工作内容 一负责日常简单快递收发，包装 二负责客户关系维护，需要产品推广，有销售工作内容。不是纯文职 三报表数据统计 四负责办公区域的卫生整洁与保持 五 有电商工作经验更好 会上架产品 六交代的其他工作内容。有人事行政工作经验薪资可再谈 要求 一中专以上学历 二办公软件操作熟练 三工作有责任心做事勤快，有耐心，细心，人品好，学习能力强有主观能动性做事积极 四性格开朗有良好的沟通能力，情绪不稳定，脾气大的，事情特别多的勿扰，谢谢 五服从管理，不需要经验。头脑要灵活。 应届生，实习生可以考虑。有能力薪资可谈，素质差的勿扰。有电商运营经验的薪资另算 本公司是做led灯的销售公司。小公司工作早9点到中午12点下午14点到晚上18点半。双休。有提成，有绩效，工资准时发放

公司提供资源无需外出 岗位：车险销售 要求：20-35周岁 大专及以上学历，品行良好，能承受工作压力，吃苦耐劳，男女不限，有保险从业经历者条件可适当放宽 薪资待遇：基本工资+提成+全勤奖 缴纳五险一金！ 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 2、享受带薪国家法定节假日，节日补贴及礼品 3、每年安排健康体检 收入成长： 1、转保新人享有6个月保护期：综合收入3000+（基础月薪+新人保护津贴，提成按较高标准发放） 2、成长阶段：4000-8000左右 3、成熟阶段：8000-3万以上 工作时间： 1、培训期：周一至周五 8:45-18:30 正式上岗前1-2个月：周一至周五 8:30-19:00，月休5-8天 2个月后随团队作息，最晚下班不超20:00 （加班享有加班费或调休），国家法定节假日正常休假 面试地点：深圳市龙华区华盛珑悦大厦5楼

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

产品方向涵盖车险、非车险、农险等业务管理类岗位 岗位职责： 1、参与产品项目方案的规划与设计，推动业务落地实施； 2、负责销售团队的日常运营及团队搭建，监督并跟踪业务执行进展； 3、拟定年度渠道发展策略，组织专项营销推广活动，指导经营单位开展销售工作，并做好过程管控； 4、开展多维度业务数据分析，定期编制分析报告，为业务决策提供数据支持。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历应届毕业生； 2、保险学、金融学、经济学、精算学、数学、统计学等相关专业优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通协调能力与语言表达能力。

砂石场文员，能熟悉使用办公软件，统计每天出料数据，整理每天报销单据，懂一点基本财务知识，勤快、细心、有耐心，生产奖金＋不定期聚餐。

市场管培生岗位是集团为培养中高层管理人才设立的重点岗位，提供外派出差至集团各分公司学习集团及区域运营管理模式的机会。有志于提升自我、深入学习企业管理的优秀人才，欢迎深入了解岗位详情，并期待你的加入。 岗位职责： 1、初期系统学习公司产品知识与业务流程，负责公司产品的线下推广与销售工作；后期可根据发展意向向各部门或分公司运营管理方向晋升； 2、依据公司整体战略部署，调研一线市场动态，制定并执行市场拓展方案； 3、严格执行公司销售与市场管理制度，持续提升个人在销售业务、产品认知及团队管理方面的专业能力； 4、深入分析市场环境，积极开拓所辖区域市场版图，掌握区域市场的核心特征与需求； 5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，不限工作经验。 2、性格积极乐观，具备良好的团队协作意识。 3、语言表达流畅，拥有较强的沟通交流能力。 4、学习能力强，思维条理清晰，具备一定的归纳与分析能力。 薪资福利： 1、实习期3个月带薪培训，保底薪资4000元，实习期综合收入4000-8000元，享有高额提成，转正后随职级提升薪资同步增长，转正综合收入6000-10000元。 2、提供免费培训、免费住宿及保险保障。 3、新员工入职配备经验丰富的主管一对一指导，确保快速融入并达成良好工作成果。 4、为每位员工提供系统的职业发展规划支持及公开透明的晋升通道。 5、依法享受国家法定节假日，并享有省内外免费旅游福利。 6、达到公司晋升标准者，有机会独立带领团队或承担分公司经营管理职责。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

