
临时工
招临时工多名,18-40岁,18元/小时上班时间:8:00-12:00,12:30或13:00-17:30,18:00-21:00(加班时长根据生产情况而定)地址:杏坛智富园17栋704单元(3号门客梯上7楼)联系人:陈小姐
临时工1-2人
招聘:里水广州交通导员一名,年龄55岁以下,12小时,不包住不包吃,长期做需要体检表,工资150元/天。联系:王生
急聘线上全职兼职,没有限制,日结
200-400元/天
兼职
本工作不需要任何经验,公司全程不收取任何费用,平台监督,欢迎大家报名尝试
工作内容模式:主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供
工作要求:
1:地区不限,年龄不限,男女不限,时间不限
2:自备实名抖音号无违规就行,有无粉丝都可以
3:工作时间:有时间就做,没有时间可以不做的
4:工作地点:地点不限
兼职
岗位名称:兼职(包含柜台区、雪克区、备料区岗位);岗位要求:1.熟练三个工作岗位:柜台区、雪克区、备料区;2.执行门市日常运营工作,满足顾客要求;3.执行门市QSC标准,保持门店整洁和环境良好。薪资待遇:兼职薪资为18元/小时。工作地点广东佛山。(
兼职1-2人
佛山天虹商场31号需要一名员工兼职巡游工作时间:15:00-20:00工作内容:穿蜘蛛皇后cos服装巡游,有休息时间。工资130,需要肉肉点的员工,170左右。
岗位名称:赛事裁判/发牌员
5-6千/月
临时工免费培训3-5人月结
岗位职责:负责店内娱乐积分赛事发牌、把控盲注计时、维护牌桌秩序,管控赛事复购,处理简单牌局争议,赛后整理筹码物料。
任职要求:年满20岁,有无经验均可,门店免费培训;性格稳重,细心,接受夜班;无不良嗜好。
薪资:底薪+赛事绩效,月休4天。
招聘大量招聘大量垃圾分类员,普通的塑料。无毒无害,工作轻松,没有任何要求,一学就会。工资月结,4000
3-4千/月
清理垃圾免费培训1-2人月结全职
招聘大量垃圾分类员,普通的塑料。无毒无害,工作轻松,没有任何要求,一学就会。工资月结,4000
绿化
勒流物业公司招聘以下岗位:
一、物业管家3名,性别不限,年龄30-45岁,有物业服务行业相关工作经验者优先,薪资面议。
二、清洁工、绿化工多名,性别不限,年龄60岁以下,薪资2600-3000元/月。
工作地点位于勒流政和中路。
包装工加班补贴包住工龄奖夜班补贴餐补20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
临时工上什
福建请个大师傅,主要做油货,碱干,冲浆嫩豆腐及其它,平均5包豆左右,要求做事过细技术稳定50岁以内(吹牛勿扰),杂活也要跟着一起做,白天干活,工作时长10小左右,工资8000-8500,年底28结束,优先考虑过年不回家的
汽配厂车间汽车厂免费培训包吃有提成保险餐补加班补贴包住6-10人月结经验不限两班倒
【狮山东阳汽配厂】
一、主营业务:
企业主要生产汽车保险杠,上下挂,包装、组装、品检等岗位,普通工衣,站班,在招岗位:装配。
二、招聘要求:
男女不限,年龄18–40 岁。
需本人有效身份证原件
不查案底,不要纹身,不查征信 。
三、工资待遇:21/小时
装配岗位:5人
小件装配:3人(员工)
装配物流:1人
模修岗位:1人有经验
工期 2 个月—长期,, 每月15号发薪。
综合收入6000—7000元
四、上班时间:
两班倒
8:00-20:00
20:00-8:00
五、招聘需知:
免费住宿水电平摊
免费包吃两餐中餐晚餐
商业保险装配80/月其他岗位100/月
不可急辞,离职需提前申请
上班满7天后每周借支300—500
长白班车间普工餐补包住20人以上月结
银星科技佛山顺德伦教小家电
招聘要求:
岗位: 主要生产扫地机器人,(站班)
电子车间:装配岗,打螺丝、包装,轻松简单
上班时间: 8:00-21:00,
中午吃饭休息1个小时,晚上吃饭休息50分钟;上两个小时、休息15分钟
班次: 长白班
年龄: 16-45
性别: 不限
体检: 暂时不用体检(后续需要体检会通知,公司先出,不满合同工期扣60体检费)
核查: 查案底、查纹身
薪资待遇:
薪酬: 白班:19元每小时
发薪日: 底发放上个月工资,辞工提前半个月以上申请离职!离职3-5个工作日结清全部工资!
