1. 负责线上平台房源信息的更新与管理，树立专业的个人形象； 2. 为客户提供细致周到的看房服务，提升体验感； 3. 根据客户实际需求匹配合适的金融理财方案； 4. 保障客户资金流转过程中的安全性与合规性； 5. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程。

诚聘房产经纪人/置业顾问 工作职责： 1. 为客户解答房产相关咨询，提供房屋买卖及租赁全流程服务； 2. 熟悉掌握所在区域各楼盘的详细信息与市场动态； 3. 负责开发并维护房源资源，通过线上平台、电话沟通等渠道发掘潜在客户； 4. 安排并陪同客户看房，精准匹配客户需求，推荐合适房源，协助完成租赁或买卖谈判及合同签署。

工作内容 1、开展房地产项目的销售工作，推广相关产品并完成既定销售目标 2、与客户建立长期稳定的关系，提供专业化的房产咨询与服务支持 3、具备抖音短视频拍摄及直播能力者优先考虑 4、招聘方向包括主播岗位、视频剪辑人员以及抖音、小红书平台运营人员 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和主动服务客户的意识 2、可独立推进销售全流程，具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产市场动态，能迅速应对市场环境变化 岗位职责: 1.承担房地产项目的销售任务，积极推广项目并达成销售指标； 2.维护客户关系，提供高效、专业的房地产咨询服务； 3.独立完成销售各环节操作，具备优秀的沟通与议价能力； 4.持续关注房地产行业趋势，及时调整策略适应市场变化。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力和服务导向思维； 2.能够自主开展销售工作，掌握谈判技巧； 3.对房地产市场有较深认知，具备快速响应市场变动的能力。 岗位福利:

东莞凤岗附近寻找志同道合之人 凤岗首家年轻化新模式地产公司诚聘置业顾问 【需要具备哪些条件】 1、学历不限，有无销售经验均可，配备专属导师一对一指导，无需担心零基础； 2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，结果导向，追求成就感； 3、性格坦率，为人真诚，注重协作，远离职场内耗； 4、目标坚定，持之以恒，具备一定抗压能力； 5、掌握基本电脑操作技能； 6、******优先，团队成员平均年龄22岁。 以下是你关注的内容： 【薪资待遇如何】 收入自主模式：底薪＋奖金最高达5500元（提成另计） 底薪与业绩无关，享有业内领先的提成比例 70%（无论业绩高低，直提70%） （底薪与出勤挂钩，不设业绩门槛，只要按时到岗、无迟到早退、无旷工，入职即享） 若只在意底薪数额者请勿投递，优秀销售从不依赖底薪，月入数万乃至十几万才是常态 【公司福利怎么样？】 1、五险一金； 2、日常开单奖、客户到访奖、团队贡献奖等多重激励； 3、免费参加系统培训，涵盖最新营销策略与管理课程，全员开放报名，全程免费； 4、工作时间朝九晚六，无强制加班制度； 5、鼓励个性化发挥，兴趣与特长皆可融入工作中，只要有助于成交，方式不限。 【对行业不了解可以吗？】 提供一对一专业带教服务，快速上手无压力 【公司12项特色假期】 随心假、生日假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假……

我们做不良资产赛道！帮客户办理法拍房的手续流程，帮客户5-7折买到法拍房！处置银行的房产抵押物，减少银行的房产坏账回款！ 2:接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人帮教带！会教关于法拍房基础知识和视频的拍摄剪辑发布等内容培训！ 工作简单轻松，工作环境优美舒适！收入上不封顶，只要努力去做，轻松实现年收入50万以上！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，可接受新手小白，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

1. 具备优秀的沟通与表达能力，善于倾听客户真实需求，能准确、从容地传递产品优势，高效建立互信关系。 2. 目标意识强，掌握扎实的销售方法，富有业绩进取心，乐于接受挑战并积极突破目标。 3. 擅于长期维护客户关系，通过定制化服务提升客户满意度，促进客户转介绍与持续合作。 4. 学习能力强，能够快速理解新产品及行业动态，灵活调整策略以应对市场变化。 5. 具备良好的团队协作精神和抗压能力，善于协同团队解决难题，共同推动业务增长。

