1.负责招人，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

岗位职责: 1. 负责统筹并执行招聘全流程，保障人才引进的质量与效率。 2. 采用多元化的评估工具和手段开展人才搜寻与甄选工作。 3. 与候选人保持顺畅交流，精准把握其职业诉求并提供匹配支持。 4. 持续维护招聘渠道的稳定性与有效性，确保信息更新及时准确。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和人际互动技巧，可高效对接各类人才群体。 2. 具有较强的计划与执行能力，能在有限时间内达成既定目标。 3. 熟悉招聘各环节操作流程，具备快速应对流程调整的适应力。 4. 工作积极主动，能够在高压环境下持续保持稳定高效的工作状态。

1、负责人事月报制作 2、负责前台接待和前台维护 3、会议安排记录 4、负责人事招聘工作 5、辅助上级其他工作 要求：性格开朗、做事心细、有责任感上进心、懂得基本的礼貌礼仪

招聘文员，人事助理，包住综合工资5500以上 寻找 优秀的你 主播娱乐才艺颜值高情商.任职要求 1.年满十八周岁，接受无经验. 2.五官端正，形象好气质佳. 3.性格活波开朗，擅长与人互动，有镜头表现力. 4.有上进心，不矫情，能吃苦，热爱学习.·工作内容 1.直播间进行与观众互动. 2.日常短视频拍摄孵化账号. 3.工作时间每天累计6小时，时间自由选择， 每月26天，月休四天. 薪资待遇/ 无责!!保底5k-15k，佣金提成，具体根据试播效果决 定，颜值高，有才艺，15k-20k保底可谈!!公司旗下主播综合收入1w+优质主播10+上不封顶. 弹性工作时间. 可长期可兼职也可以暑假工 承若:本工作无任何报名费用，，入会费，，公司会提供流量扶持和推广。欢迎大家来尝试，来者不拒!全程没有任何费用! ps:收费的都是骗子. 公司都是年轻人，大家好相处都很舒服， 主打开开心心赚钱. 宁可在家躺不如试一试别看了年轻人就是你

1.通过各种招聘平台， 招聘工厂临时工，网络招聘，不需要面见普工 ，办公室办公，公司提供各种招聘资源 大量招聘，不会有人教会为止 有相关网络招聘经验的优先 无责底薪2600 + 提成 轻松月入过万 上班时间早上10:00-12:00，中午13：00-19:00 每周六固定休息 年龄18岁—28岁 性格外向，沟通能力强 学习能力强 ，想挣钱的来

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责游戏主播招聘 工作时间: 10点到晚上7点，月休4天，自由调休，不加班，不用早起上班！无经验要求！ 岗位要求: 1.年满18周岁，性格开朗，对互联网行业感兴趣 2.有责任心，有良好的沟通能力，执行能力强。 工作内容: 1.执行招聘计划，发布招聘信息，简历筛选，面试邀约，面试安排及结果跟进。 2.协助上级完成公司行政事务及日常事务工作（极少） 3.完成上级交代的其他事项。 薪资待遇: 无责底薪2000+招聘提成（不封顶）

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作 5. 整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策分析

岗位职责： 1、通过各种渠道根据客户需求寻访求职者 2、负责职位发布、简历筛选、跟求职者沟通、简历报告撰写、邀约面试、面试辅导、offer沟通、入职跟进。 3、入职求职者的后期跟踪管理； 4、领导交办的其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历。 2、熟练使用办公软件； 3、具备强责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 优势： 1.岗位同质化程度高，目前只做装配电工岗，人才资源可不断复用 2.公司提供招聘平台账号 3.项目需求稳定、量大 4.业务抱团、做单有规模效应；利益抱团、团队阶梯提成 5.成熟的培训体系机制，差异化交付渠道，交付能力提升有保障 6.发展空间通畅

新产线急招480天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元，厂区直招，中介勿扰！ 工厂直招(长白班包吃住)生产:华为苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 小时工收入:9000元 5、小时工:辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工只需提前3天，人走账清 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号，中介勿扰！

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资7500元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：280元/天，月综合工资7500元左右，包吃包住，长期短期都招，短期至少十五天起 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

