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招商专员
7000-8000元/月
地产招商包住社保包吃餐补1-3年高中及以上产业地产
【岗位职责】: 1、开展区域内潜在客户的开拓,并做好客户关系的持续维护; 2、负责收集、整理、分析并归档所在区域的客户信息资料; 3、推进意向客户的实地拜访、邀约看房、商务谈判及签约成交,跟进已成交客户后续房款的催收工作。 【任职要求】: 1、具备高中或以上学历,年龄介于26至50周岁之间; 2、具有一年以上在东莞从事厂房销售或招商相关经验,有大型产业地产项目经历者优先考虑; 3、形象端正,能够配合参与项目宣传视频的拍摄工作; 4、具备较强的责任感、进取心以及良好的团队协作意识; 5、持有C1类驾驶证。 【公司福利】 1.免费提供工作餐; 2.提供住宿及餐饮补贴; 3.配备专属工作车辆使用; 4.私车用于公务可享受油费补贴; 5.免费发放烟酒礼品; 6.试用期即为员工购买社会保险; 7.定期提供下午茶及多样化团队建设活动。
招商主管
5000-10000元/月
地产招商经验不限本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责 1、负责区域内门店的招商工作,达成既定招商任务与考核指标; 2、参与拟定项目招商规划,结合实际需求优化招商流程,制定具体招商策略,推进品牌落位及租赁合同签署,确保招商进度与执行成效符合预期目标; 3、依据招商计划,动态调整业态布局与商户组合,实现公司下达的各项运营指标; 4、跟踪商户进场筹备及装修进展,协调解决商户与项目各职能部门间的对接问题; 5、承担区域门店日常运营管理工作,包括租金催收与履约跟进。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练掌握CAD者优先考虑; 3、性格开朗,具备良好沟通谈判能力,工作积极主动且责任心强。
招商运营主管
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差
岗位职责: 1.负责招商管理制度与流程的制定及落地执行,统筹协调各项制度的实施工作;监督流程运行情况,针对执行中的问题进行优化调整,持续完善管理体系。 2.跟踪并研究市场变化趋势,定期形成市场分析报告,提供有价值的商业洞察;调研目标客户实际需求,整理重点引进品牌名录并建立档案,优化项目品牌布局,增强整体竞争力。 3.结合公司战略方向,编制年度招商规划,明确目标客群、租金策略等核心内容;按阶段推进招商实施方案,确保月度、季度、年度指标达成;对接第三方招商团队,传达公司要求,实施过程监督与绩效评估,并定期反馈进展;实时监控招商进度,通过数据分析动态调整策略,保障出租率、租金收益等关键指标顺利完成。 4.拓展多元化招商渠道,构建目标客户信息库;积极开拓新客户资源,挖掘潜在合作对象,开展客户拜访与接洽,推动合作落地;主导商务谈判、合同签署及入驻手续办理,确保项目高效推进。 5.策划并组织实施各类招商推广活动,提升项目在区域市场的影响力;维系政府机构、行业协会等外部关系,争取政策扶持与宣传资源,扩大品牌曝光。 6.定期开展客户回访,收集意见和建议并推动改进落实,持续优化服务体验,提升客户满意度及续约意愿。 7.配合物业部门办理商户入场装修相关手续,跟进装修进展及消防验收等工作;协助处理提前解约商户事宜(包括通知函件、合同终止、退铺流程等);协同完成租金及物业管理费的催收工作;跟进二次消防验收进度。 8.协助物业应对突发事件,如客户投诉、安全事故、设施漏水等问题,协调内部资源及时处置,监督现场安全与卫生状况,降低运营风险和客户流失概率。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先; 2.具备3年以上招商管理工作经验,其中至少1年团队管理经历,有厚街区域或粤港澳大湾区项目实操案例者优先考虑; 3.熟悉招商全流程运作机制,包括硬件标准、装修审批流程等环节;了解行业相关政策法规及法律风险,具备完整的招商与运营操作能力; 4.具备较强的商务谈判实力,善于运用谈判策略,拥有良好的客户关系维护能力; 5.具备扎实的数据分析能力,能熟练使用Excel、PPT等工具制作分析报表和汇报材料;熟悉CAD软件,可识读工程图纸。
