1.战略与目标管理：协助规划并落实生美年度、季度及月度业绩与消耗目标，紧密追踪核心指标完成情况（如客户到店率、转化率、复购率等），确保目标有效达成； 2.标杆提炼与赋能：持续完善门店标准化流程，覆盖客户接待、需求挖掘、产品讲解、异议应对等关键环节，总结并推广优秀销售人员的成功实践，形成可复制的话术体系与实战方法，加速整体销售能力提升； 3.门店目标督导与赋能：开展定期巡店工作，保障门店运营高效且符合标准，深入业务前线，分析各门店及岗位数据表现，针对能力不足的门店进行问题诊断，制定针对性改进计划与支持措施； 4.团队管理与培训：致力于构建门店长期发展的核心优势，重点推进关键人才的发掘、培养与保留，系统化建设团队人才梯队，增强组织可持续发展能力。

年龄：24-50岁 岗位职责： 在办公室内完成公司到期客户续费的回访工作； 维护新老客户关系，介绍产品内容，协助客户办理续费等相关业务； 公司定期安排老客户售后跟进，无需陌生拜访，无外勤跑市场要求！ 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 形象良好、性格积极，具备良好的语言沟通能力，有较强的责任感与进取心； 自信乐观，学习能力突出，能承受一定工作压力，敢于面对挑战；服从公司整体工作安排。 福利待遇： 入职首月即签订正式合同； 享受国家法定节假日、带薪年假等各类假期； 提供完善的晋升通道，配备系统的岗前及在职培训； 双底薪保障！每周双休！不强制加班！

岗位职责: 1.负责康养项目的销售与执行 2.协调团队成员，确保销售项目有序完成 3.专心专业，有学习力，影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立管理项目，具备良好的问题解决能力 3.对康养行业有热情，能够有责任心，爱心感恩之心，团队精神。

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求（接受小白）： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、吃苦耐劳，抗压能力强 4、熟悉新媒体的运营维护 5、接受出差

瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄25-45岁，具备建材销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理-大区经理-销售总监-省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护并巩固现有客户关系，及时收集并反馈各地市场动态信息； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成销售业绩目标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力突出，富有团队协作意识； 4、学习能力优异，能快速掌握市场变化趋势，系统整理行业资讯，为客户提供专业支持服务； 5、能够适应高频次的长期出差安排；

内容：1.负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标。2.维护和发展客户关系，积极地推广公司的产品和服务。3.调查分析市场情况，从客户角度反馈产品改进的建议。4.提高客户满意度，提供一流的售前咨询和售后服务。任职要求：1.具备团队合作精神和较强的沟通协调能力。2.具有良好的客户服务意识和销售技巧，能够快速学习并掌握公司产品知识。3.有一定的市场销售经验，能够熟练使用Office软件，能适应出差

一、岗位职责 1、负责制定区域年度、季度、月度招商计划并推动实施，确保招商任务高效达成 2、建立潜在客户信息档案，落实客户拜访、接待及商务洽谈，促成合作签约 3、维护现有客户关系，促进老客户推荐新客户，提升客户资源转化率 4、开展市场调研工作，及时掌握客户需求变化及市场发展趋势 5、配合推进区域内招商活动的策划与执行，保障落地效果 6、持续进行区域市场分析与客户画像梳理，定期反馈市场动态信息 7、完成上级交办的其他招商相关事务 二、任职条件 1、具备1年以上招商岗位工作经验，熟悉家具类产品及相关市场情况 2、熟知招商运作流程，能够独立负责区域招商工作的全流程开展 3、具备较强的沟通协调能力与进取意识，擅长目标规划与执行推进 4、工作认真负责，拥有良好的职业操守和职业行为规范

区域拓展开发客户，周期性拜访跟进客户，构筑网路，深化渠道，注重质量和数量，用心做好客户资料备案。服务终端，多式多样的持续促进销量，身体力行，落到实处。

岗位职责： 1.负责安装碰一碰设备。 2.负责对接美团买卖商家。 任职要求： 1.有销售经验，有地推经验者优先录用。 2.对赚钱有强烈意愿者优先。 3.时间自由，不用回公司打卡。 岗位福利： 1.五险一金。

招聘 因业务发展需招聘保洁员多名、男女不限63岁以下，吃苦耐劳，服从安排，另招聘小时工，另招聘保洁主管3名 工作地址：广州各区域、佛山各区域 上班时间：8小时 工资待遇：面谈、月休4天 联系人：罗先生

招 工 （天车操作员） 年 龄：45岁以下 工 资:6500-6800元/月，持有特种设备安全管理和作业人员证（Q2），8小时工作制，月休4天，包住，包工作餐，，法定假期上班或加班有补助。6-10月高温补贴。上班时间:三班倒。 上班地点：广东顺德杏坛麦村，河钢浦项（广东）汽车板有限公司 联系人：古小姐,。 湘洁公司

