诚聘房产经纪人/置业顾问 工作职责： 1. 为客户解答房产相关咨询，提供房屋买卖及租赁全流程服务； 2. 熟悉掌握所在区域各楼盘的详细信息与市场动态； 3. 负责开发并维护房源资源，通过线上平台、电话沟通等渠道发掘潜在客户； 4. 安排并陪同客户看房，精准匹配客户需求，推荐合适房源，协助完成租赁或买卖谈判及合同签署。

工作内容 1、开展房地产项目的销售工作，推广相关产品并完成既定销售目标 2、与客户建立长期稳定的关系，提供专业化的房产咨询与服务支持 3、具备抖音短视频拍摄及直播能力者优先考虑 4、招聘方向包括主播岗位、视频剪辑人员以及抖音、小红书平台运营人员 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和主动服务客户的意识 2、可独立推进销售全流程，具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产市场动态，能迅速应对市场环境变化 岗位职责: 1.承担房地产项目的销售任务，积极推广项目并达成销售指标； 2.维护客户关系，提供高效、专业的房地产咨询服务； 3.独立完成销售各环节操作，具备优秀的沟通与议价能力； 4.持续关注房地产行业趋势，及时调整策略适应市场变化。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力和服务导向思维； 2.能够自主开展销售工作，掌握谈判技巧； 3.对房地产市场有较深认知，具备快速响应市场变动的能力。 岗位福利:

东莞凤岗附近寻找志同道合之人 凤岗首家年轻化新模式地产公司诚聘置业顾问 【需要具备哪些条件】 1、学历不限，有无销售经验均可，配备专属导师一对一指导，无需担心零基础； 2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，结果导向，追求成就感； 3、性格坦率，为人真诚，注重协作，远离职场内耗； 4、目标坚定，持之以恒，具备一定抗压能力； 5、掌握基本电脑操作技能； 6、******优先，团队成员平均年龄22岁。 以下是你关注的内容： 【薪资待遇如何】 收入自主模式：底薪＋奖金最高达5500元（提成另计） 底薪与业绩无关，享有业内领先的提成比例 70%（无论业绩高低，直提70%） （底薪与出勤挂钩，不设业绩门槛，只要按时到岗、无迟到早退、无旷工，入职即享） 若只在意底薪数额者请勿投递，优秀销售从不依赖底薪，月入数万乃至十几万才是常态 【公司福利怎么样？】 1、五险一金； 2、日常开单奖、客户到访奖、团队贡献奖等多重激励； 3、免费参加系统培训，涵盖最新营销策略与管理课程，全员开放报名，全程免费； 4、工作时间朝九晚六，无强制加班制度； 5、鼓励个性化发挥，兴趣与特长皆可融入工作中，只要有助于成交，方式不限。 【对行业不了解可以吗？】 提供一对一专业带教服务，快速上手无压力 【公司12项特色假期】 随心假、生日假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假……

不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐 一、岗位要求 1. 形象端正，有进取心，身心健康 2. 具备拼搏精神，愿意踏实工作 3. 乐于学习成长，具备良好的团队协作意识 二、工作职责 1. 为客户解答房产相关咨询，提供房屋买卖、租赁等全流程服务 2. 通过电话与网络渠道拓展房源及客户资源，挖掘潜在需求 3. 接待来访客户，提供专业业务解答与方案推荐 三、薪酬待遇和福利 1. 大专以下学历保障底薪2000+2000绩效奖励 2. 大专学历保障3000+1000绩效奖励 3. 本科及以上学历保障4000+1000绩效奖励 4. 高额统提59-85%！！无跳点限制！勤奋即可月入过万，收入上不封顶 5. 提供定期免费培训，节日礼包、生日礼品、国内旅游、一年两次海外游等多项员工福利 四、晋升途径 1. 晋升通道：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——城市副总——城市总监 2. 星级体系：Q1-Q2-Q3——Q7，从一星到七星逐级提升，等级越高，薪资福利同步增长，采用积分升级机制 3. 师徒机制：成为导师带教新人，公司额外发放导师津贴，金额上不封顶 五、工作地点：东莞市南城西平新中银·金色华庭

1. 具备优秀的沟通与表达能力，善于倾听客户真实需求，能准确、从容地传递产品优势，高效建立互信关系。 2. 目标意识强，掌握扎实的销售方法，富有业绩进取心，乐于接受挑战并积极突破目标。 3. 擅于长期维护客户关系，通过定制化服务提升客户满意度，促进客户转介绍与持续合作。 4. 学习能力强，能够快速理解新产品及行业动态，灵活调整策略以应对市场变化。 5. 具备良好的团队协作精神和抗压能力，善于协同团队解决难题，共同推动业务增长。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，可接受新手小白，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

我们做不良资产赛道！帮客户办理法拍房的手续流程，帮客户5-7折买到法拍房！处置银行的房产抵押物，减少银行的房产坏账回款！ 2:接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人帮教带！会教关于法拍房基础知识和视频的拍摄剪辑发布等内容培训！ 工作简单轻松，工作环境优美舒适！收入上不封顶，只要努力去做，轻松实现年收入50万以上！

