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服装设计师
1。负责女包设计,确保设计风格与品牌形象相符2。与团队合作,确保设计项目按时完成3。持续关注时尚潮流,不断优化设计技巧 任职要求: 1。具备出色的沟通能力,能够有效协调项目2。具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境3。拥有学习能力,能够不断提升设计技能
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1、大专及以上学历,扎实掌握本专业理论知识,具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,沟通表达顺畅,团队协作意识强,学习适应能力突出; 2、遵守职业规范,品行端正,做事踏实稳重,具有责任心和奉献精神,执行力好,能适应一线工作节奏,身体素质良好,善于人际交流; 3、有意向在制造领域长期发展,能够适应生产现场环境,愿意从基层技术岗位或实习岗做起,逐步积累经验; 福利待遇: 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等; 对应岗位:【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量,培养流程如下: 第1-2个月:安排至生产车间轮岗实习,全面了解产线运作及工艺流程; 第3-4个月:调配至相关部门担任助理或单一技术岗位,深入掌握岗位技能或参与基础管理事务; 第5-6个月:由专人指导开展多岗位或多设备技能培训,第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会(发展方向主要包括:助理工程师、班组长、职能专员等); 待遇:基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴(综合收入5000-6500元/月),最终薪资根据所分配部门及个人能力核定,上不封顶。
设计师助理
5000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限勤奋肯学适应市场变化现场办公AutoCADPS3ds MAX制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣裤装男装
1,男装外贸牛仔潮流设计。2,外贸T恤设计。3,懂外贸流行元素。
其他生产营运人员3-5年本科结构研发PRO EUG
岗位职责: 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进; 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作; 3、跟进新产品模具开发、试产验证等关键环节的执行与落地; 4、提供生产阶段的技术支持,及时处理制造过程中的结构与工艺问题; 5、负责现有产品的优化升级及在制问题的技术攻关与闭环。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业; 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发工作经验; 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件; 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
面料开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
双休包食宿,东莞虎门威远上班 岗位职责: 1、负责追踪材料领域的前沿动态,分析面辅料发展趋势,定期参与面料展会,掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术,收集新款面料样品,洞察行业演变方向,指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作,完成产品面料的精准定位,确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识,熟悉面料生产全流程,对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知,了解品牌品质规范,推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料,制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源,搭建创新资源数据库,助力创新项目实施;协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计,促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨,支持商品创新进程,助力业务增长;定期与设计师对接产品风格与面料需求,准确解析开发要求,科学规划面料开发策略,筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系,为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持;配合完成材料开发样衣制作与风险评估;统筹面料研发环节的组织协调,开展品质、成本及供应商综合评估,处理异常问题,快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力,及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求: 