物业招商经理
8000-10000元/月
地产招商3-5年大专及以上招商加盟物业招商/租赁管理能力有地产招商经验不需长期出差
工作内容: 负责公司招商业务的推进,承担项目市场推广与宣传任务,撰写招商相关文案,并完成其他招商支持工作。 主要职责: 1、制定企业招商战略与实施计划,带领团队落实执行,确保达成既定业绩指标; 2、统筹项目的市场推广与品牌宣传,包括策划推广活动、制作宣传资料、拍摄宣传视频等,扩大项目影响力,增强市场竞争力; 3、编写招商方案及宣传文案,开展市场调研,整理客户资源信息,为招商决策提供有效数据支撑; 4、主导项目合同的洽谈与签署,保障合作顺利推进,确保项目按时保质落地; 5、统筹团队建设与项目运作管理,优化工作流程,提升组织运营效能; 职位要求: 1、具备5年以上招商经理岗位经验,拥有扎实的招商实战积累; 2、精通企业招商运作模式及项目管理规范,具备出色的沟通与协调能力; 3、对市场变化具有高度敏感性,能准确预判行业趋势并作出快速响应; 4、具备团队领导力与项目统筹能力,职业操守良好,责任心强; 5、拥有市场开发经验及相关领域知识储备,熟悉招商全流程与操作方法; 6、具备优秀的表达能力和协作意识,能够在高强度环境下稳定发挥。
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差
岗位职责: 1. 负责招商管理制度与流程的制定及落地执行,统筹协调各项制度的实施工作;监督流程运行情况,针对执行中的问题进行优化调整,持续完善管理机制。 2. 跟踪并研判市场发展趋势,定期形成分析报告,及时输出有价值的商业洞察;深入调研目标客户实际需求,系统梳理品牌客户资源(对项目重点引进品牌进行分类归档),强化项目差异化竞争力。 3. 结合公司战略方向,拟定年度招商规划,明确目标客群、租金策略等核心内容;依据整体计划分阶段推进招商方案实施,达成各周期招商任务;代表企业对接外部招商合作方,传达目标要求,实施过程监督与成果评估,并定期提交进展汇报;全程把控招商节奏,动态分析数据表现,灵活优化策略,确保出租率、租金收入等关键指标顺利达成。 4. 拓展多元化招商路径,搭建目标客户信息库;持续挖掘潜在合作对象,主动跟进意向客户并开展实地拜访,推动合作落地;主导商务洽谈、合同签署及入驻手续办理,保障项目高效推进。 5. 策划并组织实施各类招商推广活动,提升项目行业影响力;维护政府机构、行业协会等外部关系网络,争取政策扶持与品牌宣传机会。 6. 定期开展客户回访,收集反馈意见并推动改进措施落实,优化服务体验,增强客户粘性,提升满意度与续租比例; 7. 配合物业部门完成商户进场装修相关手续办理,跟踪商铺装修进度及消防验收等环节;协助处理提前退租商户事宜(包括通知函件、合同终止、退铺流程);协同开展租金、物业管理费等款项的催收工作;跟进二次消防验收进度; 8. 协同物业应对突发状况,如客户投诉、失窃、渗水等问题,监督检查安全与卫生状况,整合内部资源快速响应,减少运营风险,降低客户流失概率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备3年以上招商管理工作经验,其中至少1年团队管理经历,有厚街区域或粤港澳大湾区项目成功案例者优先考虑; 3. 精通招商运作体系与操作流程,掌握硬件配置标准、客户装修审批流程等内容;了解行业相关政策法规及法律合规要点;熟悉招商全链条操作,具备独立闭环执行能力; 4. 具备出色的商务谈判水平,善于运用谈判策略,拥有良好的客户关系维护与拓展能力; 5. 具备扎实的数据分析能力,熟练使用Excel、PPT等工具制作分析报表和汇报材料;熟悉CAD软件操作,能够识读工程图纸。
招商运营主管
8000-12000元/月
地产招商3-5年本科及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
