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店铺销售主管
2000-3000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上门店销售按单提成
底薪销售提成
建材销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保餐补3-5年大专及以上快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)
【高薪急聘】石材销售精英!带车入职,年薪15-25万+,挑战高薪,成就自我! 岗位亮点: 1、试用期底薪6000元+高额提成(行业领先,上不封顶) 2、带车上班,油补0.8元/公里,出差轻松增收! 3、缴纳社保,保障齐全,工作更安心! 4、年龄******,3年以上销售经验,敢拼敢闯,这里就是你的舞台! 年薪15-25万+,能力越强,收入越高! 我们提供: 1)优质客户资源,助你快速成单! 2)系统化培训+团队全程支持,新人也能迅速成长! 3)广阔市场空间,业绩增长快,收入翻倍有机会! 我们需要这样的你: 1)热爱销售工作,有石材/建材行业经验者优先(无经验也可培养) 2)自备交通工具,能接受短期外出拓展业务(把握商机,开拓市场) 3)目标明确,追求高收入,勇于突破自我,年入25万是你的起点! 机会难得,速来加入! 电话/微信:***********龚 公司地址:望牛墩大道24号107铺 ---加入我们,携手征战石材领域,年薪25万等你实现!
销售经理/主管包住社保5-10年大专及以上分公司经营管理团队管理经验仓储和运输业务开发降本增效
【岗位职责】 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展; 2、负责仓储运营全流程管理及团队组建工作; 3、开拓并转化业务资源,推动项目落地; 4、维护公司外部合作关系(包括客户、政府部门等)。 【任职要求】 1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件),具备5年以上物流或供应链领域工作经验,其中至少3年团队管理经历(需具备较强领导力); 2、拥有较强的市场开拓能力,尤其擅长大客户开发; 3、具备经营数据分析及成本优化能力(侧重经营管理); 4、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等行业方向,具备相关行业头部客户资源或政企合作资源者优先,本地业务资源丰富者更佳。 【薪资及其它】 1、薪资范围:8000-20000元/月 2、提成方式:分公司净利润的30% 3、初期在东莞办公,达到相应条件后可调回base地(派驻期间,公司统一安排住宿)
品质检测主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B
任职条件: 1、具有2-5年检测认证领域销售工作经验,具备网络销售经验者优先,有团队管理背景者优先,工作踏实认真,具备带领团队成长的强烈意愿; 2、对行业动态有敏锐感知,能快速捕捉市场变化并优化销售策略; 3、具备出色的规划与组织能力,可独立制定并落实销售目标计划; 4、拥有良好的协作意识,适应力强,能在压力下保持高效工作状态; 5、具备基础的市场分析与判断能力,沟通表达能力强,擅长商务洽谈,对待工作有坚定信念和持续推动的决心; 6、热爱销售事业,具备优良的职业素养与道德品质; 岗位职责: 1.负责线上销售团队的整体运作,培养高绩效网销人才,推动销售业绩持续增长; 2.组织开展检测认证专业知识培训,定期为销售人员赋能,主持销售例会,复盘线索转化数据,分析问题并制定改进措施; 3.指导团队成员提升个人业绩,及时协助解决工作中遇到的各类问题; 4.与工程团队协调处理项目相关事宜,确定线上订单及渠道合作的价格方案; 5.与网络推广部门保持密切联动,共享行业最新信息,结合实际成交情况提出有效优化建议,协同推进整体业绩提升。
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科及以上面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(T
岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作,主动拓展本地市场,开发潜在客户资源; 2.配合执行区域内的促销推广活动,宣传产品优势,收集并反馈市场动态信息; 3.处理客户询价、订单跟进、合同签署及相关后续流程管理; 4.为客户提供基础的技术支持与咨询服务; 5.负责销售回款工作,包括对账、收款及逾期款项的跟进催收; 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历。 2.具备1年以上销售工作经验(有消防或建筑类相关产品销售经验者优先考虑)。 3.具备较强的沟通协调能力,语言表达清晰,学习能力强。 4.品行端正,自律性高,具备良好的团队合作意识。 5.热爱销售岗位,具有较强的责任心和职业精神。 6.熟悉消防、安防、监控领域或在本地拥有良好社会资源者优先享受福利待遇。 ·收入构成:阶梯底薪+奖金+提成+交通补贴+通讯补贴 ·五险一金 ·享受国家法定节假日(不定期组织团队活动,业绩优秀团队可获公司奖励出国旅游) 工作地点:全东莞(有车者优先)
