
服装设计师
一、核心能力要求
1、专业设计能力:具备扎实的服装设计功底,熟悉瑜伽服的版型结构(如拉伸性、贴合度、运动功能性设计),同时能把握亲子装的风格统一性与尺寸适配性(成人与儿童款的呼应与差异)。
2、 面料与工艺认知:了解瑜伽服常用面料(如高弹锦纶、涤纶、莫代尔等)的特性,熟悉面料的透气性、回弹性、亲肤性等指标,能根据设计需求选择合适面料,并掌握相关缝制工艺(如平缝、包缝、无痕压胶等)。
二、经验与审美要求
1、 相关经验:有3-5年以上瑜伽服、运动装或亲子装设计;有电商经验、快销品经验者优先,熟悉该类服装的市场趋势、消费者需求(如成人注重功能性,儿童注重安全性与舒适性)。
2 审美与创意:具备良好的色彩搭配能力和时尚敏感度,能结合瑜伽的健康、自然理念,设计出兼具实用性与美观度的亲子款,体现亲子间的温馨互动感。
其他要求
三、软件技能:熟练使用AI、PS、CorelDRAW等设计软件,能独立完成设计图、款式图绘制。
四、沟通与落地能力:能与生产团队有效沟通,跟进打版、样衣制作过程,确保设计方案可落地;了解服装成本控制者更佳。
五、 细节把控:关注服装细节(如儿童款的无骨缝制、防滑条设计,成人款的支撑性结构等),兼顾安全性与穿着体验
研发工程师
9千-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发挤出工艺工程塑料塑胶改性研发PMMA、PC
岗位职责:
1、负责改性塑料类产品的技术开发与市场调研;
2、通过参数分析优化材料加工工艺方案;
3、协同业务团队推进项目,根据产品需求调整研发策略。
任职要求:
1、掌握PMMA、PC等塑料的基础应用及配方设计技术;
2、大专及以上学历,高分子材料或相关专业优先考虑;
3、了解改性工程塑料的特性,熟悉其生产流程、应用场景及检测方法;
4、具备5年以上改性塑料研发工作经验。
专业知识要求:大专及以上学历,高分子材料或化学化工类专业优先,熟练掌握各类改性材料的配方体系及成型加工工艺;
工作能力要求:具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力;
个人素质要求:具有较强的敬业意识和责任担当,能适应较高强度的工作节奏
生产运营大专
岗位职责:
1,负责研发部新产品生产导入,熟悉ERP系统运作;
2,对接销售订单需求,产前样品制作,产能分析和线平衡调整
3,处理产线异常,工装夹具制作,生产文件SOP,SIP制作;
4,有良好沟通能力和动手能力;独立制定标准工时。
5,对出口欧美电子产品的认证有一定认识;
任职要求
1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺;
2.三年左右相关工作经验,大专以上学历;
3.良好的思维逻辑与沟通能力;
4.熟练使用OFFICE办公软件。
服装设计帮手
4-6千/月
服装/纺织设计1-3年本科男装五险一金现场办公包吃住周末双休服装
岗位描述:
1.结合设计师需求,协助搜集当季流行趋势,及时掌握市场动态,整理并提供相关设计素材及参考资料。
2.配合设计师开展新品开发工作,参与面料、辅料的筛选与资料归整。
3.在打样过程中协助跟进辅料、配饰等物料情况,沟通协调样品制作及生产工艺流程。
4.协助完成季度新款式开发,绘制款式图,跟进制板、样衣制作进度等相关事务。
5.使用电脑绘制工艺图和效果图,系统整理设计资料,编制完整的设计方案与文本,构建设计资料库。
6.定期前往工厂了解大货生产进展情况,确保生产按计划推进。
7.严格执行公司各项保密规定,确保信息资料安全。
8.完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验;
2.熟悉板衣制作及跟单流程,了解服装成本结构与生产工艺;
3.工作认真负责,具备良好的职业操守和团队协作意识,原则性较强;
4.熟练操作办公软件,能对部门设计图纸进行系统分类管理,掌握PS软件使用技能。
资深内衣设计师(运动内衣方向+双休)
