1、全流程数据建模：承担汽车内外饰及零部件的正向开发与逆向点云处理工作，独立实现从CAS面至结构数据的全参数化建模流程。 2、高精度曲面构建：依据设计草图或油泥模型扫描点云，打造高品质Class-A曲面，具备出色的G2/G3连续性控制能力，可有效解决复杂曲面光顺性及斑马纹表现问题。 3、工程与美学协调：掌握结构设计原理，在确保外观造型（A面）效果的基础上，综合考虑出模方向、分型线、壁厚分布及装配公差等工程要求。 4、跨部门协作：结合主机厂前装规范与后市场改装需求，优化数据设计方案（如匹配原车间隙、预设安装点强度），主导数据评审及设计变更流程。

【岗位职责】 1. 负责薄膜电容器相关产品的研发工作，包括新品立项、方案设计、样品试制、性能测试及优化迭代，确保产品符合市场需求及公司战略规划。 2. 熟练掌握薄膜电容器五大核心材料（金属化薄膜、介质薄膜、电极材料、封装材料、引出端子材料）的特性、选型标准及应用技术，能根据产品需求优化材料搭配，提升产品性能、降低生产成本。 3. 主导或参与研发项目的全过程，制定详细的研发计划，跟踪项目进度，解决研发过程中出现的技术难题，确保项目按时落地。 4. 负责研发相关技术文档的撰写与归档，包括产品设计图纸、技术规范、测试报告、专利申请文件等，确保文档的完整性、准确性和规范性。 5. 具备专利申报经验，负责公司薄膜电容器相关技术专利的挖掘、撰写、申报及维护工作，提升公司核心技术竞争力。 6. 配合生产部门，将研发成果转化为规模化生产，提供技术支持，解决生产过程中出现的研发相关技术问题，保障生产顺利进行。 7. 关注行业前沿技术、材料及产品趋势，收集相关技术信息，开展技术调研与分析，为公司研发方向提供合理化建议。 8. 配合销售部门，提供产品技术咨询、方案支持，协助解决客户反馈的产品技术问题，提升客户满意度。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制专科及以上学历，电子工程、材料工程、电气工程、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验：3-5年及以上薄膜电容器研发相关工作经验，有专利申报经验和大型自动化企业背景者优先。 3. 专业技能： 3.1 会画图，熟悉CAD、SolidWorks等设计软件； 3.2 熟练掌握薄膜电容器五大核心材料的特性、应用及选型技巧，能独立完成材料搭配优化及相关技术验证； 3.3 具备薄膜电容器产品研发、样品试制、性能测试的实操能力，熟悉相关测试设备的使用方法； 3.4 有专利申报经验，能独立或协助完成专利挖掘、撰写及申报工作，熟悉专利申报流程者优先； 3.5 具备较强的技术分析、问题解决能力，能快速应对研发及生产过程中的技术难题； 3.6 熟悉薄膜电容器相关行业标准、技术规范，了解行业前沿技术及发展趋势； 3.7 工作认真严谨、责任心强，具备较强的学习能力和创新意识，能快速接受新知识、新技术； 3.8 能适应一定的研发压力，具备高效的工作执行力，按时完成各项研发任务。 【福利待遇】 1. 薪资范围：8-15K。 2. 社会保障：入职缴纳五险。 3. 工作时间：8小时工作责任制，大小周休息。 4. 假期福利：带薪年假、法定假期。 5. 其他补贴：传统节日礼品、餐补、住补、交补、公积金补。

1.培养方向为研发、外贸、工程和生产品质管理人员,男女不限，电子、机电、通信、自动化等相关专业毕业; 2.有一定沟通能力和管理协调能力: 3.刻苦耐劳,愿从基础岗位做起,有上进心,愿意担当和较强的学习能力。

【岗位职责】 1. 负责燃气取暖器的结构设计与优化，完成产品图纸绘制及打样工作； 2. 参与产品开发全流程，确保设计方案符合生产及认证要求； 3. 协助完成产品认证相关技术资料准备，熟悉相关认证标准与流程。 【岗位要求】 1. 熟悉燃气取暖器产品结构原理； 2. 具备机械制图能力，能独立完成画图及打样任务； 3. 了解产品认证相关知识，具备一定的认证对接经验。

工程师助理 需熟悉印刷、包装、塑胶、食品、医疗产品等领域，具备彩箱行业相关认知，性格外向，敢于沟通。 招聘结构设计人员1名，有纸箱结构设计经验者优先

岗位职责: 1、负责洗碗机产品的研发工作及项目全过程跟进，完成技术文档的编写与优化 2、处理洗碗机生产过程中的异常问题，提供客户所需的技术支持服务 3、深入掌握洗碗机的工作原理，主导产品结构设计、性能优化及噪音控制技术研发 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景 2、熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件 3、具备3年以上洗碗机产品结构设计经验，同时拥有项目管理实践经验

