
急招人事专员包吃住
6000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4.有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
人力资源助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公
人事板块
1.负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职办理、劳动合同签订、档案建立与管理。
2.考勤统计、排班管理、请假 / 离职手续办理,核算考勤异常、跟进离职交接。
3.员工社保、公积金增减员申报、年审,处理工伤、劳资关系、员工沟通安抚。
4.新员工入职培训、公司制度宣导、员工团建、节日福利、生日福利统筹。
5.人员架构梳理、员工异动、晋升、奖惩手续办理,员工关系维护。
行政板块
1.公司办公用品、劳保用品采购、入库、发放、台账管理,控制行政成本。
2.厂区环境卫生、宿舍管理、食堂对接、车辆调度、访客接待。
3.公司证照年检、文件打印归档、会议组织、会议纪要整理。
4.厂区 5S 监督、水电物业对接、固定资产登记与盘点。
5.监督各部门、员工按制度办事,日常巡查考勤、纪律、厂区规范、宿舍食堂纪律,纠正违规行为。制度监督考核依照规章制度做日常稽查、违规登记、奖惩上报,把制度执行纳入员工日常考核。
6.负责日常后勤琐事、突发行政事务、配合老板及各部门临时工作。
二、任职要求
1.大专及以上,1-2 年工厂人事行政经验,食品行业优先。
2.熟练办公软件 Excel、Word,会做考勤、台账、简单报表。
3.性格稳重、细心耐心、情商高、善于沟通协调,原则性强。
4.熟悉劳动合同法、社保流程,懂基础人事风险规避。
5.能抗压、执行力强,做事主动,服从管理。
办公室招聘文员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位:网络招聘专员
薪资:综合底薪 3280 + 提成
办公室办公,不用外出跑,不用面对面接待普工
工作内容
1、各大招聘平台发布工厂临时工岗位,线上沟通求职者
2、公司提供招聘资源,大量岗位可招
3、有人带教,零基础可学,有人带教会为止
上班时间
9:30‑12:00,13:00‑18:30
每周六固定休息
任职要求
年龄 18‑25周岁
性格外向,沟通表达好,学习接受能力强
想赚钱,执行力强,愿意做招聘业务
坐办公室电脑办公,主要线上聊天邀约,有意直接联系面试
人事专员
6000-9000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专
【岗位职责】
1.负责员工入、转、调、离等全流程手续办理,确保流程规范、资料完整;
2.维护员工人事档案及劳动合同管理,确保信息准确、更新及时;
3.协助开展员工社保、公积金等基础人事服务工作的申报与办理;
4.负责员工考勤统计、薪资核算基础数据整理及异常处理;
5.协助招聘流程推进,包括简历筛选、面试邀约及入职衔接;
6.协助组织员工关系活动,提升团队凝聚力;
7.完成上级交办的其他人事行政相关工作。
【任职要求】
1.学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2.经验要求:1年以上人事工作经验,具备独立处理入转调离等基础人事事务的能力,熟悉劳动法规及基础人事服务流程;
3.技能要求:熟练使用 Office 办公软件(Excel、Word、PPT);
4.素质要求:工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
5.其他要求:能接受5.5工作制,工作地点在东莞沙田。
行政人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期输出人力相关报表,支持部门决策
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强,适应快节奏工作
人事专员
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,责任心强、细致耐心
4.有HR实习或助理经验者优先
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
通风安装1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅
东莞市中日项目制造工地,招通风管道专业合管大工330、中工300一名不管吃管住,不熟练按200/天结算走人。山东优先
招聘专员
1-1.1万元/月
招聘专员人事专员3-5年学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
岗位职责:
1、根据用人需求,发布招工信息,组织招聘兼职日结活动并讲解流程;
2、负责各分公司招来人员的资料收集和提交
3、协助老板寻找各分公司人力业务
4、参与人力资源相关事务及跟进;
任职要求:
1、具备人事相关工作经验,有人事工作经验或资源;
2、具备良好的沟通协调能力,工作细致有责任心;
3、熟练使用办公软件,具备一定的文档处理和数据整理能力;
4、具备服务意识,能适应快节奏的运营支持类工作;
招五个兼职居家办公人事日结
150-300元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:负责公司全国所有骑手运力端的招聘(负责给公司招聘骑手)
公司所需兼职人数: 10 人
任职要求:做事认真 自律踏实 负责诚恳 言谈举止得体 自己目标感很强 渴望赚钱让自己生活更好;做过人事方面的优先录用。
居家办公,随处随地自由工作。一部手机即可
薪资:综合4千-3万不封顶,多劳多得 公司有大把月入万上,优秀同事在3万上,每月有固定团建,全职兼职活动、和优秀的团队一起共同干事业是幸福事。
人事
3000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
美发助理
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案及系统信息
3.协助开展员工考勤统计、薪酬核算及社保公积金缴纳工作
4.组织基础员工培训与企业文化宣导,提升员工归属感与满意度
5.配合上级完成人力资源相关制度优化与数据报表整理
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备1-3年人力资源助理或专员相关工作经验
5.认同公司文化,具备较强责任心和团队协作精神
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期输出人力相关报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金等日常事务,确保各项福利政策准确执行
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力
5. 处理员工咨询与基础劳动关系事务,维护和谐用工环境
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,亲和力强
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
4. 工作细致负责,有较强的学习能力与责任心
5. 有人力资源相关实习或工作经验者优先
销售顾问
5000-10000元/月
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学历不限,工作年限不限
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3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融企业文化建设五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导
3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常政策咨询与事务处理
4. 协助组织员工培训实施、考勤数据统计分析及基础薪酬信息整理支持
5. 配合上级落实人力资源制度执行,并参与流程优化与基础数据分析工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备良好沟通能力与服务意识
4. 工作细致严谨、责任心强,执行力与团队协作能力突出
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导
3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常政策咨询与事务处理
4.协助组织员工培训实施、考勤数据统计分析及基础薪酬信息整理支持
5. 配合上级落实人力资源制度执行,并参与流程优化与基础数据分析工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备良好沟通能力与服务意识
4.工作细致严谨、责任心强,执行力与团队协作能力突出
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先
广东东莞充电宝BD负责门店膜拜,只负责安装不用维护月收入1万以上,无职业门槛
1-1.5万元/月
BD经理6-10人经验不限学历不限
充电宝BD
负责门店膜拜,只负责安装不用维护
月收入1万以上,无职业门槛
国际物流销售顾问
5000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助保险3-5人经验不限大专优秀毕业生、物流销售经验、外贸行业销售面销/陌拜较多外勤回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开发并维护B端企业客户及C端跨境电商客户,持续拓展国际物流服务市场
2. 根据客户出货需求,定制化提供海运、空运、海外仓等一站式物流解决方案
3. 主动回访客户,及时响应咨询与异常,提升服务体验与客户满意度
4. 跟进合同执行与回款进度,协同运营团队保障履约质量
5. 收集市场与竞对信息,定期反馈客户需求与行业动态,助力产品与策略优化
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和目标执行力
3. 有销售经验或客户资源者优先,接受跨行业转岗人才
4. 持有驾照并能熟练驾驶者优先,适应阶段性外出拜访客户
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