东莞市翔盛混凝土有限公司试验室招聘:一、1、物检1名，男女不限，综合收入5500-7000，需有广东省检测员上岗证！二、要求1、初中及以上学历、身体健康！2、遵守公司各项规章制度，服从领导安排调动者优先录取！3、入职需体检，工资每月准时发放！联系人:黄生联系电话:

东莞市虎门镇振惠实业混凝土公司，招聘品控1名，能独调整配比，认真负责、责任心强，服从安排，待遇6800-8000+提成+绩效+剩料奖。一个月4天公休、包吃包住，公司环境优美、工作氛围好。联系电话：蓝生

广东东莞翔盛搅拌站找品控到手工资7500没有宿舍，有补贴月休3天，节假日有加休息天数联系电话吴

招聘检测工程师，要求中专及以上学历，有1年以上工厂工作经验，能看懂各种加工图纸，了解形位公差、尺寸公差等基础制造知识，熟悉使用蔡司三坐标、投影仪、高度规、卡尺等检测量具，检测模具零件、电极和塑胶产品。根据个人水平及上班加班时数，总体薪资待遇为8000-12000。个人所得税和社保个人部分由个人负责，公司负责社保公司部分及食宿。

招聘QC和测量员。

岗位职责： 1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求，结合所选面料制定科学的头板尺寸表与工艺方案，完善图纸设计中的开发版型与工艺配置。 2.协同设计师完成开发头版样衣的审版工作，提出准确的版型与工艺调整建议及相关执行要求。 3.对齐色样衣进行工艺风险评估与审版，提供切实可行的优化方案。 4.审核跳码版及产前版样衣的版型与工艺，提出合理修改意见和技术标准，并与生产团队沟通关键技术细节。 5.检查开发纸样的版型结构是否合理，确保其符合生产要求。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸表内容及审版反馈意见。 7.抽查核对大货齐色齐码成品的实际尺寸数据，确保大货生产结果的精准性。 8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主制版、审版及优化能力。 9.在评审过程中，针对车缝难度较大的工艺进行合理性优化，以有效控制生产成本。 任职要求： 1.熟知各类服装的生产工艺流程，能独立完成批版、定版工作，依据设计图稿制定合理的尺寸规格表。 2.熟练操作办公软件及服装CAD系统，掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。 3.具备较强的图纸理解能力，良好的沟通表达、判断力和团队协作意识。 4.熟练使用服装三维试穿软件。 5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公及设计软件。 6.了解梭织与针织类面料的特性及其对成衣最终效果的影响。

【岗位职责】 1. 落实生产计划，检查生产目标的执行情况，对生产过程实施控制并有效控制成本； 2. 负责生产设备、辅助设备、工作环境的管理、维护、保养和监督检查工作； 3. 严格监督生产全过程执行GMP、ISO13485及公司质量文件要求，特别是IVD产品对洁净区环境（温湿度、压差、沉降菌等）的控制；参与生产相关的偏差调查、变更控制和纠正预防措施（CAPA）的实施，参与产品质量问题的分析，配合质量部进行产品回顾性审核和不合格品调查； 4. 处理异常事件，推进质量提升工作，减低生产损耗； 5. 负责推进精益生产和EHS工作，保障安全生产，提高效率；日常生产纪律进行检查和监督。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、制药工程、生物医学等相关专业优先； 2. 3年以上IVD或药品/无菌医疗器械生产现场管理经验，熟悉体外诊断试剂（如生化、免疫、分子）的生产工艺流程者优先；有精益生产经验者可放宽专业、行业要求； 3. 具备较强的组织协调能力和现场应急处理能力，工作严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

工厂有13台加工中心，招聘一名有CNC管理经验的厂长。 【岗位职责】 1. 负责工厂日常管理，提高生产效率。 2. 负责订单安排。 3. 会协调车间人员。 4. 岗位空缺的时候要顶上。 【岗位要求】 1. 要求有CNC调机经验，懂技术。 2. 最少有几年CNC调机经验。 3. 做事勤快。 具体面谈

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

［岗位职责］ *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损［职位要求］ *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁［工作时间］ 白班为主，月休4天［薪资福利］ *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月， *小时工：260-290一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 *每月7号准时发工资，不压工资， *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止， *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资，，

［岗位职责］ *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损［职位要求］ *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁［工作时间］ 白班为主，月休4天［薪资福利］ *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月， *小时工：260-290一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 *每月7号准时发工资，不压工资， *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止 *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资

