佛山·禅城区
职位详情
工作职责：
1. 按照科组教学计划，承担初中悦读与表达课程（侧重英语）班课的教学任务；
2. 保持与学生家长的顺畅沟通，持续优化教学服务品质，保障教学跟进效果；
3. 积极参与各类教研活动，精进专业能力与授课水平，配合校区招生工作的开展；
晋升机制：
个性化教师发展路径：小牛师 → 高级牛师 → 特级牛师
班级制教师评级体系：一星至五星教师
管理方向发展通道：教师组长 → 教学经理
以实际成果为导向，每年提供两次晋升评估机会
【加入我们，您将享有】
1、薪酬待遇：每周40小时工作制，双休，无责任底薪（无需承担基础课时）+具竞争力的课酬+年终绩效奖金
2、五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
3、培训体系：提供多项带薪培训支持，包括入职培训、导师带教、每周集体教研、师资专项课程（NSTP计划）、高校合作课程等专业成长项目
4、团队建设：各校区享有月度团建经费，由团队自主策划组织多样化活动，形式不限，活力由你主导！
5、年度旅游：公司统一组织全员年度外出旅游
6、节日福利：每逢春节、端午、中秋、教师节等重要节日，为全体员工发放丰厚礼品，传递企业关怀
7、带薪假期：享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假及陪产假
8、荣誉激励：设立总裁奖、团队奖项、风云人物奖、外派贡献奖等多项奖励机制
9、关爱基金：设立员工互助关爱基金，为员工及其直系亲属在遭遇重大疾病或突发意外时提供申请援助支持
10、补充商业保险：为全体员工配备补充商业保险，关键时期助力减轻家庭医疗负担
11、免费体检：每年为全体职工安排一次全面健康体检，关注员工身心健康
12、报读优惠：员工子女在本校报名课程，可享最低1折的学费优惠政策
备注：
1. 实行双休制度（固定周一、周二休息）；
2. 工作地点：结合应聘者意愿与实际教学需求，岗位分配于佛山禅城/南海区/顺德区
任职要求：
1. 本科及以上学历，具有一年以上教学经验者优先考虑；
2. 英语相关专业背景，口语表达流利，性格积极乐观；
3. 热衷教育事业，具备优秀的沟通能力，教学方式灵活且科学，善于激发学生参与互动
1. 按照科组教学计划，承担初中悦读与表达课程（侧重英语）班课的教学任务；
2. 保持与学生家长的顺畅沟通，持续优化教学服务品质，保障教学跟进效果；
3. 积极参与各类教研活动，精进专业能力与授课水平，配合校区招生工作的开展；
晋升机制：
个性化教师发展路径：小牛师 → 高级牛师 → 特级牛师
班级制教师评级体系：一星至五星教师
管理方向发展通道：教师组长 → 教学经理
以实际成果为导向，每年提供两次晋升评估机会
【加入我们，您将享有】
1、薪酬待遇：每周40小时工作制，双休，无责任底薪（无需承担基础课时）+具竞争力的课酬+年终绩效奖金
2、五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
3、培训体系：提供多项带薪培训支持，包括入职培训、导师带教、每周集体教研、师资专项课程（NSTP计划）、高校合作课程等专业成长项目
4、团队建设：各校区享有月度团建经费，由团队自主策划组织多样化活动，形式不限，活力由你主导！
5、年度旅游：公司统一组织全员年度外出旅游
6、节日福利：每逢春节、端午、中秋、教师节等重要节日，为全体员工发放丰厚礼品，传递企业关怀
7、带薪假期：享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假及陪产假
8、荣誉激励：设立总裁奖、团队奖项、风云人物奖、外派贡献奖等多项奖励机制
9、关爱基金：设立员工互助关爱基金，为员工及其直系亲属在遭遇重大疾病或突发意外时提供申请援助支持
10、补充商业保险：为全体员工配备补充商业保险，关键时期助力减轻家庭医疗负担
11、免费体检：每年为全体职工安排一次全面健康体检，关注员工身心健康
12、报读优惠：员工子女在本校报名课程，可享最低1折的学费优惠政策
备注：
1. 实行双休制度（固定周一、周二休息）；
2. 工作地点：结合应聘者意愿与实际教学需求，岗位分配于佛山禅城/南海区/顺德区
任职要求：
1. 本科及以上学历，具有一年以上教学经验者优先考虑；
2. 英语相关专业背景，口语表达流利，性格积极乐观；
3. 热衷教育事业，具备优秀的沟通能力，教学方式灵活且科学，善于激发学生参与互动
2025-09-25 14:05
IP属地：广东佛山
职位福利
本科1-3年初中教育集体授课教师资格证书高中教育
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