不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐 一、岗位要求 1. 形象端正，有进取心，身心健康 2. 具备拼搏精神，愿意踏实工作 3. 乐于学习成长，具备良好的团队协作意识 二、工作职责 1. 为客户解答房产相关咨询，提供房屋买卖、租赁等全流程服务 2. 通过电话与网络渠道拓展房源及客户资源，挖掘潜在需求 3. 接待来访客户，提供专业业务解答与方案推荐 三、薪酬待遇和福利 1. 大专以下学历保障底薪2000+2000绩效奖励 2. 大专学历保障3000+1000绩效奖励 3. 本科及以上学历保障4000+1000绩效奖励 4. 高额统提59-85%！！无跳点限制！勤奋即可月入过万，收入上不封顶 5. 提供定期免费培训，节日礼包、生日礼品、国内旅游、一年两次海外游等多项员工福利 四、晋升途径 1. 晋升通道：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——城市副总——城市总监 2. 星级体系：Q1-Q2-Q3——Q7，从一星到七星逐级提升，等级越高，薪资福利同步增长，采用积分升级机制 3. 师徒机制：成为导师带教新人，公司额外发放导师津贴，金额上不封顶 五、工作地点：东莞市南城西平新中银·金色华庭

未来的合作伙伴您好，乐有家大学生团队现正寻找志同道合的同行者，目前团队专注于高端住宅领域，拥有完善的组织架构和积极向上的团队氛围，若您有兴趣，欢迎深入了解！ 【薪酬福利&发展路径】 1、A1-A15职级体系，收入自主化机制，新人入职定岗底薪补贴最高至A4级别7500元，一条通道直达目标，入职满一年平均月收入达2.6万元，可晋升至置业总裁，底薪上限可达25万元；A1-A4职级薪酬结构如下： A1级：最高月薪4600元：底薪+补贴+绩效合计4600元 A2级：最高月薪6000元：底薪+补贴+绩效合计6000元 A3级：最高月薪6800元：底薪+补贴+绩效合计6800元 A4级：最高月薪7500元：底薪+补贴+绩效合计7500元 2、专业成长路径： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁； 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁。 3、岗位福利：节日关怀、小区型住宿安排、导师一对一指导、绩效激励奖金、五险一金、团建活动、带薪年休假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，接受应届毕业生，认同公司平台价值，经验不限； 2、具备进取心、事业感、责任感、耐心与细致态度； 3、认可房地产行业方向，能适应规范化管理要求； 4、性格积极乐观，沟通表达流畅，形象良好气质佳。 【工作内容】 1、具备良好的交流技巧与协作意识，能够有效组织并带领小组达成销售任务； 2、负责一手楼盘实地勘察，统筹安排组内成员进行话术模拟演练； 3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势及竞品动态，为营销策略提供支持建议； 4、开展商务洽谈，为客户及业主制定个性化置业方案； 5、拍摄优质房源图片，协同同事完成带看流程。 地址分配：深圳豪宅区域、千万级房产项目集中地、百万门店所在片区，亦可根据实际情况就近安排。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

东莞市招工地小工/杂工,电焊,工地力工

有几千个坑 回填 可以包工 也可做点工

【薪资结构】： 1，月结司机，6000基本工资+提成（50-80元一趟车），综合月收入7000-9500元，多劳多得，每个月15号发放 2，日结司机，，日结300-500，多劳多得，不压工资 【工作时间】：8:00-18:00，月休4天，自由安排 【工作内容】： 1、主要送日常用品、食品、饮料，大仓送小仓，负责清点货物核对单据。 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，自动挡电车 【岗位要求】： 1、C1/C2驾照含以上，过实习期，无重大交通违章，年龄22-55岁，有法院起诉要告知，无黄赌毒案底 2、面试带驾驶证和身份证【来不了面试，请提前说】 【入职要求】： 1.年龄满22-55周岁 2.没有酒驾醉驾、无重大案底 3.有债务问题，无法银行卡正常发工资不招 4.肯吃苦耐劳服从公司安排 驾龄一年以上。 都符合吗？

东莞寮步招不锈钢抛光师傅一名（临时）。

下午寮步有没焊工师傅。

急聘房产置业顾问｜月入无上限，赚钱优先！上班时间：9:00-18:30，作息稳定不熬夜。 任职要求： 性格开朗外向，擅长沟通交际； 做事踏实有责任心，具备基础抗压能力； 不限经验、不限学历，小白专人带教，快速入行。 团队优势： 全员年轻化活力团队，氛围轻松无内耗； 定期聚餐团建，户外拓展，年度集体旅游； 晋升公开透明，靠能力赚钱，轻松实现收入翻倍。不甘平庸，想冲刺高薪的，直接投递，即刻面试！ 薪资双制度自由选： 保障模式：基础底薪 3000 + 阶梯高提成 高薪模式：超高佣金，多劳多得，上不封顶

