岗位：文职备考线上跟学班主任 工作形式：纯线上居家、时间自由、无需坐班 工作内容 1.同步跟随学员一起学习文职备考课程，整理学习笔记与考点干货 2.日常督促学员按时听课、完成作业、坚持刷题，对未完成学员温和催学，跟进学习状态 3.针对学习进度滞后学员，制定简易补学学习计划，陪伴稳步追赶进度 4.解答学员基础备考常识问题，定时分享时政热点、高频考点、实用备考经验 5.调节学员备考心态，缓解备考焦虑，做好正向鼓励与情绪陪伴 6.运营抖音、小红书备考干货内容，打造个人副业流量渠道 任职要求 1.全日制本科及以上学历，熟悉考公考编流程，自身有文职备考规划优先 2.性格开朗有耐心，善于沟通，亲和力强，擅长维护社群氛围 3.自律踏实，愿意学习新媒体运营，积极输出内容 4.认同长期成长理念，做事认真负责 合作权益 1.收益透明：社群服务补贴 +跟学+ 学员转介绍提成 + 自媒体引流成交提成，多劳多得，收入上不封顶 2.成长赋能：免费系统学习全套新媒体运营实战技巧，掌握流量变现能力 3.备考扶持：达标即可免费领取价值 9800 元高分保障全套备考课程，助力自身考试提分，提升上岸实力 4.时间灵活，不耽误个人备考、主业与日常生活，长期稳定线上副业 适合人群 备考公职人员、应届本科生、空闲时间充足、想一边学习一边增收的有志青年

目前该岗位在招校区（可选其一）： 班主任岗位（管理班课学生）在招地点： 常平、塘厦、桥头 学习管理师（管理个性化学生）在招地点： 常平、大朗、万江、寮步、清溪、桥头 不接受短期、兼职；该岗位是有压力的，带销售性质，谨慎考虑！！ 工作内容： 1.负责接待学生以及家长 2.负责建立学生档案资料 3.提前通知学生家长上课时间，落实学生上课安排 4.与家长及时沟通学生上课情况，反馈学生学习进度，及时处理家长反馈问题 5.维护家长关系，做好续费以及转介绍工作（续费工作占50%） 任职要求： 1.大专以及以上学历 2.形象气质佳 3.懂基本商务礼仪 4.抗压能力强 5.有销售经验或教育行业经验优先 时间：周二周三休息

岗位职责： 1、跟进学生的学习进展并及时反馈，保障学习方案顺利实施； 2、规划与监督学生的日常学习安排，提高学习效率与成果； 3、与家长保持密切联系，定期沟通学生学习表现，协同解决学习中的问题； 4、参与教学相关活动的组织与执行，助力学生综合素质提升； 5、整合教师资源，完善教学服务环节，增强客户体验满意度。 任职要求： 1、对教育领域有热情，具备高度的责任感和细致耐心； 2、拥有良好的表达能力及团队合作意识，能有效引导和管理学生； 3、具备基础的活动组织与策划能力，可独立推进学生活动开展； 4、熟悉教育心理学基本知识，能准确理解学生心理状态； 5、有教育行业从业经历者优先录用。

【工作地点】大沙东地铁站 【薪酬】底薪4K+排课奖金+续费提成 【福利】入职买五险一金、签劳动合同、年假、旅游假、员工体检、节假日福利 【晋升】每3-6个月晋升一次，不看资历，看能力，晋升多数为内部选拔。晋升路径为：专员-组长（管理小团队）-主管（管理大团队）-经理（负责市场项目）。 【岗位职责】（在这里你需要负责） 1、协调家长、学生与教师之间的交流，落实回访安排并收集满意度反馈； 2、关注学员学习进展，实施学习监督，及时识别问题并提供应对建议； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐适配课程，完成续费跟进； 4、提供高质量的教学支持服务，提升客户体验与满意程度； 5、配合上级开展线上教学运营及日常事务处理。 【任职资格】（我们希望寻找这样的你） 1、大专或以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、对教育领域有热情，具备相关经验者优先录用； 3、具备良好沟通表达能力和责任感，富有亲和力，服务意识强。

