【岗位职责】 1. 通过电话、微信、线上咨询等渠道进行销售意服务，负责接待与咨询跟进，完成课程转化与签约，达成校区新招目标； 2. 新生入学协调：协助新生顺利入学的各项协调工作，包括入学前评估对接、入校支持安排、日常问题反馈与解决，确保新个案顺利推进； 3. 客户关系维护：与家长和学员建立并维持良好关系，定期回访了解家长诉求与反馈；负责个案的续费跟进，达成校区续费目标； 4. 活动执行与配合：与市场部门配合，协助招生宣讲、家长开放日、公益讲座等活动的宣传、组织与执行； 5. 课程进展跟进：跟进学员课消管理等课程进展，协助教学团队推进个案服务； 6. 完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，1年以上销售/课程顾问相关工作经验，有特教、早教、幼教或教培行业销售经验者优先； 2. 具备良好的人际沟通能力与亲和力，能够与家长建立信任关系； 3. 有较强的目标感和抗压能力，能积极主动解决问题； 4. 有良好的服务意识和团队协作精神； 5. 对特殊教育行业有热情，喜欢小朋友，愿意为特需儿童家庭提供专业支持； 6. 熟练使用办公软件和常用网络工具。 【薪资福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 补贴，上不封顶； 晋升通道：清晰的晋升路径——课程顾问 → 高级顾问 → 销售主管 → 校区负责人； 工作时间：做五休二

烤肠终端业务员（新手可带・高提成） 岗位职责 负责本地及周边终端门店、小卖部、便利店、小吃店、奶茶店、夜市摊主客户开发； 推广公司烤肠产品，介绍供货价格、免费投放烤肠机器合作政策； 维护老客户，跟进补货、对账、客情维护，保障长期稳定供货； 收集门店、夜市信息，开拓新销售渠道，完成月度出货目标 任职要求 1、年龄 20‑35 岁，学历不限，能吃苦，执行力强； 2、有无销售经验均可，新手有人带教；有小店、摆摊资源优先录用； 3、性格开朗，善于沟通，可以独立外出跑市场谈客户； 4、接受户外外勤、夜市走访，服从工作安排。 岗位福利 综合薪资 5000 + 上不封顶； 薪资结构：底薪 + 绩效 + 高额出货提成 + 新开客户奖励； 缴纳社保； 新人一对一培训，爆款烤肠产品，搭配免费机器投放政策，客户好谈，多劳多得。 招聘市区终端销售，需要有电动车走线，熟悉市区餐饮，地摊客户，底薪3000+绩效2500+提成33元一件，月收入一万以上。有兴趣者请联系我！赖生

公司优势：15年深耕软件开发和互联网经验，全能微分销-全国前三，服务超50000+客户，服务好评率达到99% 【岗位职责】 1， 利用公司提供的平台及自主开发的多元化渠道（如社群运营、小红书、视频号、抖音等），完成个人的销售线索积累。, 2， 深入了解客户的痛点与需求，引导客户完成从咨询、试用到签约的转化全流程。 3， 负责现有客户的日常维护与关系深耕，提高复购率。 4， 主动学习软件行业前沿知识及模式电商的最新玩法，提升个人沟通谈判技巧及获客能力。 【任职要求】 1， 大专及以上学历，23—32岁，3年以上销售经验，其中1年以上电商类软件销售经验，自带优质客户资源者优先, 2， 具备较强的主动获客能力，不局限于传统的电话销售，具备基础的社群运营或私域引流经验者优先。 3， 具备出色的沟通技巧，性格开朗，抗压能力强。 （目前单休，业绩稳定可申请大小周） 我们提供福利：购买五险、生日趴、团建、过节福利、下午茶，在本公司连续工作满一年以上的员工，享受带薪假、年假；节假日按照国家法定休假。

