【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，参与各类教研活动与教学研究 4、按照续费规划，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的收入保障（写入合同，无需担忧生源问题），持续表现优异者可享年度薪资调整 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请住宿，前6个月免租金、免押金

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依照教学安排，落实备课、授课及课后相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与集体教研与教学研讨活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属享折上7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押员工宿舍 校区：罗村、桂江、灯湖、大沥、北滘、三水、禅城

——【岗位职责】—— 1、依据教学安排，承担学科教学任务（英语、数学、物化、语文任选其一）； 2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好互动关系； 3、配合教研规划，定期参与教学研讨活动，持续提升专业能力，助力学科建设发展； 4、结合校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作； ——【岗位要求】—— 1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业背景者条件可适当放宽； 2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达有条理，能有效引导学生高效学习； 3、具备良好沟通意识，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长交流。 【岗位薪酬】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课授课流程 中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少2轮毕业班带班经验 高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建系统知识体系并参与强基计划 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训等工作） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训等工作） 周五：9:00-21:00（在总部进行教研、备课、培训，下午4点返回各校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者实施年薪上调机制 2、带薪年假：在法定基础上额外享受学校补贴假期，春节连休达15天 3、部门团建：按季度为各部门配置团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康安全，校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，享受免租金、免押金待遇

【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，持续提升授课质量 3、配合教研进度，参与相关教研活动 4、按照续课目标，推进学生课程续费 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟悉初中阶段全学段课程内容 2、普通话标准，语音清晰，精通班课授课方法，持有TEM-8证书者优先 3、具备亲和力，能与学生形成良好互动，擅长营造积极课堂氛围 4、富有团队协作意识，执行能力突出 【岗位待遇】 1、保底薪资根据面试结果核定 2、提供工作餐及住宿 3、子女享受2-3折优惠入读（用于抵扣教师课酬，机构不额外收费） 4、缴纳五险一金 5、学期期间双休，寒暑假期间单休，暑假/寒假均享小长假

岗位职责： 1。教授学生在语数英各学科上的基础知识和学习技巧； 2。设计和实施有趣的课程，以提高学生的学习兴趣和学习效果； 3。定期评估学生的学习进度，并提供反馈以帮助他们提高； 4。与家长沟通学生的学习情况，参与家校联络工作。 任职要求： 1。具备良好的学科知识和教学能力； 2。能够设计富有吸引力的课程，激发学生学习； 3。具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 4。能够有效管理课堂，确保学生的学习环境。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课与教学研究活动 4、落实续课目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，享受免租金、免押金入住 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

工作职责： 1. 按照科组教学计划，承担初中悦读与表达课程（侧重英语）班课的教学任务； 2. 保持与学生家长的顺畅沟通，持续优化教学服务品质，保障教学跟进效果； 3. 积极参与各类教研活动，精进专业能力与授课水平，配合校区招生工作的开展； 晋升机制： 个性化教师发展路径：小牛师 → 高级牛师 → 特级牛师 班级制教师评级体系：一星至五星教师 管理方向发展通道：教师组长 → 教学经理 以实际成果为导向，每年提供两次晋升评估机会 【加入我们，您将享有】 1、薪酬待遇：每周40小时工作制，双休，无责任底薪（无需承担基础课时）+具竞争力的课酬+年终绩效奖金 2、五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 3、培训体系：提供多项带薪培训支持，包括入职培训、导师带教、每周集体教研、师资专项课程（NSTP计划）、高校合作课程等专业成长项目 4、团队建设：各校区享有月度团建经费，由团队自主策划组织多样化活动，形式不限，活力由你主导！ 5、年度旅游：公司统一组织全员年度外出旅游 6、节日福利：每逢春节、端午、中秋、教师节等重要节日，为全体员工发放丰厚礼品，传递企业关怀 7、带薪假期：享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假及陪产假 8、荣誉激励：设立总裁奖、团队奖项、风云人物奖、外派贡献奖等多项奖励机制 9、关爱基金：设立员工互助关爱基金，为员工及其直系亲属在遭遇重大疾病或突发意外时提供申请援助支持 10、补充商业保险：为全体员工配备补充商业保险，关键时期助力减轻家庭医疗负担 11、免费体检：每年为全体职工安排一次全面健康体检，关注员工身心健康 12、报读优惠：员工子女在本校报名课程，可享最低1折的学费优惠政策 备注： 1. 实行双休制度（固定周一、周二休息）； 2. 工作地点：结合应聘者意愿与实际教学需求，岗位分配于佛山禅城/南海区/顺德区 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上教学经验者优先考虑； 2. 英语相关专业背景，口语表达流利，性格积极乐观； 3. 热衷教育事业，具备优秀的沟通能力，教学方式灵活且科学，善于激发学生参与互动

