岗位职责： 统筹广东嘉荣集团商管板块招商业务，带领招商团队，达成年度招商任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，表现优异的同行业人才年龄可放宽至40岁； 2、具备充足的购物中心招商资源； 3、5年以上大型商业项目招商总监经验，曾独立主导购物中心整体招商工作，有天虹、万达、万科、凯德、益田等企业从业经历者优先； 4、目标导向明确，管理风格果断，具备团队领导力； 5、具有突出的创新意识与变革推动力 薪酬福利： 薪酬：固定月薪25-30K、季度绩效奖金、年度超额激励； 福利：五险一金、节日福利、法定节假日、带薪年休假、入职周年假、生日假期、丰富团建活动、员工关爱基金 晋升通道： 招商总监—商管公司总经理—集团副总经理—总裁助理—集团总裁 常规工作地点： 广东嘉荣集团总部（东莞南城） 集团公司简介： 广东嘉荣集团以零售为主导产业，协同发展供应链、投资管理、教育服务等多元业务的综合性大型企业。连续入选中国连锁百强TOP55、中国超市百强TOP27、广东连锁企业TOP14等权威榜单。

岗位职责： 1.负责商业项目的招商策略制定、招商计划推进和客户洽谈； 2.拓展租户资源，开展客户开发、邀约、谈判、签约等全流程管理； 3.参与租赁合同的初审、数据核查、协议谈判等； 4.跟进商户进场、开业、运营等各阶段工作协调； 5.协助项目场地布局、商户优化与调整、租金结构建议； 6.收取商户租金、水电等各项应收费用； 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.3年以上招商或商业运营经验； 2.具备良好的沟通能力及商务谈判能力； 3.抗压能力强，适应灵活工时； 4.熟悉商业地产、外摆、集市类租赁优先。

岗位职责 1、负责区域内门店的招商工作，达成既定招商任务与考核指标； 2、参与拟定项目招商规划，结合实际需求优化招商流程，制定招商策略，推动品牌落位签约，确保租约落地，保障招商进度与执行成效符合预期目标； 3、依据招商方案，动态调整业态布局与商户组合，实现公司下达的各项运营指标； 4、跟进商户入场及装修进展，协调商户与项目各职能部门之间的对接与沟通； 5、承担区域门店日常运营管理工作，包括租金收取与催缴。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备一年以上招商相关工作经验； 3、有驾驶能力者优先，可接受出差安排； 4、具备良好的谈判技巧，工作认真负责，责任心强。

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-45岁，市场运营、房地产、工商管理等相关专业背景 2、具备3年以上商业招商管理工作经历，其中至少1年团队管理经验，有厚街或粤港澳大湾区项目招商实操案例者优先考虑 3、掌握招商体系及运作流程，包括硬件配置标准、客户装修审批等环节；了解行业相关政策法规及法律风险；熟悉招商与运营管理全流程，具备独立操作全周期项目的能力 4、具备较强的商务谈判实力，善于运用谈判策略，拥有良好的客户关系维护与沟通协调技巧 5、具备一定数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件进行数据整理与报告编制；了解CAD图纸，能识读基本平面图 6、市场洞察力强，能够敏锐捕捉客户需求与行业动向；擅长开展商务洽谈，可独立完成业务谈判与交涉；具备自主规划工作进程的能力，能及时研判商业变化并有效应对经营中的问题 7、可独立组织实施市场调研，完成需求预测、信息分析，并撰写相关调研报告与总结材料 8、工作态度积极，作风严谨，尊重同事与合作伙伴；能承受工作压力，责任感强，服务意识突出；坚持诚信原则，廉洁自律 岗位职责： 1、负责招商管理制度与流程的制定与落实，组织协调各项制度的执行与推进；监督流程实施情况，根据检查结果持续优化与完善机制 2、跟踪并研究市场发展趋势，定期形成分析报告，提供有价值的商业情报；调研目标客群需求，整理并优化品牌客户结构（对重点招商品牌建立档案），增强项目市场竞争力 3、依据公司战略方向，拟定年度招商计划，明确目标客户定位、租金策略等内容；按阶段分解招商方案并推动落地实施；达成月度、季度、年度招商任务指标；对接第三方招商机构，传达公司要求，监督其工作进展并开展考核评估，定期向上级反馈执行情况；全程监控招商进度，通过数据分析动态调整策略，确保出租率、租金收入等核心指标顺利完成 4、拓展多元化招商渠道，构建目标客户信息库；持续开发新客户资源，发掘潜在合作对象，主动拜访意向客户促进签约；主导客户谈判、合同签署及入驻手续办理，保障项目顺利推进 5、策划并组织实施各类招商推广活动，提升项目在区域市场的知名度；维系与政府机构、行业协会等外部单位的良好关系，争取政策扶持与品牌宣传机会 6、定期开展客户回访，收集意见建议并推动改进措施落地，优化服务流程，提升客户满意度与合同续约比例 7、配合物业部门办理商户进场装修相关手续，跟进装修进度及消防验收等工作；协助处理提前退租商户事宜（包括解约函件发送、合同终止、退铺流程等）；协助催收租金及物业管理费等应缴款项；配合推进二次消防验收相关事务 8、协同物业应对各类突发状况，如客户投诉、盗窃、渗水等问题，监督现场安全与环境卫生状况，调动内部资源快速响应，妥善处置问题，降低客户流失风险

