外出跑市场

一、岗位职责 1、负责区域市场开发策略的拟定与实施，开展客户资源的拓展与维护，建立完善的客户档案体系。 2、积极开拓新市场领域，扩大销售覆盖范围，持续优化客户关系，及时响应并处理客户反馈与需求。 3、依据公司整体战略规划，制定区域销售目标计划，细化任务指标并跟进落实，确保业绩达成，同步提升品牌影响力与市场份额。 4、定期采集市场动态及竞品信息，深入分析销售数据，形成专业报告，为管理决策提供有效依据。 5、对已成交订单进行全程跟踪，重点监控回款进度，保障资金及时到账。 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，年龄******，持驾驶证且具备熟练驾驶能力者优先，有3年以上印刷行业或设备类相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的市场研判能力、客户沟通技巧及商务谈判水平。 3、拥有团队协作意识、突出的问题应对能力及良好的抗压素质。 4、能接受出差安排，具备高效的时间规划与执行能力。 特别优秀者薪资可面议，

【公司】桥头众好家政服务公司 【招聘职位】市场部主管 【工资】岗位不同，薪资面议 【要求】身体健康、年满18周岁，45周岁以下，男女不限，学历不限 【福利】月休4天，其它面议 【联系电话】龙老师- 【工作地址】东莞市桥头镇工业路220号

岗位职责: 1.负责凤球唛产品在华南区域（广东）大型餐饮连锁及工厂总部直供渠道的开发与销售工作； 2.定期走访重点客户，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 3.策划并落实各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 4.持续开展市场调研与分析，及时把握市场动态并调整应对策略。 任职要求： 1.具备餐饮连锁客户开发的成功经验，熟悉其业务逻辑与使用习惯； 2.具有良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3.具备较强的市场洞察力与客户管理能力； 4.能独立完成销售活动的策划与执行； 5.具备团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。 工资结构： 底薪+季度奖+开发奖+年底提成，上不封顶。

工作内容 1、通过网络及其他渠道开发企业客户（少量电话沟通） 2、维护已有客户关系，积极开拓新的市场资源 工作地点 1、莞城西城楼大街（非写字楼，为临街商铺） 任职要求： 1、具备通讯行业经验，有通讯软件或CRM软件销售背景者优先考虑 2、执行力强，热爱销售工作 3、熟悉电脑操作，会打字，了解常用企业应用软件基础功能 工作时间： 1、早上9点至下午6点，周末双休，享受国家法定节假日 （是否加班自行安排） 工作年限越长，薪资增长越稳定，每月可增加几十至数百元固定底薪，表现优异者月薪可达七八千，一年后月收入过万较轻松 小型软件服务企业，管理氛围宽松，只需专注客户开发与客户维护即可

【工作内容】 1、寻找开发客户优质途径； 2、通过电话、其他方式或平台开发意向客户； 3、对于团队成员有意向的客户，指引参加我们的线上直播招商加盟活动（泰集院草本原液茶饮）； 3、销售人员工作管理和业务流程优化； 4、在直播间里客户的维护，及时跟进团队客户的情况，是否有进出直播间。 5、团队里已成交的客户，负责对接客户的实际情况向公司售后人员报备； 6、配合每天线上直播招商加盟的岗位分配完成工作； 【岗位职责】 1、带团队出结果，人员配置在8人左右 2、开发优质客户； 3、公司会提供客户资源，利用AI工具做沟通； 4、有意向的客户引流参加我们的免费直播推广课； 5、向客户介绍服务内容和价值，解答客户疑问； 6、完成每日制定的目标，日清日结。 【任职资格】 1、有销售经验，能稳定长期发展； 2、有带销售团队经验，优先录取； 3、知行合一，能看抗压能吃苦； 4、爱学习。 【薪资福利】 1、底薪（5000-7000）+奖金提成+阶段/月度奖励+年度奖励1万元（综合月薪最低1万+） 2、有带团队经验底薪可往上+，具体可谈。 3、日常福利：每日下午茶，每周/每月团建。 4、话费补贴。

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会作出“碳达峰、碳中和”郑重承诺，并在气候雄心峰会上明确了具体目标；此举加速推动了传统电力体制向新型电力系统的转型升级。 2、电力体制改革的核心在于还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革总体思路为：管住中间，放开两头。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类企业用户 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大市场覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与销售工作； 2、依据公司整体战略部署，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建长期合作关系，维护并深化现有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄：24岁以上；学历不限；性别不限； 2、具备一年以上销售经验，熟悉电话营销及陌生拜访两种展业方式； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练；需自备车辆，公司给予油费补贴； 4、（优先条件）熟悉当地工商业用电布局，拥有电网产业链上下游资源、客户资源或政府渠道者优先考虑。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补、节日礼品及生日礼金； 3、所属行业受国家政策支持，发展前景稳定可持续； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供基础客户资源支持； 5、定期组织专业培训，内容涵盖电力基础知识、政策动态解读及销售技能提升； 6、华南区域开辟新市场，成长空间广阔，广东区业绩全国领先，21个城市自由选择发展空间。

