薪资福利 1.薪资：无责任底薪[3000]元+高额业绩提成（40%-70%）月度/季度销冠奖等。 2.福利：社保交、带薪年假、节日福利、定期团建。 3.成长：新人带薪培训、资深导师带徒教人。 岗位职责 1.负责房客源开发，通过线上平台、社区拓展等渠道挖掘买卖及租赁客户，积累并维护客户资源。 2.收集整理楼盘及商圈配套信息，实时更新房源状态，确保房源信息真实准确。 3.接待客户咨询，深入挖掘客户需求，为客户匹配合适房源，提供专业的置业建议。 4.陪同客户实地看房，协调买卖或租赁双方沟通，参与价格谈判，促成交易达成。 5.协助双方办理合同签署、产权过户、银行按揭等后续手续，保障交易顺利完成。 6.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度，促成转介绍业务。 岗位要求 1.学历年龄：高中及以上学历，专业不限，20-40周岁为佳，部分公司可放宽条件。 2.能力素质：沟通表达与谈判能力强，能清晰传递房源价值；抗压能力佳，目标感强，有主动开拓业务的意识。 3.职业素养：诚实守信，遵守行业规范，具备良好的服务意识和团队协作精神，适应弹性工作时间。 4.其他补充：有无行业经验均可，应届生或转行者可接受培训；有销售、客服经验者优先；持有房地产经纪人资格证、C1及以上驾照者加分。

岗位职责 接触客户来源包括线上（中工网络）、线下（广告）及同事协作 接待企业客户，介绍厂房并促成交易 与客户建立良好合作关系 职位要求 高中以上学历 有上进心、抗压能力强、能吃苦耐劳 愿意在地产行业长期发展，目标清晰 工作时间 每周工作6天，8：30-17：30 法定节假日+带薪年假，弹性工作时间 薪资福利 无责任底薪+高提成（高达80%）+奖金，月均1万以 上，年薪可达30～60万 提供全面免费的带薪专业培训 五险一金年底双薪交通补助饭补 晋升空间 销售分部主管分行经理业务总监区域副总城市总经理 公平公正晋升渠道 工作地点 可自由选择东莞、深圳、惠州、广州、佛山等近100家分公司

一、岗位要求： 1、年龄******，男女不限，学历不限，有无房产行业经历均可； 2、积极上进、心态端正；资深员工全程带教，助力快速提升； 3、踏实肯干、具备协作精神；有团队者可直接带领团队入职 二、薪酬福利待遇： 1. 收入自主模式：薪资=底薪+高比例提成，业绩突出者可晋升更高薪资等级！ 底薪：3000-4000元； 提成：40%-55%； +项目开盘奖励等现金激励 月均收入：1.5-3万； 2. 福利：每月组织员工活动，生日派对，定期开展培训，节日礼品，享受法定休假，每季度安排团队国内旅行。 三、工作职责： 1. 公司属于房地产领域，主要负责在各大自媒体平台发布内容，借助内容吸引客户，引导至一手新房项目。新人由老员工手把手指导。 2. 所有客户资源由公司提供，以线上渠道为主，客源充足。 四、晋升路径： 1．晋升方向：顾问→销售主管→营业经理→区域营业经理→分公司总经理→城市总经理→集团执行总经理

找有深圳房产销售经验合伙人

负责新房、二手房、租赁全业务接待与跟进 任职要求 - 年龄18-40岁，中专及以上学历 - 普通话标准，沟通能力强，有耐心 - 会基本电脑操作，打字熟练 - 有无经验均可，有房产/客服经验优先 - 抗压能力强 工作内容 - 接待客户咨询，解答房产相关问题 - 邀约带看、跟进客户、促成成交 - 房源维护、信息录入、售后跟进 - 配合团队完成日常工作指标 工作时间及薪资 -薪 资：底薪 + 高提成 + 奖金 工作时间：9:00-12:00，14:00-20:00，月休四天