学  历:大专及以上学历 专  业:纺织、材料、染整等相关专业(条件优异者可适度放宽) 工作经验:3年以上面料开发相关经验,具备新产品推广及运营管理工作背景(有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先) 专业能力:具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力:具备良好的沟通协调与谈判技巧,责任心强,抗压能力佳,具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利: 1、薪资范围10k-15k,购买五险,设有年终奖 2、公司配有食堂,供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓,房型含单间、套房,配备阳台、空调、饮用水,享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源
设计主管/经理
2-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装女装五险
1、依据公司对产品线的战略定位及市场流行趋势,制定相应的产品企划方案,并与上级充分沟通达成一致; 2、结合品牌定位与既定企划内容,统筹组内成员推进整条产品线的开发与执行落地; 3、确保开发过程中的产品符合公司内部价格区间等相关标准要求; 4、按照上级给出的设计指引,完成产品的系列化搭配工作; 5、高效完成上级临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备极简风格女装领域的实际经验,能够独立完成从0到1的全盘体系搭建; 2、三年以上同岗位工作经验,具备敏锐的时尚感知力,能与团队审美保持同步; 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范,掌握扎实的色彩理论与搭配技巧; 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力,沟通协调能力强,善于归纳总结并识别问题; 5、责任心强,具备良好的职业操守,原则性高。
其他生产营运人员3-5年硕士生物药抗体药
1、依据标准操作规程,全面承担研究项目的实施与管理工作,涵盖ADA及PK相关研究内容。 2、规划研究项目的具体执行方案,明确进度安排、核心节点、方法学验证(含ADA与PK分析方法)、样本分析策略、预期成果及所需资源等要素。 3、指导实验人员开展ADA与PK分析方法的开发与优化;主导编制分析规程、验证方案、研究报告、偏差记录及其他技术文档。 4、对项目组成员进行ADA及PK相关技术培训,确保其掌握分析操作技能并能规范完成实验记录。 5、跟踪项目执行过程,监督ADA及PK研究的关键环节与质量控制点,提前识别潜在风险并采取应对措施,保障各阶段目标顺利实现。 6、就项目具体事项与管理层或委托方保持沟通,及时反馈研究过程中出现的异常情况并提出处理建议;开展高质量的数据分析与解释工作,评估ADA及PK结果对整体项目的科学价值,并提供专业意见,解决实际技术难题。 7、负责研究资料的整理、归档与审查,确保ADA及PK研究数据的完整性与可追溯性符合规范要求。 8、为团队成员设定明确的工作目标,并在专业技术能力与职业成长方面给予指导支持。 9、参与实验人员招聘工作,对团队成员在ADA、PK等领域的履职情况进行监督与绩效评估。 10、参与部门SOP的更新与优化,组织内部培训活动,持续提升团队在ADA及PK方向的技术水平。 任职要求: 1、药学相关专业背景,具备良好英文读写能力; 2、了解CFDA及FDA关于药代动力学研究的相关指导原则; 3、具有良好的职业道德和敬业态度; 4、责任心强,具备较强的服务意识和团队合作精神。
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公男装周末双休服装
工作职责: 1. 协助设计师整理所需的设计资料及样品,核对各类面辅料的数量准确性。 2. 跟进样衣制作进度,管理样衣档案,完成版房下单登记、样衣拍摄及归档记录。 3. 负责部门内部资料的分类归档及相关行政事务,汇总并录入生产所需的资料数据,填写生产相关单据。 4. 编制并跟进设计部的工作进度表,确保各环节有序推进。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历(重点院校优先考虑),服装设计类相关专业(欢迎应届毕业生投递)。 2. 具备服装行业工作经验,熟悉服装设计流程及面辅料基础知识。 3. 工作态度严谨细致,具备良好的沟通协调能力,注重时间管理,条理清晰、计划性强。 4. 认可单农品牌理念,对品牌有认同感。 上班时间:早九晚六,周末双休 上班地点:太古汇写字楼一座(地铁3号线石牌桥上盖)
其他生产营运人员月结3-5年大专项目工程师液冷经验CreoCAD
