岗位职责: 1.办理汽车保险相关业务，处理保险事故发生后的理赔事宜； 2.持续优化保险理赔的业务内容与操作流程，提升理赔效率及客户满意度； 3.向客户讲解保险理赔的相关知识与服务流程，并提供专业合理的建议； 4.编制每月保险理赔业务的数据分析报表。 任职资格: 1.中专及以上学历，汽车、汽车维修、保险、法律等相关专业毕业，持有保险行业从业资格证书者优先； 2.具备良好的职业礼仪，服务意识强； 3.工作积极主动，责任心强； 4.能够承受较大工作压力，对维修流程、保险知识、汽车产品及相关技术有强烈的学习意愿。 任职条件： 1)具备高中或中专以上学历，熟悉汽车驾驶，持有C1及以上驾驶证者优先； 2)具备判断和检查车辆故障的能力； 3)具备良好的语言表达、人际交往、服务技巧和沟通协调能力； 4)熟练操作计算机。 工作职责： 1)必须在N-1天下班前完成准备工作，安排引导员从预约列表中打印次日预约信息，并登记至预约看板； 2)负责客户接待并解答客户咨询； 3)对送修车辆进行初步检测，并提出相应的维修建议； 4)倾听并记录客户关于车辆故障的描述，做出准确判断； 5)当维修项目发生变更时，及时重新预估维修时间和费用； 6)跟进车辆维修进度，确保流程顺畅； 7)规范执行服务接待标准流程，落实各环节要求，保障客户满意； 8)协助相关人员开展质量索赔工作； 9)注重个人形象，言行规范，维护吉利品牌形象，落实服务站下达的各项管理任务。

岗位职责： 1.负责汽车保险业务的办理及保险事故发生后的理赔处理； 2.持续优化保险理赔相关业务内容与流程，提升理赔效率与客户满意度； 3.向客户讲解保险理赔知识与服务流程，提供专业、合理的建议； 4.编制每月保险理赔业务的数据分析报表。 任职资格： 1.中专及以上学历，汽车、汽车维修、保险、法律等相关专业优先，持有保险行业从业资格证书者优先考虑； 2.具备良好职业礼仪，具备较强的服务意识； 3.工作积极主动，责任心强； 4.能够适应高强度工作，对汽车产品知识、维修流程、保险政策及相关技术有持续学习的热情。 任职条件： 1)具备高中或中专及以上学历，熟悉汽车驾驶，持有C1或以上驾驶证者优先； 2)具备判断和检查车辆故障的基本能力； 3)具备良好的语言表达、人际交往、服务技巧与沟通协调能力； 4)熟练操作计算机，具备较强的办公软件应用能力。 工作职责： 1)需提前完成准备工作，在N-1日下班前，安排引导员从预约列表中打印次日预约信息，并登记至预约看板； 2)负责客户接待并解答客户咨询问题； 3)对送修车辆进行初步检查，并提出合理维修建议； 4)认真倾听并记录客户对车辆故障的描述，做出准确判断； 5)当维修项目发生变更时，及时重新评估维修时间与费用； 6)跟进车辆维修全过程，掌握维修进度； 7)严格执行服务接待标准流程，落实各环节要求，保障客户满意度； 8)协助相关人员完成质量索赔相关工作； 9)注重个人形象与言行规范，维护吉利品牌形象，落实服务站下达的各项管理任务。