1. 负责线上平台房源信息的更新与管理，树立专业的个人形象； 2. 为客户提供细致周到的看房服务，提升体验感； 3. 根据客户实际需求匹配合适的金融理财方案； 4. 保障客户资金流转过程中的安全性与合规性； 5. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程。

负责对接客户

一、工作职责 1）专注于清洗剂产品的市场推广与销售。 2）负责新客户的开发及已开发客户的长期维护。 二、合作要求 1）了解清洗剂产品及其市场动态。 2）具备优秀的市场开拓能力。 3）熟悉特定工业领域，并拥有自主的销售渠道资源。 4）掌握较有潜力的金属加工行业客户群体，具备良好的中高层人脉关系。 5）具有清洗剂产品销售经验，熟悉现场应用及问题处理流程。 6）能够准确以书面形式反馈客户所用加工材料、工艺流程及相关技术需求。 三、合作模式 1）我们将为您提供必要的技术支持服务。 2）根据您所拥有的客户资源匹配适销产品，并给予相应的价格支持。 3）我们提供一个创业型合作平台，助您实现事业突破。 O降低创业风险 O减少运营投入 O节省管理成本 回报周期短，资金回笼快 四、工作地点 诚邀全国范围内有诚意的合作人士加入积架石油化工集团大家庭。 地址：广州市番禺区石基镇新桥村新环中路15-1号 公司：广州市番禺区嘉骏润滑材料有限公司 职位福利：社保、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、弹性工作

电工大工工作地址:东莞万江项目45/小时做3c设备上班穿劳保鞋面试带身份证原件，复印件一张，笔一支

东莞市招油漆工

东莞塔吊指挥5000包吃包住10小时加班20，48岁以下的，今天明天到，在东莞沙田镇

东莞市招工地小工/杂工

东莞市虎门招工地力工(上料)、工地小工/杂工200一天

通过线上线下获客，维护客源，上四休三，时间自由，主要看业绩，进来就是进入销冠团队，先参加公司系统培训，每周还有线上优秀人才培训，我们是法拍的头部法辅机构的集团公司

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

接受零基础，公司氛围佳，全程指导，手把手教学 无夜班，工作环境优于进厂，求职不难，但薪资高、福利好、晋升快的岗位才真正难得！ 岗位职责： 负责公司产品的销售推广与维护 职位要求： 1、欢迎无经验人员加入，入职配备专人一对一辅导，态度积极主动，具备学习意愿 2、服从公司整体工作安排 3、年龄范围为18-28岁，无经验者同样可报名 薪资待遇： 1、试用期月薪4000元+提成+奖金，综合收入约6500元，转正后综合薪资8000元以上 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全免，距离公司步行仅需5-6分钟 3、日常提供零食、下午茶，定期组织旅游活动 4、团队成员均为00后，沟通融洽，相处轻松 5、公司按规定缴纳五险，住宿设施完善，办公环境优越 上下班便捷，通勤省时！ （公司氛围融洽，上级关心员工，同事间团结互助，工作体验佳

1)负责独立发掘本地生活服务类（吃喝玩乐）商家资源； 2)根据客户需求痛点定制产品方案，邀请商家进驻平台； 3)负责合作流程与合作细节的谈判，促成签约合作； 4)跟踪、分析产品售卖情况，优化产品方案； 5)负责客户客情关系的维护； 6)完成领导交办的其他事宜。 任职资格 1)全日制大专及以上学历，优秀者可适当放宽； 2)1年及以上销售或者BD工作经验，优秀应届生亦可；有美团、抖音、饿了么、京东、淘宝等外卖平台经验优先； 3)掌握一定的市场拓展及谈判技巧； 4)形象气质佳，具备较强的沟通表达力； 5)具备较强的抗压力、学习力及目标管理能力。 晋升方向：产品专员-产品经理-产品总监-城市分总-区总 薪资福利：10k-30k（无上限） 工作时间：10：00-19：00

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5. 定期整理客户资料及销售进度，规范录入CRM系统，确保数据真实准确 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备抗压能力与目标感，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请以企业实际发布为准

来一个包袋帮忙的

PS：公司直招！！！ 工作自由，无需打卡，公司包住包水电，距离公司走路10分钟，可以减少开销，公司小伙伴都是00后，氛围好，下班回到宿舍，水果零食多多! [薪资福利]: 人性化管理，两种结算方式： 月结：5500+提成+奖金+福利 日结：30%-50%高提成+福利，当天结算，多劳多得，有能力之人不赚有数的钱! [工作内容] 负责产品销售和推广，有师傅一对一带教，销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历。 [职位要求] 1负责产品销售和推广，有师傅一对一带教，销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人人生阅历。 [职位要求] 1,25岁以下，男女不限，可收应届生，接受无经验小白 2，热爱销售行业，有无经验均可。 [团队氛围] 1，公司基本00后，免费住宿， 2，年轻阳光，活力的团队，团结有爱，互帮互助。 3，奖励丰富：团队贡献奖。大会奖付出奖 4，每周假期组织团队旅游团建活动，用脚步丈量整个中国； [晋升空间] 晋升阶梯：公平公正的业务员主管领队副经理(开出属于自己的公司) 你可以没有经验，没有背景，甚至高校学历，但只要你努力，有激情，渴望得到一个平台，助你实现梦想! 声明：公司直招，，有无经验均可，有师傅一对一带教。

