
找九晚六招聘邀约文员一带一培训
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、岗位要求
1、会简单电脑操作
2、沟通能力好,能够充分理解候选人的诉求,并求进行合理的引导和建议,不排斥打电话
3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,较强的抗压能力,做事仔细有耐心
4.、需要有野心,有执行力,想赚钱的年轻人
二、岗位内容
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作;
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护;
三、工资结构
1、综合薪资:5000-10000
2、薪资架构:无责底薪2千+绩效(1-3千)+提成+全职提成
四、晋升和激励
1、公司前景好,晋升空间大,欣赏人才;
2、每月不同主题的团建活动、生日party等;
五、工作时间和地点
1、早上9:30-18:30,中午12:00-13:30休息
2、单休(调休制的业绩完成每周目标可多一天休息时间)
3、工作地点:广东省东莞市大岭山镇恒创商务中心
我们是一个年轻化的团队,人性化管理,工作氛围轻松,沟通顺畅;在我们这里不看学历,不看经验只要你有一颗上进的心,愿意跟随公司发展。欢迎加入我们大家庭
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、发布招工信息,整理并筛选求职者资料;
2、监督员工出勤情况,核对并处理请假与休假流程;
3、协调安排求职者的面试工作;
4、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续;
5、策划并开展员工文娱活动;
6、负责人事档案的归档与日常管理;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源或工商管理类专业优先考虑
2、掌握常用办公软件,熟练使用Excel、Word;工作细致认真
3、具备较强的学习能力,善于归纳总结,能主动沟通并推动问题解决
上班时间:9:00-18:00,每月休息4天
福利待遇:包吃包住免费培训晋升机制透明定期组织旅游团建聚餐节日礼品
薪资结构:无责任底薪+招聘提成+全勤奖+绩效奖金
人事招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上人力资源/管理类专业
1、负责招聘全流程执行,包含发布招聘信息、筛选简历、组织初试及发放录用通知等环节;
2、维护现有招聘渠道,拓展新渠道资源,保障人才供给,满足公司人员需求;
3、能够接受外出参加招聘活动。
任职要求:
年龄20-40岁
持有人力资源相关专业证书
联系电话:王小姐***********
人力资源驻厂生活老师
5000元/月
人事专员高中及以上
任职要求:
1.,高中及以上,年龄25-45岁,大方性格开朗、形象好,脾气好,服务意识好,沟通能力强,能熟练驾驶汽车
2.擅长跨部门协调,能妥善处理工厂、学校、学生间的复杂问题。
3.适应工厂环境及弹性工作时间,能应对高强度突发状况。
4.具备学生群体服务意识,耐心细致,擅长心理疏导。
岗位内容:
1.长期驻守合作工厂,全程跟进实习生的工作与生活状态,及时解决实习期间遇到的劳资纠纷、工作适应、生活保障等问题。
2.协调工厂、学校、学生三方关系,确保实习流程顺畅,维护企业、学校与学生权益。
3.快速响应实习生诉求(如薪资结算、岗位调整、工伤处理等),提供专业解决方案并跟进落实。
4.关注实习生心理状态,提供情绪疏导与适应性指导,降低流失率。
福利待遇:
厂内包吃住,底薪5000元/月+社保
工作地址:东莞市范围内
跟单员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业重工/纺织/食品等制造业招聘与配置
1.订单前期处理:接收客户订单需求,核对产品型号、数量、单价及交付周期等关键信息;联动销售与生产团队评估订单执行可行性,及时下达生产或采购任务。
2.订单中期跟进:监控生产执行进度或物料采购进展,实时向客户传递更新情况;协调处理来料短缺、品质异常等突发状况;确定运输方案,落实发货相关安排。
3.订单后期收尾:追踪物流动态,保障客户如期收货;配合解决客户验货、退换货等售后事项;归集整理订单全流程单据,推进对账及回款进度。
人力专员
4000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
作为人力资源团队的关键成员,人力资源专员负责执行公司在招聘、员工关系、人事管理、培训与发展等方面的日常运营工作。此职位是连接员工与公司管理层的桥梁,致力于维护积极的工作环境,并支持公司人力资源战略的有效落地。
人事招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
我们是传媒公司,现诚聘主播岗位
薪资待遇:
•月薪5000-7000元
•每月休息4天,支持调休
岗位要求:
•欢迎无经验者加入,需了解招聘、培训、薪酬等相关工作模块