1、深耕高端育婴服务体系，掌握育婴专业知识，负责育婴师的服务能力评估、服务品质把控，精准甄别从业人员专业水平，根据家庭实际情况为客户匹配适配的育婴师人选。 2、面向高净值家庭提供线上+线下一对一专属咨询服务，深度挖掘客户育婴、家庭护理核心需求，跟进全服务周期，做好客户长期维护与关系管理。 3、做好客户与育婴师双向对接，完成人员精准匹配，定制家庭服务方案与服务套餐推荐，达成业务指标，保障客户服务体验与满意度。 4、跟进签约后全流程服务，及时协调处理服务过程中的各类问题，持续优化服务闭环，维护品牌口碑。

岗位职责： 1. 负责LED灯带产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户复购率与合作深度 3. 收集区域市场信息及竞品动态，协助制定针对性销售策略 4. 独立策划并执行线下/线上销售活动，提升品牌曝光与转化效果 5. 配合公司完成产品培训、客户反馈收集及售后服务协同工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、电子类相关专业优先 2. 1-2年销售工作经验，有照明、建材、电商或B2B行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力 4. 思维敏捷，有较强的学习能力与团队协作精神 5. 熟悉基础办公软件，能适应短期出差或客户拜访

东莞市招塔吊司机、指挥/司索工

招塔吊、电梯安拆/维修工。要求双证（塔吊、电梯），有C1驾照优先。工资面议！

茶山增步附近招聘叉车司机，要求会操作带斗的叉车。有意者请联系。

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资7500-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资7500-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}

轮转机印刷跟单报价对账 对日化产品贴纸材料比较熟悉的

岗位职责 招商目标达成：根据公司经营目标，获取目标客户的最新动态信息，拓展客户资源，按计划完成年度、季度、月度招商任务。 客户开发与资源拓展：围绕目标租户群体持续开发客户，建立并维护客户信息档案，形成可跟进的客户池。 商务洽谈与签约：负责客户的商务洽谈、合同签约等入驻前的相关工作，推动意向客户转化为签约租户。 渠道开拓与维护：协助开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道，建立稳定的渠道合作与信息互通机制。 招商全流程执行：定期掌握市场动态信息，负责目标租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作。 入驻协同与交付：组织租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作，协同物业、工程等内部团队保障交付与入驻体验。 市场研究与收益分析：跟踪区域租赁市场行情与竞品动态，完成租金测算、收益数据分析与招商进度复盘，为定价与去化策略提供依据。 其他工作：完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 硬性条件 学历：统招大专及以上学历。 经验：3 年及以上广州地区写字楼业态招商工作经验。 技能：熟悉写字楼、园区、商业街项目招商运营管理流程（偏写字楼），熟悉目标市场动态及趋势，在客户方面有丰富的资源积累。 能力：具备独立招商谈判能力，具备测算和收益数据分析的能力。 年龄：26–35 岁（条件优者可适度放宽）。 偏好条件（通用补充，可按实际情况取舍） 有甲级写字楼、产业园区、商业街等业态的招商实操经验，熟悉从储备到签约的完整节奏。 有代理行、行业协会等渠道资源，能够带来可直接转化的租户线索。 熟悉广州主要商务区 / 产业园区的租金水平、客群结构与租赁政策。 能独立完成租赁台账、招商进度报表等过程管理工具，具备数据化复盘习惯。 对租赁合同条款、押付规则与招商合规要求有基本认知。 加分项 有大面积（整层 / 整栋）客户谈判与落地经验。 有产业招商、企业服务或政策申报协同经验。 有线上渠道获客或新媒体招商推广经验。

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责: 1、负责产业园项目的招商工作，拓展潜在客户资源 2、协助完成招商方案的制定及执行，推动项目成交落地 3、维护客户关系，提供专业咨询服务并跟进客户要求 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位园区招商专员

岗位职责： 1. 负责社区商业项目的品牌招商、商户洽谈及合同签订工作 2. 维护重点品牌资源库，拓展优质连锁商户及本地特色商家合作渠道 3. 协同运营团队推进商户落位、装修协调及开业筹备全流程管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉社区商业业态特点 2. 具备良好的商务谈判能力与客户关系维护能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及基本法律常识 4. 具备较强的数据分析意识与项目推进执行力 5. 沟通表达清晰，责任心强，适应阶段性高强度工作

