东莞凤岗附近寻找志同道合之人 凤岗首家年轻化新模式地产公司诚聘置业顾问 【需要具备哪些条件】 1、学历不限，有无销售经验均可，配备专属导师一对一指导，无需担心零基础； 2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，结果导向，追求成就感； 3、性格坦率，为人真诚，注重协作，远离职场内耗； 4、目标坚定，持之以恒，具备一定抗压能力； 5、掌握基本电脑操作技能； 6、******优先，团队成员平均年龄22岁。 以下是你关注的内容： 【薪资待遇如何】 收入自主模式：底薪＋奖金最高达5500元（提成另计） 底薪与业绩无关，享有业内领先的提成比例 70%（无论业绩高低，直提70%） （底薪与出勤挂钩，不设业绩门槛，只要按时到岗、无迟到早退、无旷工，入职即享） 若只在意底薪数额者请勿投递，优秀销售从不依赖底薪，月入数万乃至十几万才是常态 【公司福利怎么样？】 1、五险一金； 2、日常开单奖、客户到访奖、团队贡献奖等多重激励； 3、免费参加系统培训，涵盖最新营销策略与管理课程，全员开放报名，全程免费； 4、工作时间朝九晚六，无强制加班制度； 5、鼓励个性化发挥，兴趣与特长皆可融入工作中，只要有助于成交，方式不限。 【对行业不了解可以吗？】 提供一对一专业带教服务，快速上手无压力 【公司12项特色假期】 随心假、生日假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假……

不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐 一、岗位要求 1. 形象端正，有进取心，身心健康 2. 具备拼搏精神，愿意踏实工作 3. 乐于学习成长，具备良好的团队协作意识 二、工作职责 1. 为客户解答房产相关咨询，提供房屋买卖、租赁等全流程服务 2. 通过电话与网络渠道拓展房源及客户资源，挖掘潜在需求 3. 接待来访客户，提供专业业务解答与方案推荐 三、薪酬待遇和福利 1. 大专以下学历保障底薪2000+2000绩效奖励 2. 大专学历保障3000+1000绩效奖励 3. 本科及以上学历保障4000+1000绩效奖励 4. 高额统提59-85%！！无跳点限制！勤奋即可月入过万，收入上不封顶 5. 提供定期免费培训，节日礼包、生日礼品、国内旅游、一年两次海外游等多项员工福利 四、晋升途径 1. 晋升通道：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——城市副总——城市总监 2. 星级体系：Q1-Q2-Q3——Q7，从一星到七星逐级提升，等级越高，薪资福利同步增长，采用积分升级机制 3. 师徒机制：成为导师带教新人，公司额外发放导师津贴，金额上不封顶 五、工作地点：东莞市南城西平新中银·金色华庭

我们做不良资产赛道！帮客户办理法拍房的手续流程，帮客户5-7折买到法拍房！处置银行的房产抵押物，减少银行的房产坏账回款！ 2:接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人帮教带！会教关于法拍房基础知识和视频的拍摄剪辑发布等内容培训！ 工作简单轻松，工作环境优美舒适！收入上不封顶，只要努力去做，轻松实现年收入50万以上！

诚聘房产经纪人/置业顾问 工作职责： 1. 为客户解答房产相关咨询，提供房屋买卖及租赁全流程服务； 2. 熟悉掌握所在区域各楼盘的详细信息与市场动态； 3. 负责开发并维护房源资源，通过线上平台、电话沟通等渠道发掘潜在客户； 4. 安排并陪同客户看房，精准匹配客户需求，推荐合适房源，协助完成租赁或买卖谈判及合同签署。

1. 具备优秀的沟通与表达能力，善于倾听客户真实需求，能准确、从容地传递产品优势，高效建立互信关系。 2. 目标意识强，掌握扎实的销售方法，富有业绩进取心，乐于接受挑战并积极突破目标。 3. 擅于长期维护客户关系，通过定制化服务提升客户满意度，促进客户转介绍与持续合作。 4. 学习能力强，能够快速理解新产品及行业动态，灵活调整策略以应对市场变化。 5. 具备良好的团队协作精神和抗压能力，善于协同团队解决难题，共同推动业务增长。

工作内容 1、开展房地产项目的销售工作，推广相关产品并完成既定销售目标 2、与客户建立长期稳定的关系，提供专业化的房产咨询与服务支持 3、具备抖音短视频拍摄及直播能力者优先考虑 4、招聘方向包括主播岗位、视频剪辑人员以及抖音、小红书平台运营人员 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和主动服务客户的意识 2、可独立推进销售全流程，具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产市场动态，能迅速应对市场环境变化 岗位职责: 1.承担房地产项目的销售任务，积极推广项目并达成销售指标； 2.维护客户关系，提供高效、专业的房地产咨询服务； 3.独立完成销售各环节操作，具备优秀的沟通与议价能力； 4.持续关注房地产行业趋势，及时调整策略适应市场变化。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力和服务导向思维； 2.能够自主开展销售工作，掌握谈判技巧； 3.对房地产市场有较深认知，具备快速响应市场变动的能力。 岗位福利:

