1、负责落实6岁-12岁课程的教学安排，保质保量完成授课目标； 2、对学生学习成果进行科学评估，做好学生档案的建立与日常管理； 3、定期参与教学研讨及团队交流活动，持续提升教学水平； 4、全面记录学生学习进展，及时向家长及主管反馈，保持良好沟通； 5、协助校区开展课程推广、续费跟进及转介绍等相关工作。

顺学设计培训招兼职设计师 手微： 教学点：北滘公园地铁站A2出口200米﹣顺学设计 一，CREO结构设计教师 教学任职要求： 1、做过两年以上设计相关工作，熟悉产品结构件加工工艺； 2、熟练软件3D建模及曲面建模设计；表达能力好，思维逻辑较强。 3.薪酬，合作分成。 二，UG模具教师 教学任职要求： 1、做过两年以上设计相关工作， 熟悉模具工艺； 2、熟练软件3D建模及曲面建模设 计；表达能力好，思维逻辑较强。 3.薪酬，合作分成。 上课时间：白天、晚上、周末均可

工作周期：2025-09-01~2026-01-31 每周工期：5天及以上 工作时间：04:30-09:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责: 1.负责秋季学期小学4～6年级学生的课后辅导，包括接送放学、派发宣传资料、维持纪律、指导作业及个性化提升辅导。 2.与家长保持顺畅交流，及时汇报学生学习与表现情况。 任职要求： 1.有课后托管相关经验者优先，具备较强的责任心与耐心。 2.能够妥善维护教学环境秩序。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成日常任务。 4.工作时间为1月30日前，周一至周四下午4:30至晚上9:30，周五下午4:30至晚上10:00。 5.单次报酬100元（含晚餐）。

——【岗位职责】—— 1、依据教学安排，承担学科教学工作（语文、英语、数学任一科目）； 2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好互动关系； 3、配合教研规划，定期参与教学研讨活动，提升个人专业水平，助力学科体系完善； 4、根据校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作； ——【岗位要求】—— 1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业背景条件可适当放宽； 2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达条理分明，能有效引导学生高效学习； 3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长交流协作。 【岗位薪酬】 说明：以下年薪为最低保障标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课授课流程 中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少2轮毕业班带班经验 高级老师：年薪15-20W，熟悉佛山本地教学方向，能帮助学生构建系统化知识体系并参与强基计划培养 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作） 周五：9:00-21:00（在总部开展教研、备课、培训工作，下午4点返回各校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末时光） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的稳定薪酬（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度薪资调整 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享受连续15天休假 3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，每位教师不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康安全，校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，享受免租金、免押金入住

岗位职责： 1、负责小学、中学、高中学段小班教学工作，包括备课、授课等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 招聘要求： 1、本科级以上学历，不限专业，对某一学科有优势或浓厚兴趣； 2、有较佳沟通能力，乐于分享，善于倾听和沟通； 3、热爱教育事业，有过支教、家教经验就更好啦； 此岗位向应届生开启，欢迎25、26届同学前来咨询

岗位职责： 兼职周六、周日带班教师 有相关教学经验者优先考虑 1. 负责讲授指定课程内容，保障知识准确传递并促进学生理解； 2. 主动参与教学资料的整理与改进，持续优化授课质量； 3. 构建和谐的师生互动关系，关注学生成长需求，提升学习积极性； 4. 定期跟进学生学习进展，配合制定针对性的学习辅导计划。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，善于与学生交流互动； 2. 专业基础扎实，能灵活采用多样化的教学方式开展授课； 3. 热爱教育工作，具备学习意识，愿意不断提升教学能力； 4. 可配合弹性工作安排，能稳定承担周末兼职教学任务。 上班时间： 周六、周日具体时段面议

