岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学任务：通过多样化的教学方法，激发学生对小学语文的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧； 2. 课后跟进：及时监督学习进度并给予反馈，助力学生持续提升与快速进步； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，让家长清晰了解学习情况，共同见证成长历程； 4. 自我发展：与优秀同事协作，参与教研活动与课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发及学科运营等相关工作！ 福利待遇——加入我们你将享有： 1. 工作时间： - 春秋季：每周一、二休息，周三至周五在岗，周末授课； - 寒暑假：按课程安排上课，假期结束后统一安排调休； 2. 工作地点：禅城、南海、顺德均设有教学点； 3. 薪资结构：固定底薪+课时报酬+绩效奖金，年收入12-18万元； 4. 五险一金：签订正式劳动合同即按规定缴纳； 5. 带薪休假、节日礼品、年度健康检查、员工子女报读优惠等福利； 6. 晋升路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理线：教师-教研/师训/产品/学科运营组长-主管-经理 c. 运营管理线：教师-专员-主管-经理-总监 7. 团队氛围积极融洽，企业文化开放高效。 重要说明： 1. 入职前提供完整的岗前培训，零教学经验者无需顾虑； 2. 持有教师资格证，或具备竞赛背景、教学实践经验者优先录用。 岗位要求——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育相关专业更佳； 2. 表达能力强：思路清晰，语言有条理，善于将复杂内容简化讲解； 3. 教学功底好：能深入浅出地解析难点，帮助学生掌握学习窍门； 4. 沟通能力优：站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式建立有效沟通； 5. 抗压能力强：能高效统筹多项任务，保持积极心态，坚定达成目标； 6. 协作意识强：与教学团队及业务前端紧密配合，共同提升品牌口碑。

岗位职责： 1。教授学生在语数英各学科上的基础知识和学习技巧； 2。设计和实施有趣的课程，以提高学生的学习兴趣和学习效果； 3。定期评估学生的学习进度，并提供反馈以帮助他们提高； 4。与家长沟通学生的学习情况，参与家校联络工作。 任职要求： 1。具备良好的学科知识和教学能力； 2。能够设计富有吸引力的课程，激发学生学习； 3。具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 4。能够有效管理课堂，确保学生的学习环境。

工作职责： 1、承担小班教学的备课、讲课及作业布置等相关教学任务； 2、确保提供高水平的教学服务，保障教学质量； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，一本优先； 2、普通话标准，授课逻辑清晰，板书规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备耐心与责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励； 2、完善的带薪培训体系； 3、公司统一安排住宿； 4、缴纳五险一金； 5、定期组织公费团建，每年两次； 6、生源稳定且素质较高，年收入18W起步，上不封顶；

职位描述 在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 【通勤安排】 目前招聘校区共6个，分布于罗村、桂江、大沥、北滘、禅城、灯湖，根据教师意向与岗位空缺情况统筹分配 提供员工宿舍及校区班车，实现“包吃住”支持 【薪资方案】 收入构成为：教研工资 + 课时费 + 续课奖金 + 福利补贴，月综合收入20K~25K 【岗位要求】 招聘方向：学科带头人、科组长、年级教学主管 现阶段仅面向具备管理经验者开放，需具备基础岗位理解力 暂不接受无机构工作经验者申请，实习岗位将另行通知 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 备注：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 最后，我们有哪些福利： 1、吃：免费提供中餐、晚餐，每周发放水果，不定期组织下午茶 2、住：配备小区房、独栋房源，免押金、免租金入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区由公司班车统一接送 4、心：氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报读享受2.5折优惠 5、休：固定双休，享2.15小时午休，配备全新被子、枕头供午睡使用 6、年：工龄奖100-500元，享有带薪年假 7、玩：每年组织一次旅游（含省外或出境），每季度开展团建活动 8、奖：设置年终奖、季度绩效奖金 9、贴：发放通讯补贴、交通补贴、住房补贴 10、利：缴纳五险一金……更多惊喜福利等您来体验 有一种甜，是每天都看到您！欢迎积极投递，期待与您携手同行！ 佛山多个校区可就近分配：灯湖校区、桂江校区、 灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区 写在最后： 【如您对我们有兴趣】，可直接发送简历，我们将每日查看，符合条件者会电话联系，请保持通讯畅通。若一周内未接到电话，说明当前匹配度不足，未来有机会再合作~ 【面试流程】 笔试（考察专业能力）→ 试讲（展示教学表现）→ 面谈，所有考核内容由机构准备，您只需携带简历到场即可

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.熟练使用多媒体教学工具及常见办公软件

工作职责： 1、承担小班制教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

工作职责： 1、承担小班教学的各项工作，如课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高质量输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀的应届毕业生递交简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