任职要求: 1、本科及以上学历,年龄30-45岁,市场运营、房地产、工商管理等相关专业背景 2、具备3年以上商业招商管理工作经历,其中至少1年团队管理经验,有厚街区域或粤港澳大湾区招商实操案例者优先考虑 3、掌握招商运作体系与实施流程,包括硬件配置标准、客户装修审批等环节;了解行业相关政策法规及法律风险;熟悉招商与运营管理全流程,具备独立操作全周期项目的能力 4、具备较强的商务谈判实力,善于运用谈判策略,拥有良好的客户沟通与关系维护能力 5、具备扎实的数据分析能力,熟练运用Excel、PPT等工具制作分析报告或汇报材料;了解CAD图纸,能识读基本平面图 6、市场洞察力强,能够快速捕捉客户需求与行业变化趋势;擅长商务接洽,可独立完成业务谈判与交涉;具备自主规划工作路径的能力,能及时研判商业形势并解决实际问题 7、可独立开展市场调研,完成需求预测、数据整理,并形成分析报告与总结建议 8、工作态度积极,细致严谨,具备团队协作精神;吃苦耐劳,责任心强,服务意识佳;为人诚信正直,自律廉洁 岗位职责: 1、负责招商管理制度与流程的制定与落地执行,组织协调相关工作的推进;监督制度运行情况,根据执行反馈进行优化调整与完善 2、跟踪并研究市场发展趋势,定期输出分析成果,提供有价值的商业情报;调研目标客群需求,梳理并优化品牌客户结构(对重点招商品牌进行归类建档),增强项目市场竞争优势 3、依据公司战略方向,拟定年度招商计划,明确目标客户定位、租金策略等内容;按阶段分解招商方案并组织实施;达成月度、季度及年度招商任务指标;对接第三方招商机构,传达公司要求,监督其工作进展并开展考核评估,定期向上级反馈;实时监控招商进度,结合数据分析动态调整策略,确保出租率、租金收益等核心指标顺利完成 4、开拓多元化招商渠道,搭建目标客户信息库;持续拓展客户资源,发掘潜在合作对象,对接意向客户并推动实地拜访,促进合作落地;主导客户谈判、合同签署及入驻安排,保障项目顺利推进 5、策划并落实招商宣传推广活动,提升项目在区域市场的知名度与影响力;维系政府机构、行业协会等外部合作关系,争取政策扶持与品牌传播机会 6、定期开展客户回访,收集意见建议并推动整改落实,优化服务体系,提升客户体验与续约意愿 7、配合物业部门办理商户进场装修手续,跟进施工进展及消防验收等相关事项;协助处理提前退租商户的相关工作(如解约函件发送、合同终止、退铺流程等);协助催收租金、物业管理费等应缴款项;协同推进二次消防验收工作 8、协助物业应对各类突发状况,如客户投诉、盗窃、渗水等问题,监督现场安全与环境卫生状况,统筹内部资源高效处置,减少客户流失风险
招商储备人才
5000-10000元/月
地产招商1-2人经验不限本科及以上市场营销设计土木工程管理办公软件CAD
职位名称:招商管培生 所属部门:招商部 汇报对象:招商经理 工作地点:东莞 招聘人数:1 岗位职责: 1、负责商业空间的布局规划及设计图纸绘制; 2、开展市场调研,提供招商策略支持与数据分析; 3、拓展潜在客户资源,推进招商谈判与签约落地; 4、协同设计、运营等相关部门,保障项目高效推进; 5、维护招商过程中的各类资料与数据文档,确保信息完整。 任职要求: 1、教育背景: 统招本科及以上学历,市场营销、工商管理、建筑学、室内设计、城市规划、工程管理等相关专业优先。 2、具备CAD软件操作能力者优先,熟练使用Office办公软件(Excel/PPT),掌握PS/SketchUp等工具者更佳; 具有基本的空间设计理解力,了解商业动线规划与业态分布者优先。 3、软性能力: 思维条理清晰,兼具商业洞察与空间规划意识; 表达能力强,能通过图纸有效传递商业设计理念; 具备较强抗压能力,可胜任多任务并行及短期出差安排。 经验要求: 1、应届毕业生或具备半年以内相关工作经验者 培养计划: 1、专业赋能:提供CAD深化培训与商业空间规划系统课程; 2、轮岗实践:涵盖(CAD制图/空间设计)与(客户沟通/项目执行)双路径锻炼; 3、项目实战:深度参与从方案设计到商户入驻的全周期项目,积累商业综合体实操经验。
招商专员