工作内容： 负责公司招商业务的推进，承担项目市场推广与宣传任务，撰写招商相关文案，并完成其他招商支持工作。 主要职责： 1、制定企业招商战略与实施计划，带领团队落实执行，确保达成既定业绩指标； 2、统筹项目的市场推广与品牌宣传，包括策划推广活动、制作宣传资料、拍摄宣传视频等，扩大项目影响力，增强市场竞争力； 3、编写招商方案及宣传文案，开展市场调研，整理客户资源信息，为招商决策提供有效数据支撑； 4、主导项目合同的洽谈与签署，保障合作顺利推进，确保项目按时保质落地； 5、统筹团队建设与项目运作管理，优化工作流程，提升组织运营效能； 职位要求： 1、具备5年以上招商经理岗位经验，拥有扎实的招商实战积累； 2、精通企业招商运作模式及项目管理规范，具备出色的沟通与协调能力； 3、对市场变化具有高度敏感性，能准确预判行业趋势并作出快速响应； 4、具备团队领导力与项目统筹能力，职业操守良好，责任心强； 5、拥有市场开发经验及相关领域知识储备，熟悉招商全流程与操作方法； 6、具备优秀的表达能力和协作意识，能够在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责 1、负责区域内门店的招商工作，达成既定招商任务与考核指标； 2、参与拟定项目招商规划，结合实际需求优化招商流程，制定具体招商策略，推进品牌落位及租赁合同签署，确保招商进度与执行成效符合预期目标； 3、依据招商计划，动态调整业态布局与商户组合，实现公司下达的各项运营指标； 4、跟踪商户进场筹备及装修进展，协调解决商户与项目各职能部门间的对接问题； 5、承担区域门店日常运营管理工作，包括租金催收与履约跟进。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD者优先考虑； 3、性格开朗，具备良好沟通谈判能力，工作积极主动且责任心强。

