负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与设计创新，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能型面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.依据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线结构，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能处理技术，如三防处理、亲水加工、碳素改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料性能表现。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从研发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。 2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先，熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。 3.有成功开发功能型面料（如防水透湿、凉感等）项目经验者优先。 4.熟知面料性能检测标准（如AATCC、ISO、GB）。

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【工作地点】湖北•武汉•青山区 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化，优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。 2. 复配应用技术开发：针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系，进行聚羧酸母液复配配方开发与调整，解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。 3. 功能小料体系搭建：根据客户需求，开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分，形成标准化复配方案。 4. 新材料新技术跟踪：跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态，如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC 专用等新型聚醚单体及合成工艺。 5. 技术服务与问题解决：对接客户技术需求，现场调试混凝土配合比，处理施工中出现的外加剂适应性问题。 6. 研发文档管理：撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准，整理技术档案。 【岗位要求】 基本要求： 1. 研究生及以上学历，有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业； 2. 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验； 3. 熟悉聚醚大单体（TPEG/HPEG/VPEG 等）类型、引发体系及聚合反应原理。 专业技能： 1. 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验，熟悉自由基聚合工艺参数（温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等）； 2. 掌握混凝土性能测试方法：净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等； 3. 了解常用功能小料（葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等）的作用机理与复配原则； 4. 能使用 Origin、Excel 等软件进行实验数据处理与分析。 加分项： 1. 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先； 2. 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先； 3. 有中试放大及量产转化经验，能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：10K–15K / 月（根据经验与能力定级），年终奖另计； 2. 福利：五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道； 3. 研发成果奖励：专利奖励、文章奖励。

岗位职责: 1、主导多头电磁炉（以出口2头炉和4头炉为主）及电陶炉的产品规划与实施落地； 2、掌握电磁炉与电陶炉市场动态及供应链情况，参与制定产品定位与竞争策略； 3、负责电磁炉与电陶炉技术问题的解决，推进技术方案的优化与前瞻性规划； 4、熟悉CSA、CE等电磁炉与电陶炉相关认证标准，牵头完成产品认证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械电子、电工电子电气、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上产品开发经验，有电磁炉或电陶炉开发背景者优先； 3、熟练使用二维、三维设计软件及相关办公软件； 4、工作认真细致，责任心强，思维灵活，具备良好沟通能力及团队协作意识。

【岗位职责】 1. 熟悉家具生产车间流程作业，跟进各工序生产进度。 2. 协助车间主管统筹日常生产安排，把控生产节奏，确保按时达成产量目标。 3. 配合完成现场人员协调、5S管理及生产数据记录，保障车间有序运转。

岗位职责： 1. 深入掌握各工厂的生产运作方式及产品/产线特点，结合公司数字化发展战略，制定各制造基地数字化工厂及灯塔工厂的整体规划与实施路径，全面提升集团生产运营的数字化水平； 2. 全面负责灯塔工厂的策划、培育与申报工作，对标全球先进标准优化生产基地运营体系，协同外部权威机构完成申报流程，助力基地打造世界级智能制造示范标杆； 3. 主导智慧工厂关键项目的落地执行，协同IT团队开展制造运营管理MOM系统（涵盖MES、EAM、SCADA、WES等）的选型、部署、调试与持续优化；推进工业机器人、AGV无人运输系统、AI视觉识别、数字孪生等先进技术与生产线的深度融合，实现全价值链的端到端数字化贯通； 4. 联合集团数据与AI技术团队，挖掘典型数据应用场景，主导需求分析、方案设计、开发管理、上线运营及跨基地规模化推广，释放数据潜能； 5. 推动内部数字化能力建设，通过行业洞察、实践总结、培训宣导等方式，持续提升制造体系对数字化的认知与应用水平，营造积极的数字化转型文化氛围。 任职条件： 1. 学历专业：本科及以上学历，智能制造、自动化、计算机等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 工作经验：具备5-8年及以上智能制造领域工作经验，有大型制造企业数字化战略规划经历，且完整参与过灯塔工厂建设者优先； 3. 专业能力：熟悉制造企业数字化转型实施路径，掌握MES、ERP、WMS等生产管理系统的技术逻辑与优化策略；了解IT/OT融合架构，具有设备数据采集项目经验，具备工业大数据分析应用经验者优先； 4. 核心能力：具备出色的项目统筹能力与跨部门、跨基地协作能力，能够独立推动大型智能制造项目从规划到落地的全过程；具备扎实的问题诊断、解决方案设计与执行落地能力，表达清晰，书面与口头沟通能力强。

1、负责冲压设备液压系统的维护与优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的升级与完善； 2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作，并依据爆炸图编制维护保养及维修手册，助力实现MTTR/MTBF目标； 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决设备维修保养中的复杂问题，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体建设，实现设备故障树与知识图谱的智能化管理。

