岗位职责： 1、通过线上线下渠道开发潜在客户,维护现有客户关系，定期跟进需求，提供专业咨询与匹配方案。 2、全程跟进房产租售流程，包括带看、洽谈、签约、过户、贷款协调等，确保交易顺利完成。 3、收集并分析南城西平区域市场动态、竞品信息，反馈客户需求，协助制定销售策略，并配合公司开展楼盘推介、促销活动，提升项目曝光度和成交率。 4、提供售后跟进服务，解决客户在交易过程中的问题，提升客户满意度和口碑。 任职要求： 1、年龄23-40周岁，形象端正，具备较强的服务意识和团队协作精神。 2、有1年以上房地产中介行业工作经验，熟悉二手房/新房租售业务流程及东莞当地政策。 3、熟悉中介办证（如网签、过户、贷款等）全流程者优先。 4、性格乐观开朗，积极向上，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧。 5、吃苦耐劳，适应高强度工作，有一定抗压能力。 6、熟悉东莞南城西平区域楼盘、配套、交通及市场情况者优先考虑。

岗位职责： 1.负责楼盘项目推广与线上跟进，精准匹配客户需求与优质房源 2. 开展市场调研与客户开发，通过线上线下渠道拓展有效客源 3. 协助客户完成看房、认购、签约及后续交楼全流程服务，提升客户满意度 4. 参与华江商学院系统培训，持续提升房产政策解读、销售技巧与客户服务能力 5. 严格执行“盘源分级、精准部署”策略，协同团队高效推进项目销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无经验者可接受系统化带薪培训，有销售或中介经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，认同“客户至上、以人为本”的企业价值观 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应广州、佛山、珠海等粤港澳大湾区城市轮岗或驻点工作

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1、接待客户并提供咨询服务，为客户匹配专业的房地产置业方案 2、开发与积累房源及客户资源，维护良好的业务往来关系 3、维护线上平台的房产信息发布，提升公司与个人的专业形象 4、深入沟通了解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，保障购房/租房服务品质 5、跟进业务流程，推动交易双方顺利达成合作 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续手续

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负责新房、二手房、租赁全业务接待与跟进 任职要求 - 年龄18-40岁，中专及以上学历 - 普通话标准，沟通能力强，有耐心 - 会基本电脑操作，打字熟练 - 有无经验均可，有房产/客服经验优先 - 抗压能力强 工作内容 - 接待客户咨询，解答房产相关问题 - 邀约带看、跟进客户、促成成交 - 房源维护、信息录入、售后跟进 - 配合团队完成日常工作指标 工作时间及薪资 -薪 资：底薪 + 高提成 + 奖金 工作时间：9:00-12:00，14:00-20:00，月休四天

【工作内容】负责新旧楼盘、别墅、商铺的买卖及租赁相关业务。 【任职要求】性格外向，热爱销售工作，乐于与人沟通，渴望高收入，具备强烈的赚钱动力。 【上班地点】东莞虎门镇，长安镇，厚街镇，松山湖，大朗，寮步，东莞城区等链家门店。 【薪资待遇】五险一金+3000-3500底薪+30-70%提成+免单入职+带薪培训+内部购房优惠+节日福利+多样化表彰+带薪年假！！ [奋斗]东莞链家期待你的加入

岗位职责： 1。接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2。了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3。陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4。负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 5。维护新老客户关系，提升客户满意度与成交转化率。 任职要求： 1。高中及以上学历，有无经验均可，年龄******,男女不限； 2。沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3。较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4。做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资范围： 综合薪资8000-12000/月 一，底薪2200+提成50%-70%阶梯提成二，月休四天，时间自由安排

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普工9157/月【生手】 包住有餐补，提供免费宿舍和饭堂 每周可以借支生活费1000 不查征信，银行卡不限制 招聘要求：20-45岁 欢迎能吃苦耐劳的，想追求高收入的报名

东莞市招强电，排查线路，有经验联系。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

岗位职责： 1. 按照车间工艺流程和作业标准，完成电子精密零部件的生产操作（如CNC加工、组装、检测等） 2. 严格遵守安全生产规范，正确使用设备及工装夹具，确保作业安全与产品质量 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况并参与简单问题处理 4. 做好岗位5S管理，保持工作区域整洁有序，维护空调车间良好环境 5. 积极参与公司组织的技能培训与员工活动，融入华南CNC团队文化 任职要求： 1. 学历不限，无经验亦可，公司提供岗前带教与技能培养 2. 年龄、性别不限，身体健康，能适应倒班及站立作业 3. 责任心强，踏实肯干，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 认同企业人性化管理理念，愿在电子制造行业长期稳定发展 5. 接受包吃住安排，服从公司统一工作与生活管理