7000-8000元/月
地产招商社保餐补1-3年高中及以上产业地产
【岗位职责】: 1、负责区域内潜在客户的开拓及客户关系的持续维护; 2、负责收集、整理、分析并归档区域内的客户相关信息; 3、推进意向客户的上门拜访、邀约沟通、商务谈判及签约成交,跟进已成交客户后续房款的催收工作。 【任职要求】: 1、高中及以上学历,年龄在26-50岁之间; 2、具备1年以上在东莞从事厂房销售或招商工作的经验,有大型产业地产项目经历者优先考虑; 3、形象端正,愿意参与项目宣传视频的拍摄配合; 4、具备较强的责任感、进取心以及良好的团队协作意识; 5、持有C1驾驶证。 【公司福利】 1.免费提供工作餐; 2.提供住宿补贴; 3.配备专属工作用车; 4.私车用于公务可享受油费补贴; 5.免费提供烟酒礼品; 6.试用期即为员工购买社保; 7.提供下午茶及多种形式的团队建设活动。
地产招商五险一金5-10年大专及以上团队管理餐饮业态招商物业招商/租赁休闲娱乐招商亲子业态招商商业地产零售业态招商商业管理
岗位职责: 统筹广东嘉荣集团商管板块招商业务,带领招商团队,达成年度招商任务 岗位要求: 1、大专及以上学历,*****,优秀同行可放宽至40岁; 2、具备丰富的购物中心招商资源; 3、5年以上同行业招商总监岗位经验,曾主导大型购物中心整体招商并成功落地,有天虹、万达、万科、凯德、益田等企业从业经历者优先; 4、目标导向明确,管理风格果断,具备团队引领能力; 5、拥有较强的创新意识与变革推动力 薪酬福利: 薪酬:固定月薪25-30K、季度绩效奖金、年度超额激励; 福利:五险一金、节日关怀、法定节假日、带薪年休假、入职周年假、生日假、丰富团建活动、员工关爱基金 晋升通道: 招商总监—商管公司总经理—集团副总经理—总裁助理—集团总裁 常规工作地点: 广东嘉荣集团总部(东莞南城) 集团公司简介: 广东嘉荣集团以零售为主导产业,协同发展供应链、投资管理、教育服务等多元业务的综合性大型企业。获评中国连锁百强TOP55、中国超市百强TOP27、广东连锁企业TOP14等多项荣誉
物业招商管理
岗位职责: 1.负责商业项目的招商策略制定、招商计划推进和客户洽谈; 2.拓展租户资源,开展客户开发、邀约、谈判、签约等全流程管理; 3.参与租赁合同的初审、数据核查、协议谈判等; 4.跟进商户进场、开业、运营等各阶段工作协调; 5.协助项目场地布局、商户优化与调整、租金结构建议; 6.收取商户租金、水电等各项应收费用; 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.3年以上招商或商业运营经验; 2.具备良好的沟通能力及商务谈判能力; 3.抗压能力强,适应灵活工时; 4.熟悉商业地产、外摆、集市类租赁优先。
品检工缝纫工
东莞黄江鞋厂大量招工,初十开工 面部削皮 210天 针车 220天 手工 200天 刷胶/贴底/腰邦 230天 白胶/洗药/贴中皮 200天 底胶/后段刷胶 210天 品检 200/210天 包吃住,电费平滩,每礼拜可借支500-1000 备注:工厂要求稳定,至少做一个月,辞工需提前七天 ☎
东莞
2月25日 04:53拨打电话
糊盒机长啤机社保
诚聘 东莞市永惟实业招聘 ①鸿铭350成型机长1名 (白夜班) ②龙行胜JS半自动成型机 长1名(白班) ③糊盒机长1名 ④MK1050自动啤机长2 名(白夜班) ⑤手啤机长1名(白班) ⑥清废机长1名(白班) 以上岗位均买5险,有需求人员,可联系以下电话 肖生 地址:东莞市石排镇
东莞
2月25日 04:51拨打电话
啤机折页机长
新生泰印务招聘: 1、折页机长多名(海德堡)。 2、自动啤机长1名,主要啤盒子。 3.、普工.学徒、多名,男女不限,能正常沟通、 4、物料员多名,会用手动叉车、有物料岗位经验, 5、外贸跟单员、本科毕业、英语对外能正常沟通、 程小姐:/同步 地址1:清溪镇土桥村雅瑶街63号 地址2:谢坑村龙江二路8号
东莞
2月25日 04:51拨打电话
广东东莞凤岗招聘小森G40机长一名,副手3名,包吃包住,待遇面议联系电话,邹姐
印刷机长包住包吃1-2人
