薪资福利 1.薪资：无责任底薪[3000]元+高额业绩提成（40%-70%）月度/季度销冠奖等。 2.福利：社保交、带薪年假、节日福利、定期团建。 3.成长：新人带薪培训、资深导师带徒教人。 岗位职责 1.负责房客源开发，通过线上平台、社区拓展等渠道挖掘买卖及租赁客户，积累并维护客户资源。 2.收集整理楼盘及商圈配套信息，实时更新房源状态，确保房源信息真实准确。 3.接待客户咨询，深入挖掘客户需求，为客户匹配合适房源，提供专业的置业建议。 4.陪同客户实地看房，协调买卖或租赁双方沟通，参与价格谈判，促成交易达成。 5.协助双方办理合同签署、产权过户、银行按揭等后续手续，保障交易顺利完成。 6.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度，促成转介绍业务。 岗位要求 1.学历年龄：高中及以上学历，专业不限，20-40周岁为佳，部分公司可放宽条件。 2.能力素质：沟通表达与谈判能力强，能清晰传递房源价值；抗压能力佳，目标感强，有主动开拓业务的意识。 3.职业素养：诚实守信，遵守行业规范，具备良好的服务意识和团队协作精神，适应弹性工作时间。 4.其他补充：有无行业经验均可，应届生或转行者可接受培训；有销售、客服经验者优先；持有房地产经纪人资格证、C1及以上驾照者加分。

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以学习成长，定期有培训。 【工作时间】 上班时间：9:30超甲级写字楼＃工作模式：上班自由，兼职全职均可下班自由•无需打卡注重成果而非形式 【法拍房优势】 A.解决购房难，首付不足的问题。 B.房源起拍价通常低于市场价5-7折。 C.无需摇号，节省时间成本。 D.部分房源免去装修费用。 E.多数为现房，手续办理完毕即可入住。 F拓客方式简单有效，客户资源丰富。 G.我们提供的是专业的法拍房服务，而非单纯的房源销售。 如果您想赚钱加入我们；如果在东莞你还没有属于自己的房子，我们可以帮到你挑到自己的房子，如果你想抓住一个风口，顺势而为，我们绝对是你的理想选择。

岗位职责： 1.负责客户接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

一、岗位要求： 1、年龄******，男女不限，学历不限，有无房产行业经历均可； 2、积极上进、心态端正；资深员工全程带教，助力快速提升； 3、踏实肯干、具备协作精神；有团队者可直接带领团队入职 二、薪酬福利待遇： 1. 收入自主模式：薪资=底薪+高比例提成，业绩突出者可晋升更高薪资等级！ 底薪：3000-4000元； 提成：40%-55%； +项目开盘奖励等现金激励 月均收入：1.5-3万； 2. 福利：每月组织员工活动，生日派对，定期开展培训，节日礼品，享受法定休假，每季度安排团队国内旅行。 三、工作职责： 1. 公司属于房地产领域，主要负责在各大自媒体平台发布内容，借助内容吸引客户，引导至一手新房项目。新人由老员工手把手指导。 2. 所有客户资源由公司提供，以线上渠道为主，客源充足。 四、晋升路径： 1．晋升方向：顾问→销售主管→营业经理→区域营业经理→分公司总经理→城市总经理→集团执行总经理

负责新房、二手房、租赁全业务接待与跟进 任职要求 - 年龄18-40岁，中专及以上学历 - 普通话标准，沟通能力强，有耐心 - 会基本电脑操作，打字熟练 - 有无经验均可，有房产/客服经验优先 - 抗压能力强 工作内容 - 接待客户咨询，解答房产相关问题 - 邀约带看、跟进客户、促成成交 - 房源维护、信息录入、售后跟进 - 配合团队完成日常工作指标 工作时间及薪资 -薪 资：底薪 + 高提成 + 奖金 工作时间：9:00-12:00，14:00-20:00，月休四天

不画大饼、不玩套路。 房产行业，是普通人真正能靠努力翻身的机会。 我可以带你入行、教你方法、给你资源， 能走多远、赚多少，全凭你自己。 只要你不甘现状、想赚钱、肯执行， 这里没有复杂门槛，只有上不封顶的收入和成长。 欢迎想逆袭、想改变生活的你，一起抓住风口，拼出结果。

房产销售员 团队十年人均薪资12万 学历和经验都不限

岗位职责： 1。接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2。了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3。陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4。负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 5。维护新老客户关系，提升客户满意度与成交转化率。 任职要求： 1。高中及以上学历，有无经验均可，年龄******,男女不限； 2。沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3。较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4。做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资范围： 综合薪资8000-12000/月 一，底薪2200+提成50%-70%阶梯提成二，月休四天，时间自由安排