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装制定工艺文件内衣/泳衣潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 根据市场需求,整合数据调研分析、客诉反馈、用户画像收集及使用场景等资源,推出产品市场调研报告和产品需求文档,制定产品开发上架规划并推进落实;
2. 调研和判定现有产品市场,补充和拓展产品线,同时持续对产品实施优化和升级,制定和执行开发优化计划;
3. 独立完成品牌企划方案,制定商品企划,确保产品符合品牌调性;
4. 协助供应链或研发技术部门做好产品研发方案,参与样板审核、品质把控、成本利润核算及包装工作,与运营沟通把控下单款色和数量,把控整个开发流程;
5. 召开产品会议,协助运营制定产品上架、发货及推广计划,对产品拍摄视觉与图片效果提出需求建议;
6. 跟进与评估新品上市后的市场销售数据与客户反馈,定期对产品进行退货与评论分析,研究产品存在的问题,及时提出优化改进建议。
项目规划工程师 (MJ001088)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科厂房设备规划
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,能源与动力工程相关专业,通过英语四级;
2、遵守公司保密规定,工作认真严谨,具备良好的团队协作与部门内部沟通能力;
3、掌握机械设计基础知识,熟悉陶瓷厂生产工艺流程及各类辅助设备在生产过程中的应用情况,能有效组织并协调各设计专业及技术人员间的交流与配合;熟练使用CAD类绘图工具及常用文字处理软件;精通solidworks三维设计软件。
岗位职责:
1. 协同商务团队,提供技术层面的支持服务,包括项目规划方案制定与报价协助;
2. 负责编制报价文件及平面布局图,严格执行《整厂报价(格式范本)》和《项目规划部标准图块》的相关规范;
3. 根据业务人员反馈的客户需求,深入了解客户在工艺流程和设备配置方面的实际需要,制定匹配其生产运营条件的技术方案;对方案中技术的先进性、设备运行的稳定性以及工艺流程的科学性承担相应责任;
4. 配合市场拓展工作,参与起草中英文合同材料(如设备说明、技术附件等),协助推进合同签署流程;
5. 在设计过程中充分考虑成本控制因素,合理且精准地完成配套设备的初步选型;
6. 负责跨部门间的技术对接与信息传递,确保各环节技术衔接顺畅。
A2月结
本公司大量招聘A2驾驶员,工作路线为河源至珠三角,熟悉路线者优先。工资待遇约为12000元,多劳多得。工作地点位于河源。
小工长期包住1-2人
工程维修招聘
现招熟手小工:2名(长期)
要求:熟手,熟悉使用机械工具,会使用常用机械工具,做事踏实认真
工资面议,待遇从优,老板大方好说话,提供宿舍可住
有意者请联系:
电焊
招聘电焊工,要求熟手,持有电工证,年龄在30岁至45岁之间。薪资为40元/小时,每天工作8小时,包中餐,不包住。工作地点在科技九路。有意者可随时报名。
河源东源县招装修木工、吊顶做天花吊顶灯操。380一天。打酱油不要来。谢谢
300-400元/天
吊顶装修木工天花
河源市东源县招装修木工、吊顶做天花吊顶灯操。380一天。 做一个星期。打酱油不要来。谢谢
耳机厂-手工活-可带手机-240元/天
6-7千/月
车间普工贴标签耳机厂包吃包住20人以上月结经验不限
月综合6000-7000元,包吃住
福利待遇好,免费下午茶
正式工,小时工,临时工都有
工作内容:组装,打包装,贴标签,打螺丝,检测等
工作简单轻松易上手
无需工作经验好上手
年龄:16-45岁
电梯公寓宿舍,车间都有空调
【吃住环境】
【1】公寓宿舍,4-6人间标准 ,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,独立卫生间,保险柜等
有篮球场 健身房 羽毛球馆 图书馆 奶茶店 超市
【2】公司大型饭堂24小时提供3餐,标准餐:3菜1汤、品种多、伙食非常好!
