招聘助理试验检测师1名，试验检测师2名（必须持有中级职称）。薪资福利：助理试验检测师月薪7000-7500元，试验检测师（带中级）月薪8500-9500元。提供食宿，全免。工作地址：广东省东莞市大朗镇广东项目第三方中心试验室（常虎改扩建项目）。

东莞市翔盛混凝土有限公司试验室招聘:一、1、物检1名，男女不限，综合收入5500-7000，需有广东省检测员上岗证！二、要求1、初中及以上学历、身体健康！2、遵守公司各项规章制度，服从领导安排调动者优先录取！3、入职需体检，工资每月准时发放！联系人:黄生联系电话:

招聘公路质检人员，要求为熟手。薪资面议。工作地址在东莞企石路桥。

熟悉 ISO90001 等质量管理体系的搭建与落地运行，能够独立负责来料检验，过程管控及成品出货全流程的质量体系优化工作，掌握 QC 七大手法等质量分析工具，具备良好的跨部门沟通协调能力及突发问题处理能力 性别不限 年龄 45 周岁以下 有 LED 相关经验优先 综合待遇 7000-8500 元

招聘品质测试员，若干名，有经验者优先。要求高中以上学历，年龄18-42岁，身体健康，无不良嗜好，视力良好，不抽烟，工作细心，服从生产安排，吃苦耐劳，为人诚实，有上进心。薪资福利包括底薪2520元，平时加班费为每小时21.72元，周六日加班费为每小时28.96元，全勤奖每月100元，岗位补贴200-500元，综合工资为5000-7000元。提供住宿，宿舍配备空调和热水器，外宿补贴每月200元。餐补每月300元，上班时间享有。工龄奖自入职半年后起每月50元，后续每年递增50元。工作时间为5天8小时制，法定节假日按国家规定执行，。工作地址位于恒海工业园B栋4楼。

1.注塑管理经验5年以上，懂管理，技术精通佳明，海天注塑机等及机械手使用。 2，有品质成本，效率管理思。 3.负责注塑部门的日常运营管理，确保生产计划按时完成。 4，制定并优化注塑工艺流程，提升生产效率与产量

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产制度，确保符合国家及行业安全规范 3. 管理生产团队，协调各部门协作，提升整体运营效率与交付能力 4.推动工艺优化与设备管理，持续改进生产流程与良品率 5. 定期分析经营数据，向高层汇报运营状况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验 4.良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 5. 逻辑清晰、责任心强，具备问题解决与持续改善意识

品质主管 1. 负责建立、完善与执行公司质量管理体系，主导ISO9001等体系运行、内审及外审工作。 2. 制定来料、制程、成品检验标准与作业流程，统筹IQC、IPQC、FQC、OQC检验工作。 3. 主导质量异常、客户投诉处理，运用8D、5Why等工具完成分析、改善与闭环。 4. 监控生产过程质量，推进SPC、CPK等质量工具应用，持续降低不良率与返工成本。 5. 统计、分析质量数据，输出质量周报/月报，制定并达成部门质量目标。 6. 负责检验团队管理、工作安排、绩效考核及技能培训，提升团队专业能力。 7. 管理检验设备、量具的日常维护、校准与台账，确保检测数据准确有效。 8. 跨部门协调生产、技术、采购等环节，推动质量改善与标准化落地。 品质主管 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上同岗位质量管理经验，熟悉制造业质量管控流程。 2. 熟悉ISO9001体系，掌握8D、5Why、鱼骨图、SPC等质量工具。 3. 具备较强的问题分析、现场处理与跨部门沟通协调能力。 4. 工作严谨负责，原则性强，能承受工作压力。

东莞市招门窗安装/塞缝

东莞虎门项目招聘电工，薪资27元/小时，饭补餐补600元/月。要求具备充电桩相关理论知识，略懂图纸，有大师傅带领。工作满7天可借支，每月20号发放工资。有意者可报名。

东莞市招砌砖/石、贴砖

岗位职责： 1. 负责充电宝器生产线的组装、检测、包装等基础操作工作 2. 严格按照作业指导书执行工序，确保产品合格率 3. 协助完成设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成生产计划，保障交期达成 5. 遵守车间6S管理及安全生产规范，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 无不良记录，踏实肯干，服从工作安排 3. 有电子厂普工经验者优先，接受应届生及无经验者 4. 能接受两班倒或根据生产需要调整班次 5. 包吃包住，提供基本劳保用品及岗前培训

东莞市招门窗安装/塞缝

试验检测岗2027届及2026届本科及以上、招聘专业范围内的毕业生。成绩良好、专业基础扎实。党员和学生干部优先录取。认同中国中铁九局集团企业文化，为人正直、踏实坦诚，进取心、责任心较强，具有良好的团队精神，品行端正，无不良记录。身心健康，外表端正，青春有活力，能够适应建筑施工企业工作性质和岗位需求，服从工作安排。薪资福利:五险一金带薪休假免费食宿评先评优送出培训电子邮箱：工作地址:河北（雄安）

