招聘岗位：数据中心资产管理员（校招） 工作地点：惠州 面向人群：2025年6月 - 2026年2月期间毕业的应届生 关于诚云科技：诚云科技是一家专注于云计算基础设施与数据中心运营管理的高科技企业，致力于为客户提供安全、稳定、高效的数据中心服务。公司依托先进的技术平台和精细化的运维管理体系，在全国多地布局数据中心资源，持续推动绿色低碳与智能化运营，是行业领先的数字基础设施服务商之一。 职位描述： 协助落实资产管理流程的具体实施，参与相关问题的跟踪与闭环处理； 学习并配合开展所辖数据中心资产运行状态的监控，协助识别潜在隐患； 协助保障责任区域内资产账实一致、数据精准等核心目标的实现； 具体执行并跟进数据中心资产从到货、入库、盘点，到上架、下架及报废处置的全周期操作； 按规范完成其他日常资产管理工作及相关处置任务的辅助支持。 职位要求： 全日制一本及以上学历（研究生优先），理工类专业背景； 具备较强的学习能力与执行意识，能够迅速理解并严格遵守公司资产管理制度与操作规程； 性格细致认真，责任感强，对流程执行和操作细节保持高度敏感； 具备初步的问题发现与分析能力，能主动思考并提出优化建议。

做房地产合作伙伴

【薪资待遇】 1.社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 S1：最高薪酬3000元：底薪补贴2800+业绩奖55%-80% S2：最高薪酬3200元：底薪补贴2800+行动量化绩效200+业绩奖55%-80% 【工作时间】 主动联系优先考虑！ 9：00-12:0013:30-15:30或是上晚班任意选择 【工作地点】 就近安排，在家附近上班，再也不用挤地铁，挤公交，抢的士 1、30周岁-50周岁，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、具备良好的亲和力、强烈的上进心，但又没时间上班、不甘于平庸，想证明自己的超级辣ma，超级奶爸们 【工作职责】： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房； 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 6、学习管理经验,协助店长进行分行管理的工作

联系客户维护客户

星级经纪人 1、年龄不限，学历不限，无经验者可投，渴望挑战高收入 2、为客户量身定制专业的房产置业解决方案 3、高底薪+高额提成+优厚福利待遇

【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 2、入职买社保公积金。 3、更多员工福利：项目奖、仁杰奖、五险一金、年终奖、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。 4、师傅一对一带教，乐有家学院名师免费培训。 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 乐有家这个温暖、充满激情的团队邀您加入！

本岗位以线上平台为依托，完成线下客户对接，包含销售性质 不需要开发客户、渠道，客户资源精准分配 房客会在深圳占有率稳居行业第一，年人均业绩突破百万 【办公地点】 可根据住址和通勤就近分配：南山、宝安、前海 【核心优势】 公司提供高质量客户资源，无需自行拓客或投入资金引流！精准优质客户由公司分配，成交周期大幅缩短。 1.无需拓客、推销、打电话、刷名单，客户资源由公司分配，节省时间、精力与资金成本，工作效率显著提升。 2.客户多来自互联网大厂高收入圈层，素质高、需求明确，成交周期短、变现快。当然，这也要求您具备较高综合素质，用专业知识服务客户、成就自我。 【岗位职责】 1.学习业务知识，掌握交易流程，有导师一对一指导。 2.协助客户梳理购置需求，精准匹配，提供专业系统的解决方案。 3.为客户提供专业市场分析、价值对比分析等报告。 4.负责交易全流程的磋商与谈判，营造安全、高效、愉悦的服务体验。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限（土木工程和建筑学优先），具备踏实进取、勤奋学习的态度。 2.沟通能力强，抗压能力良好，充满激情、为人正直诚信，有团队合作精神，注重效率、结果导向。 3.愿意挑战自我，渴望高收入，期望在大城市站稳脚跟。 4.具备良好的客户服务意识，对他人、工作、客户负责。 【薪酬待遇】 1.薪酬待遇：底薪6k+高提成（8-37%）。 2.高绩效团队：人均月业绩超15万，年业绩超100万！试用期过后60%员工月收入超3w。 3.社保福利：五险一金，入职正常缴纳。 4.晋升渠道：业务与管理双渠道晋升。 5.工作氛围：团队团结、正直、积极向上，多数员工在深圳安家，三年以上员工超100%开BBA。 6.人才培养：行业专家一对一带教、专业培训体系、完善晋升机制。 7.其他福利：节日礼品、生日礼物、户外团建、带薪年假、产假、陪产假等。 【用人理念】 •英雄不问出处，能者居之！统招本科及以上学历，专业不限。 •沟通达人优势尽显，高效交流创造价值！沟通能力强，抗压能力良好。 •对财富充满渴望，大城市立业回乡更风光！愿意挑战自我，追求高收入。 •共情能力出色，感知客户需求与情绪！服务意识良好，对工作客户尽责。 欢迎满怀销售热情的小伙伴加入，感兴趣可直接投递简历，高效入职！ 【工作地址】 1、南山（海月站、荔林站、高新园站、海上世界站、白石洲站) 2、宝安（宝华站、西乡站)

