【岗位职责】 1. 负责 Alevel/IG/IB等课程【数学】其中一个或多个科目的授课工作。 2. 收集教学前端最新数据，为教学的新方法提供建议；定期参与公司组织的教学研究讨论会，提升教学效果及质量。 【岗位要求】 1. 使用英文讲义、中文授课。 2. 统招一类本科及以上学历或海外留学经验，理科或工科相关专业；QS100硕士优先。 3. 有国际学科相关教学经验优先。 4. 有雅思6.5分/托福90分以上优先。 【岗位特点】 1. 【福利丰厚】：入职即购买五险一金，年度旅游、年度体检（可携带家属）、节假日礼品大礼包！ 2. 【优质资源】：新开校区众多，资源数量质量有保障，无需自己找资源。 3. 【晋升机会多】：处于快速发展阶段，管理岗位晋升机会多。 4. 【工作地点】佛山祖庙铂顿城校区、湖景路富凯校区、桂城友邦金融校区。

急聘 有经验的特教老师4名 任职要求： 1.有爱心，有耐心热爱儿童事业，愿意与孩子长期相处 2.具有康复治疗、特殊教育、心理学等相关专业背景(1年以上工作经验) 工作地址：南海区大沥镇 有意可电联或：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 2024-2025年佛山430/500课后第二课堂科技主教老师火热招募中！快来加入我们，一起玩转科技课堂！ 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备以下科技类课程教学经验之一：创客、机器人、小小物理学、小小化学、小小天文学、车辆模型、航空模型、航海模型、建筑模型、无人机等，熟练掌握其中任一方向即可 2.持有相关课程认证资质，如裁判员证、指导员证、教练员证、讲师聘书，或AOPA/ASFC/大疆/CAAC/民航等机构颁发的行业资格证书，具备其一即可 3.熟悉航空模型类课程内容，了解或参与过“飞向北京-飞向太空”、全国航空模型锦标赛等相关赛事形式及教学器具使用方法 4.能依据现有课程材料开展无人机与航模课程教学，独立完成带班授课任务，维持课堂秩序，解答学生疑问，并按时提交每日教学反馈总结 5.主动回应家长咨询，沟通自然得体，态度积极及时 课酬管理： 1.根据个人教学背景及面谈情况确定报酬，单节课酬起步标准为100-150元/节 2.所有兼职教师统一实行次月下旬月结薪资制度 3.可开具实习证明 任教寄语： 1.我们期待你和我们一样，热爱教育事业，喜爱孩子，内心也住着一个充满好奇心的大孩子 2.我们期待你和我们一样，对航空模型怀抱热情，对科技教育与科技体育拥有浓厚兴趣 3.我们期待你和我们一样，思维活跃、创意无限，幽默自信，既能严谨管理课堂，又能轻松融入学生群体，大方自然地与孩子们互动交流

梁老师辅导班需要一个可以教初三政治历史有经验的兼职老师，每个星期天早上9点到11点，地址:海三路丽雅苑南区，工资150元两个小时，梁老师:微信同号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责 IGCSE、A‑Level、DSE课程的教学，帮助学生提升校内成绩。 2. 负责广佛各大国际学校的入学备考教学，制定各校考情和备考策略。 3. 根据学员水平进行入学测评，出具诊断报告，制定个性化学习方案。 4. 定期向学管和家长反馈学员学习情况，配合校区完成续报和转介绍。 【岗位要求】 1. 必备项本科及以上学历，海归或国际学校成长背景优先。 2. 熟悉 IGCSE/A‑Level/DSE考纲。 3. 具备良好的中英文双语授课能力，能阅读和使用英文原版教材。 4. 逻辑清晰，表达能力强，能把复杂的概念讲得简单易懂。 5. 有责任心，对学生有耐心，愿意在教育行业长期发展。 【福利待遇】 1. 市中心甲级写字楼办公，全新教学环境。 2. 有竞争力的课时费，多劳多得。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:30-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-28 职位标题：晚辅助教兼职教师 学历要求：大专及以上学历，持有教师资格证或具备托管相关经验者优先考虑 上班时间：周一至周五 17:30-21:00 工作内容： 1. 负责指导小学生完成课后作业，进行学习监督与日常管理，协助养成良好的学习习惯。 2. 整理并分析学生每日学习进展，及时向家长沟通反馈学习情况。 任职要求：热爱教育事业，对学生有耐心、责任心和关爱之心，具备良好的沟通技巧与亲和力。