•具备较强的沟通与协调能力,有良好的职业操守和团队协作意识
工作内容:
•负责招聘全流程管理,包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织等
•在小红书、快手、抖音等平台通过私信渠道招募主播
•协助搭建和完善员工培训机制,开展新员工入职培训及内部培训活动
•协助主播完成合同签署,维护良好的员工关系
福利:
•提供免费带薪培训
•定期组织团建活动,享有节日福利及年度健康体检
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.招聘支持:协助完成全流程招聘工作,包括简历筛选、邀约面试等;每日整理招聘数据,生成并提交统计报表。
2.常规事务:完成上级安排的其他行政、人事辅助工作,如文件整理、合同归档等。
任职要求
1.年龄20-28岁,形象气质佳,沟通表达流畅。
2.有1年以内招聘或行政文员经验优先
3.熟练使用Excel等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作。
4.态度积极主动,有耐心,能接受多任务并行的工作节奏。
岗位福利:公司福利:[购置社保-节日福利、不定期团建]
广东东莞岗位职责:1、负责公司人力资源规划,参与制定和优化人事政策;2、组织实施招聘流程,确保人才选
6000-11000元/月
人事专员3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划,参与制定和优化人事政策;
2、组织实施招聘流程,确保人才选拔的公平性和有效性;
3、管理员工关系,处理员工咨询与投诉,维护良好的工作氛围;
4、开展员工培训与发展计划,提升团队整体能力;
5、协助完成绩效评估,推动绩效管理与反馈机制的执行。
任职要求:
1、人力资料或相关专业,全日制本科;
2、熟悉劳动法及相关人事管理法规;
3、具有较强的沟通能力和协调能力;
4、良好的问题解决能力,能够处理复杂的人事事务;
5、有在化工行业或互联网行业工作经验优先。
福利待遇:
1、上班时间:8:00-12:0013:30-17:30,5.5天8小时制(不加班)
2、购买五险,享受国家法定休息日
3、员工生日福利、节假日福利
4、提供宿舍
招聘园区及写字楼招商销售,可全职可兼职
8000-20000元/月
物业招商管理交通补助3-5人5-10年学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
1、
要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解,低底薪高提成的方式,
2、
跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展,完成指标月薪在三万以上
品检工
本厂招零工尾查4名,杂工一名,大烫一名,厨房帮工阿姨一名。
地址九门寨第二业区2路4号4栋雨枫林服饰2楼。可做到放假。
联系电话
二保焊工厂焊工氩弧焊
氩弧焊、二保焊
工作地址:长山头东骅科技/峰德医疗器械
合作单价30元/小时
18-55岁,最好有焊工证
广东东莞焊接工作地址:长山头东骅科技/峰德医疗器械合作单价22元/小时18~48岁
22元/时
焊接
焊接
工作地址:长山头东骅科技/峰德医疗器械
合作单价22元/小时
18~48岁
品检工包吃
纳才一手单
厦岗数据线厂(厦岗市场附近)
招长白班(上班后可安排宿舍)
车间可带手机,三个以上拒收
【单价】:17元一小时
打卡15元/小时
【工作】: 台面工作,手工活,包装,组装,全检。
【需求】:复印件1张 照片1张,本人证件。
【保险】:
【年龄】:16岁-45岁
【车间】:长白班坐班。
空调车间
【待遇】:纯包吃
【体检】:无需体检
【工期】:做到放假,
【辞职】:要提前7天
【注意】:,,,36H
带班接人:
凤凰园中小创招办公室文员包工作餐买五险
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
诚聘:招聘人事2-3名(底薪2500起+提成)要求:年龄25-35岁,熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验,工作积极主动有责任心,有较强的独立处事能力,工作时间:每周6天,每天8小时。待遇:综合工资5000+
招聘顾问(早九晚六,不销售,无责底薪4000)
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述:
我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。
在这里,你的价值体现在:
。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。
。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。
。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。
为什么选择我们?
