岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案。 3.跟进1688店铺销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调。 任职要求： 1. 销售经验三年以上，有化妆品行业经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强，有责任心。 3. 熟练使用办公软件、熟悉1688平台。 4.待人接物热情大方。 5.极少加班，但下班后需要回复询盘。

房屋租赁管家岗位介绍： 目前团队17个人，，，都是很热情，大方，乐于助人的85后-98年同事，团队氛围很好。 假设你加入我们，你将获得： 1，团宠，全店资源都倾斜给你 2，中山大学+中大布匹市场（全国最大）租赁市场非常火热，市场需求大 3，双师傅带教，租赁师傅+公司三星讲师（门店经理）共同辅导成长 岗位说明： 开发房源，摄影，帮业主收取钥匙，然后带客户去看房子，适合了就跟业主谈价，谈细节，起草合同。 收入说明： 租赁岗位只需要勤快即可，做的比较好的伙伴轻松过万，前期靠积累，后面转买卖岗位就能爆发，收入更高

【薪酬福利】：（工作地点就近安排！！！） 1、薪酬自主制，收入无上限，行业新人享有超高底薪，无业绩考核压力 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、丰富员工福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。 【工作内容】： 1. 通过多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户及房源信息录入公司系统； 2. 熟悉掌握所在区域楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，对房产进行专业评估，签署业务委托协议，收取钥匙； 3. 接待来访客户，提供专业咨询，带领客户看房，跟进沟通、协商条件，促成签约成交。 【岗位要求】: 1、年龄满18周岁，统招大专及以上学历，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售工作，希望实现自我价值，具备吃苦精神，抗压能力突出； 3、期望加入人均月入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式，愿意接受系统化职业培训与考核； 4、期待获得“一对一导师制”全程带教指导，能够通过筛选流程，认同双向选择机制； 【职业发展】： 1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 2、入职满一个月即可参与晋升竞聘，晋升路径公开透明。 【联系方式】： 因近期面试人数较多，简历可能无法及时处理，建议主动电话联系，优先安排面试。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利 乐享假期： 除法定节假日外，公司提供员工专享12项特色假期，如每月可享1次“说走就走”的随心假，其他包括生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等

*职位亮点** 朝阳行业：大健康产业风口，万亿级市场发展空间 资源支持：公司提供精准客户资源+专业培训体系 快速成长：透明晋升通道（顾问→店长→经理→合伙人） 团队氛围：90后年轻团队，定期团建+销售激励活动 --- **岗位职责** 1. **客户开发与维护** - 通过线上线下渠道拓展新客户资源，定期跟进潜在客户需求 - 维护现有客户关系，建立健康管理档案，提供个性化服务 2. **客户接待与服务** - 负责到店客户的接待工作，提供健康咨询及熏蒸理疗服务体验 - 根据客户体质推荐定制化健康产品方案 3. **客户邀约与跟进** - 通过电话/微信邀约潜在客户到店体验，制定跟进方案 - 定期进行家访，分析客户健康需求并提供解决方案 4. **销售目标达成** - 执行公司营销策略，完成月度/季度销售指标 - 配合开展健康讲座、社区活动等品牌推广 --- **任职要求** 1. 年龄20-40岁，有健康/服务行业经验优先 2. 具备优秀沟通能力和服务意识，擅长客户关系维护 3. 学习能力强，能快速掌握健康养生专业知识 4. 目标感强，适应弹性工作节奏（有家访及活动支持需求） 5. *加分项：* 有社区资源/老年客群服务经验/中医养生知识背景 ，保健品销售 --- **我们提供** ▷ 专业岗前培训：健康知识+销售技巧+熏蒸理疗操作 ▷ 高额提成机制：业绩提成上不封顶+月度销冠奖励 ▷ 完善福利：五险一金+节日福利+年度旅游+生日关怀 ▷ 发展通道：管理岗竞聘机会+优秀者可获门店分红 --- **加入我们** 如果您热爱健康事业，渴望在服务中创造价值，欢迎投递简历！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

**岗位职责**： 1. **客户咨询处理**： - 通过在线聊天、邮件等渠道，及时响应并解答客户关于商品信息、订单状态、物流跟踪、售后服务等咨询。 - 提供专业的售前导购建议，促进客户下单转化。 2. **订单与售后管理**： - 处理订单异常问题（如缺货、修改地址、取消订单等），跟进物流异常情况并与物流方协调。 - 处理退换货、退款申请，确保符合平台规则及公司政策，维护客户满意度。 3. **客户关系维护**： - 主动跟进客户体验，收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务流程。 提升店铺评分。 4. **数据与协作**： - 记录客户问题及解决方案，定期汇总常见问题并提交至相关部门。 - 配合运营、仓储、物流团队，确保服务流程顺畅。 5.中班时间下午2点到晚上10点，5.30-7点为休息时间

