【岗位职责】 1. 根据公司的教学安排，具体负责初中数学相关学科班课的教学工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学和服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合完成上级布置的教研任务； 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，有对应学科...

在开始前，先回应大家最关注的几个问题： 1、生源情况如何？ 学生数量充足，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入水平？ 薪资由教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴构成，不讲空话，底薪可面议，教师平均月收入超10K，包吃包住！所得全归自己！ 其他细节，我们当面详谈。接下来介绍一下岗位职责： 您需要完成以下工作： 1、依照校区教学计划，承担日常教学任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程如下： 笔试（考查专业能力）→试讲（考察授课表现）→面谈，全程高效推进，一次性完成，避免多次奔波。 此外，我们还提供多项贴心福利： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需分摊水电杂费 3、行：往返分校区有公司班车接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报班享2折优惠 5、休：每周双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜福利，等您亲自解锁……

一起寻找发光的你！ 在最开始，对大家关心的几个问题简单介绍一下： 1、学校生源怎么样？ 学生量大，老师不足，目前处在扩张期，急需您的加入！ 2、来了以后收入怎么样？ 我们的薪资结构是课时费+岗位工资（转正评定）+续课奖金+年终分红，不谈虚的，底薪面议，平均工资10K以上，另包吃住！赚的都是自己的！ 其他的问题，咱们见面详聊，现在来说一下岗位的情况。 您需要做些什么？ 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，协同助力学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 最后，我们还有哪些福利： 1、吃：免费中、晚餐，每周一次水果，不定期下午茶 2、住：免押免租入住，您只要出水电杂费即可 3、行：前往分校区公司班车接送 4、心：轻松工作氛围，各种节日暖心福利 5、休：周一周二双休必备，2小时超长午休，1600/人/年团建经费 ……更多福利等您来发现…… 线下面试安排：笔试（专业度）->试讲（讲台表现）->面谈 我们希望您有英语专四/专八/英语六级

——【岗位职责】—— 1、依据教学安排，承担学科教学任务（英语、数学、物理、语文任选一科）； 2、遵循服务规范，及时专业且耐心地与学生及家长交流，维护良好互动关系； 3、配合教研规划，定期参与教学研讨活动，提升自身专业水平，助力学科建设发展； 4、结合校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作； ——【岗位要求】—— 1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业条件可适当放宽； 2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达有条理，能有效引导学生高效学习； 3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能灵活运用多种方式与同事及家长顺畅沟通。 【岗位薪酬】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课授课流程 中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少2轮毕业班带教经验 高级老师：年薪15-20W，了解佛山教学方向，能帮助学生构建知识体系并参与强基计划 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周五：9:00-21:00（在总部进行教研、备课、培训工作，下午4点返回各校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（早下班，与家人共享周末时光） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现优异者可获得年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享受15天长假 3、部门团建：按部门配置团建经费，每位教师每季度不少于400元 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读享折上7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，免租金、免押金入住

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际业绩发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能系统化构建学生知识框架，助力强基项目实施 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，促进学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课与教学研究活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为各部门提供人均不低于400元的团建经费 4、五险一金：依法为每位教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多所校区支持就近入职：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

【招聘信息】 佛山市南海区里水镇同声一中因办学发展需要招聘学科教师。 一、招聘岗位 初中数学、物理教师 二、招聘要求 1.有教学工作经验者优先。 2.本科及以上学历，专业对口，具有初中及以上教师资格证。 3.身心健康，责任心强，热爱教育事业，为人师表，乐于奉献。 4.年龄要求35周岁以下。 三、报名方式 有意者请将个人资料（简历、毕业证书、相关获奖证明）以一份PDF文件的形式发送至邮箱 邮件名请以“应聘学科+姓名+毕业院校+手机号码”命名。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依照教学安排，落实备课、授课及课后相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与集体教研与教学研讨活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属享折上7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押员工宿舍 校区：罗村、桂江、灯湖、大沥、北滘、三水、禅城

【岗位职责】 1. 授课：根据科组的教学安排，进行初中物理课程的授课； 2. 家校沟通：与学生家长保持良好的沟通，不断提高教学服务质量，促进学生保留； 3. 备课教研：定期参加教学教研活动，提升自身专业功底和授课能力。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，理工科相关专业； 2. 专业功底扎实，沟通表达能力强，性格开朗，讲课条理清晰，有互动、能够因材施教，启发教学； 3. 有一年以上初中物理教学经验优先考虑，过往参与过续报家...