找一个质量检查员，带证儿的一个月1万，活在张家口，一两天能走的联系我，

龙湾机场防爆检测员，白班做一休一，夜班做二休一，提供住宿

岗位职责 1. 负责原材料取样抽检，把控进场物料质量，做好台账，异常及时上报。 2. 参与站内开盘确认、生产过程监控，复核配合比；完成砼出厂检测，试块制作养护，设备维护及资料归档。 3. 赴工地现场检测混凝土状态，对接施工监理，制止现场违规操作，处置质量问题。 4. 做好站内‑现场信息同步，报送质量日志报表，发现生产、设备异常及时上报。 5. 遵守安全及行业规范，确保检测数据真实，配合各方检查。 任职要求 1. 熟悉混凝土检测相关规范; 2. 可兼顾室内试验及工地外勤，接受轮班; 3. 工作严谨，具备现场沟通处置能力。

监理公司直招（内蒙古乌海市）：招聘2名公路试验检测专监和5名试验检测员。要求大专及以上学历，年龄50岁以内。专监需持有公路相关专业中级职称及试验检测证书，检测员需持有试验检测员证或助理试验检测工程师证书。近期能到岗者，有意者可报名。

熟悉办公软件，有良好的沟通技巧和学习能力，能吃苦耐劳。

业务跟单，需具备自动化五金行业跟单经验，能识读2D图纸，了解生产工艺流程者优先考虑，熟练使用办公软件，掌握基本电脑操作，主要负责客户对接工作，熟悉跟单作业流程，具备良好的沟通协调能力及抗压能力，执行力强，服从上级管理安排。

协助开发经理备料，结合客人的调样安排生产，做好了安排送货！

工作职责： 1、全面负责生产工厂的运营管理，协调安检、安全生产及食品安全认证等相关事务，熟练运用计算机进行文件处理，具备电子烟香精香料相关知识，全面统筹生产部门各项工作； 2、依据公司年度生产目标，制定各类生产计划与物料需求计划； 3、根据业务订单安排生产任务，组织并监督生产人员按时保质保量完成生产目标； 4、及时应对设备故障、产品生产异常及员工作业异常等突发情况； 5、落实生产现场管理，严格执行5S管理标准； 6、与相关部门保持良好沟通协作，高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上香精香料或电子烟油生产一线工作经验者优先； 2、熟悉调味品（香精、香料）生产工艺，能够对生产流程提出优化建议并合理规划布局； 3、熟悉香精香料及电子烟油行业，掌握电子烟油生产工艺流程； 4、了解电子烟油结构，精通电子烟油的配方调配； 5、对电子烟油产品生产具备独立见解，思维活跃，具备自主创新能力； 6、有食品/饮料、化工、原料药、电子烟等行业背景者优先录用。

公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，在跨境电子商务领域深耕细作。专注B2C运营模式，如今已打造出涵盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万产品的庞大产品线，借助亚马逊等专业平 台畅销全球。历经十余年飞速发展，公司业绩连年飙升，业务模式成熟稳定，客户遍布欧洲、北美洲、非洲等世界各地，稳居国内跨境电商前列。因业务持续扩张，现诚邀优秀人才加入我们的团队! 直招 包装：管理仓储打包环节的生产线--含3个岗位（核单、贴条码、装箱）管理， 库存：管理仓库上下货，拣货等库存管理 一、包装班长岗位职责 合理安排小组成员每日工作，管理考勤，跟踪小组复核任务进度，保证日清日结，负责小组区域6S管理与设备维护； 反馈并处理作业现场异常情况；助力组长达成考核指标，分析整改异常指标，完成上级领导交付的其他工作。 包装班长.任职要求 高中、中专及以上学历，有人员管理经验即可，不限行业，如果有仓库管理经验最佳 具备出色的生产组织、管理能力，以及良好的整体把控与协调能力，能迅速解决各类问题。 语言表达能力强，热爱工作，积极向上，认同企业文化，坚守原则，善于团队协作。 二、配货（库存班长）岗位职责： 1.负责上下架小组成员每日工作排布和人员考勤管理。 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况，确保日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护。 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理。 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 配货（库存）班长任职要求： 1.高中/中专学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作最佳，无经亦可 3.有过播种或上下架或库存等人员管理经验 4.能吃苦耐劳，有上进心，具有很强的团队协助精神； 5.认可公司企业文化，年龄***** 三、广阔晋升空间 班长-组长-主管-经理，只要你有能力，晋升之路为你敞开!我们有13家公司在东莞，晋升机会多多的。 四、丰厚福利待遇 缴纳五险一金，为你提供全面保障。餐补200，外宿补贴200；每月无考勤异常，轻松获得150元全勤奖励。试用期3个月，转正调薪，每年有晋升机会、优秀员工调薪。 五、入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业6.入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业发展。 入职满一定期限，享受带薪年假、产假、病假、婚假年底13薪，按入职时间发放相应比例年度奖金。 月度/季度/年度评优，设创新奖、最美亚声人奖等丰厚奖励。 法定及特定节日发放节日礼物，生日时为你准备生日会或礼物。 六、.不定期开展员工访谈，关心你的心声与难题 住宿(外宿补贴200元)，宿舍配备空调、 热水、独立卫生间，3-4人一间，步行到工作地点仅需2分钟。 七、面试/工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再犹豫，加入我们，一起在跨境电商的广阔天地大展