——【岗位职责】—— 1、依照教学安排，高效完成语文、英语、数学任一学科的教学任务； 2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好互动关系； 3、配合教研规划，积极参与教学研讨活动，持续提升专业水平，助力学科体系完善； 4、根据校区运营节奏，协同团队开展各类市场推广与宣传活动； ——【岗位要求】—— 1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业条件可适当放宽； 2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达条理分明，能有效引导学生高效学习； 3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长顺畅交流。 【岗位薪酬】 说明：以下年薪为保底标准，实际收入超出则按实发放 初级老师：年薪8-10W，掌握初中知识框架，熟悉班级授课流程 中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少两轮毕业班带班经验 高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建完整知识体系并参与强基计划指导 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（总部进行教研与备课，16:00返回所属校区） 周六：7:50-21:00（在本校区授课，不跨区调度） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入劳动合同，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上额外享有校方补贴假期，春节连休长达15天 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元/季 4、五险一金：依法为每位教师足额缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金、免押金

1、具备责任感，富有创业精神。 2、有能力，敢于突破自我。 3、具备团队协作意识，追求共同成长。 岗位职责： 1、全心全意助力孩子健康成长。 2、成为让家长信赖、让孩子喜爱且能够引导其自主学习的优秀晚辅导老师。 任职要求： 1、热爱教育事业，愿将教育作为终身奋斗的事业！ 2、持有教师资格证。 3、愿意参与公司组织的培训，持续提升教学能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 ID：88315 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-佛山市-南海区就近分配 课程名称：L0-1【AI启蒙必修课】AI大模型应用 开课日期：2025-09-26 上课时间：周五17:00~18:00 课酬标准：144.15元/56-70分钟

因工作需要，佛山市南海区里水镇同声一中招聘道德与法治教师，要求有本科或以上学历，专业对口，有中学教师资格证书，工作责任心强，有教学经验者优先。 有意者请将简历（含相关证书）发至，邮件名请以“应聘学科+姓名+毕业院校+手机号码”命名。 联系人：许老师

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佛山南海黄岐招聘 打荷 4000-4500服务员多名，月休3天节假日补休 包食住， 有意联系伍生 同款

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

佛山市南海区招二保焊/气焊,电焊,工地小工/杂工,工地学徒工

招聘语数英物化生道法老师 全科都有课程安排 教初高中语文数学物理化学的老师要求是985、211毕业或在校生 教小学低龄段没有硬性学历要求 尤其是英语，只要求口语发音比较标准 重点是性格！是责任心！ 没有什么中介费。授课好的老师有高奖金。 没有授课经验也没关系，机构会统一培训。 机构校长是顶尖名校出来的命题组老师。 能够帮你极大提升教学技能。 欢迎热爱教育事业的你加入！ 机构在北京各区均有授课点。授课地点和授课时间可以根据你的空闲时间来定，非常人性化！是一个温柔的企业！

陪伴学生自习，监督学生。

岗位职责： 1.负责少儿模特课程教学，设计适龄、趣味性强的教学内容，确保课堂生动有序、安全有效 2.指导学员形体训练、台步走秀、镜头表现及舞台礼仪，提升儿童自信心与表现力 3.参与校区日常教学管理，配合完成公开课、汇报演出、赛事选拔等阶段性活动执行 4.协助开展家长沟通与课程续费工作，提供专业教学反馈，提升学员满意度与转化率 5. 结合自身舞台及拍摄经验，参与短视频内容策划与出镜，助力品牌宣传与招生推广 任职要求： 1.热爱儿童教育，性格亲和、耐心细致，具备良好的沟通表达与课堂控场能力 2.拥有少儿模特教学经验，熟悉儿童身心发展特点，能独立完成备课与教学评估 3.具备服装设计与表演等相关专业背景者优先，持有模特/艺术类相关资格证书更佳 4.有丰富的T台走秀、平面拍摄或青年影像拍摄经验，形象气质佳，镜头感强 5. 全职到岗，可稳定承担周中12:00–19:00及周末9:00–20:00排班，无教学经验者勿扰

