房地产销售员： 底薪+提成，综合人均工资10000元/月，工作地点樟木头长虹百荟写字楼，详情私聊。 联系方式:陈经理

负责新房、二手房、租赁全业务接待与跟进 任职要求 - 年龄18-40岁，中专及以上学历 - 普通话标准，沟通能力强，有耐心 - 会基本电脑操作，打字熟练 - 有无经验均可，有房产/客服经验优先 - 抗压能力强 工作内容 - 接待客户咨询，解答房产相关问题 - 邀约带看、跟进客户、促成成交 - 房源维护、信息录入、售后跟进 - 配合团队完成日常工作指标 工作时间及薪资 -薪 资：底薪 + 高提成 + 奖金 工作时间：9:00-12:00，14:00-20:00，月休四天

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以学习成长，定期有培训。 【工作时间】 上班时间：9:30超甲级写字楼＃工作模式：上班自由，兼职全职均可下班自由•无需打卡注重成果而非形式 【法拍房优势】 A.解决购房难，首付不足的问题。 B.房源起拍价通常低于市场价5-7折。 C.无需摇号，节省时间成本。 D.部分房源免去装修费用。 E.多数为现房，手续办理完毕即可入住。 F拓客方式简单有效，客户资源丰富。 G.我们提供的是专业的法拍房服务，而非单纯的房源销售。 如果您想赚钱加入我们；如果在东莞你还没有属于自己的房子，我们可以帮到你挑到自己的房子，如果你想抓住一个风口，顺势而为，我们绝对是你的理想选择。

岗位职责： 1.负责楼盘项目推广与线上跟进，精准匹配客户需求与优质房源 2. 开展市场调研与客户开发，通过线上线下渠道拓展有效客源 3. 协助客户完成看房、认购、签约及后续交楼全流程服务，提升客户满意度 4. 参与华江商学院系统培训，持续提升房产政策解读、销售技巧与客户服务能力 5. 严格执行“盘源分级、精准部署”策略，协同团队高效推进项目销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无经验者可接受系统化带薪培训，有销售或中介经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，认同“客户至上、以人为本”的企业价值观 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应广州、佛山、珠海等粤港澳大湾区城市轮岗或驻点工作

精英直聘开启！！ 乐有家控股集团诚邀加入，企业直招，无中介。 1、年龄满十八周岁，专业背景、从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于突破，沟通表达能力良好； 4、认可企业文化，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人报名，公司设立转业军人优先通道】 一、薪酬待遇 收入自主决定，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，入职综合薪资最高可达6800元（具体面议）！新人享有专属培养周期，最长可享3个月！ ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，奖金无上限！ 月均收入8K起步，上不封顶； 社保+公积金+多项补贴+节日礼遇+带薪休假！ 二、晋升路径 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常工作] 一：电话沟通。无需经验，掌握基本通话技巧即可（新人由主管手把手指导） 二：微信维护客户。会使用微信，擅长人际交流。（公司提供精准客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基础网络操作。（优秀同事带教网络工具使用方法） 四：实地带看。善于面对面沟通，乐于外出走访，性格外向活泼。（新员工先学习项目资料，由资深同事陪同带看） 如果你渴望高收入，有奋斗目标，欢迎加入我们！不必纠结是否零基础，我们是团结协作的团队，一起拼搏实现购车购房梦想！

找有深圳房产销售经验合伙人

1、接待客户并提供咨询服务，为客户匹配专业的房地产置业方案 2、开发与积累房源及客户资源，维护良好的业务往来关系 3、运营线上平台的房产信息，提升公司及个人专业形象 4、挖掘客户真实需求，推动房产买卖或租赁成交，保障购房/租房服务品质 5、跟进业务流程，推进交易双方达成合作意向 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续事宜