借支: 入职满7天可借支500元
吃: 不包吃
住: 包住
高薪大龄工厂,包吃住工资稳
5-6千/月
普工免费培训包吃社保包住20人以上月结两班倒
岗位职责:
1.负责生产线上的上下挂操作,确保工件准确挂载与卸载
2. 按照工艺流程和作业指导书完成指定工序操作
3.协同班组完成日常生产任务,保障生产进度与质量
4. 定期检查挂具及设备运行状态,及时反馈异常情况
5.保持工作区域整洁,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.学历不限,能适应流水线作业节奏
2.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空挂件作业的疾病
3.工作认真负责,具备基本的安全意识和团队协作精神
4.服从安排,能接受倒班或加班安排
5.有喷涂、电镀、氧化等表面处理行业上下挂经验者优先
不锈钢厂长
8千-1万/月
厂长1-3年学历不限不锈钢制品管理不锈钢焊接工厂厂长不锈钢装饰有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
一、岗位职责
1、制定工作计划,人员考核管理,保证生产部门的正常运行;高层管理职位协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、完成生产任务,对生产数据进行收集整理分析,为生产决策提供依据;负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
3、生产过程环节质量控制,质量问题及时处理,组织分析解决工艺流程问题;制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;
4、设备的管理,合理调配生产,提高设备的利用率;负责工厂的组织管理、人品配置、设备配置及生产计划安排
5、生产部门人员教育及技术培训;督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效
6、积极配合品管、采购等部门的工作
7、负责建立成本控制,对呆滞的材料,半成品。成品的利用等;
8.、建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡,协调运作;
9、积极推动公司质量管理体系发展以及5s管理体系的正常运转。
二、任职要求
1.要求有五年以上不锈钢制品厂行业的经验,了解不锈钢产品工艺的工艺和相关流程;
2.根据加工图纸懂得制作工艺;能熟悉运用CAD软件
3.熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。以及开拓创新精神,能给企业带来实质性的改善
5.有极强的责任心,工作踏实稳重,执行力强。
工厂搬运工加班补贴3-5人月结
方晟家具厂招聘本公司专业生产办公网椅、培训椅、皮椅和休闲椅,常年订单稳定,款式简单好做,车间环境好,发工资准时。因发展需要,现诚聘以下岗位:备货装车3人薪资5000元(计时+加班)联系人:黄先生电话:(同步)地址:佛山市顺德区九江镇陈涌工业园
设备副科长
1-1.2万/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5年大专家居家具
1、负责公司各类设备相关预算编制,制定采购及研发方案,组织实施设备的研发、技术改造与升级工作,持续提升设备使用效率,控制运营成本,增强生产效能与产品品质,推动企业设备自动化进程;
2、负责公司水、电、气系统及设备的全面管理,编制相应的操作指引与管理制度,组织人员培训,监督日常点检与维护工作的落实,及时处理设备故障,确保水电气系统和设备安全稳定运行;
设备开发:
1、依据公司整体战略、产品技术方向及制造发展目标,开展水电气路工程布局规划,拟定公司设备中长期发展策略;
2、收集国内外同行业设备技术动态、竞争企业装备情况以及国家相关政策信息,研判工业设备发展趋势,为公司重大决策提供技术支持;
3、结合实际生产工艺需求,制定设备优化升级与技术创新计划;
4、参与新设备及工装需求评估,进行工艺适应性与设备可行性论证;
5、编制新设备及水电气工程项目的技术标准与规范文件;
6、跟进设备及水电气工程项目的实施进度,监督施工质量过程;
7、组织设备及水电气工程项目的验收工作,对未达标项目督促整改并跟踪闭环;
8、对现有生产装备与工装器具进行持续改进、升级和自主研发,不断提升利用率,提高生产效率与产品质量,推进设备智能化水平;
设备管理:
1、主导建立和完善设备、水电气系统的管理制度体系,明确部门岗位职责与工作流程,对本部门员工开展培训、指导、巡查、监督与绩效检查;
2、建立并动态更新设备、工装、工具台账及保养计划,完善水电气管网线路图;
3、制定设备操作规程、作业指导书、安全须知、点检表与保养记录模板,编制设备操作培训资料;
4、组织对操作人员、基层管理人员等相关人员开展设备操作、调试、点检、5S管理及安全规范培训,并实施考核,指导设备的安全存放与合理使用;
5、监督操作人员按规程作业,落实设备点检与现场5S管理,杜绝违章行为;
6、组织内部或协调外部资源开展设备定期保养及易损件更换工作;
7、负责日常对设备及水电气管线进行巡检,发现问题及时记录并跟进处置;
8、组织快速响应设备突发异常,主导复杂故障的排查与调试,解决技术难题,保障生产连续运行;
9、对设备异常事件进行根因分析,制定预防措施与标准化应急维修流程;
10、建立设备及水电气系统所需耗材、零配件、辅助物资清单,设定合理库存储备;
其它职责:
1、配合公司各部门完成设备、水电气系统及相关电气装置的拆卸、安装与改造任务;
2、负责公司公共设施的日常维护、保养及点检工作;
3、考取公司所需的特种设备操作证及相关特种作业资格证书,并持证上岗;
4、参与构建公司消防安全与环境安全管理培训机制,执行安全生产指导、检查与维护工作;
5、监督本部门文件资料的归档管理,确保文档规范收集与有序整理;
6、协调部门内部及跨部门协作关系,及时裁决下属工作中出现的争议事项;
7、完成上级交办的其他临时任务及其他需代理的相关事务;
主要权限:
1、对公司全部设备具有统一管理权;
2、对设备采购、研发及改进方案具有建议权;
3、对设备验收是否合格具有最终决定权;
4、对设备预算、备件计划及相关技术文件具有编制与制定权;
5、对设备使用过程具有培训指导与监督管理权;
6、对设备使用与管理中的各项事务具有组织协调与处置权;
8、对直接下属的人事调配、奖惩提出建议,享有任免提名权及绩效考核评价权;
9、对所属人员的工作执行具有监督检查权,对其工作争议具有裁定权;
任职资格要求:
学历、专业:大专及以上学历,机电、制造、自动化等相关专业;
工作经验:具备5年以上设备主管、自动化专员或同等职级岗位工作经验;
能力要求:
1.具备出色的沟通协调能力和实际执行能力;
2.熟练掌握Office办公软件,精通电路、机械、液压、气动原理及其应用,熟悉机械设备与电气系统的运行、维护与修理,了解水电气安装作业与管理体系;
知识技能要求:
具备较强的战略思维、领导力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力及沟通技巧,富有创新意识和高度责任感;
其他说明:
,每周休息1天
栏目概述
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