
广东东莞汽车保险续缴话务员招聘一、工作内容•针对公司旗下汽车即将到期的车主,开展下一年度车
6000-8000元/月
保险销售生日福利中专及以上
汽车保险续缴话务员招聘
一、工作内容
•针对公司旗下汽车即将到期的车主,开展下一年度车险续缴沟通工作。
•车主资源由公司统一提供,仅需通过电话洽谈续费,需外出。
•车险为国家强制保险,车主每年需投保,属于刚性需求,工作性质稳定,室内白领办公。
二、上班时间
•日常工作时间:早9:00-晚18:00
•休息制度:每月休息5天,法定节假日正常休假
三、任职要求
•年龄:20周岁及以上
•学历:中专或高中及以上学历
四、薪酬福利及其他
1.薪资构成:+车险提成+非车险提成
2.培训支持:提供带薪培训,助力快速上手
3.发薪规则:每月20号发放薪资,支持所有银行账户
4.额外福利:节日礼品、月底及季度激励、团队出游活动等
5.收入前景:前3个月综合工资6000-8000元,入职半年综合收入9000-15000元,入职1年以上老员工收入可达30000元,上不封顶
6.办公方式:有车险话务行业经验者可居家办公,经验者需到岗办公
地址:大步
联系电话:
中国人寿保险股份有限公司东莞分公司保险顾问
5000-10000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补高中及以上中专及以上大专及以上本科及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB
中国人寿保险股份有限公司东莞分公司保险顾问
创投人才3.0
6000-12000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上
职位描述
1.专业提升期
·完成入职培训及相关标准,即可获得4,000元入职津贴。2.创业扶持期(津贴启动首3个月)
·满足培训及出勤要求,达成相应行为与业绩指标,期间累计收入不低于30,000元。3.创业开启期(津贴启动4-18个月)
·每月可获最高10,000元津贴支持,助你稳步开展事业。4.发展阶段
·首年完整参与“3+2”晋级计划,首阶段即可一次性获得5万元奖励。
·全阶段累计奖励最高可达70万元!
·系统化培养与资源支持,助力你真正成为专业的“保险企业家”。
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我们期待这样的你:
·年龄:24-50周岁
·学历:大专及以上
·具备销售或管理经验者优先
【任职要求]:
1、大专及以上学历(本科及研究生优先);
2、具有良好的心
理素质及沟通能力,形象佳,男女不限;
3、具备一定沟通表达能力,书写能力熟练;
4、年龄25以上,东莞生活2年以上
沟通表达能力良好,积极上进,有团队合作精神。
[^_^工作时间]:上午8:30~11:30;下午14:00~16:00;周末双休,国家节假日正常放假。
[工作地点]:东莞市旗峰路万科中天大厦
(本岗位为代招职位)
销售专员
4000-5000元/月
保险销售交通补助包吃保险餐补1-2人经验不限学历不限电话销售区域销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOB保险公司国内院校优先财产险车险保险产品营销客户服务财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程
保险出单文员,会开车,善于沟通。
保险车险外拓专员
5000-10000元/月
保险顾问1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责开展保险车辆相关业务的市场拓展,挖掘潜在客户资源
2.主动对接客户,宣传推广公司各类保险服务产品
3.配合解答客户疑问,提供专业化的保险咨询支持
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识
2.持有有效驾驶证
3.遵守管理安排,具备良好团队协作精神,能与团队成员紧密配合
车险续保专员
7000-12000元/月
保险销售包住生日福利五险一金餐补经验不限高中及以上
接受无经验,有宿舍
岗位职责
1、公司统一提供客户资源,无需自找资源;
2、通过电话、微信等工具在办公室联系客户,不需要外出:
3、前期预热客户简单报价,后期促成办理;
4、公司会提供系统的入职培训,没有做过也不用担心。
【任职要求】
a.高中中专及以上学历,18—38岁男女不限;
b.可以熟练掌握普通话;
c.懂基本的电脑操作。
【工作时间】
9:00-12:3014:00-18:30,国家法定节假日休息
【福利待遇】
1、基本薪资+提成+激励奖金+餐补,平均薪资7500-11000,3-6月以上基本破万,上不封顶;
2、,提供专业培训;
3、入职满一年可享有每年一次健康体检和带薪年假;
4、提供员工宿舍(宿舍距离职场约需步行10-15分钟);
5、工作氛围轻松、积极、愉快。
期待您的加入!