晚托辅导老师，看管学生作业完成每天的任务，对工作认真负责即可

一、职位名称：资源工程师 二、工作地点：合肥市 三、岗位职责：（以数学为例） 1、以提升大模型效果为目标，对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析，并能对题目、答案、解析审核修正；熟悉中高考阅卷细则，能对模型效果进行评测 3、根据项目需求，制定标准规范文件并能对数据进行判断，构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求：（以数学为例） 1、一本及以上学历，数学相关专业，数学学科相关知识掌握程度高，学科能力强，优先师范类专业； 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识，熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上，至少带过1年高三毕业班；有题库建设、知识体系构建，高中数学考试，模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽； 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程，并能根据实际情况提质增效，高效完成需求； 4、具备一定的项目管理经验，能对需求进行分析、拆解，按期交付； 5、对数据有一定敏感度，能够快速掌握数据标注与质检的规范，并产出高质量的有效数据； 6、熟练掌握office、excel等办公软件； 7、具有主动思考和学习意识，良好的沟通能力和团队工作精神，具有较强的抗压能力，责任心强，认真负责； 8、掌握python基础编程能力者优先； 五、薪资待遇 2800（底薪）+1500（岗位）+1000（绩效）++200（全勤）=6000 注意：当月15日之前（不好含15日）入职，，当月15日之后入职，，比如2.28-3.14 入职的，4月开始

保底10000-15000欢迎您的加入 任职须知： 1、具备良好的团队协作意识，服从管理安排，乐于与同事互助配合。 2、性格开朗外向，具备较强的语言表达能力者优先考虑。 3、形象良好，个性有趣活泼，善于沟通，喜爱微笑，对台球运动有浓厚兴趣，具备积极进取的心态，期望在岗位中不断提升自我，实现职业发展进阶。 工资待遇: 实习助教：底薪10000+业绩提成（带薪学习） 初级助教：底薪11000+时薪68（月入15000+上不封顶） 中级助教：底薪12000+时薪78（月入20000+上不封顶） 高级助教：底薪14000+时薪88（月入25000+上不封顶） 工作内容: 切磋球技、斯诺克计分，摆球服务等。 不会打没关系！（0基础带薪培训，专业教练系统授课，培训期间正常享受薪资待遇）

专职教师：半年保底薪资5000元，30个义务课时＝15节课，课酬起点50%，100-200元/小时 入职即缴纳五险一金 岗位职责： 1. 承担初高中数学课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容设计及教学资料的编写与优化 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业基础和教学能力 2. 能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识 4. 数学或师范类专业优先，持有教师资格证者优先

1.按照科组教学规划，落实学科授课任务； 2.结合学生具体学情，设计个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与家长保持顺畅沟通，对学生进行学业引导和心理支持； 4.主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学服务品质； 5.积极参与教研活动，配合并完成上级布置的各项教研工作。 面试流程： 笔试（考查专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，一站式高效完成，节省您的往返时间！ 我们提供的福利包括： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期安排下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：跨校区通勤由公司班车统一接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女就读享2折优惠 5、休：每周双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜福利，等您加入后亲自体验……

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳； 3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情； 4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【薪酬待遇】 薪酬平均是8000-15000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际业绩发放 初级老师：年薪8-12W，需掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能系统化构建学生知识框架，并指导强基计划实施 【工作内容】 1、依据教学安排，高效完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，积极与家长沟通互动，助力学生成长，收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课、课程研发等教研活动 4、落实续课目标，推进学生后续课程的报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话流利，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入劳动合同，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度薪资上调机会 2、带薪年假：除法定假期外，额外享有校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元/季 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教职工子女报读课程享3折优惠，非直系亲属享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金、免押金 佛山多校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