岗位职责： 1。接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2。了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3。陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4。负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 5。维护新老客户关系，提升客户满意度与成交转化率。 任职要求： 1。高中及以上学历，有无经验均可，年龄******,男女不限； 2。沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3。较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4。做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资范围： 综合薪资8000-12000/月 一，底薪2200+提成50%-70%阶梯提成二，月休四天，时间自由安排

岗位职责： 1.负责楼盘项目推广与线上跟进，精准匹配客户需求与优质房源 2. 开展市场调研与客户开发，通过线上线下渠道拓展有效客源 3. 协助客户完成看房、认购、签约及后续交楼全流程服务，提升客户满意度 4. 参与华江商学院系统培训，持续提升房产政策解读、销售技巧与客户服务能力 5. 严格执行“盘源分级、精准部署”策略，协同团队高效推进项目销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无经验者可接受系统化带薪培训，有销售或中介经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，认同“客户至上、以人为本”的企业价值观 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应广州、佛山、珠海等粤港澳大湾区城市轮岗或驻点工作

房产销售员 团队十年人均薪资12万 学历和经验都不限

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

长白班！长白班！ 18元/时，包住提供吃 ，不需申请，自动到帐 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 岗位：主要工作鞋服仓 打包 捡货 质检 上班时间：8-22 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职， 工期:最少做到6.20号，可长期

东莞市招工地小工/杂工

45以内身体健康 主要：打螺丝、打孔、打胶、… 每周可以预支、包住提供吃（餐补） 人走资清

招聘：急招聘电剪临工：2名杂工：2名仓库配货员：2名♨大烫临工：1名 联系电话： 134****4270 134****4270 地址：虎门镇，镇口第二工区新兴产业园1栋五楼 None【副裁】7500-8000元/月 1年以上裁床辅助经验，体力好（能搬运面料卷），熟悉各类面料特性（如弹力、倒顺毛、格纹对位），懂基本裁剪设备操作，手脚麻利，安全意识强。 协助主裁进行拉布铺层（控制张力与对齐），操作直刀/圆刀进行初步裁剪或修片，负责裁片的编号、分扎、捆扎及清点，清理裁床废料，确保裁片准确无误流入车缝车间。 【大烫】7000-10000元/月 3年以上整烫经验，熟悉各类面料的烫缩率与定型温度，手法熟练，能使用人像机、夹机及手工烫台。 负责成衣的最终整烫定型，确保衣服平整、无极光、无烫痕，形状符合尺寸要求，配合查货包装。 【配货】300-5000元/月 有无经验均可，有电商仓库或服装厂经验者优先 根据生产计划，从仓库领取对应款号的纽扣、拉链、商标、包装袋等辅料 【杂工】3000-5000元/月 身体健康，能吃苦耐劳，适应长时间站立和走动； 协助裁床、车缝、尾部等部门进行简单的辅助工作（如打包、剪线、整理）；厂区废料清理及公共区域卫生打扫

招聘：【诚聘】 本公司主营深圳针织圆领T工价美丽 每月15号准时出粮，现诚聘： 1⃣ 2⃣冚车1名 针织包后领车花边平车工一名临时工也可以， 联系人：肖生，18*******98地址：虎门博美园下2路25号3楼（博美广场附近） None【车工】6000-14000元/月 (计件) 熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。 有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1. 主动开发房，客资源，精准挖掘并分析租房需求 2.熟练掌握片区楼盘信息，高效匹配优质房源并组织实地带看 3. 全流程跟进交易环节，包括价格谈判、合同签署及后续履约协调 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及强烈的服务意识 2. 有房产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3.认同团队协作理念，具备积极进取的职业态度和学习意愿 4. 对房地产市场有一定了解，能快速掌握区域楼盘动态 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的新人加入

岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，积极拓展租赁市场，开发多元化合作渠道，达成年度销售目标； 2、定期走访区域内重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，建立高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与诉求，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪并收集区域市场动态信息，进行综合研判与趋势预估，提出可行应对策略，并向相关部门提供决策建议；通过客户资料及交易数据的整理分析，为采购与生产规划提供有效支持； 4、确保租金及时回收，有效控制应收账款风险，降低坏账率。 任职要求： 硬性条件：持有机动车驾驶证且能自带车辆（可享油费补贴）； 1、年龄38周岁以下，高中及以上学历，欢迎优秀应届生及无销售经验人员应聘； 2、具备良好的语言表达能力，善于人际交流与商务洽谈； 3、具有较强的市场开拓意识，注重客户体验与服务品质； 4、具备建筑行业、涂料销售、机械设备租赁相关经验，或拥有工地项目类客户资源者优先录用； 5、服从公司区域分配安排。