印前排版
4-9千/月
图文排版经验不限中专/中技数码快印排版印前排版设计排版
岗位职责
1,熟练运用PS/CDR/PDF等平面设计软件对文件进行预检与转档
2,使用本公司的自动拼版软件对文件进行拼版处理并发送文件至机房
职位要求:
1.18-28岁,学历不限。
2.能吃苦.有上进心.工作认真负责
3.了解运用PS/CDR/PDF等平面设计软件
4.平面设计软件经验较弱的.可考虑从初级做起
5.有过印刷厂与快印店报价客服工作经验优先考虑
工作要求:
1.中技/高中以上学历.专业不限
2.性格开朗.反应灵活.遇事能主动与人沟通反馈
3.有良好的上进心.想发展.愿意学习.有服务他人的意识
线上排版设计师
1-3千/月
图文排版经验不限学历不限
线上排版设计师
工作内容与人员要求:需要熟练 PS AI CDR 软件其中一个 ,线上店铺订单 排版设计不需要原创 ,不抢单 单量充足。
订单以 单页、菜单、卡卷为主,排版设计不复杂客户好定稿,需要长期稳定的设计师
薪资待遇:排版单价5~200元不等 根据品类难易程度。
用工人数:10
联系人 :欧坦设计
联系WX:(微信同号)
排版设计
4-8千/月
图文排版1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作
2.根据品牌调性及需求,高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理
3.配合文案、策划及市场团队,理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案
4. 对接印刷或线上发布环节,确保输出文件符合技术规范(如分辨率、格式、出血线等)
5. 持续优化排版标准,建立并维护基础设计素材库与模板体系
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件
2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力
3. 注重细节,具备较强的责任心与交付时效意识
4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先
5.学历不限,具备扎实排版功底与作品集即可
生产组长/线长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2. 监督生产过程中的质量控制,确保产品达到公司及行业规范要求;
3. 组织并带领团队完成既定生产目标,持续提升生产作业效率;
4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况,保障作业安全稳定;
5. 协同公司整体发展方向,推进生产工艺改进与流程优化。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动团队达成任务;
2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点,具备扎实的专业理解;
3. 能够全面把控生产现场运行状态,落实安全生产管理要求;
4. 具备出色的应变与问题分析能力,可快速响应并解决突发状况;
5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
生产组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理食品饮料生产计划管理
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导;
2、严格贯彻生产工艺要求,持续排查并消除质量风险隐患;
3、根据生产计划落实任务分配,跟进生产进度并督导执行情况;
4、达成各项生产目标,针对异常数据及时分析并推动改善措施;
5、维护设备清洁及现场定置管理,确保作业环境规范有序;
6、组织员工技能提升辅导与岗位培训工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备两年以上生产管理经验,有食品行业现场生产管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理相关知识,熟悉生产线设备操作及日常维护保养流程;
3、具备良好的抗压能力,能接受倒班工作安排。
结构件装配班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中年龄:37周岁以下
岗位职责:
1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率
2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作,提供必要指导
3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产稳定推进
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 工作认真负责,可按时完成上级安排的各项任务
