
(新能源)连接器设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专Pro/ESolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 项目调研与立项:负责新产品前期市场调研及可行性评估;完成项目立项、组建开发团队、建立RDM系统并制定项目进度计划;
2. 产品设计开发:主导产品设计方案制定、DFMEA分析、设计评审、2D图纸绘制及公差计算;负责模具外协加工安排及进度管控;
3. 样品验证与技术文件管理:组织样品组装确认、测试验证及客户送样;推进小批量试产,输出试产总结并落实改善措施;维护和更新老产品图纸、BOM清单及APQP相关资料;
4. 设计优化与成本降低:针对现有产品进行结构优化,提升质量稳定性,通过零部件改进实现降本目标;
5. 其他工作:执行上级交办的其他工作任务;
6. 协同支持生产:配合工艺、品质及生产部门处理制程异常、来料不良等现场问题;
7. 客户技术支持:协助业务部门开展连接器产品推广,提供专业技术支持与解决方案。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 工作经验:具备3年以上连接器研发工作经验,有工业级或消费类连接器开发背景者优先;
3. 专业技能:掌握机械工程基础知识,熟悉常用塑胶与金属材料性能;精通机械制图,熟练操作2D及3D设计软件;
4. 能力素质:具有良好的问题分析与解决能力、团队协作意识、创新思维及较强的抗压能力;
其他生产营运人员月结10年以上本科逆向
岗位职责:
1.通过对App进行逆向研究,掌握其通信协议及核心算法逻辑;
2.承担关键技术预研与难点突破任务;
3.具备8年以上逆向开发相关工作经验。
任职要求:
1.深入理解iOS、安卓系统运行机制,具备快速验证和复现前沿技术的能力;
2.熟练运用各类二进制分析、反编译及网络协议抓包工具;
3.掌握lldb调试工具,熟悉ida/hopper等静态分析软件的使用。
电磁设计工程师
1.5-2.9万元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年本科SolidWorksCADUG
核心定位:在导师指导下将客户技术需求转化为具备市场竞争力的电磁设计方案,深度参与电机性能优化及工程落地。
一、基础要求与硬技能
教育背景:电气工程、电机与电器、电力电子等相关专业本科及以上学历(硕士或重点高校背景优先考虑)。
工作经验:具备3–5年电机电磁设计实际经验,有新能源汽车驱动电机、伺服电机等项目实践者优先。
硬性技能要求:
o 电磁理论与仿真:掌握电磁场基本原理,熟练操作ANSYS Maxwell/JMAG等至少一种仿真软件,具备独立建模与仿真分析能力。
o 设计参与能力:熟悉磁路设计、绕组配置到综合性能提升的全流程,可在指导下参与效率、NVH等多目标协同优化。
o 材料和工艺了解:了解硅钢片、永磁体等核心材料的性能特点及选型依据。
o 行业标准了解:熟悉GB/T 18488、ISO 16750等电机测试规范,具备NVH问题识别与改进能力。
二、关键经验与行业参与
至少参与1个完整量产项目,理解从方案设计到批量生产的转化过程,能在团队中承担具体模块的设计任务。
行业背景倾向:具有新能源、机器人、低空飞行器、电驱系统供应商等领域经验者优先。
具备多物理场协同设计理念,理解电磁设计与热管理、振动噪声之间的相互影响。
能配合解决生产过程中出现的工艺适配与产品一致性问题。
具备良好协作意识,可与NVH、结构、热设计等团队高效对接。
三、软技能与成长特质
成本意识强:在设计中能兼顾性能表现与成本控制。
学习务实并重:对新兴技术保持敏感,专注实际问题解决与持续优化。
沟通表达清晰:能够向非技术人员准确传达技术要点。
责任心突出:主动承担设计职责,积极推动项目进展。
团队合作积极:乐于在跨职能协作中输出专业见解。
四、加分项
有专利申报经历或创新性设计成果;
熟悉电机设计中的数字化工具或初步AI辅助设计方法;
具备机器人、低空飞行器用电机开发经验;
可阅读英文技术文档。
招聘人数:2人
备注:公司总部位于深圳市,前期项目预研阶段工作地点为深圳市光明区。后期工作地点迁移至无锡市。
DQE工程师/高级工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专QEDQAPCBASMT
工作职责:
1、主导新产品开发阶段的质量规划工作;
2、将客户质量需求转化为质量控制计划(QCP)和标准检验规程(SIP);
3、处理NPI阶段客户提出的问题,制定改善对策并验证改善成效;
4、跟踪NPI过程中各制程环节的质量表现,提出纠正与优化建议;
