岗位职责： 一、理赔组工作管理： 1、及时跟进处理全网发起的投诉，确保达成7天处理率目标； 2、指导并监督部门理赔函件处理过程的公平性与公正性，持续提升团队服务品质； 3、全面掌握公司发布的各项规章制度，并组织组员开展培训学习； 4、审核每日提交的理赔函件，对存在异议的案件及时上报上级领导审批； 5、定期复盘破损类理赔案例，优化处理流程，提升团队专业能力，并向相关单位反馈改进建议； 6、牵头开展10kg以上高价值货物遗失事件的调查与跟踪处理； 7、针对运营中出现的异常问题，提出可行解决方案或有利于公司发展的合理化建议。 二、团队建设： 1、负责本组岗位编制规划及人员的选拔、任用、培养与保留，保障团队稳定性及服务质量； 2、合理分配和动态调整组员日常工作内容，依据公司制度实施公平透明的绩效考核与奖惩机制。 三、12305邮政业消费投诉函处理： 1、推动并指导责任分公司妥善处理客户通过12305渠道提出的申诉，全程跟进处理进展； 2、落实申诉客户回访工作，了解其对处理结果的满意度，并引导其在邮管局回访时客观陈述，协助企业降低责任风险； 3、结合申诉内容及分公司反馈情况，形成正式回复材料报送邮管局，完成申诉闭环管理。 四、其他工作： 1、负责公司管理制度及会议精神的传达落实，组织日常例会与业务培训； 2、推进组内日常6S管理工作执行； 3、完成上级交办的临时任务及突发事件的应急响应与处置。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻学、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备较强的表达能力与文字组织能力，逻辑清晰，分析能力良好；熟练使用Excel、PPT等办公软件； 3、具有同行业投诉理赔相关工作经验者优先考虑； 4、工作积极主动，富有责任心，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 观察敏锐，应变能力强，擅长人际交往，具备较强的综合事务处理能力； 责任心强，理解力与执行力俱佳。

岗位职责： 1. 办理汽车保险相关业务，处理保险事故发生后的理赔事宜； 2. 持续优化保险理赔的业务内容与流程，提升理赔效率及客户满意度； 3. 向客户讲解保险理赔知识与服务流程，并提供专业合理的建议； 4. 编制每月保险理赔业务的数据分析报告。 任职资格： 1. 中专及以上学历，汽车、汽车维修、保险、法律等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先考虑； 2. 具备良好职业礼仪，服务意识强； 3. 工作积极主动，责任心强； 4. 能够承受较大工作压力，对维修流程、保险知识、汽车产品及相关技术有强烈学习意愿。 任职条件： 1) 具备高中或中专及以上学历，熟悉汽车驾驶，持有C1或以上驾驶证者优先； 2) 具备判断和检查车辆故障的能力； 3) 具备良好的语言表达、沟通协调、社交能力和客户服务技巧； 4) 熟练操作计算机。 工作职责： 1) 每日下班前完成准备工作，确保引导员从预约名单中打印次日预约信息，并登记至预约看板； 2) 负责客户接待并解答客户咨询问题； 3) 对送修车辆进行初步检查，并提出相应维修建议； 4) 倾听并记录客户对车辆故障的描述，做出准确判断； 5) 维修过程中如项目变更，及时重新预估维修时间与费用； 6) 跟进车辆维修进度，确保信息透明； 7) 严格执行服务接待标准化流程，落实各环节操作，保障客户满意度； 8) 协助相关人员开展质量索赔工作； 9) 注重个人形象与言行规范，维护吉利品牌形象，执行服务站下达的各项管理任务。

注意： 我司合同驻场行方任【保单理赔】专员一职，无营销。 期望您有：医疗险（涉及个险、寿险、医疗险、重疾险、意康险）核算、结案理赔全流程工作经验。 岗位职责： 负责医疗理赔资料信息的录入及审核，并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算；必要时会需要三方协谈。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定医疗理赔理算相关工作经验； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：8:30~18:00，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：5-7K+/月，具体会根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享有交通补贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：广东省东莞市东城街道东城街道东莞大道19号鼎峰·卡布斯国际广场A座