佛山市顺德区招外墙/滑板

岗位职责： 1. 负责五花肉等生鲜食品的准时、安全配送，按订单要求送达指定地点 2. 核对货品数量与客户信息，完成签收及单据交接 3. 日常维护配送车辆，确保车况良好、清洁卫生 4. 遵守交通法规及公司配送规范，保障作业安全 5. 及时反馈配送异常情况，配合调度优化路线 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，骑电动车，会导航 2，熟悉佛山本地路况者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无重大交通违法记录，无犯罪记录 5. 接受包吃住安排，能适应灵活工作时间

佛山市三水区招泥瓦工

佛山招聘普工270-320/天（生熟手） 18-45岁，包住+餐补10/天，三餐吃饭10块钱， 可预支，离职人走帐清

招普工生熟手280-320/天，生熟手均可。20-45岁，包吃住（先吃后补），每周可以预支，人走账清。

岗位职责： 1. 负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

川杨教育明星校区（五角场）招募小初高全科老师 招聘画像： 学历优秀，自驱力强，热爱教育行业；过往经验不限（有家教经验加分）。欢迎转行人士、接受有GAP期的高学历人才加入。 薪资待遇：底薪3500，无义务课时，单节课时费200-260元*（1-1.8的系数）校区入职第一年新人教师年薪20-25w，成为教研员后薪资翻倍（40-50w） 工作时间：周一周二休息，周三到周五13:00-20:30，周六周日7:40-16:30。 岗位优势： · 专注教学，零销售压力； · 校区规模最大，生源数量及质量双保障； · 有经验者入职即排课，无需等待； · 梯队建设完善，团队氛围融洽； · 完整带教体系，无经验者同样友好，成长路径清晰。

任职要求 本科及以上学历，1-3年教学经验 条理清晰，课堂氛围活跃 对孩子有耐心、责任心强。

< 大二大三！大学生实习！ 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-08-05 职位详情 团队氛围好 中学生 线下教育 一对一导师 普通话发音标准 提供住宿 周末/暑假兼职老师！ 小初高学科教学辅导，任意一科均可！ 可接受小白，但是要求必须认真负责，对待学生 用心负责！ 300~450元/天！ 一对一师傅带教，提供住宿，实习证明，提供免 费培训 员工福利？ 不感兴趣 继续沟通

岗位职责: 1. 负责学生日常学习监督与作业辅导。 2. 协助维护教学环境，保障学生安全。 3. 指导学生行为规范，培养良好学习习惯。 4. 与家长保持有效沟通，反馈学生情况。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与耐心细致的工作态度。 2. 热爱教育工作，有责任心和亲和力。 3. 有相关教学或托管经验者优先考虑。 4. 能够独立完成工作任务，适应团队协作。

【岗位职责】 1. 负责线上一对一少儿英语口语教学（非学科类），以互动式授课为主，无需批改作业； 2. 使用指定平台app完成每节课后的学习反馈记录。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等英语相关证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静独立的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年以上在线英语教学经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者为必要条件。 【重点信息】 1. 薪酬范围：20~24元/课时（每课时25分钟），能力突出者可达25元或30元，具体薪资根据面试表现确定； 2. 工作时间：周一至周日全天段可选，支持居家授课，排班自由灵活； 3. 面试与培训全程通过线上完成； 4. 提供系统培训与配套课件，帮助教师快速适应教学流程； 5. 投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

天猫淘宝垂类TOP1教育品牌 15年英语口语教学沉淀 雅思官方指定珀金合作机构 口碑、品牌信誉度第一 多年经验总结出一套高效的英语老师成长体系 经过数十万学生验证过的教学方法 可快速学习如何培养出高质量老师 我们永不满足，不断迭代与创新 打造行业领先的教学水平 期待有志者的加入！一起壮大成长！ 岗位需求： 3年或以上教育行业教学管理经验，或3年及以上教育售后服务管理经验 热爱教育事业，具备教师团队管理能力 能够推动教学能力或服务水平提升 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 1.211/985院校背景优先 2.本科及以上学历，专业为法学、语言类、管理类优先 3.英语能力突出者优先 职位内容： 1.负责中教及外教团队的管理，持续优化团队整体表现 2.提升团队在服务过程中的响应与执行能力 3.提高团队在教学实施中的效率与质量 4.协调并处理课程过程中出现的教学问题及学员反馈

