岗位职责 1. 负责客户日常咨询：运费、时效、禁运品、打包规则、签收问题解答。 2. 处理订单跟进、包裹入库核对、物流轨迹查询、客户查件回复。 3. 负责售后问题处理：丢件、延误、破损、查验问题对接、全程跟进闭环。 4. 每日登记客服台账、工单记录，整理客户问题，配合仓库对账核对。 5. 维护客户关系，做好复购引导，保证服务口碑。 任职要求 1. 18–35岁，无需物流经验，耐心细心、打字速度正常即可。 2. 沟通态度好，不情绪化，能妥善处理客户咨询与售后。 3. 做事踏实、有责任心、服从安排，不推诿工作。 4. 熟练微信、电脑基础操作，会简单表格登记即可。

售后服务专员：工作内容：售后客服，负责老客户保单售后，理赔、年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。薪资构成：综合薪资：4000-6500岗位工资+二次开发提成。工作时间：8:30-12:0014:00-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休国家节假日正常休息。岗位性质：半客服半销售，多劳多得入职公司给员工购买医疗，养老，重疾、意外、住院险

岗位职责: 1.负责处理电商平台用户的售后咨询与问题解答 2.跟进订单处理流程，确保售后服务质量 3.与团队协作，提升客户满意度和服务效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作电商平台，处理相关售后事务 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持工作质量

工作内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔、资料变更、续费，生日问候，活动参与等） 2、公司会分配老客户名单，工作简单容易上手。公司会提供优质的客户资源给到你，可通过微信及电话的方式邀约上门洽谈。 3、多元化销售模式，对接银保协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老保险等多项金融服务。 职位要求 1、年龄25-45周岁，工作经验不限，高中及以上学历，有经验者优先。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 4、无犯罪记录、无不良征信记录 薪酬待遇 1、服务津贴＋首年展业津贴＋续年展业津贴＋展业达成奖＋培训津贴＋复效奖＋推荐奖 5000元以上，综合8000以上，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各种培训，广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！ 4、上班时间：早上8:30-12:00，下午14:30-16:30 周末双休，法定节假日休息.

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄要求35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，统筹调配资源并制定解决方案，保障维保服务顺利实施； 3、为用户完成车辆或代步车的取送服务，按时送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等环节的规范执行；

周末双休，五天八小时，节假日休息。 员工福利待遇好，佣金奖励上不封顶，经常外出旅游。 工作内容: 1.收集客户资料并录入系统，协助客户保单，售后服务。解答客户问题，协助客户升级保单。 2.配合金融办做好防范非法集资的宣传。 简单轻松易学。

东莞市招拆除/运渣，

东莞招服务员

东莞大岭山松山湖招工地小工/杂工挖洞，

东莞凤岗集招会开堆高车的司机360-420一天，有N1叉车证

工作内容: 生产，手机，数据线，耳机等电子数码产品 薪资待遇:24元/时，每天10小时制，上六休一 工作岗位: 流水线，独立岗位，开机台，Ipqc，质检，物料员，仓库，包装，组装，贴标签，CNC。 企业条件: 可预支生活费，包住宿，4~6人一间，空调，热水器，风扇，洗衣机，WiFi，健身房，台球厅，羽毛球馆。 招聘要求: 1、16-48周岁,男女不限， 2、五指灵活，无大面积纹身，言语正常。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+ 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

1、每月面访老客户40-50人，非陌拜，有主管陪同 2、每月至少邀约客户参加4场平台活动领取礼品 3、每月给老客户做10次保单梳理和10次赠险。 福利待遇：五险一金+固定底薪+首年佣金FYC+提成15%-32%+季度晋升+月休6天+早上打卡其余时间可自由活动

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。[福利待遇] 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。

岗位职责： 1.负责小型机械（油锯，剪草机，剪草车）发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 任职要求： 1.热爱维修行业 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 学习能力强 4.有无经验皆可，有师傅带

汽车日常保养维修

岗位职责 1、统筹订单产品的供应计划，保障订单交付进度，完成产品上门安装调试及验收工作； 2、负责部门内设备的生产装配与调试任务； 3、处理客户反馈的质量问题及零配件配送等售后支持事宜； 4、协助部门负责人优化装配调试与售后服务管理流程； 5、执行上级安排的其他相关工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备2年以上自动化设备生产计划相关工作经验； 3、掌握二维、三维软件及常用办公软件操作，能准确识读机械装配图纸； 4、熟悉机械基础、机械制图、钳工工艺、公差配合、金属材料、液压传动等相关技术知识； 5、有包装行业设备装配调试经验者优先考虑； 6、具有较强的责任心、质量意识、执行力和学习能力，工作细致耐心； 7、沟通良好，积极主动，具备团队协作精神。