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

薪资福利 1.薪资：无责任底薪[3000]元+高额业绩提成（40%-70%）月度/季度销冠奖等。 2.福利：社保交、带薪年假、节日福利、定期团建。 3.成长：新人带薪培训、资深导师带徒教人。 岗位职责 1.负责房客源开发，通过线上平台、社区拓展等渠道挖掘买卖及租赁客户，积累并维护客户资源。 2.收集整理楼盘及商圈配套信息，实时更新房源状态，确保房源信息真实准确。 3.接待客户咨询，深入挖掘客户需求，为客户匹配合适房源，提供专业的置业建议。 4.陪同客户实地看房，协调买卖或租赁双方沟通，参与价格谈判，促成交易达成。 5.协助双方办理合同签署、产权过户、银行按揭等后续手续，保障交易顺利完成。 6.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度，促成转介绍业务。 岗位要求 1.学历年龄：高中及以上学历，专业不限，20-40周岁为佳，部分公司可放宽条件。 2.能力素质：沟通表达与谈判能力强，能清晰传递房源价值；抗压能力佳，目标感强，有主动开拓业务的意识。 3.职业素养：诚实守信，遵守行业规范，具备良好的服务意识和团队协作精神，适应弹性工作时间。 4.其他补充：有无行业经验均可，应届生或转行者可接受培训；有销售、客服经验者优先；持有房地产经纪人资格证、C1及以上驾照者加分。

东莞沙田大泥，菜鸟递四方3号/4号仓，招聘长期临时工，男女不限18-45岁 5月份员工工价： 夜班20/小时 装卸岗位+1元每小时 工期要求最少1个月以上，，离职需提前申请，， 每周可以借支500/800，每月15号发在职工资，离职三个工作日，结清全部工资 工作比较轻松，上班可以带手机，有案底的不收 集合时间 今晚夜班、晚上200：00到厂门口办理入职，21点上班 食宿：，空调热水器齐全，不包吃，厂区有食堂 每天晚班大量招聘，入库换标，供包台，一分二，一分四，分拣机，分拣墙，多种岗位可选择，比较轻松

东莞市招水电

纸板厂直招B2驾驶员，需货运从业资格证薪资：8000-15000元/月地址：广东省东莞市东莞市伟兴路工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证车型：厢式装卸要求：需要装卸经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

[红包][红包]日结工，日结，下班就发 白石岗三色充电器厂 下午1点30分工厂门口集合 【人数】8～12名 【工价】15元/小时 【食宿】包吃，不包住 【工作内容】插件，组装，测试 【年龄】16-44岁，男女不限 【工时】12个(早8点上班，晚10点下班) 【接送】不包接送 [爆竹][爆竹]今天随时可以过去，下午都可以

智卡运力招聘自营司机，开9.6箱车，三证齐，工资付本人银行卡； 年龄25-48岁，两年以上9.6驾驶经验，工作地点东莞/广州区域， 公司直招，非诚勿扰！ 1、9.6大箱内空84方，一般装载70方左右，可以24小时装货，一个月40-45趟； 2、一趟最远100公里左右，平均50-60公里，基本是一装一卸，偶尔会有2卸； 3、工资计件（7.8元/方，司机4.3、工人3.5，总收入22000-25000，）司机带工人装卸，父子、兄弟、夫妻搭档最佳。

有需要朋友看过来 房开直招 底薪5000，包吃住 详情电话

轻松岗｜公寓租赁 工作轻松｜就近分配｜时间自由 工作内容简单，日常接待客户、带看房源，办公环境舒适 不内卷、不加班，工作时间自由，不打卡，工作氛围和谐，新人一对一带教 入职即享受品牌单人公寓（独立卫浴+厨房）+高提成+工资按时稳定发放，收入靠谱，适合长期做

网上聊客户约线下看房

网上约客户然后带客户看房房源我们提供

公寓租赁专员｜免费公寓+高提成+房源全覆盖+不打卡不坐班 新手可入 【岗位职责】 1. 负责公寓房源带看、租客接待、租房咨询，完成签约入住 2. 维护线上线下房源，跟进意向客户，做好日常回访 【任职要求】 1. 18-45岁，学历不限，有无经验均可，免费带薪培训 2. 沟通开朗，踏实肯干，想赚钱、稳定性高即可 3. 不用外出暴晒，室内办公为主，就近安排工作 薪资福利 1.白领公寓免费住+ 高额签约提成，上不封顶 2.北京房源资源全覆盖，省心开单 3.不加班、不熬夜，不打卡，时间超自由 4.团队年轻氛围轻松，不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等 5.优秀者可晋经理/店长带团队，晋升平等 注重人品高于能力