东莞塘厦急招6名小时工，40~60/时，16~59，时间自由，长期有活，不压工资，男女不限。

要有钣金行业经验的 没做过的不行 这边是机箱机柜

想亲身参与人才引进、独立负责招聘项目、获得 1 对 1 专业指导？这份聚焦成长、拒绝事务性工作的招聘实习，期待你的加入～ 你要主导的关键工作（不是辅助！是真・全流程实践） 1，优化岗位说明，精准匹配优质候选人，让关键职位被更多合适人选关注 2，主导面试全流程推进，既是流程协调者，也是文化契合度评估人，运用专业方法甄选人才 3，完成 offer 沟通与发放环节，为匹配的人才顺利入职搭建桥梁 4，深入分析招聘数据，通过结果反馈迭代策略，成为有判断力的招聘执行者 我们期待这样的你 1，具备招聘实习经验，对人才选拔有独立理解，不满足于被动执行；若无经验，需展现出强烈兴趣与主动思考意愿 2，拥有“寻访动力”，乐于高频与候选人互动，热衷电话沟通、面试交流等环节 3，掌握结构化面试、行为面试等技巧，能准确理解用人需求，高效筛选匹配人选 4，责任心强、行动力高，主动搜寻简历、推动内推、跟进面试反馈，基于数据提出优化建议 5，优先考虑大三/大四/研二学生，可全职实习 2 个月以上，愿意投入时间深入学习 你将获得的成长支持（能力突破无上限！） 1，完整参与招聘全流程实战，从初始搭建到持续优化，积累可复用的方法论 2，深度融入业务场景，远离边缘任务，全程参与核心招聘决策环节 3，独立承担特定招聘方向，快速沉淀项目经验，实现能力跃迁 4，资深同事 1 对 1 指导，随时答疑解惑，确保成长过程有支撑、有反馈

【岗位职责】 一、招聘 1. 协助推进招聘工作：结合用人部门需求，发布岗位信息、筛选简历、安排面试时间，并跟进面试结果及录用流程。 2. 校招与渠道支持：协助维护校园招聘和社会招聘渠道的日常对接。 3. 营业线招聘辅助：为营业团队提供招聘支持，助力业务端提升招聘效率。 二、培训 1. 培训实施配合：依据年度培训计划，协助开展“新人训”“管理层训”等内部培训的通知传达、资料准备、出勤记录及现场协调。 2. 培训效果跟踪：协助收集参训反馈、汇总评估数据，并整理基础培训总结。 3. 讲师协作支持：协助完成内部讲师的沟通联络及课程资料归档； 4. 完成上级安排的其他临时任务。 三、加分项 1. 具备基础宣传能力：可独立完成海报设计/短视频剪辑/推文撰写（欢迎附上作品）。 2. 摄影能力佳：能拍摄构图合理、人物清晰的活动照片。 3. PPT制作能力强：排版规范、逻辑清晰，可协助优化培训课件或汇报文档。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有相关经验者优先； 2. 具备良好沟通能力，思维灵活积极； 3. 熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备较强的文字表达能力； 4. 早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息。

1、岗位详情： ①及时整理人力资源相关数据，并提交分析报告； ②配合开展线上与线下的招聘工作； ③协助推进人力相关事务的执行，聚焦目标达成，保障工作落实； ④高效完成领导交办的各项任务； ⑤具备人力资源工作经验者优先，有招聘实操经验者更佳 2、任职要求： 大专及以上学历，人力资源、数学、统计学等相关专业优先 3、薪资待遇： 底薪+绩效提成，综合月薪4K-6K 4、上班时间： 9:00-19:00，节假日按国家法定规定休假

岗位职责 1. 按照岗位需求进行职位发布及简历初筛； 2. 配合招聘团队完成简历筛选、面试协调与接待、参与面试流程及后续结果追踪； 3. 负责招聘渠道的维护与拓展，及时更新招聘信息； 4. 协助开展招聘相关数据的整理与分析工作； 5. 统筹跟进面试安排、反馈收集等招聘全流程事务； 6. 支持部门内其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 本科或研究生在读，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力，态度积极主动，抗压性与应变能力强； 3. 熟悉常用Microsoft Office办公软件； 4. 每周可保证5个工作日及以上出勤，全勤者优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

1、公司会提供准客户信息，员工需要通过电话与准客户沟通。 2、电话内邀约客户见面交流，并帮助客户完成工作。 3、定期整理客户需求，并回访客户。 4、完成公司交代的其他工作。

一个月做4场活动保底16000！工作自由，无需打卡！工资活动结束结算！

招聘信息：人力资源专员助理（临时工） 岗位类型：临时/短期项目预计工期：[例如：1-3个月，或根据项目需求而定]工作地点：[填写公司地址，或注明“远程办公”]薪酬：[填写时薪或月薪，例如：面议，或XX元/小时] --- 岗位描述： 因公司业务发展及阶段性项目需要，我们现急需招聘一名人力资源专员助理（临时工）。您将成为我们HR团队的重要支持力量，协助处理日常事务及专项工作，确保人力资源部门的顺畅运营。这是一个绝佳的机会，让您深入了解人力资源的各个模块，积累宝贵的大型企业实操经验。 主要工作职责： ·招聘支持：协助发布职位信息，初步筛选简历，电话邀约候选人面试。 ·入职办理：协助办理新员工的入职手续，准备入职材料，更新员工花名册。 ·档案管理：整理、归档和维护员工的纸质及电子档案，确保信息准确、保密。 ·日常事务：协助安排面试、会议，处理部门的行政类事务。 ·项目协助：支持团队完成如员工活动、培训组织、数据统计等专项HR项目。 任职要求： ·大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·对人力资源工作有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先考虑。 ·熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·具备良好的沟通能力和服务意识，耐心、细致、有责任心。 ·能适应快节奏的工作环境，具备良好的学习能力和团队合作精神。 ·关键要求：能尽快到岗，并保证在项目期内稳定工作。 我们为您提供： ·具有竞争力的临时薪酬待遇。 ·友好、专业的团队工作氛围。 ·深入了解人力资源管理实战流程的宝贵机会。 ·