任职要求： 25~43岁，统招大专或以上学历，机械制造/理工科相关专业， 三年以上压铸，CNC加工业行品质管理经验，有日本客户对应经验尤佳. 岗位职责： 1.熟悉压铸，CNC机加产品生产加工工艺及流程，能够分析，解决生产加工过程中的异常问题，制定各工序SIP，标准化品质检查要求； 2.针对客户异常反馈与投诉，及时有效组织检讨分析，纠正与验证，对应客户改善报告的提供及相关资料的回复； 3.熟悉8D，QC七大手法，QCC相关品质活动和工具及相应统计与分析的改善; 4.每周/月负责项目达成状况的检视与跟进，针对未达成的项目检讨分析改善，并追踪效果的确认 5.产品测量，可靠性试验指导及测量手法与工具的培训，量具的管理； 6.熟悉ISO管理体系流程，客户审查缺失检讨及对策执行和效果确认。

岗位职责 1. 按照质量标准及检验规范，完成原材料、半成品、成品的外观、尺寸、性能等检测工作 2. 如实填写检验记录，及时上报不合格品并跟进闭环处理结果 3. 参与质量异常分析，协助编制纠正及预防措施 4. 巡检跟进包装流水线相关问题 5. 配合开展内部质量审核、客户验货相关工作 6. 负责打标、检标作业 7. 处理产品组装相关问题 任职要求 1. 学历不限，具备基础读写计算与识图能力 2. 有质检相关工作经验优先，可接受无经验人员带教 3. 工作严谨细心，责任心强，拥有良好质量意识 4. 可适应生产现场作业环境，服从岗位工作安排 5. 会基础办公软件，能够熟练使用常规检验量具

生产安排及统计

IQC来料检验：原材料、塑胶辅料入库品质核查，做好来料检验记录，不良来料上报隔离； IPQC机台巡检：注塑、成型、丝印全工序巡回抽检，跟进机台异常，实时记录制程品质数据； OQC出货抽检：成品出库前抽样检验，核对外观、尺寸、包装，确保出货品质合格； 品质异常跟进：制程不良汇总上报，配合生产改善品质问题，完善质检台账。

1. 负责机械加工车间的日常生产运作管理，确保生产任务按时达成及产品质量持续稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，科学调度设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，精通CNC、车床、铣床、磨床、线割等设备的操作技术； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

任职要求 学历：大专及以上学历，质量管理、材料类相关专业优先 经验：5年以上质量相关工作经验，其中2年以上品质主管经历；胶黏剂、化工新材料行业优先，懂RoHS、REACH相关环保检测 年龄：28–45 岁 其它：具备良好的沟通推动能力 岗位职责 1、负责ISO 9001、ISO 14001、IATF 16949管理体系的日常维护与年度认证工作。 2、全面监督来料检验、制程控制及出货检验，对不合格品组织根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施。 3、统筹研发及品质检测设备的委外校准与周期维护，建立台账并跟踪校验状态，保障测量数据的准确性和设备运行可靠性。 4、组织相关部门对新品量产前进行工艺评审，确认生产工艺可行性及质量控制要点，确保顺利转产。 5、协助研发部制定新产品的工艺流程及检验标准，并监督执行情况，推动工艺与标准的落地实施。 6、主导客户验厂（含二方审核）全程对接，汇总审核发现，跟进整改措施的落实与效果验证，确保客户满意。 7、对接政府环保、安监、公安危化品等管理部门的外部检查，及时准备资料并配合现场核查，确保合规运营。

1.生产组织与落实：召开早会并布置当日工作任务；根据生产进度灵活调配人力，保障日产能目标顺利完成；巡视生产线，监督员工按标准作业流程操作。 2.异常响应与品质管控：及时应对物料异常及生产过程中突发状况，记录问题根源并推动后续改进措施落地； 3.团队建设与技能培训：带领新进作业人员熟悉标准作业方法及安全注意事项，持续跟进其操作熟练度与达标情况； 4.数据统计与信息传递：汇总当日产量、工时消耗及异常停机等数据，编制生产日报表并提交至主管单位； 5.7S执行与现场维护：落实生产区域7S管理要求，保持现场整洁有序，确保安全高效的作业环境