诚招业务员，优秀的你，一起携手，共创辉煌明天！

公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

1、负责所辖区域空白市场的开拓与招商推进 2、负责区域内新客户开发、老客户关系维护及重点客户的甄选与培育 3、配合片区副总或招商主管完成销售任务的分解与执行，承担所属地区销售管理工作，确保年度、半年度、季度及月度销售目标达成 4、管理所辖区域经销商体系，协助推进市场规划：核心销售网点布局、市场氛围营造（产品陈列、堆头布置等）、消费者体验活动（品鉴会、跨区域品鉴等） 5、及时向辖区内的经销商及客户传递公司最新营销策略与活动方案 6、跟进经销商回款进度，推动其顺利完成全年合同约定销售任务 7、管控货物流向：掌握经销商销售渠道动向，与渠道终端客户建立稳定良好的合作关系 8、对各市场任务执行情况进行监督与检查，并定期开展销售数据复盘与分析 9、收集并反馈市场竞争动态信息，为公司销售策略制定提供有效参考 工作时间：09：00-12：00 14：00-18：00 单休

福利待遇: 1. 综合薪资8000元+奖金+销售提成+五险+免费包住（年收入可达25万以上） 2. 提供小区电梯房住宿，家具齐全，环境舒适，每间住2-3人 3. 试用期享受全额薪资，不扣减不打折！！ 4. 无需加班，拒绝空谈！零基础可入职，接受新人小白，月入过万很轻松 5. 晋升空间广阔，可带团队，享带薪年假，年终享有分红 6. 即使无行业或销售经验也可培养，欢迎敢于挑战者加入 7. 带薪年假长达22天，春节礼包寄送回家，每月固定组织聚餐及团队活动 要求：愿意从事具有一定销售性质的工作，具备销售经验者优先考虑 优秀者可适当放宽学历要求，具体详情请咨询

工作内容： 1、通过线上渠道或电话方式，开发并实地拜访终端客户。 2、与客户工程师对接，完成售前售后支持，持续跟进与维护客户关系，推动长期稳定合作。 3、收集市场动态信息，对所负责客户进行销售数据整理与分析，定期向销售主管提交分析报告。 入职要求： 1、学历不限，需具备一年以上驾驶经验， 2、具备较强的责任心，做事逻辑清晰，富有激情与进取心，目标感强，沟通及学习能力突出。 3、有销售工作经验，擅长电话营销与面对面销售，能适应外出拜访及出差安排。 4、公司拥有多个线上获客平台及全国性展会资源，持续为业务端输送客户，期待优秀的你加入团队 薪资待遇： 底薪（5K-6K）五险+绩效+提成，平均月薪收入10K-15K。 其他福利：公司提供房补+餐补+话费补+油费补+出差费用实报实销。

这老板主要要求人品要好，有责任心，做事勤快的

**岗位名称**：国内业务员兼总经理助理 **所属部门**：业务部/总经办 **汇报对象**：总经理 **工作地点**： 东莞市黄江镇长银科创园 **薪资范围**： 底薪8-10k，提成另算 **岗位职责** **一、业务开发与客户维护（70%）** 1. 维护现有客户资源，熟练掌握业务流程后，承担国内市场的拓展任务，达成年度销售指标，积极开发新客户并巩固客户合作关系； 2. 响应客户需求，整合公司内外资源推进订单执行，主导报价、合同签署、回款等全周期工作； 3. 跟踪行业趋势及竞品动态，定期整理市场调研资料，为销售策略优化提供支持； 4. 参与客户洽谈、展会活动及实地拜访，增强企业品牌认知度。 **二、总经理助理工作（30%）** 1. 协助处理总经理日常事务，如会议安排、文书撰写及信息传达； 2. 推动落实总经理指派的重点事项（包括项目推进、跨部门联动等），及时汇报进展； 3. 随同参与商务接待或外出差旅，完成行程记录及后续跟进工作。 **任职要求** 1. **学历经验**： - 大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先； - 具备2年以上制造业销售或总经理助理相关工作经验，了解行业背景者更佳。 2. **能力素质**： - 具有良好的商务谈判技巧和客户开拓意识，能独立完成销售任务； - 沟通协调能力强，可高效协同内外团队； - 熟练操作Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备基本数据处理能力； - 承压能力佳，能适应频繁出差及多线程工作任务。 3. **加分项**： - 持有C1驾照，具备自驾出行条件； - 擅长商务应酬 **薪资福利** - 底薪+提成+绩效奖金，具体面议； - 五险一金、带薪年假、差旅补贴、节日福利等。 **备注** 本岗位融合市场拓展与行政辅助职能，适合有销售背景且有意向向综合管理方向发展的人员。需参与商务宴请，酒精过敏者请勿投递~