岗位职责 1. 负责新产品开发各阶段的评审组织、试产安排及量产推进,协调各方资源并跟进执行进度,及时处理过程中出现的技术及其他相关问题; 2. 跟进并指导样品或样机的装配、试制与优化工作,主导解决生产线上各类异常情况; 3. 编制新产品研发过程中的各类技术文档,确保所有过程文件满足研发管理流程及相关质量体系要求; 4. 制作、输出并归档工程资料,包括BOM、工程图纸、ECN、评审会议记录、DFM、FMEA等文件; 5. 统筹集团内关联项目的协同推进,定期汇总并汇报项目各阶段的实施进展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、材料等理工类相关专业背景; 2. 具备三年以上液冷项目管理工作经验; 3. 熟练操作CREO、CAD等设计工具,掌握项目报价流程; 4. 熟悉水冷及液冷产品的性能特点及相关测试方法。
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作内容: 润滑油工程师 1、 技术支持与协作配合:配合销售团队开展工业油领域的技术支持工作,提供所需技术资料及必要的现场服务; 2、 客户沟通与服务保障:保持与客户的有效交流,掌握客户实际需求,及时处理用油过程中的问题反馈,提升客户体验; 3、 技术难题应对与优化改进:独立分析并解决复杂技术问题,关注行业技术发展动态,积极参与团队技术研讨,提出可行改进建议; 4、 市场信息整理与技术输出:收集产品应用反馈与市场信息,整理并撰写相关技术文档。 任职要求: 1、 大专学历,石油化工、机电、自动化、电气等相关专业; 2、 具备工业润滑油技术服务背景,熟悉工业设备、机械等应用场景下的润滑技术问题处理; 3、 能够接受出差安排;
河源龙川县招强电
300-400元/天
强电工1-2人
河源市龙川县招强电
河源 龙川县
6月3日 22:28拨打电话
河源和平县招砍伐工2400,杉树找班组,50m以内开路,放到,断桐,搞到路边
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人月结
河源市和平县招砍伐工2400,杉树找班组,50m以内开路,放到,断桐,搞到路边
河源 和平县
6月3日 22:05拨打电话
河源龙川县工地做饭厨师工作地址:
工地厨师
工地做饭厨师工作地址:河源龙川县
河源 龙川县
6月3日 22:03拨打电话
河源源城区本厂招聘:一名手工师傅,要专业开孔粘盘,厨房粘边.水磨,做事要快地址河源市源城区
石材加工1-2人
本厂招聘:一名手工师傅,要专业开孔粘盘,厨房粘边.水磨,做事要快地址河源市源城区:联系电话
河源 源城区
6月3日 21:59拨打电话
广东河源招排水师傅2个,能独立干活的,电话工地
给排水工1-2人
招排水师傅2个,能独立干活的,电话工地河源
河源
6月3日 21:59拨打电话
ppt设计师
3000-4000元/月
图文排版1-3年大专
全程线上,时间自由,无需坐班。 单量稳定~ 【岗位职责】 1.负责PPT的版面设计、美化排版,提升内容呈现效果。 2.根据客户需求进行视觉优化,按时交付。 3.与客户保持良好沟通,准确理解设计要求。 【任职要求】 1.时间观念强,认真负责,善于沟通,能适应线上协作。
图文排版1-3年大专熟悉印前工艺熟练适用PS、AI软件
【岗位名称】 印刷设计排版专员 【岗位职责】 1. 负责公司各类印刷品的前期设计、图文排版、拼版制版工作,涵盖画册、宣传单、包装盒、手提袋、书刊、票据等各类纸质印刷产品,严格贴合印刷工艺标准完成稿件制作。 2. 对接业务部门与客户,精准理解客户设计需求、尺寸要求、工艺要求及修改意见,独立完成稿件设计、排版、校对、优化工作,确保稿件符合印刷生产规范。 3. 严格把控印刷文件质量,检查稿件文字、图片、色彩、尺寸、出血、分辨率等细节,修正文件瑕疵,规避套印不准、文字模糊、色差、漏字错版等印刷问题,保障后续生产顺畅。 4. 熟悉烫金、UV、覆膜、模切、凹凸、专色等各类印刷后道工艺,在设计排版过程中适配工艺要求,优化稿件结构,提升成品质感与美观度。 5. 负责客户稿件的整理、归档、备份,建立规范的文件资料库,妥善保存设计源文件,方便后续调取、修改与复用。 6. 配合生产车间对接制版、印刷工序,及时跟进生产过程中的稿件问题,快速响应修改调整需求,配合完成生产落地。 7. 持续优化排版设计效果,紧跟印刷行业设计审美与工艺升级,规范排版标准,提升整体出品质量与客户满意度。 【任职要求】 1. 中专及以上学历,平面设计、视觉传达、印刷工程等相关专业优先,1年及以上印刷厂排版设计相关工作经验,熟手优先,优秀应届生可培养。 2. 熟练操作PS、AI等设计排版软件,精通印刷文件制作、拼版、出血设置、色彩模式(CMYK)转换等专业技能,懂印刷工艺流程。 3. 熟悉各类纸张特性、印刷工艺及后道加工流程,精通印刷稿件制作规范,能够独立判断文件是否符合上机印刷标准,有效规避印刷风险。 4. 具备扎实的审美能力、版式设计能力,文字功底扎实,细心严谨,对排版细节、文字纠错、色彩把控敏感度高,杜绝错字、漏版、尺寸偏差等问题。 5. 具备良好的沟通能力和执行力,能够快速对接客户与团队,高效响应需求,抗压能力强,可配合车间生产节奏完成工作。 6. 工作认真负责、踏实稳重,工作仔细严谨,有良好的职业素养和团队协作意识,服从工作安排,有印刷厂从业经验者优先录用。 【薪资福利】 1. 薪资待遇:8000-1000元/月(根据经验、能力定级,熟手薪资可面议)。 2. 员工福利:提供员工宿舍、包吃包住。 【工作时间】26天,能适应加班 【工作地点】东莞市清溪镇莲塘路67号 【联系方式】 联系人:刘经理 我们期待细心专业、热爱设计印刷行业的你加入,携手共赢!