零售运营
1-1.3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、统筹区域年度目标的规划与落地,跟进各办事处季度订货任务的设定与执行,协助完成年度经营方案的梳理与制定; 2、管理办事处各级客户体系,推动原店销售提升策略,实施终端精细化运营管理; 3、制定重点门店年、季、月度经营计划,并监督各项任务在门店的有效分解与落实; 4、搭建零售服务体系基础框架,构建零售培训课程体系,定期组织培训,提升团队专业能力; 5、指导办事处制定重点市场发展策略及相关管理规则,支持市场开发与日常运营维护; 6、作为总部与各办事处之间的协同纽带,保障信息高效传递与工作衔接。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上服装品牌区域管理相关工作经验; 2、熟悉客户关系维护及渠道运营管理模式; 3、掌握门店卖场运作、商品管理、促销策划、人员管理等核心业务模块; 4、具备市场营销、商品陈列与推广的专业知识,拥有良好的数据分析与资源整合能力; 5、具备较强的适应力、督导能力、沟通协调能力、判断分析能力及理解领悟能力。
销售经理/主管1-3年大专及以上进出口贸易先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销
岗位职责: 1.结合公司及部门销售目标,制定切实可行的销售方案,积极开拓并维护目标市场,确保销售任务达成; 2.定期与客户保持有效沟通,深化合作关系,推动长期稳定合作; 3.制定销售目标与行动计划,并跟进执行过程,确保落地实施; 4.具备敏锐的市场判断力,能够洞察行业动态,精准识别客户需求并提出有效解决方案; 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上销售工作经验,有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑; 2.具备独立开发市场的能力,市场反应迅速,拥有一定的行业客户资源; 薪资福利: 1、提供带薪年假、团建活动、节日福利,交通便利,办公环境舒适,管理扁平化,团队氛围融洽; 2、提供系统的内部与外部培训,助力员工职业成长与能力提升; 3、薪酬结构为底薪+绩效+高比例提成(15%-25%),月均收入8000-30000元,上不封顶; 注意事项: 1、东莞总部实行5.5天工作制,介意者请慎投,感谢理解!
门店运营主管
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责门店厨电类业务的销售及产品推广工作 2. 与客户保持良好互动,准确把握需求并提供专业性的解决方案 3. 持续维护客户关系,保障服务过程符合客户的预期标准 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的态度 2. 能够独立应对和处理定制化家电相关业务问题 3. 具备团队协作意识,能与团队成员协同合作实现共同目标
销售经理社保交通补助五险3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOG弹性工作制
岗位名称:政府行业销售经理 ——加入我们,成为数字政府的建设者与共赢伙伴 岗位职责 1.核心职责:政府市场开拓与业绩达成 负责政府部门的客户开发与关系维护,完成年度销售目标;推广公司六大核心业务:IT运维、网络安全、系统集成、档案数字化、云计算、信创服务。 2.客户关系:深度经营与价值传递 定期拜访政府客户,深入了解数字化建设需求;组织技术交流会议,展示解决方案价值,建立长期信任关系; 3.项目运作:从商机到交付的全流程管理 主导项目招投标工作,包括方案制定、价格谈判、合同签订;协调技术团队资源,确保项目顺利实施和验收回款。 4.资源协调:内外联动实现价值最大化 与技术团队紧密配合,为客户提供定制化解决方案;整合厂商资源(华为、深信服、阿里云等),提升项目竞争力 任职要求 我们寻找这样的你: -敢想敢拼:对成就充满渴望,享受从0到1突破的快感,拒绝平庸; -能啃硬骨头:面对复杂项目,能以韧性撬动商机,用结果证明实力; -善学善战:快速吸收新技术、新政策,永远比客户多想一步; -政府服务基因:理解体制内协作逻辑,能用专业赢得信任而非套路。 (加分项:手握政府资源、熟稔招投标规则、持PMP/CISP认证者优先) 薪资福利 回报机制:为奋斗者量身定制 -薪酬:底薪(保障生活品质)+提成(上不封顶)+项目奖金+年度分红,顶尖人才年薪可达60万+; -资源赋能:共享公司300+政府案例库、华为/深信服等厂商深度支持; -成长引擎: -专项培训:数字化政策解读、大客户攻单方法论、头部厂商认证; -双轨晋升:销售管理线(总监/合伙人)、专家线(解决方案架构师)。 为什么选择申腾? -平台实力说话:广东省专精特新企业、12年“守合同重信用”口碑,CCRC/ITSS/ISO多项权威资质护航,让你面对客户时底气十足; -案例背书强劲:成功案例300+,服务东莞市级多个核心部门,你的每一个项目都有成熟经验支撑; -团队专业加持:核心团队深耕行业20年,持项目管理师/CISP等认证,不是你一个人在战斗! 我们不要“打工人”,只要并肩作战的同行者! 如果你渴望在数字政府的浪潮中留下姓名,这里将是你的最佳舞台。
维修电工主管销售经理
招聘:(港资)高新招聘销售人员多名、销售经理一名、纸箱车间主管一名、坑纸车间主管一名、电工一名、本公司主要销售纸箱、纸板、坑纸、彩盒等业务、东莞寮步联系电话
东莞
3月2日 17:18拨打电话
广东东莞褶衣工厂诚聘:褶前车位2名。褶衣车板一名。地址:金洲二区河边路四路四号二楼陈生
衣车1-2人
褶衣工厂诚聘:褶前车位2名。褶衣车板一名。地址:金洲二区河边路四路四号二楼陈生
东莞
3月3日 00:55拨打电话
广东东莞招聘,招发型师一名,,6000保底,超保底45%提成,包吃,必须三年以上工作经验,
6000元/月
发型师1-2人月结
招聘,招发型师一名,,6000保底,超保底45%提成,包吃,必须三年以上工作经验,电话☎
东莞
3月3日 00:53拨打电话
服装纺织人员缝纫工
本公司主要生产希音针织女装,包吃住、空调热水房,出粮准时。 现因生产需要, 急聘 1、成品仓操作工1名 2、尾部包装1名 3、尾部查衫1名 4、大烫 1名 地址:虎门捷南路769号72街后勤中心3楼 联系电话:
东莞
3月3日 00:53拨打电话
平车工
【招 聘】 本公司专做单女装梭织上衣, 特招聘以下岗位: 1⃣ 平 车:10名 2⃣ 打 边:2名 3⃣ 设计助理:1名 4⃣ 电剪: 2名 福利待遇: • 空调车间,环境舒适 • 设独立饭堂,就餐方便 • 房补:200元/月 • 全勤奖:100元/月 • 每月10号准时发放工资 联系方式: • 招工热线: 电话:
东莞
3月3日 00:53拨打电话
服装跟单裁剪工
地址北栅常德大厦三楼 ~~~~~~~ 招1.跟单一名,要求懂外单流程 2.文员一名,要求懂服装,打装箱单,打贴纸,算工资,等等 3.电剪一名 周先生
东莞
3月3日 00:53拨打电话
服务员销售经理配菜视频运营洗碗工
郑州泓禧棠酒店 高薪诚聘: 营销经理2名 服务员5名 洗碗工2名 厨房帮厨3名 短视频运营1名 欢迎推荐~
郑州
3月3日 00:18拨打电话
销售经理
5000-9000元/月
销售经理区域销售交通补助保险五险3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导,组织销售培训与绩效辅导,提升团队专业能力与战斗力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,深度挖掘客户需求,推动长期合作与复购 4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈一线声音,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 统筹销售数据管理与过程监控,定期输出销售分析报告,支撑管理层决策 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力 4. 熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等关键字段待补充,建议完善后发布效果更佳
区域销售经理
5000-8000元/月
销售经理区域销售包住交通补助包吃生日福利高温补贴1-2人1-3年学历不限代理商销售按单提成弹性工作制医疗/大健康快消品
四川蜀中药业集团 招聘销售经理: 地址:德阳市旌阳区。 有经验的优先。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理区域销售包住包吃五险6-10人3-5年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售团购销售地推销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