1、能够检查辅导小学语文数学英语作业。 2、负责组织纪律管理，养成良好的学习习惯和生活习惯。 3、负责托管中心接送。（500米距离） 4、有工作经验的优先录用； 5、性格外向开朗、对待孩子要有爱心，有耐心、具有亲和力，能吃苦耐劳，愿意学习。 6、大专实习生，本科实习也可以，专业不限。 工作时间：周一到周五下午15：00-21：30。 底薪3000-3500元，周末薪酬另算，提成另算，月平均工资4000-5000元。 公司提供提供工作餐，工作表现出色额外奖励金。 欢迎推荐，一旦推荐录用，有奖励。

思考乐教育集团成立于2008年，2019年于香港联交所主板上市，目前在广州拥有30+校区，佛山设有石湾校区、南海千灯湖校区、禅城校区等，现面向社会招聘小学、初中各学科教师，教师资格证不作硬性要求，入职后享有1-2周全薪培训，涵盖备课、磨课、试讲等内容。 诚聘初中各科教师、小学各科教师若干名： 数学教师（小学、初中） 语文教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中、高中） 物理、化学教师（初中、高中） 岗位职责： 1、开展小班授课，完成课前备课、课堂讲解及课后作业批改； 2、负责学生课后辅导与补习安排； 3、参与教学大纲制定与课程规划； 4、积极参与集体备课、练课、教研活动，持续提升教学质量； 5、通过电话或短信方式与家长、学生保持沟通交流； 6、维护教室环境整洁及课堂秩序； 7、配合校区组织招生宣讲、公开课、咨询会等活动。 任职要求： 1、年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话流利，富有表达感染力； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，善于活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心与高度责任心； 5、具备较强的团队协作意识与沟通能力； 福利待遇： 1、薪酬结构：保底工资+基本薪资+课时费+岗位补贴+绩效奖金，保障薪资与保护机制并行，初级教师年薪12W+可期； 2、提供住宿或住房补贴，入职即享为期一个月的带薪脱产系统培训，工作地点按广州28+校区及佛山校区就近分配； 3、入职即缴纳五险一金，享受每年暑期7天带薪假期、寒假10天带薪假及5天带薪年假； 4、完善培训体系：涵盖新员工集训、赢在起点计划、雄鹰腾飞项目、导师带教制、集体教研、听评课机制、名师讲座、在职深造等； 5、节日礼品、生日会、户外拓展、团队活动丰富多样，年度举办年终盛典（聚餐、节目表演、奖项颁发）及全员运动会； 6、每年至少一次公费旅游，世界那么大，我出费用，你来出发~ 晋升路径： 1、建立公平、公开的评选机制，健全教师评级制度（设金牌奖、标兵奖、风云人物奖等）； 2、公司每年搭建职业发展平台，营造良好的成长环境； 3、教学发展路径：小学教师→初中/高中教师； 4、管理发展路径：学科教师→学科经理→校长→大区负责人； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的舞台，在这里，你将成长为——名师！学科带头人！！科长！！校长！！ 只要你有志向，有能力，敢拼搏，加入我们，就能成就属于自己的精彩人生！ 校区地址： 石湾校区：佛山市禅城区华新路8号鸿海市场二层（青少年文化宫） 广州总部地址：天河区体育西路191号中石化大厦B塔20层思考乐教育