图文排版员
5000-6000元/月
图文排版经验不限大专
岗位职责: 1、协助完成图文排版、素材整理及内容编辑工作; 2、参与公司宣传资料、海报、推文等视觉内容的初稿制作; 3、负责日常设计素材的分类管理与归档; 4、配合团队完成项目相关的设计支持工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、会使用PS/AI等相关设计软件及Office办公软件; 公司福利: 1.工作时间:9:00-18:00,中午休息一个半小时 3.入职购买五险一金,按照国家法定节假日放假; 4.每周都有下午茶,各种节日公司都会发放福利礼品。
印刷企业排版设计
4000-8000元/月
排版设计经验不限大专图文店或印刷厂工作经验平面设计Adobe InDesignAdobe PhotoshopCorelDRAW
岗位职责: 1、负责书籍、书刊、画册等印刷类文件的整理、格式核对及技术处理; 2、进行文件排版与拼版操作,调整尺寸,规整页面内容,完成图片的设计与优化处理; 3、核查文件的尺寸规范、版面布局、文字排布等问题,及时发现并规避潜在印刷风险; 5、协调业务端与生产车间,递交符合标准的印刷文件,执行简单的稿件修改、调整及格式转换工作; 任职要求: 1、熟练使用 PDF、Ps、CDR、ID 等常用设计类软件; 2、掌握排版拼版技能,具备基础平面设计能力; 3、工作细致耐心,对文字和版式具有较强敏感度,具备良好的责任意识; 4、作风踏实,稳定性强,能够适应日常坐班工作安排; 薪资待遇: 4-8千,单休、免费包吃住、生日金
图文排版经验不限本科
岗位职责: 1. 根据项目需求对文档进行排版优化,确保格式规范统一; 符合顾客需求; 2. 按照技术老师一本通接单,态度热诚、流程规范。 加入流程: 1. 鱼泡直聘意向沟通; 2. 进行排版软件技能测试(不收费)、通过后进行流程(技术老师一本通)测试(不收费); 3. 通过后加入企微开启排版旅程。请务必保证“回复及时 态度热诚 下单跟进 售后保障”。 任职要求: 1. 熟悉常用文档排版工具,具备较强的文字处理能力; 2. 有良好的沟通协调能力,能高效配合顾客推进任务; 3. 工作细致认真,具备较强的责任心和学习主动性; 4. 有较长在线时长,部分顾客需求提供周期较长、售后处理时效要求高; 5. 绝大部分文字处理可以使用wps会员提高效率,拥有wps会员优先。
SMT 组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产过程中出现的问题,提升产线效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况 3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产设备管理有TWS经验者优先生产成本管理
1. 落实车间生产计划的执行: (1)依据PMC下达的任务,统筹制定具体生产实施方案; (2)按计划推进生产组织与调度,保障生产进度按时完成; (3)优化人员与设备配置,动态调整产线布局及产能负荷,提升整体生产效率; 2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通,及时协调处理生产过程中的突发问题,确保生产流程平稳运行; 3. 生产过程管控: (1)主持班组日常会议,全面协调各班组工作任务; (2)监督、指导生产作业流程,同步实施质量管控,确保产品品质达标; (3)参与产品质量异常分析,拟定并落实纠正与预防措施; (1)完善内部管理制度,推行以激励为主、奖惩结合的机制,激发员工工作潜能; (2)组织开展班组活动,增强团队凝聚力,调动员工积极性与主动性; 4. 负责班组长的培养与业务指导,定期开展KPI绩效评估; 5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节,并推动优化改进。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2.严格把控产品质量,确保符合公司规范及行业相关标准; 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率; 4.及时处理生产过程中出现的各类问题,落实安全作业要求; 5.协同公司发展策略,推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成; 2.熟悉生产作业流程,对质量管控有扎实的理解和实践经验; 3.能够全面管理生产现场,确保各项安全措施执行到位; 4.具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应突发状况; 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,协同工作能力强。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科
1、24-26年毕业生 2、理工类专业有限 3、在校担任过干部优先
其他生产营运人员经验不限本科生产计划管理