3. 拥有良好的团队意识,能够快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求:具备1至3年结构件组装组长工作经验,抗压能力强
任职要求:年龄不超过37周岁
生产主管
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责组装车间的生产运营管理工作,指导员工严格按照标准作业流程执行,确保产线平衡并持续提升产能;
2. 跟进生产过程中的效率与品质表现,确保各项生产指标按时达成;
3. 协调与其他部门之间的生产相关事务,保障生产顺利推进;
4. 跟踪生产进度,及时汇报异常情况,并推动各项改善措施的落地与闭环。
岗位要求
1. 具备2年以上同岗位相关工作经验;
2. 具备良好的语言表达与沟通能力;
3. 抗压能力强,工作积极主动,不推责不抱怨,执行力强,能接受加班及白夜班轮岗安排;
4. 有消费类电子行业从业经历者优先考虑
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.组织并督导生产团队作业,确保各环节流程规范及产品品质达标;
2.跟踪生产进度,保障生产任务按计划有序推进;
3.落实生产现场5S管理要求,维护整洁、安全的作业环境;
4.推行生产优化方案,持续提升生产效率与产品合格率。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍;
2.熟知生产运作流程及质量管控要点;
3.具有突出的应变与问题处理能力,可及时解决产线突发状况;
4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。
工程助理
4-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中
【岗位职责】
1. 协助工程师跟进耳机、音箱等产品的打样、试产及量产,负责样机、样品的登记与归类整理。
2. 整理图纸、规格资料、SOP、测试报告等文件,做好文档归档工作。
3. 记录产线不良问题,汇总整理异常台账,并跟进整改进度。
4. 协助工装夹具及测试样机的调试,进行基础的音质和功能简单测试。
5. 对接产线、仓库及品质部门,负责配件样品的收发及工程通知的传递。
6. 完成工程师安排的各类临时工作,包括数据统计、样机拆装检测等辅助性事务。
【岗位要求】
1. 学历不限,了解蓝牙耳机、音箱基础结构者优先。
2. 具备基础电脑办公能力,熟练使用Word、Excel,工作细心耐心。
3. 能看懂简单的结构图,具备一定的动手能力,愿意进入车间学习。
4. 服从工作安排,踏实勤快,具备良好的沟通能力,能配合加班处理生产事宜。
生产主管
6千-1万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验
工作职责:
1、依据业务订单与生产实际,落实车间生产计划的执行,统筹人员与设备配置,动态调整产线布局及负荷分配,提升整体生产效率;
2、制定月度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程监督与管理控制,全面协调车间各项运作;
3、推动生产任务落地,把控产值目标与生产流程,合理匹配产能资源;定期召开生产会议,识别并解决交付堵点;优化产能结构,强化交付保障能力;
4、推行6S现场管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行;
5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核;
任职资格:
1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程,具备较强的生产管控与现场管理能力;
2、大专及以上学历,具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协作与组织规划能力,富有团队合作意识;
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产线人员安排及日常管理工作,确保生产任务按时按量完成;
2. 协调各工序衔接,优化生产流程,提升生产效率;
3. 跟踪产品质量,组织分析并解决生产过程中的异常问题;
4. 监督生产设备的使用与维护,保障生产安全和现场整洁。
【岗位要求】
1. 有2年以上玩具制造或相关行业生产管理经验;
2. 熟悉生产流程及品质管理要求;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4. 责任心强,能适应两班倒工作时间。
资深电镀研发工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 针对工业电镀前清洗行业相关的技术需求及相关项目,完成产品/方案的售前推广、售中的技术支持、售后的不良问题分析;
2. 指导培训客户及内部技术人员,提供支持和服务;
3. 定期与业务部门就公司的现有产品进行沟通,了解客户反馈及市场销售情况,检查旧产品配方,及时发现有缺陷的产品,并及时进行改良、调整,使产品适应市场需求,增加竞争力;