岗位职责： 1.负责汽车保险业务的办理及保险事故发生后的理赔处理； 2.持续优化保险理赔相关业务内容与流程，提升理赔效率与客户满意度； 3.向客户讲解保险理赔知识与服务流程，提供专业、合理的建议； 4.编制每月保险理赔业务的数据分析报表。 任职资格： 1.中专及以上学历，汽车、汽车维修、保险、法律等相关专业优先，持有保险行业从业资格证书者优先考虑； 2.具备良好职业礼仪，具备较强的服务意识； 3.工作积极主动，责任心强； 4.能够适应高强度工作，对汽车产品知识、维修流程、保险政策及相关技术有持续学习的热情。 任职条件： 1)具备高中或中专及以上学历，熟悉汽车驾驶，持有C1或以上驾驶证者优先； 2)具备判断和检查车辆故障的基本能力； 3)具备良好的语言表达、人际交往、服务技巧与沟通协调能力； 4)熟练操作计算机，具备较强的办公软件应用能力。 工作职责： 1)需提前完成准备工作，在N-1日下班前，安排引导员从预约列表中打印次日预约信息，并登记至预约看板； 2)负责客户接待并解答客户咨询问题； 3)对送修车辆进行初步检查，并提出合理维修建议； 4)认真倾听并记录客户对车辆故障的描述，做出准确判断； 5)当维修项目发生变更时，及时重新评估维修时间与费用； 6)跟进车辆维修全过程，掌握维修进度； 7)严格执行服务接待标准流程，落实各环节要求，保障客户满意度； 8)协助相关人员完成质量索赔相关工作； 9)注重个人形象与言行规范，维护吉利品牌形象，落实服务站下达的各项管理任务。

1.客户开发与维护:依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行:策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解:负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约:根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护:定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集:收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 薪酬结构: 1.基础保障:英才责任底薪5000-16000(非英才责任底薪3000-10000) 2.新人扶持:培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月 3.精英激励:英才津贴16000~160000元 4.业绩爆发:提成比例高达40%，提奖叠加高达46%(超额完成目标额外奖励双重收益) 5.新人月均收入20k~30k (底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖+持续+服务奖，能力决定上限) 员工福利: 1、工作时间:工作日8:30AM-5:00PM，周末 双休，法定规定节假日正常休假。 公司额外为员工提供综合福利保障计划(意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程。 3、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等)等活动。 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人 派发礼品;丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境:舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障; 2.完善的培训体系和晋升通道; 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间; 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5、社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。

1、每日8:30-10:30参加早会，会后时间可自主安排工作进度； 2、面向“银行渠道”长期合作的老客户提供专业、规范的高品质服务； 3、办理老客户保单续期收费、信息更新等相关事务，处理保全及理赔事宜； 4、及时传达公司为老客户配备的各类增值服务信息并协助落实； 5、结合客户实际需求，协助优化其家庭风险保障方案，提供相应的保障产品与服务支持。

工作内容： 1. 公司提供充足客户资源，无需自主开拓； 2. 按月根据分配名单，对接客户完成续保跟进； 3. 负责已续保客户的日常维护与关系维护。 任职要求： 1. 欢迎已取得毕业证书的优秀应届毕业生申请； 2. 具备车险续保相关经验者优先考虑； 3. 学历要求中专及以上； 4. 熟悉基础办公软件操作。