佛山市三水区招工地小工/杂工

佛山市高明区招油漆工

佛山市招铁艺油漆，工地打磨工

佛山市三水区招运工，本工地安装奢石背景墙，协助专业师傅抬石材的。要求力气大，体格壮硕的。做事小心的。一天时间。需要4个人。

佛山市南海区招工地小工/杂工

竹子教育，是湖南一家专注于小初高文化课程培训的全国性教育集团。我们拥有完善且独特的管理体系，为教学与服务提供坚实保障。 我们汇聚了经验丰富、富有激情的骨干教师、高级教师与特级教师团队，教学实力雄厚。 我们始终以教学质量和学生成绩提升为核心目标，凭借优质教学赢得了广大学生与家长的喜爱和信任。 我们提供丰富多元的教学模式，包括一对一个性化教学、一对N小班课、大班课及半全日制课程，满足不同学员的学习需求。 我们还配套了晚辅课后辅导、英语单词营、各科刷题班等特色增值服务，全方位助力学员成长。 工作内容 1. 课堂教学实施：承担初高中对应学科（语/数/英/物/化）的小班/一对一课程讲授，结合学生学情设计生动易懂的课堂内容，保障课堂教学质量与学生学习体验。 2. 学情跟踪与辅导：负责学生作业批改、课后答疑、阶段学情分析，定期向家长反馈学生学习情况，帮助学生解决学习难点，提升学习效率。 3. 教研与教学优化：参与校区学科教研活动，包括集体备课、磨课、教案打磨、真题分析与教学方法创新，共同提升学科教学水平。 4. 学生成长关怀：关注学生学习习惯与心理状态，配合校区完成学生学习规划与家校沟通，助力学生实现学习目标。 任职要求 【基础要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，对应学科专业优先，持有教师资格证优先（优秀应届生可放宽，公司提供考证指导）。 2. 学科能力：具备扎实的学科知识功底，熟悉初高中课程体系与长沙本地考情，能独立完成课程设计与教学任务。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心与耐心，沟通表达流畅，普通话标准，能与学生、家长建立良好信任关系。 【加分项】 - 有1年以上初高中教学经验，或有培训机构、学校代课经验者优先； - 有毕业班教学经验，熟悉长沙中考/高考考纲，有提分案例者优先； - 擅长课堂互动与学情管理，能快速调动学生学习积极性者优先。 薪酬待遇 1. 透明薪酬体系 -前期 保底（4k-8k，根据经验，学历等定级）， 课时费（按课阶/班型阶梯计算）+ 绩效奖金（教学质量+续课率+教研成果） - 综合月薪10k-15k，教学经验丰富、带毕业班的老师月薪可突破20k 2. 完善保障与生活福利 - 入职缴纳五险，享受法定节假日、节日福利 - 免费提供员工宿舍（有住宿需求的老师可优先安排） - 定期员工团建、旅游、团队氛围轻松不内卷 3. 成长与晋升通道 - 新人培训：完善的岗前培训+学科教研培训+师徒带教，帮助应届生快速上手 - 职业晋升：骨干教师→ 高级教师→特级教师 - 教研支持：定期组织教研交流、公开课、技能大赛，助力教学能力持续提升 工作地点 长沙19家直营校区，可根据你的居住地址就近安排，有住宿需求可优先安排带宿舍的校区： - 河西：月亮岛、梅溪湖、茶子山、洋湖等 - 河东：圭塘、中扬国际、北辰、青竹湖等 - 长沙县：松雅湖、泉塘等