岗位职责： 一、理赔组工作管理： 1、及时跟进处理全网发起的投诉，确保达成7天处理率目标； 2、指导并监督部门理赔函件处理过程的公平性与公正性，持续提升团队服务品质； 3、全面掌握公司发布的各项规章制度，并组织组员开展培训学习； 4、审核每日提交的理赔函件，对存在异议的案件及时上报上级领导审批； 5、定期复盘破损类理赔案例，优化处理流程，提升团队专业能力，并向相关单位反馈改进建议； 6、牵头开展10kg以上高价值货物遗失事件的调查与跟踪处理； 7、针对运营中出现的异常问题，提出可行解决方案或有利于公司发展的合理化建议。 二、团队建设： 1、负责本组岗位编制规划及人员的选拔、任用、培养与保留，保障团队稳定性及服务质量； 2、合理分配和动态调整组员日常工作内容，依据公司制度实施公平透明的绩效考核与奖惩机制。 三、12305邮政业消费投诉函处理： 1、推动并指导责任分公司妥善处理客户通过12305渠道提出的申诉，全程跟进处理进展； 2、落实申诉客户回访工作，了解其对处理结果的满意度，并引导其在邮管局回访时客观陈述，协助企业降低责任风险； 3、结合申诉内容及分公司反馈情况，形成正式回复材料报送邮管局，完成申诉闭环管理。 四、其他工作： 1、负责公司管理制度及会议精神的传达落实，组织日常例会与业务培训； 2、推进组内日常6S管理工作执行； 3、完成上级交办的临时任务及突发事件的应急响应与处置。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻学、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备较强的表达能力与文字组织能力，逻辑清晰，分析能力良好；熟练使用Excel、PPT等办公软件； 3、具有同行业投诉理赔相关工作经验者优先考虑； 4、工作积极主动，富有责任心，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 观察敏锐，应变能力强，擅长人际交往，具备较强的综合事务处理能力； 责任心强，理解力与执行力俱佳。

佛医保续保专员/政府指导/月入8-15K 【薪酬待遇】 1、底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合工资10k-15k元，甚至更高 2、月休6天，节假日正常休息 3、工作时间:8:30-16:00午休12:00-14:00 【招聘要求】 1、年龄23-45岁，大专以上，有管理、创业、销售经验者优先； 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力； 3、努力勤奋想挣钱 【岗位职责】 1、公司提供客户资源维护老客户，做好老客户服务和客情维护； 2、通过服务了解客户意向需求，铺垫产品，意向客户跟进维护； 3、参与佛医保驻点村居的推广和续费； 人生的起点我们决定不了 但人生的转折点我们可以自己选择，欢迎加入，起追逐诗和远方!

我们新增渠道: ️罗湖人民医院 罗湖人民医院近期急招护工，18-50岁，男女不限，买社保，包住不包吃，前三个月保底工资5000以上，上不封顶，多劳多得，8小时工作制。 ​先到先得，招满即止。 ️罗湖养老院: 试用期3500，转正5500~7000 包住不包吃(每月700饭补) 试用期单休，(试用期一个月) 转正后双休 要求: 45岁以下 2.急！护老单 【类型】：住家护工 【地址】:罗湖区 【工作内容】：主要照顾80岁半自理女老人，做饭做卫生。 【要求】:55岁以下，性格好,干净勤快，有爱心。 【待遇】7500-8000休4 全年13天法定节假日 3.深圳湾住家保姆单，200平，收纳整理，会熨烫衣服，做事麻利，性格好，会做饭，营养搭配，50以下，工资9500起休4 4.住家照顾老人：南头70平，照顾一个75岁自理独居的男老人，康复理疗，做饭搞卫生，56岁以下阿姨。7500休4 5.华侨城纯水岸，住家保姆，2大2小，200平，做饭做卫生，收纳整理，湖南客户，55岁以内，阿姨哪里人不限。8500一9500休4 9 6.生活助理单 雇主在深圳做生意平时工作忙，找一位阿姨照顾生活起居，会营养膳食搭配和服装搭配。 工资：15000-18000休4 7.养老护理单，南山区万象城附近，照顾72岁的退休女老人，做饭做卫生有爱心，有责任心，做饭好吃，工资8000休4 8.走家保姆 清湖地铁站主要做饭做卫生，雇主很好相处，两口人80平，做饭好吃，做事麻利，工资8500-9000休四 9.深圳，照顾一个自理男老人75岁，老人有糖尿病，定期去医院检查，偶尔陪伴旅游！55岁以内，工资：8000不休。 10.养老护理单，福田岗厦，照顾76岁的女退休老人，做饭做卫生有爱心，有责任心，做饭好吃，工资8500-9000/休四 11.南山蛇口，独居‬健康自理女老人79岁，请照顾老‬人日常‬生活，偶尔‬外出旅游，懂养‬老护理‬知识，会做简单家‬常菜，工资8000休‬四天，53岁以下 12.福田上沙，花都 8000~8500休四，一对一照顾78岁自理女老人，做饭‬做卫生，要求‬阿姨有‬耐心，爱心，照顾‬老人‬有经验，懂养老护理‬知识，会营‬养搭配，54岁以下 13.深圳康复医院长期护招‬工 【工资‬待遇】新手260~320/天，熟手300一450/天，综合工资7000~15000月 【工内作‬容】一对一帮助雇主护理康复的患者，看吊瓶打饭‬菜，拿药等日常护理照料 【工作要求】男女‬不限，身体健康无疾病，吃苦耐劳，年龄55岁以内 14.养老院，不洗‬衣服不做饭不做卫生，包吃住，交社保，负责‬老人饮食起居 综‬合工资6000～9000休四天。在这只要有爱心有耐心，不弃嫌‬老人，懂老人‬护理常识，一个可以做到老的岗位。 15.三甲‬医院护工 薪资标准：230-480元/天 工作要求：对待工作积极，不计较，不啰嗦，吃苦耐劳。一定要讲诚信，服从管理跟安排 ​16.国企养老院，男女不限。年龄55岁以下，不洗衣服，不做饭，包吃包住，交社保，陪老人散步，唱歌跳舞，综合工资6000-8000休四天。在这只要有爱心耐心，不嫌弃老人，会养老护理，康复理疗。 17.各大三甲医院长期需要护工，男女不限，生熟手都可，55岁以内，人品好细心，耐心，有责任心即可。不煮饭，不做卫生，只照护病人简单饮食起居和日常。230～500一天，综合工资8000-12000要踏实肯干，那些好吃懒做、好高骛远者勿扰！

