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招聘源城区燃气安检员每天工作6小时,白班,每月26天班,工作简单易上手,工资待遇,底薪2000元一月,加提成,综合工资上不封顶,多劳多得,全勤300块一个月,有意向的打电话朱生
临时工有提成月结
团团再生资源店招聘启事诚聘拆解分货员/收货员多岗位可选拆解师傅薪资:3000-5000元/月+销售额提成工作时间:上午8:00-12:30下午14:30-20:00月休2天收货员薪资:3000/月+销售额提成工作时间:早班8:00-12:30晚班14:30-20:00月休2天需要有良好的沟通基础,会三轮车,电动车优先联系电话:地址:河源市源城区白领头团团废品店
河源源城区打包装订兼职,18周岁以上,要求细心,工作简单,时间自由,。
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兼职
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广东河源大学城食堂兼职工资15元每小时(包吃)上班时间:每周一至周五上午8点-13点联系方
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临时工
招聘男女不限,年龄25-55岁,文化初中及以上,身体健康,语言表达清晰。上班时间:8:00-11:00,工资:底薪1800元(3600元)+绩效两档,。工作地点:泸州北路紫金名门电话:糜
河源源城区招消防安装,高薪招聘消防管道安装
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桥架日结
急招梯形桥架安装师傅,工资每天 300 每天 300 元,下班结账绝不拖欠,要求 60 周岁以内,做事勤快踏实,有相关经验优
黑龙江黑河豆腐店儿招工,干零活儿,12点到早晨6点,一百一天,工资日结。联系电话,
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临时工日结
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临时工1-2人月结
钟点工、勤杂工4500-5000钟点工:1名,工作时间:早8:00-13:00,计时工资,全天也可以,具体面议。勤杂工:1名,员工,55岁以下,做事麻利,手脚勤快,工作时间:16:00-凌晨1:00,薪资5000元/月。
手工活
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临时工日结
日结工男女不限男18--60岁女18--58岁薪资福利:14/小时管饭白班时间:09:00——18:00自行中途走不管什么原因工作地址:郑州港区台湾科技园附近
设备管理/全面生产维护管理
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理电气设备TPM
【任职要求】
1、制定并落实设备预防性维护方案(TPM),保障设备完好率、设备综合效率OEE、平均修复时间MTTR及故障间隔时间MTBF达到标准,统筹维修作业安排,持续降低设备故障频率与维保支出。
2、主导设备管理类文件的标准化编写与更新,组织车间完成安全操作规程、管理基准书等文档编制,确保设备运行满足行业规范及环保规定(如粉尘防爆、废气治理系统等)。
3、负责设备资产台账维护、备品备件管控及维修费用数据分析,牵头或参与新设备引进、技术改造、大修实施与选型评估,优化设备全生命周期成本。
4、推进自动化升级与数字化转型(如IoT实时监控、预测性维护应用),提高设备智能化运维能力。
5、协助维修团队管理或外部技术服务资源协调,建立设备应急响应机制,组织高效抢修;联动生产、工艺、质量等部门处理设备异常,支撑产线持续改善。
【任职资格】
1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业背景,掌握设备机械与电气系统原理及构造知识,熟悉TPM管理体系运作。
2、具备5年以上设备管理领域工作经验,通晓设备管理理论与实践方法,有电源制造企业从业经历者优先考虑。
3、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力。
【薪酬待遇】
1、月薪:12-17K,能力匹配者薪资可面议。
2、其他福利待遇:提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周休息+带薪年休假+节日福利+多样化团建活动+育儿假、护理假+上下班通勤班车
生产班长(工作地广东河源)
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责:
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹部门生产任务并合理配置资源,高效协调生产流程,确保产品保质、保量、准时交付
2、成本管控:负责班组物料申领、生产数据统计与核算工作,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,强化员工成本观念,持续优化成本支出
3、人员管理:落实员工技能培训,提升操作熟练度,严格执行人员考勤与纪律管理,保障生产运行稳定,并科学调配人力资源
4、质量控制:实时监控生产过程运行状况,针对发现的质量问题制定改善方案并推进落地实施
5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置警示标识,消除潜在安全隐患,降低安全事件发生概率
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气、食品类相关专业背景,能适应两班倒工作安排
2、掌握生产运营、质量管理及设备管理等相关专业知识
3、具备生产运作、智能生产、安全防护及团队组织等方面的管理能力
4、拥有3年以上快消品或食品行业生产管理经历,具备1年以上管理20人以上团队的实际经验
精益生产工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
岗位职责:
1、分析现有生产及物流备货发货流程,挖掘优化空间,设定精益改进目标并制定落地执行方案;
2、主导自动化项目推进,开展投资回报分析与效益测算,统筹项目开发、验证、测试及实施全过程;
