岗位职责： 1. 负责质量管理体系的日常维护与监督工作 2. 处理生产过程及产品相关的质量异常问题 3. 组织开展质量数据分析与改进活动 4. 协调并跟进质量整改措施的实施情况 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系与相关流程 2. 具备良好的问题分析与解决能力 3. 能够有效进行跨部门沟通与协作 4.能看懂图纸，熟悉QC七大手法，量具与仪器操作熟练使用，工艺缺陷识别并能分析成因，产品质量检测与控制，文件与质量数据分析，3年以上五金行业相关工作经验，非相关行业工作经验勿扰。

岗位职责：1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2. 编制并执行测试用例与检验标准，开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告3. 主导质量问题的分析与闭环处理，推动跨部门协同改进，落实8D/5Why等质量工具应用4. 参与质量体系（ISO9001等）建设与内审工作，确保流程合规、记录完整、持续优化5. 协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别，提前预防潜在质量隐患 任职要求：1. 学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先2. 经验不限，有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳3. 熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，具备基本测试仪器操作能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力5. 愿意在一线深入实践，适应生产现场工作环境

岗位职责：全流程质量管控 （一）新品导入阶段：参与新产品（智能宠物用品/小家电）的设计评审，主导制定质量控制计划（QCP）、检验标准（SIP）及可靠性测试方案；协同研发、生产部门解决试产中的质量问题，推动设计优化（如结构防水、电路防短路等）。 （二）量产阶段：监控生产全流程（来料→制程→成品）质量，制定巡检/全检规则，分析制程不良数据（如焊接不良、组装误差），推动生产/工艺部门改善；主导客诉问题的根因分析（如宠物用品异味、小家电漏电），输出8D报告并跟踪闭环。 （三）供应商质量管理：参与关键物料（如智能传感器、电机、塑料原料）的供应商审核与评估，推动来料不良改进（如塑胶件毛边、电子元件参数漂移），建立供应商质量档案并定期考核。 任职要求： （一）基本条件 学历与专业：大专及以上学历，理工科背景（机械工程、电子工程、材料科学、质量管理等相关专业优先）。 工作经验：3年以上小家电/智能硬件/消费电子成品工厂品质工程师经验，熟悉智能宠物用品或小家电生产流程（如注塑、SMT、组装、老化测试）者优先。 （二）专业技能 质量工具与方法：熟练使用QC七大手法、8D报告、FMEA等工具；掌握SPC统计过程控制、MSA测量系统分析者加分。 行业标准与认证：熟悉小家电安全标准（GB 4706.1）、智能硬件可靠性测试（如MTBF平均无故障时间）；了解CE、UL、PSE、FCC等认证流程者优先。 跨部门协作：具备较强的沟通协调能力，能与研发（解决设计缺陷）、生产（优化工艺）、采购（推动供应商改进）高效协作。 数据分析能力：熟练使用Excel（函数/透视表）、Minitab等工具分析质量数据，输出可视化报告（如不良柏拉图、趋势分析图）。

1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 3、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 4、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 5、负责仪器设备的维护和保养工作； 6、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 7、熟悉IATF16949体系运作流程，能独立完成IATF16949相关资料的制作，熟悉国际环保要求，品质异常分析等，

任职要求： 1、有指南/兆华测试箱操作经验，熟悉电子产品测试流程。 工作地址：东莞横沥镇村头工业区一路亿科产业园 工作时间：6天工作制，8.30-18.30（以现场实际为准） 薪资福利：底薪+加班费+驻厂补贴+绩效奖金，综合月薪5000-7000元

东莞市招弱电/安防大工1名（大专及以上文凭），中工3名（中专及以上文凭） 负责小区智能化弱电系统项目的全过程实施（包括门禁、监控、停车场、楼宇对讲、BA系统等）包含前期布线、后期的设备安装、调试、运维等 要求能看懂图纸身体健康，无不良嗜好，服从工作安排。有建筑电工证者优先。上班时间联系，其他时间勿扰