有小学数学、语文的教学经验 培训机构老师、在职小学老师、幼儿园老师， 全职、兼职都可以

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少2次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险； 3、重点强调三遍： 教师岗无销售任务，无需续费/转介绍/招生，仅需专注教学。 教师岗无销售任务，无需续费/转介绍/招生，仅需专注教学。 教师岗无销售任务，无需续费/转介绍/招生，仅需专注教学。 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升等项目； 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升专业素养与授课能力； 3、与学习顾问协同配合，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 （教师岗位纯教学性质，不涉及任何销售工作） 四、任职要求： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类院校毕业或优秀应届生亦可； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有责任心； 五、多元晋升通道： 公司设置专业与管理双发展路径，满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配）

岗位特点： 1、福利完善：入职即购五险一金；享受带薪年假5-10天；提供带薪旅游补贴；免费年度体检；课程报名优惠；年度礼金发放；节日福利礼包齐全； 2、每年提供2-4次晋升机会（可选专家方向或管理方向），同步匹配2-4次调薪机会 3、工作地点就近安排 【岗位职责】 1、承担指定科目的教学任务； 2、完成授课、教研、培训及学员续费相关工作； 3、积极参与部门组织的各类活动； 4、定期与家长沟通学生学习进展，落实家校联动机制； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业咨询与个性化学习指导 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备相关工作经验者优先考虑 2、思维条理清晰，语言表达能力强，擅长将复杂知识通俗化传授； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业价值观 【工作时间】每周双休 【晋升路径】 a. 专业发展通道：教师－组长－主管－经理－总监 b. 管理发展通道：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将享有】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业具竞争力薪资，年度绩效优异者享受持续薪酬增长； √ 五险一金：签订劳动合同起即按规定缴纳，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享节日津贴、生日礼金、贺金及高温补贴等多重福利； √ 带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天休假； √ 年度调薪：教学岗每年享有4次薪资调整机会； √ 年度旅游：公司组织年度旅游活动，按司龄发放差异化旅游补贴，出境游另设专项补助； √ 团队建设：每月提供部门活动经费，支持自主开展团建，同时举办女神节、端午节、圣诞节等多样员工关怀活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，家属体检亦可享内部优惠，关爱员工及家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！

佛山市高明区招抹灰

各位师傅好，这里附近有电工师傅空不，装几个灯及插座。

佛山市禅城区招门窗安装/塞缝

佛山市招搬运工今天早上8点需要三水荷花世界

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科（语文、数学、英语、物理、化学）的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 4. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 通常需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作； 4. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

岗位职责： 1. 负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习效果与综合素养 3. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课堂质量 4. 配合班主任开展班级管理，加强家校沟通，协同促进学生健康成长 5. 完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求： 1. 持有相应学科初中教师资格证，具备良好的师德师风和教育情怀 2. 热爱教育事业，责任心强，具备较强的课堂组织能力与沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 4. 有教学实习经验或教育类相关实践经历者优先 5. 普通话标准（语文教师须达二级甲等及以上）

启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情分析为起点，个性化定制学习方案，注重知识漏洞排查、基础巩固与学习方法优化。提供完善的福利体系，设置专业与管理双通道晋升机制，支持教师持续发展，实现职业成长与收入提升同步推进。 一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即享新教师培训，配备导师进行教学带教指导。 3、每周双休，缴纳五险，享有带薪年假、节日关怀、下午茶点、定期团队活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下学科辅导，结合学生学业情况及个性特征，制定针对性教学计划与策略； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等教学研讨，不断提升专业能力与授课质量； 3、对学生学习成果负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同保障家长与学生的满意度。 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展路径 公司设立教学专业线与行政管理线双轨晋升机制，满足多元职业发展需求，晋升机制公开透明，不设年限限制。多位优秀教师实现快速晋升：入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管，6-12个月可晋升为教务经理。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 岗位激励：设有绩效奖金，能力突出者可享多次调薪机会，表现优异者可提前通过试用期转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

岗位职责： 1、全面负责初中物理学科的教学研究与教学管理工作，合理规划并推进本学科各项工作的实施； 2、精准掌握教学运行情况，持续跟踪教学质量，确保任务高效落地，提升分校教学水平与服务水平，保障优质师资供给； 3、定期开展教学与教研工作会议，及时掌握学科教研进展，严格把控教学实施质量； 4、深入了解深圳地区考试重点、大纲要求及考试趋势，并结合本地教育发展变化适时优化教学与教研策略。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，热衷教育事业，有志在教育培训领域长期发展并成长为专业带头人； 2、具有5年以上教学、教研或教师培训工作经验，曾主导新教师入职培训，具备学科师资培养与课程研发指导经验； 3、具备出色的语言表达、沟通协调及团队管理能力，能有效激发团队成员的工作热情； 4、善于运用授权与激励等管理方式，发挥团队个体优势，推动协作共赢，妥善处理团队矛盾，带领团队达成既定目标。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，实际收入超出部分按绩效发放 初级老师：年薪8-12W，需掌握小学学科知识体系，熟悉班级授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识体系，并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，积极参与教学研究与课程开发工作 4、根据续课目标，推进学生课程续费工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区调动） 周日：7:50-16:00（提早下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的援助支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