［岗位职责］ *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损［职位要求］ *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁［工作时间］ 白班为主，月休4天［薪资福利］ *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月， *小时工：260-290一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 *每月7号准时发工资，不压工资， *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止， *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资，

东莞市招强电必须要有电工证，最好是广东的，这个工地能干到年底，360一天。

岗位简介: 现招聘AI机器人操作、调试、日常运维人员，工作轻松简单，上手快，无需高强度体力劳动，适合长期稳定干； 工作内容: 1. 负责AI智能机器人日常开机、运行监控、简单参数核对； 2. 检查设备运行状态，记录基础数据，发现异常及时上报； 3. 做好设备日常清洁、简单维护，保证机器正常运转； 4. 配合团队完成日常生产、测试相关辅助工作。 任职要求: 1. 16-55岁，男女均可，有无经验均可，可带薪培训； 2. 会基本电脑操作，做事踏实、服从安排、稳定长期做； 3. 无案底、身体健康，能配合日常正常上班。 薪资待遇: 1. 月薪6000-7000元，工资准时发放，不拖欠 2. 纯长白班，不用上夜班，作息规律 3. 包吃包住，宿舍环境干净，生活设施齐全 4. 入职即缴纳五险一金，福利齐全有保障 5. 车间环境舒适、轻松坐班，工作稳定，适合长期发展。 工作优势: 岗位简单好学，没有重体力活，管理人性化，不压工资，适合想安稳稳定上班的朋友，长期在岗有稳定晋升和加薪机会。 随时可面试、上岗！

衢交科技建材有限公司商混站招聘混凝土质控员1名，试用期2个月，试用期薪资5000元/月，试用期满后薪资为6000-7000元/月，并缴纳社保。同时招聘实验室、调度、操作员实习生，要求有责任心、上进心，薪资3000元/月，提供住宿，另有餐补和年终奖。工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。

招聘涂装/油漆检验员，工作地点在淮安金湖附近。预计11月中旬开始工作，最初为点检。产品为PIPING VALVES。要求持有NACE Level II证书或CSWIP/BGAS Grade 2证书，需参加英文面试，并能够出具英文报告。

检员持交通部检测证书，做过江西高速公路优先招工人数:2人工作地址:江西吉安工地试验室

二、岗位职责 负责各类机电设备、特种设备（电梯、起重机械、压力容器、压力管道等）、机电安装工程、机电产品的现场检验、检测、试验工作，严格按照国家及行业标准规范完成检测作业。 精准记录检测原始数据，整理、核对检测资料，独立编制、审核检验检测报告，确保数据真实、结果准确、报告规范合规。 负责检测设备的日常校准、维护、保养及期间核查工作，保障检测仪器设备精度达标、正常运行，做好设备台账记录。 跟踪行业最新检验检测标准、规范及政策法规，及时更新专业知识，严格落实质量体系管理制度。 配合完成客户复检、答疑、现场核查工作，协助处理检测过程中的技术问题，提供专业技术支持。 配合公司完成资质评审、能力验证、现场评审等各项体系核查工作。 三、任职要求 （一）基本条件 年龄22-45周岁，身体健康，能够适应现场出差、户外作业及不定期加班，可承受施工现场工作环境。 品行端正、遵纪守法、无违法违纪记录，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业操守。 认同检验检测行业质量准则，严格遵守公司规章制度及行业保密规定。 （二）学历与专业 大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造、电气工程及其自动化、特种设备工程、自动化控制、热能与动力工程等机电相关专业。 有1年以上机电设备、特种设备检验检测、工程质检、设备运维相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 （三）专业技能要求 熟练掌握机电设备、特种设备相关国家检验检测标准、技术规范（GB、TSG系列规范），熟悉机电安装工程验收流程。 具备独立现场采样、检测、试验操作能力，能够熟练操作万用表、探伤仪、测力计、无损检测设备、压力检测设备等各类机电检测仪器。 具备扎实的机械、电气原理基础知识，能够精准识别设备安全隐患、质量缺陷，独立分析检测数据、判定检测结果。 熟练使用Office办公软件、CAD简单绘图，可独立完成原始记录填写、检测报告编制、资料归档工作。 具备良好的现场沟通、问题处置能力，能独立对接甲方、施工单位及监管部门，高效完成现场检测工作。 （四）资质证书要求 优先持有特种设备检验检测人员证（电梯、起重机械、压力容器、压力管道分项）、机电工程师职称、无损检测（UT/RT/MT/PT）证书等相关行业资质证书。 无相关证书但专业基础扎实、学习能力强者可应聘，公司可提供持证培训、考证机会。 （五）综合素质 具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握新标准、新设备、新检测方法。 具备团队协作意识，服从工作安排，能够配合团队完成批量检测、专项检测任务。 具备严谨的逻辑思维和细节把控能力，杜绝数据造假、报告错漏等问题，坚守检测质量底线。 有良好的文字功底，可规范、精准撰写各类技术报告、工作总结。 四、薪资福利 薪资：底薪+绩效+出差补贴+证书补贴+年终奖金，月薪6000- 20000元，持证、经验丰富者薪资面议，能力优异者可高薪特聘。 福利：六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建、餐补、交通补贴。 培训晋升：完善的岗前培训、专业技能培训、考证帮扶体系，清晰的专员-工程师-高级工程师-技术负责人晋升通道。 其他：提供出差住宿、统一工装，氛围轻松、团队稳定，长期稳定发展