工作内容:负责十里东风园区商铺的招商工作。 要求:在中介或快招公司有两年以上工作经验，或者是有资源。 待遇:底薪3500+月租金的50%提成。

能独立完成和客户沟通事项

公司直招不收任何费用!!接受小白!!接受无经验!!(全职)一经录用提供免费住宿 1，薪资待遇：实习期底薪4500+高提成+奖金+补助+福利+年终奖，综合月收入薪资6000-10000元以上，上不封顶 2，表现优异，能力突出，态度正者，提供公平，公正，公开的晋升机会，以及2~3次免费国内及国外旅游机会 3，提供免费住宿，水电燃气费全免，环境温馨，家电齐全，提供wifi工作职责 负责省内外市场产品的销售，新客户的开发以及老客户的访和维护，线上+线下的新零售模式。注：不加班!不加班!年轻人最爱的旅游式工作。

职责描述： 1、负责公司产品、废气治理、除尘等项目的销售及市场开发工作，掌握市场信息，定期向部门负责人汇报、反馈； 2、负责开拓、维护客户关系，跟进项目销售进程，含投标、合同签订，工程款项的回款跟进等工作； 3、组织项目前期公司交流、技术沟通、方案编制、投标报价工作； 4、组织谈判、合同签订，起草审核合同、通知、传真等往来函件； 5、具备基本的市场规划和执行能力，按着布局独立开展各区域、园区的市场拓展，完成公司分配的销售业绩指标； 6、能很好的理解并挖掘客户需求，协助编写技术方案； 7、善于协调资源，勇于探索和创新，有效拓展市场。； 8、经常深入工业区，了解环保政策更新情况和顾客需求状况； 9、做好客户考察和接待服务工作，养成良好沟通习惯，积极与设计部、项目部保持联系； 10、建立健全客户档案及回访记录； 岗位要求： 1、3年以上工业产品、设备直销经验，有锂电、储能、新能源汽车、表面处理、塑料和化工等行业销售经验的，特别是拥有丰富的制造业客户资源的，可择优高薪录用； 2、有市场开拓精神，具备从0到1发展业务的能力； 3、性格外向，具备勤奋拼搏、团队协作精神； 4、有驾驶证，自带小车，能够适应出差； 5、 良好的沟通表达能力，有强烈的自驱力和目标感； 有锂电、储能、粉体输送、新能源汽车行业等行业从业经验者优先考虑！岗位薪资可面议，一星和五星，对应不同底薪和任务，无责底薪7k起，有频繁跳槽，频繁更换行业的勿投，本公司业务稳定且有增长，岗位一直处于持续招聘的状态。

公司提供资源在微信QQ等进行推广， 成交客户以及后期维护 工作要求 熟悉电脑打字，听从指挥，认真负责，有活力， 薪资福利 无责底薪4000+提成+绩效奖励，不定期旅 游聚餐，过年带薪休假半个月，工作无压力，晋升空间大 周一至周五工作早上9.25-12 下午 1.0-5.30 晚上6.25-9.30，周六12点-5.30

主要负责接打电话，网络获客，资料整理。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准传达产品/服务核心价值 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化解决方案并促成有效转化 3.完整记录沟通信息，及时更新客户跟进状态及销售进度 4.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘优化话术与策略 5.遵守公司合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格开朗，抗压能力强，有持续学习与自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 有电话销售、客服或营销类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者

