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人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务人力资源实习生招聘与配置人力资源
有培训;可提供实习证明 【岗位职责】 1.熟悉业务内容,理解招聘需求,依据岗位标准开展简历筛选与面试安排; 2.负责招聘平台的信息更新与日常维护; 3.协助进行教师教学质量检查,并提出相应的优化建议; 4.协助办理新员工入职手续,包括资料整理核对、系统账号开通等; 5.配合主管完成各项日常事务性工作。 【任职要求】 1、26届本科在读,人力资源或管理类专业优先;大四可长期实习者优先 2、具备良好的沟通能力与亲和力; 3、态度积极认真,细致踏实,责任心强,善于团队协作; 4、遵守职业规范,熟练操作Excel等办公软件;通过英语四级 5、有招聘或人力相关实习经验者优先 【薪资】 日薪,100-150元/天 【工作时间】 9:00-12:30;14:00-18:30,大小周
招聘
4000-5000元/月
人事专员中专及以上
一、岗位职责: 1、负责招聘面试,简历审核。 2、协助内勤办理入职及离职手续等。 3、定期通知积分客户领取礼品。 4、完成领导下发的任务。 二、薪资待遇 1.上班时间8:30-11:3014:00-16:00,不加班!不加班!不加班!一周休息1.5天,国家法定节假日休息。 2.综合薪资5000+起 3.有旅游,下午茶,生日会等团建活动。 三、任职要求:年龄24~50岁,高中以上学历,接受无经验小白,公司入职有完善的培训。 要求认真仔细,做事负责不马虎,欢迎投递简历欢迎咨询。。
人事专员
工作内容: 1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统 3.领导交办的其他任务 4.辅导团队新人,解决新人的基础问题3.本岗位无销售业务 5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时6.岗位收入上不封顶. 任职要求: 1.年龄23岁以上,接受无经验。
Hr招聘
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
•岗位职责: 1.发布招聘信息,筛选简历。 2.跟进复试事宜,落实面试结果跟踪。 3.招募代理营销员,安排并跟进招募培训。 •工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-16:30,月休8天。 任职要求 1.善于沟通,能够高效完成招聘任务。 2.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3.具备良好的组织和协调能力,能够处理多任务。 我。
人事专员招聘专员
接受新人有老人教有人带 根据公司招聘要求筛选人才邀约面试 上班朝十晚七午休两小时 底薪加提成有提供住宿
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
工作地点:【佛山】 工作时间:9:00-18:30,大小周工作制(即单双休交替) 薪资待遇:110-140元/天 实习周期:至少六个月,长期实习优先 岗位职责: 1、招聘支持: ①熟练操作各类在线招聘渠道,完成岗位发布、简历筛选、主动联络候选人及跟进其应聘意向; ②负责电话邀约候选人,协调面试时间安排,并跟进整体面试进度; ③协助开展候选人初步筛选及基础面试环节(如电话沟通或初级岗位面谈),整理并记录面试反馈信息; 2、其他模块协助: ①配合部门日常行政事务,包括会议组织、办公物资管理、基础数据维护等; ②协助办理员工入职与离职相关流程手续; ③参与公司培训活动的落地执行与协调安排; 3、完成上级指派的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科在读,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑; 2、每周可出勤5天及以上,能接受阶段性加班(如校园招聘高峰期); 3、表达清晰流畅,具备良好的通话沟通技巧和主动服务意识; 4、熟练掌握Office办公软件(Excel/Word/PPT),擅长信息归集与数据处理; 5、学习适应能力强,对人才选拔工作有兴趣,有志于深耕人力资源方向; 加分项: 1、具有招聘类实习经历或参与过学生会/社团招新工作的优先; 2、熟悉主流招聘平台操作流程者优先。 你将获得: 1、全面了解人力资源各模块基础知识,重点提升招聘实操能力; 2、由经验丰富的HR导师指导,高效积累职场实战经验; 3、提供实习证明及推荐信(表现突出者有机会获得转正推荐); 4、团队氛围轻松融洽,定期享受下午茶与团队建设活动。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、开展人员招聘工作(包含面试邀约、面试安排及新员工入职跟进等); 2、建立并维护员工花名册、各系统通讯录及相关个人信息资料; 3、组织员工劳动合同的签署及日常管理事务; 4、管理员工考勤情况,监督执行考勤制度,负责钉钉系统的操作与维护; 5、协助上级制定、优化并推动落实各项人力资源管理制度; 6、跟进员工入职、离职、晋升、转正等流程,办理入职薪资申报;统筹社保缴纳及生育津贴申领等相关事项; 7、建立人事档案管理体系,完成档案归档及台账更新工作; 8、完成部门及上级领导安排的其他临时性任务; 职位要求: 1.大专及以上学历,人力资源或法律专业背景者优先考虑。 2.具备1年左右人力资源相关工作经验,有医药零售连锁行业经历或为党员者优先。 3.熟悉国家人事、劳动法律法规及相关政策,掌握劳动法在企业管理中的实际应用。 4.学习能力强,工作主动,逻辑清晰,具备良好的团队协作精神、沟通协调能力与抗压能力,具有一定文字表达能力者更佳。