3、掌握价值流图析方法,结合IE/Lean工具深入诊断现场问题,并推动系统性改善措施落地;
4、将精益理念与工具整合至数字化系统中,借助数字化手段实现运营效率提升;
5、策划并组织内部精益培训活动,增强员工对精益管理的理解与实操能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、具备5年以上精益生产管理工作经验,拥有精益思维及独立主导改善项目的能力;
3、熟练使用各类精益生产工具,持续推动精益成熟度提升、价值流优化与流程再造;
4、熟悉工业工程手法,兼具IE与精益实践经验者优先考虑;
5、有丰田生产方式(TPS)导入经验者优先。
技能:熟练掌握CAD软件及Office办公软件(具备数据分析能力)
生产主管
6千-1万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验
工作职责:
1、依据业务订单与生产实际,落实车间生产计划的执行,统筹人员与设备配置,动态调整产线布局及负荷分配,提升整体生产效率;
2、制定月度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程监督与管理控制,全面协调车间各项运作;
3、推动生产任务落地,把控产值目标与生产流程,合理匹配产能资源;定期召开生产会议,识别并解决交付堵点;优化产能结构,强化交付保障能力;
4、推行6S现场管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行;
5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核;
任职资格:
1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程,具备较强的生产管控与现场管理能力;
2、大专及以上学历,具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协作与组织规划能力,富有团队合作意识;
结构件组装生产组长/线长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责结构件装配产线的统筹安排与现场管理,保障生产进度与产品质量。
2. 合理调配作业人员,优化工作流程,提升整体生产效能。
3. 及时排查并处理生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源。
2. 拥有较强的计划组织与现场管理能力,可同时推进多项任务并应对突发问题。
3. 学习能力强,能快速掌握新技能并适应不断变化的工作环境与操作要求。
生产主管
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年本科机械设备/机电/重工
乐维机械诚聘生产主管一名:男女不限;
本科企业管理相关专业;
年龄30至40岁;
3年以上工作经验,逻辑性强,沟通能力突出,熟悉精益生产管理流程者优先;
有意者请投递简历****************
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.组织并督导生产团队作业,确保各环节流程规范及产品品质达标;
2.跟踪生产进度,保障生产任务按计划有序推进;
3.落实生产现场5S管理要求,维护整洁、安全的作业环境;
4.推行生产优化方案,持续提升生产效率与产品合格率。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍;
2.熟知生产运作流程及质量管控要点;
3.具有突出的应变与问题处理能力,可及时解决产线突发状况;
4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。
AOI工程师
1.2-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限AOI
【岗位职责】
1. 建立和维护检测标准:建立包括产品规格、尺寸、外观等在内的检测标准,以确保生产出的产品能够满足客户的要求(IPC-610)。同时,维护和更新这些标准,以确保检测系统的可靠性和准确性。
2. 对系统进行维护和升级:对检测系统进行维护和升级,包括检查设备、更换零部件、修复故障以及升级软件等。此外,监测系统的性能,以确保系统的稳定性和准确性。
3. 编制测试程序:编制测试程序,以确保系统能够正确检测产品。程序需要考虑产品的尺寸、形状和外观等因素,以确保测试结果的准确性和可靠性,满足公司及行业设定的测试直通率。
4. 制定AOI测试规范文件,负责AOI、SPI设备正常运转及日常保养维护,不断进行程式优化,减少误报率,提升测试覆盖率及直通率。
5. 快速对新产品进行AOI测试工艺评审,制定测试方案,快速编制测试程序,能有效识别贴片、焊接缺陷,与生产计划同步,满足生产出货需求。
6. 针对内部测试异常及客诉异常查询分析检测数据,以及提供有效改善对策。
7. 收集和分析AOI检测数据,结合生产中的不良品,提出优化生产过程和产品质量改进建议,推动良率提升。
8. 定期培训AOI目检人员,确保AOI设备被正确使用,并提高目检人员作业技能及效率。
【岗位要求】
1. 熟悉SMT生产流程、IPC-610标准及ISO9001、IATF16949等质量体系。
2. 3年以上 SMT AOI、SPI设备编程调试与维护经验,熟悉AOI、SPI设备结构及工作原理。
3. 精通矩子或欧姆龙AOI、SPI者优先。
4. 对程序制作、误报优化、直通率提升等都有较好的经验与见解,能提出有效率的解决方案。
5. 具备良好的沟通和团队合作能力,能与团队成员及其他部门有效沟通。
6. 能够快速响应并解决生产线上出现的技术问题。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产线人员安排及日常管理工作,确保生产任务按时按量完成;
2. 协调各工序衔接,优化生产流程,提升生产效率;
3. 跟踪产品质量,组织分析并解决生产过程中的异常问题;
4. 监督生产设备的使用与维护,保障生产安全和现场整洁。
【岗位要求】
1. 有2年以上玩具制造或相关行业生产管理经验;
2. 熟悉生产流程及品质管理要求;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4. 责任心强,能适应两班倒工作时间。
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