招聘岗位： 一、注胚带班师傅（工资9-11k） 岗位职责: 1、安排好班组员工的日常生产； 2、注胚师傅要懂PET\PP\PE料的注塑工艺； 3、要求会记录生产相关数据； 二、司机一名,工资面议，需持B2驾驶证，能接受装车卸货，不用上夜班。 联系人：王小姐 电话： 地址：佛山顺德大良

诚招 平车：3名抄更进厂都可。简单款，不习惯立马结账。地址丽晶旧大围B座。电话

招聘 查货一名 村尾步行街赵一鸣对面二楼

有镇江销售经验 年龄25岁以上

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 联系电话：沈女士 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

央企工程找有实力的队伍，招聘手里有队伍资源的合作伙伴

友邦广州｜汇聚精英的保险企业家孵化场，2026高潜计划启动！ 招募画像：24-50岁，本科年薪12万+/大专年薪24万+的有志精英 成长链路： 专业提升（6000元津贴）→“创业”扶持（最高75万津贴）→奖金爆发（全阶段160万奖励） 平台实力：2025年1892位优秀人才加盟，博士、硕士、清北复交等TOP学府精英、海归齐聚，行业TOP5人才跨界赋能 如果你想在保险赛道实现个人价值与长期回报，友邦广州等你来定义属于自己的精英事业！

友邦广州高潜人才招募，2026年1-3月别错过！ 招募条件：24-50岁，本科年薪≥12万/大专年薪≥24万 培训期：首月达标拿6000元津贴 扶持期：最长18个月新人津贴，累计最高75万 奖金池：季度奖、首年奖、金耀翻倍奖，全阶段最高160万奖励 这里是精英大平台！2025年超1800位优秀人才加盟，63%本科及以上，还有清北复交学霸、海归精英哦～想挑战高薪、搞份有前景的事业，快来友邦一起冲！

1.战略与目标管理：协助规划并落实生美业务年度、季度及月度的业绩与消耗目标，持续追踪核心运营指标完成情况（如客户到店率、转化率、复购率等）； 2.标杆提炼与赋能：持续完善门店标准化操作流程，涵盖客户接待、需求挖掘、产品讲解、异议应对等关键环节，总结并推广优秀销售人员的实战经验，形成可复制的话术体系与销售策略，全面提升团队整体成交能力； 3.门店目标督导与赋能：开展定期巡店工作，保障门店运作高效且符合标准，深入基层分析各门店及岗位运营数据，针对表现滞后门店进行问题诊断，制定针对性改进计划并实施帮扶； 4.团队管理与培训：致力于构建门店长期发展的核心竞争力，重点推进关键人才的发掘、培养与保留，系统化建设人才梯队，确保团队可持续发展。

1、具备优秀的沟通技巧，踏实肯干，为人正直 2、负责品牌市场渠道的开发及招商工作，落实并达成公司年度销售目标 3、接受应届毕业生报名

年龄：22岁-40岁 性别：不限 籍贯：不限 学历：大专以上 婚姻状况：不限 经验要求：具备两年以上铝合金门窗、户外阳光房、全屋定制或建材类相关领域销售及招商经历，且在同类岗位工作满一年以上，或拥有装饰设计行业三年及以上从业经验 知识要求：熟悉市场营销与经营管理相关知识 能力要求：具有团队管理与培训指导能力 其他要求：热爱销售工作，抗压能力强，责任心强，持有驾驶证者优先

清逸堂智能健康管理中心招聘主管， 公司名称：清逸堂智能健康管理中心 招聘职位：主管 性别要求：不限 任职要求：负责店铺运营与客户维护，45岁内，有销售或店长经验优先，会说粤语白话 工资待遇：4000-5000元 联系人：李小姐 工作地址：顺德勒流涛汇御河湾花园31号铺本店

公司主营产品为数字化工具产品。 招聘要求: 工作职责（以下之一或多个): 1、负责公司给定业务资源的产品营销资源拓展或提供给项目组跟踪； 2、负责合作企业/项目的建立及营销目标的完成； 3、负责开展公司线上或线下营销活动，对外帮助建立良好企业品牌形象; 4、为企业所需的运营服务、培训与技能提供服务与支持，提升合作企业满意度、忠诚度； 5、完成公司所制订的运营或销售指标。 6、管理公司的销售团队。 按照个人能力阶梯培养成长，规划职业晋升路径。 每月绩效奖励、季度绩效奖励、年度绩效奖励 季度旅游+月度团建活动 正式员工享受带薪年假 500强企业经验的先进协作工作方式，扁平简单的公司文化，个人快速成长的平台。 公司当前处于快速发展期，需要更多有梦想的年轻人加入，共创未来 如果你是一位有着长远目标，品行良好三观正且愿意与公司共同发展的年轻人，公司定不负韶华。