岗位职责： 1.在生产总监的领导下，全面负责生产、仓库、安全的日常管理工作。 2.组织制订并负责执行生产科的日常生产计划、生产组织、生产管理、过程控制与监督，确保实现工厂的生产目标计划。 3.熟悉生产部的生产运作和生产管理，了解生产部的生产工艺和生产规范。 4.做好生产科相关的生产协调工作。 5.严格把控产品生产的质量关，认真做好生产监督工作。 6.各生产科内分管工作的指导、管理与监督。 7.负责生产科内成员的管理、培训、绩效考核以及任务分配和项目资源调遣。 任职资格： 1、大专以上学历，机械相关专业。 2、3年以上同等管理岗位工作经验，持有安全员证

1、了解化妆品生产的各项工艺流程； 2、能够有效安排灌装、包装、清洗及消毒等生产环节； 3、具备良好的协调组织与沟通交流能力。

【公司福利】 1、薪资：试用期/转正无责底薪4000+1000绩效+300餐补+晚餐+提成 2、社保公积金：试用期即缴纳五险一金 3、学习成长：入职享受带薪培训，后续提供不定期专业培训 4、调薪机制：每年三次调薪机会，薪资由4K逐步提升至5K、6K 5、晋升路径：班主任——组长——主管——经理 上班时间：13:30-22:00，期间18:00-18:30为晚餐时间，每周三、周四休息 该岗位兼具服务与销售属性！！！主要职责为跟进学员课程学习情况，推动课程到期后的续费工作～无需授课！！！需坐班办公 【岗位含销售性质！！！】【岗位含销售性质！！！】【岗位含销售性质！！！】 【岗位职责】 1、负责唱歌付费课程社群的日常运营，及时响应学员问题，监督学员按时打卡学习，并对作业和学习成果进行点评反馈； 2、提升付费学员在社群中的活跃程度，促进课程续费转化率； 3、开展微信班级群的全面管理，包括建群、维护群内秩序、处理突发情况、收集用户建议并推动优化运营流程； 4、定期整理分析学员的学习需求与常见痛点，形成总结并反馈至相关部门，助力服务迭代 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上线上或线下班主任工作经验，音乐类专业背景或热爱唱歌者优先考虑 2、具备良好的用户服务意识，反应敏捷，能高效、专业地处理学员各类咨询与突发状况； 3、具备基础数据分析能力与运营思维，能够通过数据洞察实际问题； 4、沟通表达能力强，文字功底扎实，有团队协作精神，执行力强且目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏 5、熟练使用办公软件，打字速度较快

