岗位职责 1、负责公司站外渠道的合作拓展，挖掘并对接快手、抖音等平台的主播、团长及达人资源，提升投放回报率，逐步搭建并完善合作达人资源库； 2、与优质短视频、直播渠道及头部主播建立长期合作关系，持续维护并更新自有媒介资源信息； 3、开展短视频与直播合作的数据复盘及产品表现分析，孵化潜力爆款商品，优化推广策略及渠道效能； 4、跟踪市场趋势，监测竞品在相关渠道的运营动态与数据表现，及时输出应对方案； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，了解品牌与达人或机构之间的协作流程； 2、熟悉淘宝、快手、抖音等电商平台在短视频及直播领域的规则与运营模式； 3、具备MCN资源统筹能力与商务谈判经验，拥有抖音、快手平台达人资源或MCN机构合作基础，关系稳定，有成功合作案例者优先，快消品、食品行业经验者优先，短视频资源储备丰富者优先； 4、沟通协调能力强，具备良好抗压能力，工作细致耐心，责任心强，富有自我驱动力。

【工作内容】 - 开发与维护客户资源，持续构建并巩固长期稳定的客户合作关系； - 掌握模架租赁市场发展趋势，评估竞争格局，拟定切实可行的销售方案与执行计划； - 参与商务接洽与合同签署，统筹协调内部资源保障项目高效落地； - 全面负责合同履约过程管理，落实项目完工后的结算相关工作； - 定期向主管汇报业务推进情况，并提出优化运营流程的可行性建议； 【任职要求】 - 深入理解商务谈判逻辑，具备出色的谈判能力及合同运作经验； - 必须具备模架行业2年及以上实际工作经验； - 具备较强的市场洞察力，可独立开展市场调研并完成分析报告撰写； - 本科及以上学历，市场营销、工程造价等相关专业优先录用； - 熟练操作广联达等专业工具，具备建模、成本核算及结算实操能力； - 工作地点：佛山三水区

工作时间 9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休 岗位职责 1、负责高德地图商户通的电话销售，通过电话方式负责拓展及维护商家入驻高德地图，基于高德开放平台的服务能力及标准服务产品，与客户进行商务沟通并达成合作。 2、公司提供客户资源与拓客思路方法，通过电话及网络的方式解决客户问题，维护客情，完成销售任务 3、掌握产品知识，了解客户的业务场景，成为资深顾问式销售，协调和整合内外部资源，针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略，达成公司下达的销售目标。 4、完成与客户的沟通、谈判，建立与维护良好的客情关系，促进商家与高德地图的深度广告合作 【任职要求】 1、有toB电话销售经验者优先，公司提供带薪培训，需有强烈意愿在地图业务领域深耕 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力， 掌握一定的沟通技巧 4、敢于挑战，对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心、责任心

岗位职责： 1. 协助总经理推动项目开发相关工作，涵盖市场调研、方案策划、招投标流程及商务关系维护等环节； 2. 跟进并落实总经理交办的各项项目开发任务的执行进度； 3. 监控公司各项目运营情况与目标完成进度，提供数据分析及优化建议； 4. 负责外部客户接待及日常关系维护； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 统招大专及以上学历，市场营销或物流管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上仓储物流、供应链领域工作经验，有业务拓展经验者优先考虑； 3. 具有较强进取心，具备基础管理能力及良好的沟通协调能力； 4. 精通英语或泰语，可使用其一作为工作语言，有东南亚地区工作经历者优先； 5. 熟练运用Office办公软件，具备一定文案撰写能力； 6. 能够接受赴泰国出差安排。 工作时间： 考勤时间为08:00-17:30，每周日休息； 福利待遇： 入职即办理五险一金，享受节日礼品等福利