岗位职责： 1、负责显示模组背光方案设计及电路硬件开发； 2、主导背光模组项目全周期管理，涵盖项目策划、实施推进、过程监督与成果验收，落实计划编制、资源配置、进度控制、质量保障及风险应对等环节； 3、带领项目团队，统筹成员间协作与沟通，提供技术指导与管理支持，促进团队高效协同，确保项目目标顺利达成； 4、对接客户或合作方，建立并维护良好合作关系，准确把握项目需求与交付标准，收集客户意见，协调处理各类问题； 5、监控并评估工作负荷，持续优化项目管理流程，配合上级完成项目总结与汇报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、光学、物理等相关理工科专业背景； 2、具备3年以上背光模组行业经验，掌握背光模组结构与功能原理，熟悉LED显示技术应用； 3、熟悉市场动态与客户需求，能基于实际需求制定可行的技术方案，提供涵盖设计、生产与维护的整体解决策略； 4、具备独立分析与解决问题的能力，责任心强，目标导向明确，能在高压环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1. 负责西门子1200/1500系列PLC的程序开发与编写 2. 根据项目具体要求完成控制系统的设计与调试，可独立承担编程工作 3. 按时高效推进项目进度，确保交付质量，需具备同类项目实施经验 4. 能够接受短期外派任务（约一个月）

燃气灶研发工程师1名，要求大专以上学历，2年含以上相关工作经验，熟悉掌握设计绘图软件。

招聘门窗断桥安装。小工 中工想学习门窗安装的 踏实肯干，要有力气 责任心强 看能力给薪资 200-260一天。长期工 看清楚要求。再打电话

佛山市南海区招装修木工。 4个房间木门。 不用开锁眼的。 400块钱包装好。 明早能过来装的联系我。 洗手结

招打四合扣6对、现金

佛山市三水区招电焊

要求具备一定的门窗销售经验，具备良好的沟通能力，可以线上线下相结合开拓市场

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

招聘碰焊工等岗位。工厂主要生产微波炉和烤箱，岗位包括组装、打螺丝、测试、看外观、打包装、贴标签、包说明书、撕膜。16-49岁（不超过49岁），18-45岁（不超过45岁），身体健康，男女不限。每天工作10.4个小时，月休3-4天。薪资福利：装配工薪资5200-6000，冲压工薪资5500-6500，碰焊工薪资5500-6500。包吃包住，提供五险一金、年底双薪及各种节日福利。宿舍为四人间全新公寓宿舍。招聘正式工和实习生，不招临时工。工厂直招，不收取任何。每月15号准时发放上个月工资。当天面试当天安排宿舍。工作地址：广东省佛山市顺德区北滘镇美的微波和烤箱事业部。

熟悉铝型材设备，对挤压机、牵引机熟悉能独立调试，接受出差

速写熟悉摩托车铁件的生产工艺流程。表面处理流程

佛山工厂诚招以下岗位：标识焊工4名、组装装灯焊线3名平面设计1名。联系人：

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4. 参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2. 具备基本钳工实操能力，掌握划线、锯削、锉削、钻孔等核心技能 3. 日结

能吃苦耐劳有责任心，

岗位职责： 1.操作CNC数控车床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握新代，广数等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

⼯作内容： 1：操作激光切割机，折弯，焊接 2：三维绘图 3：夹具设计制作

工作内容： 负责公司生产管理，包括制定生产计划、组织生产活动、协调生产资源、控制生产成本等。 主要职责： - 编制并落实企业生产方案，保障生产任务按时完成； - 组织开展生产作业，确保各环节有序运行； - 统筹调配生产设备、原材料及人力资源，保障生产流程顺畅； - 监控生产支出，提升产线效率，增强产品品质与盈利水平； - 建立并推行质量管理体系与标准规范，确保出品质量稳定； - 领导生产队伍，实施人员培训、绩效考核与激励机制，推动目标实现； - 协助拟定生产工艺、操作流程及相关标准，并监督执行落地； - 严格执行企业安全、环保及合规管理制度，确保作业合规安全

招聘焊工、镀层/喷涂/涂装工、调机员等岗位。年龄要求18-45周岁，身体健康，五官端正。薪资范围：新员工5200-6000元，焊工5500-6500元，镀层/喷涂/涂装工6000-9000元，调机员6000-9000元。福利包括五险一金、免费下午茶、满勤奖200元/月、夜班补贴0-520元/月、工龄补贴50-350元/月、租房补贴200-1000元/月、岗位补贴350-1000元/月、班组绩效0-300元/月、高温补贴300元/月、节日慰问金400元/人、就餐补贴400-520元/月、车程费3000-7000元。工作时间白班10小时，长白班或两班倒，月休4-6天，享有大假5天加7天，春节假期9-12天。工作后可通过主要管理知识和技术管理方向发展。

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与创新设计，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能化面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.根据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线构造，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能整理技术，如三防处理、亲水加工、碳化改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料的综合性能。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验，有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。 3.拥有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感降温等）项目经历者优先。 4.熟悉面料检测标准体系，包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。