东莞凤岗附近寻找志同道合之人 凤岗首家年轻化新模式地产公司诚聘置业顾问 【需要具备哪些条件】 1、学历不限，有无销售经验均可，配备专属导师一对一指导，无需担心零基础； 2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，结果导向，追求成就感； 3、性格坦率，为人真诚，注重协作，远离职场内耗； 4、目标坚定，持之以恒，具备一定抗压能力； 5、掌握基本电脑操作技能； 6、******优先，团队成员平均年龄22岁。 以下是你关注的内容： 【薪资待遇如何】 收入自主模式：底薪＋奖金最高达5500元（提成另计） 底薪与业绩无关，享有业内领先的提成比例 70%（无论业绩高低，直提70%） （底薪与出勤挂钩，不设业绩门槛，只要按时到岗、无迟到早退、无旷工，入职即享） 若只在意底薪数额者请勿投递，优秀销售从不依赖底薪，月入数万乃至十几万才是常态 【公司福利怎么样？】 1、五险一金； 2、日常开单奖、客户到访奖、团队贡献奖等多重激励； 3、免费参加系统培训，涵盖最新营销策略与管理课程，全员开放报名，全程免费； 4、工作时间朝九晚六，无强制加班制度； 5、鼓励个性化发挥，兴趣与特长皆可融入工作中，只要有助于成交，方式不限。 【对行业不了解可以吗？】 提供一对一专业带教服务，快速上手无压力 【公司12项特色假期】 随心假、生日假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假……

不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐 一、岗位要求 1. 形象端正，有进取心，身心健康 2. 具备拼搏精神，愿意踏实工作 3. 乐于学习成长，具备良好的团队协作意识 二、工作职责 1. 为客户解答房产相关咨询，提供房屋买卖、租赁等全流程服务 2. 通过电话与网络渠道拓展房源及客户资源，挖掘潜在需求 3. 接待来访客户，提供专业业务解答与方案推荐 三、薪酬待遇和福利 1. 大专以下学历保障底薪2000+2000绩效奖励 2. 大专学历保障3000+1000绩效奖励 3. 本科及以上学历保障4000+1000绩效奖励 4. 高额统提59-85%！！无跳点限制！勤奋即可月入过万，收入上不封顶 5. 提供定期免费培训，节日礼包、生日礼品、国内旅游、一年两次海外游等多项员工福利 四、晋升途径 1. 晋升通道：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——城市副总——城市总监 2. 星级体系：Q1-Q2-Q3——Q7，从一星到七星逐级提升，等级越高，薪资福利同步增长，采用积分升级机制 3. 师徒机制：成为导师带教新人，公司额外发放导师津贴，金额上不封顶 五、工作地点：东莞市南城西平新中银·金色华庭

诚聘房产经纪人/置业顾问 工作职责： 1. 为客户解答房产相关咨询，提供房屋买卖及租赁全流程服务； 2. 熟悉掌握所在区域各楼盘的详细信息与市场动态； 3. 负责开发并维护房源资源，通过线上平台、电话沟通等渠道发掘潜在客户； 4. 安排并陪同客户看房，精准匹配客户需求，推荐合适房源，协助完成租赁或买卖谈判及合同签署。

1. 负责线上平台房源信息的更新与管理，树立专业的个人形象； 2. 为客户提供细致周到的看房服务，提升体验感； 3. 根据客户实际需求匹配合适的金融理财方案； 4. 保障客户资金流转过程中的安全性与合规性； 5. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程。

1. 具备优秀的沟通与表达能力，善于倾听客户真实需求，能准确、从容地传递产品优势，高效建立互信关系。 2. 目标意识强，掌握扎实的销售方法，富有业绩进取心，乐于接受挑战并积极突破目标。 3. 擅于长期维护客户关系，通过定制化服务提升客户满意度，促进客户转介绍与持续合作。 4. 学习能力强，能够快速理解新产品及行业动态，灵活调整策略以应对市场变化。 5. 具备良好的团队协作精神和抗压能力，善于协同团队解决难题，共同推动业务增长。

我们做不良资产赛道！帮客户办理法拍房的手续流程，帮客户5-7折买到法拍房！处置银行的房产抵押物，减少银行的房产坏账回款！ 2:接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人帮教带！会教关于法拍房基础知识和视频的拍摄剪辑发布等内容培训！ 工作简单轻松，工作环境优美舒适！收入上不封顶，只要努力去做，轻松实现年收入50万以上！