5、参与新产品各关键节点的评审会议。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上PCBA行业工作经验;
2、具备良好的英语读写听说能力;
3、掌握新产品导入质量管理流程,有独立主导客户反馈或投诉处理的实际案例;
4、熟练运用常见品质分析工具,如5Why、8D、PPAP、FMEA等;
5、熟悉IPC-A-610标准,了解PCBA的SMT、DIP、测试及喷涂等生产工艺。
NPI工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责:
1、参与DVT阶段评审,对新设计的结构、电路及装配工艺依据《检查表》逐项核查
2、负责确认新机型的电路图、结构图、规格书、BOM、SPC等技术文档
3、负责新产品样品在结构与电性能方面的测试与评估,并提出改善建议
4、开展PVT阶段二次评审,验证优化后的结构设计、电性能表现及装配工艺的合理性与可执行性
5、筹备试产前会议,确认工艺文件、设备配置、工装夹具及检验标准等技术资料完整性
6、编制新产品关键工艺PPT材料,组织相关单位进行上线前培训工作
7、监督IE工程师制定生产流程,对其加工、装配、测试及检验环节进行工艺评估,建立PMFEA机制,并推动标准工时、人力配置及辅料清单的更新
8、试产期间全程跟踪,协调研发、品管、工程、制造等相关部门及时处理异常问题
9、试产后牵头组织相关部门召开总结会议,输出改进建议
10、完成CPK数据分析,配合DQE推进可靠性测试,共同判定产品是否具备量产条件
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电子类或工业工程相关专业
2、两年以上电源行业NPI工程师工作经验
3、熟悉新产品导入全流程,熟练掌握PFMEA、DFX工具应用,精通生产工艺及PCB工艺设计规范,了解线平衡与LAYOUT线体规划
4、具备良好的职业素养、责任心强,能承担一定工作压力,拥有优秀的跨部门沟通与协作能力
其他生产营运人员月结5-10年本科精密机械
各类高级岗位诚邀加盟,领域涵盖研发、销售、供应链、制造等方向,具体信息可进一步沟通。
欢迎精密制造、机械、光学、软件、市场拓展领域的资深人士,以及微特电机、工控部件研发方向的专家加入思特光学!
产品开发(五险一金+餐补+地铁附近)
7000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专市场调研产品规划需求分析数据分析TO BTO C
【岗位职责】
1、开展汽配类各平台产品及销售情况调研,挖掘具备市场潜力的商品,分析市场需求动态、发展趋势以及前后周期的演变方向;
2、负责新产品信息的收集、整理与实地考察评估,进行竞品数据研究,明确目标用户群体,提炼核心产品优势,规划产品开发路径;
3、主动寻找国内优质供货资源,执行询价与价格谈判,审核产品外观设计、功能性能、质量标准及定价策略,搭建稳定高效的采购体系,保障公司采购需求,在提升供应商服务品质的同时持续优化采购成本;
4、实时掌握平台规则变化及同行竞争动向,排除涉及外观专利或发明专利风险的产品,确保新品开发过程合法合规,杜绝侵权隐患;
5、制定新产品上线排期方案,协同运营与业务团队制定推广计划,承担产品资料的维护与迭代更新工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具有一年以上跨境电商领域独立产品开发经验,有成功打造热销产品的案例者优先考虑;
2、具备敏锐的市场感知能力与洞察力,对产品特性及市场定位有清晰的认知和判断力;
3、可独立推进新品开发全流程,包括产品提案、供应商对接等任务,具备良好的抗压能力;
4、工作态度积极,逻辑思维清晰,风险控制意识与成本管控意识突出,善于识别问题并提出有效解决方案;
5、拥有基础数据分析能力及良好的沟通协作能力;
6、持有C1驾驶证,并具备实际驾驶经验。
【公司福利待遇】
1、薪资结构:底薪+绩效+提成+月度/年度员工奖励+餐补+五险一金
2、配备完善的导师带教制度,为新员工提供系统化入职培训,助力快速适应与成长
3、享受法定节假日、带薪年假,定期组织团建活动、年度旅游、生日会、年度健康体检、员工周年纪念奖等丰富福利
4、设立双通道职业晋升机制与调薪制度(每年6月和12月进行评定)
5、提供多元化培训支持:外部专业课程学习(涵盖各类付费培训)+内部专项培训(含产品知识、营销技巧、市场分析分享)
产品开发设计部主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计制图设计AutoCADPro/EUGNX
具备3年以上USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计经验,
熟练使用proe、cad等绘图软件,
大专及以上学历,