佛山市南海区招电焊（盖瓦）

佛山南海狮山招聘铝单板展开人员，有意者可联系报名。

佛山市顺德区乐从文华南路招聘夜班石材护理技工（PA技工）。 上班时间为23点至次日7点，需打卡上下班。年龄要求60岁以下，男女不限。报酬为5000元/月，具体视试工情况而定，月休4天，包工作餐，住宿补贴可谈。工作内容为驻场五星级酒店，负责大理石晶面处理，临近地铁站，交通便利。住在附近且有五星级酒店工作经验者优先，试工合适即可上岗，具体事宜详谈。 另同场地招聘夜班保洁一名，每月仅需工作7天，工作内容为协助大理石晶面师傅打下手并负责卫生，到点打卡上下班，薪资为120元/天。

佛山市顺德区招腻子/大白/墙漆

佛山市禅城区招铝扣板吊顶 要专业师傅，厨房，难度大，不专业做不了的

俱进招聘TPS管培生 要求：1、工科专业大专以上学历，会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容：1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。 薪资：试用期4000/月+加班费12/小时，3个月试用期，转正薪资：4500+加班费12/小时，购买社保 上班时间：8:30-5:30，单休

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作职责： 1、负责设备的日常巡检、维护及管理工作。 2、统筹设备技术相关事务，包括设备到厂验收、安装协调、技术支持与指导工作。 3、开展工厂内各类机械设备的日常巡检、故障维修与定期保养，完善保养记录，保障设备安全稳定运行。 4、建立并完善设备管理规范，落实设备验证流程，负责设备档案和运行台账的归档与更新。 5、处理设备运行过程中突发的技术问题和事故，及时进行技术分析与处置。 6、落实设备操作与维修环节的安全管控，组织备品备件申报，并开展设备相关知识培训工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业，年龄45周岁以下； 2、具有5年以上化妆品或食品行业设备维护相关工作经验； 3、掌握灌装机、包装机、烟包机等设备的工作原理，具备现场设备异常处理能力，熟练操作各类灌装、包装设备的维护与保养； 4、具备较强的抗压能力，服从工作安排与管理。

1、负责压铸车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行; 2、优化压铸工艺流程，提升产品质量与生产效率;协调跨部门资源，推动新产品导入及技术改进:监督设备维护与安全生产，保障生产稳定运行。 3、5年以上压铸行业相关工作经验，能适应带班开机; 4、熟悉铝制品压铸工艺、设备操作及相关技术标准; 5、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 6、年龄要求40岁以内 资薪面议

岗位职责： 1、根据下达的生产任务安排并统筹生产活动，确保客户订单按时、按量、按质顺利交付； 2、结合产能需求，制定设备、设施及工具的更新、改造或增配计划，并推动落地实施； 3、监督完成各类生产日报数据的统计与汇总，实时掌握生产进度，针对异常情况及时调整计划，保障生产稳定运行；同时整理分析工厂损益数据，定期向上级汇报； 4、严格把控生产各环节流程及产品加工工艺的执行，落实全过程生产监管； 5、督促生产作业严格按照标准操作规程（SOP）执行，确保产品品质满足客户标准； 6、负责车间内各类设备、工装夹具运行状态的检查监督，落实设备日常维护与点检工作； 7、落实公司成本管控要求，依据物料计划用量，强化原材料及辅料使用的管理与控制。 任职要求： 1、具备三年以上灯饰行业相关工作经验 2、年龄要求25至45岁

工作时间8-18点

任职要求 1、高中以上学历 2、能看懂图纸 3、有钢结构行业工作经验 4、懂点焊 5、有制造业带班工作经验 6、有责任心，愿意加班

1、方案设计与开发： 根据公司内部自动化需求，开展项目前期调研与可行性评估，主导非标自动化设备的方案设计及现有设备的技术改造工作。 2、设备调试与落地： 承担非标设备的电气系统规划、PLC程序编写及现场安装调试任务，保障项目从设计图纸到批量生产的平稳过渡。 3、工装夹具与工艺优化： 参与生产辅助装置（如工装夹具、治具等）的设计开发，提出切实可行的工艺优化建议，持续提升产线效率与产品良率。 4、技术维护与培训： 为制造现场提供及时技术支持，高效处理设备突发故障，并主导开展培训活动，增强一线员工的设备运维技能。 【任职要求】 学历经验： 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备至少3年非标自动化领域实际工作经验。 行业知识： 熟悉制造业加工流程，掌握自动化控制系统原理并能熟练应用于实践。 机械/设计： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计软件，具备独立出图能力。 软技能： 具有良好的项目协调能力、跨部门协作意识和实操能力，可独立完成设备常见故障的诊断与处理。 核心特质： 具备较强的学习适应能力、抗压性与创新思维，乐于在实践中探索和应用新技术。