别到处找工作了 有梦想，只要你勤劳肯干，我一定让你有丰厚的收获！ 【公司】：深圳市乐有家房产交易有限公司 【待遇】：入职薪资最高6000元（具体面议）+超高业绩奖核算比例（奖金）+现金奖+五险一金+晋升机制+出国游 【岗位】：房产销售5名 【年龄】：18-35 【学历】：大专以上的学历 【经验】：无房产经验，只要有上进心，事业心，持续的行动力 【主营业务】：深圳二手房租赁买卖，深莞惠中山一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售 【我们梦想】：半年买车一年买房家在深圳 【团队介绍】：有家的地方就有乐有家，乐有家欢迎您 1、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训 2、月度奖励+社保+住房公积金+出国旅游 3、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台 4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假；恋爱假、亲子假、痛经假等带薪假）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等） 5、挑战月薪十万，不是梦。一年买车，两年买房，没有做不到，就怕不敢想，不敢试 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试。

有工作经验，沟通能力强

岗位职责： 1. 有压铸厂经验，制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3. 细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及常用测试工具。 5. 责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

东莞市东城牛山工业园招临时焊工3-5人，需要有大型水箱焊接工作经验，有废水一体化设备焊接经验优先。

[招聘普工、临时工、小时工] [招聘要求] 1、男女不限，年满16-55周岁，学历不限; 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真， 3、持有本人有效身份证 [福利待遇] 1、小时工:30元每小时，月薪综合7000-8000元 2、每个星期可预支300-500元。 3、每个月准时发工资。 [住宿】工厂同意包吃包住，吃住条件好，住房环境优美，空调车间，空调宿舍，周围绿化好空气清新。 宿舍环境4人间宿舍，空调，冷热水供应。当天入职当天安排宿舍入住

工资:300一天，300一天，300一天，300一天 短期工都可以+包吃住+送被褥+最短干满一个月就 可以随走随结零费用入职!面试当天安排住宿，第 二天即可报道上班!薪资待遇 1、长期正式工:7500元以上，每月十号发薪，遇节 假日提前发放: 享受五险一金，带薪年假，年终奖金， 晋升空间等 福利待遇 2、 短期工:300一天,最少干一个月,吃住都包。 (—)上班时间 (1)打包装，长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)车间环境 (1)是工作台， 一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染 （三)伙食问题 1.住宿免费;水电免费:伙食免费: (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂有意者请直接投 递简历!!可优先安排

广州黄埔招清洗外墙结钩胶1名。自带高压清洗机500公斤压力的。夜班。800元一天

德彬科技合作，农业农村局，针对强制免疫，畜禽检疫，畜禽保险等工作 需要人员10名 要求：18周岁至40岁 招服务人员 详情：男女不限，工资待遇面谈，以工作而定，必须有交通工具，按时上下班，有礼拜天，初中毕业以上 ⏰合同期限：2年 电话：☎

迳头镇猪场招聘夫妻工，养温氏合同猪，1500头，有意者联系

吉林市猪场招聘产房夫妻工，每月70产左右，漏粪板，年龄55岁以下，不喝大酒，服从指挥，不压工资，月薪9000元+绩效工资，工作地点吉林，具体事项电话详谈 同时招聘妊娠饲养员一人，负责300左右头妊娠母猪，自动料线漏粪板，工资4000，月结。