光伏业务精英，月薪（5000～20000不等）多劳多得。

岗位职责： 1.负责财税类产品的电话及线上渠道销售工作； 2.制定销售方案与策略，确保销售任务达成； 3.维护并开发客户资源，构建稳定的客户关系； 4.开展市场信息收集与分析，优化调整销售方法； 5.整合内部支持资源，提升销售效能与客户体验； 6.承担销售团队日常管理与培训，增强团队综合能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上销售工作经验，其中1年以上团队管理经验，有企业级（ToB）服务、软件类产品、企业服务解决方案、电话或网络销售渠道背景者优先； 3.具备较强的市场洞察力与销售策略规划能力； 4.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识； 5.服务意识强，掌握专业的销售方法与客户应对技巧； 6.能承受工作压力，具备良好的适应性与执行力。

在寮步万科城市高尔夫花园装一个小的3m灯箱 今天有空的联

长途短线路都有重要的，适合你就来， 如果不是真心来的，请勿打扰谢谢 薪资：9000-13000元/月 地址：东莞市石崇大道附近 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养、熟悉路况 长途短线路都有重要的，适合你就来， 如果不是真心来的，请勿打扰谢谢

烫染师 2年及以上工作经验，能配合发型师完成烫发、染发等项目 薪资福利:3500 - 6000元/月及以上 工作地址:东莞万江简沙洲附近

发型师 3 - 5年及以上工作经验，能独立熟练完成烫发、染发、剪发等技术 薪资福利:6000 - 10000元/月及以上 工作地址:东莞万江简沙洲附近

元旦有个活安装3套3相电表那位兄弟有空（要有高压电工证）。

诚聘：销售经理1名 要求：35岁以下，大专及以上学历，形象佳！开朗勤奋上进！具有餐饮/酒店/酒类营销相关经验优先！主要负责团队管理、活动策划执行，合作区域业绩维护！ 薪资待遇：保底4500提成（3%～5%），买社保！ 上班时间：下午13:30～晚上21:00

岗位职责∶ 1.负责区域内现有经销商维护 2.开发区域内新的经销商及销售渠道 3.完成销售任务 任职要求∶ 1.有过快消品行业销售经验 2.能够适应出差 3.沟通理解力好，情商高

一、岗位职责 1、负责区域内的招商任务及新经销商的拓展工作。 2、开展经销商日常管理，始终以公司利益为核心开展各项工作。 3、推进经销商所在区域终端门店的建设与优化，确保销售网络的有效扩展与科学布局，提升产品在辖区市场的占有率。 4、定期向上级汇报市场动态，并提供营销策略参考建议，落实公司下达的各项营销执行方案。 5、组织实施市场调研与客户数据分析，及时掌握并反馈市场变化情况。 二、任职要求 1、具备3年以上相关工作经验； 2、了解本行业客户特点，拥有一定客户资源者优先； 3、具备较强的市场敏感度和分析判断能力； 4、表达清晰，理解力强，擅长人际沟通与多方协调； 5、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力。 岗位福利: 1.无责任底薪5k 2.五险 3.高比例提成，完全凭实力获取，上不封顶！！ 4.出差补贴

我们是一家产业鲜明、主要从事K12教育，中高考升学咨询、志愿填报板块的公司。项目市场前景非常好，公司管理上倡导以人为本，提成高、晋升机会多、为优秀人才提供快速发展和增长的空间，实力说话，只要你足够优秀，欢迎加入我们！ 工作职责： 1、根据内江初高中区域规划，进行推广邀约。 2、根据渠道名单进行家长电话邀约。 3、将客户信息、上门时间统计汇报给学管老师。 4、跟进意向客户，通知拟体验学生时间并告知注意事项。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，待人亲和有耐心，口才佳有同理心，性格开朗，对工作安排不挑三拣四； 2、一年以上地推/电销/会销/面销/教培（任意一项均可）经验。 无经验者需要有自驱力、良好沟通能力，公司愿意培养。 薪酬福利： 工作时间：9：30-17:30，中午休息2h,单双休。 人性化管理，同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境！ 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 有强烈挣钱欲望 有K12从业经验优先