430招英语教师

岗位职责: 主要招聘语文英语政治历史老师（单科/双科） 1.跟踪学生课程进度，只负责学习过程的答疑辅导（不授课，轻松简单适合应届生） 2.与家长进行有效沟通，报告学生的学习.进度和表现; 3.学生课后反馈。 4.高考单科分数110-120分，副科80分以上 5.该岗位可以全职也可以兼职

工作地址在广东佛山，6个校区可安排。 【工作内容】 1、依据教学方案，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化授课质量 3、配合教研安排，参与相关教研活动 4、根据续费规划，完成学生的课程续报工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，擅长激发学生积极性 4、富有团队意识，执行能力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨点） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨点） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人享受周末） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供业内具竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现突出的教师定期调整年薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的援助支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 4.定期与家长或学员沟通学习进展，提供专业学习建议 5.协助组织英语角、演讲比赛等语言实践活动，营造沉浸式学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，亲和力强、耐心细致 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.持有教师资格证（如为K12岗位）或相关英语教学资质（如CELTA/TESOL/TEFL等优先） 4.具备课堂管理能力，能灵活运用多媒体及互动教学手段 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

在最开始，对大家关心的几个问题简单说明一下： 1、学校生源怎么样？ 学生数量多，师资紧缺，目前处于快速发展阶段，急需优秀人才加入！ 2、入职后收入如何？ 我们的薪酬由教研工资+课时费+续课奖金+年终分红构成，不谈空话，底薪面议，人均月薪10K以上！收入全靠实力！ 其他细节，我们当面详聊，接下来介绍一下岗位具体要求。 您需要完成哪些工作？ 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 福利待遇： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期安排下午茶 2、住：前六个月免押金免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区可享公司班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报班享受3折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多惊喜福利等您来解锁…… 线下面试流程：笔试（考察专业能力）→试讲（展示教学水平）→面谈交流 我们期待您具备扎实的专业素养，富有教育热情与责任感。 佛山共6个校区，统一就近分配，欢迎加入！

公司实力 —— 西南教育界的 “稳航灯塔” 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范企业。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才发展机制，为职业启程提供坚实保障。 岗位亮点 —— 应届生的 “职场进阶加速器” （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性收入：薪酬结构=底薪+课时费+补贴，设置月度保底与年度保底机制，全年收入不低于10W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力你迅速达成经济自主 全面福利包：入职即签劳动合同，享受五险一金；带薪年假，寒暑假轮休8-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等贴心配备；每月组织团建活动，涵盖剧本杀、户外露营等潮流形式，让你在轻松氛围中融入集体 （二）专业系统的培训体系 集中培训：获得录用后即可参与为期3-5周的系统化集训，夯实学科基础、教学能力和服务意识；后续安排校区复训、备课指导与磨课演练等实践环节，为成长为优秀教师筑牢根基 成长支持：工作期间由资深学科主管和成熟教师全程带教，一对一传授备课方法、课堂管理技巧，助你高效掌握核心教学能力，快速胜任教学岗位 （三）年轻化活力团队 00后为主导的工作环境：实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上级直接提出教学创新想法 学习型成长集体：重视教师专业提升，支持参加各类教学技能研修；每周定期举办课程研讨交流会，倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责 —— 教学实战 + 能力升级双线成长 1、教学工作：依据教学计划完成课前准备任务，如录制备课视频、撰写手写讲义，并开展课堂教学； 2、学情反馈：课后及时生成课堂反馈报告，并与家长进行有效沟通； 3、作业批改：定期组织阶段性测评，评估学生阶段学习成果，完成作业批阅与分析； 4、续班达成：课程周期结束时，协助所带班级学生及家长完成下一阶段课程续报（无需承担外部招生任务）； 5、关爱学生：关注学生身心发展状况，引导其建立积极的学习态度与良好的生活规律； 6、教研活动：积极参与公司及学科条线组织的各类教研活动，持续提升教学专业水平 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211高校背景优先考虑； 2、仪态大方，富有亲和力；具备出色的学习领悟力； 3、热爱教育事业，拥有较强的责任意识与耐心品质

1、担任素养班级主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务； 2、参与集体备课与教研等工作； 3、做好家校服务，完成学生留存等工作； 4、培养学生综合素养和良好学习习惯，提升学生学习兴趣。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及日常教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等以上证书 4.具备课堂教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历或试讲表现优异 5.具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

在开始之前，先回应几个大家关注的重点问题： 1、生源情况如何？ 学生数量充足，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入水平？ 我们采用教研工资+课时费+续课奖励+年终分红的薪酬体系，不讲空话，底薪可面议，教师平均月收入超10K！收入全靠实力说话！ 其他细节，欢迎当面交流。接下来为您介绍岗位具体要求： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研工作。 我们提供的福利包括： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期安排下午茶 2、住：前六个月免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：跨校区通勤由公司安排班车接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女就读享3折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多惊喜福利，等您亲身体验…… 线下面试流程：笔试（考察专业能力）→试讲（展示教学表现）→面谈交流 我们期待您具备扎实的专业素养，富有教学责任感，并对教育事业抱有热情。 佛山大沥、禅城校区现正开放岗位申请，欢迎加入！

佛山市南海区招装修木工、石膏板吊顶