岗位职责： 1.负责交货计划，下单产品按时按质交付，针对生产技术和技能进行分析/培训/管控； 2.负责小组各岗位人员按照SOP图纸文件执行生产，并跟进执行程度及调整； 3.负责品质措施落实满足客户要求，完成客户标准对内转化及执行； 4.负责生产合理化安排和现场管理，对模切组各岗位，日常基本工作监督，分配，协调； 5.主导，对专项项目进行不良分析，制程分析，并跟进关闭； 6.协助，相关部门进行必要的工作内部协调，协助品质及技术进行品质措施执行和验证试产； 7.坚决推行6S，保证本部门各工作区域、机台卫生、物料摆放“三定原则”；随时稽核部门6S执行状况，做出改善调整； 8.保持与部门员工的良好沟通，不断激励员工士气与工作热情； 9.对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策； 10.深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 11.日报，各岗位机台达标数据情况/异常情况进行统计；每天下班前对上级进行反馈。（重大异常及事项进行重点汇反馈） 12.上级交待重要专项跟进事项，不定时及时反馈进度与状态 任职要求： 1、管理经验：生产现场管理经验3年以上，印刷行业优先考虑； 2、专业能力：懂现场管理，清楚了解生产的6大目标，精益生产的改善工具最少熟悉4个； 3、学历要求：大专或以上学历，***** 公司福利： 1、薪资构成：底薪＋绩效奖金+年终奖+全勤奖。 2、享受国家法定假期及入职满一年享受年假； 3、节日福利：端午、中秋等传统节日公司发放礼品福利； 4、丰富的员工拓展活动：生日趴，不定期安排下午茶、部门聚餐活动，公司满一年老员工可享受集体旅游； 5、宽敞舒适的办公环境、小鲜肉、软妹纸、萌妹纸应有尽有，沟通交流无障碍； 6、其他福利：包住（四人间热水空调），每人水电费高于50元水电平摊、午餐补贴、五险、全勤奖、不定期团建、生日会、下午茶等。 交通便利： 附近地铁站：凉帽山站D2出口步行15分钟 附近地铁站：上李朗统建楼/中盛科技园/恒特美科技园/吉华街道办 公司成立至今已有十八年，经过多年的沉淀和不断的创新，已经在标签个性化定制有了坚实的基础。丰富的客户资源，奖金多多，完善的晋升体制，有能力者居之，丰厚的年终奖（按年终考核发放），宽广的平台加上充足的资源，能看得到你的付出、你的成绩，敢想敢做，你就能一步步超越自己

一、岗位职责： 1、落实“学生管理制度”，开展学生日常管理工作，制定班级工作计划并执行，协助校长完善学生管理档案体系。 2、建立学生成长记录档案，规范填写班级日志、外出登记表、学生出勤考核表等资料，构建系统化的教学与管理台账。 3、强化学生安全教育，提升学生的安全意识和自我防护能力，妥善处理校内突发的学生伤害事件，依法维护学生权益，保障其身心健康。 5、面向全体学生实施教育管理，注重激发和保护学生积极向上的学习情趣，关注个性发展与特长培养。 6、引导学生树立正确的学习态度和生活观念，激发对学习、生活及生命的热爱，促进心理与身体协调发展。 7、策划并组织具有实际成效的班级活动，增强集体凝聚力。 8、针对学业困难学生，主动协调相关教师进行学业指导与辅导，并及时反馈各科教学中的意见建议。 9、加强与任课教师的协作交流，将学生反映的教学问题及时传达给授课老师，推动教学优化，共同制定助力学生成长的策略。 10、在任课教师安排、职务聘任及评优评选过程中，班主任可提出合理化建议。 13、自习课期间维持班级良好秩序，确保学习环境安静有序，保障自习效率与质量。 14、负责学生的维护与转介绍工作，定期与家长保持沟通，并做好沟通记录。 15、组织学生参与通关训练等相关学习任务；考试结束后，及时对接相应学科教师完成试卷分析与评估，并归档记录。 16、按时完成学校交办的其他工作任务，积极参与学校组织的各项活动。 二、任职资格： 1、具备教育学、心理学背景或有教育培训、销售从业经历者优先； 2、有学生管理工作经验者优先； 3、了解青少年心理发展特点及家庭教育基本理念； 4、具备“三心”——细心、耐心、责任心，沟通表达能力强，形象端正，气质良好，富有亲和力； 5、工作认真细致，逻辑清晰，应变能力强，具备良好的团队合作精神； 6、能适应班主任岗位的工作节奏，全程陪伴学生学习生活，胜任日常管理与家校沟通职责； 7、本科及以上学历（首选全日制统招）。 三、薪资待遇 1、综合薪酬10K～上不封顶 2、缴纳五险一金 3、享受带薪节假日 4、具体细节面议