岗位职责： 1.负责招商管理制度与流程的制定及落地执行，统筹各项制度的组织实施，监督执行过程并开展实施效果检查，根据稽查结果持续优化和完善相关机制。 2.掌握并研判市场发展趋势，定期形成市场分析报告，提供有价值的商业洞察；调研目标客户实际需求，系统整理重点品牌资源并建立招商档案，优化项目品牌布局，增强整体竞争力。 3.结合公司战略方向，拟定年度招商规划，明确目标客群、租金策略等核心内容；按阶段分解招商任务，制定实施方案并推动执行；达成月度、季度及年度招商目标；代表企业对接第三方招商机构，传达工作要求，监督其进度与成效，并定期提交进展汇报；实时跟踪招商节奏，通过数据分析动态调整策略，确保出租率、租金收入等关键指标顺利完成。 4.拓展多元化招商渠道，搭建目标客户信息库；持续挖掘潜在合作资源，主动拜访意向客户，促进合作落地；主导商务洽谈、合同签署及入驻流程，保障项目高效推进。 5.策划并落实各类招商推广活动，扩大项目在区域市场的影响力；维系政府机构、行业协会等外部关系，争取政策扶持与品牌宣传机会。 6.定期开展客户回访，收集反馈意见并推动改进措施落地，优化服务体验，提升客户满意度和续约意愿； 7.配合物业部门办理商户进场装修手续，跟进装修进程及消防验收等相关事宜；协助处理提前退租商户的相关工作（包括解约函件、合同终止、退铺流程等）；协同完成租金、物业管理费等费用的催收；支持二次消防验收的推进； 8.协同物业应对突发情况，如客户投诉、失窃、渗水等问题，监督现场安全与卫生状况，协调内部力量及时处置，减少运营风险与客户流失。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先； 2.具备3年以上招商管理工作经验，其中至少1年团队管理经历，有厚街区域或粤港澳大湾区项目实操案例者优先考虑； 3.精通招商体系运作流程，包括硬件配置标准、商户装修审批等环节；了解行业相关政策法规及法律风险；熟悉招商与后期运营全流程，具备全周期管理能力； 4.具备出色的商务谈判能力，善于运用谈判策略，拥有良好的客户维护与关系管理技巧； 5.具备较强的數據分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件进行数据呈现与报告编制；了解CAD图纸，能够识读平面设计图。

【岗位职责】： 1、开展区域内潜在客户的开拓工作，并做好日常关系维护； 2、负责收集、整理、分析及归档所在区域的客户信息资料； 3、推进意向客户的实地拜访、邀约沟通、商务谈判及签约成交，跟进已成交客户后续房款的催收工作。 【任职要求】： 1、高中及以上学历，年龄在26至50周岁之间； 2、具备1年以上在东莞从事厂房销售或招商相关工作经验，有大型产业地产项目经历者优先考虑； 3、形象端正，能够配合参与项目宣传视频的拍摄； 4、具备较强的责任感、进取心以及良好的团队协作意识； 5、持有C1类驾驶证。 【公司福利】 1.免费提供工作餐； 2.提供住宿及餐饮补贴； 3.配备专属工作用车； 4.私车用于公务可享受油费补贴； 5.免费提供烟酒礼品； 6.试用期即为员工购买社会保险； 7.定期提供下午茶及多样化团队建设活动。

【岗位职责】： 1、开展区域内潜在客户的开拓，并做好客户关系的持续维护； 2、负责收集、整理、分析并归档所在区域的客户信息资料； 3、推进意向客户的实地拜访、邀约看房、商务谈判及签约成交，跟进已成交客户后续房款的催收工作。 【任职要求】： 1、具备高中或以上学历，年龄介于26至50周岁之间； 2、具有一年以上在东莞从事厂房销售或招商相关经验，有大型产业地产项目经历者优先考虑； 3、形象端正，能够配合参与项目宣传视频的拍摄工作； 4、具备较强的责任感、进取心以及良好的团队协作意识； 5、持有C1类驾驶证。 【公司福利】 1.免费提供工作餐； 2.提供住宿及餐饮补贴； 3.配备专属工作车辆使用； 4.私车用于公务可享受油费补贴； 5.免费发放烟酒礼品； 6.试用期即为员工购买社会保险； 7.定期提供下午茶及多样化团队建设活动。