【希望您是】 1、有驾照会开车，无客户资源公司可提供资源跟进； 2、性格外向大方，善于沟通，形象好； 3、能够快速熟悉任新岗位，不断了解客户需求分析，熟悉产品卖点，维护好客户。 4、根据市场和公司的战略规划，开发新客户、新市场、增加产品销售范围。 【我们的优势】 1、10年自动化和剪切工具研发制造经验； 2、拥有自己的独立品牌； 3、拥有各种专利百余项； 4、产品工业应用广泛，市场需求量倍数上升； 5、国内销量Top前3，发展前景国内排名第一； 【希望我们一起】 1、盘活老客户，扩大国内市场； 2、通过媒体、展会的形式结识更多的朋友； 3、跟公司一起获得更多的学习成长与福利； 4、帮助更广范围的客户解决自动化的难题； 5、成为我们事业上的伙伴，共同发展； 6、把我们的品牌做到业内顶尖。

任职要求： 1．具备高中及以上学历，语言表达灵活，具有良好的人际沟通技巧。 2．富有创新精神，擅长市场开拓，能够独立开发新客户资源。 3．年龄在四十周岁以下，不限身高，性别不限。 A 工厂业务员：有电机、马达、电子元器件等配套产品销售经验者优先考虑！ B 区域招商销售代表：熟悉通风换气设备行业者优先！具备灯具、家居、建材等相关领域从业背景者优先！需具备独立拓展新市场能力，可独立开展全国范围内的经销商招募工作，待遇优厚。 工作职责： 1、通过互联网、电话沟通及实地拜访等形式开发国内客户资源。 2、达成公司下达的销售任务，负责客户售后跟进及货款回笼。 3、工厂提供系统培训，每年在全国各大城市参加数十场专业展会，客户资源丰富。 4、业务团队工作环境优越，享有丰厚提成与佣金奖励！ 薪资详情 薪资范围：底薪加绩效7～8K 职位底薪：4.5K元/月（可面议） 社保类型：五险 招聘销售人员3—5名，一经录用待遇从优，底薪根据个人能力可协商，工厂提供食宿。

渠道拓展：依据公司发展战略，规划渠道扩展方案并推进实施，指导各区域高效构建健全的渠道体系，推动区域项目顺利落地； 运营管理：制定统一运营标准，搭建渠道运营管理体系，统筹开展公司层面的渠道营销运营工作； 费用管理：整合各类渠道资源，完善资产管理制度，持续优化渠道费用使用效率； 市场分析：持续跟踪市场变化，掌握行业发展趋势，制定契合实际的营销应对策略； 项目管理：协同各区域销售团队开展项目执行，支持区域销售目标的达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备3-5年B2B、家电或新能源领域销售与市场营销工作经验。 3. 具有出色的领导才能，在组织协调、沟通表达、影响带动及激励团队方面表现突出。 4. 强烈的市场意识与结果导向，具备高效的执行力和快速推进落地的能力

本公司是一家房屋托管公司，现招聘房产销售及房屋托管专员，主要负责房源收房与出租相关事宜。 年龄要求：******的。 薪资待遇：按销售额计提，上不封顶 工作职责： 1、接待客户咨询，提供专业化的租房支持服务 2、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，并给出针对性解决方案 3、态度积极，富有工作激情与责任感 上班时间：上午十点至下午六点半，每周安排一天休息 团队年轻化，办公氛围轻松融洽。无经验者亦可加入，入职后有专人带教