欢迎加入我们的团队，我们非常期待未来能与您携手共进，共同创造愉快的合作时光。同时，为了确保您在本公司的工作顺利和愉快，请务必遵守本公司的规章制度： 1·入职 1.1个人入职意愿：您必须在本公司工作至少满3个月。如果未达到此期限，将按照实际助教薪资（计算方法见实际助教薪资体系，下同）发放工资，不再享受保底工资，同时需退还就职期内的保底补发工资。 1.2在试用期内，如果您因个人原因提出离职，公司将会按照实际助教薪资发放工资，不再提供保底工资。如果实际助教薪资不足平均每天100元，将按照平均每天100元发放。 1.3通过一个月试用期后，如果您在正式上岗期间因个人原因申请离职，需提前一个月提交书面申请，工资将足额发放。如果未提前一个月提交书面申请，或者在离职期间擅自到第三方单位从事相同工作（包括兼职），未发放的工资将扣除20%发放。 2、工资体制 2.1培训期间补助：在培训期间，或兼职助教培训期间，乙方需要每天学习8小时。在培训期间，如乙方实际收入平均每天不足80元，将按平均每天补足80元进行补助。 2.2实习助教的薪资保底为一个月： 2.2.1第一个月为无责任保底。前7天，您将按每天平均100元计算保底，7天后，平均的每天保底将提高到290元。您的保底将按照实际上班天数进行计算。 2.2.2如果您的实际助教薪资超过保底工资，那么您的薪资将按照实际助教薪资计算。 2.2.3如果您在第二个月的实际助教薪资低于4800元，您的保底工资将为5500元。 2.2.4如果您的实际助教薪资等于或高于4800元，您的保底工资将为8000元。 2.2.5如果您在每月的29日成功通过了初级、中级或高级助教的球技考核，下个月的薪资将按照以下标准进行计算： 2.2.6特别提醒：实习助教在入职后的第4天和第7天，我们将对其是否认真、按要求练习台球技术进行评估。若未能积极投入台球技术的练习，将自动终止其工作。自第7天起，是否能刻苦练习台球技术将成为决定其是否能继续留在俱乐部工作的关键因素。 2.2.7在通过7天培训期后，需每日练习台球技术4.5个小时。 2.3如果您在每月的29日成功通过了初级、中级或高级助教的球技考核，下个月的薪资将按照以下标准进行计算： （未通过球技考核，打高级别助教时，实际助教薪资按高级别助教计算，保底按已通过的助教级别保底） 2.3.1所有入职的助教，最长保底工资待遇的期限为两个月。对于中途离职然后再次复职的员工，将根据其离职前的保底时长合计计算。 2.3.2初中高级助教不提供包吃住的待遇，如果需要，将按照俱乐部统一标准进行扣费。 2.4通过初级台球技术考试的助教，将获得两个月的保底工资待遇： 2.4.1如果第一个月的实际助教薪资低于6000元，那么保底工资为8000元； 2.4.2如果实际助教薪资达到或高于6000元，那么保底工资为12000元。 2.4.3如果第二个月的实际助教薪资低于7000元，那么将按照实际助教薪资来发放； 2.4.4如果实际助教薪资达到或高于7000元，那么保底工资为12000元。 2.5通过中级台球技术考试的助教，将获得两个月的保底工资待遇： 2.5.1如果第一个月的实际助教薪资低于7000元，那么保底工资为9000元； 2.5.2如果实际助教薪资达到或高于7000元，那么保底工资为14000元。 2.5.3如果第二个月的实际助教薪资低于8000元，那么将按照实际助教薪资来发放； 2.5.4如果实际助教薪资达到或高于8000元，那么保底工资为14000元。 2.6通过高级台球技术考试的助教，将获得两个月的保底工资待遇： 2.6.1如果第一个月的实际助教薪资低于10000元，那么保底工资为12000元； 2.6.2如果实际助教薪资达到或高于10000元，那么保底工资为16000元。 2.6.3如果第二个月的实际助教薪资低于12000元，那么将按照实际助教薪资来发放； 2.6.4如果实际助教薪资达到或高于12000元，那么保底工资为16000元。 此外，特聘的助教也将获得两个月的保底工资待遇，具体金额需要协商确定。 2.7薪资标准为：实习助教69/小时，初级助教79元/小时，中级助教89元/小时，高级助教99元/小时。星级助教129元/小时，抖音、美团等平台的优惠折扣将按照公司实际收入计算薪资。 2.8除了因医疗证明的病假外，如果因事假或其他原因不能达到满勤，将按照实际助教薪资的85%发放。 2.5兼职助教每月的出勤率需要达到10次，如果没有重大违规情况，将按照实际助教薪资的60%发放；如果出勤率未达标，工资将按照 2.10每月的15号会发放上个月的工资，包括已经离职的员工。 2.11关于病假和事假的申请，以及特殊情况下的申请，需要向上级领导申请批复。 3、福利体制 3.1公司将在每月月底统一发放当月福利或组织聚餐活动。3.2公司有业绩奖励 3.3员工生日当天，可领取公司庆生福利，并且享受带薪休息。 3.4公司每年将统一组织团建或旅游活动。 3.5允许员工按照比例投资入股。 4、奖励体制 4.1助教招聘奖励：初级助教666元，中级助教888元，高级助教1288元，奖金将在被介绍人工作满二个月后发放。 4.2当团队或个人达到公司制定的指标时，将按比例给予奖励。 4.3对于提出有效建设性建议、降低公司损耗、提高公司营业数据的行为，将按照功劳给予奖励。 5、处罚体制 5.1违反工作期间的规定将按照制定标准进行处罚（详见《助教职责约定书》《员工手册》《红黄线标准》等手册）。 5.2所有罚款当日交纳并按50%支付，如果在工资中扣除则按100%计算，同时带队人员将承担连带处罚。所有罚款将进入助教活动基金。 5.3所有人必须对公司的商业机密严格保密，不得外泄。 5.4对于影响公司经营并造成财务和声誉损失的行为，将根据情节进行处罚。 5.5允许优秀员工按比例投资入股。

