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销售经理
4000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险年终奖餐补3-5人1-3年中专及以上电话销售网络销售直销先进制造其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、年龄22-40岁,中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、底薪+各项补贴+提成(上不封顶)
业务主管
8000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上电话销售汇川技术面销/陌拜其他产品/服务自动化行业先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)焊接机器人面销/陌拜经验汇川伺服电机
①销售工程师: 1、教育背景和经验要求: 大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;需具备一年以上焊接机器人或行业配套设备(如焊枪、焊机)的销售经验。 2、专业技能和知识要求: 熟悉焊接领域及相关市场动态,了解焊接工业机器人基本原理;掌握弧焊与点焊工艺在机器人应用中的实际运用;能够解答客户关于焊接自动化设备的基础技术疑问,并协同技术团队制定个性化解决方案。 3、销售能力和市场分析能力: 具备出色的沟通协调与谈判能力,能有效拓展客户资源及代理商渠道,维护长期稳定合作关系;可收集并整理市场信息,进行趋势判断,制定切实可行的销售目标与执行策略。 4、其他要求: 具有较强的团队协作意识和抗压能力,适应高强度竞争环境,保持积极进取的工作状态;年龄建议在30岁左右;持有驾照且自带车辆者优先录用。 ②销售工程师岗位职责: 1、负责现有客户的日常对接及销售支持工作 2、协助上级开展新客户开拓与关系维护 3、处理客户订单事宜,并参与厂家组织的技术培训 4、推动新产品与创新解决方案的市场推广 任职资格: 1、具备强烈的销售意愿与发展动力,主动性高,善于学习复盘,能承受工作压力 2、有汇川、三菱、台达、松下等品牌工控自动化产品销售或技术支持经验者优先 3、表达清晰,沟通顺畅,具备良好的职业素养与形象气质 4、持有驾驶证且可适度饮酒者优先考虑 薪资福利 周末双休、正规六险、年终奖金、带薪培训、午餐补贴、带薪年假,销售新人配备一对一导师指导 福利待遇: 1.周末双休,每年组织1~2次公费年度旅游; 2.提供内部及外派培训机会,配套各岗位职业发展路径规划; 3.女员工在三八妇女节享受半天带薪假期; 4.年度大型年会举办,设置丰厚奖品; 5.每周周二、周四晚间开设羽毛球活动(专业场地),周五安排篮球赛,公司设有台球室、健身区等休闲设施; 6.正规六险、年终奖金、带薪培训、午餐补贴、带薪年假,销售新人享专属带教机制。 工作时间: 上午8:00—下午17:30,中午12:00—13:30为午休时间,周末正常双休。 薪资详情 薪资范围:6000-12000元/月 社保类型:六险 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:绩效奖金
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限面销/陌拜快消品企业服务网络销售企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售
岗位职责: 1. 策划并优化销售方案,结合市场变化动态调整销售策略; 2. 开发并维护客户资源,保持定期互动与关系跟进; 3. 跟踪分析销售数据,及时优化执行方式以提高销售成果; 4. 参与团队培训及协作管理,增强团队整体业务拓展能力。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识; 2. 对市场趋势具有较强感知力,能迅速应对环境变化; 3. 拥有扎实的市场研判、营销策划及商务谈判能力; 4. 具备较强的统筹规划能力,可高效推进销售目标达成。
业务主管
4000-5000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上企业(To B)