找有深圳房产销售经验合伙人

1、接待客户并提供咨询服务，为客户匹配专业的房地产置业方案 2、开发与积累房源及客户资源，维护良好的业务往来关系 3、维护线上平台的房产信息发布，提升公司与个人的专业形象 4、深入沟通了解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，保障购房/租房服务品质 5、跟进业务流程，推动交易双方顺利达成合作 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续手续

就是改个消防箱位置，改水管

任职要求： 1、负责货品的入库、上架、出库、盘点等工作； 2、完成上级领导交待的其他任务。 任职要求： 1、初中学历及以上，要认识26个字母； 2、18-40岁，身体健康、工作认真负责、勤奋踏实，服从管理。 薪资福利： 首月计时17元/小时，次月开始计件多劳多得。 计时：综合月薪5000元-6000元，单价17元~20元 计件：综合月薪6000元-7500元 包吃包住。刚入职是直招临时工，入职满6个月可申请转正式工，买五险。 工作地点：东莞虎门

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

工作内容：负责老人机 组装 包装 贴标签 工作时间：早上八点到晚上九点（长白班） 薪资待遇：16块一个小时，一 天 后 发 食宿：包住不包吃（附近的来） 要求：男女不限，年龄18-40岁 工期：要做20天，明天可以过来上班的

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

岗位职责: 1. 负责公寓日常运营管理，确保服务质量 2. 作为房东与租客之间的桥梁，处理相关事务 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4.收房:评估，对业主提供一对一服务 5.出房:维护在管房源，房源推广，协助带看，库存房源管理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理和解决公寓运营中的问题 3. 有责任心，能够承担工作压力，保证工作效率

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升空间； 2、完善的培训体系和职业发展规划； 3、丰富的业务资源和良好的业务平台

岗位职责: 1. 负责高端房产客户的邀约与需求沟通； 2. 对接公司精准客资，提供专业的房产咨询服务； 3. 邀约客户到访，协助完成签约流程； 4. 配合完成交易流程中的相关工作； 5. 维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 无经验要求，一带一培训，愿意长期发展； 3. 形象端正，具备较强的责任心和团队协作能力； 4. 能适应灵活的工作节奏，积极主动完成工作任务。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

公司会提供优质资源客户！！！ 岗位职责: 1、负责阿里巴巴招商入驻相关业务工作； 2、通过线上渠道独立挖掘新客户，并精准分析其需求； 3、持续维护客户关系，定期沟通交流，促成稳定长久的合作。 职位要求： 1. 具备电话客服或互联网销售从业经历者优先考虑； 2. 服务意识强，能承受工作压力，保持积极饱满的工作热情； 3. 擅长沟通表达，能够准确理解客户需求并有效解决实际问题； 4. 责任心强，执行力高，主动性强，具备良好的任务规划与时间管理能力； 薪酬福利： 1、上班时间：8:50-12:00；13:30-18:00；七个半小时工作制；大小周； 按国家法定假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长1个月左右）、带薪年休假、带薪病假； 2、入职即购买五险； 3、基本工资+高额提成，提成上不封顶； 4、每月一次公费团建，举办员工生日会：下午茶、水果以及零食架应有尽有； 5、团队氛围轻松融洽；老板务实不空谈，平易近人，带领团队专注创收！！

我们的销售团队成员大多从零起步，公司注重培养新人 只要通过审核、品行端正！渴望收入！能拼搏！形象良好！都有机会成长为出色的销售人员！ 招聘对象为应届毕业生以及毕业两年内的青年人才， 只要你肯付出，年薪30万并非遥不可及。 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，销售负责线下拜访已预约企业客户，推动达成1688运营合作（配备系统化新人培训） 2、收集并整理客户需求，转交运营团队负责1688店铺日常管理 3、持续跟进客户关系，促进客户转介绍与长期合作 岗位要求： 1、有意向深耕销售岗位或电商服务领域 2、性格积极，待人真诚，做事认真可靠 3、具备明确目标意识，无不良习惯 4、接受零基础人员及应届生，需具备较强学习能力 薪资构成及福利： 1、入职初期1~2个月，无责任底薪6000元 　　转正后薪酬细节面议 2、提供完整入职培训：涵盖销售实战方法、1688平台运营知识 3、每日分配精准客户线索6-8条，由销售独立完成线下沟通转化 4、销售岗位平均实发薪资12k起，全员不低于10k 业绩突出者月入可达30k-40k以上，多数人在三个月内即可达成 表现卓越者，有机会获得股权激励资格 发展规划： 阶段一、晋升为销售主管、销售经理，带领团队共同成长 阶段二、参与区域承包，承接公司现有业务范围或开拓新市场 阶段三、成为公司股东或合伙人，享有相应股权比例及公司发展分红权益