。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。
。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。
。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。
。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。
任职要求:
1、无工作经验要求,公司提供培训、带教;
2、学历中专及以上,专业不限;
3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
武汉黄陂区人事专员/招聘工作地址:武汉,黄陂、盘龙城,武湖,新洲,阳逻,滠口底薪2500(
3000-5000元/月
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公
人事专员/招聘
工作地址:武汉,黄陂、盘龙城,武湖,新洲,阳逻,滠口
底薪2500(包括绩效500)+提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升(3000~5000)
五险一金
负责公司各岗位的招聘工作,开展简历筛选、候选人沟通及面试安排;维护招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与质量;协助组织入职相关手续,推动招聘全流程顺利实施,负责公司各岗位的招聘工作,开展简历筛选、候选人沟通及面试安排;维护招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与质量;协助组织入职相关手续,推动招聘全流程顺利实施
20~35岁(接受26届实习)
人事内勤
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专及以上8 小时工作制工作环境好不接受居家办公
岗位职责:
1.核对各职能部门人员需求,制定招聘计划,进行招聘实施;
2.发布、更新招聘职位信息,维护招聘渠道;
3.筛选简历,邀约面试方法;
任职资格:
1、年龄18-35岁之间,形象好气质佳,普通话标准;
2、9:00-12:00,13:00-18:00,8小时工作制,无加班;
3、有相关行政文员、人事专员和电话销售经验优先录用,应届毕业生人力资源专业优先考虑录用。
薪资待遇:
1、底薪3000无责任+提成+绩效奖金,综合5000左右+五险。
2,工作优秀,企业认可度高,直接提拔为人事经理分公司合伙人,人事经理4000—8000起,五险。
3、公司阶段性组织员工聚餐。
4,周日单休,节假日正常休息,不加班。
工作地点:石家庄桥西区友谊南大街和新石北路交口。
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理企业文化建设招聘与配置
福利待遇:1底薪+提成+奖金+免费住宿(综合薪资6000-8000)
2.提供小区电梯房住宿,家具齐全,环境舒适,两人一间。
3.无需加班,准时下班,务实管理,不空谈愿景!
4.晋升空间广阔,可培养管理人才,享受带薪年假
5.带薪年假长达20天,春节礼包寄送家中,每月固定组织聚餐及团队活动
要求:性格积极乐观,做事认真细致,具备相关工作经验
条件优异者学历可适当放宽,具体请咨询人事了解详情~
行政考勤专员/双休/五险一金/可接受调岗
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理大中型企业从业薪资核算人力资源/管理类专业
工作职责:负责公司考勤数据汇总、银行账户办理、社保人员变动等相关事务。
工作内容:
1、负责每日工时的核对与确认。
2、负责每日出勤情况及入职、离职信息的上报。
3、负责人员花名册的维护及人事档案的归档管理。
4、负责社保相关业务的增员与减员操作。
5、负责假期考勤审批流程,以及系统后台组织架构的维护。
6、负责协调银行工作人员到公司现场办理银行卡事宜。
7、负责考勤数据统计,核算各项福利补贴及扣款项。
8、解答员工在考勤过程中遇到的相关问题。
9、处理涉及薪酬、社保等方面的政策性通知与事务。
10、完成领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上薪酬核算相关工作经验。
2、有在500人以上企业从事薪酬工作的经历者优先考虑。
3、熟练使用常用函数,如VLOOKUP、SUMIF等。
4、熟悉基本劳动法律法规,具备独立处理一般劳资问题的能力。
5、具备良好的沟通表达能力,工作细致、责任心强。
出纳或会计
5000-6000元/月
出纳学历不限
建筑公司招聘出纳(有无经验均可,有人带)
岗位:出纳1名
薪资:面议
要求:持证,思维敏捷,踏实细心,
联系方式:朱小姐 电话:
工作地点:广东省东莞市常平镇口岸大道与木棆路交叉路口西
互联网销售/知识产权领域销售
5000-10000元/月
商务专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上电话销售销售/大客户销售广告/公关渠道合作经验To B销售经验方案策划能力互联网商业地产招商经验知识产权销售商务洽谈能力
广东互易1992年成立,目前已经33年,是国内最早从事网上网下知识产权服务的专业机构之一,拥有资深的从业经验,主要为企业网上网下的品牌提供“注册、保护、应用、监控、维权”等一整套知识产权服务。环球互易连续多年商标注册申请量在全国名列前茅,是国内少数能同时获得ICANN、工信部、CNNIC及商标局等机构认证及备案的单位。
岗位职责:
