工作职责： 1、在项目经理的领导下，负责管辖区域环境卫生及绿化工作，监督公共区域清扫保洁，公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录； 2、负责协调小区清洁卫生以及环境绿化、垃圾分类等方面的各项工作，引导外包人员贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务，确保公司所确定的各项工作任务和责任目标的实现； 3、每月定期对外包公司日常服务工作的过程进行把控，监督外包公司日常工作，做到对所有客户、非客户的品质服务，保证现场品质达到合同服务要求； 4、制定环境绿化全年工作计划、操作流程、操作标准等，协同外包公司落实工作开展，确保各项工作有目标、有规范、扎实推行； 5、确保各项工作符合体系和合同的要求并正常有序的开展，现场服务品质及满意度得到有效提升； 6、对外包公司的工作进行检查、协调、评估、督促整改，并向项目经理汇报工作情况，保证保洁、绿化工作施行到位； 7、认真完成公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，5年以上住宅物业环境管理经验，善于通过机制去管控分供方，有超30万方大型住宅项目环境管理经验优先； 2.了解物业管理相关政策法规，熟悉绿化、保洁环境维护工作程序及标准，掌握绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识； 3.工作细致、责任心强，具备良好的团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

世城商业中心｜公司直招本公司直聘，岗位真实、稳定在岗、正规上班、欢迎有意向者咨询应聘！招聘岗位1.水电工：数名2.公寓/物业管理员：2名3.写字楼招商文员：2名4.收租专员：1名5.酒店客房服务员：1名6.帮厨：各1名7.农场管理员：1名8.自媒体拍摄：1名9.光伏项目经理：1名联系方式（与电话同号）罗小姐：

薪资待遇 1.底薪保障:无责底薪3000元/月，提供稳定的生活保障。 2.简额定成:销售额x3%(上不封顶，多劳多得) 3.年终奖金:根据公司年度业绩及个人表现发放丰厚年终奖(年总销售额*1%) 4.工龄奖励:入职满一年即享工龄奖，随着司龄增长逐年递增动长期发屏 工作时间 作息规律:上午8:00-12:00,下午13:00-18:00。 休息休假:每周日固定休息 任职要求 年龄20-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 热爱销售工作，有较强的沟通能力和抗压能力。 能适应短期出差(视业务需求而定)，有C1驾照 优先录用:有线切割机床、数控机床、模具配件或机械加工行业销售经验者优先。 学历不限，我们更看重您的实战能力和学习态度，公司提供专业的产品技术培训。

食品业务员 招聘，(预制炖汤糖水) 因业务拓展，现诚聘食品业务员多名， 岗位职责 - 负责食品业务开发、客户维护、订单跟进 - 门店拜访、 任职要求 - 有快消品、食品业务经验优先 - 吃苦耐劳，沟通能力强 薪资待遇 - 底薪(3000)+开店奖(50一家)+提成(5%)+奖金(1000-3000)+包住，综合收入6000-12000元，上不封顶 - 工作稳定，多劳多得，长期有发展 工作时间 - 9:00-11:00 13:30-17:30，月休2-4天 有意者直接联系： 秦生 （微信同号，非诚勿扰）

1.年纪25-45岁 2.有销售工作经验，社会阅历丰富 3.可独立外出拜访客户、接待客户 4.底薪4000+提成

岗位职责： 1.具备优秀的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户传递产品的价值和特点，耐心解答客户疑问。 2.主动寻找潜在客户，通过拜访、电话、网络等方式建立联系，拓展客户群体；定期回访老客户，了解需求，促进二次销售，维护长期合作关系。 3.拥有良好的销售技巧，包括产品推荐、谈判议价、促成交易等能力，完成公司的销售目标。 4.具备一定的审美能力和文化素养，能够结合翡翠的文化内涵（如吉祥寓意、历史典故等）进行产品介绍，增强客户购买意愿。 5.具备一定的翡翠、工艺品专业知识，包括翡翠的品种、颜色、水头、质地、工艺等鉴别要点，能够准确向客户介绍产品特性。 6.熟悉翡翠、工艺品、殡葬市场行情，包括市场供需情况、行业动态及趋势等，根据市场情况和公司战略，制定销售计划、营销策略和价格政策，确定目标市场和客户群体，推动销售增长。 7.完成公司交代的其他工作安排。 任职要求： 1.年龄不限，男女不限。 2.学历不限，专业不限，市场营销、市场策划、营销管理等相关专业优先。 3.具有销售经验，有翡翠、工艺品、殡葬销售经验者优先。 4.有相关客户群体业务销售经验者优先，能够快速开展销售工作。 5.熟悉客户群体的消费习惯和心理，有成功开发和维护高端客户的案例。 6.具有较强的责任心和敬业精神，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。 7.具备团队合作精神，能够与同事协作配合，共同完成销售目标。