保险销售五险一金年终奖大专及以上
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等)
3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:高客名单、车险名单等;
4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、上门成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上;
5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。
【职位要求】
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。
2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
【薪酬待遇】
1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖=15000元,以及年终奖,综合年收入18万-24万,上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内旅游,财务补贴,团队奖励等。
3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大。
【工作时间】
上班时间:早上8:30-12:00,下午2:30–5:00,周末双休,国家法定节假日休息
客服经理,大客户代表
15000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖大专及以上
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等)
3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:高客名单、车险名单等;
4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、上门成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上;
5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。
【职位要求】
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。
2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
【薪酬待遇】
1、底薪5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖=15000元,以及年终奖,综合年收入18万-24万,上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,财务补贴,团队奖励等。
3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大。
【工作时间】
上班时间:早上8:30-12:00,下午2:30–5:00,周末双休,国家法定节假日休息
保险销售年终奖大专及以上
【工作内容】:
1、参与公司和人社局培训
2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务
3、跟进公司分配的客户资源
4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会,协助客户录单和处理客户的异议
5、及时跟进好客户反馈,做好客户服务,维护好客户关系
【任职要求】:
1、愿意学习新知识,好学上进,有良好的团队意识
2、有自信心和责任心,渴望通过努力成就一番事业,表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪
3、大专及以上学历,25岁-50岁,条件优秀者可放宽至高中学历
【薪酬待遇】:
1、服务津贴+新人奖+提成+年度奖+专项奖励,
2、享受公司免费的培训,免费旅游
3、绩优新人有现金奖励,公司季度/年度旅游
【上班时间】:
周一至五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:00
周六、日双休,法定节假日休息
此职位符合国家政策支持推动第三支柱产业,有公司各项福利政策推动。仅限于中国人寿独家成立第三支柱专员团队,协助人社局推动未来养老规划
广东东莞招干一条龙的发型师1名,主干快剪为主,有烫染,保底工资6千,50%提成,不包吃住,
8000-12000元/月
发型师1-2人月结
招干一条龙的发型师1名,主干快剪为主,有烫染,保底工资6千,50%提成,不包吃住,基本上工资8千至1万2,一个人守店,
要求,剪头发的技术过硬,礼貌待人,
上班地点,东莞长安上沙
有兴趣联系我
非诚勿扰,脾气不好勿扰,半桶水勿扰,谢谢配合
广东东莞单六:【订单类型】:住家【工作地点】:东城愉景【工作内容】:别墅400平左右,一家
6500-7000元/月
保姆月结
单六:
【订单类型】:住家
【工作地点】:东城愉景
【工作内容】:别墅400平左右,一家四口(两个小朋友大的幼儿园,小的2岁)
工作要求:50岁以下熟手亚姨(两广亚姨)
【工资待遇】:6500-7000元月休4天
接单的姐妹请联庞老师
丝网印刷包住包吃1-2人
由于店面扩充,东莞横沥招菲林师傅1名,赛车居多,公仔,飞机都有,包吃住,26天,工资待遇面议,初十即可上班,有意者致电
促销员日结
招聘洁伶淘淘氧棉品牌卫生巾临促多名
1⃣待遇:150元-200元/天工资一个星期就发
2⃣档期:-8号(3天)
3⃣地址:横沥镇,桥头镇,东坑镇,寮步镇
、25~50岁,形象良好、积极叫卖、主动拦截、适应能力强!
5⃣做过日用品或卫生巾促销经验者优先。
联系电话 ☎:(同步)
保险销售保险五险一金年终奖1-2人经验不限本科及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
真正的轻创业平台
如果你过往年收入40万以上,又同时遇到了一些阻碍,你考虑过轻创业,做自己的主人吗?
有自主经营意识,你就是你人生和事业的负责人,舞台就在这里,你想跳什么舞,都可以!充分释放和发挥你的优势,让你的人生更精彩!
保险代理人
(1)、工作职责描述:
主要为客户提供全方面的家庭理财配置,如:
1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;
2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;
(2)、任职要求:
1、25-45岁,男女不限,在深2年以上,最少2年深圳工作经验,
2、学历:大专及以上学历
3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功心,
5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力
三、收入及福利待遇
1.大专以上学历,可以加入公司优才计划,享有特别津贴
2、责任津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金等丰富的薪酬待遇。
3、完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。
4、绩优人员享有特别养老补贴;
5、任职5周年以上享有长期养老津贴;
6、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
7,、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;
8、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作;
9、可成为平安的专职培训讲师;
10、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;
11、将进入国内最好的企业大学--中国平安大学,接受专业系统的培训;
工作时间:双休制,按国家法定节日执行,周一至周五8:20——12:00 下午14:00——17:30(早上开会学习探讨时间约两小时,其余时间自由安排)
四、【专业培训】
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高.
2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人
5、MDRT(百万圆桌会议)系全球寿险精英的最高盛会,与国际精英共享经验
中国平安期待您的加入,给您一个绽放精彩人生的大舞台!