岗位职责： 1.男女不限，愿意接受高薪挑战，热爱销售工作，抗压能力强； 2.了解市场情况，根据公司制定的销售计划，通过电话、网络推广、面谈拜访、会展等途径积极寻找目标客户； 3.搜集客户资料、完成初步电话沟通、公司背景及业务模块介绍；4.根据客户的运营模式和需求，为客户设计针对性的物流解决方案并与客户建立信任关系，达成合作； 任职要求： 1.有1年以上国际货运代理岗位经验优先考虑； 2.大专以上学历，有行业经验可放宽要求； 公司福利： 1、假期福利：五天（双休）工作制，年假、产假、各法定节假日，有充分的时间平衡工作与生活； 2、薪资结构：无责保底+操作提成+全勤+年终奖，只要你够勤奋薪资轻松过万；（努努力八、九千；加油干一万多，拼命干没有上限，一切皆有可能）； 3、社保为你保驾护航，无后顾之忧； 4、不定期下午茶、轻松的办公氛围； 5、干净舒适的写字楼办公环境，公司配备冰箱、微波炉，且办公楼下用餐便利，轻松解决用餐问题； 6、培训与晋升：提供入职岗位培训、专人教带行业知识；为员工设置良好的晋升通道；7、通勤便利：地铁站：鸿福路，商业务中心，出行方便我们是一支积极、上进、团结向上的团队，我们有耐性有包容心，期待有梦想、有激情的你加入我们

1、具备本科学历 2、气质良好，形象端正 3、有中央空调、银行信贷、电力设备或一线电梯品牌等相关行业销售经验者优先，具备2年以上工作经验更佳 4、年龄***** 5、需在本地长期居住并定居

招聘粮油调料业务员（跑餐饮店/食堂渠道） 我们是主营米面粮油、干货调料、杂粮副食的成熟商家，稳定供货，口碑扎实！现因拓展餐饮、食堂等渠道业务，急招业务员数名，专跑餐饮店合作，待遇从优，想搞钱的来！ 一、岗位核心：跑餐饮店渠道 1. 负责开发周边餐饮店、食堂、小吃店、小卖部等新客户，推广公司米面粮油、干货调料产品 2. 维护现有合作客户，跟进订单、配送及售后需求，确保客户稳定复购 3. 对接客户需求，反馈市场行情及竞品信息，为产品优化提供建议 二、任职要求 1. 有粮油调料、副食批发、餐饮渠道销售经验者优先，无经验但肯跑、肯学、能吃苦也可培养 2. 身体健康，能适应外出跑业务，熟悉本地商圈、餐饮店分布者更佳 3. 沟通能力良好，做事踏实，有责任心、目标感强，不玻璃心 4. 会骑三轮车/电动车，有驾照者优先，能熟练使用手机开单、沟通对接 三、薪资待遇（多劳多得，上不封顶） • 底薪：4000元 + 高额提成（按订单金额/销量计提，提成比例1.5/100透明） • 全勤奖、业绩奖金、出差补贴（如需），月综合薪资6000-10000元+ • 公司统一提供产品手册、样品及配送支持，无需个人垫资 • 工作时间灵活，以业务完成为主，不搞无效加班 • 老板实在，不拖欠工资，晋升空间清晰（优秀者可升渠道主管） 四、我们能提供 1. 成熟产品体系：优质米面粮油、干货调料，供货稳定、性价比高，客户易成交 2. 完善支持：从产品介绍到售后的全程配套，不用你单打独斗 3. 公平提成：多跑多得，早出成绩早拿高收入，无套路 五、工作地址 深圳.东莞 六、联系我们 电话：（微信同号，可直接添加发简历/咨询） 有意者直接电话联系或上门面谈，欢迎实干型伙伴加入！