一、职位描述 世界500强、财富500强，国际副部级央企，正规大型国企呼叫中心， 温馨提醒：为节省各位求职者的面试交通成本及时间，请仔细阅读以下信息 工作地点：广州区呼叫中心职场，一人一台电脑，客户管理系统，呼叫中心管理系统，绿化空调、微波炉、冰箱、饮水机、茶水间、休息区，抽烟区，会议室，一应俱全！大企业职场，豪华舒适，高端大气上档次！！！ 工作地址：中国广东省广州市荔湾区紫荆道73号3楼中国人保 工作内容： 用公司提供的号码，联系公司提供的优质老客户，进行续保沟通，并询问需要购买车险内容。并指导客户使用完成购买及支付手续！车险是每个车主上路必须购买保险，公司提供新老客户资源！！！ 工作时间： 上午8:30-12:30 下午14:00-18：00法定节假日休息新人特殊福利：（关注！关注！！关注！！！） 1：新人过渡期，公司给你提各种补贴。 2：公司给你一周专业化培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。 3：有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪！任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化！！！ 员工福利：年后红包、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~快乐工作，健康生活！ 二、薪酬待遇： 1、底薪＋提成＋商业意外险+续期佣金+业绩奖金+年终奖金＋旅游机会＋实物方案 1.无责任基本薪资：3000元入职则购买五险一金 2.提成+奖金10%-25%（上不封顶） 3.其他销售佣金：续期津贴+年终奖； 4.福利；过节费 5.定期员工团集活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6.新员工入职前专业培训； 7.实行8小时工作制，不需要轮班；享受国家法定节假日 8.前一个月新人保护期包住宿（免水电费）注：2024年电话销售岗位全年月人均收入10727元（含新人），topsales月薪11万以上年薪100万以上2023年年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在6K-9K，在职一年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万。（真实有效！） 三、职位要求： 1.90、00后的年轻人，户籍不限、经验不限（公司有专业的培训，90%新进员工都无相关经验） 2.吃苦耐劳，热爱销售，想赚钱改变自己现成的生活，提高生活质量 3.应届生实习生想积累经验，拓展人脉，提高个人沟通交流能力 4.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取 5.性格活泼开朗，喜欢结交朋友 6.高中、大专、本科应届毕业生也可以。 7.普通话/粤语，能流畅表达即可。 8.基本电脑操作能力以及语言沟通能力，只要你有想法不甘于平庸，有强烈的事业进取心及企图心。加入我们央企公司帮你实现梦想改变生活品质

岗位职责： 1，负责维护公司现有客户关系，跟进各类后续服务事项（如：理赔支持、信息更新、续费提醒、生日关怀、活动邀约等），新人入职后配备专业导师指导，帮助快速上手并推动业务成交！ 2，客户资源由公司统一提供，包括车险客户名单、高端个人客户及企业高价值客户资源。 3，采用多元化展业模式，可拓展车险、储蓄理财、财产保险、人寿保险、健康保障、家庭综合险、意外险、医疗险、少儿教育金、养老规划、信托服务，以及信用卡、信贷、财富管理等多项金融相关业务；新人入岗后有专人协助开展工作，助力首单达成！ 任职要求： 1，年龄21~60岁，工作经验不限，高中、大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求。 2，具备良好的沟通能力与学习意识，富有团队协作精神，责任心强，工作踏实敬业，愿意接受高收入挑战。 3，有销售背景或从事过金融行业者优先考虑。 4，可参与公司各类激励方案，享受国内国外旅游经费补贴、团队绩效奖励等福利待遇。 5，长期享有中国人民保险股份有限公司提供的国际化专业销售培训、管理类课程支持，拥有宽广的职业发展平台，晋升机制公开、公正、透明，表现优异者可实现快速晋级。 6，工作时段为上午9:00至10:30，其余时间可灵活安排客户拜访或业务跟进，周末双休，法定节假日正常休息。