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际业绩发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能系统化构建学生知识框架，助力强基项目实施 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，促进学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课与教学研究活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为各部门提供人均不低于400元的团建经费 4、五险一金：依法为每位教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多所校区支持就近入职：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学工作：通过多样化的教学方法，激发学生对初高中英语学科的学习热情，帮助其掌握核心知识点与解题技巧； 2. 课后监督：及时跟进学习情况并给予反馈，助力学生持续进步与快速提升； 3. 家校沟通：搭建学生与家长之间的信息桥梁，让家长清晰了解孩子的学习进展，共同见证成长过程； 4. 成就自我：与优秀人才携手，参与教研活动与课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发及学科运营等延伸工作！ 福利待遇——加入我们你将享受 1. 工作时间： - 春秋季：每周一、周二休息，周三至周五在岗，周末授课； - 寒暑假：根据课程安排上课，无固定休假日（后续统一安排补休）； 2. 工作地址：禅城、南海、顺德均设有校区； 3. 工资构成：固定底薪+课时报酬+绩效奖金，综合年薪12-18万； 4. 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳； 5. 带薪休假、节日关怀、年度健康体检、员工子女报读优惠等福利齐全； 6. 晋升通道： a. 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理序列：教师-教研/师训/产品/学科运营组长-教研/师训/产品/学科运营主管-教研/师训/产品/学科运营经理 c. 运营管理序列：教师-专员-主管-经理-总监 7. 团队氛围积极融洽，企业文化开放高效。 重要说明： 1. 上岗前提供系统化培训，零教学经验者无需顾虑； 2. 持有教师资格证、具备竞赛背景或实际教学经历者优先录用。 岗位要求——我们期待的你是： 1. 学历背景：本科及以上学历，相关专业优先考虑； 2. 讲解达人：思维条理清晰，表达流畅，善于将复杂知识简单化，引导学生高效掌握重点； 3. 最强大脑：擅长拆解难点，以通俗易懂的方式帮助学生理解知识并掌握应试技巧； 4. 善于沟通：能站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用沟通方式建立良好互动关系； 5. 抗压能力强：能合理安排多项任务，保持积极心态，全力以赴达成目标； 6. 团队合作：与教研团队及市场运营部门紧密协作，共同提升品牌影响力。

佛山市南海区招长期装沙袋，装水泥，水泥装卸工，<熟手优先>

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佛山市招家装水电，要求做事仔细，规范，二把刀勿扰。

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1. 负责初三对应学科日常培优教学工作，精准把握中考考纲、考点及命题趋势，制定针对性教学计划与提分方案； 2. 针对初三学生学习特点，梳理知识重难点，讲解解题技巧，查漏补缺，高效提升学生学科成绩； 3. 认真备课、授课，精心设计教学内容，打造高效课堂，及时批改作业、反馈学习情况，关注学生学习状态； 4. 主动与学生、家长沟通，定期反馈学习进度，解答学习疑惑，配合完成教学相关服务工作。

招聘小初高各科老师，一对一、小班课都有。也有托管。时间和薪资面议

不招兼职！！！ 不限教资！！！ 岗位职责 1、按照学科教学计划，承担初中语文、数学、英语课程的授课任务； 2、结合学生实际学情，制定针对性教学计划，提供学习方法指导、习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生进行学业引导和心理关怀； 4、及时收集并响应学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职要求 1、本科及以上学历，有志于投身教育行业的人员欢迎投递； 2、具备扎实的学科专业知识，普通话表达清晰标准； 3、热爱教育事业，拥有良好的沟通能力，教学方式灵活且富有互动性； 4、持有教师资格证者优先考虑。

