1、负责金融产品及配套业务（信用卡、借记卡、银行贷款、理财产品、收单服务等）的推广与办理； 2、依托各类场景和资源开展信用卡及相关金融产品的宣传与拓展； 3、提供上门服务，完成客户面签、资料补交、账户激活、快捷支付绑定等全流程客户服务工作； 4、配合部门日常运作，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、年龄20-40周岁； 2、大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑； 3、形象良好，身体健康，无不良信用记录； 4、思路清楚，语言表达能力较强，具备销售经验或销售潜质； 5、具备较强的工作责任心，品行优良、踏实敬业、服务意识强。 薪资福利 • 1、薪资：底薪（2080-7080）+绩效奖金（上不封顶）+激励奖金+高温补贴 2、社保：法定五险一金 3、提成方式：按单提成 4、晋升空间大：客户经理-团队长 工作地点：东莞 联系电话：***********

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！！！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅全程一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，无需朝九晚五， 不必看人脸色，真正实现为自己工作。 收入不仅来自当下努力，更积累长期被动收益！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未计入流水分成）； 6个月后月均被动收益：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）！ 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务线并行操作，综合收益更可观！

岗位介绍： 1，通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉销售流程与沟通技巧，作业过程中严格遵守规范要求，深入洞察客户需求，提供专业高效的金融服务。 2，上门为信用卡初审通过的客户办理面签手续；协助完成面签、资料补充、卡片激活、快捷支付绑定等全流程服务；推动客户综合化经营；精通信用卡相关知识，服务耐心周到，提升客户体验；积极把握营销机会，达成新户开发基础目标。 3，配合处理客户反馈问题，落实客户服务支持工作。 岗位要求： 1，全日制大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑。 2，综合素质良好，富有团队协作意识，能承受一定工作压力，个人信用记录正常。 福利待遇： 1，基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，享受业内具有竞争力的薪酬回报。 2，五险一金，节日福利，工会活动。

工作周期：2025-08-25~2025-08-25 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-24 2025好享贷（三斗米集团）兼职合伙人计划 第一，兼职经纪人 只需推荐贷款需求客户并提供基本信息与联系方式，后续由专人对接服务，全程一对一跟进，无需到岗办公，提成比例50%-65%（依据成交单量核定） 第二，团队合伙 开放客户营销系统权限，公司匹配精准客源，必要时需陪同客户面谈沟通，无需固定坐班，提成区间40%-50%（需面试登记备案） 第三，创业合伙 支持自主注册公司，集团提供全程创业陪跑，协助团队搭建，输出营销策略、渠道拓展及贷后管理等全套解决方案（由公司派驻店长支持） 主营业务: 惠州三斗米主营最新12款贴息成本价产品 1.房、车抵押贷月息1.3厘，例如10万，月利息130元[福] 2.公积金贷，利率2.6%，先息后本[福] 3.装修贷2厘，例如10万仅200元月息，无需实际装修也可申请[勾引] 4.社保贷2.5厘，等额本息分期3-5年，提前还款免违约金[勾引] 5.持有银联收款码的个体户，可申请100-300万商户贷，年化利率3.3% 6.企业有纳税记录，可办理税贷，支持先息后本，随借随还 7.拥有惠州房产或珠三角营业执照，可申请100万信贷，先息后本月息2.5厘 8.车辆融资低至1厘以内，押车即放款 9.债务重组服务，适用于网贷频繁、征信查询多、负债偏高人群，可协助结清后再融资，利率低至2厘 10.存在逾期记录，包括当前逾期状态均可处理！ 11.企业成长陪跑，优化流水、开票与纳税数据，以时间换取融资空间，授信额度可达100万至800万元 12.招商加盟，面向全国招募三斗米集团区域合作分公司，提供全流程策划与扶持，加盟费用低至9980元

岗位职责： 1、根据客户需求，推荐并销售银行的按揭贷款产品。 2、通过电话、房地产等渠道，与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的贷款咨询服务。 3、负责处理客户的贷款申请，确保申请材料的准确性和完整性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供专业的贷款咨询服务。 2、具备较强的学习能力和团队合作精神，能够快速掌握贷款产品知识并与团队成员协作完成工作任务。 3、具备良好的职业操守和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，个人征信良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1，每日上午8:55前完成刷卡考勤 2，底薪范围2960-7360元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3万-4万元 3，主要负责推广平安信用卡、消费贷款、备用金、账单分期等相关银行业务 4，提供五险一金，缴纳一档社保，公积金按12%比例缴纳，缴存基数依据上一年度月平均工资核定，如年薪4万则按4万标准基数缴纳 5，客户资源由公司线上分配名单支持，同时结合线下自主开发拓展 6，本科及以上学历人员可申请住房补贴

