理工作 3. 定期检查和维护油锯、安全装备等作业工具 4. 严格遵守林业采伐规程及安全生产操作规范 5. 配合林场管理人员完成采伐计划与数据记录 任职要求： 1.身体健康，能适应山区野外作业环境 2. 具备基本林业常识和安全防护意识 3. 有砍伐、伐木相关经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理 5.无学历限制，接受岗前安全培训

把原本的腻子打磨掉，要那种专业打磨的，带吸尘器，无尘打磨的

河源东源招腻子/大白/墙漆

岗位职责 1，熟练运用PS/CDR/PDF等平面设计软件对文件进行预检与转档 2，使用本公司的自动拼版软件对文件进行拼版处理并发送文件至机房 职位要求： 1.18-28岁,学历不限。 2.能吃苦.有上进心.工作认真负责 3.了解运用PS/CDR/PDF等平面设计软件 4.平面设计软件经验较弱的.可考虑从初级做起 5.有过印刷厂与快印店报价客服工作经验优先考虑 工作要求： 1.中技/高中以上学历.专业不限 2.性格开朗.反应灵活.遇事能主动与人沟通反馈 3.有良好的上进心.想发展.愿意学习.有服务他人的意识

线上排版设计师 工作内容与人员要求：需要熟练 PS AI CDR 软件其中一个 ，线上店铺订单 排版设计不需要原创 ，不抢单 单量充足。 订单以 单页、菜单、卡卷为主，排版设计不复杂客户好定稿，需要长期稳定的设计师 薪资待遇：排版单价5~200元不等 根据品类难易程度。 用工人数：10 联系人 ：欧坦设计 联系WX：（微信同号）

会ID排版菜单菜谱折页，灯箱海报设计。会一点剪映剪辑视频。

熟悉wodr图文编辑，熟悉电脑软件基本操作，负责客户图文打印复印工作

岗位职责： 1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作 2.根据品牌调性及需求，高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理 3.配合文案、策划及市场团队，理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案 4. 对接印刷或线上发布环节，确保输出文件符合技术规范（如分辨率、格式、出血线等） 5. 持续优化排版标准，建立并维护基础设计素材库与模板体系 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件 2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力 3. 注重细节，具备较强的责任心与交付时效意识 4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先 5.学历不限，具备扎实排版功底与作品集即可

【岗位职责】 1. 负责制造工程相关技术方案的设计与优化 2. 协同生产团队解决制程中的关键技术问题 3. 参与新产品导入过程中的工艺可行性评估 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械或制造工程相关知识基础 2. 熟练使用工程设计及分析工具 3. 能够独立开展技术工作并推动问题闭环

岗位内容： 1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。 2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。 3. 推进企业文化建设工作，提升员工归属感与组织凝聚力。 4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战，提供可行性建议与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验，具备中高层人才甄选与培养实践者优先。 3. 具备较强的洞察力与判断能力，能精准识别人才特质与发展潜力。 4. 思维条理清晰，逻辑严谨，沟通表达顺畅，具备良好的方案推动与执行能力。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2. 监督生产过程中的质量控制，确保产品达到公司及行业规范要求； 3. 组织并带领团队完成既定生产目标，持续提升生产作业效率； 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况，保障作业安全稳定； 5. 协同公司整体发展方向，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动团队达成任务； 2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点，具备扎实的专业理解； 3. 能够全面把控生产现场运行状态，落实安全生产管理要求； 4. 具备出色的应变与问题分析能力，可快速响应并解决突发状况； 5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织与推动生产运作的重要职责，具体工作内容及能力要求如下： 主要职责： 1. 生产组织与调度：根据生产目标制定作业计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产进度按期达成。 2. 质量管控与落实：开展员工质量培训，强化品质意识，严格执行产品检验标准，杜绝不合格品流入下道工序。 3. 安全管理执行：落实各项安全操作规范，定期排查现场隐患，组织安全教育活动，提升全员安全防范意识。 4. 团队建设与培养：掌握组员技能状况，合理安排岗位任务，推动技能培训与经验分享，提升班组综合执行力。 5. 协作与信息传递：保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通，及时汇报生产动态，协同处理突发问题。 技能要求： 1. 专业能力：掌握产品制造流程及工艺要求，具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。 2. 组织管理能力：能够制定生产排程，统筹人员分工，实施任务跟进与绩效评估。 3. 沟通表达能力：准确传达工作任务与标准，善于倾听并回应员工反馈，促进信息高效流转。 4. 应变与问题处理能力：能快速识别生产异常，分析原因并采取有效对策，具备应急处置能力。 5. 团队引领能力：具备带动团队士气的能力，营造积极协作的工作氛围，提升班组整体凝聚力。 生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养，确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。

招生产文员

职位描述 1. 负责设备从选型采购、验收建账到维护保养及报废更新的全流程管理 2. 统筹开展设备故障诊断与修复工作，制定并落实维修方案，合理控制维修成本 3. 组织实施安全教育培训与日常检查，及时处置设备事故并建立预防机制 4. 负责维修团队管理，包括人员建设、任务安排及绩效评估等工作 5. 跟踪行业技术发展动态，提出优化改进建议，协调各部门推进实施，参与重大故障应急处理 职位要求 1. 大专及以上学历，机械、机电等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上机电设备维修工作经验，3年以上维修团队管理经验，有同类岗位经历者优先 3. 持有电工证等相關资格证书 4. 具备较强的计划统筹、组织协调与沟通能力，能够有效激发团队工作积极性