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-45岁，市场运营、房地产、工商管理等相关专业优先 2、具备3年以上商业招商管理工作经验，其中至少1年团队管理经历，有厚街区域或粤港澳大湾区项目招商实操案例者优先考虑 3、掌握招商全流程体系，包括硬件配置标准、客户装修审批等环节；了解行业相关政策法规及法律风险；熟悉招商与运营管理全过程，具备独立操作能力 4、具备较强的商务谈判实力，善于运用谈判策略，拥有良好的客户关系维护能力 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、PPT等工具制作分析报告或汇报材料；了解CAD软件，能够识读相关图纸 6、市场洞察力强，能敏锐捕捉客户需求与行业动向；擅长独立开展商务洽谈与沟通协调；具备自主规划业务推进的能力，可及时研判商业变化，发现并解决经营中的问题 7、能独立组织实施市场调研，完成需求预测、数据分析，并撰写相关研究报告与总结文档 8、工作态度积极，认真严谨，尊重同事与客户；具备吃苦精神，责任心强，服务意识佳；为人诚信，自律廉洁 岗位职责： 1、负责招商管理制度与流程的制定与落地执行，组织协调各项制度实施，监督执行过程，根据检查结果进行优化调整和完善 2、跟踪并研究市场发展趋势，定期输出市场分析报告，提供有价值的商业信息；调研目标客群需求，整理并优化品牌客户档案体系，强化项目招商竞争力 3、依据公司战略方向，编制年度招商计划，明确目标客户定位、租金策略等内容；分阶段制定招商实施方案并推动落地；达成月度、季度及年度招商任务指标；对接第三方招商机构，传达公司要求，监督其工作进展并实施考核，定期向上级反馈；实时监控招商进度，结合数据分析动态调整策略，确保出租率、租金收益等核心指标达成 4、开拓多元化招商渠道，搭建目标客户信息库；持续拓展客户资源，发掘潜在合作对象，对意向客户进行实地拜访，促进合作落地；主导客户谈判、合同签署及入驻手续办理，保障项目顺利推进 5、策划并组织实施各类招商推广活动，提升项目在区域市场的知名度与影响力；维护与政府机构、行业协会等外部单位的良好关系，争取政策扶持与品牌宣传机会 6、定期开展客户回访，收集意见建议并推动整改落实，持续优化服务流程，提升客户满意度和续约意愿 7、配合物业部门办理商户进场装修相关手续，跟进装修进度及消防验收等工作；协助处理提前解约商户的相关事务（如发函、合同终止、退铺流程）；协同物业开展租金、物业管理费等费用的催收工作；参与二次消防验收的协调与跟进 8、协助物业应对各类突发事件，包括客户投诉、盗窃、渗水等问题，监督现场安全与卫生状况，整合内部资源快速响应，减少运营风险，降低客户流失概率

岗位名称：CNC水机操作员（常平小厂）;普工（夜班）管理不严发单。 岗位要求：1.年龄要求：年龄接近或约为45岁。适合农民工，岗位简单易上手。无专业技能要求，但要能接受岗位安排及遵守规定。工时稳定。此岗位强调简单易操作的工作能力，能适应工厂的常规工作流程。夜班工作时间较长，需要有相应的体能和耐力。夜班员工需具备较强的适应能力和责任心。工作地点在工厂内，需要遵守工厂的管理制度和规定。2.工作待遇：薪资为每小时19.5元，每周至少工作四天以上，符合工时要求。提供免费工作餐食和住宿，住宿环境有空调。夜班员工享有每晚补贴10元。水电需与员工平摊。此外，员工需自备个人生活用品等日常用品。工作环境较为稳定，适合长期工作。该岗位的工作强度和工作内容相对固定，员工需要具备较强的责任心和工作热情以应对日常工作压力和挑战。同时强调团队合作和沟通协作能力的重要性。夜班工作可能需要更高的自律和专注度以及更强的应变能力来应对突发事件等特殊情况的处理需求。需要注意的是工作场合存在噪声等环境影响但符合规定的安全生产条件和安全措施保护员工的健康和安全确保生产安全有序进行和人员的人身安全履行应尽责任遵守工厂的规定制度和相应法律以及义务做好安全防范工作的宣传倡导和提升意识自我管理和监管切实做好本职安全工作全力保证人员和财产的安全为公司营造安全和和谐的工作氛围满足个人的工作和家庭的期望”。提炼核心信息即可。请不要涉及无关信息。如联系电话或地点信息等请不要提及以保护隐私和安全。 薪资待遇：月薪根据工时和加班情况而定，具体薪资根据工厂内部规定和实际工作情况而定。总体而言，薪资水平较为稳定且具备一定竞争力，同时享受免费工作餐食和住宿等福利待遇以及夜班补贴等额外待遇，能够为员工提供良好的工作和生活保障。 工作时间:面议