1.负责协助开展产业园区内的招商工作，根据招商策略、计划方案等，与第三方合作单位、中介进行协调、沟通、跟进。 2.负责配合执行项目具体招商的推广、客户洽谈和签约工作，参与客户的商务谈判，合同签订流程跟进； 3.协调已签约客户入园运营初始工作； 4.定期向上级部门报送产业园区品牌推广、招商动态、客户动态等其他相关信息。 任职资格： 1.大专及以上学历，房地产经营管理、工商管理、市场营销及相关专业毕业优先； 2.一年以上园区招商运营经验，有工业园招商工作经验为佳。 3.熟练使用office办公软件，具有较好的沟通、谈判技巧，语言表达逻辑清晰； 4.拥有出色的客户服务意识，良好的协调能力和团队合作精神，较强的执行力和客户维护能力。  5.如熟悉写字楼招商租赁市场，了解产业地产知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式，以及相关法律、法规者优先。

年龄要求：26岁—45岁 学历要求：大专及以上（本科优先录用） 工作地点：新会 工作时间： 上午：8：30—12：00 下午：14：30—17：30 逢周六日，节假日休息，带薪年假 薪酬福利： 试用期：3个月 收入：3000元以上无责任底薪+绩效提成+月度达成津贴。

岗位简介 本岗位专注于CHANG泰象苏打水等进口饮品的国内大型商超KA渠道整体运营与销售管理工作，贯穿进口货源跟进、商超合作对接、门店销售落地、市场维护全链路工作。主导各大连锁超市的订货、促销、陈列、客情维护等核心业务，统筹把控货品库存、供货时效、产品售价，保障渠道销售稳定、货品良性周转，完成公司下达的渠道销售目标与市场布局任务。 岗位职责 1. 货源供应链跟进：对接国内供应链团队，全程跟进产品的到货入库全流程，精准把控供货周期，确保商超货品按时交付，杜绝终端缺货、断货问题。同时监控货品周转数据，结合商超销量预判备货量，规避货物积压、临期滞销等库存风险。 2. KA商超业务对接：负责国内各大连锁超市、大型商超的商务对接与合作维护，独立完成门店订货洽谈、订单核对、货品上架落地等工作，稳定合作渠道，搭建长期优质的商超合作关系。 3. 终端运营落地：统筹各大KA卖场产品促销活动策划与落地执行，根据市场节点、商超活动节奏制定适配的促销方案，跟进活动落地、核销、复盘全流程；负责产品特殊陈列、堆头、端架等资源洽谈与搭建，优化终端展示效果，提升产品曝光率与终端动销率。 4. 价格与渠道管控：严格执行公司产品定价体系，巡查各大合作商超终端售价，规范渠道价格，杜绝乱价、低价串货等问题，保障全渠道价格统一、利润稳定。 5. 客情与渠道维护：常态化对接商超采购、门店店长、运营人员，维护良好客情关系，及时对接解决货品破损、售后退换、活动异常、供货纠纷等各类终端问题，提升商超合作满意度。 6. 数据复盘与优化：定期统计各合作商超的销量、库存、活动产出、陈列效果等数据，完成销售数据复盘，分析渠道销售痛点、市场问题，输出优化方案，持续提升KA渠道整体销售额与市场占有率。 7. 落地公司销售策略：精准落地公司下达的渠道销售政策、市场推广计划，配合公司整体品牌运营节奏，完成个人及团队销售指标。 任职要求 1. 年龄学历：25-40周岁，高中及以上学历，阅历适配KA商超商务对接场景，具备成熟的职场处事能力。 2. 工作经验：拥有1-3年及以上快消品KA卖场业务、商超销售管理工作经验，熟悉大型连锁超市合作模式、进场流程、促销规则、陈列标准；有水饮、进口饮品、快消酒水品类实操经验者优先录用。 3. 能力要求：具备优秀的商务谈判、人际沟通能力，能够独立对接商超采购，洽谈陈列、活动、订货等商务合作；执行力极强，可高效落地各项终端销售、活动执行工作；具备基础数据分析能力和问题解决能力，可独立处理渠道库存、客诉、价格异常等突发问题。 4. 职业素养：拥有良好的职业操守，工作认真负责、抗压能力强，具备销售岗位必备的目标感与结果思维，严格遵守公司规章制度。 5. 个人条件：无不良嗜好、无纹身，个人征信及从业记录良好，能够接受公司入职背景调查，品行端正、诚信可靠。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-8000+销售提成+绩效奖金+年终业绩分红，多劳多得，上不封顶，能力优异者薪资可面议； 2. 基础福利：入职缴纳相关社保，享有法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 成长福利：提供完善的产品知识、渠道销售、商务谈判专项培训，成熟的晋升通道（销售主管-区域销售经理-渠道总监）。 工作内容补充 主要深耕本地及国内主流大型连锁商超渠道，日常以外勤门店走访、商务洽谈、终端落地维护为主，工作灵活；核心负责泰象苏打水等爆款进口饮品的渠道运营，产品市场认可度高、复购稳定，销售压力可控，客源基础优质。 工作氛围 团队深耕饮品快消行业多年，渠道资源成熟、产品竞争力强，团队氛围轻松简单，无复杂职场内耗，公司重视员工个人能力，全力支持员工开拓市场、提升业绩。