今天急招日结工员工，什么时候来什么时候上班，包吃，19一小时

本公司主要生产手机传感器，摄像头，数码相机等电子产品！主要招聘岗位有：品质,组装，包装，测试，贴标签，打螺丝，焊锡，质检，开机 ,助拉等岗，目前大量招聘正式工，临时工详情如下 1，【招聘要求】：16周岁以上，本人身份证 2，【临时工薪酬】：20-25元/小时 月收入约6500元 -- 7200元，工期不限，可长期做，临时工入职当天可借支100-200，正常出勤每周可借支 200-500元 3，【正式工薪酬】：底薪2350元-2750元，平时加班 18.96，周末加班 25.28，法定节假日加班 37.92，加上全勤、绩效、岗位补贴、夜班补贴，入职购买五险一金，月综合收入 6400 元/月左右 4，【上班时间】：早8对晚8，中餐跟晚餐吃饭时间1小时，上班每2小时休息十分钟，每天工时10-11小时左右，上六休一，每周休息1天 5，【车间环境】：车间都有安装中央空调，无毒无害无异味，普通工衣，坐着上班，大部分独立岗位，少部分流水线，岗位部门可以自己选择，车间可以带手机 6，【食宿情况】：包吃住，吃饭刷厂牌，标准三菜一汤，根据自己喜好选择，宿舍6人间，有空调/洗衣机/热水器/独立卫生间，无线网络等基础设施都有 7，【离职发薪】：在职每月15号发工资，可选择银行卡，微信，支付宝，现金领取，离职提前3-7天申请，办完手续出工时人走账清！ 8，【温馨提示】：面试请提前联系招聘人员报名登记，带上行李身份证，照片复印件厂区可以办理（带行李优先安排）请认准招聘人员，到达厂区附近不要相信任何陌生人、跟路口招工的黑中介。4

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作规范完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持工作区域工具整齐、物料有序，及时反馈设备异常情况 任职要求： 1.年龄男59以下，女50岁以下，包吃包住，购买五险一金，每日工作8小时，身体健康，能适应常规体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿

长白班+空调车间+有餐补 班车接送 苏州扫地机器人 生产岗位 工作：主要生产扫地机器人，组装，测试，包装，管理等岗位，站班为主，自由灵活，来回走动 要求： 16-25； 16-25 薪资： +餐补624元/月，，次月15号发放工资，次月15号 保险：商保100元/月 食宿：免费提供两顿工作餐，每天餐补24元，每顿12，两荤一素，饭菜非常丰盛，提供高端公寓式宿舍，六人间为主，空调独卫热水都有，住宿费200元/月，住宿有免费班车十分钟左右，水电平摊 ，每周日固定休息

岗位职责： 1. 负责新能源产线零部件及成品的功能测试与性能验证 2. 依据检验标准执行来料、过程及出厂质量检验，如实记录检测数据 3. 遵守车间6S管理及安全生产要求，配合完成各项生产支持任务 任职要求： 1. 年龄20-45岁，身体健康，长白班 2. 普工，辅助工电池组安装，测试，质检岗位（能接受去总部培训） 3.早八点到晚八点，计时11小时。中途休息不扣时 4.次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费，有电子厂工作经验的优先考虑

岗位职责： 1. 按照标准作业流程完成电子产品的组装、测试、包装等基础生产操作 2. 主动进行工位自检与过程质量确认，配合质检人员保障产品合格率 3. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 负责物料领取、半成品交接及设备日常清洁保养工作 5. 积极参与岗前培训与技能提升，服从班组管理与工作调配 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限 3. 工作认真细致，责任心强 4. 无违法犯罪记录，服从管理，具备良好团队协作意识 5. 公司提供食宿：食堂荤素搭配、营养均衡；宿舍4-6人间，配空调、热水器、洗衣机及基础生活设施

上海电子】 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 接受两班倒 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位/电测岗位 综合月薪约8000＋元 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴 厂吃厂住，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证，带好行李，当天安排宿舍

开发区新能源厂招聘，长白班，无夜班 员工，20～45周岁 薪资待遇:普工，辅助工电池组安装，测试，质检岗位（员工）（能接受去总部培训） 薪资待遇：包工作餐包住2-4人间，水电费平摊。 工作时间:早八点到晚八点，计时11小时。中途休息不扣时 次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费 有电子厂工作经验的优先考虑

初中以上学历，会使用测量仪器、会看图纸即可;年龄:20岁-40岁; 26天 薪资6000~7000元。 公司包吃包住，宿舍有空调，水电费平摊。

【岗位职责】 1. 负责手机 App 自动化测试脚本开发与维护； 2. 定位失败脚本，完成修复与机型适配； 3. 参与 Android 测试工具开发，提升测试效率； 4. 执行性能测试（启动、内存、CPU）与日志分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，1 年 + 测试经验； 2. 了解 Python 或其他编程语言，能编写基础脚本； 3. 了解 Android 系统基础原理（应用启动、权限、进程等）； 4. 了解 Android...