岗位职责： 1、负责我司地坪工程或地坪材料的市场开发销售和客户维护； 2、服从上级安排，按要求完成业绩任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-40岁； 2、对销售岗位有热情，开朗、有责任心，沟通能力强； 3、会电脑基本办公软件、会开小车； 4、有建筑、建材、地坪行业经验者，薪资面议

岗位职责： 1. 通过电话、微信主动联系潜在客户，推广建材辅材产品，挖掘客户需求并促成销售转化 2. 利用公司提供的客户资源及自主开发渠道，开展网络销售与电话销售相结合的多维营销 3. 准确记录客户沟通信息、跟进进度及反馈意见，及时更新CRM系统数据 4. 协同线下团队完成订单交付、售后协调等全流程服务支持 5. 定期参与产品培训与销售话术优化，持续提升专业度与成单率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、建材行业或B2C\B2B销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话标准，抗压能力强，目标感强，具备一定的自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 工作地点为东莞大岭山，接受阶段性本地客户拜访配合 6. 建材辅材行业优先 晋升空间： 销售助理-销售-主管-区域-城市经理-区域经理 待遇优厚：管吃，有单位食堂，自助型餐饮，每日6-8个菜+汤 电话补助、日奖励，周奖励，月奖励，季度奖金 工作时间：月休4天

广东东莞新发贸易公司招聘全套中段精英员工，享有灵活休假，加班至晚九点前，工资待遇面谈，工作地点位于高发科技园。

泉州市因泰电池有限公司坐落于泉州市南安大霞美工业园，园区自2010年筹建，于2012年正式投入运营；公司是一家集锂离子电池研发、生产与销售于一体的高新技术企业。公司地址位于泉州南安市霞美镇，地理位置优越，交通便捷，园区环境宜人。历经五年稳步发展，现园区员工规模已达千余人；配备全新的无尘生产车间及公寓化住宿楼，为员工营造舒适的工作与生活氛围；目前公司在东莞塘厦设有分支机构，名为东莞时瑞电池。 面试地点：深圳东莞塘厦镇沙新路108号，新天伦科技园2栋601 公司始终坚持人性化管理方针，重视人才培育，致力于打造一支执行力强、团结协作、富有激情的专业团队，诚邀广大有志向、有热忱的优秀人才加入我们。 1. 具备2年以上锂电行业圆柱电池销售及团队管理经验，熟悉圆柱锂电池市场格局，拥有广泛的客户资源积累； 2. 技能要求：熟练掌握常用办公软件操作，具备出色的市场拓展能力、商务谈判技巧及销售管控能力； 3. 依据公司整体营销战略，制定切实可行的执行方案，提升产品市场份额，增强品牌影响力； 4. 保持与客户的高效沟通，及时掌握客户实际需求； 5. 围绕公司产品定位、定价机制及市场策略，主导并跟进询盘响应、报价流程、合同条款协商及签约全过程； 6. 持续跟踪市场变化，定期提交市场分析与预判报告，为管理层决策提供参考依据； 7. 持续优化现有销售渠道，拓展新渠道与新客户群体，积极开发上下游合作资源； 8. 汇总一线销售数据与用户反馈，就公司营销方案、售后服务等方面提出优化建议

职位优势： 1. 客户资源由阿里巴巴官方直接分配，无需自行开发，资源 exclusively 供公司内部使用，避免外部竞争干扰 2. 公司为行业头部企业，全国最大的阿里渠道服务商，拥有领先的电商运营理念与最广阔的市场资源（百度可查，1688核心授权渠道商），平台稳定，是B2B领域最具实力与发展潜力的首选平台 3. 新人入职享有薪资保障，前两个月配备资深导师一对一辅导，确保快速上手，顺利成单 岗位职责： 1、担任1688客户经理，为所在城市区域的中小企业提供本地化服务，涵盖阿里巴巴中文站产品及配套增值服务 2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标及相关工作要求 3、处理企业客户的疑问与需求，输出专业的电商运营解决方案（无需经验，公司全程带教） 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，欢迎应届毕业生投递 2、积极进取，思维灵活，具备良好的语言表达与沟通能力；有1-2年电话销售经验者优先 3、具备较强的分析判断力，注重团队协作，具有客户服务意识 4、工作主动性强，责任心强，能承受工作压力，乐于接受挑战，追求高收入目标 薪酬福利： 1、无责任底薪+高比例提成+增值业务提成（业绩越突出，收入越高） 2、额外设置高额业绩奖励，月综合收入可达20000-30000元以上 3、依法缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日制度 4、定期组织全员团建及户外拓展活动 5、提供全年系统性专业培训与管理能力提升课程 6、入职满一年可享带薪年休假 多通道职业发展路径——助力实现长期成长！ 晋升方向参考阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级提升，底薪与提成同步增长） 入职满半年可参与管理岗位公开竞聘