1.具备线上用户引流实操经验，熟悉互联网开户相关流程，有财商教育平台班主任或助教经历者优先考虑。 2.有股票类软件销售经验、投资咨询机构从业背景，或运营过线上财经类渠道资源者优先。 3.工作职责：在各类平台对接优质大V资源，洽谈合作并推动引流及开户转化。 4.需持有证券从业资格证书及基金从业资格证书。 5.拥有财经、证券领域博主人脉资源者优先录用。 6.薪酬结构：底薪+高额提成，包含开户奖励、大额资产引入奖金、投顾类产品提成及金融产品销售佣金等

有没有人专做包款的，可打我电话可

一、核心岗位职责 1、方案统筹：根据项目实际、节假日节点及区域消费习惯，按月规划营销主题并制定相应执行方案； 2、会员营销：负责会员活动的策划与实施，开展会员数据研究，提升会员规模及活跃水平； 3、异业联动：建立与内部商户的定期沟通机制，开发外部跨界合作资源，实现资源共享与联合推广； 4、活动管控：监督各项目月度营销活动的落地进展，追踪营销效果数据，每月提交营销总结分析报告； 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上购物中心或商业体营销岗位工作经验； 3、具备策划与执行能力：理解商业营销运作模式，可独立完成完整营销方案撰写； 4、熟悉会员营销流程：包括平台操作、数据解读、客户拓展与转化策略； 5、熟练掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件； 6、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能承受较高强度工作压力，思维活跃具创新意识； 三、其他说明 1、了解商业地产领域相关法规政策（如广告法、活动安全管理办法）者更优； 2、具有一定视觉审美能力，掌握PS、AI或视频剪辑软件操作者优先。

来2个会做胶衣面垃圾桶的老师傅，地址，石排，有意联系

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，服务对象以工商业及制造类企业为主； 2、推广电力生态链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等产品与解决方案； 3、负责指定区域内的电力销售工作，落实业务落地； 4、依据公司整体战略，制定设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求： 1、年龄25-37岁，大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉本地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府渠道资源者优先考虑； 3、需自备车辆，公司给予油费补贴（必要条件）； 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日； 2、公司提供油费补助及相关差旅费用报销； 欢迎有志于能源销售领域的优秀人才加入，入职后将安排系统化业务流程培训。

车唛要一个人，有空的电话联系

东莞市招销售VP

薪资待遇工作内容：公司酒吧营销无责底薪4000+提成每月能拿5000～20000过来面试没有任何费用面试通过直接搬宿舍包吃包住一天两餐我们这个岗位比服务员轻松接受无经验的新人有老员工带男女接可

南方泵业（上市公司）东莞办事处高薪诚聘销售工程师【底薪+绩效+提成】 薪资福利： 1、底薪+提成（提成上不封顶） 2、五险一金、带薪培训、节日福利、高温补贴，生日福利； 公司简介： 南方泵业股份有限公司（股票代码：300145）是中国领先的水泵系统解决方案供应商，产品涵盖建筑供水、暖通空调、工业流体等领域。东莞办事处深耕华南市场多年，服务客户超1000家，现因业务扩展招募精英加入！ 岗位职责： 1、负责区域内现有客户的日常对接与关系维护，定期拜访客户，跟进报价、订单等相关事务 2、开拓区域内的新客户资源，挖掘潜在合作对象并推动签约落地，重点聚焦大客户开发与持续服务 3、参与区域项目推进，对接甲方、总包及分包单位相关人员，识别决策关键人，获取项目清单，协调技术与商务沟通，促成最终成交 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、市场营销等相关专业优先； 2、1年以上工业类产品销售经验（有水泵、阀门、环保设备行业背景者优先，非强制条件）； 3、了解东莞制造业市场情况，具备独立客户拜访及签约能力； 4、目标意识强，富有拼搏精神，能适应一定的业绩考核压力

招聘：现代服务**外包服务 薪资：面议 公司需要C端自由职业者，通过自身绘图技能完成公司订单图纸

本公司主要业务是专业给各超市配送包装鸡蛋，销售经理主负责东莞各街道商超开发，鸡蛋配送，售后服务。有商超客户资源优先录用

岗位职责: 1.负责凤球唛产品在华东地区（上海、浙江、江苏）大型餐饮连锁及工厂总部直供渠道的开发与销售工作； 2.定期走访重点客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 3.组织实施各类销售推广活动，提升品牌影响力和市场份额； 4.持续开展市场调研与分析，及时应对市场动态变化。 任职要求： 1.具备餐饮连锁客户开发的成功经验，熟悉相关业务逻辑与使用场景； 2.拥有良好的沟通表达能力和谈判技巧； 3.具备较强的市场洞察力与客户管理能力； 4.能够独立制定并落地执行销售方案； 5.具有团队协作意识，能与团队成员顺畅协作。 工资结构： 底薪+季度奖+开发奖+年底提成，上不封顶。