岗位职责： 1.负责CNC加工件的来料、制程及出货质量检验，执行首件确认与巡检计划 2.运用卡尺、三坐标测量仪等检测设备进行尺寸、形位公差等精密测量并准确记录数据 3. 对检验异常进行初步分析，推动产线整改并跟踪闭环，参与质量异常评审与8D报告编写 4.协助维护质量管理体系文件，配合内外部审核及客户验厂工作 5. 参与新项目试产质量策划，提出可制造性与可检性改进建议 任职要求： 1.熟悉ISO9001质量管理体系及QC七大手法，具备质量管理/测试相关工作经验 2.能熟练操作常规量测仪器，了解GD&T几何公差标注及CNC加工工艺基础 3. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与跨部门沟通协调能力 4. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，能接受白夜班轮值 5.中专/技校及以上学历，机械、机电、材料或质量管理类相关专业优先

岗位描述： 1.负责建立产品质量标准和监控生产过程产品质量方法或者流程； 2.负责提升良率，满足产品质量标准； 3.负责质量异常及投诉处理；维护客户关系，满足客户质量诉求；同时将客户标准等反馈工厂； 4.负责来料测试及异常反馈处理，生产过程质量管控，产品老化测试质量管控，成品出货质量管控。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电子、电气、材料、机械等相关专业优先 2.具有5年以上制造业品质管理工作经验，其中至少2年以上品质主管岗位工作经验，有电池派克行业工作经验者优先。 3.具备良好的数据分析能力，能够运用统计方法对质量数据进行分析和评估。 福利待遇： 1.入职即享受五险，带薪年假婚假丧假，节日福利 2.不定期举行团体活动，旅游聚餐等 3.不定期奖金发放

岗位职责： 1.负责数控加工零件全过程的质量检验与测试，包括尺寸精度、表面处理效果及功能性能验证 2. 依据ISO9001:2015标准执行来料、制程及出货检验，规范填写检验记录并推动问题闭环 3.运用卡尺、三坐标测量仪、粗糙度仪等设备开展精密检测，确保公差控制在0.05–0.1mm范围内 4. 协同生产与工程部门分析不良原因，提出改善建议并跟踪验证效果 5. 参与内外部质量审核，维护质量体系文件有效性及持续符合性 任职要求： 1.熟悉机械图纸识读及GD&T几何公差标准，具备基础数控加工工艺知识 2.能熟练操作常用量检具，有金属件（铝/不锈钢/铜等）质检经验者优先 3.具备质量意识与责任心，工作细致严谨，能适应制造现场环境 4.持有ISO内审员证书或QC/QA相关培训经历者更佳 5. 学历不限，有1-3年质量管理/测试相关工作经验

岗位职责: 1.负责产品生产过程中的质量控制和问题反馈； 2.参与制定和执行质量管理计划； 3.进行现场分析以解决产品质量问题。 任职要求： 1.具备良好的身体健康状况； 2.持有踏实肯干的工作态度； 3.拥有相关质量管理和测试经验； 4.能够积极应对工作中的挑战。

东莞市全欣精技术有限公司招聘，欢迎各位乡亲推荐。 一、试模技术员9000--12000元/月 1.会操作任友、法那科注塑机 2.根据每套模具的结构、所用塑料的性能，合理设定注塑工艺参数，试模经验5年以上 二、测试员7000--9000元/月 能熟练使用盐雾测试，膜厚仪、融溶指数、高低温，rohs测试，酒精耐磨等相关测试。 三、塑胶模具钳工9000--12000元/月 塑胶精密模具钳工经验5年以上，熟悉塑胶汽车，连接品，电子烟模具 四、调机技术员9000--12000元/月 五、项目工程师12000--15000元/月 联系电话：向先生

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 负责生产测试跟线，并填写测试生产日报表； 2. 负责测试环境架设、测试耗材准备以及设备调试以及测试异常处理； 3. 协助测试软件验证、测试流程制定与设备操作指导书编写； 4. 测试设备、治具维护与保养。 任职要求： 1.高中及以上/工科类专业学历； 2.1年以上计算机、通信相关相关工作经验； 3.可以独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