1、本科及以上学历，固体矿产类、矿业经济类等相关专业； 2、具备2年以上矿业权评估从业经验，能独立完成大中型评估项目的工作能力； 3、熟悉矿产资源管理法规和资产评估方面法律、法规； 4、具有较高的专业素质，较强的职业责任心和沟通能力 5、有相关行业工作经验者优先

招聘启事：找的不只是工作，是并肩成长的阳光团队！你可能会觉得吃一点苦，但是肯定有收获！ 解决温饱的工作随处有，温暖向上、能快速成长的团队可遇不可求——这里有品牌背书、资源加持、销冠带飞，就等敢拼的你！ 关于我们 -2001年北京成立，20年品牌沉淀，贝壳找房2020年纽交所上市，行业口碑&客户认可度双高 -深圳总部位于福田车公庙，链家、德佑等品牌覆盖全城，近1000家门店，资源联动无压力 我们的核心优势 -品牌硬：全国头部房产中介，资源多、规模大，区域协作超顺畅 -地段香：罗湖黄金位置！500米4条地铁+1km文锦渡关口，学位房/新老楼盘齐聚，东门+春风路商圈人流旺 -成长快：成交量稳居前列，专人带教+师傅一对一领路，新人不迷茫 -氛围赞：销冠团队，人性化管理，好融入、开单有方法，集体荣誉感拉满 工作内容 1. 负责深圳及周边一手房、二手房销售+房屋租赁（外来人口多，租赁易开单，新人友好） 2. 线上免费使用贝壳找房、链家网端口获客（省去自付端口费成本），线下门店接待+老客户转介绍 3. 维护客户/业主粘性，补充房源信息，带看、谈判、签约全流程跟进 岗位要求 -20-46周岁，学历不限，有赚钱欲望、目标清晰 -积极主动、能吃苦、爱沟通、学习能力强，有责任心和集体荣誉感 -优先：应届毕业生、社团/学生干部、营销比赛获奖者，或有创业、销售、实习经验者 薪资福利 -薪酬：工资面议，五险一金保障到位！销售28定律显实力，去年门店销冠月均收入10万+ -福利：住宿补贴、不定期团建+生日福利+下午茶、超长年假、精英国内外游 -晋升：公平竞聘，升店经理、升商圈经理、冲击区域总监，成长路径清晰 上班详情 -时间：弹性工作制，完成任务可提前下班，晚上不打卡，每周轮休1天（周一/周二） -地点：深圳近500家门店，福田、罗湖、南山等全区域就近分配 敢拼就有高回报，想成长就有好平台！快来加入我们，一起赚高薪、共成长～

