任职要求： 1、大专或以上学历，国际物流、市场营销、商务英语、国际贸易等相关专业； 2、一年或以上同岗位工作经验，有ERP操作经验（优秀应届生亦可培养）； 3、有一定英语基础，可阅读工作文件及邮件回复，CET-4优先； 岗位职责： 1、全球售后追踪处理（客户提出需求后，物流追踪、判定结论、K3ERP操作，邮件告知客户）； 2、新产品上市后问题收集和分析统计； 3、EU/US/UK/APAC维修账目处理，保证账和实物一致。

1、年龄要求18至30岁，需具备中专及以上学历，有机械制造行业一年以上生产文员、采购助理或业务助理相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握ERP系统操作，精通常用办公软件及数据统计工作； 3、具备清晰的逻辑思维能力，反应灵活，富有团队合作意识，能积极配合公司的工作安排与调配； 4、为帮助新员工快速适应岗位，试用期阶段需在采购部门轮岗实习，内容包括：识读图纸、了解物料种类、熟悉工艺流程、掌握采购周期、报价流程及对账操作等； 5、负责建立并维护业务部客户的基础资料档案。 6、全面负责客户售后服务对接工作，具备独立协调与处理售后问题的沟通能力和应变能力。

负责淘宝抖音小红书售前售后和订单处理，熟悉电商平台电脑操作 有相关经验优先， 男女不限 要求高中以上学历

1、处理快件售后问题(快件时效、客户服务体验);2、处理理赔问题:当快件出现损坏遗失时，根据公司赔偿标准 与客户通过电1、沟通表达和灵活应变较强，抗压能力较好，处理客户问题有耐心，服务意识较好 2、会做基础的EXCELL表:3、打字速度40字/分钟，熟练使用常用办公软件;4、学历:要求大专(含)以上学历，不招实习生;1、试用期2个月左右:大专4000元/月，本科5000元研究生6000元/月; 2、转计提后，平均工资5000-10000元/月，多劳多得，上不封顶; 3、食宿 餐补300元/月(丰享积分)4、福利享受年终奖、员工福利、节假日福利、高峰激励员工活动、发展晋升福利等上班小时:每日工作9小时(高峰期加班有加班费补休)，节假日值班按国家法定的存3倍工资月休息:每月8天休(高峰期加班有加班费/补休)上班时间:轮流班次(轮班轮休制)，最早上班8:00，最晚下班22:00

我们是海尔公司，专注于家电领域，主要工作是掌握客户的服务需求信息，开展有效的跟进，提供专业的售前、售后指导与服务支持。

招聘家电售后信息员，需具备基础电脑操作能力

工作内容：主要包括实时跟进快递物流信息，确保每一个包裹的运输状态都能被精准掌握，及时与客户沟通，主动跟进并高效处理快递问题件，如丢件、破损、延误等，全力保障客户权益，提升客户满意度 职位要求：会基本的电脑操作，熟练打字，普通话标准，服务意识强。 工作时间：早上8点到下午6点

办公室监督售后服务信息，工作轻松，工资面议，熟悉电脑操作

监控售后服务信息，电话沟通用户，熟悉电脑，具备一定的沟通能力

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自己工地招2个混凝土打棒收面大工，310一天，不包吃，包住，9小时，加班另计，空调宿舍，钱好拿，2-3天可以借支，工资月结，年前工资全部结清，（注：工地在广州做）【现在能过来的就打电话】 要求：20-54岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，踏踏实实做事的人，能做的速度联系我。

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工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：，企业年金，平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系

【海尔家电售后服务中心】 因旺季业务开展 招聘：招聘家电文员，待遇从优，有兴趣的可以电话联系，面谈。 联系方式：薛女士 面试地点：福建省泉州市惠安县东园镇东龙嘉园1号楼2楼海尔智家办公室（202)

招聘居家客服主要工作内容，替商家回复一些售前客户问题以及售后购物问题 工作要求，年龄23以上，工作经历不限，学历不限上岗有培训，培训有补贴，不需要交付任何的费用

【岗位职责】： 1、开拓大客户市场渠道，依据企业客户需求，设计匹配的员工福利方案并推广福利类产品，推动销售成交； 2、面向企业级客户开展对接、沟通、商务谈判及合作落地工作； 3、负责订单回款跟踪，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、配合销售总监完成销售团队的日常协作与管理工作。 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，性别不限； 2、具备优秀的沟通协调能力与表达能力，职业意识强，富有责任感； 3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、办公物资供应、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑。 【福利待遇】 高底薪+高额业绩提成+季度调薪机制+销售竞赛现金激励+优秀销售表彰奖励； 企业福利：六险一金、带薪年休假、定期团建、周末双休、节日关怀等； 销售赋能：参与总部统筹的销售管理培训项目，享有与全国各城市销售标杆交流学习的机会； 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 【培训】 1、由公司培训部门统筹开展销售专项培训； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新课程安排；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，结合自身专长研发系列精品课程。 【关于晋升】 晋升路径：大客户经理—资深大客户经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理/城市总经理

1、熟悉公司业务流程，按照公司理赔规范，以主动、高效、专业的方式处理理赔及客户投诉事项，提升客户体验与满意度； 2、负责快件售后服务保障，核实快件异常情况，及时跟进理赔风险控制并反馈问题，做好高风险客户的跟踪与维护； 任职要求： 1、年龄18-36周岁，高中或中专及以上学历 2、普通话表达清晰，打字速度不低于36字/分，有客服从业经历者优先考虑 3、具备较强的学习适应能力与抗压能力，责任心强，富有团队协作意识 岗位福利： 1、入职即享带薪培训，试用期1-2个月，薪资4000+300餐补 转正后计提综合收入4000-10000元以上 2、入职缴纳五险一金，每月发放餐补 3、实行轮班制度，每月休息8天 >>面试时间：工作日下午13:30 >>面试地址：东莞市寮步镇温竹路8号 上班时间：早班8:30—12:00、14:00—18:30，晚班：12:00—17:30、18:30—21:00