【岗位职责】 1、跟踪国内外行业技术与产品发展趋势，为公司战略规划提供决策支持； 2、参与制定公司新产品及新技术发展蓝图，提前布局技术与产品储备； 3、主导开发具备市场竞争力的新产品，推动公司在行业中保持领先优势； 4、参与核心技术难题攻关，承担解决行业关键性技术问题的责任； 5、参与各级科研项目的申报工作，组织团队开展项目研究与全过程管理，确保项目高质量按时交付； 6、参与广东博士工作站、博士后科研工作站分站等科研平台的日常维护与运行管理。 【任职要求】 1、近三年内在国内外高等院校取得博士学位，或即将毕业的应届博士生，高分子材料或化学相关专业优先； 2、具备扎实的科研素养和良好的职业操守，有聚氨酯合成与应用、动力电池胶、电子胶等领域研究背景者优先； 3、具备良好的英语综合运用能力，以及较强的科技文档撰写和项目材料编制能力。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、包住

有压延pvc生产跟单5年工作经验，会ERP生产系统，工作时间8am-8pm，一个月休息2天。

【岗位职责】 1. 负责电器板装配工序相关作业指导书、装配工艺标准等文件的编制和完善；推动工艺标准在生产现场落地，持续优化工艺执行效果。 2. 负责电器板BOM物料型号规格确认审核，确保物料信息准确。 3. 熟练解读电气原理图，转化为可指导生产的布局图（接线图），完成图纸消化、工艺分解及对一线班组的技术交底。 4. 深入车间指导员工接线、装配，及时处理接线错误、工艺不符等现场问题，保障生产顺畅。 5. 持续优化接线工艺、装配流程，通过工装改进、步骤重组等手段提升生产效率和产品一致性。 6. 参与质量问题分析、制定工艺防错措施，推动工艺改进。 7. 完成上级交办的其他电器技术工艺相关任务。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，电气自动化、机电一体化、电工电子等相关专业。 2. 经验要求：熟悉电器预装板/电控柜/设备接线工艺，有电气工艺员或同类岗位工作经验者优先。 3. 识图与指导能力：能熟练识读电气原理图、接线图、布局图，具备现场接线指导及动手操作能力。 4. 工艺文件能力：会编制作业指导书（SOP）。 5. 职业素养：工作认真负责，动手能力强，愿意深入生产一线（能下车间指导生产）。 6. 加分技能：会使用CAD、EPLAN等电气绘图软件者优先。 【薪资待遇】 10-15K 【工作时间】 上午：8:00-12:00 下午：13:00-17:00 周日休息 【福利待遇】 完善的福利体系，全方位保障员工工作与生活： 1. 入职即购社保及商业险：双重保障从加入公司开始。 2. 丰厚年终奖：根据年度业绩发放年终奖金。 3. 带薪假期保障：春节享有14-18天超长假期，另有年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等带薪法定假期齐全。 4. 贴心关怀福利：节日礼品（含女神节、端午节、中秋节等）、生日礼金、结婚礼金等暖心福利。 5. 健康与企业关怀活动：免费年度体检、丰富团建活动及精彩年会，奖品丰厚、氛围热烈。 6. 夏季关怀福利：夏季为车间岗位发放高温补贴，免费供应凉茶等降暑饮品。 7. 舒适生活配套：园林式工厂园区、酒店式人才公寓、五星自助餐厅、健身房等活动场所。 8. 交通便利：园区200米直达陈村北地铁口，广州/深圳/佛山等珠三角1小时生活圈。 【晋升路径】 电气工艺技术员 → 技术组长 → 技术主任 → 技术总工 → 事业部总经理 【公司简介】 1. 1993年成立，目前拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地；集团人数1600+。 2. 产品覆盖多个领域（生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等），提供全产业链应用解决方案。 3. 专注于包装机械及自动化设备、机器人的研发、生产、销售、工程服务。 【企业优势】 1. 高新技术企业、专精特新企业。 2. 广东省制造业单项冠军企业（佛山基地）。 3. 广东省知识产权示范企业（佛山基地）。 4. 国家知识产权优势企业（佛山基地）。 5. 服务全球2万+企业，获870+专利、90+权威认证。 加入松川的三大理由： 1. 智能包装机械行业领军者，每年保持年均超30%的强劲增长，这绝非偶然，而是源于松川专精特新的技术和运营效率，在这里，你将获得广阔的职业发展前景。 2. 完善的职业发展体系和晋升通道，极具竞争力的薪酬福利、丰厚的绩效奖金和利润分享机制，每月16号准时发薪，入职买社保，工作生活有保障。 3. 崭新的园林式工厂园区、优美明亮的办公环境+舒适现代化车间、星级食堂+酒店式公寓，便利的地铁交通位置（15分钟直达广州南站），工作生活都舒坦。