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期: A0-3薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; A0-2薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; A0-1薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效; ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租 房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、 2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎你~

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

跨越速运 ：招聘---业务销售员 地址：万江街道万江新谷涌万江路328号鸿宇大厦4楼3A02跨越速运 联系：伍经理 【岗位职责】 1、维护现有合作客户，开发新客，做好报价合同对接。 2、维护客户关系，处理客户异常，售后服务； 3、负责电话营销和面销； 4、配合公司和部门的下达的工作。 【职位要求】 1、，会基础的办公软件； 2、工作经验：有1年销售以上销售经验、 3、高中及以上学历。 【薪酬福利】 入职首月6825元，前6个月保底7480元/月，无责任底薪；上岗5个月内业绩突出还会有额外的优秀新人奖，最高3000元每月，最长拿5个月。工作满半年次月还可以一次性领取3000月保底补助。 工作时间：早上9点-12点 14点--19点 （午休2小时） 周日单休 ，法定节假日正常休，满一年会有5天年假，平时有生日假、带薪培训、团建旅游。 联系时间：9：00 — 20:00，请添加微信备注咨询岗位。

主要跑家居建材市场的门店，设计师，装修公司负责人

有从事过胶水、导热凝胶、灌封胶、UV胶或点胶设备销售经验者优先，导热硅材料客户资源广泛，业绩提成优厚，诚邀志同道合者携手共进、共创佳绩！

岗位职责： 1、负责物流运输服务的市场推广与企业客户开发，建立并维护客户档案，提升客户满意度与复购率 2、协同销售经理开展老客户关系维护，定期回访、需求挖掘及深度合作推进 3、实时跟进货物运输动态，及时响应并协调处理运输异常，保障服务交付质量 4、熟练操作业务系统，完成经营数据整理、月度对账及客户回款跟进等日常运营支持工作 5、积极参与公司组织的培训与团队协作，高效执行各项销售政策与管理要求 任职要求： 1、高中及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 2、形象端正、沟通表达清晰，性格积极开朗，具备较强的服务意识与抗压能力 3、热爱销售工作，有物流、货运、B2B行业经验者优先，无经验者可带薪培养 4、具备良好的学习能力与团队协作精神，能适应阶段性外出拜访与灵活工作安排

1. 负责开发公司客户资源，拓展新市场与潜在客户 2. 开展产品讲解与推广工作，及时响应并处理客户疑问 3. 跟进客户订单执行情况，协同各部门推进流程，确保客户交付满意度 4. 具备相关从业经验者优先考虑，有超市日用杂品及百货销售背景者尤佳，欢迎加入我司

1、负责所辖区域空白市场的开拓与招商推进 2、负责区域内新客户开发、老客户关系维护及重点客户的甄选与培育 3、配合片区副总或招商主管完成销售任务的分解与执行，承担所属地区销售管理工作，确保年度、半年度、季度及月度销售目标达成 4、管理所辖区域经销商体系，协助推进市场规划：核心销售网点布局、市场氛围营造（产品陈列、堆头布置等）、消费者体验活动（品鉴会、跨区域品鉴等） 5、及时向辖区内的经销商及客户传递公司最新营销策略与活动方案 6、跟进经销商回款进度，推动其顺利完成全年合同约定销售任务 7、管控货物流向：掌握经销商销售渠道动向，与渠道终端客户建立稳定良好的合作关系 8、对各市场任务执行情况进行监督与检查，并定期开展销售数据复盘与分析 9、收集并反馈市场竞争动态信息，为公司销售策略制定提供有效参考 工作时间：09：00-12：00 14：00-18：00 单休