运营中心(工程/生产/计划/品管部) 1.招聘对象:2026届统招一本本科院校 2.任职要求: 专业:电气、能源、物联网等相关专业; 能力: (1)掌握电力与通信基础知识,熟练使用办公软件,具备识图能力者优先; (2)学习能力强,具备良好沟通能力与责任意识,有志于在电力数字化领域持续深耕; (3)拥有项目实践或实验经历,熟悉组态软件或具备新能源相关知识者优先。 3.核心职责: (1)精益生产:深入生产现场,优化工艺流程,提升作业效率与产品良率。 (2)计划调度:参与生产计划与物料控制(PMC),协调供应链运作与交付进度。 (3)项目管理:牵头推进新工艺落地或自动化升级项目,实现从执行到管理的跃迁。 (4)成长路径:生产线实操 → 班组长助理 → 车间主管/计划专员 → 运营管理储备 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系:提供业内领先薪资,涵盖工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖;依法缴纳五险一金,享有国家规定全部法定假期。 广阔的职业发展平台:公司统一组织专业技术培训,营造良好的学习氛围与技术交流机制,为员工搭建清晰的晋升通道与发展空间。 多元化关怀福利:享受工会各类福利及节日慰问礼品。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境:提供免费宿舍,配备空调与无线网络(Wifi),打造温馨居住体验。 贴心餐饮补贴:每月发放350元餐补,降低员工生活成本。 便捷通勤服务:开通市区方向免费班车,专人接送上下班,解决出行难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区:配备空调办公区,园区绿化优美,工作环境宜人。 完善的文体设施:园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时配有员工饭堂、停车场等生活配套,助力工作之余的健康生活。
ESI工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专3CAutoCADPro/EUG机械工程专业评审ESI
任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验; 3、熟悉新产品开发流程,掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节; 4、熟练操作办公软件及工程类软件(如Core、PRO/E、UG、CAD等); 5、能够接受短期外地出差安排;
手袋厂车位组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职车位管理高车平车缝纫工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
【岗位职责】 1. 负责车位小组的日常生产管理,合理安排工序和人 员, 确保产能达标 2. 把控产品质量, 及时发现并纠正车位操作中的问题 3. 培训和指导新员工, 提升团队整体技能水平 4. 协调组内事务, 配合生产计划按时交付 5. 以身作则, 营造积极向上的团队氛围 【任职要求】 1.经验要求: 2年以上箱包/手袋行业车位组长或带线管 理经验 2.技术能力: 熟悉箱包制作流程, 懂车位操作, 能独立 调机、排线 3.管理能力: 有带过10人以上团队的经验, 能管人、能 出活 4.责任心: 对产量和质量有要求, 能接受10.5小时工作 5. 沟通能力:能和员工顺畅沟通,能向上级清晰汇报 【薪资福利】 薪资待遇: 面议 (根据个人能力匹配, 高于行业平均 水平) 食宿安排:包吃(三菜一汤) + 包住(空调宿舍,热 水器) 发薪保障:每月准时发工资,不拖欠 :发展空间:新厂扩编,表现优异者有晋升主管的机会
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产文员/统计员
根据客户订单统筹安排生产计划、交货周期、产能匹配、供应商物料供给及订单相关沟通协调等工作。需实时跟进物料到货进度、车间实际生产进展、客户订单变动情况,并在计划执行过程中精准识别问题,快速响应并有效处理。
服装制衣缝纫工
4000-8000元/月
拷边工缝纫工平车工社保包住6-10人月结全职货源充足,出粮准时。长白班
河源市东雅服装有限公司,专业生产牛仔服饰。急招缝纫工,本厂长期货源稳定,现大量招聘缝纫工,平车工,拷边工熟手优先,新手可学。新员工入职第一个月有补贴,个人计件多劳多得,月综合工资4000-8000元。车间干净整洁,空调车间,工序简单易上手,工作轻松。包住,宿舍有独立卫生间冲凉房/空调/网络。上班时间合理,可接小孩,适合长期稳定上班。
生产主管
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验
工作职责: 1、依据业务订单与生产实际,落实车间生产计划的执行,统筹人员与设备配置,动态调整产线布局及负荷分配,提升整体生产效率; 2、制定月度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程监督与管理控制,全面协调车间各项运作; 3、推动生产任务落地,把控产值目标与生产流程,合理匹配产能资源;定期召开生产会议,识别并解决交付堵点;优化产能结构,强化交付保障能力; 4、推行6S现场管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行; 5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核; 任职资格: 1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程,具备较强的生产管控与现场管理能力; 2、大专及以上学历,具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协作与组织规划能力,富有团队合作意识;
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