工作职责： 1. 负责把控项目软件质量，开展功能测试、性能测试及压力测试； 2. 参与项目前期调研与技术方案评审，评估需求设计的合理性； 3. 依据软件测试规范流程，制定测试计划、设计测试用例； 4. 按照测试计划和测试用例（含测试脚本/代码编写），执行测试任务并跟踪缺陷，输出测试报告，完成系统测试全流程的统筹； 5. 在项目系统上线期间，快速响应并分析处理现场问题； 6. 汇总日常发现或检测出的BUG，进行归类存档及趋势分析，便于后续追溯； 7. 在测试实施中，结合项目实际持续优化测试流程，提升测试效率与质量； 8. 编写项目工作日志，按时提交阶段性工作报告； 任职要求： 1. 统招本科，计算机类相关专业，具备2-5年软件测试领域工作经验； 2. 熟悉标准化测试流程，能独立完成测试方案、测试用例等核心测试文档设计； 3. 掌握SQL Server、Oracle等主流数据库操作； 4. 熟悉常用版本控制工具，如VSS、CVS等； 5. 具备快速理解业务需求的能力，且拥有较强的问题定位与分析能力； 6. 工作态度严谨，责任心高，耐心细致，能承受一定工作压力； 7. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。

岗位职责 1： 掌握实验室常见设备的操作，例如：Cross Section、SEM、X-ray、C-SAM等； 2： 负责Cross-Section、Delayer、SEM等仪器的运行，确保实验过程规范并准确记录实验数据； 3： 可独立执行实验流程，分析实验结果，整合测试数据并编制完整的实验报告； 4： 具备良好的表达与沟通技巧，工作积极主动、细致严谨，能适应一定工作压力，熟练使用Office办公软件 任职要求： 1： 大专及以上学历，工科相关专业背景 2： 具备1年以上第三方实验室工作经验，熟悉SEM、Cross-Section、Decap操作者优先考虑 3： 具备基础的物理与化学知识 4： 熟知实验室常用设备的工作机制，具有测试数据分析与结果判读能力

品质管理，会用卡尺、千分尺，2.5次元，塑胶壳料结构与外观检测标准.会做报表.懂检验手法.

男女不限， 1、大专以上学历，经验非常丰富者，可不受学历限制； 2、有5年以上精密弹簧品质管理经验； 3、熟悉弹簧的成型原理，对弹簧设计、功能、信赖性、品质管理要求了如指掌； 4、有ISO9000/14000/TS16949/IATF16949 运作经验； 5、有对应大厂的工作经验，有魄力，有想法，执行力强。

岗位职责： 1、参与项目开发各阶段的结构四新设计评审或PCBA可靠性设计评审，深入识别设计中的潜在问题与风险，对不符合要求及存在高风险的设计项开展用户风险与使用场景测试评估，并推动开发团队及时优化改进已识别的高可靠性风险。 2、负责拆解整机结构或电子类可靠性失效样品的用户应力信息，结合失效机理制定相应的测试方案，持续优化可靠性试验流程，推动开发端快速闭环问题并建立预防机制，同步完善失效机理与典型场景案例库。 3、积极参与相关行业协会或标准组织的技术交流活动，跟踪行业前沿动态，筛选并导入适用于公司实际的技术规范与最佳实践。 4、承担测试团队成员的能力提升与人才培养工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平； 2、具备3年以上移动电子产品领域工作经验，有整机结构或电子设计、整机可靠性测试及失效分析相关背景者优先； 3、熟悉手机行业发展趋势，掌握常见可靠性失效模式及复现方法，精通可靠性理论和常用试验标准，具备企业级可靠性标准体系建设或维护经验，有独立主导项目或专项工作的能力； 4、掌握电子电路基础知识，能读懂原理图，对可靠性失效机理有深入理解，熟悉手机及智能终端产品的运行原理，了解PCBA组件的结构、材料、制程工艺及相关测试标准； 5、思维条理清晰，工作积极主动，责任心强，具备优秀的系统化分析能力与较强的抗压能力； 6、具有手机类产品可靠性测试经验者优先录用；