保险销售
1.负责所处区域的失能客户挖掘
2.完成领导指派的其他任务
3.收集市场信息、及时反馈领导
任职要求:
1.有过长护险销售经验,或对养老行业有兴趣
2.能适应销售团队较强的工作节奏
3.有社区街道物业医院资源者优先
〖长护险也称社保第六险,是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务,业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗
旗舰新军(高底薪双休,公司提供老客户)
1-3万元/月
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识
任职要求:
1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
饮料客户代表8K-高提成
6000-11000元/月
客户代表包住包吃生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB批发/零售面销/陌拜经验新客户开发
职位描述:
1、负责小区订奶客户商品的销售,
2、为到期客户办理续单业务,
3、各小区摆点做促销活动,免费试喝,总的来说:忙的就几个时间点,工作自由,轻松。
任职要求:
1、18-47周岁,男女不限;
2、学历不限,对服务行业充满热情;
3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。
4、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。
薪资待遇薪资组成:
1、高提成+配送费+奖金。综合收入6000-13000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住,提供米油盐做饭工具等
2、孝道金
3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间大。
晋升机制:
内部培养:公司重视从内部培养和选拔管理人才,入职满3个月即可报名公司“管培生项目”,作为区域储备人才,通过系统的培训和实践,提升员工的专业能力和管理水平。
双通道发展:公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径,员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。公平竞争:晋升过程公开透明,以员工的工作表现和能力为主要考量标准,确保公平竞争。
电话销售
5000-8000元/月
电话销售1-3年大专及以上销售经验客户邀约个人(To C)课程/培训类产品售前
【岗位职责】
1、采用主动营销方式,向企业家提供企业管理类课程培训及相关咨询服务;
2、完成公司安排的岗前培训,掌握产品知识,与学员互动沟通,精准把握需求并推动转化达成;
3、协助客户解决学习成果落地实施问题,持续挖掘客户需求,创造长期服务价值;
4、定期跟进客户关系,提升服务体验满意度,保障服务的持续开展。
【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历,市场营销相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通能力,思维敏捷,能灵活应对各类情况;
3、责任心强,目标明确,性格外向,工作积极主动;
4、务实肯干,不浮躁,拒绝消极应付的工作态度;
5、适应电话销售与面对面销售相结合的工作模式,具备一定抗压能力
面料销售(固定底薪+提成)
6000-11000元/月
销售专员社保年终奖1-3年学历不限门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公
岗位职责:
1.负责针织类面料的市场推广与客户拓展,维护既有客户关系,持续开发潜在客户资源;
2.跟踪订单执行全过程,协调客户与生产部门间的对接,保障订单按时交付;
3.掌握市场趋势与客户需求变化,及时反馈行业动向,助力产品策略调整与优化;
4.达成公司下达的销售任务目标,定期提交工作进度报告。
任职要求:
1.年龄20-40岁,高中及以上学历,具备纺织或面料领域销售经验者优先考虑;
2.熟悉常见针织布种(如平纹、珠地、卫衣布等),具有基本的面料识别与应用知识;
3.性格积极外向,表达能力强,能承受一定的市场开发压力;
4.工作认真负责,具备良好的团队合作意识。
薪资福利:
-底薪+提成(具体面议,提供行业内具竞争力薪酬,提成上不封顶);
-缴纳社保+节日福利+年终奖金;
-提供定期专业培训,拥有明确的职业发展路径。
销售工程师
5000-12000元/月
销售工程师1-2人1-3年中专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销
公司从事条码打印机、扫描枪、不干胶标签、零售、电子产品、软件、等项目的销售工作。
主要职责:开发新客户和维护老客户,与客户建立良好稳定的客户关系,具备独立分析问题、处理问题的能力,和客户建立良好的长期合作,有驾驶证优先。
职位要求:1-3年销售工作经验
学历:中专/高中以上
业务员
1-1.1万元/月
销售专员包住保险1-2人1-3年大专及以上喜欢销售行业。对高收入有挑战,有梦想面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务快消品医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源,维护现有客户关系
2.根据销售目标制定个人工作计划,完成月度、季度及年度销售任务
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时向公司提出优化建议
4.参与公司组织的各类营销活动,提升产品知名度和市场占有率
5.协助上级完成其他与销售相关的工作支持