工作内容 1、开展房地产项目的销售工作，推广相关产品并完成既定销售目标 2、与客户建立长期稳定的关系，提供专业化的房产咨询与服务支持 3、具备抖音短视频拍摄及直播能力者优先考虑 4、招聘方向包括主播岗位、视频剪辑人员以及抖音、小红书平台运营人员 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和主动服务客户的意识 2、可独立推进销售全流程，具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产市场动态，能迅速应对市场环境变化 岗位职责: 1.承担房地产项目的销售任务，积极推广项目并达成销售指标； 2.维护客户关系，提供高效、专业的房地产咨询服务； 3.独立完成销售各环节操作，具备优秀的沟通与议价能力； 4.持续关注房地产行业趋势，及时调整策略适应市场变化。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力和服务导向思维； 2.能够自主开展销售工作，掌握谈判技巧； 3.对房地产市场有较深认知，具备快速响应市场变动的能力。 岗位福利:

熟悉产品、收客、约客、配对、带看、签约售后。 欢迎有赚钱欲望的伙伴加入。

坤舆智达广州分公司招聘货运代理商有意向的请私聊

招聘销售 底价提成 学历不受限制

弱电安装师傅招聘（招聘全国储备，有单派单兼职师傅）： 监控安装： 1-2台安装费130元，第三台起每台70元。服务内容：包含20米以内的裸线敷设，不含材料。 门禁安装： 更换或新装单独门禁主机和门禁电源每台120元（含调试）； 更换或新装整套门禁每套260元（包含门禁以内的布线、材料、调试）。

东莞市招工地小工/杂工、工地力工

【招聘岗位】电子产品 组装，打包装，贴标签，QC质检，不限经验，不限学历，新手不懂有人教） 【薪资待遇】 小时工：22元/小时综合5800~6500元/月 正式工：综合底薪2650 [红包]岗位补贴：1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴：1300-1800元/月 加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合5800-6500元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用充钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：免费提供住宿（独立卫生间，阳台，空调房、免费无线网络）

A规盖板厂高薪诚聘： 1.半自动丝印工1名，要求有1年以上A规头色盖板经验。 2.全自动丝印机主管1名，要求非常熟练使用展迅转盘机，能用展迅转盘机丝印各种厚度的A规盖板。 以上岗位包吃包住，长白班，待遇面议。 地址：东莞常平田尾村， 联系人：吕小姐：

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。2

【薪酬福利】 1、A级置业顾问岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 2、 五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人朱主任：I-7-3-7-6-8-7-4-5-1-5 （温馨提醒，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期: A0-3薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; A0-2薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; A0-1薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效; ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租 房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、 2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎你~

【急聘】高薪房地产销售 | 琶洲核心地段 | 底薪4K-10K 【岗位职责】 1. 负责广州海珠区琶洲板块一手/二手楼盘、高端住宅及商业地产的销售工作； 2. 开拓客户资源，为客户提供专业的房产咨询、带看及谈判服务； 3. 维护老客户，建立长期合作关系。 【任职要求】 1. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供一对一带教； 2. 性格坚韧，抗压能力强，敢于挑战高薪； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 【薪资福利】 综合薪资4000-20000元/月（根据面试定级，能力越强底薪越高）高额提成（业内顶尖提成点，上不封顶）； - 清晰的晋升通道：销售顾问—团队主管—门店经理。 【工作时间】 - 实行单休制，周一至周五：9:00-18:00； - 每周需轮值一天“晚班”跟进客户，时间为9:00-21:00（含晚餐休息时间），其余时间正常。 【工作地点】 广州市海珠区琶洲新村（地铁站附近，交通便利，覆盖广交会及高端居住区客源） 如果你渴望在琶洲这片热土上掘金，这里就是你的舞台！

不要被生活所绑捆，勇于迈出你的步!敢于挑战!勇于奋斗!接受无经验者、不会可以教!只要你想要没有什么做不到! 可提供实习证明，不需要喝酒应酬，也不需要发传单，我们不是传统的销售，是新时代与互联网app相结合的新工作形式，新时代的房地产大学生团队 岗位职责： 1、通过公司提供的精准客户资源，通过电话形式联系客户，解决客户的疑问，并促急成交。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找商务合作机会并完成合作； 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、年龄18岁~30岁以内优先考虑 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资待遇 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资7000~9000元，底薪绩效7k-9k+五险一金+月休4-6天。三个月后正式定岗最高底薪绩效13000+业绩奖金比例55-80%(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案 培养期间 乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导团队氛围——90+00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想晋升发展——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问营销管培生一置业经理一店长一营销区域总监一营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销区域总监，五年做营销副总裁。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿导师带教+百万门店安排工作欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产项目咨询与置业建议，精准匹配客户需求与房源信息 2. 负责客户接待、带看、跟进及签约全流程服务，提升成交转化率 3. 熟悉楼盘规划、价格体系、销售政策及合同条款，独立完成销售讲解与答疑 4. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道维护客户关系并促进复购与转介 5. 协同案场团队完成日常销售数据整理、客户信息录入及市场反馈汇总 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 学历不限，有销售类、客服类或房地产相关从业背景者更佳 4. 积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 5. 遵守职业规范，认同公司文化，愿意长期在房地产行业深耕