-专业服务：为个人和家庭制定个性化保险规划，涵盖人寿、健康、意外等多种保险产品。 -客户管理：开发新客户，维护老客户，提供优质的售后服务，包括续保提醒和理赔协助。 -市场推广：通过电话、网络、线下活动等渠道推广保险产品，参与公司组织的市场活动。 岗位要求 -年龄：24-50岁，大专及以上学历优先。 -沟通能力：良好的语言表达和沟通能力，有亲和力，能够与客户建立信任关系。 -工作经验：有销售经验或相关行业背景者优先。 -个人素质：责任心强，学习能力突出，抗压能力强，有团队合作精神。 薪资福利 -高提成：根据个人销售业绩，提供有竞争力的提成比例，上不封顶。首年度佣金、续期佣金、季度业绩奖金等，多劳多得。 -新人保障：提供完善的新人培训体系，包括保险产品知识、销售技巧、客户沟通等，帮助新人快速上手。 -长期奖励：为优秀员工提供长期激励奖励，包括长期服务基金计划、年度优秀员工奖励等，激励员工长期发展。 -团队活动：定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，提升工作氛围。

急招男女护工 第一种：没有工作经验。只在相关护理技能， 试用期工资5000元，试用期过后加500元绩效，工资为5500元，包吃包，住：房补每月200，需要自己找房子。 第二种：有工作经验 在养老院戓护理院戓医院工作半年以上， 试用期工资5300元，试用期过后加500元绩效，工资为5800元，包吃包，住：房补每月200， 1.里面的500元是绩效，按要求完成工作内容，可全拿。如果没有完成，按制度。 2.夜班每天补贴30元 3.每月休4天 5.班长补贴300元。第一种：没有工作经验。只在相关护理技能， 试用期工资5000元，试用期过后加500元绩效，工资为5500元，包吃包，住：房补每月200，需要自己找房子。 第二种：有工作经验 在养老院戓护理院戓医院工作半年以上， 试用期工资5300元，试用期过后加500元绩效，工资为5800元，包吃包，住：房补每月200， 1.里面的500元是绩效，按要求完成工作内容，可全拿。如果没有完成，按制度。 2.夜班每天补贴30元 3.每月休4天 5.班长补贴300元。

照顾退休老干部日常生活起居，不用洗衣，不用做饭，不用搞卫生，包吃包住，58岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有耐心有爱心的人员，想去的联系我