职位:磁铁产品业务员 工作地点:东莞市大岭山地塘岭路钰鼎工业园39号1栋302 公司简介: 我们是一家专注于磁铁及配套产品研发、制造与销售的高新技术企业,持续为客户提供优质的磁性材料解决方案。因业务发展需求,现诚聘优秀业务员加入团队,携手拓展市场版图。 岗位职责: 负责磁铁类产品的市场推广与客户关系维护,积极开发新渠道; 深入理解客户需求,提供精准的产品选型建议与技术支持; 制定并执行个人销售计划,确保达成既定业绩指标; 收集行业动态与竞品信息,协助优化市场应对策略; 参与专业展会及行业交流活动,助力提升企业品牌影响力。 任职要求: 大专及以上学历,市场营销、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑; 具备1年以上销售工作经验,有磁性材料行业背景者优先; 具备良好的沟通协调能力,能独立开展客户开发工作; 具有较强的市场敏感度和团队协作意识; 能接受短期出差安排,持有驾驶证者可优先录用。 我们提供: 富有竞争力的薪酬结构及绩效提成机制; 系统化的培训支持与清晰的职业晋升路径; 舒适的工作环境与积极向上的团队文化; 社会保险及各项法定福利待遇。
销售经理/主管社保年终奖5-10年大专及以上招商/商户拓展类服务进出口贸易企业(To B)会展销售鞋材面料业务经理,纺织品面料销售经理
一、 岗位核心目标 完成业绩目标,开拓新市场,维护客户关系,提升公司品牌在鞋材市场的影响力和市场份额。 二、 主要职责描述 1. 战略与规划: · 制定并实施所负责区域的月度、季度、年度销售计划,确保完成公司下达的销售指标。 · 分析鞋类市场趋势、竞争对手动态及客户需求,制定差异化销售策略,协助优化产品结构、拓展产品市场,为公司产品研发和市场策略提供建议。 2. 客户开发与管理: · 主导开发国内外品牌鞋企、大型制鞋工厂等新客户,建立长期的合作关系; · 深度服务与管理现有核心大客户,了解其业务需求,提供专业的鞋材解决方案,提升客户满意度和订单转化率。 · 定期进行客户拜访、技术交流与商务谈判。 3. 团队管理与建设: · 领导、激励和培养销售团队,设定个人业绩目标,并进行绩效考核。 · 组织定期的团队培训,提升团队成员在鞋材知识、销售技巧和客户关系管理方面的能力。 4. 跨部门协作: · 与研发、供应链、财务部门高效对接,确保订单交付及售后服务,反馈市场信息,推动新产品开发和现有产品优化。 · 协同供应链、生产及品质部门,确保订单的顺利交付和产品质量的稳定。 · 与市场部协作,参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动。 5. 商务与风险控制: · 负责重大销售合同的评审与谈判,控制应收账款,确保资金回笼安全。 · 监控和分析销售数据,及时调整销售策略以应对市场变化。 三、 任职资格要求 1. 硬性条件: · 学历: 大专及以上学历,市场营销、纺织工程或国际贸易相关专业优先。 · 经验: 具有鞋材、鞋类产品、纺织材料相关销售工作经验至少5年以上,其中不少于2年销售团队管理经验。 · 客户资源: 拥有鞋类品牌客户或大型制鞋工厂资源者(如:安踏、李宁、Nike、Adidas等品牌的代工厂或本部)优先考虑。 · 语言: 具备良好的英语听说读写能力者优先。有5年以上鞋材、鞋类产品、纺织材料或相关行业销售工作经验,至少有2年销售团队管理经验。 · 年龄:28-42岁。 · 其他:3年以上的C照驾龄,适应高频出差。 2. 核心能力: · 行业知识: 精通鞋材(贾卡、飞织、三明治网布、单层网布等)的性能、生产工艺、成本构成和市场应用,了解鞋类制造流程和开发流程。 · 销售与谈判技巧: 具备出色的客户开发、商务谈判和议价能力,能独立完成大客户从接触到签约的全过程。 · 领导与管理能力: 具备团队领导力,能有效激励和驱动团队完成目标。 · 客户关系管理能力: 善于建立并维护长期的战略客户关系,具备解决复杂客户问题的能力。 · 战略思维与市场洞察力: 对市场有敏锐的洞察力,能根据市场变化制定有效的销售策略。 · 结果导向: 强烈的进取心和责任心,以达成和超越业绩目标为工作核心。 · 沟通与协调能力: 出色的内外部沟通协调能力,能作为桥梁有效连接客户与公司内部各部门。 · 抗压能力与适应性: 能适应高频度的出差和快节奏的工作压力。 四、 我们为您提供 · 薪酬福利: 具有行业竞争力的薪酬体系(底薪 + 业绩提成 ),丰厚的年终奖。 · 福利保障: 完善的五险、带薪年假、交通及通讯补贴、节日福利、生日会、年度旅游等。 · 职业发展: 清晰的职业晋升通道(如:副理→经理→总监→副总),提供专业的培训。 · 平台资源: 优质的客户资源平台,广阔的职业发展空间。
业务经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上快消品销售经验
不坐班,外勤打卡 1.主要负责高空作业车租赁业务的推广,开发租赁与销售市场,拓展多元化销售渠道,达成年度销售任务; 2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系; 3.主动挖掘市场潜在需求,与客户保持高效沟通,推动合作落地; 4.确保回款及时,有效控制应收账款风险。 任职要求: 1.能适应外勤工作模式 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验; 需自行配备车辆开展业务(公司给予油费补贴)。