信贷专员九晚六岗位描述:前期老员工带领新员工,完善的培训体系!薪资范围：10k—30k工作时间:9；00-18；30(中午休息2小时)，周末双休!定期团建聚餐岗位要求:有贷款经验、银行经验、房产经验优先考虑，销售需要勤快好学，交代的事情能执行落地;2、能过线上线下与客户沟通，完成客户贷款需求;3、完成上级领导交办的其他工作;4、有较强的执行力，确保完成下达的任务指标;5、有较好的谈判沟通及抗压能力;6、有较强的亲和力，较强的分析判断能力，任职要求:1、20-45周岁，男女不限，工作态度端正，三观正人品好。服从管理，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的挣钱欲望!2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入!管理层晋升机制3、有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽

岗位描述: 前期由资深员工带教新人，拥有系统化的培训支持！ 薪资范围：10k—30k 工作时间：9:00-18:30（中午休息2小时），周末双休！ 定期组织团队建设与聚餐活动 岗位职责： 1、具备贷款、银行或房产相关经验者优先，销售岗位需积极主动、踏实肯学，能将安排事项有效落实； 2、可通过线上及线下渠道与客户交流，精准把握并满足其贷款需求； 3、完成上级交办的其他工作任务； 4、具备高效执行力，确保各项任务指标按时达成； 5、具备良好的沟通谈判能力与抗压能力； 6、性格亲和，具备较强的分析判断力； 任职要求： 1、年龄20-45周岁，性别不限，工作态度认真，三观端正、品行良好，服从安排，性格外向，热爱销售事业，有强烈的致富目标！ 2、沟通表达出色，服务意识强，敢于冲刺高薪！完善的管理岗位晋升通道； 3、具备团队合作精神，能与同事协同配合，关系和谐融洽

包住，高提成，高收入，办公室办公，工作轻松简单~ 职位描述： 1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。 2.了解和分析客户情况，制定贷款方案，并协助客户从银行贷款融资。 3.与客户建立良好关系，促进二次、三次等成交。 客户来源：均是互联网平台和短信平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。 福利待遇： 1.丰厚提成40%统提+奖金+年中旅游+年度分红，平均月收入4W-10W。 2.银行部专门负责谈单，全程兜底 3.一对一带教，包开单的 工作时间： 早九晚六，午休2小时，法定节假日正常休假，带薪年假。 任职要求： 良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟赚钱欲望。 无经验更欢迎，能吃苦耐劳上进好学更好。 公司优势： 1.老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。 2.公司跟广州58家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。 3.公司产品类型多，能满足客户的各种需求。 4.抵押件数平均每月12-15件，销冠工资15万以上。 5.公司目前成立10年多，80%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。 平台优势： 多家分公司，对接银行58家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。 公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高，无需外出找客户，自动化办公。不定期举行大型培训学习机会，提升个人综合竞争力

主做工薪+债务重组（企业和抵押也做） 绝对真实，不加班早九晚七点半，大小周，骗人不发财！公司直招，不包吃住！全职工作！（介意者勿扰！） 岗位职责 1、通过公司提供的意向客户资源，电话/微信开发回访有需要办理贷款的客户。 2、邀约客户上门，有专门的谈判以及对接各银行渠道专员为客户提供贷款服务，解决客户的资金需求。 3、公司有两种营销客户模式，电销+微信，自媒体营销二选一 任职要求 1、18-40岁，男女不限，有无经验即可，新人入职主管一对一培训。 2、对销售行业感兴趣，责任心强。 3、对赚钱有强烈欲望。薪资待遇 1、薪资二选一：底薪+绩效+提成3500+2000+25%-45%提成，合伙人模式：50-60%（日结提成），综合薪资每月4w+以上，上不封顶！ 2、上班时间：9：10-12：00，14:00-19:30（午休两小时），大小周休！真实不加班，小周周六上班（早十晚六） 3、不定期下午茶，每月团建活动，生日会，节假日福利，国家节假日正常带薪放假 公司氛围好，关系融洽，年轻团队，欢迎你的加入

东莞二保焊工41元每小时，有焊工证，可预支。 任职资格：18-45岁，不体检。 工作内容：做设备方通，机架的焊接，二保焊平角焊熟练，会看图纸，会氩弧焊点焊。 工资待遇：41元/小时，夜班补贴20元/每晚。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，18:30-21:30，赶货会上夜班。 伙食住宿：不包吃，宿舍有空调，热水器，，水电费平摊。宿舍走路到厂大概20分钟。 工作地址：东莞望牛墩

广东东莞招工地小工/杂工，工地力工 下午1.30上班，店铺里面铲垃圾。半天活，180洗手结账。混日子勿扰。太远不要打电话。

招一个焊氩弧焊做防盗网，在东莞塘厦，，远了就不要来。400块钱一天。

东莞厚街涌口富民路40号源木家具厂包装部招聘安装师傅两名，工资准时，联系电话曹先

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．男女 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