岗位职责： 1：负责抖音等主流短视频平台的商务对接，与达人、团长及带货主播进行线上合作沟通，拓展并维护电商领域的合作关系，积极挖掘有潜力的达人资源；（自带达人资源者优先考虑） 2：搭建达人信息库，定期维护更新达人资料，持续监测、收集、整理并分析渠道运营数据，及时调整优化策略 3：通过合作数据分析，不断优化合作模式，完善带货达人名录，提升合作成效与客户体验； 4：对接各平台、网红达人及MCN机构，推动带货项目落地，维护良好合作关系，跟进达人排期安排、样品寄送、直播对接及反馈处理。 5：整合内部协作资源，保障合作项目高效执行与长期稳定运行； 任职要求： 1：具备商务拓展经验者优先，拥有自有资源者优先，也欢迎无经验但有潜力的新人加入； 2：具备较强的商业洞察力和市场感知能力，能独立完成商务谈判工作； 3：熟悉各大电商平台的规则体系与运作流程，掌握电商行业最新动态； 4：拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作氛围。 工作时间：9:00—18:00，午休一小时 试用期3个月，表现优异者可提前转正 岗位福利：团队年轻化，氛围轻松，节假日福利齐全，团建活动丰富，包含聚餐、派对、国内外旅游等； 公司正处于快速发展阶段，内部岗位空缺多，成长通道广阔，晋升机会充足。

【公司业务】 主营企业综合服务：涵盖企业融资、知识产权、征信解读，与多家银行长期签约合作，业务稳定、客源充足，新人易上手。 我们的工作： 1. 公司提供精准客户资源，协助完成签约流程 2. 协同内部各部门，推进企业征信分析、资料整理、需求确认等环节跟进 3. 维护客户数据信息：做好客户归档、资料更新，提升服务满意度 4. 遵守公司各项制度，维护企业专业形象 5. 接受零经验人员，仅需对接客户无需销售任务 6. 具备较强学习与适应能力，能胜任高效工作节奏，品行端正 我们能提供： 【五险 + 所有法定节假日 + 晋升空间 + 团队建设活动】 【薪资福利】 1. 底薪：6000～8000元 招聘岗位： 商务助理底薪：6000起 商务专员底薪：6000起 售前审核底薪：4500起 2. 绩效工资：2000元（达成考核目标即发放） 3. 业绩提成（按实际金额计算） 4. 收入根据目标完成情况核算，上不封顶 5. 试用期1–2个月，表现优异者可提前转正 6. 弹性上下班，时间安排灵活不刻板 本公司坚持信誉为本，诚信运营，始终以专业、可靠为核心服务理念。与多家银行建立长期合作关系，业务稳健、客户资源丰富，平台正规有保障。公司关注每位员工的职业发展，提供稳定的工作环境、清晰的晋升路径与具竞争力的薪酬体系，让踏实付出的员工获得应有回报

岗位职责： 1. 从事法律代理服务相关工作； 2. 主要面向企业客户，拓展法律顾问类业务； 3. 承办企业客户的诉讼与应诉事务； 4. 业务范围不包含网络推广类代理事项； 5. 本所主要服务工程领域及大宗贸易领域客户； 6. 可接受企业及个人客户的委托提供法律服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，无经验者亦可，具备法律专业背景或相关知识者优先考虑 薪资要求：4K+提成（代理费用分成比例10%-20%），试用期一个月 社会保险与福利： 1. 缴纳五险 2. 工作时间朝九晚六，周末双休，按国家规定享受法定节假日 3. 上班时段：上午9:00-12:00，下午1:30-18:00

学历要求：大专及以上，工商管理、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 语言能力：需具备大学英语六级或以上水平，能够胜任英文资料的阅读与处理。 文字能力：具备优秀写作功底，擅长各类文案撰写及材料优化工作。 项目经验：有投标文件编制或资料整理相关经历，熟悉相关流程与规范要求。 软件技能：精通PPT制作，可独立完成高水平演示文稿；熟练使用Word、Excel等办公软件，高效完成文档编辑与数据处理任务。 薪资待遇：6K~8K范围，具体面议，提供五险，单休。