一.薪资情况 1.本科及以上:7200+800房补 大专/士官/中专(党员):6200+800房补 高中/中专/士兵:5200+800房补 2.行业领先提成标准，租赁业务提成达35%，买卖业务提成区间为15%至45% 二.福利待遇 1.统一安排住宿，缓解初入职租房压力 2.专人指导带教，确保快速上手、全面掌握业务流程 3.总部组织带薪培训，助力个人能力持续提升 4.健全的晋升通道，每三个月开放晋升机会，表现优异者可破格提拔 发展空间：员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 5.享有多样节日福利、团建活动及国内外团队旅游，另设多项绩效奖金与激励政策 三.岗位职责 1.客户拓展：查阅公司现有房源与客户资料，实现精准匹配，安排看房并推进签约 2.需求挖掘：深入沟通客户意向，提供专业的房产咨询及租购建议 3.实地带看：陪同客户实地考察房源，全面讲解房屋信息，及时回应客户疑问 4.促成成交：主导交易谈判过程，协助签订合同，保障交易规范有序完成 5.后续维护：提供签约后跟进服务，维系客户关系，推动口碑传播与转介绍 四.任职要求 1.年龄18-45岁，不限性别，具备大专或以上学历 2.市场营销、房地产经营管理等相关专业背景优先考虑 3.具备较强的沟通表达能力，能为客户提供高品质的租售服务体验 4.工作积极主动，学习能力强，富有团队协作意识

东莞市招光伏安装

广东东莞清溪镇夏坭村金星二街7号招聘临时木工两名，日薪290元，需会看图拼装制作板式家具，加班三小时算半天工资，提供食宿并。

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东莞长安，招聘，尾锅一名，工资6000元，切配一名，阿姨，学徒也可以350O元到4000元，唐厨

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

乐熙业地产正蓬勃发展，现广纳贤才！我们团队氛围超棒，成员年轻有活力，在这里，你不仅能收获志同道合的伙伴，更能拥有广阔的发展空间！ •薪资超给力：综合月薪资8000-15000以上元，无责底薪+社保+高额提成+丰厚补贴+超多福利，只要你有能力，高薪不是梦！ •团队超活力：年轻的团队，没有代沟，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦，每天都是元气满满！ •发展前景广：提供完善的培训体系和晋升机制，只要你有能力、有干劲，晋升之路为你敞开！ 如果你热爱销售，渴望挑战高薪，那就别犹豫，赶紧加入我们吧！ 联系人：胡 工作地址：高埗万科第五城附近

一、岗位职责： 1、负责外部合作机构的资源拓展，开展引入评估、尽职调查、筛选及淘汰工作。 2、负责部门资产包月度目标的执行与分解，并对区域业绩目标完成情况承担责任。 3、制定资产包月度、季度及特定节假日等周期性回款激励方案，并推动实施与监督落地。 4、监督区域团队每日业绩汇报及案件跟进执行情况。 5、处理区域团队涉及客户的投诉事项。 6、统筹区域团队每月委案分配、月中补案调整、调案退案操作及跨区域案件协调事宜。 7、组织开展区域团队内部培训工作，包括催收作业规范、合规政策宣导等内容。 8、负责区域团队授权书、还款通知函等相关文件的出具与管理。 9、处理区域团队日常运营中的各类突发状况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁； 2、具备Excel数据处理及报表制作能力； 3、具有较强的沟通协调能力与应变反应能力； 4、具备良好的团队协作意识； 5、具备优良的职业道德素养。

吃苦耐劳艰苦奋斗的精神

岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资方入件标准，审核客户提交材料，办理交车相关流程； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店完成收车工作，确保门店资金流入及回款达成，有效管控逾期风险； 3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记与印章保管，保障公司资产安全无损； 4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，开展GPS设备监控，跟进车辆续保及违章处理，维护公司资产权益； 5、日常费用报销及门店5S执行管理。 任职资格： 1、年龄23-38岁（条件优异者可适度放宽），大专及以上学历，具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经验者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致耐心，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。 薪资范围：5000-10000元/月 月休4天+生日/节假日福利+下午茶+每月至少3次团建、旅游等。 上班时间：9：00-18:00 地址：东莞南城袁屋边容大大厦