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识,能承受一定的工作压力
2.具备较强的学习能力和团队协作精神,愿意接受新知识与技能培训
3.有销售工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.普通话流利,具备基本商务礼仪素养,适应外出拜访或短期出差
机械设备销售
4000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售较多外勤回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务先进制造网络营销经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提报
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5. 学历大专以上,,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
产品助理实习生
3000-8000元/月
销售专员包住社保生日福利经验不限高中及以上晋升空间大接受无经验提供住宿
如果你具备能力、充满干劲、富有想法与独立思考的品质
欢迎加入我们,成为团队中不可或缺的一员
在这里 你需要学会的:
1、接受系统的(市场销售实战+团队管理)综合训练,快速融入公司运作节奏,掌握企业文化与管理模式。
2、实习期间表现突出者可转为正式员工,并进入基层管理岗位,作为中高层管理人才重点培养;
3、参与活动方案策划、组织实施、市场数据研判,协助开展部门运营及培训事务;
4、承担市场推广、品牌传播任务,统筹团队协作与部门协调,落实各项计划的执行与跟进。
在这里 你需要具备的:
1、应届毕业,性格积极,具备担当意识;
2、敢于面对新任务,适应高强度工作环境;
3、拥有优秀的表达能力、组织协调能力以及踏实肯干的态度;
4、悄悄告诉你 喜欢打篮球的小伙伴更受青睐
在这里 你拥有的:
1、五险、提供住宿、生日福利、年度集体出游
2、试用期无责任底薪3000+提成(综合收入4500以上),转正后4000底薪+提成+奖金(综合6000+)收入与努力成正比,上不封顶
3、业绩达标约1个月可晋升主管,表现优异者每年享有2至3次免费外出旅游机会
温馨提示:请投递简历后保持通讯畅通,公司不会以任何名义收取费用(退役军人及篮球爱好者优先考虑)
3D打印销售专员
8000-13000元/月
销售专员1年以下大专及以上
岗位职责:
负责公司3D打印服务及相关解决方案的市场拓展与销售工作,达成既定销售任务;
独立开发新客户资源,重点覆盖制造业、汽车、医疗器械、家电等行业潜在客户;
精准把握客户在研发、试制及生产环节的实际需求,提供定制化的3D打印应用方案;
持续维护并提升现有客户合作关系,推动长期合作机制建立;
联动内部技术团队,跟进项目执行进度,保障交付质量,提高客户体验满意度。
任职要求:
大专及以上学历;
具有一年以上制造业相关领域销售或业务拓展经验,拥有客户资源者优先;
熟悉制造业基本运作,了解产品开发流程、生产工艺或供应链管理相关内容;
具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及较强的抗压性;
(加分项)对3D打印技术、快速成型工艺、智能制造等前沿领域有一定认知或强烈兴趣。
薪酬待遇
试用期无责底薪5-8k(根据实际业务能力核定)+提成,综合月收入1w+
品牌服务顾问
6000-11000元/月
销售专员1-3年大专及以上广告不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务企业(To B)电话销售经验互联网/科技
岗位职责:
1、协助客户办理商标注册、版权登记、域名申请、网站建设、“.商标”注册、微信小程序开发及知识产权相关法律事务等,为企业线上线下品牌提供全方位的知识产权解决方案;
2、通过电话或微信与客户高效沟通,准确把握客户需求,推动合作签约;
3、熟练掌握公司产品与服务体系,引导客户完成品牌的“注册、保护、使用、监测及维权”全流程,并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与维护;
4、定期跟进已签约客户,巩固合作关系,促进复购与推荐合作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备销售经验,入职后由资深员工一对一指导带教;
3、热爱销售工作,性格开朗,具备良好的沟通能力与客户服务意识;
4、勤奋踏实,积极进取;
5、具备强烈的收入目标感,认同多劳多得的绩效机制;
6、公司提供岗前培训、带薪培训,每年组织国内外旅游活动
备注:有销售经验者,综合薪资6-12K,底薪4-6K
公司介绍
30年品牌积淀,成就知识产权服务领域的“隐形冠军”!
——自1992年创立以来,已助力超百万家企业实现品牌成长
【在这里,你将站上行业巅峰舞台】
与百度、阿里、宝马等世界500强企业携手合作
国内首批拥有“全牌照”资质的服务机构(ICANN/工信部/CNNIC/商标局)
荣获高新技术企业认证,创新基因贯穿始终
覆盖全国10大核心城市的职业发展布局
【你的成长图谱】
新人期:实施系统化“导师制”培养,快速掌握知识产权全链条服务技能
成长期:独立负责世界500强客户项目,积累高端实战案例经验
突破期:参与“.商标”等创新产品的研发,参与行业标准建设
巅峰期:成长为细分领域专家,带领团队拓展业务版图
【我们特别期待这样的你】
对知识产权行业充满热情的“潜力股”
希望在规范化体系中加速成长的“攀登者”
乐于应对头部企业复杂需求的“解题高手”
渴望参与行业变革的“创新先锋”
【超乎想象的职业礼遇】
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每年多次学习交流机会
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