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

我们专注 小初年级提分，在线办公，现招数学、英语老师，如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。 ！！！要求平时空闲时间比较多，周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间，周末需要上课时更多些，平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰！！！ 核心工作（简单好上手）： 1、在线帮学生讲解错题，主要针对7-9年级学生 2、按错题给学生挑 “举一反三” 题，练透知识点 3、视频讲题，边讲边互动，让学生跟着思路走 4、能力强者可以晋升班主任，负责管理学科老师，排课，与家长沟通 报酬：4000-8000不等 工作内容的 3 大优势： 1、学生大多是小初中生，不用应对超难知识点，学科功底扎实就能 hold 住 2、不用自己做教研，讲解对像就是错题和习题，备课有方向，上手快 3、在线授课，时间灵活 我们希望您： 有沟通力和亲和力，有过家教或机构上课经验，懂怎么和学生沟通 学科功底扎实，熟悉小初中年级知识点 讲题时能和学生互动，不照本宣科，确保学生有收获 有耐心，能把题讲得简单易懂 符合以上要求并有意愿的，可以联系我们

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 主城各区招小学 初中 高中 职业学院 招聘 语文数学英语物理化学政治历史等各科教师 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1、负责校区日常行政事务管理，保障办公环境规范有序运行； 2、统筹安排学校各类会议与活动，确保各项流程顺利推进； 3、负责学生档案及教师资料的归档与维护，确保信息真实准确； 4、接待并处理家长咨询与反馈，保持家校之间高效沟通； 5、参与学校管理制度的制定与优化，助力提升整体运营效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，教育学或英语相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能妥善应对和解决问题； 3、热爱教育行业，具有高度的责任感和优质的服务意识； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析能力； 5、拥有教育领域行政管理工作经验者优先录用。

工作内容：辅导小学生完成课后作业，督促订正错题，维护课堂纪律。无需对接家长，家长沟通由负责人负责 工作时间：周一至周五 16:00‑20:45 薪资：100‑150元/次，月结 工作地点：佛山南海里水 任职要求： 1、大专及以上学历，在校大学生、师范生优先 2、有耐心，熟悉小学课业，能够管理课堂纪律 3、时间稳定，可以长期出勤

1.晚托管兼职一名 要求：有经验优先，在校大学生或在职人士均可。(无经验，请注明，如条件较好可带教) 时间：周一到五下午5:30——9:00 工作内容：管理学生纪律，督促学生完成作业并检查 2.周六全托兼职一名 要求：在校大学生或在职人士均可 工作内容：管理学生纪律，督促学生完成作业并检查，指导复习 时间：上午8:30——下午5:30(中午休息2.5小时，包午餐)

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动 4、按照续课目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行能力强 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度薪资调整机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方福利假期，春节可享连续15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，避免外卖依赖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，免租金、免押金 佛山多个校区可就近分配：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与相关教学研究活动 4、按照续费方案，完成学员的课程续报工作 【任职要求】 1、具备本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生积极性 4、具备协作意识，执行能力强，积极进取 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，享受家庭时光） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师发放不低于400元的团队建设经费 4、五险一金：依法为每位教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