营销经理
5000-12000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB居家办公国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
任职要求 年龄需满18周岁以上30岁以下 ·学历:不限制学历,市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先。 ·经验:3年以上酒吧、夜店、餐饮或快消行业营销经验,有成功案例者优先。 ·技能: ·熟练使用社交媒体平台及数据分析工具。 ·具备活动策划与执行能力。 ·优秀的中文沟通能力,英语能力可作为加分项。 软性素质 ·对酒吧文化、酒水潮流有深刻理解,具备敏锐的市场洞察力。 ·创新能力强,能适应夜间工作节奏及高强度压力。 ·擅长团队协作与资源整合,具备谈判技巧。 --- 薪酬福利 ·薪资构成:底薪(5000-20000上不封顶)。 ·福利:月休3日节假日生日额外加1天,员工餐饮、提成奖励、团队建设、职业培训等。
内销业务经理
5000-10000元/月
业务经理交通补助生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB批发/零售其他产品/服务广告快消品对企业/机构(To B)销售经验
1.有自主开发客户能力,有经验及渠道或是有做过文创礼品行业经验的优先。 2.性格外向,活泼开朗能吃苦耐劳。 3.主动性高,善于沟通,耐心细致,责任感强。 4.能与客户进行良好的沟通,长期维护和稳定客户。 5.懂运营,熟悉各种推广渠道,擅长在各个平台发布销售信息及 视频,熟悉运用电脑办公软件,有同行销售经验待遇从优。 6.有上进心,责任心,有带领团队的潜质,通过自身努力,可竟 选团队领导人。
业务经理
一级优势产品,诚找合作伙伴 汽车以租代购产品,优势明显,红利产品 1、外资集团,资金稳定; 2、成数为市场最高,可车三百卖价9成; 3、基本不拒单,当逾、前科都可做; 4、流程简单,操作简单 新产品,红利期,前期合作给区域保护 要求:必须是车贷行业从业人员,有车行资源或直客获客能力!区域保护期,大有空间
销售主管
5000-10000元/月
销售经理包住1-2人经验不限大专及以上
一、岗位:销售经理/主管 二、工作内容 销售工作、招聘工作 三、要求 (1)专科及以上学历; (2)良好的沟通表达能力; (3)责任心强、目标导向、强执行力; 四、薪酬待遇 薪资: (1)专科、本科:平时部分5200元/月+高佣金(0.5-2万元/月) (2)硕士及以上:平时部分8000~12000元/月+高佣金(0.7-3万元/月) 福利待遇:五险一金、提供宿舍 五、工作地点 广东省东莞市松山湖科技产业园区 东莞能源能创园1804室
电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
莞电子厂,活轻松好干好留人,干活累你可以找我,每周可借支500元,男女不限18岁-50岁,不体检,只要愿意做都可以留下来,月收入7000-9000元以上,工作轻松简单,手工活,主要生产连接器,数据线,连接器,普通工衣,坐着上班,不是流水线,独立岗位,可以带手机上班,电梯公寓宿舍4~6人间,热水器,空调,洗衣机,地址;广东省东莞市石碣镇西沙路派出所旁边
保安
5000-6000元/月
保安包住6-10人月结全职
招聘要求: ①、18岁至45岁内, ②、身高1.70以上 ③、有保安证或退伍证优先 ④、工作12小时,包住不包吃。
二保焊工厂焊工餐补包住11-20人月结汽车制造无前科无纹身吃苦耐劳
车辆厂急招二保焊工,20-50岁, 技术简单,平焊即可,8000-11000/月, 每月15日准时发薪,人走帐清, 吃住在厂,干够一周可借支。
广东东莞楼梯地坪漆翻新
400-500元/天
地坪漆1-4天1-2人完工结算
楼梯地坪漆翻新
东莞
2月24日 08:06拨打电话
服装纺织人员1-2人
招 大烫 1名(临时) 虎门威远环岛路82号3楼 张:
东莞
2月24日 08:06拨打电话
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理区域销售五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成回款提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略并反馈一线需求 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,确保交付质量与服务时效 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3.熟悉所在行业市场特点,具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标感、抗压能力及跨部门协作意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步优化描述