一、岗位职责 1、监督并推进区域团队落实各项制度，定期评估执行情况并提出改进方案； 2、搭建并维护区域内客户与合作伙伴的稳定合作网络； 3、配合制定并实施市场推广计划，增强品牌在区域市场的影响力； 4、统筹产品交付全过程，协同供应链、技术等相关部门保障交付时效； 5、负责区域内合伙人的售后支持工作，涵盖技术答疑、问题解决及投诉处理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上区域商务运营、客户关系管理或售后服务相关工作经验，拥有行业资源者优先； 3、具有良好的跨部门协作意识，能有效推动项目执行，具备较强的客户服务思维与沟通谈判能力； 4、熟练掌握Office办公软件（Excel/PPT/Word）操作； 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，大小周休

岗位内容： 1、思路清楚，执行力强，具备良好的沟通与表达能力； 2、具有较高的职业素养，品行端正，目标明确； 3、了解采购及跟单相关工作流程； 4、负责公司产品的采购、销售及库存管理，对接厂家完成产品订货，运营商业务考核报表的整理与维护； 5、完成上级交办的工作任务，合同的分类、分发与归档管理。 欢迎应届毕业生（学习能力强者优先） 职位福利：带薪年假、创业型团队、节日福利

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用户跟进，商务提供，产品咨询对接 感兴趣可细聊

岗位职责： 1、结合日常业务，主动获取与客户相关的各类信息，并对所获数据进行整理、分析、统计与归集，构建有效的客户资料库； 2、配合商务团队处理客户售后服务事项，提供产品使用实例支持，协助完成销售相关工作； 3、依据客户实际状况，灵活安排拜访及回访计划，提升客户对产品与服务的认可度与满意度； 4、持续提升专业能力与工作效率，深入掌握行业动态、产品知识及客户需求，增强服务品质； 5、收集并接收客户对公司及产品的反馈建议，汇总后及时向有关部门传递相关信息； 6、快速响应并妥善解决客户售后提出的意见与问题，确保信息同步至对应责任人； 7、与公司内部各职能单元保持良好协作与沟通，协同客服助理推进产品后续优化工作； 8、协助客户识别并解决在产品应用过程中遇到的各类问题，推动企业与客户间的顺畅交流，帮助客户理解并发挥产品价值； 9、基于现有客户资源，洞察潜在需求，提供增值化产品服务；参与新产品的试点推广，归纳可行的销售策略与方法，为公司决策提供有效参考。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备客户接待或服务经历者优先考虑； 2、普通话流利，表达清晰，性格乐观积极，具备出色的口头表达与沟通协调能力； 3、具备较强的应变能力和组织协调能力，可独立应对突发情况； 4、具有良好的服务意识、耐心与责任感，工作态度主动认真； 5、薪酬：无责底薪＋个人月度激励奖金＋国内外旅游机会＋法定节假日＋年休假＋节日慰问。 福利待遇： 1、无责任底薪＋提成＋奖金，综合收入5-7K； 2、周末双休，法定节假日按规定正常休息； 3、实行季度和半年度考核机制，考核合格即有机会晋升（储备干部﹣商务主管﹣商务经理）； 4、享有国内外旅游、团队建设活动等员工关怀项目。 职位福利：周末双休、带团队、定期团建、绩效奖金、朝九晚五、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会 职位亮点：每年提供多轮晋升通道，过程公开透明

1、结合日常事务，采集与客户相关的各类信息，并对获取的数据进行整理、分析、统计与归纳，构建有效的客户资料数据库。 2、依据客户实际状况，灵活安排拜访与回访计划，增强客户对公司服务与产品的认可度与满意度； 3、持续提升专业能力与工作效能，熟悉行业动态、产品特性及客户需求，优化服务质量； 4、搜集并接收客户对公司及产品的反馈意见，系统汇总后及时向相关部门传递； 5、快速响应并妥善处理客户售后提出的问题与建议，确保信息准确反馈至对应人员。 6、协同公司各职能部门开展业务沟通与协作；配合客服助理推进产品后续优化工作。 7、协助客户识别并解决在产品使用过程中遇到的各类问题，推动企业与客户之间的顺畅交流，帮助客户理解并发挥产品的价值； 8、基于现有客户资源，深入挖掘潜在需求，提供增值性产品服务；参与新产品的试点推广，归纳销售策略与经验，为公司决策提供有效依据。 1、大专及以上学历，不限性别，不限专业，欢迎应届毕业生应聘。 2、态度积极，具备良好的职业素养和团队协作意识。 3、具有较强的抗压能力与坚持不懈的进取精神，坚信努力是通往成功的必经之路。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点：完善的晋升机制、带薪法假、周末双休