熟悉相关产品的行业标准及协会规范,
能够独立制定产品标准与技术规格,
具备良好的沟通协调能力,
掌握项目管理基本理论并拥有实际项目运作经验,
熟悉常用项目管理方法与工具。
佛山禅城区招空调安装/维修,在基德福科技创新园,有几十台左右
300-400元/天
空调安装1-2人
佛山市禅城区招空调安装/维修,在基德福科技创新园,有几十台左右
陶瓷花面设计师
7000-12000元/月
陶瓷设计3-5年大专有经验熟练设计软件
岗位职责:
1. 负责陶瓷产品花面设计与图案创意设计开发;
2. 根据产品定位完成色彩搭配及装饰风格设计;
3. 配合生产部门完成花面落地的工艺实现;
4. 建立并维护品牌设计素材库,管理设计图纸与文件;
5. 协助业务部处理美工,海报,包装,标签等事宜
6. 负责展会展位设计对接和陈列
任职要求:
1. 熟悉陶瓷装饰工艺及材料特性;
2. 具备较强的美术功底和创新设计能力;
3. 能熟练使用相关设计软件完成图案绘制;
负责陶瓷产品(如餐具、茶具、装饰摆件、艺术瓷等)的花面、图案、纹样创意设计;
4. 深入挖掘中国传统文化、自然元素、现代艺术等,将其转化为符合品牌调性与市场趋势的原创花面设计;
5. 针对不同产品器型进行图案的适应性创作与布局,确保设计的艺术性与生成可行性;
6. 参与产品策划会议,提供专业的设计方向建议;
7. 工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通协作能力、团队意识和执行力,能高效完成工作任务,抗压能力强。
色彩与材质设计专员
8000-15000元/月
陶瓷设计师1-3年本科CMF
岗位职责
1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理(CMF)体系的规划工作,包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定
2. 跟踪分析CMF行业发展趋势,借鉴跨领域设计灵感,构建品牌专属的色彩与材质数据库
3. 配合供应商完成样品开发与确认,评估实物表现效果,解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题
4. 联动造型、工程及供应链团队,兼顾成本控制与制造可行性,编制并输出CMF技术规范文件
5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术,提升产品触感体验与市场竞争力
任职要求
1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景,具备2年以上交通工具CMF设计经验
2. 掌握色彩构成原理,熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性,了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺
3. 熟练操作相关设计软件,可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达
4. 具有样品管理与供应商协作经历,拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑
5. 对色彩感知敏锐,具备良好审美能力,工作细致严谨,善于与多部门协同推进项目
高级陶瓷研发工程师
1.2-2万元/月
陶瓷设计师5-10年本科陶瓷设计冲水系统
岗位职责:
1、参与陶瓷冲水系统技术路线的规划,依据计划推进技术、结构、流体及系统层面的概念设计工作
2、开展与陶瓷材料、釉面特性、管路结构或冲刷机制相关的技术研究,持续探索新工艺与新技术,优化产品性能与品质
3、主导新型陶瓷结构及配套冲水方案的可行性分析,完成设计任务书的撰写与输出
4、制定项目开发计划,推动项目执行,监控实施过程,并负责自产及供应商陶瓷结构与技术参数的确认工作
5、负责陶瓷冲水平台的调试工作,参与测试平台的搭建与完善
6、组织编写陶瓷相关设计规范与技术标准
7、输出专利技术方案,开展专利风险识别与规避分析
8、牵头解决陶瓷领域关键技术问题与技术瓶颈
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、陶瓷、流体机械等相关专业背景;
2、具备6年以上相关工作经验,有陶瓷结构设计开发经历,具备较强的技术创新能力;
3、掌握陶瓷结构设计、模具开发及生产工艺等专业知识,能独立完成研发设计任务;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,有一定项目管理实践经验;
5、熟练操作Proe、CAD等设计工具,具有冲水流体性能评估与优化经验;