岗位职责： 1。教授学生在语数英各学科上的基础知识和学习技巧； 2。设计和实施有趣的课程，以提高学生的学习兴趣和学习效果； 3。定期评估学生的学习进度，并提供反馈以帮助他们提高； 4。与家长沟通学生的学习情况，参与家校联络工作。 任职要求： 1。具备良好的学科知识和教学能力； 2。能够设计富有吸引力的课程，激发学生学习； 3。具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 4。能够有效管理课堂，确保学生的学习环境。

近30年正规老牌·自有全款写字楼·稳定不加班·氛围简单 公司实力 - 1996年成立，近30年正规教育机构，资质齐全 ​ - 持有教育局正规办学许可证，合法办学 ​ - 拥有高校官方授权项目，正规、靠谱、可长期做 ​ - 自有全款2000㎡写字楼，非临时租赁小机构 ​ - 现金流充足，绝不欠薪、不跑路、不倒闭 ​ - 广州校区地铁上盖，多校区运营公司（成人教育+留学） ​ - 全员购买社保，发薪准时，长期稳定有保障 管理与氛围 - 结果导向，不盯人、不查岗、不折腾 ​ - 氛围简单，不用看脸色、不用讨好谁 ​ - 按制度做事，公平透明 ​ - 基本不加班，完成本职工作即可 ​ - 只招品行端正、负责踏实的人 ​ - 拒绝混底薪、甩锅、态度消极、德行不正的人 岗位职责 - 负责学员学习进度、出勤、回访、问题处理 ​ - 学员档案、数据整理、学习服务跟进 ​ - 负责学员续报、转介绍维护（非强销售） ​ - 做好本职工作，对结果负责即可 任职要求 - 细心、耐心、责任心强，稳定性高 ​ - 品行端正，服务意识好，不推诿 ​ - 能接受基础单休，配合团队目标 ​ - 想长期稳定、不折腾、不频繁换工作 薪资待遇 - 无责底薪：3200 元 ​ - 第1个月新人保底：4000 元 ​ - 服务绩效：800–1500 元 ​ - 续报奖励 + 转介绍奖励 ​ - 满勤奖：200 元/月 ​ - 稳定奖：满6个月500，满1年奖1个月底薪 ​ - 综合月薪：4500–6500+ 弹性休息制度 - 基础：单休 ​ - 完成周目标 → 当周双休 ​ - 完成月目标 → 次月大小周（休6天）

有授课经验

职责描述： 1、负责对应年级相关科目的教学培训与辅助工作； 2、承担所带年级学生的作业辅导及学业提升任务； 3、定期向学生家长反馈学习进展并提出改进建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，师范类专业毕业或持有教师资格证者优先，具备亲和力与耐心； 2、遵守教师职业规范，具备扎实的专业素养，热爱教育事业，具有较强的责任心； 3、学习能力突出，理科基础良好，善于沟通表达，逻辑清晰； 4、熟练使用办公软件及互联网工具；