健康养老规划师
1.2-1.3万元/月
销售经理保险3-5人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责养老社区项目的销售策略制定与执行,完成年度销售目标及客户转化率指标 2、带领销售团队开展客户开拓、需求分析、方案讲解及签约全流程管理 3、深度理解“五位一体”社区服务模式,向高净值客户精准传递活力养老、专业护理等差异化价值 4、协同运营、医疗、护理等部门,推动客户全生命周期服务体验提升与持续续费 5、参与市场调研与竞品分析,优化销售话术、培训体系及客户分级管理体系 任职要求: 1、专科及以上学历(学信网可查),金融、房产、养老、医疗或健康相关行业背景优先 2、具备3年以上销售经验及1年以上团队管理经验,年收入20万元及以上者优先 3、年龄30-48岁,征信良好,无不良从业记录及刑事、金融类犯罪记录 4、具备创业者心态与合伙人精神,责任心强,抗压能力突出,善于跨部门协同 5、认同养老事业价值,热爱服务长者,具备良好的沟通力、共情力与职业形象
销售经理社保交通补助保险1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜按单提成建材
岗位职责:不会可以带区域跟单员+配送,公司有稳定的业务,管理区域内店面销售,就是传统销售+了一个配送,开发客户,维护客户 底薪6000元,加提成 月休4天早:8:30下午6:00 公司配车 1.负责物流全链路运营统筹,包括运输调度、仓储管理、配送时效监控及异常处理;2.优化物流成本与服务体验,通过数据分析持续改进运营流程与KPI达成率;3. 协同承运商、仓库及客户方,保障订单履约准确率、准时交付率及客户满意度; 4.制定并执行物流运营标准 SOP,组织内部培训与跨部门协作落地; 5. 监控物流系统运行状态,推动信息化工具(如TMS/WMS)高效应用与问题反馈闭环。 任职要求:1. 物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先,学历不限;2.具备物流运营相关工作经验,熟悉快递、快运或三方物流运作模式; 3.具备基础数据分析能力,熟练使用Excel,了解主流物流信息系统者更佳; 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力;5.工作地点灵活,能适应阶段性驻场或区域协同支持需求。
区域服务专员
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利1-2人1-3年大专及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
老客户服务专员,公司的老客户需要定期去拜访和维护,根据客户的需求增加新的项目。
业务员
5000-10000元/月
销售经理保险1-2人1-3年高中及以上代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售
古井贡酒白酒销售,负责区域内网点开发维护,基本工资加提成,有意向的联系
临时工
已到岗,本公司长期招聘社会工,学生工。初八正常招聘办理入职 一站式服务☞面试到入职全程跟踪,待遇从优,欢迎咨询,报名。联系方式:张生
东莞
2月23日 16:39拨打电话
区域经理
区域经理
负责全国各省市垃圾渗滤液处理业务开发及工业废水处理业务开发
其他餐饮人员临时工
广东东莞——请2位师傅, 油货做800斤左右黄豆(含大小油泡,油片,三角) 水货做500斤左右黄豆(含28盒子豆腐,35盒子豆腐,湿白干,老豆腐) 3个人同时做,十二点上班,做完油泡接着做水货,年龄不超过50岁,持有健康证,会讲普通话。工资八千按月发,电话
东莞
2月23日 20:36拨打电话
临时工有提成11-20人月结全职直招
工作要求: 1、年龄18~55岁,男女不限,经验不限,学历不限 2、熟悉智能手机操作; 3、会骑电动车,服从管理。 工作内容: 1、给停放我司泊位车辆做入场; 2、给已停车放车辆结束订单并; 工作时间: 1、工作8小时,月休2天 2、2班倒(早晚班:7:30~11:30,19:30~23:30 | 中班直落:11:30~19:30) 福利待遇: 1、入职正规购买社保,高温补贴,节日福利,带薪年假等。 2、综合工资4500~5500
店长