岗位职责： 1.在产房里工作，用心用爱陪伴分娩的宝妈，帮助她们幸福分娩； 2.用专业的导乐技术，帮助宝妈减轻分娩疼痛； 3.做好宝妈的心理疏导和感情支持，鼓励产妇自然分娩，缓解心理焦虑； 4.帮助宝妈做好生活护理工作，如卫生护理、擦汗、绑辫子等； 5.分娩结束时，辅助宝妈做好新生儿的第一次母乳喂养指导工作。 任职要求： 1.中专/高中以上文化，年龄22-45岁，身体健康； 2.愿意学习，吃苦耐劳，踏实肯干，能够适应夜班（三班制）； 3.喜欢宝宝，有爱心、亲和力强、沟通能力强、心理素质强，有良好的服务意识； 4.有生育经验或有过护理、接触过母婴相关知识或工作经验者优先。 岗位前景： 1.导乐师是新型母婴服务岗位，行业正在迅速发展，前景广阔； 2.岗位晋升空间大，优秀的导乐师可以晋升为院区主管、督导等职位； 3.非医护专业人员、无母婴行业经验也可成为导乐师，只要您喜欢宝宝，有爱、有耐心、亲和力强，有意长期从事导乐工作，我们会提供专业能力培训、老师一对一带教实践，培训期间带薪； 4.上班地点为医院产科，工作氛围有爱温馨，小伙伴们都是专业的导乐师，我们能相互学习、共同成长、成就自我、服务好每一位产妇。 工作地点： 厦门、深圳、佛山、惠州、河源等省内外其它城市（优先考虑期望工作城市） 待遇： 绩效工资+超标奖励（多劳多得） 7-15k 福利： 入职缴纳五险；免费提供宿舍（工作医院附近）； 入职公司即免费提供专岗培训，带薪学习，提供专业有针对性的专业技能培训； 月度评奖、季度评奖、个人评优、团队评优、家属后盾奖等奖金；生日、节日福利等。

常平找塔吊司机一名顶班，280元①天，顶15天包吃住，九小时加班费30。有意者联系，

东莞市招通风安装/维修、电焊

东莞市招工地清洁/开荒

招临工车板1名。地址：镇口镇兴路52号2栋唐小姐

任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备现场管理经验，能适应夜班工作安排。 2、了解快递行业操作中心分拨运作模式，拥有3年以上物流相关领域管理经验，能够独立负责板块工作，具备较强的执行力与管理热情，对快递中转现场及团队管理有清晰思路和实际方法。 3、熟练掌握Office办公软件操作。 4、具有良好的统筹分析、组织协调及现场管控能力，沟通表达顺畅。 5、具备大型物流企业或快递行业管理背景者优先考虑。 岗位职责： 负责快递中转操作现场的全面管理，监督并指导各班组作业执行情况，及时处理现场异常问题并按流程上报。 薪资面议

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

招募！招募！招募！ 招募！招募！招募！ 央企单位售后服务部，增员助理，工作要求：年龄25～45左右，工作轻松， 综合待遇：在职员工平均月收入3000-8000以上，六日双休国家节假日都休息，全职（上午8.30-11.00，下午2:30-4:30）转。 工作地址:河北省张家口市宣化区

岗位亮点： 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，午休时间充裕，工作稳定且氛围舒适！！ 正常缴纳本地社保！办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责理赔资料信息审核，并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算，确保数据的准确性。 岗位要求： 全日制大专及以上学历，工作主动积极，条理清晰，善于学习。 工作时间：早班8:30-17:30，中班10:30-20:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合6-9K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴及节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：山东省济南市历城区山大路街道山大北路23号东港股份有限公司(山大北路)

理赔服务 客户接待 上门拜访

［工作内容］ 1、客户资料更新、整理 2、客户信息保全服务 3、客养服务工作 5、理赔办理工作 工作内容［岗位要求］ 1，学历：大专或以上学历 2，责任心强、口齿伶俐、热情有礼、乐观向上3，具有团队的组织建设与管理能力。 上班时间早上9:00~下午5:30，周未双休，法定休息。 工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的哟～期待您的加入！!!