雇牛官一个，苦轻时间短，工资电话详谈丁老板

招聘信息：牟平养殖场招饲养员，养殖规模32000只左右，工资10000元，要求机灵服从安排奖金看养殖情况再定田

房产销售员 团队十年人均薪资12万 学历和经验都不限

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多的多，比如说现在，我们招人啦！你敢勇敢的投简历了吗？PS：不找暑假工和兼职哦，公司福利待遇： 1.提供包住（设备齐全，沙发，冰箱，洗衣机，空调，厨房等等），（晚上有水果，零食等等）包含水电费，天然气，费用等公司承担 2.每年享受旅游的机会个多次学习的机会（） 3.公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授亲自授课，综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习，深造 4.除了基本的薪资待遇，公司设有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖 5.公司不定期安排活动，（烧烤，K歌，聚餐，节目晚会，旅游活动） 岗位职责： 1.线下线上平台商城相结合模式，了解产品知识，实体销售率提高，效率更直接，团队协作工作方式。 2.线上利用APP软件维护顾客，线下开发客户为主，都有师傅一对一带 公司薪资待遇：1公司人性化管理，两种薪资可自己选 择 A.底薪4500+10%奖金多劳多得上不封顶（不压工资） B.全提成：营业额的30%~50%岗位要求 1.性别不限，学历不限，年龄16-25周岁，无经验要求 2.有担当，能吃苦耐劳，有一定的心里承受能力 3.热爱销售工作，坦诚自信晋升空间：（内部晋升制） 1.销售代表-销售主管-销售领队-销售副经理-值班经理-销售经理可以打电话投递简历或者打电话查询！！！

无责底薪 4500，综合薪资 7k+，努力就能赚更多。 朝九晚六，准点下班，月休 6 天，不加班不内卷。 团队氛围好，没有勾心斗角，领导亲和没架子。 工作简单：电话对接商家，维护合作，上手极快。 不管你是应届生还是转行小白，都可以来

一、岗位职责 1、市场与客户开发：开拓新能源行业头部企业及潜在客户，建立并维护长期稳定的合作关系。 2、需求洞察：全面掌握客户在研发、生产、质检等环节中对温度控制技术的实际需求与核心痛点。 3、方案制定：联合产品与研发团队，依托公司“研产销”一体化优势，为客户量身打造具备竞争力的系统化测试解决方案。 4、销售全过程管理：独立推进从线索获取、方案输出、报价支持、商务谈判、投标运作到合同签署及回款的全流程，统筹协调内部资源保障项目顺利落地。 5、应收账款管理：跟进项目款项回收，保障资金及时到账，控制回款风险。 6、市场情报：持续收集并整理市场动态与竞品信息，为公司产品规划和研发优化提供有效输入。 7、客户关系维护：构建覆盖技术、采购及管理层的多维度客户关系网络，提升客户满意度与合作粘性。 二、任职资格： 学历与专业：统招本科及以上学历，机械电子、自动化、电子工程材料等相关工科专业背景。 经验要求： 1、具备5年以上B2B大客户销售工作经验，近3年聚焦于新能源、汽车/汽配、半导体、军工/航天、第三方检测/高校、3C电子等行业之一，有测试设备、自动化装备或精密温控类产品经验者优先。 2、曾服务宁德时代、比亚迪、博世、大陆、长存、长鑫、中国电科等科研院所，或华为、立讯等龙头企业及其主要供应商，具备相关客户资源或成功案例者优先。 3、核心能力：精通解决方案式销售模式，具备项目统筹能力、招投标实操经验及高阶谈判技巧。 三、薪资 年薪：50-80万=底薪（15-25）k/月+绩效(3-5)k/月+提成点数(1-5%)+年度大客户精英奖(0-10W）

采集并录入商圈内房源信息，接待上门客户的咨询，商圈内房源的维护和跟进以及推广（主要包含全网短视频）

18～35岁，身体健康，会电脑

1.男女不限，年龄30周岁以下，有针对性的进行客户的开发，通过电话，网络及亲自走访，开拓业务渠道，完成公司制定的销售额任务； 2、针对客户的要求，与公司相关部门保持及时、有效的沟通，及时反馈客户需求信息； 3、根据客户的订单需求跟进及出货工作 4.有特种纸或灰板、纸张经验优先

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品及服务内容。 2.结合客户具体需求，提供专业的咨询支持与定制化方案。 3.定期跟进客户动态，保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系。 4.负责广东区域内客户的开发与维护，及时处理客户询价并完成报价流程。 5.具备东莞、深圳市场拓展经历者优先，熟悉广告标识行业背景更佳。 6.薪酬结构：4000-4500底薪+业绩提成+奖金+补贴+年终奖。包吃住、带薪培训（培新制度完善）、婚假、产假等 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力和人际沟通技巧。 2.具备较强的客户服务意识以及团队协作精神。 3.能适应一定工作强度，具备自我驱动和抗压能力。 4.有电话销售或客服相关工作经验者优先，市场营销专业应届生亦可。 5.具有高度的事业心和责任感，能在压力环境中高效完成任务。 6.欢迎应届毕业生及无经验人员加入，入职后公司将提供客户资源支持。