岗位职责 1. 负责原材料进场取样、送检、试验：砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂、水等，按规范做筛分、含泥量、泥块含量、密度、安定性、强度、减水率等试验，判定原材料是否合格。 2. 负责混凝土配合比相关工作：配合试验室主任试配、调整混凝土配合比；跟踪不同工况（夏季、冬季、远距离泵送、高标号、水下、抗渗）的坍落度、扩展度、和易性调整。 3. 生产过程取样检测：搅拌站出站混凝土取样，做坍落度、扩展度检测，制作**混凝土试块**（抗压、抗渗、抗折试模），标识、养护、登记台账；按时送压、出具强度试验记录。 4. 养护室管理：控制标养室温湿度、试块摆放、定期巡检，保证养护条件符合国标要求。 5. 资料台账整理：及时填写试验原始记录、台账、送检委托单、试验报告；做到数据真实、可追溯，配合质检、监理、质监站检查。 6. 试验设备维护：压力试验机、搅拌机、振实台、烘箱、天平、量筒、试模等日常清洁、保养、点检，发现异常上报，按期送检计量器具。 7. 现场跟踪：到工地旁站、核验入泵坍落度，反馈混凝土离析、泌水、堵泵、缓凝、早强等问题，反馈试验室调整配合比。 8. 执行规范：严格按照《普通混凝土配合比设计规程》《混凝土强度检验评定标准》等国标、行标开展试验；做好样品留存、不合格原材料上报、隔离标识。 9. 安全管理：规范操作设备，化学品（外加剂、试剂）存放使用，做好试验室 5S，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 学历：中专及以上，建筑材料、土木工程、市政、建材检测相关专业优先。 2. 证书：持有试验员证 / 混凝土试验员证、见证取样证。 3. 技能：熟悉商混站试验流程，看懂图纸、掌握国标规范；会做试块、压力试验、原始记录；会使用 Office 做台账。 4. 能力：细心严谨，对数字敏感，责任心强；能适应搅拌站倒班、加班，偶尔去工地现场；有商混站实操经验优先。 5. 其他：了解混凝土常见病害（泌水、离析、缓凝、开裂），能简单判断原因。

【岗位职责】 1. 负责培养算力散热、消费电子、新能源锂电等行业的自动化设备运维、调试及产线技改类技术人才及基层管理骨干。 2. 学习自动化产线、成型CNC设备、数控设备、工业机器人及PLC控制系统的运行原理、动作逻辑，实施与改善制程优化方案。 3. 负责自动化设备及产线制程中的异常诊断与故障排除，参与产品品质的自动化测试，对设备停机、报警及不良品进行分析，形成故障复盘报告并提出优化改善措施（含参数调整与程序优化）。 4. 通过师傅带教，培养基层自动化产线的组织、协调能力，快速掌握先进的设备管理与现场运维方案，为晋升工程师打好基础。 【岗位要求】 1. 27届大专及以上学历，理工科专业优先。相关专业包括：数控技术、机械设计与制造、模具设计与制造、机电一体化技术、精密机械技术、数字化设计与制造技术、电子信息、车辆工程、电气自动化等。 2. 综合能力强，有丰富社团经历，有制造业及自动化设备、数控设备实习或工作经验者优先。 3. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及较强的学习能力。 4. 接受前期扎根基层，学习各类数控设备运维，学习产品工艺及生产管理方案；前三个月轮岗实习，后三个月定岗实习后转正、晋升。 【晋升路径】 6个月定岗定级。 1. 工艺技术方向：储备干部--技术员--助理工程师--工程师--高级工程师 2. 品质管理方向：储备干部--助理品质工程师--品质工程师--高级品质工程师 3. 生产管理方向：储备干部--组长--课长--主管--经理--总监