护工 6500~7500左右

备注：目前招聘督导岗位 岗位职责： 陪护主任： 1.按照项目点实际需求，统筹安排、指导、跟进、监督并检查员工日常工作，确保各项任务目标顺利达成； 2.负责人员流动后的补充录用工作，组织实施员工绩效考核相关事宜； 3.落实本项目点员工考勤管理，完成员工档案资料的登记、归档、保管及上报； 4.组织并协调项目点日常例会、培训等各类会议，负责会议纪要整理及资料存档； 5.全面推进客户服务工作，主导客户投诉与质量事故的调查分析，制定改进措施并监督执行，持续提升客户满意度； 6.负责对收费员的日常管理，在需要时协助或配合其完成相关工作； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 陪护督导： 1.每日深入责任区域（病区）开展查房，检查服务质量并对护理人员进行现场管理； 2.依据公司制度，协助主任完成项目点员工的招聘、培训、转正等工作，就员工晋升、奖惩提出合理化建议； 3.负责项目点员工考勤记录及人事档案的登记、建档、保存和上报； 4.必要时配合收费员开展服务费用收取工作； 5.完成直属上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.中专及以上学历，护理专业背景优先考虑； 2.具备较强的服务意识，三年以上医院护工管理岗位工作经验； 3.性格外向，责任心强，能熟练操作电脑并处理日常文档； 4.拥有良好的沟通能力，具备较强的组织、计划与协调能力。 备注：本岗位实行每周六天工作制，介意者请勿投递！

医院护工，男女不限，综合工资7000~15000/月左右，生手熟手都可以，只要能吃苦耐劳，工作和工资都不是问题！ 家政是一个朝阳行业，同时也是给我们大龄兄弟姐妹一个就业的机会！联系我

汽车保险续缴话务员招聘 一、工作内容 •针对公司旗下汽车即将到期的车主，开展下一年度车险续缴沟通工作。 •车主资源由公司统一提供，仅需通过电话洽谈续费，需外出。 •车险为国家强制保险，车主每年需投保，属于刚性需求，工作性质稳定，室内白领办公。 二、上班时间 •日常工作时间：早9:00-晚18:00 •休息制度：每月休息5天，法定节假日正常休假 三、任职要求 •年龄：20周岁及以上 •学历：中专或高中及以上学历 四、薪酬福利及其他 1.薪资构成：+车险提成+非车险提成 2.培训支持：提供带薪培训，助力快速上手 3.发薪规则：每月20号发放薪资，支持所有银行账户 4.额外福利：节日礼品、月底及季度激励、团队出游活动等 5.收入前景：前3个月综合工资6000-8000元，入职半年综合收入9000-15000元，入职1年以上老员工收入可达30000元，上不封顶 6.办公方式：有车险话务行业经验者可居家办公，经验者需到岗办公 地址:大步 联系电话:

会说白话优先 【订单类型】住家护工 【订单地址】望牛墩 【上岗时间】面试成功随时 【工作内容】照顾70多岁不自理女老人、要求阿姨年龄在50~55岁左右，有照顾卧床老人经验，有爱心和耐心，能好好和老人沟通，最好会讲白话。 老人生活不能自理，需要人帮助上下床和去厕所，也需要帮老人冲凉。 月工资5500元，休息2天或月工资6000元，休息1天，不设节假日，过年如果回家再协调。 联系墨蓝：

岗位名称：家政照顾病人岗位； 岗位要求：1.身体健康，无传染病；2.能吃苦耐劳；3.有责任心； 薪资待遇：工资范围在15002000元。

1.客户拓展与维系：通过多元渠道挖掘潜在客户，持续跟进并维护现有客户，提供专业化的金融服务支持。 2.金融产品推广：负责公司自有或代理的金融产品的推介与销售，涵盖股票、基金、债券等品类。 3.投资规划建议：结合客户的财务状况与投资目标，提供科学合理的资产配置方案，助力客户实现财富稳健增长。 4.新媒体营销：熟练运用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展线上市场推广与客户关系管理。 此外，岗位通常要求具备证券从业资格，拥有良好的沟通表达能力、学习适应能力及团队协作意识，同时具备较强的市场开拓意识与抗压能力。部分职位可能对学历背景有明确要求，如金融、经济、管理等相关专业，并优先考虑具备相关领域工作经验的人员。