岗位职责： 1、负责新媒体渠道引流后的用户跟进，及时响应并触达客户，在带班过程中完成社群维护、好评引导及客户疑问解答； 2、在带班周期内，统筹课前预热、直播授课期间的转化推动以及课后的追单服务，服务人数根据IP项目差异保持在200—500人之间； 3、非带班时段，承担一对一销售转化任务； 4、持续维护体验课学员关系，提升客户满意度与课程续费比例。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具备良好的沟通能力与临场应对能力； 3、责任心强，目标明确，性格外向，主动性强； 4、务实肯干，不浮躁，拒绝消极应付式工作态度。

B2司机20名 顺丰快递，广东省内，一天一到2个任务，2单边，60条新路线，（广州，佛山，珠海，东莞，惠州，深圳，中山，江门，揭阳，湛江等） 工资8000+节油9000左右.不包吃住...跑过顺丰快递优先，没跑过快递的勿扰， 新车解放320马力，单桥车，不包吃住，带驻车空调，19油 东莞沙田面试接车

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招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

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招聘拉！！ 招聘岗位：信息安全运营班主任 岗位要求 学历：专升本及以上即可 岗位核心亮点 薪资待遇优：底薪 + 绩效 + 带班费 + 业务提成，首年综合年薪 6.5w-10w 福利全覆盖：入职缴纳五险一金、年度公费旅游、法定带薪假期 优先培养通道：学生干部优先录用，专属晋升渠道开放 发展空间大：1-2 年可冲刺核心管理层；团队年轻化平均 25 岁，扁平化管理，晋升无套路 工作职责 日常学员课后答疑，跟进学习进度，助力学员顺利通关考试； 协助学员咨询、报名及工作； 全权负责班级管理：学员考勤、课程排期、异动学员跟进关怀、班级氛围维护。 应聘投递 有意向直接私聊老师报名咨询～

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速响应并妥善处理； 2、定期与学员家长保持有效沟通，构建稳固、信任的家校关系，持续提升服务质量，为后续推荐奠定良好基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节有序开展； 4、配合上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、协助课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和一定的销售意识； 4、认同团队协作，工作认真负责，执行力强，富有责任感和职业精神。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪范围8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力进阶课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径涵盖：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

班主任/教务老师 岗位职责： 1、为在读学员提供高质量的陪伴服务，提升学员续费意愿； 2、通过优质服务引导在读学员主动推荐新学员报名课程； 3、合理规划每位学生的上课时间，保障教学安排顺利执行； 4、配合授课教师落实教学方案，跟进学生学习进度，并与家长保持及时有效的沟通； 5、了解学生个性特点，依据课程管理规范开展学习过程管理，与学生及家长建立持久、稳定、互信的关系； 6、监督教师教学执行情况，保障教学质量，并做好课程相关记录工作； 7、完成部门交办的其他事务及上级安排的各项工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、性格积极外向，目标感强，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的应变力、责任心、亲和力、销售意识与协调沟通能力； 3、普通话流利，能主动协助学员解决学习相关问题，熟悉教育类产品内容； 4、热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）。 培训机制： 多元化培养体系：包含带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶培训，全面支持员工业务能力成长。 薪酬福利： 薪资水平：10000-20000，能力突出者月均收入可达40000 1、无责任底薪4000起+高比例提成+续费奖励； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善假期制度，注重工作与生活的平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现拖欠、降薪或裁员情况； 6、地理位置优越，生源优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座3层20309