工作内容： 1、批改学生日常政治作业，撰写针对性评语 2、归类整理教学资料（课件、试卷、案例库等），构建学科资源体系 3、配合教研组优化教学大纲、梳理知识点并参与创新课程研发 4、参与课堂观摩并记录教学反馈，协助开展教学效果评估 任职要求： 1、本科或研究生在读，思想政治教育、教育学、文科类专业优先 2、思维条理清楚，能快速掌握初中政治知识框架（熟悉人教版教材者更佳） 3、认真细致，作业批改准确率高于98%，具备基本数据处理能力 4、时间管理能力强，能应对阶段性高强度工作（如月考期间） 5、有学生会/社团组织经验或实际教学经历者优先考虑 我们提供： 1、资深教师一对一指导，深入参与基础教育教学实践 2、实习津贴+定制化实习证明+教研成果署名资格 3、每周固定休息两天 4、表现优异者有机会转正

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-19000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、公司下午茶点、定期组织团队建设活动 二、岗位职责 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步，提升家长满意度与信任度 三、任职条件 1、本科及以上学历，具备教师资格证及相关教学经验，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准清晰； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先录用 四、完善的职业发展通道 公司提供专业线与管理线双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：鹏广达山海四季城-A栋下沉广场一楼知育教育（奥阳蒙圆儿童成长中心右侧） 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期可提前转正

岗位职责： 兼职周六、周日带班教师 有相关教学经验者优先考虑 1. 负责讲授指定课程内容，保障知识准确传递并促进学生理解； 2. 主动参与教学资料的整理与改进，持续优化授课质量； 3. 构建和谐的师生互动关系，关注学生成长需求，提升学习积极性； 4. 定期跟进学生学习进展，配合制定针对性的学习辅导计划。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，善于与学生交流互动； 2. 专业基础扎实，能灵活采用多样化的教学方式开展授课； 3. 热爱教育工作，具备学习意识，愿意不断提升教学能力； 4. 可配合弹性工作安排，能稳定承担周末兼职教学任务。 上班时间： 周六、周日具体时段面议

1.上好课，做好课堂反馈。 2.服务好自己的学生。需要进行续班 3.课后要进行作业和小测的批改。 4.要集中教研和教材编写

56年级语文老师 全职工资：底薪+带班课酬+绩效+住房补贴+周末课酬 （兼职：100~150一天包晚餐） 员工福利：工作时间包两餐+暑假一周+寒假一周+生日祝福 晋升渠道：科目带课老师—科组长—校区负责人 科目带课老师—市场主管—校区负责人 岗位职责： 1. 承担56年级晚辅语文课程授课任务，跟进学生学习进展并进行有效管理 2. 策划并参与各类学习活动，为学生提供针对性的学习支持与辅导 3. 定期与家长交流学生学业表现，协同解决学习过程中遇到的问题 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系 2. 有较强的责任感和耐心，能够妥善处理学生学习过程中的各类情况 3. 拥有扎实的教学功底和持续学习能力，积极提升专业素养与教学方法 4. 持有初中教师资格证者优先考虑 5. 周六周日如有排课，按100元/小时左右标准另计课时费

项目目标： 本项目致力于培养未来教育领域的核心骨干。您将从一线在线教学入手，深入理解业务逻辑与用户需求，后续根据个人能力与职业兴趣，逐步成长为教研、教师管理或高级教学方向的专业人才。 岗位职责： 第一阶段：教学实践（首年） 承担公司英语产品的在线一对一授课工作；精心准备课程内容，为低龄段学员打造生动有趣、高效互动、因材施教的线上课堂体验。 第二阶段：定岗发展（双向选择） 1. 教研岗：参与课程体系开发、课件制作及教学方案设计。 2. 教师管理岗：协助开展师资培训、教学质量监控及团队日常运营支持。 3. 高级教师岗：主讲重点课程，发挥教学引领作用，成为学科教学标杆。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语六级（480分以上）、雅思6分、专业四级、专业八级或具备相当语言水平者优先。 2. 英语发音清晰准确，口语表达流畅，具备良好沟通能力。 3. 热衷教育事业，喜爱儿童，富有耐心、责任感和亲和力。 4. 学习能力强，能适应高强度工作节奏。 我们提供： 1. “教学—轮岗—定岗”一体化的职业成长通道。 2. 完善的入职培训与持续在岗学习支持体系。 3. 具有市场竞争力的薪资待遇及年度绩效奖金。 4. 五险一金、10天带薪年假、团队建设活动等全面福利。 加入我们，从卓越教师启程，携手共创教育新篇章！