一、岗位职责： 1、参与DVT阶段评审，对新设计的结构、电路及装配工艺依据《检查表》逐项核对 2、负责新机型电路图、结构图、规格书、BOM、SPC等技术文件的审核与确认 3、主导新产品样品在结构与电性能方面的测试与评估，并输出改进建议 4、开展PVT阶段二次评审，验证优化后的结构设计、电气性能及装配工艺的可行性与操作性 5、筹备试产前会议，完成工艺文档、生产设备、工装夹具及检验标准等技术资料的确认 6、编制新产品关键工艺PPT材料，组织相关单位进行上线前的技术培训 7、监督IE工程师制定完整工艺流程，对其加工、组装、测试及检验环节进行评估，建立PMFEA机制，并推动标准工时、人力配置及辅料清单的持续更新 8、试产期间全程跟踪，协调研发、品质、工程及制造团队及时处理生产异常问题 9、试产结束后牵头召开总结会议，汇总问题并推动闭环改善 10、完成CPK数据分析，配合DQE执行可靠性验证测试，并共同判定产品是否具备量产条件 二、任职要求： 1、性别要求：不限 2、教育背景：大专及以上学历，电子类或工业工程相关专业 3、工作经验：具备两年以上电源行业NPI工程师经验（同行业优先，最低要求为电源领域） 4、技能要求：熟悉新产品导入全流程，熟练掌握PFMEA与DFX工具应用，精通生产工艺及PCB设计规范，了解线平衡与LAYOUT产线规划 5、个人素养：具备良好的职业道德与敬业精神，以身作则，能适应高强度工作节奏，拥有出色的跨部门沟通与协作能力

【岗位职责】 1. 负责BG自主新制与技改设备的机械开发工作，满足项目需求； 2. 负责对量产线体的问题点的诊断及改善，不断降低制造成本； 3. 负责非标自动化设备结构2D/3D设计，根据3D模型进行零件图、组装图等图纸的设计、归档； 4. 负责非标自动化设备BOM建立，将加工件、采购件依据模组制作BOM表。

根据工厂的客户，跟进画图(会CAD画图) ，对接好下单生产 ，跟进发货。

岗位职责： 1、公办大专及以上学历，玩具设计、产品设计等相关专业背景，具备2年以上同类岗位工作经验，有毛绒玩具、IP形象设计或潮玩行业相关经验者优先，能独立完成从概念到落地的全流程设计工作（设计师可享受月度打样奖励）； 2、熟练掌握PS、AI及三维类绘图与设计软件，具有良好的手绘能力、扎实的美术基础和审美素养； 3、了解毛绒类产品结构、材料特性及生产工艺流程，对图形、色彩等视觉元素具备敏锐感知力与精准把控力； 4、热衷于潮玩及毛绒玩具领域，熟悉市场流行趋势，思维活跃、富有创造力，逻辑清晰，表达能力强，乐于交流创意想法； 5、具备良好的沟通协调能力与高效执行力，工作态度积极，心态阳光，抗压性强； 6、重视个人成长与持续学习，注重团队协作，综合素质优秀，愿与企业共同成长。 岗位要求： 1. 具备三年以上潮玩、玩具或文创行业从业经历，有IP授权产品设计经验并参与过项目全流程落地者优先； 2. 精通AI、PS等主流设计绘图工具； 3. 具备优秀的跨部门协同与沟通能力，能够高效衔接版权方与内部执行团队； 4. 熟悉知识产权相关法律法规及授权操作流程，对设计稿件审核具有高度敏感性； 5. 拥有项目管理实践经验，可同时统筹多个IP项目并有效控制关键节点进度。 加分项：具备成功对接知名IP版权方（如迪士尼、宝可梦、国漫IP等）实际案例者；有毛绒玩具打样或生产环节对接经验者。

【岗位职责】 1. 负责品牌内新产品开发及试板跟进、生产等工作事项。 2. 负责主推产品汇总和梳理（编号/图片）等日常工作管理，包括主推、产品规划和过渡、库存淘汰、销量排行表等。 3. 负责新产品展厅上样及各类展会（如陶博会、设计周）的样板加工、运输等工作。 4. 负责新产品上线，跟进工程仿版申请流程，协调试版、生产等工作。 5. 管理配件库存情况，协助供应商对现有常规配件进行进出仓、销售等工作。 6. 协助市场部进行新产品拍片校色，核对各类图册产品和编号工艺等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，陶瓷或陶瓷设计相关专业优先。 2. 一年以上本行业或相近岗位工作经验，有设计陶瓷图册、提案、空间图纸相关经验。 3. 能操作PHOTOSHOP等应用软件，具备一定的OFFICE数据分析能力。 4. 具备较好的沟通表达能力，需要与销售、排产、产品开发、设计院、配套厂等进行跨部门沟通。