男女不限， 1、大专以上学历，经验非常丰富者，可不受学历限制； 2、有5年以上精密弹簧品质管理经验； 3、熟悉弹簧的成型原理，对弹簧设计、功能、信赖性、品质管理要求了如指掌； 4、有ISO9000/14000/TS16949/IATF16949 运作经验； 5、有对应大厂的工作经验，有魄力，有想法，执行力强。

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岗位职责： 1. 负责饮料生产全过程的质量监控与风险预警，确保产品符合国家食品安全标准及企业内控标准 2. 主导质量体系（ISO22000/HACCP等）的建立、运行与持续优化，组织内外部审核及整改闭环 3. 开展原材料、半成品及成品的检验检测、数据分析与质量评估，推动工艺改进与良率提升 4. 处理客户质量投诉，牵头根本原因分析（RCA）与纠正预防措施（CAPA）落地 5. 培训并指导一线员工执行SOP，提升全员质量意识与操作规范性 任职要求： 1. 食品科学、生物工程、化学或相关专业背景，学历不限，饮料行业优先 2. 具备质量管理/测试相关经验，熟悉饮料生产工艺及关键控制点 3. 熟悉国家食品法规、标签标准及出厂检验要求，持有内审员证书者优先 4. 具备良好的问题分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心 5. 能适应生产现场工作环境，具备基础数据统计与报告撰写能力

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岗位职责： 1. 负责智能机器人产线的组装、贴标、检验、测试等基础生产操作 2. 严格按作业指导书执行工序，确保产品品质与生产效率 3. 配合班组长完成日常生产任务及5S现场管理 4. 参与岗位技能培训，持续提升操作规范性与熟练度 5. 遵守安全生产制度，正确使用劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本识字算数能力 3. 无犯罪记录，能适应两班倒或长白班工作节奏 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 5. 入职即签劳动合同，接受岗前安全与操作培训

电子元器件组装，测试，镀金，检测和设备操作

岗位核心职责： 1、生产计划与执行：根据生产计划安排，结合车间设备和人员技能特点，完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据，统筹物料齐套上线时间，确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率，对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理：严格监督员工遵守作业指导书（SOP），特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常，及时分析原因（如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等）并协调工程/维修/开发人员/PE工程等）快速解决。落地6S现场管理，确保物料（特别是IC、PCB）存放规范，现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制：配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析，推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗，特别是贵重芯片、PCB板的定额发放，分析超标损耗原因，控制辅料（胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线）使用成本。落实设备日常保养（如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备），确保状态良好。 4、团队建设与安全管理：组织员工技能培训，如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理，营造团队氛围。每日巡查安全生产，检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放，监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通：及时与工程部（PE/ME）沟通工艺难点与设备异常；与质量部（QC/QA）对接品质标准与异常问题改善；与计划/仓库（PMC/Warehouse）协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导： 监督SOP执行，处理制程异常落地ESD/6S管理；质量与成本控制；配合分析不良品，管控物料损耗，降低制程不良率和返修成本；绩效考核，落实安全生产，确保部门生产数据和成本数据准确，做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，精通大中型电子产品的全流程制造（质检-组装-测试）；有独立管理车间整体事务； 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验，统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控：熟悉所负责品类的生产工艺（如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等），能独立处理制程异常； 4、系统操作能力：熟练操作ERP系统；能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析；通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善； 5、产品合规意识：熟悉目标市场的产品合规要求（如CE、FCC、RoHS、CPC等），确保生产环节符合认证标准； 6、成本控制能力：懂物料损耗管控、工时核算、人效提升，能配合财务进行生产成本核算； 7、柔性生产管理：能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点，快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队，具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力； 9、沟通协调能力：需要与计划（PMC）、质检（QC）、仓库、采购、运营和开发等部门沟通，确保生产顺畅； 10、问题解决能力：具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力，能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资