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产过程中出现的问题，提升产线效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况 3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力

岗位职责 1、配合主管监督每日/每周生产计划的实施进展，掌握生产节奏，发现异常情况及时反馈。 2、参与产量、效率、损耗率等生产数据的采集、汇总与分析，编制日常及周期性生产报告。 3、协助主管筹备生产例会，完成会议纪要整理，并跟进各项决议事项的执行进度。 4、能准确识读CAD图纸，配合主管完成图纸的传递、归档及版本更新管理。 5、负责生产工艺文件、作业指导书等资料的维护、修订与发放工作。 6、统筹生产相关技术文档及设备档案的归类与保管。 7、作为生产部门与采购、质量、仓储、物流等环节的协调对接人，推动物料供应、质检安排及成品入库等流程顺畅运行。 8、传达主管下达的工作指示，同时收集并上报一线员工的合理建议。 9、协助主管落实员工培训计划及团队活动等支持性事务。 10、协助汇总生产过程中的优化建议，为提升效率和降低成本提供数据依据。 任职要求 1、中专及以上学历，机械、工业工程、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上机械制造、机电、五金等行业工作经验者优先。 3、熟练操作CAD/SW软件，掌握基本机械制图知识。 4、精通Word、Excel等办公软件，具备使用Excel进行常规数据处理与图表呈现的能力。 5、具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调及任务执行能力。 6、具备较强的团队意识，能够适应一定的工作强度与压力。

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，承担面辅料、流行元素、服装设计等相关信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与时尚动态，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计方向，绘制款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员高效协作推进设计执行，并跟踪开发各环节进度； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈，为后续开发提供决策参考。 任职要求： 1、具备3年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发能力，能独立主导系列化开发，对流行趋势敏感，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能够运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流变化，擅长提取流行元素并应用于服装设计中； 4、可独立完成成衣全流程设计，具备敏锐的市场感知力，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向；

【岗位职责】 1. 承接项目电磁仿真任务，并尽可能完备地评价当前设计情况，必要时给出修改建议。 2. 建设电磁平台，包括规范仿真模型、确立验收标准、统一设计规范等。 3. 配合项目组处理已有产品的电磁类问题。 4. 按半年度或年度进行公司级电磁业务培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程以及相关专业。 2. 熟练使用办公软件以及电磁仿真类软件。 3. 具备积极主动的工作态度、较强的责任心和抗压能力。 4. 具备条理性，多任务并行时，能够梳理优先级，并依次完成各项任务。

【岗位职责】 1. 负责电声产品的设计与开发，确保产品性能达到行业标准； 2. 参与电声产品的测试与评估，持续优化产品音质； 3. 与跨部门团队合作，确保设计方案的有效实施与成本控制； 4. 跟踪电声技术发展趋势，引入新技术以提升产品竞争力； 5. 解决生产过程中的技术难题，保障产品质量与生产效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的声学理论基础，熟悉电声器件的工作原理； 2. 熟练使用电声设计软件及相关测试设备； 3. 具有良好的项目管理能力，能够协调资源推动项目进展； 4. 具有较强的创新意识，能够提出并实施有效的技术改进方案； 5. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效解决技术难题。

工作职责: 1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。 2、优化设备运行效率，提高设备稼动率。 3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。 4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。 5、改善生产制程良率，增强产品在客户端的质量表现。 6、实施人才引进与梯队建设，推动团队向年轻化、专业化发展。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作达成生产目标，具有出色的团队领导与资源整合能力。 3、熟悉注塑自动化与标准化流程，有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。

工作职责： 1、规划公司食品类（面食、调味酱、预制食品）研发方向与年度目标，主导新产品开发、配方改进及工艺革新，确保契合市场需要与行业规范。 2、统筹研发团队实现从创意构思到批量生产的全流程运作，涵盖原料测试、试验验证、产线对接及品质确认。 3、关注食品科技发展动态与消费趋势变化，导入新技术、新材料，促进产品更新换代与竞争优势构建。 4、联动供应链、制造、品管等职能部门，突破研发转量产过程中的技术难点，保障产品质量一致性与成本合理性。 5、完善研发管理体系与标准化流程，打造核心人才梯队，增强团队研发效能与创新水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、营养学等相关专业背景，具备系统的食品研发理论知识。 2、5年以上食品研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉食品加工全流程及质量管控体系。 3、拥有1-3款成功上市的新品项目经验，善于根据市场需求定位产品研发路径，可独立牵头重大研发任务。 4、熟悉食品安全法规与标准体系（如HACCP、ISO22000），掌握行业相关政策与技术发展趋势。 5、具备出色的跨部门协作能力与项目推进能力，能高效实现研发成果落地转化。 薪资待遇：20-50K/月（优秀者薪资可面议）