【岗位职责】 1. 接受公司委托，代理开展证券交易相关的客户拓展与客户服务工作； 2. 无固定考勤制度，年度绩效考核宽松灵活； 3. 工作地点与时间自主安排，可独立开发客户并维护现有客户关系； 4. 持有证券经纪人执业资格，享有高比例佣金提成，参与公司提供的各类专业培训及提升课程； 5. 可自由规划工作时间、流程与地点（限东莞市范围内）； 6. 收入与业务成果直接挂钩，提供追求高收入的发展空间。 【任职要求】 1. 具备高中及以上学历，已通过证券从业资格考试； 2. 遵纪守法，品行良好，无违法违规记录； 3. 熟悉证券、股票、基金等基本金融知识者优先； 4. 具备较强的市场开拓能力，拥有一定的社会人脉及客户资源。 【福利待遇】 佣金提成比例最高可达70% 【温馨提示】 根据中国证券业协会相关规定，证券公司聘用新员工须取得证券业从业人员资格考试合格证明后方可上岗。 如有志于进入证券行业，请及时报名备考。 具体信息请访问中国证券业协会官网-从业人员资格查询栏目。

可接受26届应届生实习 岗位职责： 1、负责大堂责任区域的秩序维护及客户分流引导工作； 2、在提供优质客户服务的同时，主动识别客户潜在需求，挖掘营销机会并做好转介支持； 3、衔接营业厅内各项服务与销售流程，协助指导客户使用VTM设备完成操作； 4、配合开展企业上门拓展及集中开户等相关工作； 5、协助处理部门日常综合性事务。 应聘要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的责任心与风险防范意识，品行端正，诚实守信，形象良好，无不良从业记录； 3、学习能力强，具有优秀的沟通能力、逻辑判断力及营销推动力，能积极应对挑战，适应工作压力； 4、有金融行业相关工作经验者优先录用； 5、工作地点：招商银行东莞分行各网点（具体以面试沟通为准）。 福利待遇： 实习期间薪酬：实习津贴2000元/月+住房补助1000元/月，提供工作餐； 取得毕业证后薪酬：综合月薪5-9K，综合年薪12-18W。 1、工作满2年可参与招商银行东莞分行正式员工编制竞聘面试； 2、享有高额年终奖励及多项营销激励奖金； 3、符合条件者可享受1000元/月住房补贴，单位设有食堂供餐； 4、因公出差交通费用据实报销； 5、依法缴纳五险一金，并配备补充商业医疗及意外保险； 6、享受带薪年假、产假、婚假等法定假期权益； 7、每逢传统节日及分行周年庆发放节日补贴； 8、定期发放节日慰问品、生日蛋糕券等关怀福利。 特别提醒： 1、本岗位属于招行体系外派劳务性质，入职后与深圳市汇合发展有限公司东莞分公司签订劳动合同，工作满两年可申请参加正式编制转岗面试； 2、本次招聘全程不收取任何费用，凡以我司名义收费的行为均属诈骗！

工作内容: 我司专注于银行贷款融资服务，为客户提供专业的融资解决方案。 1. 根据公司分配的意向客户资源进行及时跟进。 2. 梳理客户实际情况，结合客户需求与产品特点制定个性化融资方案。 3. 通过电话沟通邀约客户到访，推进面谈及后续签约流程。 薪资待遇： 1. 无责任底薪+固定45%提成当场结算+多项奖励机制 2. 工作时间：周一至周四9:00-19:30，周五9:00-18:00，午休两小时，周末双休。 3. 公司合作渠道广泛且实力强，可高效承接各类客户，长期合作成本低，提升业务人员收益空间。 4. 公司提供的客户资源精准有效，成单周期短。 5. 产品线丰富，能够匹配客户的多样化融资需求。 6. 员工享有法定带薪休假，公司定期开展户外团建活动。 7. 办公环境舒适，配备空调、暖气，提供下午茶点。 岗位要求: 1. 性别不限，年龄20-40岁，有销售经验者优先考虑。 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 积极进取，渴望收入增长，有信心挑战高薪目标。

岗位职责 公司提供客户资源，到期打电话提醒客户及时续保，利用微信沟通在线促成，只要努力积累客户该岗位优势出单快效率高 任职要求 会普通话，会电脑打字，敢于挑战打电话的工作模式 福利待遇 无责底薪+有责底薪+全勤+食宿补贴+工龄+提成+奖金+社保，综合工资3000-10000