6、了解预研及产品开发流程体系,能够按照体系要求完成各类技术文档输出
陶瓷产品设计师
8000-16000元/月
陶瓷设计师经验不限学历不限工艺设计色彩材质设计结构设计
* 需具备陶瓷、树脂、铁件、布艺等工艺品的设计背景
* 需具备手绘功底及熟练的电脑美术表现能力
* 具备前沿的设计思维与创新理念
* 有圣诞装饰、花园用品、家居产品、四季主题礼品等相关设计经验者优先
* 要求最近一段或连续从事过相关类别的产品设计工作
* 熟练掌握3D建模技能
五金车间主任(饭煲/冲压拉伸)
8000-15000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
【岗位职责】
1. 负责五金冲压车间日常生产安排,确保饭煲内胆、外壳等钣金件产量、质量、交期达成;
2. 主导拉伸/冲压模具的调试、维修及保养,快速解决起皱、开裂、尺寸超差等生产异常;
3. 推动换模效率提升、材料利用率优化,落实精益生产与5S管理;
4. 负责车间人员调配、技能培训与绩效考核,培养技术骨干及班组长;
5. 监督安全操作规程,排查设备隐患,确保车间安全生产零事故。
【任职要求】
1. 5年以上五金冲压/拉伸行业经验,3年以上车间主任/主管经验,有小家电饭煲钣金件经验者优先;
2. 熟悉油压机、冲床、拉伸机等设备,精通模具调试及简单维修;
3. 熟悉深拉伸工艺及常见缺陷(起皱、开裂、划伤)的现场处理措施;
4. 能看懂产品图纸,具备一定的数据分析和成本控制能力;
5. 责任心强,能适应生产节奏,具备优秀的跨部门沟通协调能力。
生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专精益生产
岗位职责
1、制定并组织实施各车间及条线的生产计划,确保生产任务按时完成
2、统筹生产团队管理,科学安排人员班次,优化人力配置,有效控制人工成本
3、组织编制与优化生产工艺流程,建立健全公司生产工艺管理体系并推动执行
4、实施生产物料与能源消耗的全过程管控,降低损耗,提升产品产出效率
5、落实生产设备的日常巡检与基础维护工作,保障设备稳定运行
6、强化制程质量监控机制,持续提升产品质量合格水平
7、组织开展生产员工技能培养,推动团队能力提升与梯队建设
8、推进生产车间安全规范执行及6S现场管理工作
任职要求
1、大专及以上学历,具备3年以上机械制造行业生产管理相关工作经验
2、熟悉制造型企业生产运营全流程,具有扎实的生产管理、成本管控及质量管控实践经验
3、掌握精益生产体系理念并具备实际推行经验,熟悉6S现场管理方法
4、具备较强的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策能力,拥有良好的组织管理与综合协调素养
仓管负责人
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1.负责物料的存储、配送及生产配套服务,编制月度与年度工作计划,并组织实施,保障公司经营目标顺利实现。
2.建立健全仓库管理流程与制度体系,并持续优化改进,确保仓储作业规范高效运行。
3.根据生产排程、采购订单及到货计划,统筹安排收货、报检、入库及系统数据录入,及时反馈物料到货情况,协同相关部门完成衔接工作。
4.负责仓库布局规划与现场运营管控,提升仓储空间与资源利用效率。
5.落实仓储区域物料安全防护措施,定期开展员工安全培训,保障人员与资产安全。
6.统筹部门团队建设与成本控制,完善内部管理制度,增强组织运作效能。
7.具备优秀的规划能力、组织协调能力和沟通能力,掌握仓储管理基本流程,了解ISO质量管理体系要求。
8.拥有出色的沟通表达、计划落实、资源整合、团队引领及影响力。
9.具备良好的合作意识,性格稳重、诚信务实、待人友善,能独立承担工作任务。
10.有大型机械类仓储管理经验者优先考虑。
任职要求:
1.具备较强的策划、组织与协调能力,熟悉仓储作业流程,了解ISO质量管理体系。
2.具备卓越的沟通技巧、执行力、组织协调能力、领导力及团队影响力。
3.具有良好的团队合作意识,诚实守信、作风正派、亲和力强,具备较强的自主工作能力。
4.具备大型机械行业仓库管理经验者优先。
薪资福利:
1.薪资范围:8000-10000元。
2.公司提供食宿,住宿免费。
3.设有全勤奖励、生日礼金。
生产主管(金属加工 装配)
15-20万元/月
主管组长5-10年大专
生产主管-佛山
岗位概述
完成生产计划,确保生产任务按时、高质量、高效率、低成本、安全地达成。
岗位职责(下属约 180 人)
安全、生产进度、质量与交付管理(占比 35%)
监控生产安全、生产进度、质量状况与准时交付情况;具备良好的数据分析与报表汇报能力。
跨部门协同与改善、新项目导入(占比 15%)
协调质量、物料等跨部门资源解决问题或开展改善(Kaizen);带领团队紧密配合新产品开发(NPD)团队,保障新项目顺利投产。