招聘
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融招聘与配置
工作内容: 1.负责招聘、面试及部门日常行政工作 2.处理面试材料,录入系统 3.领导交办的其他任务 4.辅导团队新人,解决新人的基础问题 5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时 6.岗位收入上不封顶. 任职要求: 1.年龄25岁以上,接受无经验。
佛山南海区负责员工的招聘和档案的建立
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上
负责员工的招聘和档案的建立,资料的发放和收集
人事专员
招聘要求:16-25周岁,性格活泼,开朗外向,会简单的电脑网络操作便可!(可接受无经验,前期有人带) 薪资待遇:底薪3500+绩效(提成),在职同事月综合工资7000-9000/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班,做六休一。 上班位置:番禺2号线会江上班~
佛山顺德区佛山顺德陈村钣金厂招临时焊工1名,做机箱类工业钣金,需做事麻利,半桶水勿扰!电话
工厂焊工1-2人
佛山顺德陈村钣金厂招临时焊工1名,做机箱类工业钣金,需做事麻利,半桶水勿扰!电话 肖生
佛山 顺德区
1月25日 04:56拨打电话
促销员月结
招聘促销员 地址 敦厚综合批发市场 预估上班时间: 1月31一 薪资:面议 联系人:陈小姐 联系电话: !谢谢!!
佛山
1月25日 04:53拨打电话
促销员
招聘促销员 地址 沃尔玛(桂澜店) 预估上班时间: 1月28 薪资:150元/天 +提成 联系人:曾小姐 联系电话: !谢谢!!
佛山
1月25日 04:53拨打电话
营业员
招聘:万民超市金海城店 上班时间:~ 上班时间12:30—21:30 工资:140天 需要叫卖积极,性格外向! 确定做在联系
佛山
1月25日 04:53拨打电话
广东佛山广东佛山有跨年活,加工厂焊架子,1600元一个,两个焊工加一个小工,一天能焊一个,
小工工厂焊工焊工焊支架
广东佛山有跨年活,加工厂焊架子,1600元一个,两个焊工加一个小工,一天能焊一个,有想法的联系我
佛山
1月25日 04:52拨打电话
B2人事专员
极兔速递招聘:公司安全员和人力资源负责人、司机、快递客服、云仓打单员,、高中以上学历,有工作经验者优先录用。具体薪资面议.公司地址:德城区黄河涯后仓村德城区金茂园园区.招聘联系:
德州 德城区
1月25日 00:24拨打电话
人事行政
人事专员
1.人员的招聘培训, 2.人员的绩效考核。
招聘员
100-300元/天
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
可日结,兼职,全职
人力资源招聘助理
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
负责人员招聘,简历筛选,档案整理
人力资源专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业五险一金及其他福利管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
本公司招招聘专员若干:   办公室上班,早上8点30上班,下午18点下班,单休,法定节假日全部放假,年假10-20天。   一.要求: 1、男女不限,中专,高中及以上。16-35岁。 2、熟练使用日常办公软件;沟通能力强,能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇: 1、4500-8000/月; 2、合伙人模式,直接拿价格,上不封顶; 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生,有过大型电子工作经验、房产,汽车销售、保险等工作经验优先; 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们,为没有工作的朋友提供优质的岗位,为他们规划职业生涯,一起为社会安宁和谐贡献一份力量
跟单员
5000-7000元/月
销售助理交通补助餐补3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成