班主任/教务老师 岗位职责： 1、为在读学员提供高质量的陪伴式服务，提升学员课时续购意愿； 2、通过优质服务增强学员满意度，推动其主动推荐新学员报名； 3、合理规划并落实每位学生的上课时间安排，保障教学进度顺利推进； 4、配合授课教师执行教学方案，跟进学生学习动态，及时与家长进行有效沟通； 5、了解学生个性化需求，依据课程管理规范开展学习过程管理，构建稳固的家校关系； 6、监督教师教学实施情况，确保教学质量达标，并做好相关课程记录工作； 7、完成部门交办的日常事务及上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、性格积极外向，目标感强，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的应变力、责任心、亲和力、销售意识与协调沟通能力； 3、普通话流利，善于倾听并解决学员问题，熟悉教育类产品内容； 4、热爱教育事业，具备优秀的客户服务思维，能接受弹性工作时间（含周末）。 培训机制： 多元成长体系：涵盖带薪岗前培训、系统化入职培养、持续性在职技能进阶，全面支持员工专业能力提升。 薪酬福利： 薪资水平：10000-20000，能力突出者月均收入可达40000 1、无责任底薪5000起+丰厚提成+续费奖励； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完整假期制度，注重工作与生活的平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃、充满活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪或裁员情况，保障员工稳定发展； 6、地理位置优越，生源优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座3层20309

【岗位定位】 你是学员考研征途中的「全程陪伴者」与「目标实现助力官」，以专业素养与贴心服务，守护每一位学员的上岸之路！在这里，你将深度参与学员学习全过程，见证成长与突破，同时借助新东方优质平台，加速个人职业发展的步伐。 【岗位职责】 - 制定个性化学习方案：为考研学员量身打造备考计划，覆盖课前准备、课程进行及课后巩固全流程，协助执行落地，推动备考目标达成。 - 协调沟通联动：搭建学员与授课老师之间的沟通纽带，及时传递学习进展、反馈课堂表现；跟进课程进度，落实出勤管理、阶段测评、考试报名等关键环节。 - 提供高价值服务：始终以学员需求为核心，解答学习困惑、处理意见问题，提升满意度与信赖度，支持团队完成续费转化目标。 - 高效协同执行：配合团队推进教学服务相关事务，完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 - 学历背景：本科及以上学历，不限专业，热爱教育事业，熟悉考研备考流程者优先考虑。 - 核心能力：具备良好的沟通协调能力、应变处理能力及较强抗压性，能从容应对多样化服务场景。 - 职业素养：责任心强，工作细致耐心，具备优秀的客户服务意识和团队合作精神。 - 加分项：有考研类课程服务或学员管理经验；或具备自身考研经历、四六级成绩突出者优先。 【你将获得的核心福利与发展】 1. 明确清晰的职业发展路径（纵向+横向双通道） 纵向晋升：学管师 → 学管主管 → 项目综合管理 → 校长，每一步都有明确标准，能力达标即可快速晋升，告别职业天花板！ 横向拓展：依托新东方大学事业部丰富资源，有机会涉足考研市场运营、报考指导、项目统筹等多个方向，构建多元化职业能力体系。 2. 全周期成长赋能支持 入职即享系统化岗前培训，内容涵盖考研产品知识、服务实操技巧、沟通策略等；在职期间提供定期内训、行业专家分享、跨校区交流机会，助力专业能力持续进阶。 3. 具有竞争力的薪酬福利体系 基本薪资+服务绩效+学员上岸奖励+续转激励，享受每周双休、节日福利、带薪年假、六险一金、员工子女报班优惠、定期团建活动，全方位保障工作与生活品质。 4. 温暖积极的工作环境 与一群志同道合、充满教育热忱的伙伴并肩前行，见证学员蜕变与成功，收获强烈的职业成就感与自我价值认同。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