连锁超市招聘 【鲜肉水产超市自营】: 猪肉主管1名,猪肉师傅夫妻工1对,中工1名(包工模式也可谈)。要求:懂水产,会叫卖,有责任心,勤快工作有效率,服从安排管理,半桶水勿扰! 工资待遇:, 主管:7500——8500+销售奖金(另提供吃住) ★夫妻师傅:12000-14000+销售奖金,另提供吃住。 ★中 工:5500-6000+销售奖金,另提供吃住。 蔬菜领班5000-6000+销售奖金 上班在东莞沙田, 联系人:(同步)陈生
东莞
2月23日 23:05拨打电话
物流运营总监
2-3万元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外
岗位职责: 1.达成部门及个人所负责的销售任务指标。 2.为客户提供有效解决方案,助力公司实现盈利目标。 3.结合公司与团队的销售方向,制定可行的销售策略,积极开发并维护目标市场,确保业绩指标顺利完成; 4.按照既定安排开展客户拜访工作,持续维护稳定的客户关系; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄在28至45岁之间,能力突出者条件可适当放宽; 2.具备3到5年销售领域工作经验,有物流行业背景者优先考虑; 3.思维灵活,语言表达清晰,具备优秀的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4.对市场动态具有较强洞察力,拥有良好的协调沟通、计划组织、判断决策与执行能力; 5.具备基本的市场分析与判断能力,服务意识强,工作认真负责,能适应较高强度的工作节奏;
销售经理
5000-13000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险20人以上经验不限大专及以上代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成销售额提成国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
男女不限!年龄20-35!头脑灵活人品好!身体健康!听从指挥调度!
机械产品销售
1-1.4万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售先进制造企业(To B)网络销售电话销售经验会展销售互联网/科技网络营销经验
岗位职责: 1. 开展机械类产品的销售工作,涵盖客户接洽、产品讲解及促成签约 2. 保持与现有客户的良好互动,积极开发新的销售渠道与合作机会 3. 配合处理销售环节中的技术疑问,提供专业化的售前售后支持 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力与客户沟通经验 2. 可独立推进并完成销售目标,具备一定的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神,能与内部成员高效配合开展工作
销售经理/主管5-10年大专及以上先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
【岗位职责】 1、开拓新市场:主动挖掘潜在业务机会,规划并落实市场拓展方案,增强公司在目标领域的市场竞争力与份额。 2、团队管理:主导销售团队的搭建、培训及日常管理,确保团队具备专业销售素养和优质服务意识,持续跟踪业绩表现,实施合理激励与优化调整。 3、业务策略制定:结合市场动态与公司发展节奏,制定并迭代销售策略,完善业务执行流程,提升整体运营效率。 4、客户关系维护:与客户建立长期稳定的合作关系,精准把握客户需求,提供定制化服务方案,持续提升客户体验与满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销类相关专业,具备5年以上销售管理经验,有物流、快递或第三方物流行业背景,具备大客户开发成功案例者优先; 2、精通销售方法与技巧,能敏锐捕捉商机并推动成交;擅长客户关系运作,可与客户构建持久信任关系;善于洞察客户深层需求,输出专业化解决方案; 3、具备团队管理基础,沟通协调能力强,能够带领团队达成既定业绩指标; 4、学习能力突出,逻辑思维清晰,能快速响应市场变动与业务挑战; 对业务本质有深刻理解力,能准确把握行业发展方向与企业战略意图。 【底薪10K:无责6K+过程管理2K+绩效2K】
临时工包住
东莞大岭山招聘贴单点数量一天大概6-6.5小时,白天一个月修4次,底薪5000-5500➕全勤500,有住没有吃
东莞
2月23日 19:57拨打电话
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成高社发[2019]12号
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