跟单汳单约单

一、任职要求 1、具备本科及以上学历，专业为机械工程、材料科学、工业工程或相关领域； 2、拥有5年以上精密零部件加工行业工作经验，其中至少3年从事售前项目管理工作； 3、掌握质量管理体系的运行机制，熟知精密零部件的加工工艺及品质控制流程； 4、日语达到N2或英语通过CET-4及以上，了解日资及欧美客户的技术规范与质量标准，具备与欧美客户沟通协作的经历，能在售前阶段牵头制定解决方案。 二、工作职责 1、承接日系及欧美客户的对接工作，深入理解其技术与质量需求，提前收集核心信息并提供相应的技术支持与定制化方案； 2、依据客户具体要求，编制匹配的技术方案及相关项目流程文档； 3、攻克关键技术问题，主导项目初期的规划布局与方案设计任务； 4、与客户保持高效沟通，准确把握需求变化，及时处理问题，并同步汇报项目执行进度。

不限经验!接受小白，接受应届生状态！ 该岗位包住宿，如外宿安排房补300~ 工作内容(也就是打10086按0转接的那个人工服务): 负责移动用户的来电热线的接听工作，负责业务咨询，业务办理，流量查询话费查询，不外呼非销售性质~ 1、男女不限，18-35岁 2、会最基本的电脑操作，一分钟打字20+ 薪资待遇： 综合工资:4500-7500 上班时间: 8:00~22:00之间排班7-8小时一天，分早中晚，月放假6-8天，可调休。 福利待遇: 1、入职会有统一的带薪专业培训 2、入职当天提供公寓住宿，包住宿 3、房补餐补，购买五险一金 4、公司提供健身房，高端下午茶 5、每月部门团建、生日福利、节日福利、年终奖等

岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量与考试通过率 2. 熟练掌握教学车辆操作及日常维护，保障训练安全与车辆良好状态 3.根据学员个体差异制定合理训练计划，耐心指导、及时反馈，提升学习效果 4.配合驾校完成招生咨询、学员档案管理及主管部门要求的各类教学记录 5.积极参与教学研讨与安全培训，持续提升专业素养与服务意识 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教学工作，亲和力强 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.学历不限，有驾培行业从业经验者优先 5.遵纪守法，品行端正，认同驾校企业文化与服务理念

.维护客户的设备 让设备正常使用起来，提高产量给客户节约成本 2.根据客户现场要求编写机器人程序，达到生产要求； 3.非标设备运行起来，遇到问题及时反馈及解决； 4.会机器人编程 电工的 优先； 5.要求吃苦耐劳，服从安排 6.包吃包住 冲压周边自动化、锻造周边自动化、数控机床上下料. 注塑机机械手、搬运机器人、剪板机上下料机械手等等，可根据用户需求非标定制自动化产品。机器人、机械手用处很广范, 从搬运、组装、码垛、喷涂，焊接等、代替人工作业、为客户节省人工与解决高危险操作等问题，做过的优先优先！！

工作内容 1、主要负责电话沟通，公司提供精准客户资源，无需自己找客户，所拨打数据均为高意向线索 2、无经验者无需顾虑，入职后配备一对一导师全程指导 3、定期跟进并维护客户关系，提升客户满意度 4、表现优异者可晋升为团队负责人，直接带领小组开展工作 职位要求 1、年龄18-35岁，不限经验，敢于突破自我，具备强烈的收入提升意愿和目标感 2、具备良好的团队协作精神，工作积极主动，有责任感 3、有相关工作经验者优先考虑 作息时间：早9:00，晚6:00，中午12:00~14:00为午休时间 享有国家法定节假日 薪资待遇：平均月薪8000-15000元，优秀人才月薪可达20000元以上 提成比例50%+月度绩效奖金+销售冠军奖励+节假日福利+生日福利

1．负责汽车机电维修，包括但不限于故障排除、部件更换。 2．对车辆进行定期检查 3．了解维修需求，提供专业建议。 4．维护工作区域的清洁与安全，确保工具和设备处于良好状态。 任职要求： 1．熟练掌握各类汽车维修技巧 2．有学习的心态 3．有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 4．良好的客户服务意识，能够与客户建立良好的沟通。 5．有相关汽车维修行业工作经验者优先。

1. 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在进入服务区域时第一时间获得及时、热情的接待，充分展现企业专业形象； 2. 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需求及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 3. 熟悉公司车辆的各项功能与操作流程，深入理解企业服务理念，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受； 4. 核实用户的维保需求，并结合实际情况制定最优服务方案； 5. 负责用户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后服务体验； 6. 全程把控车辆维修进度，做好维修期间与用户的沟通工作，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务品质。 做六休一，入职即办理五险一金

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期汇总分析售后数据，识别共性问题并向上反馈，助力产品质量与服务提升 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善处理客户异议与突发情况 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

日常：9:00-18:00（常规班次） 大促：10:00-19:00、13:00-22:00、14:00-23:00 工作职责： 1、制定售后工作目标及计划，并分解落实； 2、售后各项职能实施的监督检查，把控各店体验指标分数； 3、负责负面舆情收集、跟进及闭环； 4、协助上级作数据分析（退款、退货、赔付及舆情等）、诊断，拟定/优化售后流程，提升售后处理时效，降低退款率与损失，以及维护品牌形象； 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、专科或以上学历，2 年或以上平台售后及升级客诉经验者优先； 2、懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通，能使用粤语沟通优先考虑； 3、具有数据分析能力，能于数据中找到待优化/提升项，按阶段完善流程/标准； 4、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作细致； 5、性格好，开朗，有耐心及责任心，能够长期稳定的做好工作； 5、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。