服装厂尾部，储备干部负责服装服饰清点，配套，工作协调安排，打包，手工活，针线活，衣服改码标，清理污迹，退件质检，拍视频。工作要求：有责任心，工作细心，服从工作安排，处理灵活。能力要求：初中以上学历，有多年工作经验，懂简单衣车操作年龄要求：20~28岁工作时间:早8点-晚9点(午餐休息半小时，晚餐休息半小时)，周日下午5点下班（月休1～2天）。待遇看能力面议！地址:广州海珠区江燕路燕子岗路燕岗街5号滨江工业区2号楼302，联系:

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作为生产储备干部，你将负责协助生产线的日常安排和管理，参与生产流程优化，确保生产效率与产品质量。你需要对生产计划进行跟踪与执行，协调上下部门的资源，解决生产中出现的问题。

负责软硬件开发，产品落地，本公司主要承接小家电，礼品，灯类PCBA

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1、在主管的指挥和部署下，全面协助车间的日常管理工作。2、认真贯彻执行公司交给的各项任务，全面落实公司的各项制度，积极组织参加公司开展的各项活动。3、根据公司责任目标方案，并负责落实工作计划的实施，搞好车间各班组的劳动竞赛，组织制定生产预案和安全预案，提高操作人员的操作技能和素质，从而提高劳动工作效率，对生产负直接责任，针对生产过程中出现的问题及时整改，吸取经验教训。4、做好安全教育工作，提高职工的安全意识。5、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行6、负责生产所需物料进库的跟催工作，确保生产顺利进行7、协调解决生产过程中出现的问题。8、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作，生产数据的统计、核算、分析工作，改进生产计划。9、其他上级交办事项。

岗位职责：1.策划电源类新产品开发方案，制作新产品开发进度表；2.负责新产品电路原理图的设计和PCB图制作，把创新和高品质安全设计思路放在***位；3.负责新产品的样机制作和调试；4.负责新产品技术资料制作，负责新产品的材料厂商的寻找和确认；5.负责原材料电气性能的评估和新产品开发成功后负责制作总结报告；6.负责新品的EMC/EMI测试及环境可靠性测试；7.在新产品鉴定会及试产通过前负责产品品质控制及改良工作。任职资格：1、本科以上学历，电气工程、电力电子等相关专业；2、具有三年以上2000W～4000W功率AC/DC、DC/DC开关电源成熟产品设计经验；3、具有较强的专业理论知识、开关电源的热设计、电磁兼容设计、安规设计及PCB设计，熟练运用电源拓扑或PFC电路，PWM开关控制及电压、电流反馈控制技术，独立完成开关电源研发过程中的设计、验证、调试等具体工作；4、具有较强的协调、沟通和组织能力，能承受较大的工作压力和心理压力，有很强的主动性、责任感及原则性。

招聘：工程师薪资：7K-12K任职要求:1、年龄22-38岁！2、熟练操作office办公软件（word,excel,PPT等）并精通CAD制图。3、有五金行业工作经验2年以上，善于沟通、具备良好的团队合作精神。4、有卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。岗位职责：1、公司产品CAD画图、图纸转换 、工艺文件的制定；2、样品承认书的制作；3、BOM表的建立；4、样品跟进、样品检测 、异常反馈等 。福利待遇：法定节假日放有薪假！ 中秋/端午节发过节费！包食宿（或、）。全新4人宿舍，配空调、洗衣机、热水器、个人衣柜、桌椅、无线网。工作时间：周一至周六 08：00~12：00 ， 13：30~17：30，周一至周五加班费28.4元/H，周六加班费35元/H, 星期日休息！

岗位职责：1.负责电池/电源类产品的硬件设计和开发，包括电路设计、PCB设计、样机制作和测试等工作；2.参与硬件项目的规划和管理，制定项目计划、进度和质量控制，确保项目按时、按质、按量完成；3.负责硬件产品的技术支持和售后服务，解决客户遇到的问题，提供技术支持和培训；4.参与硬件产品的市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争情况，为公司提供决策支持。

岗位：储备干部，自动化设备装配电工及调试要求：18岁以上，大专以上学历，机电一体化，机械制图专业。招应㧂毕业生/售后及装配调试经验的均可待遇：长白班，包吃包住，8k-12K往电路气路装配电工中大工方向培训，晋升往电气工程师及机械工程师发展。

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