所属部门：生产部 直接上级：总经理/运营总监 工作地点：六盘水/东莞 一、岗位职责 1.生产计划与执行 -编制并落实生产计划，保障储能锂电芯生产任务按时、按质、按量完成。 -科学调配生产资源，提升生产效率，跟踪生产进度并动态调整。 2.制程管理与优化 -精通方形铝壳314AH储能锂电芯制造工艺，主导工艺改进与技术升级，提高产品品质与产出效率。 -完善生产作业规范，解决制程中的关键技术问题。 3.品质与成本管控 -构建并维护质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。 -有效控制制造成本，推行降本增效举措，定期开展成本评估并提出优化方案。 4.现场管理 -负责生产现场日常运作，落实5S管理要求。 -监管设备运行与保养工作，保障安全生产，降低设备故障停机率。 5.新厂筹建与投产 -主导新工厂从无到有的建设工作，涵盖厂区规划、设备选型、产线设计等内容。 -制定投产实施计划，确保项目按阶段推进，并迅速实现预定产能与质量目标。 6.团队建设与目标管理 -组织生产团队的搭建与人才培养，提升团队专业水平与执行效率。 -设定明确的生产目标，带领团队高效达成，并通过绩效机制保障结果落地。 7.跨部门协作 -与研发、采购、销售等职能部门协同配合，确保生产安排贴合市场需求。 -推动跨部门问题解决，保障生产流程顺畅运行。 三、任职要求 -具备扎实的锂电芯生产管理经验，熟悉电芯制造全流程及工艺特点。 -拥有从零开始建厂的实际经历，掌握工厂规划、建设、试产及运营全周期管理能力。 -具备出色的领导才能和团队管理技巧，能够激发团队潜力达成业绩目标。 -具有较强的分析判断与问题处理能力，可在复杂环境中做出有效决策。 -擅长沟通协调，具备良好的跨部门协作推动力。 -熟悉生产成本构成，具备较强的成本管控意识与预算执行能力。 -学习适应能力强，乐于接受新知识，能快速应对工作变化。 -年龄32—48岁，本科及以上学历，优先考虑材料科学、机械工程、化学工程等理工科专业背景。 三、工作环境与薪酬福利 1.工作环境：现代化锂电芯生产基地，环境整洁、安全规范。 2.薪酬福利：提供具市场竞争力的薪资，配套完善的福利制度，含五险一金、带薪年假、项目激励奖金。 3.职业发展：开放多元的职业成长通道和晋升机会。 四、绩效考核 1.生产目标达成率：评估生产计划的实际完成情况。 2.产品质量合格率：考察产品一次合格率及客户反馈表现。 3.成本控制效果：衡量生产成本管理成效及节约成果。 4.新厂筹建进度：跟踪新建项目各关键节点达成与预算执行情况。 5.团队绩效：评价团队整体工作效率、协作状态及目标实现程度。 备注：此岗位工作地点为马来西亚/东莞

需要跟单，打码，一天9小时工作时间，月休4天

- 跟踪生产排产、物料到位、加工进度，每日更新进度表 ​ - 协调缺料、产能、工艺异常，及时上报并协商交期调整 ​ - 外发加工单全程跟进，确保外协质量与交期 ​ - 督促质检，把控产品合格率，避免不良品出货

建立并维护公司质量管理体系，制定来料、制程、成品检验标准。 监督IQC、IPQC、FQC日常检验工作，把控五金/CNC加工产品质量，及时处理不合格品。 牵头解决内外部质量投诉，用QC工具分析问题根源，推动整改闭环。 管理质检团队，组织技能培训，统计质量数据并编制报告。

品检跟单

岗位信息 薪资范围：4.5K+绩效奖金，面议  职位类型：全职 岗位职责 1.跟进订单全流程（接收、审核、生产、发货）； 2.协调生产/物流部门，解决订单异常； 3.对接客户需求，提供售后支持； 4.整理订单数据，制作报表并归档。 任职要求 大专及以上学历，1年跟单经验（应届生可投）； 熟练使用Office/CAD，熟悉订单流程； 细心负责，沟通力强，抗压性好。