计单计量，核算账单，电脑录入。以及店面区域内勤。

岗位职责： 熟练使用办公软件，办理项目财务结算，承担人员招聘、出勤排班安排，负责项目物资采购，月末完成员工出勤考核工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，思想政治素质良好，品行优良，组织纪律性强，服从工作安排； 2、拥有2年以上综合管理相关工作经验，熟悉行政办公流程，具备良好的沟通与接待能力； 3、工作细致认真，责任心强，需提供无犯罪记录证明。 薪资待遇： 薪资4500-5000，入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休假

职位要求： 1. 有电脑上的相关知识 （专业知识会使用办公软件Word/Excel/以及其它全部办公软件） 2、办公软件操作熟练，打字速度快； 3、工作细心，责任心强，做事认真负责 ； 4、有良好的语音和文字表达能力； 5、高中及以上学历，文秘专业，具备毕业证。 6、具有职业道德

浙江杭州项目招聘电工，通过电话面试。新增电工大工，工价为50，提供住宿但不提供餐饮。新增电工中大工，工价为43，提供住宿但不提供餐饮。新增电工中工，工价为38，提供住宿但不提供餐饮。光明田寮招聘钳工大工，工价为42，提供住宿但不提供餐饮。光明中山大学附近招聘电工师傅，工价为48。同时招聘钳工大工，工价为42，提供住宿但不提供餐饮。沙井项目招聘钳工，通过电话面试。钳工大工工价为40，提供住宿但不提供餐饮。钳工中工工价为33，提供住宿但不提供餐饮。同时招聘电工大工，工价为45，以及电工中工，工价为35，均提供住宿但不提供餐饮。东莞厚街鼎泰项目招聘电工大工，通过现场面试，工价为40，提供餐饮和住宿。工期持续到年底，电工入职满月可获得2000元红包奖励。东莞松山湖招聘电工大工，通过电话面试，工价为46，提供住宿但不提供餐饮。同时招聘钳工大工，工价为42，提供住宿但不提供餐饮。四川宜宾招聘电工大工，通过电话面试，工价为50，提供住宿但不提供餐饮。薪资于月底发放上个月的工资，每周可预支，仅扣除50元商业保险和个人所得税。报名热线为李。

浙江杭州项目招聘电工大工，工价为50，提供住宿但不提供餐饮。招聘电工中大工，工价为43，提供住宿但不提供餐饮。招聘电工中工，工价为38，提供住宿但不提供餐饮。光明田寮招聘钳工大工，工价为42，提供住宿但不提供餐饮。光明中山大学附近招聘电工师傅，工价为48。招聘钳工大工，工价为42，提供住宿但不提供餐饮。沙井项目招聘钳工大工，工价为40，提供住宿但不提供餐饮。招聘钳工中工，工价为33，提供住宿但不提供餐饮。中山兴禾招聘钳工大工，工价为37，提供餐饮和住宿。招聘钳工调试，工价为43，提供餐饮和住宿。东莞厚街鼎泰项目招聘电工大工，工价为40，提供餐饮和住宿。，电工入职满月奖励2000红包。东莞松山湖招聘电工大工，工价为46，提供住宿但不提供餐饮。招聘钳工大工，工价为42，提供住宿但不提供餐饮。四川宜宾招聘电工大工，工价为50，提供住宿但不提供餐饮。薪资于月底发放上个月的工资，每周可预支，，。统一报名热线为梁（同号）。