（0元入职，身无分文，提供电动车，食堂，住宿） 外卖骑手打酱油：6000-7000/月！！！ 外卖骑手认真干：7000-9000+/月！！！ 外卖骑手努力干：9000-15000上不封顶！！！ 【骑手薪资福利】： 1、责任底薪3550+每单7-10元+补贴=月综合收入8000-14000不等； 2、公司提供车：国标电动车，带牌； 3、公司提供骑手公寓宿舍，4-8人一间配（空调、洗衣机、热水器、）； 4、提供食堂（自选或粉面或炒饭都有）； 5、入职即可购买人身意外险； 6、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、防水袋等； 7、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、距离、夜宵等； 【骑手工作地点】： 广州区域： 越秀区、荔湾区、海珠区、白云区、黄埔区、番禺区、花都区、南沙区、从化区、增城区，就近1-3公里内安排； 【骑手岗位职责】： 1、经验：无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手； 2、配送范围：1-3公里以内； 3、派单方式：系统自动派单，骑手APP上线可自动接单。

广东东莞镇口二区鸿裕大厦四楼招聘临工一名。

招临工查货一名，电话： 地址：镇口二区镇业路5号

东莞市招电焊

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

【岗位职责】 1、负责家政服务人员的招募与系统化培养 2、对接客户，深入了解其家政服务具体需求 3、为客户匹配适宜的家政人员或服务方案 4、协助客户完成服务合同的签署流程 5、全程跟进服务执行情况，及时处理反馈与投诉 6、定期进行客户回访，收集服务满意度信息 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，有较强的服务意识 2、熟悉家政行业运作，掌握各类服务项目内容 3、具有市场分析能力，能够精准挖掘客户需求 4、有相关从业经验者优先录用 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 1、月薪1万及以上 2、提供绩效奖金 3、享有节假日福利 4、提供员工培训机会 5、工作时间灵活可调 6、办公环境舒适，交通便利

面销/陌拜KA大客户企业客户快速消费品 零售/批发烟草/酒业 职位描述 1、销售管理岗位，承担本职能领域内的核心目标制定与计划推进； 2、参与或协助上级制定并落实相关管理制度与政策执行； 3、统筹组织销售运营，开展终端客户拜访、商务谈判与关系维护，推进渠道拓展，收集市场动态与客户反馈，推动合作落地； 4、负责烟酒店、商超、餐饮酒店等终端网点的开拓、日常管理及产品陈列执行； 5、贯彻公司营销策略，细化并推进销售任务实施，达成公司整体销售业绩指标及回款要求； 6、维护现有经销商合作关系，协同营销团队完成渠道建设、品鉴活动执行及费用核销等相关工作； 7、具备基础市场分析与判断能力，客户服务意识强； 8、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 9、完成上级临时安排的其他工作任务。 工作时间：09:00-12:0014:00-18:00单休

华菲特智能科技(东莞)有限公司招聘 一销售业务员多名 1、有销售业务工作经验1年以上，性格外向热情。 心理素质好，大方得体。 2、能够熟练使用Office办公软件，赚钱欲望强， 有抗压能力和心态调整能力，工作认真负责，严谨细致。 3、本公司有国内业务和国外业务，优秀人才也可发展为公司 合伙人共同发展事业。 二短视频运营多名 1、具有短视频运营思维，能熟练使用短视频剪辑软件，能独立 完成视频的拍摄剪辑。可接受直播出境，具备1-2年新媒体运营相关工作经验，也接受应届毕业生培养。 2、具有良好的团队协作能力和责任心，能够在快节奏环境中高 效完成任务。 三成本会计多名 1、熟练操作公司财务成本核算工作，处理往来账务确保账务准 确无误。编制财务报表及相关分析报。 2、协助完善财务管理制度和流程。完成上级交办的其他财务相 关工作。