区域销售经理岗位职责: 1.制定并执行区域销售策略,完成公司下达的年度销售目标及回款任务 2. 统筹管理终端、流通,CS渠道,母婴,特供渠道OEM代工、等等线上道拓展与客户维护工作 3.深度对接商超及婴童品牌代工客户,提升合作深度与份额 4. 分析市场动态与竞品动向,协同研发部门优化产品结构与营销方案 5.带队开展团队培训、绩效管理与过程督导,打造高执行力销售团队 任职要求: 1.具备3-5年快消品/日化行业销售管理经验,有以上渠道资源者优先 2. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉全国区域市场,具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备团队管理经验,能有效激励并带领5人以上销售团队 5. 认同公司“科技、诚信、双赢、服务”理念,责任心强,结果导向。待遇:5000元-6000元+提成+差补
业务经理
2000-7000元/月
业务经理交通补助五险一金6-10人经验不限大专及以上基本坐班弹性工作制金融产品
【岗位职责】 · 负责客户保险续期管理,跟进保单状态 · 提供售后客服支持,解答客户疑问 · 协助处理客户相关业务咨询与服务 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 熟悉保险行业,有销售经验者优先 · 具备良好的沟通能力与服务意识 【工作时间】 · 做六休一,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:2500-8000元/月 · 五险一金 · 年底双薪
临时工
工作地址:东莞市长安镇乌沙新民路189号C栋整栋 20-21元 16-50岁,持本人有效身份证(有效期3个月以上),一定要识字
东莞
2月24日 14:47拨打电话
网管,吃苦耐劳
4000-5000元/月
网管1-2人月结全职
吃苦耐劳艰苦奋斗的精神
店长月结
高薪招聘❇❇ 生鲜超市店长 薪资待遇:熟手9000➕提成 蔬菜夜班小弟 薪资待遇:4500➕提成 上班9.5小时、月休3天 包吃包住 工作地址:东莞东城 电话
东莞
2月21日 23:21拨打电话
销售经理/主管3-5年大专及以上广告进出口贸易先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验物流行业会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌
岗位职责: 1、依据任务目标,规划业务方案,将指标合理分解并落实到团队成员,跟进执行过程,确保各阶段目标按时达成。 2、支持团队成员开展客户对接,主导重点客户的开发与长期维护,及时协调处理合作中的各类问题。 3、具备2年以上物流行业团队管理经验或3-5年经理层级管理经历,具备较强的市场判断力与洞察能力,能够精准识别客户需求并制定有效应对策略。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上销售工作经验,有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先; 2.具备独立开拓市场的能力,市场反应敏锐,拥有一定的行业客户资源积累。 薪资福利: 1、享受带薪年假,工作环境宽敞舒适,组织架构扁平,团队协作氛围融洽; 2、提供系统化的内外部培训,助力员工职业能力提升与长期发展; 3、薪酬结构:底薪+绩效+高比例提成(15%-25%),月均收入8000-30000元,上不封顶。 注意事项:具有京东工业、震坤行、西域、易工品、怡合达、嘉立创工业品、得力、晨光科力普、齐心、欧菲斯、领先未来等工业品平台采购相关工作经历者优先;具备品类采购或商品管理岗位经验者亦可重点考虑。
服装纺织人员临时工
画花师傅 8年以上工作经验,有责任心,做外单为主,年龄45岁以下,半桶水勿扰 招工人数:2名 工作地址:大朗康丽路305号
东莞
2月23日 00:06拨打电话
渠道销售经理
8000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年本科及以上其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务
岗位职责: 1.负责凤球唛产品在华东地区(上海、浙江、江苏)大型餐饮连锁及工厂总部直供渠道的开发与销售工作; 2.定期走访重点客户,建立并维护长期稳定的客户关系; 3.组织实施各类销售推广活动,提升品牌影响力和市场份额; 4.持续开展市场调研与分析,及时应对市场动态变化。 任职要求: 1.具备餐饮连锁客户开发的成功经验,熟悉相关业务逻辑与使用场景; 2.拥有良好的沟通表达能力和谈判技巧; 3.具备较强的市场洞察力与客户管理能力; 4.能够独立制定并落地执行销售方案; 5.具有团队协作意识,能与团队成员顺畅协作。 工资结构: 底薪+季度奖+开发奖+年底提成,上不封顶。
销售主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