辅导五年级语数英三科

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：驾考理论老师 （可选短视频/直播出镜招生/电销跟进招生/转介绍招生） 2. 工作内容： 主要内容：科目一、科目四等驾考理论教学、完成学员约考进度 其他内容：短视频线索跟进、短视频/直播出镜、转介绍招生等相关工作 3. 核算周期：自然月核算，工资次月统一发放 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 年龄形象：35周岁以下，形象优秀，男女不限 3. 出镜要求：有短视频、直播出镜经验，出镜风格松弛自然，愿意配合出镜拍摄短视频 4. 能力要求：有销售相关工作经验，熟练掌握接待谈单、转介绍等销售技巧，具备较强的赚钱欲望与执行力 三、薪酬构成月综合收入 固定底薪+招生提成+科目一教学提成+科目四教学提成-四、薪资标准：6月1号开始执行。 底薪2080（每月派生源不少于15人，月考过科目一不少于7人） 科目一提成： 64.9%科目一及格以下250提成。（入职第一个月不参与本次考核，） 65%-79.9%科目一及格以下300提成。 80%-89.9%及格率科目一提成350 90%以上及格率400 重点：学员考试不过，补考费由科目一老师承担 合格率=合格人数/当月参考人数*100%，例：合格人数16人/考试人数20人*100%=80% 科目一及格发提成单价减100提成。例如400-100.及格后发300剩余100是毕业时候发。 备注：学员补考费包含在提成里面 案例：本月分配25人。考试20人，科一通过19人，招生3人，毕业10人 当月收入： 底薪2000科目一培训提成19️300招生提成3️350+科一毕业提成10人*100毕业提成=11650—补考35补 毕业后待收部分： 19️1003️350=2950（） 一个月综合收入==14600 具体说明： 1. 固定底薪：2080元/月（入职前2个月补贴1000/月，仅限2个月补贴） 2. 招生提成：通过短视频、直播、个人转介绍等渠道成功招生，700元/人（报名发50%，毕业发50%） 3. 科目四教学提成：完成科目四理论教学，100元/人（毕业发100%） 4.线索跟进：公域直播、短视频线索跟进成交，400元/人（报名发50%，毕业发50%） 5、学员入学非特殊原因超3天不约考不报备上班时间：每周休1天，上午9点到下午18:30 四.一（报名发50%，毕业发50%） 按月考核 招生3人奖励300 招生5人奖励800 招生10人奖励2000 招生15人奖励3500 招生20人奖励4000 五、考核及标准 （一）月度约考人次考核（公司分配人数每月不少于15人） 1. 月度考核目标：每月完成约考人次不少于25人次 2. 扣罚标准：每少1人次，3. 豁免规则：因公司分配学员数量不足导致未达标，不予扣罚 （二）学员正式开始上课后发生退学，/人（上课1天后退学部分） 六、其他说明 1. 所有提成、扣罚均以公司教务系统、实际成交、教学、约考、退学数据为准，按月核算并公示。 2. 员工需严格按照公司要求完成本职工作，遵守公司各项规章制度。 3. 本方案最终解释权归公司所有，公司可根据实际运营情况进行调整，调整前将提前告知员工。 4、一个月实习期： 。 。 满一个月时间，正常核对工资。岗位职责： 1.负责驾考科目一、科目四理论课程教学，确保学员顺利通过考试并完成约考进度 2. 独立策划并出镜拍摄招生短视频，参与直播招生及公域线索跟进转化 3. 通过个人转介绍、电销等方式拓展生源，完成月度招生目标及约考人次考核 4. 使用教务系统实时登记教学、约考、退学等数据，配合公司月度核算与绩效复盘 5.遵守教学规范与服务标准，维护学员学习体验与机构品牌形象 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，35周岁以下，具备短视频/直播出镜经验且风格自然松弛 2.有销售或教育行业工作经验，熟练掌握谈单、转介绍、线索转化等实操技巧 3. 执行力强，目标感明确，能承受业绩压力并主动承担教学与招生双重责任 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应每周单休、9:00-18:30工作节奏 5. 认可驾培行业价值，愿意长期深耕，实习期满后可享受完整薪酬激励体系

热爱小孩兼职托管教师招聘 因课后托管业务发展需要，现面向社会公开招聘兼职晚上托管教师若干名，欢迎有意向、有责任心的朋友加入我们！ 一、岗位职责 1. 负责小学生晚上课后托管工作，督促学生按时完成学校布置的作业，耐心辅导学生功课，解答学习疑难问题。 2. 维持托管班级纪律，培养学生良好的学习习惯和行为习惯，保障学生在校托管期间的安全。 3. 配合机构完成日常托管相关工作，及时与家长简单沟通学生学习情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，师范类专业、有教学经验、持有教师资格证者优先；非师范专业但擅长学科辅导、有耐心者也可应聘。 2. 热爱教育行业，有责任心、爱心和耐心，性格开朗，善于与小学生沟通交流。 3. 时间充裕，周一至周五晚上可稳定到岗，能长期兼职者优先。 4. 熟悉小学课程知识，具备基础的作业辅导和课堂管理能力，工作认真负责、细心踏实。 三、工作时间 周一至周五 晚上6:00-20:00（具体可根据实际托管时间微调） 四、薪资待遇 1. 薪资面议，兼职薪酬按课时/天结算，待遇优厚，按时发放不拖欠。 2. 工作氛围轻松融洽，提供简单的岗前指导，无复杂工作压力。