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会议安排、行程协调与后勤保障工作。 2. 协助部门完成合同整理、资料归档、数据统计与报表制作。 3. 负责文件、函件、通知的起草、收发、登记与跟进。 4. 对接客户、合作伙伴，做好沟通记录、需求反馈与关系维护。 5. 协助完成活动、展会、项目推进的前期筹备与现场执行。 6. 完成领导交办的其他支持与行政辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有助理、行政、文秘相关经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 3. 工作细致认真、责任心强、执行力高，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4. 形象气质佳，待人热情有礼，应变能力强，能适应偶尔的外出接待。 5. 做事有条理，时间观念强，保密意识强，稳定性高。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据能力与经验定级） 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 3. 工作时间：标准工作制，周末双休。 4. 工作环境：氛围轻松、团队年轻、晋升通道清晰。

1. 办公室坐班，通过/电话对接商家询价、报价、开单、跟进发货； 2. 维护老客户，处理售后及项目核销； 3. 偶尔出差（如1-2次/月）拜访重点客户或考察市场。 薪资结构 ：底薪 + 提成/绩效（面议） 经验要求 可接受应届生，有批发零售、客服或跟单经验者优先

岗位职责：通过公司提供的优质客户资源，邀请客户到店进行沟通洽谈 工作时间：9:00--18:00（中午休息2小时，过年放假半个月），国家法定节假日正常休假 我们的优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需自主开拓，无需外勤跑动。 2、具备较强销售能力者可自主拓展客户，成功签约后享受月度业绩提成。 3、奖金机制丰厚，实行多劳多得原则，奖励不设上限，表现优异者月薪过万，只要你敢拼，收入就没有天花板。 4、欢迎零经验人员加入，入职即享带薪培训，安排专人指导快速上手，法定节假日均享带薪休假。 薪资福利： 薪资构成：无责任底薪（3000-5600）+提成（10%-50%）+奖金（1000-8000）+开单额外奖励+团队激励奖金+优秀员工奖等多项福利持续发放。 （小提示： 新手阶段平均月薪预计5000-8000元 入职满三个月预计月薪可达8000-12000元）

本公司经营输送机产品的生产销售和安装服务，现招销售人员若干名，专职兼职均可，吃苦耐劳有销售经验且勾通能力强者优先，工资待遇优厚（底薪加提成）

！ 井号容桂招【业务员】【技术工程师】【绘图员】 容桂招【业务员 】（2年以上工作经验） 负责检测仪器的销售和推广工作，新渠道的开发维护！招【技术工程师 】（计算机或自动化设备专业） 要求有电子机械基础，服从公司安排上门服务工作！招【绘图员】要求熟练使用CAD，solidworks等绘图软件。 以上岗位（五险）上班时间六天制，星期天休息。上午8点30-12：00！下午13.30-18点！地点容桂顺贸五金城3栋804【宾努克斯科技（佛山）有限公司】联系

岗位职责： 1、在部门总监的指导下，协助优化部门管理制度、业务流程及执行标准，保障销售工作的后勤支持； 2、协同部门总监完成新员工入职安排、试用期管理及绩效考核的推进与落地； 3、负责销售人员考勤统计，配合完成报销材料的整理与跟进； 4、统筹组织部门各项会议，确保部门运作高效有序； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上商务相关工作经验； 2、逻辑思维清晰，具备良好的文字表达能力和数据处理分析能力； 3、工作细致严谨，熟练掌握各类办公软件操作。