需要护工，20名55岁以下能吃苦耐劳，230-480一天.综合工资6000到15000生熟手都可以

重症医学科护工 1.有护工相关工作经验者优先考虑，50岁以下，能接受ICU工作环境，能长期稳定做；2.能接受夜班，能吃苦耐劳，做事勤快，有责任心；3.服从医院的工作安排。主要负责病人生活护理，病人护送，床单位整理和消毒，被服整理，部分外勤工作。 薪资福利:固定薪资6300元，购买五险一金，到手5800元左右 招工人数:1名 上班时间根据科室排班，应聘者将简历投至邮箱：，邮件主题：姓名+岗位+塘厦，按要求报名后符合条件者两天内会有专人联系 工作地址:塘厦镇蛟坪大道113号

工作职责 （1）负责家政服务工作：包括室内卫生清洁、物品整理收纳、衣物清洗与晾晒、接送陪护就医、日常陪伴照看、外出代办事务、膳食制作及饮食照顾等。 （2）提供生活照护服务：在完成家政服务基础上，还需开展生活照料，如早晨护理、就寝协助、协助个人洗漱、辅助参与社区活动、排泄协助、提升自理能力训练、夜间值守、突发情况应急处置等。 （3）承担专业护理任务：涵盖前述照护内容，并实施全失能人员清洁护理、压疮预防、协助翻身拍背排痰、常见疾病观察与照护、用药提醒协助、失禁处理、留置导尿管护理、人工造瘘袋护理以及规范填写护理记录。 任职要求： 1.年龄35至55岁，学历不限，需持有养老护理员资格证书； 2.具备较强学习能力，善于与老年人沟通交流，富有耐心与亲和力； 3.有在养老机构或医院从事护理工作的实际经验。 备注：提供食宿，依法缴纳五险一金

6.5小时工作制不加班 运营销售岗！！！（世界500强公司岗位+编制） 朝九晚5，固定周末双休！！！ 六险一金（社保金卡+公积金10%＋商业保险）法定假假日带薪休假！！！薪资过万！！！ 岗位职责：全金融类产品业务销售 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人金融顾问管家”； 2.依托公司资源，为客户提供全方位金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及解决综合金融等各类产品相关问题的能力； 4.完成社群或活动运营相关数据的统计、分析和汇报工作； 5.公司旗下金融产品进行二次开发销售。 岗位优势： 1.资源支持：公司提供400个+精准老客户的存量资源。 2.线上同事协同每月开发新客户，做转化和服务。 3.属于综合运营，公司旗下所有金融业务都可以开发。 4.周末双休，每天6.5小时，到点下班绝不加班，带薪休假。 5.晋升空间公开、公正、透明，16阶梯式晋升等级，分为管理层和业务方向。 任职资格： 1.年龄25-45岁 2.大专及以上学历，学信网可查； 3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，经验可培训； 4.善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售； 5.从事过相关服务销售类行业经验者优先；能接受外出 薪资待遇： 1、底薪4300-5100.绩效津贴+提成+奖金。试用期均薪8k~12k，转正后综合薪资15K-50K左右。 转正底薪5400起，增加了季度奖金，件件奖，年终奖。 1.福利：五险一金，带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜，高温补贴，福利多多！ 2.工作时间：：9:00-12:00，14:00-17:30；中间2h休息时间，固定周末双休，法定节假日正常休，我们绝不加班，到点走人 3.季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。 4.提供完善的专业培训体系，定期的外出学习培训机会。 地址： 虎门：龙泉国际酒店3楼 塘厦：广基怡兴商贸广场3楼， 常平：东莞市常平镇汇俊中心718室 南城：西平轨道交通大厦15楼 加入我们的理由： 1.世界500强公司 2.人员架构：部门设置科学、全面，分工清晰，总人数10000人+。 3.培训：完善的带薪培训体系，一对一带教，边赚钱。 4.晋升：多通道晋升，想做专家和想做管理的你都有机会！欢迎肯吃苦，有服务意识，看好银行金融的伙伴加入！快来一起加入我们吧～