1、大专以上学历 2、钣金品质工程5年以上经验 3、能操作CAD软件 4、能准确分析钣金品质异常及推动品质改善对策 5、QC七大手法熟练。 6、熟悉客诉流程及8D报告回复 7、处理部门事宜

【工作内容】 -负责软包装产品生产过程中的质量控制与异常处理，确保产品符合客户及公司质量标准； -参与新产品质量标准与流程制定，设计评审与风险识别，设计验证与测试管理;设计变更与文档质量管控； -协助分析和解决生产过程中出现的质量问题，推动持续改进； -与研发、生产、采购等部门协作，提升整体产品质量水平。 【任职要求】 -本科及以上学历，材料工程、高分子材料、机械或相关专业； -3年以上软包装行业质量管理工作经验，熟悉软包装生产工艺流程； -具备良好的沟通协调能力与问题分析能力，能独立处理质量问题； -熟悉ISO9001、ISO13485等质量管理体系，有DFMEA、PFMEA等工具使用经验者优先 -有新产品开发质量策划、新产品全生命周期开发及新产品评审项目经验。 -协同研发新项目经验对材料选型，供应商导入，可靠性验证及其输出资料作成

岗位职责： 1、依据客户需求，开展功率模块可靠性测试的方案设计、实施、数据处理及结果汇报，涵盖HTRB、HTGB、HV-H3TRB、PC等测试项目 2、开展失效机理研究，编制测试报告，汇总测试参数分布情况，评估功率模块寿命，并参与撰写失效分析文档 3、执行半导体芯片与功率模块的可靠性耐受性验证，包括SC（一类/二类）、UIS、绝缘阻抗和耐压性能测试等 4、拟定实验设计规范，探索可靠性测试新技术，结合功率模块的材料特性、制造工艺及实际应用环境，策划并实施有效的可靠性验证方案 5、参与实验室能力建设与发展规划，协调外部实验资源，协助完成功率模块的设计验证、可靠性评估及失效解析，支撑DFT工作 任职资格： 1、本科及以上学历，微电子、电力电子、材料工程、电气工程、物理、化学等相关专业背景； 2、在功率半导体企业、OEM整车厂、功率集成商或科研机构从事过技术开发或测试相关工作 3、掌握功率半导体器件的基本原理，熟练运用测试方法与仪器设备，深入理解IEC 60747、AEC_Q101、AQG324等相关行业标准 4、具备实验数据统计分析能力，能够建立半导体器件模型，深刻理解各类可靠性测试项目背后的失效机制

1、掌握电源基本拓扑结构的工作原理（如反激、boost、LLC、PFC等其中一种） 2、具备实际项目开发与实施经验

点亮液晶显示器屏模组查看是否有色差，异物，两点等

【岗位要求】 1. 适应出差，自己有车。 2. 涉及五金、塑胶相关加工、工艺了解（冲压、压铸、精铸、注塑、机加工）。 3. 具备成本分析能力。 【岗位职责】 1. 供应商画像：根据部门运营需求、发展需求，明确供应商画像。 2. 供应商开发计划：制定短期和中长期的开发计划。 3. 供应商导入：寻找新供应商导入（初步评审、筛选），确认合作意愿，建立合作关系。 4. 供应商评审：定期对供应商进行评审（年度、半年度、月度）。 5. 供应商辅导改善：对供应商现状问题（交期、品质、配合度等）进行辅导、改善，持续提升品质交期，提高效率促使成本下降。 6. 供应商优化：对有能力、配合度高的供应商加大合作；对意愿度低、没有成长欲望的供应商进行优化。

QC 任职要求： 1，有品质工作经验一年以上 2，能看懂产品图纸，熟悉使用测量工具(如卡尺、千分尺、硬度计等。) 3，有良好的沟通能力，责任心强，工作细心，无色盲，无高度近视。 4（长白班、包吃住）

硬件测试工程师（信号质量测试）： 工作内容： 负责客户车载模块（具备WiFi、蓝牙、GPS及2G/3G/4G/5G通信功能）的信号质量检测任务。 要求： 具备硬件开发相关背景，掌握整机与板级电源信号设计原理，可独立开展各类模块电源及板级信号的测试工作，熟练操作示波器、信号发生器、电子负载仪等常用设备。 搜索关键词：MIPI、I2C、SPI、TYPE-C、I/O 职位福利： 五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、定期体检