全日制本科学历，应届毕业生或工作经验小于1年(工熟练使用MicrosoftOffice办公软件，尤其是Excel（需掌握数据筛选、排序、VLOOKUP等常用功能）和Word。 ·具备快速学习公司内部ERP、CRM等业务系统的能力。管理或市场营销专业优先) 核心能力与素养: 1.卓越的沟通与协调能力： ·能够清晰、准确地与内部同事（销售、生产、品控、物流）及外部客户进行有效沟通。 ·具备良好的团队合作精神，能主动推动问题解决。 2.高度的责任心与严谨细致： ·对待工作极度认真负责，对细节有敏锐的洞察力。 ·能够严格核对订单信息、合同条款、产品规格等，确保数据的100%准确。 ·有强烈的责任感，对经手的订单全程负责，不推诿。 3.出色的抗压与多任务处理能力： ·能够适应快节奏的工作环境，同时处理多个订单的跟进事宜。 ·在面对紧急订单、客户投诉或生产延误等压力时，能保持冷静、积极寻找解决方案。 4.主动学习与解决问题能力： ·作为应届生，我们看重您的学习潜力和成长性。 ·能够快速学习产品知识、业务流程和行业规范。 ·遇到问题时，不是简单地汇报，而是能主动思考，提出初步的解决方案。 5.客户服务意识： ·具备“客户第一”的服务理念，能耐心、专业地响应客户咨询，维护良好的客户关系。

主要职责： 1、生产计划执行：完成产线下一产品的前期准备；依据每日生产计划，按产品优先级组织并开展生产业务，必要时参与顶岗作业，保障生产目标顺利完成；通过员工技能培训、绩效管理、现场管控及流程改进等方式持续提升生产效率； 2、产品质量管理：督促员工落实自检与互检，防止不合格品进入后续工序；随机开展漏检测试，强化员工质量意识；坚持早发现、早改善原则，定期查阅本段相关报表，结合现场情况及时掌握并反馈该环节品质动态； 3、车间日常管理：按部门标准实施员工技能及安全培训；掌握班组成员出勤状况，异常情况及时处理或上报；与团队成员保持良好沟通，促进协作效率；落实现场7S管理要求，负责班前班后对电力、气源、门窗等设施进行检查；跟进设备维护及物料供应状态。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，近两年毕业者均可，电子信息工程、通信工程、工业工程、计算机科学与技术、机械制造等相关理工科专业优先； 2、技能要求：熟练操作电脑及常用办公软件；具备部分设备、工装、治具的调试能力；能运用品质管理工具改善产品质量，并掌握IE手法以提升生产效率； 3、专业知识：掌握生产现场管理及7S管理基础知识；熟悉电子元器件特性、网络产品生产工艺、流程及相关标准；了解各工序所用物料的料号与规格要求； 4、个人素质：工作积极主动，责任心强，能在压力环境下稳定发挥，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 5、适应能力：可适应多元化工作任务及高效快节奏的工作氛围； 6、技能证书：通过大学英语四级考试。 职业发展方向：SQE工程师、PQE工程师、CQE工程师、IE工程师、AOI工程师、工艺工程师、生产拉长

能熟练运用电脑，吃苦耐劳，服从安排。若面试过关，应届毕业生我司自行培养。工作地点：东莞企石。

岗位要求： 1. 学历要求：专科及以上学历，有相关文员工作经验者优先。 2. 核心工作能力：熟练处理开单、出货、入库相关单据，准确整理订购与销售合同、对账单，确保各类单据规范、完整、可追溯。 3. 基础技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel等），具备基本的数据录入、表格整理能力，打字速度快、出错率低。 4. 日常工作：完成办公室常规文员工作，包括文件归档、资料复印、协助处理日常行政事务。 5. 个人素养：细心严谨、责任心强，做事有条理，能高效完成各项事务；具备良好的沟通能力和执行力，服从领导安排，有团队协作意识。 6. 其他：能适应基础办公节奏，无不良从业记录，愿意长期稳定任职。 福利： 包食宿，住宿条件：，配备独立卫生间、空调、热水器