现场纪律、5S 与工作环境管理(占比 15%)
监督生产纪律与现场整理整顿,维护良好作业环境;具备优秀的现场目视化管理能力优先。
加班管理与物料消耗管控(占比 15%)
管理加班安排,控制直接 / 间接物料消耗。
人员培养与团队管理(占比 20%)
制定多能工培训计划并落地实施;对基层班组长进行绩效评估。
任职要求
大学大专及以上学历
至少5 年相关工作经验
熟练使用办公软件
钣金机加生产主管
1-1.2万元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验
1、认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。
2、贯彻实施安全生产责任制,作好安全、文明生产的管理。
3、合理安排,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。
4、负责对班组人员生产技能与操作流程的培训
5、搞好现场管理,推进“5S”进程。
6、作好本班组劳动纪律的考核与管理。
7、负责监督班组生产数据报表统计工作。
8、根据生产工单和生产计划表安排物料申购及领料、产品转序等工作。
9、定期对设备进行点检和保养维护。
10、能看懂机加工产品的图纸,三年以上机加工车间现场相关经验。
国际业务产品配套
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科数据产品
岗位描述:
1、负责品牌内部新产品的研发及试产跟进、生产协调等相关工作。
2、负责主推产品的整理与归类(编号/图片)等日常事务管理(包括主推产品规划与更新、库存优化、销量排名统计等)。
3、组织新产品在展厅的样品上架,以及各类展会所需样板的制作、加工与物流安排(如陶博会、设计周等)。
4、推进新产品上线流程,办理工程仿样申请并跟踪进度,协调试产及生产排期等工作。
5、管理配件库存状态,配合供应商完成常规配件的出入库及销售支持工作。
6、配合市场部门完成新品拍摄与调色,核对宣传图册中的产品信息、编号及工艺细节等内容。
任职要求:
1、本科及以上学历,陶瓷或陶瓷设计相关专业者优先考虑。
2、具有一年以上本行业或相近岗位工作经验,熟悉陶瓷图册设计、方案提案、空间图纸绘制等业务流程。
3、熟练使用PHOTOSHOP等设计工具,具备一定的OFFICE软件数据处理能力。
4、具备良好的沟通表达能力,需与销售、生产计划、产品研发、设计院及配套厂家等多部门协作。
五金车间负责人
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹管理车间生产排程,科学分配生产任务,确保订单准时、保质、保量完成;实时跟进生产进度,协调解决生产中出现的各类问题,持续优化作业流程,提高整体生产效率。
2、严格执行质量管理体系,落实各项质量控制措施,组织车间质量检测工作,对不合格品及时处置并追溯原因,推动质量改善措施落地,保障产品品质稳定合格。
3、负责车间人员调度与技能培训,构建积极协作的团队环境,提升员工专业能力与工作热情;妥善应对员工关系及突发事件,维护车间有序运转。
4、制定设备保养计划并监督实施,确保生产设备处于良好运行状态。
5、定期排查生产现场安全隐患,督促整改落实,强化安全管控,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具备5年以上五金制造企业车间管理经验,熟悉五金加工工艺流程及相关操作规范者优先。
2、掌握生产计划编排、成本核算及质量管理相关知识,了解生产设备的操作、维护与日常管理。
3、精通激光切割、机械手焊接、激光焊、手工氩弧焊、抛光等不锈钢玻璃门大拉手生产工艺,熟悉相关设备调试,能识读机械零件图纸;
4、具有较强的团队领导力和人才培养能力,具备良好的沟通表达能力;
5、具备数据敏感性,能通过数据分析发现并解决问题;
6、具备优秀的质量意识与成本管控能力;
岗位福利:8小时工作制,面试需前往桂城一厂进行
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技五险一金不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经
主要负责生产部门各类生产报表、单据的数据录入、统计与分析工作;
岗位要求:
1、具备ERP系统操作经验(熟悉生产及仓库模块);
2、中专及以上学历,******,性别不限;
3、熟练操作电脑,精通Excel常用函数(如SUM、SUMIF、VLOOKUP);
4、服从安排,工作认真,具有较强的责任心。
栏目概述
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