职位要求： 1. 具备催收行业相关从业经历 2. 年龄不超过40周岁 3. 个人征信记录良好 薪资待遇： 1. 提供高于行业平均水平的薪酬 2. 成熟稳定的团队等待你加入 3. 拥有广阔的职业发展空间 工作时间：朝九晚六，大小周制，每月休息6-8天，加班享受调休待遇 合适即约聊，期待真诚沟通！

社会招聘-置业顾问 岗位职责 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2. 负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职要求 1. 年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2. 性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3. 能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4. 认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1. 薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5800元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%。

小小电玩中心兼职 2 - ，年龄18 - 40岁优先，对待工作认真负责，身体健康。开业筹备工作，搞卫生，调试机器 薪资福利:每小时18元（包餐） 招工人数:2 - 3名 可兼职3小时或以上，工作时间11:00 - 21:00全天，包接送，可添 工作地址:东莞中堂觉华龙堂

岗位职责： 1.参与法拍房拍卖全过程，涵盖竞拍报名、出价操作及成交确认等环节 2.与客户保持密切沟通，精准把握其购房需求，并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助整理和审核法拍房相关材料，确保交易流程合规、高效推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能与客户及内部成员顺畅对接 2.对司法拍卖领域有基本认知或浓厚兴趣，具备快速学习与实践应用的能力 3.责任意识强，抗压性能佳，能在高强度工作节奏中稳定发挥 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按销售额提成；业绩越高提成越多，上不封顶，公司年收入破百万的员工众多，远超传统行业水平 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖励2万元，每多完成一单额外奖励5000元 职位详情 办理交易手续｜具备销售经验｜涉及二手房业务｜受理客户咨询｜客户资源开发｜提供带薪培训 拥有豪宅客户开拓经验者优先｜市场拓展背景加分｜工作地点位于东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，紧邻鸿福路地铁站 享受带薪年假｜享有内部购房优惠｜专注房屋买卖服务 【岗位职责】 1.深入研究分析法拍房源信息，为客户出具专业建议方案 2.主动挖掘有投资意愿的客户群体，尤其是征信良好且具备资金实力的潜在买家，全程协助完成从竞拍到过户的全流程服务 3.解答客户在法律层面的疑问，妥善处理交易过程中可能出现的争议问题 【任职要求】 1.渴望高收入，坚定实现年薪百万的目标，有意在东莞安家落户者优先，欢迎有进取心的负债人士加入 2.至少两年以上工作经验，性格稳重，有销售、房地产、银行助贷等相关经验者优先考虑 3.工作认真细致，具备一定客户资源者可考虑兼职模式 【我们提供】 1.具有竞争力的薪酬结构和提成机制，整体收入显著高于普通二手房销售人员 2.系统化的岗前与在职培训体系，助力新人快速成长并独立成单 3.合伙人制运营模式，收入完全与业绩挂钩，平均每单佣金达4-5万元以上 4.工作时间朝九晚五，每日上午九点召开早会，会后自主安排工作，周六照常开早会，周日固定休息；定期组织团建与省内外旅游活动 5.广东省内现有法拍房源超5万套，平均每十套成交房中就有一套为法拍房，市场空间广阔，收入潜力巨大 6.公司深耕法拍领域八年，拥有一支经验丰富、业绩突出的核心管理团队 7.当前员工中月薪超过10万元者占比超10%，月薪3万元以上者超过七成。如果你追求高薪回报，这里是你理想的平台——只要足够努力，年薪百万不是口号，而是可以实现的结果 【法拍房优势】 1.价格优势明显，首拍可享七折，二拍低至五六折，是市场上稀缺的价值洼地 2.多为现房交付，产权清晰，由法院直接过户，办理周期短，入住快 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人激励奖、季度业绩奖励 工作地址：东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，地处鸿福路地铁站上方 【东莞专业法拍服务机构｜专注法拍房交易与资产配置】 因业务快速发展，现诚邀有志之士共同创业！ 主营业务：法拍房产处置、债务结构优化、现金流打造 客户画像：刚需购房者、寻求投资机会的客户、需进行家庭债务重组的人群 市场前景：当前法拍房处于发展红利期，大量房源以市场价5-8折挂牌，市场需求旺盛。我们致力于在保障安全的前提下，帮助客户实现“捡漏”目标 【工作内容】 （1）开拓潜在客户，提供专业法拍政策解读与答疑服务 （2）深入了解客户需求，精准匹配合适房源，解答各类咨询问题，签订委托协议，并组织实地看房 （3）配合开展尽职调查，积极推动成交，陪同客户参与拍卖过程，给予专业指导，提升中标成功率 【任职资格】 （1）强烈渴望财富增长，对高收入有持续动力和明确追求 （2）年龄要求25-55岁，成熟可靠，具备良好的职业操守 （3）熟悉东莞本地房产或金融环境者优先，无经验也可通过系统培训快速上手 【工作时间】 上班时段：9:30起 办公环境：超甲级写字楼 工作模式：时间灵活自由，支持兼职或全职，无需打卡，注重实际成果而非形式化考勤 【法拍房核心优势】 A.助力解决购房难题，缓解首付压力 B.起拍价普遍低于市场价5-7折，性价比突出 C.无需参与摇号，节省大量等待时间 D.部分房源附带装修，省去二次投入 E.多数为现房状态，手续完成后即可入住 F.客户获取路径清晰高效，资源储备丰富 G.我们提供的是一站式专业服务，不仅仅是房源推荐 如果你渴望改变现状、实现收入跃迁，欢迎加入我们； 如果你在东莞尚未拥有自己的住房，我们可以帮你找到理想居所； 如果你想抓住时代风口，顺势而上，这将是你不容错过的优质平台。