岗位职责： 1、跟进生产环节日常数据的统计与更新； 2、依据公司规定及流程，及时收集各部门报表，并整理核心数据提交上级审阅； 3、处理采购应付入库单据、工厂行政事务以及标签打印和信息录入等工作； 4、完成领导交办的其他相关任务。 专业要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件； 3、执行力强，工作细致认真，具备良好的责任意识。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、有厚板件（4-12mm）冲压项目经验，具备连续模设计、复杂钣金件展开与工艺优化经历者优先考虑； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（重点为钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法； 4、精通钣金展开图拆解、冲压工序规划（单冲与连冲方案选择）、模具工艺优化，可通过工艺调整有效降低制造成本； 5、了解五金模具结构，具有模具加工与装配经验，可独立开展DFM（面向制造的设计）分析工作； 6、能准确评估材料成本（如板材利用率计算）、加工成本（冲压工时、模具寿命预测）及表面处理费用（如电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题处理能力，包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际经验； 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图软件，可审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计缺陷； 9、适应快速报价节奏，能在客户交期紧张情况下保证成本核算精准性。沟通能力强，富有团队协作意识，思维敏捷，逻辑清晰。 备注：上班地点在益阳

岗位职责： 1、负责生产部门月度各项经营指标及绩效数据的汇总与分析，协同车间开展差异分析，并制定相应的改善与预防方案； 2、推进生产各车间精益生产的实施工作，包括对6S、TPM等日常管理活动的执行情况进行监督、检查与持续优化； 3、对车间现场管理工作进行巡查，识别问题并提出改进建议，跟踪落实整改情况，发现重大异常及时上报生产部负责人； 4、开展车间产能的评估与分析，督促相关车间按时完成生产计划，并对车间主管的工作绩效进行考核评价； 5、监督各车间成本管控措施的落实情况，跟进不合格品处理及产品防护措施执行，持续提升生产投入产出效率； 6、协助优化生产车间作业流程及生产成本结构，推动效率与效益双提升； 任职要求： 1、食品工程、生物工程等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上快速消费品行业生产管理经验，或2年以上精益生产相关工作经验； 3、有基层管理实践经历，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4、掌握精益生产体系知识，深入理解精益理念及相关工具的应用； 5、熟练运用TPM核心两大支柱（自主保全、专业保全），具有组织策划及推行TPM项目的能力。

跟单文员 岗位职责 负责订单从接单、下单、生产跟进、出货安排到对账回款的全流程跟进，确保订单按时、按质完成； 对接客户与生产部门，及时反馈订单进度、异常问题，协调解决生产、交期、品质等相关问题； 整理订单资料、出货单据、对账资料，做好各类文件的归档、保管与传递工作； 具备基础品质意识，协助核对产品规格、数量，配合处理简单品质异常反馈与记录； 独立完成日常跟单工作，主动推进任务，不推诿、不拖延，高效完成上级交办的其他工作。 任职要求 有跟单工作经验优先，具备一定品质管理或品质检验相关经验者优先； 精通Excel数据整理、函数运用、表格制作，熟练使用Word文档编辑，能高效处理各类单据与报表； 工作认真负责、细心严谨，能独立自主完成本职工作，执行力强； 服从公司管理与工作安排，沟通良好，有团队意识，适应岗位日常工作节奏； 做事踏实稳定，有良好的职业素养，能长期稳定工作。

岗位内容： 1. 负责注塑设备的操作与调试，确保生产流程稳定运行。 2. 对注塑机进行日常维护、保养及清洁，定期排查设备安全状态。 3. 掌握各类塑料制品在注塑加工中的质量规范与技术标准，保障产品达标。 4. 配合主管处理生产过程中发生的各类异常问题。 任职要求: 年龄：45岁以内 1、了解塑胶模具结构及常用塑胶原料，具备8年以上注塑成型及现场管理经验； 2、熟悉公司生产工艺流程及设备工作原理； 3、有小机壳和精密接插件类产品经验，能熟练操作日本产电动高速注塑机； 4、具备丰富的班组管理经验，可有效组织团队高效作业； 5、能够快速应对并解决生产中出现的各类品质异常情况。 我司配备全进口电动注塑机（15台），品牌为日钢、发那科，应聘者须具备相关设备操作经验！无实操能力者请勿打扰！