招聘：禅城祖庙-招聘专员薪资：4000元以上/月一、工作内容1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的急招需求,编制月度,年度人员急招计划;开发、维护、评估、分析各急招渠道;2、协助完善公司的急招流程和急招体系;3、执行完成团队的急招、甄选、面试、跟进工作;4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。二、任职条件1、23-35，大学专科及以上学历，专业不限;至少2年以上急招交付经验;对人才的发现与引进等具有丰富的实践经验。2、熟悉急招流程，拥有丰富急招人脉资源、熟悉各种急招渠道；热爱急招工作、具有较强的急招交付能力。3、掌握人力资源管理事务性工作的处理技巧。4、沟通引导能力强，具有较强事业心、主动精神。三、薪资福利1、薪酬组成：综合工资+急招提成（综合联系人：郝老师

一、岗位职责：1、负责办理员工招聘、入职、离职、转正、调岗等工作的综合管理。2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。3、负责考勤、员工休假管理，每月统计全体员工的考勤表。求职市×104、协助各类人事规章制度的完善工作。二、任职要求：关注【多城高薪】专场动态1、大专以上学历，有人力资源工作经验2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；3、具备较强的计划和执行能力，有很好的亲和力沟通能力和责任心；具有很强的人力交往能力和解决负责问题的能力。工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，大小周

1.无套路不收费无抵押2.工资日结随走随结3.服从安排听指挥4.上班9点到18点任意时间6.写字楼办公环境优美

1、负责招聘工作及面试。2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。6、负责考勤及工资绩效的核算。7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。任职要求:1、1年以上行政人事工作经验;2、熟悉各类招聘平台及招聘渠道使用，根据不同岗位灵活选用不同的招聘渠道;、3、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;4、对人事、行政后勤等事务操作熟悉。5、熟练使用相关办公软件。

岗位职责1、负责人事基础数据的统计和维护;2、协助招聘主管开展招聘工作;3、协助开展员工关系工作的执行和落实;4、协助实施员工培训工作的执行;5、人力资源报表的编制和提交;6、人事档案的维护和管理;7、其他上级交办的人力资源方面的工作。

主要负责在各大网站发布招聘信息，邀约求职者面试跟进入职

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岗位:招聘专员。工作时间:上午9:0012:00下午13:0018:30上六休一，月休四天。工作要求:1830岁，有一定沟通能力，有无经验均可以，手把手教学。做过人事，人力资源，客服，销售优先。有耐心，语言表达清楚。工作内容:1、主要负责在各大人才网站的招聘工作，替各大工厂招男女普工。2、负责通知面试人员来面试，跟踪，接听电话，电话预约、微信沟通、跟进情况。薪资福利待遇:1、无底提成模式30%(按当月出名单员工在职天数工时计算费用，所招员工在职拿公司费用多久，提成结算就多久)费用根据当天输送企业。综合工资:以上2、员工不定期聚餐，旅游。每天安排下午茶，零食。每月业绩奖金。节日礼物，员工生日礼物，红包。3、餐补和房补1000块。4、员工激励奖:每月核对名单，在职15天以上人数10人，20人，30人，40人。奖励500-1500看业绩奖励新人前两个月，每月到面60人及以上，奖励500

工作内容：1、通过各种招聘渠道和方式（网络为主），协助主管完成招聘工作以及客户的接待；2、在各小视频平台上发布引流视频，引流客户上门；（视频有专人剪辑，只需发布即可）3、完成主管安排的其他任务。岗位要求：1、22-35岁，形象好，服从安排，处事灵活，懂基础的电脑；2、懂简单的小视频剪辑更佳，不会的话可以教噢；3、有客服跟单经验或者销售经验优先；薪资待遇：1、底薪+奖金，综合薪资5-7k2、包吃3、全勤奖4、社保上下班时间：9:00-18:30

接受零经验人事专员

因生产需要现招喷粉师傅2名，流水线往复机枪手主要工作，补枪扫粉加粉，熟悉往复机操作者优先，工资待遇，9000-11000.工资发放准时不拖欠，有意者联系，.赵生

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兼职（宣传员）招聘同微信工作时间：每天上午9:00至11:00，下午时间灵活自由（双休）。要求：25-55岁（男女不限，学历不限）。岗位职责：主要负责协助公司进行招聘宣传和客户拓展，客户关系维护等。薪资待遇：基本薪资为2500元/月+业绩提成。工作地点：顺义区南法信地铁站附近同微信

招聘：人事专员薪资：4.5千-5千岗位职责:1、根据需求制定人员配置方案以及招聘计划,完成公司招聘需求4、对新人进行岗前培训,对培训结果实时跟进落实5、协助公司业务培训数据的收集和跟进6、员工关系维护,员工面谈处理7、员工考勤记录,绩效考评推进落实8、入、离职,转正等事项办理9、完成领导交代其他事宜岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业,至少1年以上相关岗位经验2、能熟练使用办软件,良好的沟通能力;2、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力。

1、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。2、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。工作时间:12：00一8：00，公司包吃包住，人性化管理，年轻化团队。

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人事助理大专及以上学历薪资福利:年薪10万＋招工人数:2人

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