招聘 工作内容 每天工作8小时，包吃包住，工资每天一结，月休四天，工作轻松自由。 轻松月薪过万 16-50岁好不限

员工福利：生日会、团建活动、下午茶、节假日礼品等。 公司团队年轻，氛围融洽，沟通顺畅，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人！ 早班8：30-16：30；晚班：16：30-24：00，月休4天，排班轮休 岗位职责： 1.使用聊天工具（京东平台）及时响应客户咨询，解答商品信息、规格参数、使用方式及促销活动等相关问题，协助客户完成下单； 2.根据客户需求推荐合适产品，提供专业选购建议，提升订单转化效果。 任职要求： 1.具备电商客服工作经验者优先考虑； 2.熟练操作电脑； 3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效配合； 4.具备较强的问题处理能力，可快速应对并解决突发情况。

岗位职责： 1.负责售后退回产品的接收与检测工作； 2.对接京东、供应商及客户，协调处理产品相关问题； 3.协调故障产品返厂事宜，跟进维修进度并安排良品寄回； 4.跟进售后产品返厂维修、送检流程，及时反馈维修结果及相关数据； 5.负责售后仓库盘点及售后退款事项的处理； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.学历要求：中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2.工作经验：有客户服务经验或京东售后客服背景者优先考虑。 岗位福利：

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岗位职责： 1、根据客户工艺需求，对新设备进行调试，并提出优化改进建议； 2、针对电气设计中的不合理项进行整改及改善提案； 3、依照项目进度计划，合理安排并推进设备调试工作； 4、完整记录设备调试过程中出现的问题及对应解决方案，并及时汇总上报。 任职条件： 1、具备钳工基本技能，熟练使用常用钳工工具，能识读机械加工图纸； 2、有车床类设备操作经验，熟练使用手电钻、角磨机等工具，可独立完成工件修改及临时配件加工； 3、掌握装配作业标准，熟悉各类常用零部件； 4、了解设备常用电子元器件的名称及其功能作用； 5、掌握损坏元器件的更换方法，清楚PNP与NPN类型的区分； 6、具备问题排查能力，能按工程师指令执行设备变更； 7、熟悉接线作业及I/O调整流程，掌握调试规范； 8、能熟练进行I/O点检，掌握伺服模组调试方法，了解常见机械传动方式及其工作原理； 9、熟悉气动元件的安装使用要求，掌握常用传感器类型及接线方式； 10、具备基础PLC知识，能够定位故障点并分析原因； 11、了解视觉系统及机器人相关技术； 12、可独立完成设备调试，并对机构设计合理性进行优化； 13、具有机械装配基础及5年调试工作经验（至少独立完成2-3个调试项目），具备改机经历； 14、服从工作安排，性格积极，具备良好的客户沟通能力和团队协作意识； 15、大专及以上学历，自动化、机电一体化或机械自动化等相关专业； 16、有移印转印类项目经验者优先录用。

7.5小时工作制，团队氛围融洽，轻松实现月入过万！ 工作内容： 1.根据逾期客户的实际情况，灵活采用差异化的催收沟通策略，并制定合理的还款计划。 2.通过电话方式进行催收作业，合理规划工作流程，记录催收进展，并持续追踪后续情况。 3.开展失联客户的信息核查与修复，提升有效联系率和回款效率。 4.对相关数据进行整理分析，提炼催收过程中的有效经验与优化方向。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-45岁 2、专业不限，是否具备经验均可，有客服或销售类工作经验者优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力，心理状态稳定，抗压能力强 4、无犯罪记录，个人征信无逾期情况 薪资待遇： 1：无责任底薪3700元（提供住宿，不住宿可享300元补贴）+阶梯式提成+绩效奖金+个人现金奖励+年终奖+五险一金+带薪年假+法定节假日正常休假 2：综合收入约7K-1.5W 3：享受下午茶点，节日福利津贴及实物礼品等多项员工关怀 4：办公环境配备空调，室内舒适，公司配有冰箱、微波炉等便利设施 5、晋升通道：初级专员→高级专员→组长→项目主管→项目经理 上班时间：上午9:00-下午6:00，午休1.5小时，每天工作7.5小时

1、负责售后服务维修工作的统筹管理，合理分配工作任务，提升团队整体执行效率 2、为团队成员提供工作指导与支持，组织专业培训并规划发展路径，增强团队管理与业务水平 3、全面负责售后客服的培训与考核工作，确保服务态度和服务质量符合售后标准要求 4、快速响应并妥善处理客户在售后过程中遇到的问题，保障客户满意度 5、梳理售后管理流程、制度及服务模式，推进优化措施，保障部门运作高效有序 6、针对服务环节中的薄弱点持续改进，不断提升部门工作效率与服务质量 【岗位要求】 1、具备3-5年团队运营管理经验，曾带领5人以上团队 2、语言表达清晰，沟通能力强，工作认真细致，具备较强的学习与创新能力 3、具有良好的团队协作意识，敢于面对挑战

【岗位职责】 1、根据厂家规划，达成门店售后产值的月度及季度考核指标。 2、提升售后服务收入，优化人工成本与产出的比例关系。 3、统筹管理售后前台、机电维修车间及钣喷维修车间，提升整体服务作业效率。 4、高效应对重大客户投诉事项，按时向厂家汇报处理进展，持续提升客户满意水平。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历 2、拥有3年以上汽车售后服务管理经验，熟知4S店售后运营体系