【岗位要求】
1. 教育背景:精细化工、应用化学或相关化学专业本科及以上学历。
2. 任职经验需要至少八到十年以上的电镀前清洗产品的研发经验,特别优秀可放松要求。
CorelDRAW绘图工程助理、储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 根据客户及业务反馈情况,制作/修改相关产品图纸;
2. 负责菲林、模具等的确认记录工作;
3. 负责工程部门相关文件整理及样品生产跟进;
4. 负责样品出样前的品质审查,处理生产异常、客诉异常,及时回复处理报告及解决方案;
5. 深入生产一线,了解生产计划排产逻辑、产能评估方法、品质管控要点,完成上级安排工作。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,有同岗位经验者优先;
2. 熟悉CDR(CorelDRAW)软件,至少具备CDR软件操作经验,有薄膜开关类产品绘图经验者优先;
3. 后期三到六个月要求深入产线学习管理,与产线工作时间同步;
4. 责任心强,做事细心且有耐心,学习能力强,接受加班及调配。
【福利待遇】
底薪+岗位津贴+房补+全勤+绩效奖+工龄,单休,综合薪资4-7K
应往届专科生可投(核心骨干定向培养)
5-7千/月
其他生产营运人员在校/应届大专
一、招聘基本要求
学历要求:全日制大专应届生、民办二本应届毕业生
性别要求:男女不限
毕业年份要求:2020,21,22,23,24,25,26届毕业生
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上,机电、自动化、机械、电子相关专业等(理工优先)
2. 逻辑清晰,动手能力强,愿意扎根制造业,能接受车间两班倒
3. 具备良好沟通协调能力,有学生干部、实习经验优先
4. 服从现场排班,有志长期发展管理路线
二、招聘岗位及工作职责
1. 生产制造管理
负责产品质量管理工作,协助课长开展课内生产制造统筹管理;承接新设备、新制程落地对接工作;统筹落实生产进度管控、生产成本管控、产品质量管控等相关工作;高效完成课长交办的各项工作任务。
2. 线路板设计
主要负责印刷电路板生产工艺规划与设计,包含制程工艺优化、底片设计、钻孔切型等相关技术设计工作,保障电路板生产工艺合规、高效落地。
3. 质量管理
跟进生产现场产品检测全流程,及时处理生产过程中的产品异常问题并推进整改优化;核查现场生产作业流程规范性,排查流程漏洞;针对各类产品质量异常问题复盘分析,制定改善方案并落地跟进
4. SMT工程
负责PCB、SMT自动化生产设备的调试与日常维护工作;及时处理生产制程中的各类异常问题,持续优化生产工艺;完成新设备进场调试、试运行及日常运维保障工作。
三、薪资待遇
综合月收入:5500-7500元
基础薪资:综合底薪2960元(基础底薪2610元+全勤奖200元+绩效奖150元)
加班薪资:平日加班1.5倍(22.50元/小时);周末加班2倍(30.00元/小时);法定节假日加班3倍(45.00元/小时)
各类补贴及奖励:岗位津贴0-500元、专业技能加给0-2000元、夜班补贴10元/日,另设有年终奖金等福利。
四、福利说明
公司薪资结构透明、福利完善,按月核算薪资,加班薪酬合规结算,配套岗位津贴、专业补贴、夜班补贴、年终奖励等多项激励福利,为员工提供稳定、优质的薪资保障。
研发助理(电子元器件开发+研发测试)
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专电池/电源类硬件测试经验智能硬件类硬件研发经验
【岗位职责】
1. 负责电子元器件原厂、代理商资源挖掘、筛选与开发,搭建并维护公司合格元器件供应商库;
2. 跟进元器件索样、询价、规格书收集审核,负责物料替代选型、停产物料备选方案梳理;
3. 配合硬件研发完成 BOM 整理、物料台账维护、研发物料版本归档与资料标准化管理;
4. 负责电子元器件样品、电源/硬件样机的基础性能测试、常规可靠性测试,熟练使用万用表、直流电源、示波器等基础仪器;
5. 记录测试数据,编制测试报告,及时同步异常问题并跟进研发、供应商整改闭环;
6. 作为研发、采购、生产与外部供应商的对接枢纽,做好日常沟通、交期跟进、品质问题协调;
7. 完成研发交办的其他物料管理、测试辅助、文档整理相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子信息、微电子、电气自动化、机电等相关专业优先;
2. 具备 2 年以上电子元器件相关从业经验,熟悉阻容感、二三极管、MOS 管、电源 IC、光耦等常用元器件特性及参数;
3. 能看懂元器件规格书、基础硬件原理图,熟练操作办公软件,会 BOM 整理与台账维护;
4. 会使用常规测试仪器,可独立完成样品测试、数据记录及报告输出;
5. 具备良好的沟通协调能力,敢于对接外部供应商及内部多部门,处事灵活;
6. 做事细心严谨、有责任心,能接受元器件供应商开发 + 研发测试双线工作;
7. 有 LED 电源、开关电源、智能硬件行业从业经验者优先录用。
栏目概述
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