薪资构成： 1、培训前+培训期间薪资6825元 2、培训结束正式上岗，无责底薪7480元：我们工资很高，上不封顶，2-3w很普遍 3、带薪年假，婚嫁，生日假，产假，法定节假日正常休息等 4、公司为员工提供五险一金 5、岗前公司提供带薪培训，上岗经理一对一带教 6、入职配备笔记本电脑，根据绩效发放奖金 7、外出拜访客户，公司配备专车接送主打一个白领人配置 8、内部晋升空间大：销售助理-销售专员-销售经理-高级经理-储备总监-销售总监

任职要求： 1、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 4、熟悉OFFICE办公软件

岗位职责： 1. 为已合作的企事业单位提供员工福利保障服务 2. 向客户提供专业化的咨询解答及业务办理支持 岗位优势： 1. 资源支持：公司配备精准且高质量的客户资源 2. 团队协作，职责清晰，协同高效推进工作 3. 收入水平高，内部晋升通道畅通 4. 提供系统化的专业培训与带教支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和表达能力 2. 有较强的责任意识和学习能力 3. 具有良好的团队合作精神和执行力 福利待遇： 团险渠道，拥有正式编制 无责任底薪，入职即享受正式员工各项待遇 固定底薪+六险一金+绩效奖金+项目奖金+年终奖+体检+父母赡养津贴+带薪年假+各类工会福利 加入我们的理由： 1. 公司提供大量优质客户资源支持 2. 行业前景广阔，职业发展空间大 3. 建立完善的新人培训体系，实战中快速成长

我们高端在哪：家政经纪人销售岗位，主要职责是招募家政服务人员，并根据客户需求进行精准匹配，完成签约后负责客户与服务人员之间的后续服务协调工作。 1. 薪酬高端：业内领先的综合收入体系！满勤保障+销售提成+推荐奖金+月度激励+社保，月薪范围9000-30000以上。提供食宿，无论新手或熟手均可快速上手。 2. 工作高端：服务对象为中高收入群体，您将专注于维护客户与家政人员之间的良好协作关系，确保需求精准对接，并对从业人员给予职业指导与发展建议。 3. 新人配备专人一对一带教。 4. 企业高端：拥有行业内极具竞争力的晋升通道！立志成长、追求高收入者，公司将全力支持您的职业发展愿景！ 岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：8000-30000以上， 2、工作时间：每日8小时，上午8:00～12:00，下午14:00～18:00；提供食宿。 有意向者请提交简历，欢迎推荐身边正在求职的朋友一同参加面试

电话销售

工作内容 1、开展国内外品牌红酒的销售工作，达成既定销售目标 2、维护现有客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、形象良好，年龄18至28岁，具备优秀的沟通能力与服务意识 2、能独立开展工作，具有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，热爱销售事业

集团直聘| 在职员工1000+|全国33家分公司实力看得见，员工豪车BBA比比皆是，收入真实可到公司现场验证！ 本区全新办公场地启动，蓝海风口新项目，赛道空白 【薪资待遇—日结！不拖、不压、不赊账】 三档高提成，当天结算，到手即赚： - 第1档：29800 /提成 10000元 -第2档：59600/提成 17500元 - 第3档：119200/提成35000元 综合收入真实可见 - 普通商务经理：20000+/月 - 高级商务：3-5万＋/月 -商务总监：5-10万＋/月 - 管理层：30-50万＋/月 所有收入不画饼、不虚构，可到公司查看在岗员工真实收入！ 【职业发展———站式直通老板】 清晰晋升通道，不内卷、不内耗： 商务—高级商务 一总监 一运营部 —>分公司老板有能力就上位，集团全力扶持，带你真正做事业！ 【我们要这样的你】 -想赚钱、想改变收入、敢拼敢干 - 沟通能力强，有目标感，执行力在线 -无需复杂经验，公司统一培训、带教 （接受小白） 集团直招•非中介•不收费•当天安排面试机会不等人，蓝海风口，早入职=早占位=早赚钱！ 期待有野心、想翻身、想拿结果的你，一起共赢！

1、了解并熟悉公司业务知识，制定个人销售计划； 2、通过各种渠道挖掘客户，建立客户信息表，定期梳理可开发业务； 3、通过电话或拜访向客户介绍公司业务范围及方案； 4、开拓新大区客户渠道及政府渠道资源； 5、负责与客户的商务谈判，方案制定，拟定服务合同； 6、负责协调和跟进开展项目，与客户保持联系和相关部门的工作配合； 7、维护已建立客户合作关系，并挖掘可二次业务。