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岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
2026-05-01 09:42
IP属地:河南

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
企业发布信息图
河南锦迎居商业管理有限公司
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