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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招度尺监工一人，时长半个月25/小时，广东东莞

我们做不良资产赛道！帮客户办理法拍房的手续流程，帮客户5-7折买到法拍房！处置银行的房产抵押物，减少银行的房产坏账回款！ 2:接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人帮教带！会教关于法拍房基础知识和视频的拍摄剪辑发布等内容培训！ 工作简单轻松，工作环境优美舒适！收入上不封顶，只要努力去做，轻松实现年收入50万以上！

诚聘房产经纪人/置业顾问 工作职责： 1. 为客户解答房产相关咨询，提供房屋买卖及租赁全流程服务； 2. 熟悉掌握所在区域各楼盘的详细信息与市场动态； 3. 负责开发并维护房源资源，通过线上平台、电话沟通等渠道发掘潜在客户； 4. 安排并陪同客户看房，精准匹配客户需求，推荐合适房源，协助完成租赁或买卖谈判及合同签署。

招聘：区域总监助理 薪资：6000元以上/月 1、根据公司经纪业务营销战略，结合营业部情况协助区域总监制定并实施营业部年度、季度、月度的市场开发目标、计划和活动方案；2、建立营业部市场营销相关制度及业务流程，拟订各项业务及创新产品推广的营销策划方案并负责组织实施，提高营业部客户开发能力；3、积极拓展渠道，进行同业和跨业的合作交流，做好核心客户、重要客户的开发和维护，完成客户开发目标；4、协助区域总监做好营销人员的招聘、培训、督导、考核、优化等相关工作，提高营销团队的专业素质和综合能力。

谢岗招磨房监工多名

岗位职责 接触客户来源包括线上（中工网络）、线下（广告）及同事协作 接待企业客户，介绍厂房并促成交易 与客户建立良好合作关系 职位要求 高中以上学历 有上进心、抗压能力强、能吃苦耐劳 愿意在地产行业长期发展，目标清晰 工作时间 每周工作6天，8：30-17：30 法定节假日+带薪年假，弹性工作时间 薪资福利 无责任底薪+高提成（高达80%）+奖金，月均1万以 上，年薪可达30～60万 提供全面免费的带薪专业培训 五险一金年底双薪交通补助饭补 晋升空间 销售分部主管分行经理业务总监区域副总城市总经理 公平公正晋升渠道 工作地点 可自由选择东莞、深圳、惠州、广州、佛山等近100家分公司

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1. 具备优秀的沟通与表达能力，善于倾听客户真实需求，能准确、从容地传递产品优势，高效建立互信关系。 2. 目标意识强，掌握扎实的销售方法，富有业绩进取心，乐于接受挑战并积极突破目标。 3. 擅于长期维护客户关系，通过定制化服务提升客户满意度，促进客户转介绍与持续合作。 4. 学习能力强，能够快速理解新产品及行业动态，灵活调整策略以应对市场变化。 5. 具备良好的团队协作精神和抗压能力，善于协同团队解决难题，共同推动业务增长。

薪资福利 1.薪资：无责任底薪[3000]元+高额业绩提成（40%-70%）月度/季度销冠奖等。 2.福利：社保交、带薪年假、节日福利、定期团建。 3.成长：新人带薪培训、资深导师带徒教人。 岗位职责 1.负责房客源开发，通过线上平台、社区拓展等渠道挖掘买卖及租赁客户，积累并维护客户资源。 2.收集整理楼盘及商圈配套信息，实时更新房源状态，确保房源信息真实准确。 3.接待客户咨询，深入挖掘客户需求，为客户匹配合适房源，提供专业的置业建议。 4.陪同客户实地看房，协调买卖或租赁双方沟通，参与价格谈判，促成交易达成。 5.协助双方办理合同签署、产权过户、银行按揭等后续手续，保障交易顺利完成。 6.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度，促成转介绍业务。 岗位要求 1.学历年龄：高中及以上学历，专业不限，20-40周岁为佳，部分公司可放宽条件。 2.能力素质：沟通表达与谈判能力强，能清晰传递房源价值；抗压能力佳，目标感强，有主动开拓业务的意识。 3.职业素养：诚实守信，遵守行业规范，具备良好的服务意识和团队协作精神，适应弹性工作时间。 4.其他补充：有无行业经验均可，应届生或转行者可接受培训；有销售、客服经验者优先；持有房地产经纪人资格证、C1及以上驾照者加分。

1. 负责线上平台房源信息的更新与管理，树立专业的个人形象； 2. 为客户提供细致周到的看房服务，提升体验感； 3. 根据客户实际需求匹配合适的金融理财方案； 4. 保障客户资金流转过程中的安全性与合规性； 5. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程。