工作内容： 1. 负责SMT产线日常生产异常的处理与跟进，涵盖设备及工艺相关问题。 2. 负责提升SMT产线的良率、生产效率及整体产能。 3. 承担现场设备的维护工作，包含设备选型、优化改进及保养执行。 4. 与客户及供应商保持沟通协调，确保设备与工艺模块满足客户要求并获得认可。 5. 定期汇总整理ME设备小组的工作资料，并向上级进行汇报。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有3年以上相关工作经验，具备汽车电子制造行业背景者优先； 3. 熟悉SMT生产工艺流程（如印刷、贴片、回流焊接等），熟练掌握松下NPM系列贴片机、GKG、DEK等设备的调试、维护及优化改造； 4. 具备较强的书面表达与逻辑分析能力，能熟练运用5why、5W2H、8D等工具完成报告编写； 5. 具备较强抗压能力，可高效完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 按检验工艺对体外诊断试剂和无菌耗材相关物料、半成品和成品的检验并填写记录； 2. 对本岗位检验设备进行监测点检和维护保养； 3. 严格执行检验计划，保证检验的及时性； 4. 按流程反馈检出异常，并参与异常分析、对策和改善效果验收； 5. 参与实验室的5S和合规等日常管理和维护工作。 【岗位职责】1. 按产品工艺要求，负责试剂的测试、赋值、试验报告书写，数据整理等工作； 2. 参与测试过程中的异常分析，确认异常产生的原因，提出改善对策和纠正预防措施； 3. 工作中严格遵守工作纪律和实验室的各项管理规程，保证各项测试的顺利进行，严格遵守各种仪器、设备的标准操作程序； 4. 协助试验室的管理和设备维护、点检和清洁卫生等工作。 【岗位要求】 1. 医学、检验学、药学、生物学、免疫学、化学、材料学、食品检测、环境检测及相关专业大专学历； 2. 具有相关的专业知识背景，有体外诊断试剂或药品相关工作经验优先；接受应届生； 3. 具有良好的执行能力和沟通能力； 4. 诚实、敬业，严谨务实，有责任心。

【岗位职责】 1. 负责四足机器人相关项目的全流程管理，制定详细的项目计划，明确时间轴、资源清单与里程碑节点，确保项目有序推进。 2. 运用飞书、甘特图、Project等工具可视化项目进度，实时跟踪关键节点，及时发现并解决项目推进中的问题，保障项目按计划执行落地。 3. 协调硬件、软件、算法、机械、供应链等多部门资源，推动跨部门协作，对风险点及时拉会对齐，确保信息同步与决策高效。 4. 定期向管理层汇报项目进展、风险及应对措施，同时向执行团队明确任务分工与交付标准，确保信息传递准确高效。 5. 识别项目推进中的常见风险（如供应链延迟、研发周期超期、资源冲突等），制定应对预案，降低风险对项目的影响，保障项目交付质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，项目管理、机械工程、自动化、电子信息等相关专业优先。 2. 5年以上项目管理经验，其中至少3年在机器人、智能硬件或高端制造领域，熟悉从研发到量产的全流程管理。 3. 持有PMP、PRINCE2等项目管理认证，具备系统的项目管理方法论。 4. 具备出色的计划制定与执行能力，能独立完成项目计划的编制、任务分解、资源调配与进度跟踪。 5. 具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能有效推动硬件、软件、算法、供应链等团队协同工作，处理资源冲突与优先级争议。 6. 具备良好的风险识别与应对能力，能提前发现项目推进中的潜在问题并制定预案。 7. 具备较强的抗压能力与应变能力，面对项目突发状况能快速调整、冷静应对，推动问题解决。 8. 熟练使用飞书、Project等项目管理工具。 【加分项】 1. 有四足机器人或人形机器人整机项目交付经验。 2. 有从0到1搭建项目管理流程的经验。

【岗位职责】 1. 负责对接客户，掌握项目运行状态，提交客户资料、样件等交付物，以满足客户需求。 2. 组织新项目生产现场的工艺制定、产品质量整改、工艺装配配置。 3. 主导负责新项目产品的试样、试产验证，组织项目相关工装夹具以及制作和导入。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；模具设计与制造、机械电子类专业优先录用。 2. 压铸行业3年以上同等职务经验，精通五金冲压，热压，焊接，气密性等经验，从事汽车五金零部件、汽车新能源行业优先。 3. 熟练操作绘图软件或者任意一款三维软件更佳，熟悉APQP工作流程，持有PMP证书优先录用。 【福利待遇】 1. 入职即可购买五险一金。 2. 提供饭堂，有餐补；宿舍2-4人/间（空调，独立阳台，洗手间，投币式洗机）。 3. 在职学历提升教育，获得学历证书后符合公司规定条件者学费全免。 4. 每位职员工均可享受国家法定假期，如：年假、婚假、产假、丧假、病假等。 5. 女职工分娩福利红包660元/户，职工子女高考金榜奖励3000元/次。