岗位职责： 1.负责收集、分析客户信息，挖掘客户潜力，维护老客户并努力开发新客户； 2..与客户沟通确认零件需求和订单信息，并跟进订单交货状况，掌握货物到货时间，按期回收货款； 3.建立个人客户档案，按计划拜访客户，进行市场调查，及时反馈市场信息，并对客户进行评估； 4.安排客户考察参观公司，建立顺畅的客户沟通渠道； 5.处理客户异议和投诉，建立良好稳固的客户关系； 6.提交客户开发维护周报表、来访/拜访总结以及销售工作计划与总结； 7.根据公司年度销售目标，制定个人月度、季度及年度销售目标 8.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、高中以上学历 2、一年以上制造业销售经验或从业经验均可 3、全职

美团+怪兽充电宝推广8000＋ 美团、怪兽两大品牌充电宝BD业务员综收8k+（长期提成） 一：工作内容；公司提供设备，兼长职合伙人推荐商家安装公司的共享充电宝设备 二：工作收益；底薪 3600+开店奖+流水分成 三：结算方式：，流水分成月结 四：具备一定的销售地推能力，有共享充电宝，刷卡机，快消品或其它岗位销售相关的工作经验 五：经营数据分析能力，思考产品投放后的各项数据达标，具有长期价值主义，建议管道收入 六：可接受小白，有师傅带领 【工作职责】： 1、针对我司美团和怪兽共享充电宝产品展开线下优质商户 地推式销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所)； 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训、设备安装后售后咨询、客诉调解； 3、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作； 4、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策路调整，使得设备效能最大化; 5、其他事务工作。 【薪资福利】 综合薪资：8000-20000元/月；提成方式：100-500多劳多得上不封顶。 上班时间：9-6点，每星期日休息+节假日正常放假。 工作区域：根据组织需求安排就近工作城市和区域 （东莞区域）； 考勤管理：上下班无需打卡，每周可按团队目标业务进度来安排；职级晋升：根据季度业务达成结果和综合表现评估职级升降级 工作地点：东莞各大人流大的地方，充电宝免费投放给商家，便利店，饭店，超市，宵夜店和人流量大的位置等，工作轻松没压力，老师傅带着一起出去，上班跟旅游一样，去到哪里玩到哪里。

性格外向，沟通表达能力强，有责任心，能主动开拓市场，

岗位职责： 1、负责特殊渠道及团购大客户的开拓与关系维护，依据客户实际需求，提供定制化产品组合方案，达成既定销售目标； 2、接受系统化专业培训，在主管指导下完成个人业绩指标，并协同推进团队整体销售成果； 3、主要对接银行、企事业单位等优质客户群体，承担业务接洽、商务谈判与合作落地工作；在服务高端客户过程中，持续提升自身素养并拓展高层次人脉资源； 4、跟进合同执行、订单交付及回款进度，同步做好客户反馈记录与后续回访管理。 5、首年综合收入约10万元，次年综合收入约20万元（依托行业高复购特性，年薪逐年稳步增长） 机会特点： 1. 行业前景好：聚焦中粮旗下高品质粮油食品推广，契合大众健康消费趋势，市场空间广阔，销售机遇丰富； 2. 晋升通道清晰：设置从销售专员到区域总监的五级成长路径，具备独立管理区域团队的发展可能； 3. 团队氛围积极向上，成员年轻有活力，内部协作简单高效； 4. 服务对象多为高素质单位与人群，有助于个人视野拓展与能力提升； 5. 不设限于过往销售经验，重视潜力人才，欢迎有志从事销售工作的新人加入，公司具备完善的培养机制与长期辅导支持。 如果你热衷销售事业，追求高收入回报，具备良好沟通能力，这将是你实现价值的理想平台！心动不如行动！ 你是否渴望挑战20W、30W、40W甚至50W的年收入？立即加入我们，开启职业新篇章！ 公司福利： 1、无责任底薪+高额绩效提成； 2、工作时间：周一至周五 8:30—18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 3、企业福利：年终双薪、五险一金、带薪年休假、定期团建、节日礼品、年度境内外旅游等； 4、销售专项激励：业绩竞赛奖金、团队建设基金、管理津贴、营销费用支持、工装补贴、交通补贴、内推奖励等； 5、晋升体系：销售专员→小组长→主管→经理→区域总监（可带领30人以上运营团队），发展路径明确，空间广阔； 6、带薪培训机制：入职即享免费系统培训，助力快速成长； 7、定期组织优秀销售人员与中粮集团及全国各区域经销商交流，分享实战案例与客户服务经验。