客户开发，客户维护，订单跟单。

岗位职责 1、客户开发与管理： （1）自主拓展行业重点客户（如调味品、化妆品领军企业），构建稳定持久的合作关系。 （2）定期走访客户现场，诊断其生产环节中的难点，提供自动化设备（如测漏机、堆垛机）的改进解决方案。 2、销售全流程执行： （1）主导从需求沟通至合同签署的全过程，联动技术与生产团队，保障项目按时交付。 （2）编制年度销售规划，达成公司设定的业绩指标及回款目标。 3、市场策略支持： 跟踪竞争对手市场动向，汇总客户反馈，助力产品迭代与价格体系优化；出席行业展会、技术交流会，增强品牌认知度。 任职要求 1、具备3年以上工业设备（包装机械、自动化生产线等）大客户销售经历。 2、了解制药、食品、日化等领域客户的业务流程，拥有头部企业合作资源者更佳。 3、具备优秀的商务谈判技巧，可独立推进百万级以上项目的签约落地。 4、机械或自动化相关专业背景，能快速掌握技术参数者优先考虑。 5、具有成本核算思维，熟悉招投标流程及合同风险管控者优先。 6、结果导向，能承受高强度工作压力并适应频繁出差（50%以上）。 7、思维缜密，善于将技术特点转化为客户价值主张。 薪资待遇： 1.薪酬结构：底薪+出差补贴+高提成+激励奖金+年终奖励+超额奖励，聚焦收入增长与晋升空间。 2.按个人经验与能力定岗（涵盖外贸销售、国内初级、中级及高级销售），无责任底薪4500元起，职级越高，底薪相应提升。 3.入职即缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假及多样化团建活动，团队氛围积极和谐； 4.公司保持多年连续增长，核心产品销售额稳居行业前五，提供清晰的晋升路径与职业成长平台； 5.发展通道：设置专业序列与管理序列并行的“H”型双轨机制，打造公开、公平、透明的职业发展环境； 6.入职后实行“导师制”培养模式，全程指导与跟踪成长进程。

【宜纯销售团队招聘-宜纯销售代表】 职位名称： 宜纯销售代表（东莞品牌共建者） 工作地点： 东莞市南城区（深耕本地，辐射湾区） 招聘部门： 宜纯品牌销售部 岗位职责 1.品牌开拓与市场攻坚 1.1负责宜纯包装饮用水在东莞企事业单位、园区、酒店、餐饮及特色渠道的全链路开发，完成销售目标； 1.2主动开拓新客户与合作伙伴，共同拓展“东莞人自己的饮用水品牌”市场份额。 2.品牌代言与客户经营 2.1作为宜纯品牌的“一线代言人”，向客户传递品牌故事、品质标准与本土情怀； 2.2维护并深化客户关系，提供定制化的用水解决方案，建立长期稳定的合作。 3.市场洞察与品牌反馈 3.1深入本地市场，收集终端用户反馈、竞品动态，为品牌策略与产品迭代提供一线情报； 3.2协助落地品牌市场活动，将品牌声量转化为区域销售实绩。 4.销售执行与渠道维护 4.1执行从签约、配送到服务的标准流程，保障客户体验与运营效率； 4.2维护销售台账，确保市场信息的准确性与及时性。 5.我们寻找这样的你 5.1经验与特质 5.1.1大专及以上学历，有快消品、消费品、或To B销售经验者优先，有桶装水/饮品销售经验者重点考虑； 5.1.2具备强烈的创业心态和开拓精神，渴望参与并见证一个本土品牌的成长。 5.2核心能力 5.2.1目标驱动，拥有出色的沟通能力和扎实的客情维护技巧； 5.2.2能适应东莞及周边市场的频繁走动，吃苦耐劳，抗压性强； 5.2.3具备基础的商业数据分析能力，熟练使用办公软件。 5.3加分项 5.3.1深刻理解东莞本地市场与文化，拥有丰富的本地企业、社区或商会资源者优先； 5.3.2对消费品品牌打造有热情，具备基础的营销思维。 6.加入我们，您将获得 1.有竞争力的回报：高底薪 + 提成 + 超额激励； 2.宝贵的成长机会：参与一个本土品牌从0到1的完整建设过程，获得全方位的销售与品牌实战经验； 3.清晰的职业路径：明确的晋升通道，为您的能力提升提供舞台； 4.温暖的团队支持：简单、直接的团队氛围，定期的培训与团建，我们是战友，也是家人。 7.立即申请 如果您热爱东莞这片土地，并渴望与一个新生品牌共同奋斗、开疆拓土，我们诚挚欢迎您的加入！ 携手宜纯，致敬东莞。让我们一起，将这份源自本地的甘甜，送达千家万户。

1，月休八天，双休，国家法定节假日放假2，工作时间弹性很大，没有硬性要求 3,上班时间: 9:30-18:30中午休息1.5小时，不要求加班 ［工作内容］ 1，目前美业最大的集团，全闭环公司，盛佰颜集 团 2，主打做面部调肤，美白和抗衰（AI基因嫩白）3，公司免费提供顾客资源（全国皆可开发） 4，目前（东莞，广州，郑州，苏州，天津，重庆，北京，上海，长沙，深圳等27个城市）皆有分公司 ［岗位要求］ 1，（接受小白）但是性格要开朗，有一定的抗压能力 2，会聊天，情商高最佳 3，花最少的时间，好上手好复制，所有成交模版复制粘贴即可 ［薪资待遇］ 1，一单提成12000