负责开展亲子课程，具备良好的课堂掌控能力，授课氛围活跃 课酬：100元每节 + 5元课时费

【岗位职责】 1. 负责中教与外教团队的日常管理，提升团队整体教学表现（英语口语教师方向） 2. 加强团队在服务环节的专业能力与响应水平 3. 提高教学实施效率与课堂输出质量 4. 协调处理授课过程中出现的教学问题及学员反馈事项 5. 优化人员配置结构，落实总部下达至教学团队的各项任务 【能力要求】 1. 具备1年及以上教育领域教学管理相关经验 2. 拥有1年或以上教育行业售后运营管理工作背景 3. 热衷于教育事业，具备良好的教师团队统筹能力 4. 具备推动教学质量与服务水平持续改进的能力 5. 沟通协调能力强，富有协作意识和团队责任感 6. 英语能力突出者优先考虑 【工作时间】 9:00-18:30；每月休息6天 【薪资】 固定薪资9-12k 同桌教育成立于2011年，是全国较早一批深耕在线教育领域的留学考试培训品牌之一。同桌坚持“匠人”与“队友”的核心价值观，致力于与高素质人才携手同行，无需担忧伙伴掉队，我们共同学习、同步成长。 同桌教育官方淘宝店铺为经淘宝认证的12年老店。品质经得起检验，在第三方平台数据统计中，产品多项评分均高于行业均值。目前品牌全网关注人数已突破100万，淘宝好评率高达99.5%！ 在线语培行业TOP1：连续在2018-2023年淘宝双十一语培类目中位列营业额榜首的专业雅思培训机构； 自创立以来，累计服务学员达35万名，助力众多考生成功考入理想院校，为他们的海外求学之路提供坚实支持，广受学员信赖与赞誉。 在同桌工作你还可以收获： 1. 拓展人脉：同事背景优秀，多数毕业于国内外知名高校！ 2. 晋升路径：不拘年龄资历，横向纵向发展空间均已规划清晰； 3. 五险一金+转正即享10天带薪年假！节日/纪念日专属礼品不断，仪式感满满！ 4. 岗前培训：系统化新人带薪培训体系，全面掌握岗位技能，提供加速成长平台！ 5. 年度员工公费健康体检，家属可同步参与； 6. 法定节假日：休假时间灵活安排，助你奔赴诗意远方； 7. 不定期组织国内外旅游、团建活动、 8. 美食体验：花茶、咖啡奶茶、下午茶、小零食自由搭配~随意享用 9. 免费配备健身卡：涵盖游泳、瑜伽、健身一站式服务； 欢迎更多热爱互联网教育事业的伙伴加入我们~

1、负责落实6岁-12岁课程的教学安排，保质保量完成授课目标； 2、对学生学习成果进行科学评估，做好学生档案的建立与日常管理； 3、定期参与教学研讨及团队交流活动，持续提升教学水平； 4、全面记录学生学习进展，及时向家长及主管反馈，保持良好沟通； 5、协助校区开展课程推广、续费跟进及转介绍等相关工作。

招牌托管班晚辅兼职老师，认真细心负责，大专以上学历。 招聘秋季晚辅兼职老师 工作内容:辅导1～6年级学生做作业，管理纪律，会沟通，有责任心，检查作业一定要细心。 工作时间:周一～周五下午16：30～21：00包晚饭[玫瑰] 薪资:80～100元， 工作地点:禅城区荷园路雅居乐8号2期P32号优加托管（奥林匹克花园对面） 学历要求：大专以上学历 联系方式：微信同号[玫瑰]有兴趣加我私聊[抱拳] 面试成功8月30日可以开始上班[玫瑰]