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专及以上学历优先

一、岗位职责： 1、按月、季、年推进各产品销售目标达成，落实回款计划及相关工作指标； 2、开拓农贸及餐饮渠道资源，拓展市场覆盖范围； 3、组织实施产品推广活动，提升销售业绩； 4、制定客户拜访计划，持续维护良好的客户关系； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 二、基本要求： 1、年龄20-35岁，具有大专或以上学历； 2、有快消品或冷藏冷冻肉制品行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-28元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

300元／天组装/扫描／包装工临时工小时工长期工月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】：新人入职补贴3000元（分三个月发放） 2.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 3.【工资】准时发放，不压工资！ 4.入职签订合同员工 5.可以申请夫妻房（有结婚证可以申请夫妻房）一个星期安排 二薪资待遇 1.【小时工】26-28小时综合工资7000-7500/月 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 上班时间：8:00-20:00（18点下班后吃完饭，可以选择打卡自由加班2-3小时） 3【薪资发放】每月10号发工资，月休4天！周日休息！辞职提前4-7天，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，需经验.， 【娱乐设施】公司生活区配有网吧、图书馆、羽毛球室、篮球场、健身房、超市、银行ATM、等等！ 【温馨提示】 准备：身份证原件，身份证复印件及一寸照片各3张（厂里可办理） 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-28元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

可借支可人走账清，东莞市急招二保焊380-420，会平角焊，有证优先，新手小白也要；长短期均可！年龄20-45岁，身体健康！

招埋夹师傅一名下机结账

【急聘】高薪房地产销售 | 琶洲核心地段 | 底薪4K-10K 【岗位职责】 1. 负责广州海珠区琶洲板块一手/二手楼盘、高端住宅及商业地产的销售工作； 2. 开拓客户资源，为客户提供专业的房产咨询、带看及谈判服务； 3. 维护老客户，建立长期合作关系。 【任职要求】 1. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供一对一带教； 2. 性格坚韧，抗压能力强，敢于挑战高薪； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 【薪资福利】 综合薪资4000-20000元/月（根据面试定级，能力越强底薪越高）高额提成（业内顶尖提成点，上不封顶）； - 清晰的晋升通道：销售顾问—团队主管—门店经理。 【工作时间】 - 实行单休制，周一至周五：9:00-18:00； - 每周需轮值一天“晚班”跟进客户，时间为9:00-21:00（含晚餐休息时间），其余时间正常。 【工作地点】 广州市海珠区琶洲新村（地铁站附近，交通便利，覆盖广交会及高端居住区客源） 如果你渴望在琶洲这片热土上掘金，这里就是你的舞台！

不要被生活所绑捆，勇于迈出你的步!敢于挑战!勇于奋斗!接受无经验者、不会可以教!只要你想要没有什么做不到! 可提供实习证明，不需要喝酒应酬，也不需要发传单，我们不是传统的销售，是新时代与互联网app相结合的新工作形式，新时代的房地产大学生团队 岗位职责： 1、通过公司提供的精准客户资源，通过电话形式联系客户，解决客户的疑问，并促急成交。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找商务合作机会并完成合作； 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、年龄18岁~30岁以内优先考虑 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资待遇 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资7000~9000元，底薪绩效7k-9k+五险一金+月休4-6天。三个月后正式定岗最高底薪绩效13000+业绩奖金比例55-80%(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案 培养期间 乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导团队氛围——90+00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想晋升发展——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问营销管培生一置业经理一店长一营销区域总监一营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销区域总监，五年做营销副总裁。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿导师带教+百万门店安排工作欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产项目咨询与置业建议，精准匹配客户需求与房源信息 2. 负责客户接待、带看、跟进及签约全流程服务，提升成交转化率 3. 熟悉楼盘规划、价格体系、销售政策及合同条款，独立完成销售讲解与答疑 4. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道维护客户关系并促进复购与转介 5. 协同案场团队完成日常销售数据整理、客户信息录入及市场反馈汇总 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 学历不限，有销售类、客服类或房地产相关从业背景者更佳 4. 积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 5. 遵守职业规范，认同公司文化，愿意长期在房地产行业深耕