公司实力 —— 西南教育界的 “稳航灯塔” 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，稳居西南数学教培行业领军地位，是区域教育领域的标杆企业。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制，为职业发展提供坚实保障。 岗位亮点 —— 应届生的 “职场进阶加速器” （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性收入：薪酬结构=底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双重保底，全年收入不低于10W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍，助力快速实现经济独立 全面福利体系：入职即签劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑假期8-15天；节日礼盒、生日惊喜、年度健康体检等福利齐全；每月组织团建活动，如剧本杀、户外露营等潮流形式，轻松融入团队氛围 （二）专业系统的培训机制 集中训练：获得offer后即可参与3-5周系统培训，强化学科基础、教学能力和服务意识；后续安排校区复训、集体备课、模拟授课等实操环节，夯实教学基本功 持续成长：工作中由资深学科主管和经验教师一对一指导，全程传授备课方法、课堂管理技巧，帮助新人迅速掌握核心教学技能，顺利站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后为主力的团队生态：员工平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，无层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化：重视教师专业发展，支持参加各类教学能力提升培训；每周举办教学研讨交流会，倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力提升双轨并行 1、教学执行：依照教学计划完成课前准备，包括录制备课视频、撰写手写讲义，并开展课程讲授； 2、学情沟通：每节课后生成课堂反馈报告，及时与家长进行沟通交流； 3、作业评估：定期组织阶段测评，检验学生阶段性学习成果，并完成作业批改； 4、续班推进：课程结束后，对接所带班级学生及家长，协助完成下一阶段课程续报（无需负责外部招生）； 5、学生关怀：关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和良好的生活习惯； 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续提升教学水平。 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，富有亲和力，具备较强的学习能力； 3、热爱教育事业，拥有高度的责任感与耐心

小学、初中、高中的各个科目的老师

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5.配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

初中语文老师，包吃住，双休，10-15K 【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪10-12W，掌握初中知识框架，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学体系，具备至少两轮小升初或中考带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养 【工作内容】 1、依据教学安排，完成课程讲授及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，参与集体备课、教学研讨等教研活动 4、根据续费规划，协助完成学生的课程续报工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休2H及晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天长假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区、就近分配！！ 灯湖校区： 桂江校区： 狮山校区： 顺德校区： 禅城校区： 大沥校区：

需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责： 1、依据俄语高考大纲，使用公司内部教学资料开展高中阶段俄语课程教学 2、组织实施俄语课堂教学活动，落实教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广工作 3、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作 4、参与俄语教学研究，为优化教学方法和提升教学效果提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级以上证书者优先，师范类背景可适当倾斜，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可另行协商 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待工作任务严谨认真 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量按节发放课时补贴 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定并发放

想月薪过万的看过来 保底10000-15000欢迎您的加入 任职须知： 1、具备团队协作意识，服从管理安排，乐于互助合作。 2、性格开朗，善于沟通者优先考虑。 3、形象良好，活泼幽默，爱笑，热爱台球运动，富有进取心，期望在岗位中不断成长并实现职业提升。 工资待遇： 实习助教：底薪10000+业绩提成（带薪学习） 初级助教：底薪11000+时薪68（月入15000+上不封顶） 中级助教：底薪12000+时薪78（月入20000+上不封顶） 高级助教：底薪14000+时薪88（月入25000+上不封顶） 工作内容： 切磋球技、斯诺克计分，摆球服务等。 不会打没关系！（0基础带薪培训，专业教练系统教学，培训期间带薪上岗）

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与教学研究与课程开发工作 4、根据续费目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、拥有团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共享周末时光） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现优异者可获得年薪调整机会 2、带薪年假：在法定基础上额外提供校方补贴假期，春节享满15天休假 3、部门团建：按部门配置团建预算，每位教师每季度不低于400元 4、五险一金：为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读在折扣基础上再享7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工住宿，前6个月免租金、免押金入住