开发客户，约客户，促成签约 装修业务员工作职责（简洁招聘版） 一、客户开发与拓客 1. 通过线上渠道、小区驻点、异业合作、老客转介绍等方式主动挖掘装修意向客户 2. 收集客户基础信息，做好客源登记、分类与标签管理 二、接待咨询与需求沟通 1. 接待到店/线上来访客户，耐心讲解公司整装套餐、工艺标准、主材品牌、报价模式及售后质保 2. 精准了解户型面积、居住人口、风格偏好、预算、工期等核心需求，初步匹配方案 三、量房对接与方案跟进 1. 预约并陪同设计师上门免费量房，现场沟通装修痛点与改造想法 2. 跟进平面布局、简易效果图及初步预算输出，及时反馈客户修改意见 四、商务洽谈与签约成交 1. 一对一细化讲解报价明细，合理处理客户议价、顾虑与对比犹豫 2. 高效持续跟单，邀约到店看样板、材料展厅，促成设计及施工合同签订 五、签约交付与售后维护 1. 签约后完整对接设计、工程、材料部门，同步客户所有需求与特殊约定 2. 施工过程简单跟进进度，协助协调基础小问题，保障口碑 3. 竣工后维护老客户，引导好评、激活转介绍，沉淀长期客源 六、日常管理与合规要求 1. 每日更新客源台账、跟进记录，按时完成业绩目标 2. 遵守公司报价与签约规则，不私自承诺、不恶意低价引流 3. 配合月度复盘，优化拓客渠道与跟单话术

公司内部招聘，不是中介，工作稳定可靠，内容真实。 不接受兼职哦，年龄要求28岁以下，不限制学历经验，要求人品态度积极，有上进心的来。 【工作内容】: 负责产品销售以及品牌推广，有师傅一对一带教的，销售模式很简单，通常第二第三天基本都能开单，跟各行各业的人沟通打交道，口才，胆量，阅人能力等都可以得到锻炼。 【综合薪资】6000元-10000元 不封顶！！ 包住包水电费，小区商务套房，家电厨房设施设备（冰箱空调洗衣机，微波炉、燃气灶）齐全，环境优美，直接拎包入住！ 工作时间：08:00-18:00 ，单休，不加班 00后团队+氛围嘎嘎好+互帮互助+欢乐多多 【公司福利】 1、不定期组织活动，自助烧烤，生日party，聚餐，K歌看电影，露营，户外活动等； 2、免费提供住宿，家电齐全拎包入住，氛围环境好，整洁舒适 3、无经验有师傅带，手把手教，带会为止（带薪！带薪！带薪！） 4、企业拥有自己的企业大学，表现优秀可送去企业大学学习，深造。 【薪资待遇】： 公司提供两种薪资可以任意选择 A：月结：底薪4500+提成5%-10%，转正后底薪5500+提成10%-15% B：可日结：30%—50%高提成+奖金，上不封顶，当天结算，不压工资。 【任职要求】： 28岁以下，有无经验均可 2、热爱销售行业，积极向上，敢于挑战，热爱团队合作； 3、能吃苦耐劳，能玩能干，能吃能喝，想要发展； 【公司晋升】 公司提供公平公正公的晋升制度，你有梦想，这里有舞台，有梦想有能力，在这里都会得到认可和提拔 公司内部可自主创业，升职位，带徒弟，带团队，成为别人眼中里的年轻人的精英！ 业务员——主管—领队----副经理——经理 不是所有问题都有正确答案，但是好的工作能给你所有正确的指引！！！ 立即申请，迈向卓越！！！

1.负责自动化设备的宣传，推广和销售，完成销售任务指标~ 2.向客户提供产品报价，方案； 3.签订销售合同，跟进内部订单进度，协调与销售服务有关的账目； 4.负责客户异常问题处理； 5.电话或网络咨询客户进度，定期拜访客户，与客户建立稳定的关系，接待来访客户； 职业要求 1.大专及以上学历，营销，工业自动化，机械等相关专业； 2.2年以上销售工作经验，有注塑，压铸，冲床行业设备销售经验和客户资源优先考虑； 3.熟悉机械行业动态以及市场事情，掌握产品知识懂一定的技术； 4.接受出差，会开车。 5.底薪+提成