东莞分公司是东莞证券设立的首家营业网点，位列全国券商前20强，客户规模在东莞证券所有营业部中位居首位。 ---->公司配备1-50万资产的常规交易客户资源，用于转介绍、产品推广、融资融券、期权及期货IB业务等持续开发； 2、东莞分公司为东莞证券首个试点互联网展业模式的分支机构，拥有全系统最多的存量互联网客户资源； --->客户激活后可永久归属个人名下，并享受终身佣金提成； 3、东莞分公司作为东莞证券的标杆营业部，也是最早开展线上客户开发的试点单位； --->入职后可依托公司现有互联网渠道，协助客户完成开户流程并挂靠至个人名下，同步推进后续服务与深度挖掘； 4、东莞分公司是东莞证券体系内唯一设立创新财富部的分支机构； 5、充分运用公司提供的专业工具：投资顾问服务、多元化理财产品、公募基金、私募产品等，为客户量身定制资产配置方案； 6、公募基金提成比例达50%~80%，投顾产品提成30%，另有多种衍生业务激励政策。 （二）晋升通道： 1）理财经理—区域总监—营销总监—负责人； 2）理财经理—投资顾问—营运总监—负责人； 3）理财顾问—创新财富岗—财富总监—负责人； 4）理财经理—融资融券、期权、港股通专项岗位； ps： 东莞分公司是东莞证券唯一设置创新财富部的分支机构。 （三）任职要求： 1、本科及以上学历； 2、已取得证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 3、具备金融行业工作经验者优先录用； 4、具备吃苦耐劳、积极进取的职业精神； 5、业绩突出者有机会实现岗位晋升或转岗（唯才是举）； （四）福利待遇： 1、录用人员均签订正式劳动合同，建立劳动关系（试用期3个月）； 2、底薪（3500-7000）+终身高提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部绩效奖励，收入上不封顶； 3、员工享有五险一金，公积金缴存比例12%，定期健康体检、团队旅游、洗衣卡、工装等福利； 4、享受国家法定节假日，带薪年假（5-15天）； 5、提供完善的培训机制与职业发展路径，支持跨区域调岗与晋升； 6、作为东莞证券首家营业部，客户基础最雄厚，历史最悠久，旗舰店地位显著，全国券商20强分支机构，享有总部重点政策支持与更多晋升空间。 市场处于震荡回升阶段，正是积累客户资源的关键时期。财富增长不止于股市投资，更在于选择东莞证券！诚邀您的加入！ 工作地点：东莞市东城街道鸿福东路1号民盈国贸中心T5栋8楼

岗位职责： 1. 年龄25~40岁，形象良好，具备较强的沟通表达能力，有金融类洽谈或销售背景者优先考虑，无经验但学习能力突出者亦可培养！ 2. 具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，拥有一定管理潜质者更佳。 任职要求： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开拓，主要负责客户面谈、接待沟通、约谈跟进及签约事宜，维护潜在合作客户关系； 2、解答客户咨询，结合客户实际需求制定优质合作方案，协助客户解决相关问题。 薪资结构：3000~5000+500全勤（根据个人综合能力核定固定底薪） 业绩提成：（8%~20%） 月均综合收入1W~1.8W之间

证券经纪人 1、不设业绩考核指标，收入按实际成交享受相应佣金提成 2、无需固定坐班，工作时间灵活自主 3、身边有股票投资或理财相关的人脉资源 4、长期关注金融领域，希望在金融行业拓展发展空间，提供平台支持自由成长 5、希望将现有资源有效转化并实现价值落地 6、可作为兼职开展，创造额外收益机会 7、提成比例具有竞争力！ 8、持有证券从业资格证书者优先

工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:30至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

岗位职责: 1. 为客户量身定制并执行专业的投资及理财方案； 2. 结合市场变化及时优化投资策略，满足客户实际需求； 3. 定期与客户保持互动交流，持续提升服务质量； 4. 跟踪分析市场行情数据，提供可行性改进意见。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务理念，能快速响应客户诉求； 2. 熟悉投资领域运作机制，具备市场研判与投资判断能力； 3. 遵守职业操守，为人诚实守信，工作积极负责； 4. 可独立处理客户相关问题，拥有较强的沟通协调水平。

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的财富管理方案，清晰讲解产品特点及可能存在的风险。 2. 主动拓展客户资源，通过多元化方式与客户建立并维护长期稳定的合作关系。 3. 全面掌握客户的资产状况与理财需求，提供针对性的投资规划建议。 4. 负责公司各类金融产品的宣传推广，涵盖股票、债券、基金等投资品类。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和客户服务理念，能及时响应并妥善处理客户咨询。 2. 熟悉金融市场动态及主流理财产品，具备较强的市场信息解读能力。 3. 具备扎实的市场研判能力，可基于实际情况给出合理的投资策略建议。 4. 具备团队协作意识，善于与同事协同配合，共同推进工作高效完成。