你渴望突破自我，实现人生价值吗？你想在销售领域大展宏图，收获丰厚回报吗？现在，机会来了！我们正在寻找一批优秀的销售人才，加入我们充满活力与挑战的团队！ 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，深入了解产品特点和优势，精准传递给客户。 ​ 2. 通过电话、拜访、网络等多种渠道，积极拓展客户资源，建立良好的客户关系。 ​ 3. 挖掘客户需求，为客户提供专业的解决方案，促成销售订单的签订。 ​ 4. 跟进订单执行情况，确保客户满意度，维护长期稳定的合作关系。 ​ 5. 定期收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品和销售策略提供有价值的建议。 任职要求： 1. 热爱销售工作，有强烈的成功欲望和自我驱动力，敢于挑战高薪。 ​ 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够迅速与客户建立信任。 ​ 3. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握客户需求和市场趋势。 ​ 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和销售技巧。 ​ 5. 有团队合作精神，善于与同事协作，共同完成销售目标。 ​ 6. 有销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可投递。 我们提供： 1. 极具竞争力的薪酬待遇：无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，上不封顶，让你的努力得到最大回报。只要你有能力，月入数万不是梦！ ​ 2. 完善的培训体系：新人入职，我们将提供系统全面的培训，包括产品知识、销售技巧、客户沟通等，帮助你快速成长为销售高手。此外，还有定期的内部培训和外部培训机会，让你不断提升自己的专业素养。 ​ 3. 广阔的发展空间：公司注重员工的职业发展，为表现优秀的员工提供晋升机会，从销售代表到销售主管、销售经理，甚至更高的管理岗位，只要你有能力，舞台由你掌控！ ​ 4. 丰富的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利团队旅游等，让你感受到家的温暖。 如果你渴望在销售领域发光发热，如果你想与一群优秀的人共同奋斗，那么请不要犹豫，赶紧加入我们吧！

渠道送货业务员，负责区域市场货品配送、终端铺货、客户维护、订单洽谈回款及日常客情跟进等相关业务工作

超市开业上班时间是上午7:00-11:00下午3:30-7:30工资150 5月8号-5月12号工资第二天接算

岗位职责： 1、负责协助经理所属区域医疗项目及相关产品宣传、推广和销售，完成任务指标； 2、协助制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 3、搜集寻找客户，建立客户档案； 4、对所有意向客户进行跟踪，挖掘客户需求，促成销售合同签订； 5、做好销售合同的签订、履行以及产品配送等相关工作，以及协调处理售后问题； 6、按照销售合同规定的账期按时收回客户账款； 7、定期与合作客户进行有效沟通，不断挖掘客户潜在需求，建立良好的长期合作关系。销售业务； 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，熟练操作各种办公系统； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力； 4、人品素质好，能屈能伸； 5、大专以上学历，优秀应届毕业生也接收；

岗位职责： 1、负责槟榔产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护现有客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标，提升产品市场占有率； 3、收集市场信息及竞争对手动态，为产品策略调整提供依据； 4、策划并执行促销活动，提升品牌知名度和产品销量； 5、定期回访客户，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有快消品行业销售经验者优先，熟悉槟榔市场者优先； 3、具备较强的市场洞察力和客户开发能力，能够适应出差； 4、积极主动，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，能够高效完成销售报告及数据分析。

负责对接公司客户

工作职责： 1、负责公司产品的市场销售与业务推广； 2、开拓新市场区域，维护客户关系并开展销售管理工作； 3、制定市场营销策略，确保销售目标的达成； 4、配合销售经理推进团队建设，参与销售队伍的搭建、补充、发展与人才培养； 岗位要求： 1、具有1-3年销售工作经验，有工厂业务背景者优先考虑； 2、具备优秀的客户沟通与商务洽谈能力，富有团队合作意识； 3、具备一定的市场分析、营销策划及判断力，服务客户意识强； 4、具备出色的人际交往与协调能力，善于分析并解决实际问题；

公司介绍：盛时奥莱隶属于盛时集团奥莱版块，为瑞士钟表零售商。母公司盛时集团（原：上海新宇）正式成立于1999年，主要从事国际名表的批发及零售业务。 [1]体系内业务包括：盛时表行、品牌专卖店、盛时奥莱、盛时线上平台、第三方平台合作、维修及服务中心网点等。截至2020年底，集团在全国120余座城市经营有约397家零售门店。 [2]维修业务方面，集团拥有190个维修服务网点，已同欧米茄、卡地亚等40余个腕表品牌建立售后合作关系 现奥莱门店招聘门店经理及销售顾问数名，有手表，首饰销售经验优先。 店内品牌天梭，美度，雷达、汉米等品牌，薪资优厚！ 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中或中专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 4、年龄25-35岁，身体健康； 5、薪资待遇：五险一金，品牌奖励，销售提成 联系人：冯小姐，微信同手机

要求服从管理，有创业精神