岗位职责： 1.负责针织类面料的市场推广与客户拓展，维护既有客户关系，持续开发潜在客户资源； 2.跟踪订单执行全过程，协调客户与生产端的沟通对接，保障订单按时交付； 3.掌握行业趋势及客户需求变化，及时反馈市场信息，助力产品策略优化； 4.达成公司下达的销售任务目标，定期提交工作进度报告。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备纺织或面料领域销售经验者优先考虑； 2.熟悉常见针织布种（如平纹、珠地、卫衣布等），具有基本的面料专业知识； 3.性格积极外向，表达能力良好，能承受一定的市场开发压力； 4.工作踏实负责，具备良好的团队合作意识。 薪资福利： -底薪+提成（具体面议，提供行业内具竞争力薪酬，提成上不封顶）； -社保+节日福利+年终奖； -提供定期培训，拥有明确的职业发展路径。

岗位职责: 1、结合公司业务发展需要，拟定金融类岗位招聘方案；全面负责金融方向人才引进工作，涵盖简历甄选、面试组织等环节。 2、独立推进岗位发布、简历评估、电话沟通、面试协调及候选人后续跟进等全流程工作； 3、协同团队成员，共同达成招聘绩效目标； 4、持续梳理并改进招聘流程与策略，提升招聘工作的效率与质量。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、金融、经济、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招聘工作经验，有银行、证券、基金、保险等金融领域招聘经历者优先； 3、具备较强的人才识别能力与沟通谈判技巧，能适应快节奏和高压力的工作环境； 4、拥有良好的表达与倾听能力，可与候选人及内部团队顺畅沟通； 5、能按时保质完成上级安排的各项工作任务； 6、具备团队协作意识，能够快速融入集体并发挥积极作用； 7、拥有金融行业人脉资源或储备候选人资源者优先。（加分项）

岗位职责】 1、维护现有合作客户，开发新客，做好报价合同对接， 2、维护客户关系，处理客户异常，售后服务; 3、负责电话营销和面销; 4、配合公司和部门的下达的工作。 【职位要求】 1、年龄:24≤当前年份·身份证年份≤34，会基础的办公软件 2、工作经验:有1年销售以上销售经验 3、大专及以上学历。 【薪资福利】 1、入职首月6825，前6个月保底7480，无责任底薪；上岗后半年内表现优秀，还可获得最高3000元/月优秀新人奖;另外，入职满6个月后我们还有一次性3000元保底补助，这样算下来一个月也都是在1万左右。 2、入职半年到一年:保底8000，综合资10000-20000，拿提成上不封顶 3、公司福利:法定假期，内部晋升、带薪培训、团建旅游生日会 6、晋升机制:客户助理-销售助理-销售专员…销售经理--销售总监--销售高监一总经理

帮助经理助理。主管，办理公司的一些琐事2.形象好，气质佳，认真做事，听领导安排。 18岁到28岁，男女不限，有无经验均可。 3.包吃包住底薪6千，还有提成，年底分红！

广东东莞高埗招兼职电话销售专员18-20一小时，另加业务提成1000元一单

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业趋势 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2.结合客户需求，制定匹配的解决方案，推动销售成交； 3.持续维护客户关系，定期回访了解客户反馈及需求动态； 4.准确记录销售各环节重要信息，同步更新客户资料系统。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，能高效开展客户交流； 2.拥有较强的说服力与谈判能力，适应快节奏工作环境； 3.热爱销售岗位，具备自我驱动力，主动完成业绩目标； 4.善于处理客户意见，始终保持积极向上的工作心态。

2026/4/14号 《高埗电产》招聘临时工 员工单价18十2元/小时2元是稳岗奖励 同厂吃住 免费住宿 环境优美 农民工挣钱的好去处，订单稳薪资高待遇好100%值得热推好企业！ 员工单价20元/H另加夜班补贴15元/晚（每月高达400元）除保险水电外，每月20号准时发工资（合同期至2026/9/30） 主要生产：微型马达小电机，坐班两班倒，做事简单轻松，一看都会，普通工衣，厂内吃住、厂区行走方便 [福]招聘要求：本人证件，年龄18-37岁，男女不限，伙食补贴300元（不吃不补，)、空调车间+宿舍，，，血压正常！大纹身黄头发不可 [福]面试时间：上午8:00-9:00 下午13:00-13:30

1、本科学历、人力资源专业，或者理工双学位 2、最好工作人力资源2-5年 3、思维敏捷 4、工作内容：协助人力资源六大模块，主要是员工关系、培训、组织发展模块