【日常工作】 在办公室内通过电脑系统进行电话、短信、信函等形式，提醒逾期客户及时还款，协助提升个人信用水平。 工作环境舒适，团队氛围融洽，无复杂人际，纯办公室坐班，全年空调覆盖，冬暖夏凉，无需外勤，非销售类岗位，入职即享带薪岗前培训。 【福利制度】 1、依法缴纳五险一金 2、传统节日发放节日礼品 3、提供婚庆礼金、春节红包 4、定期组织特色部门团建活动 5、享受年假、婚假、产假、陪产假等法定假期 【岗位要求】 1、性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届大专毕业生及大专实习生报名（可开具实习证明），接受无经验新人，有相关岗位经验者优先录用； 3、本人无征信不良记录； 4、无违法犯罪记录； 5、具备基本的语言表达与沟通能力。 【上班时间】 9:00—12:00；13:30—18:30，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【薪资福利】 保底薪资+高额提成与奖励，综合收入6000元以上，上不封顶，诚邀渴望高薪的你加入面试

【工作内容】： 1、通过电话方式通知金融机构的逾期客户，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已判决进入执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、按照规范要求完整记录通知与协商情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实，注重工作细节。 4、品行良好，积极进取，心理承受能力强，具备团队协作意识和较强的抗压能力。 【奖金绩效】：个人提成+个人奖金+团队奖金... 【薪资范围】：每月10日准时发放工资，月均收入9000k+上不封顶 【薪资福利】： 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪4000-6000，表现优异者8000-10000，特别突出者可达20000以上； 2、节日福利：每逢妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日均发放精美礼品； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队建设活动； 5、入职即安排带薪培训，配备导师指导及团队辅导，持续提供在职提升机会，助力职业成长！ 【其他福利】： 1、社保保障：入职即缴纳五险； 2、休息安排：每周日固定单休，享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假，国家法定节假日正常休息； 3、加班补贴：工作时间为9:00-18:30，每周一、三、五需加班至20:00，按15元/小时发放补贴，加班期间公司提供免费晚餐。