1、协助客户办理商标、版权、域名、网站、“.商标”微信小程序、知识产权法律诉讼等相关业务,为客户提供线上线下品牌一体化的知识产权专业服务;
2、通过电话或微信与客户保持高效沟通,精准把握客户需求,推动签约合作达成;
3、熟练掌握公司产品与服务体系,引导客户完成品牌“注册、保护、应用、监控及维权”全流程,并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与关系维护;
4、定期跟进已签约客户,维系长期稳定的合作关系,促进复购与客户推荐。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备ToB服务经验者优先,入职后由资深员工一对一指导带教;
3、热爱销售工作,性格开朗,具备良好的沟通能力与客户服务意识;
4、积极进取,踏实肯学,有强烈的自我提升意愿;
5、具备强烈的结果导向思维,认同多劳多得的绩效文化;
6、公司提供岗前培训、带薪培训,每年组织国内外旅游活动。
薪资福利:
1、正式编制岗位,享受全面的正式员工待遇
2、提成比例10%-25%(高比例提成)+多项额外激励奖金
3、每年4次晋升考核机会,团队人均月收入达1.5万元以上,优秀销售人员月入3万元以上
4、依法享受国家法定节假日,节日礼品、春节带薪长假、带薪年假、病假、婚假及月度激励奖金等福利齐全
5、入职即为员工缴纳“五险一金”
6、集团每年组织优秀员工旅游(曾前往巴厘岛、泰国、韩国、北京、上海、广州、云南、山东等地,全程包含往返机票、五星级酒店住宿及当地特色餐饮,费用均由公司承担)
7、丰富多元的员工活动,包括团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰大会等
8、坚持内部晋升机制,管理层岗位均从内部销售骨干中选拔产生
9、配备完善的培训体系,提供互联网与知识产权领域的系统化培训支持
10、成熟系统的培养机制助力员工快速成长,平均4-6个月可获得晋升机会,每年提供2-3次晋升通道,发展空间广阔,晋升机制公开透明
11、每年开放6次跨级晋升机会,管理岗位全部由内部优秀销售人才晋升担任
进出口制造总账会计
7000-11000元/月
总账会计1-3年本科及以上外企会计体系搭建经验SAP金蝶EAS管理经验制造业
年龄与专业要求:一般需在40周岁以下,财务会计类相关专业毕业。
学历要求:本科及以上。
工作经验:具备数年财务相关工作经验,有机械制造行业背景或出口退税实操经验者优先考虑,且需有总账会计岗位至少1年以上的实际工作经历。
技能要求:熟练操作ERP系统及Office等办公软件,精通常用财务软件及各类函数公式应用。
能够独立完成会计分录录入、财务报表编制等日常核算工作,熟悉全盘账务处理流程,具备成本核算能力,可自主完成做账、报税等全流程事务。
熟悉国家会计法规及税收政策,具备扎实的成本管控、风险防范和财务分析能力。
证书要求:持有中级会计职称或相关职业资格证书者更具优势。
综合素质:具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,具备良好的职业道德和团队协作意识。
拥有较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力,责任心强,诚实守信。
其他优先条件:具有高新技术企业申报经验或参与过政府类项目申报者优先录用。
会计/财务文员
5000-10000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账资金管理风控固定资产核算物流线下零售不可兼职
会计》岗位职责:
1、负责公司日常的财务工作。2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;3、公司日常单据的审核;每月按照规定进行记账、结账、对账,出具财务报表;4、试用期1-2个月,工资5000元+》
任职要求:
1)23-35岁男女不限大专以上学历五官端庄大方2)会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历;3)2年以上企业财务部门工作经验;4)熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务5)成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守;6)具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强;
会计
-会计岗:处理日常账务(如报销、凭证录入),编制财务报表(资产负债表、利润表等),完成税务申报(增值税、企业所得税等)。
-出纳岗:管理企业现金、银行存款,负责款项收付(工资发放、费用报销付款),登记现金/银行日记账,保管财务印章与票据。
-财务分析岗:分析财务数据(如盈利能力、现金流),出具分析报告,识别经营问题并提出优化建议,为业务决策(如成本控制、预算调整)提供依据。
-预算与成本岗:制定企业年度预算,监控预算执行情况,核算产品/项目成本,推动成本节约与效率提升。
外贸跨境-商务经理/主管-98后优先
1.2-2万元/月
商务经理社保生日福利年终奖3-5人3-5年大专及以上电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOB互联网/科技拜访电话网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力市场营销相关学历
我们聚焦互联网出海营销,是独立站与海外推广领域的实战派团队。现诚邀资深销售管理人才加入,无需外出奔波,谈单资源全配齐,和00后团队一起高效搞业绩、快速冲发展!