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

主做食品销售推广，跑一跑周边的生活超市、餐厅店，熟食档口。最好会抖音视频推广。有股份分配。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新意向客户表，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责: 1:负责接待客户咨询，推广及销售Apple全系列产品 2:达成公司下达的各项业绩目标 3:协助门店日常运营管理工作，维护店铺环境整洁与安全 4:打造优质服务体验，提高客户满意度。持续吸引并挖掘客户需求，推动附加销售 任职要求： 1:年龄18-24岁，接受零经验应聘者 2:具备良好的语言沟通与表达技巧 3:性格开朗外向，能够积极主动与客户建立持续互动 岗位福利：社保+食宿+岗位提成+奖金激励+现金奖励+节日福利+免费培训

团餐行业业务员，电话销售，

我们是一家充满活力的公司，现诚聘销售专员！ “无经验？没关系！” *工作内容* 前期：维护老客户，积累经验，轻松上手！ 后期：开拓新客户，挑战高薪，实现自我价值！ 协助客户安装产品，提升客户满意度！ *工作时间* 周一到周六，8:30-18:00；上班需到公司打卡，下午不用到公司报道，自由灵活人性化管理 *薪资福利* 钱途无量： 底薪+绩效+提成+餐补+奖金+其他津贴+社保，月入过万不是梦！ 出行无忧： 外出跑业务，公司提供小车，省心又省力！ 住得舒心：公司包住，1-3人间，公寓有电梯、空调、热水器，拎包入住！ 玩得开心： 每月聚餐、半年户外团建、一年旅游，工作生活两不误！ 氛围融洽：同事年轻有活力，团队氛围轻松愉快，工作开心每一天！ 我们期待这样的你： ，男女不限 充满激情，敢于挑战！学习能力强，渴望成长！具备良好的沟通能力和团队合作精神！ 加入我们，你将获得： 一份充满挑战和机遇的工作！一份可观的收入！一个温暖的大家庭！ 还在等什么？快来加入我们吧！

岗位职责： 1、通过电话沟通平台客户，了解客户需求与背景，精准推荐匹配的课程内容； 2、协助有意向的学员深入了解公司服务体系，推动学员完成报名流程； 3、依据公司业务规范，对学员学习情况进行评估与分析，制定个性化辅导方案。 任职要求： 1.热爱销售工作，乐于与人交流，具备推广产品的积极性和自信心； 2.具备较强的学习能力，态度踏实专注，愿意为个人成长投入时间和精力； 3.语言表达清晰流畅，理解能力强，普通话标准，具备良好的沟通技巧； 4.能够洞察客户或学员需求，结合其特点规划发展方向，并建立长期信任关系。 备注：此岗位为经纪人岗，需持证上岗，接受无经验者加入。

1. 负责线上平台房源信息的更新与管理，树立专业的个人形象； 2. 为客户提供细致周到的看房服务，提升体验感； 3. 根据客户实际需求匹配合适的金融理财方案； 4. 保障客户资金流转过程中的安全性与合规性； 5. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程。

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发潜在客户，同时做好现有客户的维护与跟进工作； 2、为客户提供专业的技术支持及配套服务； 3、负责向客户进行报价，起草销售合同，跟进项目执行进度，并确保货款及时回收； 4、完成上级销售主管下达的各项销售目标与工作任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养和较强的承压能力； 6、晋升方向：业务经理、办事处负责人、分公司总监 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，能接受省内频繁出差安排；持有C1驾驶证； 3、品行端正，主动性强，具备优秀的沟通技巧和市场开拓能力； 4、具有良好的团队协作精神，充满斗志与激情，抗压能力强，渴望成长、追求卓越与发展，勇于挑战高收入； 5、年龄在30周岁以下 薪酬福利： 1、薪资结构：试用期4000-5000元，转正后底薪4500-5000元+提成+年终提成； 2、休假制度：依法享有全部法定节假日的带薪休假； 3、每周五天工作制； 4、缴纳五险 上班时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00；周末双休

1. 负责“丰e足食”无人货架、智能柜、自助售卖机的线下推广及商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。 2. 科学制定工作安排，落实公司市场方针与运营要求，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。 3. 开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作深度与持续性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+。 2、5200底薪+阶梯式提成+额外激励奖励+每月300-800元绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一带教，工作中持续安排专项提升培训 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周单休 2、丰富多样的团队活动：团建聚餐、节日礼品、趣味竞赛、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力培养等专业成长体系及广阔发展空间 【职位要求】： 1. 吃苦耐劳，目标感强，对未来有清晰规划，渴望通过努力实现自我突破。 2. 有无人零售设备运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者更优！拥有地推、市场拓展或销售实战经历者优先录用，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并响应客户需求（表现突出的应届生亦可酌情考虑）； 3. 学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识与挑战； 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏、高压力的工作环境