岗位职责： 公司销售产品为快消品类，成单周期短，转化效率高。新人入职当天即可完成多单业绩，月均稳定出单10单以上，新人月薪可达7k以上，且客户持续合作则提成长期有效。 1.通过电话开展销售工作，达成既定开单目标 2.与客户保持良好互动，保障服务过程顺畅高效 3.主动参与团队协作，共同推进销售任务完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行有效对接 2.适应团队工作模式，具备较强的配合意识 3.具备持续学习意愿，能够不断优化自身工作方法

岗位职责：1688业务 1.收集分析客户信息，选出合适的客户进行洽谈； 1.根据公司销售模式，进行区域市场拓展和业务开发； 2.负责市场与渠道的规划，建立并优化销售方案； 3.负责硅橡胶市场信息收集，调查分析同类市场情况； 4.建立客户信息，线上或线下达成合作； 任职要求： 1.1-2年销售工作经验，高中及以上学历； 2.性格开朗活泼，逻辑思维清晰； 3.做过同行业的优先考虑 试用期三个月 包午餐 工作时间八个小时 上午8:30-11:50下午13:30-18:00 每周礼拜天休息

1.负责“丰e足食”智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按居住地就近分配）。 2.制定并落实个人工作计划，严格执行公司市场策略与运营政策，完成各项业绩目标及个人发展指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+。 2、4600底薪+阶梯式提成+额外激励+每月300-800元绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你有能力，我们有舞台，半年内有望晋升为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休 2、丰富多样的团队活动：团建聚餐、节日礼品、趣味竞赛、优秀员工奖励等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业成长支持，助力职业发展 【职位要求】： 1.吃苦耐劳，目标明确，对未来有清晰规划，渴望突破，愿意拼搏。 2.有无人零售设备运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等相关经历者更优！拥有地推、市场开发或销售背景者优先考虑，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察和满足客户需求（表现优异的应届生亦可接受）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高挑战性的工作环境

带客人来店就餐喝酒提成没有固定工作时间，兼职也可以，

门市顾问： 岗位职责： 1、提前查阅进店客户资料，掌握客户意向与需求； 2、为客户讲解公司实力及产品套餐，推动高单价订单达成； 3、按时完成个人销售目标与业绩计划。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有影楼行业背景者优先考虑； 2、情商较高，表达清晰流畅，善于沟通交流，具备积极乐观的心态，能迅速把握客户心理； 3、具备强烈的收入提升意愿，勇于追求高薪挑战。 选片师： 岗位职责： 1、提前核对客户订单内容，明确客户需求偏好； 2、协助客户进行照片挑选，解读拍摄构图与风格特点，提升加选转化率； 3、达成个人设定的业绩指标与工作目标。 任职要求： 1、具有一年以上销售经验，有影楼从业经历者优先录用； 2、情商高，语言表达能力强，擅长人际互动，心态阳光向上，能敏锐捕捉客户真实需求； 3、渴望高收入，敢于设定并冲刺高薪目标。 上班时间：9:00-18:00；12:00-21:00 薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖励+绩效奖金 薪资待遇：综合收入8000-15000元，上不封顶 福利：提供员工住宿、午晚餐、节日礼品、团队建设活动等

岗位职责： 公司销售产品为快消品类，成单周期短，转化效率高。 新人入职当天即可完成多笔订单，月均稳定出单10单以上， 新人月薪可达7k以上，客户持续合作则提成长期有效！ 1.通过电话开展销售工作，达成开单指标 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务体验 3.主动参与团队协作，合力推进销售目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动 2.适应团队工作模式，具备协作意识和配合度 3.具备持续学习意愿，不断提升工作技能与方法

工作内容： 1.根据公司提供的客户联系方式，整理客户信息，推广产品内容，达成既定任务目标。 2.负责收集潜在客户的资料，并主动进行沟通联络，拓展新客户资源。 任职要求： 1.发音标准，普通话流利，具备较强的服务意识与表达能力，责任心强，工作积极主动 2.性格开朗，有电话销售从业经历者优先录用 3.年龄：18-30岁 4.具备半年以上电销或客服类相关工作经验 办公室岗位，基本无需外出，实行8小时工作制，每周休息一天半，不安排加班，办公环境舒适。 岗位福利：现场所有美食免费享用！！！