官方直招！官方直招！ 服务型运营岗位，接受销售方向可沟通 优秀人才优先考虑>>>主管岗位50强企业正式编制六险一金 【工作时间】 朝九晚六时间灵活 周一至周五上班，周末固定双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假+年假，不加班！不加班！不加班！ 【工作内容】 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 无需自行开拓新客户，专注承接现有客户即可； 做好老客户关系维护与服务支持，提升公司服务口碑。 【薪资待遇】 1.底薪+提成+多项奖金，综合收入1w-1.5w 底薪仅与出勤情况挂钩，不与业绩考核关联 2.周末固定双休，六险一金，午休两小时，法定节假日带薪休假，团建活动、下午茶等福利齐全 【入职资格】 1.大专及以上学历 2.年龄要求25-45周岁 3.具备两年以上销售或金融行业工作经验 【工作地点】佛山禅城、三水、顺德大良可就近分配

汽车销售经理

岗位职责：（江门台山生产中心上班） 1、负责所辖区域内销售终端的日常运营管理与维护，开展常规业务指导工作。 2、定期对管理门店的整体运营状况及员工的销售技巧、服务意识等方面进行培训指导，监督各店严格执行公司制定的各项业务流程与管理制度。 3、依据公司规定的形象规范落实店面形象维护工作，制定并优化本区域店铺商品陈列与展示方案，定期调整产品及饰品陈列布局，并组织相关人员开展培训。 4、指导并协助新店开业及推广活动的现场规划与布置工作。 5、负责所辖区域客户关系的持续维护与深化。 6、承担空白市场的招商加盟拓展任务。 7、对管辖门店的销售目标完成情况进行全面分析与评估，提出改进措施，编制相关销售报表，形成分析报告，输出经营效益评估及营销优化建议。 岗位要求： 1、具备2年以上家具或建材行业区域运营管理工作经验，具有高端定制领域经验者优先考虑。 2、具备较强的终端维护、培训赋能、销售支持及活动策划能力，能够有效协助或推动经销商实现销售目标。 3、具备一定抗压能力，能适应频繁出差安排。 4、本岗位工作地点位于品牌亚太生产中心（即广东省台山市大江镇江东工业区1号）

岗位职责：负责共享电单车城市运营管理，承担区域一号位职责； 任职要求：具备两年以上共享电单车城市经理岗位经验，熟悉订单运营、资产管理及政府事务协调工作； 岗位福利：享受央企标准福利待遇 教育背景：全日制大专及以上学历 行业经验：三年以上共享电单车领域管理经验，有哈啰、美团、青桔、松果等企业同岗工作背景

岗位职责:必须具备深厚的银行金融资源（有银行管理大客户者经验优先） 1.市场战略制定：负责制定并执行公司在银行客户领域的年度销售战略与业务拓展计划，明确目标客户、产品策略及资源投入。 2.新客户开拓：核心职责-利用已有的银行总行、分行或关键部门的决策层人脉资源，快速开拓新客户，建立合作切入点，并主导完成首次合作签约。 3.销售目标达成：对公司在银行客户的销售额、市场占有率及利润指标负责，确保完成或超额完成年度业绩目标。 任职资格要求 ·学历与经验：本科及以上学历，8年以上ToB销售经验，其中至少5年专注于银行、医疗金融行业的大客户销售或战略销售经验。 ·客户资源：必须拥有扎实、可验证的银行总行或一级分行级别的客户资源，与关键决策人（如金融科技部、数字金融部、个人金融部、信科部、运营管理部等负责人）保持良好关系。 ·业绩证明：有成功独立开拓大型银行客户并完成数百万级以上项目签约的典型案例。

岗位职责： 1.负责澳洲逆向物流服务在国内市场的业务拓展，涵盖退件换标、本地维修、销毁处理、残值回收、退港再出口等服务内容。 2.主动开拓并维护跨境大卖家、物流渠道商、服务商及品牌方等B端客户关系。 3.根据客户实际需求，设计并提供个性化的澳洲退件仓服务方案。 4.对接澳洲本地仓库团队，推进项目落地执行，保障服务顺利交付。 5.参与各类市场推广活动，包括行业展会、线上招商会等宣传场景。 6.达成既定销售任务目标，提升客户满意度与服务质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上跨境电商或物流领域B端销售经验，熟悉海外仓运作模式，尤其了解逆向物流流程。 3.拥有跨境电商头部卖家、独立站运营方或物流合作商资源者优先录用。 4.具备较强的方案式销售能力，能够精准识别客户需求并提供针对性服务。 5.具有良好的商务沟通技巧和团队协作意识，能接受短期出差安排。 6.熟练操作CRM系统及各类Office办公软件。