职责描述: 1、负责贵州颐酒产品的市场开拓与销售推广工作; 2、全面统筹所辖区域的渠道建设及团队组建与管理工作。 3、了解所在区域白酒市场发展趋势,结合市场变动,制定切实可行的区域营销策略方案; 4、落实公司针对所辖区域开展的各项品牌宣传与推广活动; 任职要求: 1、具备三年以上白酒行业从业经历,掌握中高端白酒市场运营管理模式; 2、熟悉白酒领域,尤其精通中高端白酒产品的市场运作方式; 3、有酱香型白酒品牌运作经验者优先,熟悉白酒品类在全国市场的布局特征及行情走势,具备相关客户资源及广泛人脉资源者优先考虑; 4、具备出色的沟通协调能力与服务意识,工作态度端正、责任心强、积极进取,身体状况良好,能适应较强的工作节奏,熟练操作常用办公软件; 目前佛山已设立运营中心,该岗位工作地点可选广州、东莞。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业
任职条件: 1、需具备2年以上检测认证领域销售工作经验,拥有网络销售经历者优先,具备团队管理背景者优先,工作态度严谨踏实,具备带领团队持续成长的强烈意愿; 2、对行业动态有敏锐感知能力,能准确把握市场变化并快速优化销售策略; 3、具备出色的规划与统筹能力,可独立制定并有效推进销售计划落地; 4、具备良好的协作意识,适应性强,能够在压力下稳定发挥; 5、具备一定的市场研判能力,擅长沟通交流与商务洽谈,对完成目标有坚定信念和持久动力; 6、热爱销售工作,具备优良的职业素养与道德标准; 岗位职责: 1.负责线上销售团队的整体运营与管理,打造高效网销队伍,推动销售业绩稳步增长; 2.组织开展检测认证专业知识培训,定期组织销售培训及部门例会,提升团队转化效率,汇总分析线索转化数据,查找问题并协同制定改进措施; 3.指导销售人员提升个人业绩,及时协助解决工作中遇到的各类问题; 4.与工程技术部门协调处理项目相关事宜,参与确定线上订单及渠道合作的价格策略; 5.与网络推广部门保持密切联动,共享行业最新信息,结合实际成交情况提出可行性优化建议,协同推进整体业绩提升。
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监1-3年大专及以上先进制造商务谈判能力市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验销售工作经验市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历地推团队
岗位职责: 1.依据公司整体战略方向,结合行业动态与市场需求,协助拟定阶段性销售策略; 2.高效整合并协调公司内外资源,拓展新客户、维护现有客户并挖掘新增订单,推动销售目标实现; 3.主导新项目初期方案设计与商务洽谈,推进合同签署及相关评审流程; 4.搭建健全的客户管理机制,深度挖掘客户价值,巩固长期稳定的合作关系; 5.负责区域销售团队的建设与管理,确保团队销售任务的完成; 6.监控并统筹团队回款情况,合理安排资金回笼计划。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,市场营销类相关专业优先; 2.熟悉厨房厨具领域市场环境,具备B2B从业经验,拥有营销体系搭建与管理经验; 3.具备较强的市场洞察力与营销策划能力,能有效提升企业销售业绩; 4.擅长公关对接与商务谈判,可妥善应对市场开发及客户维护中的各类挑战; 5.具备出色的组织协调与综合管理能力,能够带领高效、高执行力的销售团队
渠道经理包住包吃经验不限学历不限
【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位,看到你的简历会第一时间联系你 核心优势: 1.业务范围广,固定区域负责, 2.工资提成高,多劳多得, 3.客户稳定,都是半年或一年的订单, 4.晋升空间大,全国300多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限,18岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)! 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000!工资属实,老员工80%的工资在9000-11000不等,正常薪酬1-2万。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销,发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险! 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。
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