业务跟单,接洽销售与生产计划及交付。
HRBP
8000-12000元/月
HRBP3-5年本科及以上
岗位职责: 1.人事基础管理: 负责区域块内人事信息管理,包括入职、离职、转正、调岗等手续的办理与档案维护。 定期组织员工考勤统计与分析,处理考勤异常,确保考勤制度的有效执行。 协调处理员工劳动关系问题,包括合同续签、劳动争议调解等,维护良好的劳资关系。 2.人才招聘与配置: 根据养殖板块的业务发展需求,制定并实施招聘计划,吸引并选拔合适的养殖技术人员、管理人员等。 拓展招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘效率与质量。 评估员工绩效,识别高潜力人才,制定并实施人才培养与发展计划,促进员工职业成长。 3.驻场走动管理: 深入养殖一线,了解员工工作状态与需求,及时解决员工在工作中遇到的问题与困难。 监督并检查养殖现场的规章制度执行情况,确保安全生产与高效运营。 与养殖技术人员、管理人员保持密切沟通,收集并反馈一线信息,为决策提供支持。 4.其他工作: 完成上级交办的其他临时性工作任务。 参与制定并优化养殖板块内的人力资源相关政策与流程。 岗位要求: 1.教育背景:全日制本科及以上学历、专业不限。 2.工作经验:具有3年以上人行工作经验,熟悉水产养殖行业或相关行业人事管理经验优先。 3.技能要求:熟悉人力资源管理流程与制度,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力。 4.职业素养:责任心强,工作细致认真,能够承受一定的工作压力;具备良好的职业道德与团队协作精神。 5.专业知识:了解水产养殖基础知识,熟悉石斑鱼养殖特点与流程者优先。 备注:本岗位需驻养殖基地工作(负责区域走动管理),要求候选人能够适应基地生活与工作节奏,具备较强的适应能力与抗压能力。 福利待遇: 1.500强,大平台,发展有保证。 2.8-12k,13薪。 3.5险1金,带薪年假,成长分享,年终奖,节日福利。 4.完善的培训体系、培养计划,成长无忧。
培训专员
6000-10000元/月
培训1-3年本科及以上培训计划制定优化培训实施讲师/内训师经历培训效果评估
岗位职责: 1.参与培训需求调研,结合分析结果拟定年度课程规划,确保内外部资源高效整合与利用。 2.参与课程体系搭建,并依据培训反馈主导课程优化与迭代,持续提升内部培训内容质量。 3.负责内训师团队建设,涵盖选拔、培养、激励、关系管理及制度完善,增强团队活跃度与课程产出能力。 4.按照培训计划组织实施各类培训活动(含线上与线下),负责宣传推广、过程跟进及效果评估,保障培训有序推进。 5.承担专项培训项目的设计与落地执行,如微课制作、继续教育等项目。 6.管理培训系统平台,完成数据统计与报告编制,真实准确反映培训运营全貌。 7.协助上级完成其他相关工作 岗位要求: 1.本科及以上学历,具有一年及以上人力资源或企业培训领域工作经验者优先; 2.英语四级水平,具备良好的英语听、说、读、写能力; 3.出色的沟通表达能力:擅长人际互动,能快速建立良好关系;观点表达清晰,沟通高效顺畅; 4.抗压能力强:在压力或挑战面前保持积极进取心态; 5.优秀的计划与执行能力:可将目标拆解为具体步骤和时间安排,并高效推进落实,不拖延; 6.具备亲和力:性格热情开朗,待人亲切,易于接近,营造轻松交流氛围; 7.学习能力强:乐于学习新知识并持续更新,能快速系统掌握并实际应用; 8.团队协作意识强:积极参与团队协作,愿意通过合作推动团队或组织目标达成
人事主管(J10082)
1.1-1.6万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控3年以上管理经验企业文化建设
该岗位单休 工作职责: 1、统筹管理部门日常事务,构建产研公司人事行政管理机制; 2、组织并实施公司重大企业文化项目,如团队建设、体育赛事等; 3、主导产研团队招聘执行,对招聘成效承担直接责任; 4、规范管理关键档案、文件资料、办公耗材、各类资产及办公软硬件环境、员工集体活动等事项; 5、提供高效、优质的人力与行政支持,优化办公运作效能; 6、推动公司品牌形象塑造,增强企业社会影响力。 任职资格: 1、气质端正,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先; 2、5年以上人事行政领域工作经验,具备战略视野与整体规划能力,拥有出色的对外联络与公共关系处理、综合协调、活动策划能力,以及扎实的问题分析与解决、逻辑思维、文字撰写、信息整合和沟通表达能力; 3、具备较强的服务意识与执行意识,思路清晰、反应敏捷,兼具原则性与应变能力; 4、熟练操作常用办公软件及设备,持有有效驾照。
文员学历不限
主要内容: 1,业务订单跟进,整理,录入,汇总; 2,和客户对接,和销售对接客户需求,确认订单信息; 3,根据订单和对应负责人对接工作,跟进客户现场进度;下单安排师傅安装。 岗位要求: 1,对待工作认真,严谨,耐心,勤劳肯干,可接受应届生 3,熟练运用WPSoffice等办公必备软件 工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00