一、核心岗位职责
1.带领10人销售团队,以“电话+微信”模式开展商机邀约,精准对接B端客户,完成团队销售目标;
2.依托独立站、谷歌优化、海外社媒等推广经验,指导团队挖掘客户需求,提升邀约转化率;
3.运用CRM系统及探迹、励销云等SAAS工具,统筹客户资源管理,精准定位B端客户属性并高效开发;
4.负责团队日常管理,包括教练式辅导、人员培训及留存,打造高凝聚力、高战斗力的年轻团队。
二、任职核心要求
1.2年以上团队管理经验,需有互联网BAT或谷歌代运营等平台工作背景;
2.精通独立站、谷歌优化、海外社媒等推广逻辑,熟悉B端客户开发全流程;
3.熟练使用CRM客户管理系统及探迹、励销云等SAAS软件,具备客户资源整合能力;
4.心态年轻,能与00后团队同频共振,擅长提供情绪价值、营造积极团队氛围;
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力及教练式辅导技巧,重视团队人才培养。
三、薪资福利与发展
-薪酬保障:薪资面谈,高底薪+高提成,收入与能力直接挂钩,上不封顶;
-资源支持:公司配备专业谈单手及外勤经理,你只需专注团队管理与商机开拓;
-职业发展:晋升空间清晰,支持内部转岗,优秀者可向城市负责人方向发展;
-基础福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检,保障全面。
工作地址
东莞东莞财富广场-B座B座11楼整层
经纪人/底薪4k起/月休4天不加班
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
我们正在寻找对直播行业充满热情、擅长挖掘潜力人才的你,加入我们的团队,一起为公司发掘更多闪耀的主播新星!
岗位职责
1. 负责公司主播岗位的全流程招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进入职等,确保高效完成招聘目标。
2. 主动拓展招聘渠道(如社交媒体、线下活动、行业社群等),精准定位有潜力的新人主播,积极沟通并吸引其加入。
3. 挖掘“潜力股”:关注直播行业动态,发现有天赋、有特色的素人或新人,通过沟通引导,帮助其认识自身优势并推荐至公司培养体系。
4. 维护招聘数据,总结招聘经验,优化招聘策略,提升招聘效率和质量。
任职要求
-有无招聘经验均可,应届生或职场新人也欢迎投递,公司提供系统化培训,手把手教你掌握主播招聘技巧。
-有招聘、人力资源相关经验者优先,尤其是有直播、娱乐行业招聘经验的小伙伴,我们双手欢迎!
-性格开朗,擅长沟通,有较强的亲和力和说服力,能快速与陌生人建立信任,准确捕捉对方的需求和潜力。
-对直播、短视频行业感兴趣,了解年轻人喜好,有一定网感,能判断“什么样的人适合做主播”。
薪资福利
-薪资:综合月薪4000元起+高额提成(按招聘成功人数/主播业绩计算),多劳多得,收入上不封顶,努力干轻松过万!
-休息:每月带薪休假,灵活调休,兼顾工作与生活。
-其他福利:团队年轻有活力,工作氛围轻松;定期团建、节日福利、生日惊喜;表现优秀者可享受晋升机会,向招聘主管、人才发展经理等岗位进阶。
如果你想进入火热的直播行业,想亲手“捧红”潜力主播,快来加入我们吧!投递简历,让我们一起解锁职业新可能~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞国际商务招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘东莞商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。