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深圳光明石岩项目招聘电工大工，年龄要求18至45岁。薪资为每小时45元，6月高峰期补贴每小时3元。工作内容为操作3c设备，工期半年，工作环境为空调车间。提供住宿，不提供餐饮。深圳宝安新桥项目招聘电工大工，薪资为每小时45元。提供住宿，不提供餐饮。允许携带手机，工作内容为操作注液机。深圳龙湖项目招聘电工大工，薪资为每小时44元，下周一安排。提供住宿，每日餐补25元，工作环境为空调车间。东莞大朗项目招聘电工大工，年龄要求18至50岁。薪资为每小时42元，工期10天，6月5号至6月15号期间额外补贴每天80元。提供食宿，工作内容为操作锂电池设备。东莞松山湖涂布机项目招聘电工大工和钳工大工，年龄要求18至50岁。电工大工薪资为每小时46元，钳工大工薪资为每小时43元。提供住宿，不提供餐饮。工作内容为操作锂电设备，宿舍在厂内。东莞松山湖叠片机项目招聘电工大工和钳工大工，年龄要求20至47岁。电工大工薪资为每小时44元，钳工大工薪资为每小时38元。提供食宿，工作内容为操作叠片机检测机。松山湖清洗机项目招聘电工大工，要求持证。薪资为每小时40元。提供住宿，每日餐补20元。松山湖眼镜检测设备项目招聘电工大工，要求持证。薪资为每小时42元。提供食宿，工作环境为空调车间。东莞石碣项目招聘电工中大工和钳工中大工。电工中大工薪资为每小时38元，钳工中大工薪资为每小时36元。提供食宿，允许携带手机，工作内容为操作3c半导体设备。东莞南城项目招聘电工大工和钳工大工。电工大工薪资为每小时42元，钳工大工薪资为每小时38元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为操作半导体提升机。东莞中堂项目招聘电工大工、电工中工和钳工大工，年龄要求18至50岁。电工大工薪资为每小时46元，电工中工薪资为每小时35元，钳工大工薪资为每小时41元。提供食宿，工作内容为操作卷绕机，无需劳保用品。东莞万江项目招聘电工大工和钳工大工，年龄要求18至45岁。电工大工薪资为每小时44元，要求持证，钳工大工薪资为每小时38元。提供食宿，工作内容为操作模切机和化成机。东莞东坑项目招聘钳工大工和调试大工。钳工大工薪资为每小时41元，调试大工薪资为每小时47元。提供住宿，每月餐补550元，工作内容为操作模切机。东莞高埗项目招聘钳工大工和钳工中工，年龄要求18至47岁。钳工大工薪资为每小时38元，钳工中工薪资为每小时

电工大工工作地址:井号东莞凤岗42元小时需要电工证

给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 通过微信进行线上推广，线下完成交易转化，采用裂变式推广模式，办理信用卡每单提成200-400元，同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务 2. 负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励 2. 公司设有多种奖励机制，激发员工积极性 2.1：主营产品持续运营7年未调整，业务成熟稳定，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3. 业绩表现优异者，可获得年度国内或境外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

26天8小时轮班制，底薪3800+提成

岗位职责： 1、接待和对接来访客户； 2、会议材料准备以及协调会议室使用时间； 3、收发和记录快递、邮件； 4、协助复印、传真等工作。 任职资格： 1、五官端正，身材匀称，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。

你好！我们正在诚邀一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴加入团队，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多项工作，全方位助力人力资源日常运营。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，与我们携手同行！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可报名； 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源工作有浓厚兴趣，工作踏实、耐心、富有责任心。 期待你的加入，与我们一起成长为人力资源团队中不可或缺的力量！