公司拥有稳定获客渠道，助你轻松实现月入过万 1、依托公司提供的资源平台，积极挖掘并拓展客户资源； 2、对接线上及线下客户，推动订单达成； 3、主动邀请客户到访，承担商务沟通与接待工作； 4、熟练掌握包装机械相关专业知识，为客户提供专业的包装解决方案，以技术专业力驱动销售，提升服务质量； 5、与生产车间协调订单排产事宜，落实跟单流程，实时跟进生产进度； 6、结合市场动态及时向运营团队反馈信息，为后续渠道优化、产品扩展提供有效建议； 7、紧跟公司销售战略方向，围绕目标达成，提出切实可行的优化建议； 8、严格遵守职业操守，对公司的商业机密履行保密义务 工资待遇：底薪3000-5000+业务提成+绩效+包吃+社保 上班时间8:00-12:00 ，13:30-17:30 周日休息 欢迎各领域优秀销售人才前来咨询洽谈，加入富晖包装，助你在致富征程上展翅高飞！

岗位职责： 1. 负责为医院、证券、银行、学校及大型国有企业提供团体保险相关的咨询、理赔等服务工作的整体规划与协调推进； 2. 针对上述企业员工个人及其家属的实际需求，提供商业保险产品、高端养老社区产品的专业咨询服务，切实满足员工及家属的保障与服务需要； 3. 协同团队成员共同完成合作单位的需求调研、方案策划及后续服务落地工作； 4. 负责处理对公业务项目中涉及的客户咨询、保全变更、理赔事务及其他相关业务事项； 无需自主开发客户，无需自行寻找资源！欢迎金融销售领域的优秀人才加入！采用项目制团队运作模式，根据角色定位与实际贡献确定提奖比例，实现多劳多得！入职即为正式编制员工，非代理制岗位 任职要求： 1. 具备积极进取的心态，有强烈的事业心和拼搏精神； 2. 拥有良好的策划能力，善于归纳总结与深度思考； 3. 年龄要求在****** 薪资福利： 基本工资+提奖+年终奖金+长期服务奖+项目奖金，6险2金（5险1金加商业险和企业年金），带薪年假，法定假期。

工作容易上手，通过拍拍视频卖电动车，性格开朗，懂得玩抖音小红书之类的平台，工作非常自由轻松 会开直播最好，

床垫事业部高级销售合伙人（可兼职） 10000-50000元 公司概况： 工厂具备逾20年床垫研发与生产经验。 工作内容： 负责产品推广、客户对接及促成交易，发货及售后服务由工厂全权承担。 合作方式： 无需备货，签约即享工厂合伙人专属供货价及销售提成。 要求： 具备家居、建材、电商或社群销售渠道经验者优先，有床垫品类销售背景者更佳。 地点不限，面向全国招募。

负责向有需求的客户推广公司线上软件产品 按订单提成，提成每日准时发放

【工作内容及优势】 1、积极开拓有培训需求的企业负责人 2、深入维护现有客户关系，推动续费与推荐合作 3、企业自有流量资源丰富，签约讲师超30位，全网粉丝累计4亿以上，位居行业前列，平台实力强，品牌认可度高，助力销售高效转化 4、新入职人员享有专属客户资源支持 【岗位要求】 1、年龄在25至39周岁之间 2、需具备全日制大专或以上学历 3、具备3年以上大客户销售或客户运营经验，熟悉客户全周期服务流程 4、市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑 5、有教育培训领域从业经历者优先；对教育行业发展有一定理解 【福利待遇】 1、收入可观，底薪区间为7500-19000元（依据面试表现定薪）+6项奖金激励，普通销售人员年综合收入可达20万元以上，业绩顶尖者年薪60万以上 2、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日休假 3、办公环境优越，团队协作氛围融洽，定期组织下午茶、团建聚餐等活动 4、每半年进行一次职级评定与薪酬调整，能力突出者薪资无上限 5、提供多样化成长机会，全面提升个人能力，包括MBA课程学习、专项培训、外派进修等发展资源