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苏州市相城区招玻璃栏杆安装工，大小工均可，熟手优先

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明天用6.7个工人干零活，干活位置在五站。工资140自行去日结。电话..

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招聘茶叶分拣员。工作内容为手工挑出茶梗、碎叶、老叶和杂质，同时按芽头的完整度初步归类。无学历要求，年龄18周岁以上，做事细心，有责任心，有经验者优先。薪资为100元/天，周结。

1、本科及以上学历，通信工程/电子信息/计算机/汽车工程等相关专业 2、具备3年以上车联网、车载模块（4G/5G）、车载系统测试相关工作经验 3、熟练掌握车载通信协议（CANFD、Doip、SOME/IP）及车载诊断协议（UDS） 4、了解车载系统（AndroidAutomotive、QNX、Linux）及车联网整体架构 （包括TCU、云平台、手机端交互等） 5、熟悉OTA升级、远程控制、T-box紧急救援等车联网核心功能的实现原理

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岗位说明 1.制定测试计划，设计详尽的测试方案，并编写相应的测试用例； 2.依据测试计划搭建并维护测试环境； 3.开展测试执行工作，按时提交测试报告； 4.对测试过程中发现的问题进行深入分析与精确定位，并与开发团队沟通缺陷处理方案； 5.针对产品优化提出可行性改进建议，评估改进措施的合理性，汇总测试结果并进行统计分析，持续跟踪问题整改情况，提供有效反馈； 6.完成上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.应用电子类专业背景，大专及以上学历； 2.能熟练操作示波器，具备电子原理图识读能力； 3.掌握电烙铁使用技能，可完成基本元器件的焊接操作； 4.具备C语言基础，能够理解简单源代码逻辑； 5.熟悉禅道等缺陷管理工具者优先考虑

主要职责: 1、开展高压电气设备（GIS、互感器等）的应力应变测试工作，对采集数据进行分析与处理，并撰写相应的测试报告； 2、针对工程现场出现的应力应变技术问题实施测试与故障排查，定位问题根源并提出有效解决方案； 3、承担高压电气设备（如GIS、变压器等）的振动与噪声测试任务，并进行故障诊断分析； 4、对获取的振动信号进行深入分析，识别核心参数，判断异常成因并制定解决措施。 任职要求: 学历：本科及以上，机械工程、振动噪声等相关专业 工作经验：具备2年以上在汽车电机、机械、电气等行业从事设备故障诊断相关工作经验；掌握应力应变、振动、机械冲击、模态及噪声测试的原理与方法，熟悉常用信号处理技术，具有扎实的机械测试技术基础和振动分析理论基础；至少熟练使用一种振动测试仪器系统。 能力素质：有参与项目开发的实际经验，具备良好的沟通协调能力、人际交往能力以及团队协作精神。

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