岗位职责: 1. 负责开展器件失效分析相关技术任务，准确识别并处理产品异常情况 2. 协同团队完成分析文档输出，提供有效的技术支持及优化建议 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能够及时完成领导安排的任务 2. 具有较强的协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 大专及以上学历，具备磁器件、陶瓷电容、铝电容等相关领域工作经验

熟悉日常定单安排，跟进生产排期

岗位职责：主要负责QE工程师相关工作，承担产品质量的控制与跟踪，需具备五金冲压或CNC加工厂品质管理背景。 任职资格：大专及以上学历，机械、设备、制造类相关专业；具备3-5年质量工程师工作经验；熟悉ISO9000管理体系认证；熟练操作Office办公软件；具备良好的语言表达、文字撰写及沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责小组成员每日工作排布和人员考勤管理， 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况，确保 日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分 析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 你需要具备的能力： 1.高中学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用； 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作，有过类似操作经验者优先； 3.有过团队管理经验，团队人数不低于10人，从事过线上电商工作经验者优先； 4.能吃苦耐劳，有上进心，具有很强的团队协助精神； 5.认可公司企业文化 我们能为你提供的： 薪酬： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费。 2.试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等 6.缴纳社保，提供安心保障 7.季度/年度评优、创新奖励 8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样 9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品 培训机制： 10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号一栋五楼招聘组

专业生产时尚手袋，以承接小批量订单为主，单量50-1000件 招聘生产大组长一名 要求具一线工作经验，熟悉各工序操作、工价核算，擅长排线、人员安排及生产计划调度 现有一条20-30人的生产线，需统筹管理车位、台面、油边、包装等环节，全程跟进生产流程 配备一名备料组长，负责材料准备、散件发放及收发货工作 另设一名电脑车小组长协助管理

岗位职责： 1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估，并开展相应的成本核算； 2、掌握APQP开发流程，能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档； 3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题，并制定切实可行的改善方案； 4、具备新产品的工艺调试经验，能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作； 5、熟练使用PLM模板，定期组织项目会议并编制项目资料，有效跟进项目节点，确保产品顺利量产。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具有3年以上五金冲压行业工作经验，了解冲压模具构造，精通生产制程，具备新产品开发与报价经历； 3、熟悉APQP流程，能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制； 4、掌握TS16949五大核心工具，熟练操作2D/3D绘图软件； 5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件

工作职责 1. 负责产品失效案例的全流程排查，运用故障复现、数据核验等方式追溯问题根源，并提出切实可行的优化措施。 2. 牵头搭建失效分析知识体系，归纳典型问题的处理方法，提高团队应对同类问题的响应速度。 3. 协同研发、测试等多部门协作，推进失效问题彻底解决，减少重复性问题的发生概率。 4. 参与产品可靠性设计评估，结合失效预防经验提供改进意见，增强产品的质量稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 熟悉失效分析核心技术（如故障树分析FTA、失效模式与影响分析FMEA），能独立完成失效诊断任务。 3. 了解软/硬件产品的测试流程及工具，可熟练操作示波器、逻辑分析仪等设备支持问题分析。 4. 具备出色的逻辑推理与问题分解能力，能够高效识别复杂系统中的故障节点。 5. 拥有良好的跨团队沟通技巧和文档编写能力，能准确传达分析结果与改善建议。

学习并掌握电学、长力、热工、理化等专业仪器的计量校准技术。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，理工类专业，具备1年以上相关工作经验。 2.熟练操作计算机，精通Excel，能够制作统计报表。 3.具备良好的沟通与协调能力，能适应一定程度的工作压力。 4.工作踏实肯干，积极进取，学习能力突出，富有团队合作精神和服务意识。 5.持有机动车驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑。

1.熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用 2.整理和处理各类文件，配合工程师推进工作进度 3.完成上级交办的其他相关事务性工作