档案管理
职位详情: 薪酬:试用期综合6K+,转正综合8K+,每晋升一级,薪酬增长5k+。 时间:早上8:30-12:00;下午14:00-16:30,每天8小时,不加班,国家节假正常放假。 福利:季度奖、年终奖、月度旅游、带薪年假、节假日礼品。 [岗位职责]: 1、负责各类档案的收集、整理与归档工作,确保档案的系统性和条理性; 2、定期检查档案资料的完整性和准确性,及时更新维护; 3、协助完成档案查询、借阅及归还手续,保障档案的安全与保密; 4、参与档案管理制度优化,提升档案管理工作效率。
人力总监/主管
1.5-2.5万元/月
人力资源总监10年以上本科及以上
岗位职责: 1、主导公司高层管理团队及关键核心人才的引进工作; 2、统筹人才整合与组织发展,牵头实施继任者计划及人才梯队建设方案; 3、制定并落地执行科学合理、高效可行的绩效评估体系; 4、结合公司战略方向,持续优化管理机制、激励机制与人才储备体系,助力企业快速发展; 5、围绕公司经营目标,协同高管团队推进管理工作,提升整体运营效率,推动组织变革与人才管理体系升级,不断增强企业综合竞争力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具备10年以上人力资源领域工作经验,其中至少5年全面HR管理经验;有大型国际货运代理或跨境电商行业背景者优先; 3、拥有HR项目运作能力,能够有效推动各类体系、制度和流程在组织内落地实施,具备较强的团队带动与协作影响力; 4、具备优秀的领导才能、战略眼光、系统化思考能力和全局观,工作条理性强,善于搭建与融合多元化团队,具备一定国际化视野。
直播招工
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
1.负责开展直播招聘工作,通过线上平台与求职者实时互动,提供专业化的招聘咨询服务; 2.维持直播间的良好氛围,确保内容积极健康、有序进行; 3.协同团队推进直播招聘相关事务,保障直播流程顺利及效果达成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能有效吸引并保持观众的关注度; 2.具有较强的临场应变能力,能够及时妥善处理突发状况; 3.富有团队协作意识,能与团队成员紧密配合完成各项直播任务。
销售跟单
5000-7000元/月
销售助理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年中专及以上个人(To C)基本坐班先进制造沟通能力网络销售会展销售
【岗位职责】 工作内容:跟单打单出货排单 要求: 1、接收客户订单并第一时间完成登记与处理。 2、订单确认后,落实发货前的各项准备工作,保障流程顺畅推进。 3、配合仓库协调解决发货环节中的各类问题,确保货物按时发出。 4、协助财务部门完成与客户的账务核对工作。 5、掌握应收账款回款进度,及时跟进逾期未结款项。 6、负责公司对外快递事务,登记寄出样品的名称及数量信息。 7、查询并追踪已寄出快件的物流状态,确保准确送达收件人。 8、对相关业务单据进行整理归档并妥善保存。 9、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、具备销售跟单工作经验者优先考虑 2、积极进取,学习能力突出,做事细致认真,具备较强责任心 3、熟悉ERP系统操作,熟练运用Excel、Word等办公软件 【钱和情怀,诗和远方我们都给你】 1、薪酬构成:底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金 2、法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定休假 3、定期组织团队建设及外出旅游活动,每月安排不定期下午茶 4、团队以90后、95后、00后为主,工作氛围轻松愉悦,员工活动丰富多元(简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作,认真生活) 5、更多福利将随公司发展持续优化升级...........
招聘专员经验不限中专及以上
工作内容: 1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统 3.领导交办的其他任务 4.辅导团队新人,解决新人的基础问题3.本岗位无销售业务 5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时6.岗位收入上不封顶. 任职要求: 1.年龄23岁以上,接受无经验。
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鱼泡直聘为工人提供佛山电子商务专业招聘在线招聘信息,主要招聘佛山商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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