1，广东人/或者粤语熟练者优先 2，学历大专以上，敢于挑战自我的，条件可放宽，但至少得初中毕业； 3，厂房装修类(水电气/无尘车间)，熟悉注塑/模具行业，公司有完善的培训机制。

岗位职责： 1.安全驾驶车，确保乘客安全准时到达目的地 2.熟悉城市道路及交通路线，合理规划行车路径，避免拥堵 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆处于良好运行状态 4.妥善处理乘车过程中的突发情况，提供暖心、贴心的出行服务 任职要求： 1.持有有效的机动车驾驶证 2.无重大交通事故记录和严重交通违法记录，驾驶习惯良好 3.熟悉本地路况，具备较强的路线规划与应变能力 4.身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

岗位职责： 1、负责公司继电器产品的市场拓展与销售执行，完成既定销售任务； 2、积极与客户沟通联系，准确把握客户需求，提供专业的产品应用建议； 3、巩固并深化现有客户合作关系，提高客户满意度，推动持续合作。 4、开发潜在客户资源，探索新增市场机会，提升销售成果。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过32岁； 2、具备较强的表达沟通能力及销售技能，能清晰呈现产品优势； 3、可独立推进销售流程，具有良好的市场判断力和业务开拓能力； 4、富有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标。

一、任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，自备小车（可享受车费补贴）。 2、具有2年以上本地家具板、生态板或全屋定制行业销售经验，熟悉相关市场运作模式，具备面向全屋定制工厂及家具工厂渠道的实战经验。 3、具备扎实的销售能力，能提供过往业绩记录，每月稳定完成40万元以上销售目标。 4、拥有充足的客户资源和行业人脉，能够迅速推进业务对接，助力销售增长。 5、表达清晰，服务意识强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受销售岗位的工作压力与挑战。 二、岗位职责与能力要求： 1、落实公司销售计划，主动开拓新客户，维护现有客户关系，确保完成个人月度、季度及年度销售指标。 2、熟练掌握家具板、生态板产品知识，面向定制类家具工厂客户开展精准销售，推动产品推广并促成订单成交。 3、定期进行客户拜访，高效响应客户询价、下单及售后需求，提升客户满意度与持续合作意愿。 4、收集市场动向、客户需求及竞品信息，及时反馈为策略优化提供支持。 5、具备较强的抗压性与问题解决主动性，能积极应对各类销售难题，保障任务顺利达成。 三、上班时间：8:00-18:00，周日休息。 四、薪资待遇： 1、月薪8000元-15000元（试用期享保底工资），业绩优异者收入上不封顶，欢迎追求高薪； 2、享受多项补贴 3、享有节日福利 多个仓库正在招聘业务员：佛山，中山，东莞，花都，新塘，清远，惠州多地均有岗位，具体地址可私信沟通。

岗位职责: 1. 开发并维护酒水市场客户资源，保障业务指标的达成。 2. 及时传递产品信息与市场动态给目标客户。 3. 协助规划销售方案，优化销售执行过程以提升成效。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达与商务谈判能力。 2. 对市场趋势具备敏锐的判断力，适应变化能力强。 3. 工作积极主动，具有高度的责任意识和内在驱动力。 4. 具备优秀的团队合作精神，能与同事顺畅协作交流。

岗位职责： 1. 负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2. 通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3. 维系客户关系，保障客户业务的持续稳定； 4. 定期回访合作客户，促进长期、稳固的合作关系建立； 5. 负责每月客户应收款的跟进与确认； 6. 认真落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力； 2. 热爱销售岗位，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3. 吃苦耐劳，意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压素质； 4. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑。 公司福利： 无责底薪、带薪岗前培训、行政专车接送、健全的内部晋升培养体系、在职期间持续享受提成激励、业务覆盖区域不限。 晋升渠道： 业绩达标即可晋升，客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售高经—销售总监—销售高监—副总裁。

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户业务，解决客户日常问题，追踪客户订单以及回款； 3、定期进行客户走访，建立良好的客户合作关系； 4、积极配合和执行公司下达的任务；任职要求: 岗位要求： 1、大专及以上学历（学历不符有销售经验者可面议）； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 5、熟悉基本办公软件； 6,、年龄要求24-32岁 岗位福利： 1.无责底薪7480，有五险，周日单休，法定节假日固定休息 2.奖励丰厚，晋升机会多，出行有行政司机 3.岗位晋升：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售储备总监-销售总监-销售高监-大区总经理