一、岗位职责： 1、负责维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2、积极拓展新客户资源，通过电话、网络及面对面等多种方式，挖掘有物流发运需求的企业客户，促成业务合作； 3、协助处理客户在货物运输过程中出现的各类异常情况； 4、负责每月客户应收款的跟进与确认。 二、任职条件： 1、具备大专或以上学历； 2、年龄在24至32周岁之间； 3、有销售相关工作经验者优先，熟悉网销、电销或面销模式均可； 4、形象良好，表达流畅，性格开朗，善于沟通； 5、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 三、薪资构成： 1、入职前及培训期间薪资为7000元； 2、培训结束后正式上岗，无责任底薪7000元； 3、享有带薪年假、婚假、生日假、产假及法定节假日正常休假； 4、公司为员工缴纳五险； 5、提供岗前带薪培训，并由销售经理一对一指导； 6、配备工作用笔记本电脑及手机卡，根据业绩表现发放绩效奖金； 7、外出拜访客户期间，公司安排专车接送； 8、定期组织内部晋升评审，晋升路径为： 销售助理-销售专员-销售经理-销售总监。

跨越速运 ：招聘---业务销售员 地址：万江街道万江新谷涌万江路328号鸿宇大厦4楼3A02跨越速运 联系：伍经理 【岗位职责】 1、维护现有合作客户，开发新客，做好报价合同对接。 2、维护客户关系，处理客户异常，售后服务； 3、负责电话营销和面销； 4、配合公司和部门的下达的工作。 【职位要求】 1、，会基础的办公软件； 2、工作经验：有1年销售以上销售经验、 3、大专及以上学历。 【薪酬福利】 入职首月6825元，前6个月保底7480元/月，无责任底薪；上岗5个月内业绩突出还会有额外的优秀新人奖，最高3000元每月，最长拿5个月。工作满半年次月还可以一次性领取3000月保底补助。 工作时间：早上9点-12点 14点--19点 （午休2小时） 周日单休 ，法定节假日正常休，满一年会有5天年假，平时有生日假、带薪培训、团建旅游。

岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1. 负责开发公司客户资源，拓展新市场与潜在客户 2. 开展产品讲解与推广工作，及时响应并处理客户疑问 3. 跟进客户订单执行情况，协同各部门推进流程，确保客户交付满意度 4. 具备相关从业经验者优先考虑，有超市日用杂品及百货销售背景者尤佳，欢迎加入我司

职位描述 一、岗位职责： 1. 渠道开发与拓展 - 开发新的销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立 稳定持久的合作关系。 - 制定渠道拓展计划，精准识别优质合作方，提升项目客户的覆盖广度。 - 定期复盘渠道合作成效，剔除表现不佳的渠道，持续完善渠道体系。 2. 销售目标达成 - 将公司下达的销售任务合理分解至各渠道，设定阶段目标并跟进落实。 - 深入分析渠道运营数据（如客户转化率、带看数量、成交周期等），制定针对性优化措施。 - 组织开展渠道激励方案（如业绩比拼、佣金奖励），促进销售指标顺利实现。 3. 市场分析与策略制定 - 结合项目定位（刚需、改善、高端）配置适配的渠道资源，实施差异化推广策略。 4. 团队协作与跨部门沟通 - 协同案场销售、策划、客服等团队，保障渠道引客到访后的高效承接与转化。 - 对接财务部门完成渠道佣金核算与发放，维护合作伙伴合法权益。 二、任职资格： 1. 硬性条件 - 学历要求：高中及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上房地产渠道管理工作经历，熟知本地市场环境及主流渠道布局。 需自行配备交通工具。 2. 软性能力 资源整备能力：掌握中介、分销商、媒体等多类渠道资源，能迅速推进合作落地。 沟通谈判能力：善于协调渠道利益分配，兼顾公司目标与合作方诉求。 执行力与抗压能力：适应快节奏工作模式，对完成销售任务有强烈责任感。 市场洞察力：了解房地产行业政策、区域客户需求变化及市场竞争格局。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4. 学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信正直，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展