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并根据反馈优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程研发 4、按照续费计划，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教职工子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费入住员工宿舍，免租金、免押金 佛山多校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，了解班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识结构，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能协助学生构建系统化知识框架并参与强基计划指导 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化授课质量 3、配合教研进度，积极参与教研活动及相关工作 4、根据续课目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，不低于400元/人/季度 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，避免外卖依赖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，免租金、免押金 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

岗位职责： 1.负责学生的课后作业辅导，作业检查，纠正并讲解疑难问题； 2. 培养学生良好的学习习惯； 3.定期与家长保持沟通，反馈日常学习情况和状态等。 任职要求： 1. 具备数学学科相关教学能力； 2. 有责任心，善于与学生及家长沟通； 3.能够根据学生情况提供个性化辅导。 工作时间： 1.周一至周五10:00-14:30，16:00-21:00 2.周末8:30-12:30,14:30-17:30 每周单休（每周一至周五上午可以轮休一至两天）

【岗位职责】 1. 根据教学安排，负责相关科目学生的教学工作； 2. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 3. 积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先； 2. 热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。 【完善的福利体系】 1. 薪酬待遇：卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 3. 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 4. 带薪年假：卓越在国家规定年假基础上，根据司龄员工额外享有长期服务奖假期； 5. 年度调薪：卓越员工每年享受2次晋升调薪机会； 6. 年度旅游：卓越为员工提供年度旅游项目； 7. 部门团建：卓越为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 8. 免费体检：卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 9. 报班优惠：在卓越报读课程，入职员工享有5-9折报读优惠，工龄越长折扣力度越大！

督学师/辅导师 【岗位职责】 1. 根据学生的实际情况，制定适宜的督学方案。 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 3. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识。 3. 需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力。 4. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力。 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径。 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练。 4. 丰富的团建活动（旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会）。 5. 平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间。 6. 办公室有精美小零食、还有奶茶、咖啡、茶等饮品。公司是产品正处在高速发展期，晋升机会多多，欢迎加入。

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，参与各类教研活动与教学研究 4、按照续费规划，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的收入保障（写入合同，无需担忧生源问题），持续表现优异者可享年度薪资调整 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请住宿，前6个月免租金、免押金

在开始之前，先回应大家最关心的几个问题： 1、学校生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入水平怎样？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴”的薪酬体系，不空谈，底薪面议，综合月薪普遍超10K，且包吃住！收入实实在在归您所有！ 其他细节，欢迎当面交流。接下来为您介绍岗位具体信息。 您需要负责哪些工作？ 1、依照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程说明： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，全程高效推进，一次性完成，减少往返奔波。 最后，来看看我们提供的各项福利： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需分摊水电杂费 3、行：公司提供班车，往返各分校区便捷无忧 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报班享2折优惠 5、休：每周双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜，等您亲身体验……

【校区】 顺德/南海【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段性的学习成果； 3. 开展基础思维能力训练，强化学生的学科素养；深度激发学生大脑潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与合理建议； 6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历（统招优先）； 2. 热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备出色的表达与沟通能力； 4. 能够吃苦耐劳，拥有高度的责任意识和抗压能力； 5. 熟悉所授学科知识体系，有相关教学经验者优先考虑。 【薪酬福利】 无责底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，稳居西南地区数学教培行业领先地位，是区域教育领域的标杆企业。在这里，你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制，为职业发展奠定坚实基础。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性收入结构：薪资由底薪、课时费与补贴构成，设置月度保底与年度保底机制；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速达成经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：获得offer后即进入为期3-5周的系统化集训，全面提升学科能力、教学能力和服务水平；后续安排校区复训、备课指导与磨课演练，夯实教学基本功 成长支持：工作中配备资深学科主管与成熟教师全程带教，手把手传授备课方法与课堂互动技巧，帮助迅速掌握核心教学技能，顺利站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后为主导的团队氛围：团队平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励随时提出教学创新想法 学习型成长环境：重视教师专业成长，支持参加各类教学技能培训；每周举办教学研讨会，倡导用年轻方式分享与交流教学经验