招聘岗位佛山社区金融区域高级专员若干工作地点:佛山禅城、佛山三水、佛山顺德岗位职责- 1、服务公司优质老客户，以客户需求出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护; 2、依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案; 岗位要求 1、28-40岁，全日制大专以上学历;20-55岁无学历意向高者可联系 2、房地产、银行理财顾问优先 3、销售经验，且在原行业有突出业绩表现 薪酬待遇_ 1、四项基本津贴+业绩提成+新人津贴+绩优奖+季度奖，多劳多得，上不封顶 [勾引]底薪3100-4300 [机智]新人津贴800-1000 [勾引]提成10%-40% [机智]绩效奖励3%-30% 2、五险一金+四项基本福利 3、双休，享受国家法定假日 4、团建、游学、国内外旅游 有意向请联系

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

招五金汽车模大小机开机师傅各一名，线割师傅两名会瑞均机。电话。东莞企石

招挑撞一名，拆吓栏阿姨一名，带搞卫生，还珠沥大圆围一街29号，有意者联系

弱电调试，跳线

车神鞋业面部诚招，针车做样品一名会开料，针车削皮一名，本厂包吃两餐，外宿有补助，星期三，六不加班，星期一，二，四，五，达集体产量基本七点下班，工资面议，地址厚街大润发厚街村牌坊厚沙路57.号，联系人徐姐.，谢谢

岗位职责： 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定，为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调，做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作，保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽，配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案，定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神，服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求：要求5年以上的工作经验，能独立操作以上工作事宜。

任职要求：年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：薪资+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入6000-10000左右。 工作职责：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间：9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、调查核实及理算工作，确保流程合规、时效准确 2.与客户、医疗机构、交警部门等多方沟通协调，及时获取理赔所需证明材料 3.依据保险条款和相关法律法规，独立判断责任归属与赔付标准，防范理赔风险 4.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，提出优化建议 5. 协助处理疑难、争议案件，配合内外部审计及监管检查 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔、客户服务或风控相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，具备基础数据分析与文书撰写能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5.持有保险从业资格证、理赔员资格证者优先

岗位职责：1. 负责车险理赔案件的查勘、定损、理算及结案全流程处理，确保时效性与合规性2. 开展保险公估业务，独立完成事故现场勘查、损失评估及报告撰写3. 结合公司风控模型，对理赔数据进行初步分析与风险识别，协助优化理赔策略4. 与保险公司、4S店、修理厂等合作方高效协同，提升客户理赔体验与满意度5. 遵循金融监管及公司内控要求，确保理赔操作真实、准确、可追溯 任职要求：1. 学历不限，保险、金融、汽车工程等相关专业优先2. 具备车险理赔或公估相关经验者优先，无经验者可带教培养3. 熟悉车险条款、定损标准及理赔流程，了解基本汽车构造与维修知识4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应短期外勤查勘工作5. 认同“保险+科技+金融”理念，愿意在金融科技赋能保险的新赛道中长期发展

气修师傅包吃包住

油漆中大工东莞要求包吃包住

东莞石排招聘喷漆师傅，大工

招聘；钣金师傅1名，包吃住，准时发粮，工作地址，东莞市常平，电话

招聘汽车美容 能独立完成工作

东莞万江金龙街有油漆要炒工，需要炒工打我☎，

东莞招货车机修师傅，待遇丰厚，包吃包住。需要联系我

东莞虎门 高薪聘请美容师傅，机修师傅，中工，学徒，多名！包吃住，工资准时，薪资待遇私聊，

高薪诚聘机电师傅 位置东莞凤岗 联系电话

各位老板大家新年好！东莞市南记汽车电路维修店，（主要维修汽车电路，空调，包括新能源车空调，及各类快修，保养！要求5年以上工作经验，擅长拆装各类车型仪表台。做事认真，细致，有上进心。（电路，新能源车方面技术，老板会手把手教，及提供免费学习培训）这边招聘一名汽车维修机电工，包吃住，月休息两天，工资5500~7000元踏实、勤奋，如有合适人选，欢迎大家帮忙推荐一下，非常感谢！联系人，曾柱南，手机！谢谢！