岗位职责 1、为公司项目投资、采购及其他重大经营活动提供法律支持与合规建议，牵头拟定相关法律文件。 2、参与公司重大项目的商务谈判，负责法律文书的审核与复核，组织起草相关合同文本。 3、在商务谈判、对外投融资等事项中提供法律协助，完成合同、协议及法律文书的起草与审查，并跟进处理相关法律问题。 4、负责公司仲裁、诉讼事务及非诉类法律事务的处理，为突发事件或危机应对提供法律支持，保障公司合法权益。 5、起草与审核各类合同文件，识别并提示潜在风险，推动建立履约过程中的风险预防与控制机制。 6、承担公司日常运营中合法合规性审查职责，落实法律风险防控措施。 7、组织开展公司内部法律知识宣传、普法教育及相关培训工作。 8、配合完成行政相关事务性工作。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，法律专业大专及以上学历，通过国家司法考试或持有律师执业证者优先考虑。 2、掌握公司法、经济法、合同法、劳动法、财税法等相关法律法规及监管要求，具备一定经济纠纷和突发事件处置经验。 3、工作细致、责任感强，熟悉仲裁、诉讼流程及各类法律程序，能够独立承担工作任务。 4、具备优秀的法律谈判能力，逻辑清晰，应变能力强。 5、有建筑、金融、房地产等行业法律实务经验，或成功处理过重大复杂案件者优先录用。

室内酱油活，空调房坐着操作，协助完成互联网上推广与数据统计，简单易上手

岗位职责： 1、负责员工考勤管理（包括出勤、请休假、加班数据录入等），按时完成月度考勤报表的整理与提交； 2、办理员工入职、离职相关手续，组织新员工入职培训，负责人事档案的归档与维护； 3、接待普工类岗位面试人员，做好登记与引导工作； 4、负责客户及访客的接待、登记与引见安排； 5、统筹园区办公区域、会议室的日常管理，落实节日氛围布置及办公环境美化； 6、协调、分配并管理园区及各基地宿舍资源，确保住宿有序运转； 7、处理行政类费用对账、付款流程，建立台账并跟进结算报销事宜； 8、负责资产盘点与管理，以及办公用品的申购、保管、发放和登记工作； 9、完成上级领导安排的其他任务，包括临时性或突发性工作事项。 任职资格： 1、具有1年以上相关工作经验，大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的跨部门沟通能力，能有效整合内外部资源推进工作； 3、拥有较强的计划制定与执行能力，学习适应速度快； 4、工作态度认真细致，作风踏实，责任心强； 5、熟练操作常用OFFICE办公软件及相关办公设备。 周六需出勤，按规定计发加班费，提供住宿但不包餐食，无额外补贴

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 普通话标准，具备基本的电脑操作能力（Word/Excel等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台要求： 身材高挑，仪态端庄大方; 皮肤状态良好、无明显瑕疵，整体气质佳 工作内容: 接待登记，摸底，分期办理，门店报表，门店排班，门店财务，进出货管理，每月初盘点物料 线上基础数据完成，门店报表对接区域经理，门店仅限每星期一采购，严格执行美咖系统。 备注:前台每天都要统计数据，例:当天新诊多少，复诊多少，新诊业绩及复诊业绩严格执行美咖系统 前台直属领导:部门最高负责人助理

岗位：前台、按摩技师（熟手/新手均可） 前台：2000元无责任底薪+接待提成（每人3-10元）+采耳项目每30分钟40元（月均收入5k-8k） 技师：掌握什么技能就上什么项目，提供免费培训，一对一实操指导，计费从每分钟1元起，最高可达100分钟120元，加钟半小时80元，每日常规排钟3-5个（月均薪资8k-12k） （新手完成培训后根据掌握情况给予4000-6000元保底） 美容师：主营单双项及SPA服务（月均收入8k-10k） 环境：新店开业，环境整洁舒适，团队氛围融洽，客源稳定有保障 发展：提供系统化免费培训，技能提升有支持，晋升路径明确透明 我们不讲空话，只谈实际： 1. 薪资真实可靠，按月准时发放 2. 技术专人带教，快速熟练上岗 3. 表现优异者享有额外奖励，不空谈愿景 东莞、深圳多地门店同步运营，可就近分配，统一安排食宿 （包午餐、晚餐及夜宵，宿舍为2-3人间）

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