常平-东莞东站-日结引导员9月4-6日120～200/天每日上班时间：15：00-23：00（休息1h）内容要求：服务台引导员，积极热情，按时打卡反馈，会使用打车软件，连做优先电话：

电工大工岗位，工作地址位于东莞大朗项目。可携带手机，需接受出差。薪资为45元/时，长期项目每周预支1000元。工作内容涉及锂电设备。

东莞市招水电

市区东莞国贸招夜班装修木工

东莞市招水电，空调安装/维修，通风安装/维修

1、全面负责物业服务项目整体运营管理工作，统筹小区日常管理。 2、负责物业费收缴、各类费用管控，完成公司下达各项经营指标。 3、对接社区、街道等政府主管部门，完成文明创建、各类迎检、上报材料、协调处置各类物业矛盾投诉。 4、物业管理相关工作3年及以上物业项目管理经验，有安置房小区管理经验者优先。

负责公司全面工作，协调公司领导安排的工作，管理好底下员工。管吃管住。

拥护党的领导、1、本人具有本岗位从业经验、与本岗位能力匹配、2.身体健康、服从工作安排、3、团结协作、4、薪资待遇面议、

5年以上工作经验，40-50岁，高中以上学历

招聘呈坎景区现场负责人一名。薪资为4500-6000元/月。负责项目日常管理协调工作。任职资格要求3年以上物业经理或同等工作经历。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

要求，，25到35岁，五官端正，工作能力强，有多年的收银销售经验，干得好，上升空间很大。

负责广东省电话销售诚招代理合伙人

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成销售数据分析、月度总结及策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并自我驱动 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有销售经验者优先，行业不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1.制定并执行大客户个性化销售方案，推动发热按摩护具（如腰带、护膝、眼罩等）在B端渠道的批量采购与长期合作 2. 带领团队分析销售数据与市场动态，精准制定销售策略并达成公司业绩目标 3. 主动挖掘潜在大客户资源，深度对接客户需求，提供定制化产品解决方案与服务支持 4.统筹客户全周期管理，包括商机获取、方案呈现、商务谈判、合同落地及售后协同 5. 结合新媒体等多元化方式拓展客户触达路径，提升品牌在行业内的影响力与客户粘性 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语四级及以上，具备流利的英语口语与书面沟通能力 2. 具备2年以上B端大客户销售经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉新媒体营销逻辑与销售转化路径，具备独立策划与执行能力 4.具备敏锐的市场洞察力与客户需求分析能力，擅长一对一公关策略制定与落地 5.认同智潮穿戴“诚信、共赢、创新、务实”价值观，责任心强，抗压能力突出

我这老板主要要求人品要好，踏实肯干，其他的学历年纪没有太高的要求

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

一、岗位职责 1. 负责珠三角各大皮革专业市场的小程序线下推广、商户陌拜，开发意向皮革批发商、档口老板、行业中盘商，引导商户完成平台注册、入驻、实名认证。 2. 熟练讲解平台核心功能、商业模式、福利政策等，精准匹配商户经营需求，打消合作顾虑，促成商户合作。 3. 维护已入驻商户日常关系，讲解平台功能操作，做好商户使用引导，提升商户活跃度与平台粘性。 4. 收集市场一线行情、商户痛点、产品优化建议及竞品动态，定期同步给公司，为平台运营、市场策略调整提供真实市场依据。 5. 配合公司完成市场活动落地、商户回访、售后基础对接工作，搭建稳定的线下行业商户资源池。 二、任职要求 1. 年龄22-35岁，深耕皮革行业3年以上，熟悉各类人造革面料材质与行业交易规则，熟悉皮革、鞋材、面料供应链行业。 2. 懂基础互联网线上产品操作，有APP、小程序、B2B供应链平台推广、商户商务拓展经验者优先。 3. 性格开朗善于沟通，亲和力强，抗压能力强，能主动陌拜开发客户，不惧拒绝，有较强的商务谈判与表达能力。 4. 熟悉珠三角皮革批发市场分布，自带行业商户资源者优先录用。 5. 做事踏实靠谱、有责任心，认可公司供应链平台发展模式，有长期深耕行业的想法。 6. 能适应线下市场外勤跑岗，服从公司市场工作安排。

独立开发客户、拓展市场，完成业绩目标 推广公司欧美加专线等优势线路 拜访维护客户，及时处理询价与售后跟进 建立并更新客户信息档案，做好长期维护 任职要求 专科及以上学历，市场营销、物流、国际贸易等相关专业优先 具备市场分析能力与客户服务意识 保底+提成 根据能力面谈。 周一至周五：9:00-12:00，14:00-18:30 周六：9:00-12:00 工作地点 东莞南城 / 深圳龙岗 / 深圳福永-可选择