东莞凤岗招聘 小森G40机长一名,副手3名, 包吃包住,待遇面议 联系电话, 邹姐
东莞
2月25日 04:51拨打电话
广东东莞招聘:东城,小森429机长一名出粮准时,联系电话:
印刷机长1-2人
招聘: 东莞东城,小森429机长一名 出粮准时,联系电话:
东莞
2月25日 04:51拨打电话
物业招商管理包住6-10人1-3年高中及以上商业地产招商经验
上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 (全职5000/月)加提成 做六休一、免费宿舍(男女不限、)欢迎私信。 有意者详聊。
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
地产招商五险一金年终奖3-5年大专及以上商务谈判市场分析台账招商管理招商渠道商业房地产招商
招商专员 岗位要求 1、负责商户租金的核算与催收工作; 2、开展招商推广及客户拓展,达成公司制定的招商指标; 3、日常接待客户看铺、组织商务谈判、完成签约流程,并协同物业办理相关手续; 4、开展市场调查、客户情况分析,及时反馈市场动态信息; 5、定期进行客户拜访与回访,收集并上报客户意见与需求; 6、负责招商过程记录、客户档案建立及资料归集整理; 任职要求 1、具备3年以上写字楼附属商业或社区商业地产招商管理经验; 2、熟悉商业运营管理,拥有实际招商操作与谈判成功案例; 3、拥有一定商业客户资源,并能有效整合与运用; 4、具备较强的执行力与团队协作能力; 5、年龄24-30岁,大专及以上学历。 职位福利:五险一金、绩效奖金
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年中专及以上电话销售客户邀约不接受居家办公客服经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验互联网/科技
公司提供优质资源客户!!! 岗位职责: 1、负责阿里巴巴平台商家入驻相关业务; 2、独立开发新客户,深度挖掘客户合作潜力; 3、通过线上渠道自主获取订单; 4、定期与合作客户保持沟通,维护长期稳定的合作关系。 职位要求: 1、具备电话销售或相关领域工作经验者优先; 2、抗压能力强,善于捕捉需求并解决实际问题; 3、具备出色的沟通与表达能力; 4、工作积极主动,有责任心,能高效规划并推进工作任务; 薪酬福利: 1、上班时间:8:50-12:00;13:30-18:00;大小周; 按国家法定假日带薪休假(国庆约7天,春节放假至少半个月,最长1个月左右)、带薪年休假、带薪病假; 2、基本工资+高额提成,提成上不封顶; 3、入职即购买五险; 4、每月一次公费团建,员工生日会;下午茶、水果以及零食架应有尽有; 5、公司氛围轻松融洽;老板务实不空谈,平易近人,带领团队专注创收!
婚恋顾问情感牵线
3000-8000元/月
销售专员社保经验不限高中及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求电话销售经验其他行业
[岗位职责] ·公司主营业务:为个人提供高端婚恋定制服务,涵盖高端一对一匹配、形象改造提升、情感咨询等内容。 1-依托公司提供的客户资源,通过线上沟通、线下见面等形式推进婚恋服务推广; 2-深入了解客户需求,为客户量身制定专属服务计划,并持续跟踪客服团队的服务进展; 3-向客户介绍公司产品与品牌价值,回应其核心关切,同时长期维系老客户的良好互动关系; [福利待遇] 1-薪酬体系:无责任阶梯底薪(3k-19k)+阶梯提成(10%-20%)+业绩激励奖金 2-带薪培训:入职安排2-3天岗前培训,每周定期开展1-2场业务能力提升培训,助力员工成长进阶 3-晋升机制:开放横向与纵向发展空间,支持多元化职业发展路径 4-日常活动:不定期组织下午茶、节日福利发放,每月或每季度举办团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围 5-员工福利:入职即缴纳社保,享受带薪年假、入职周年礼、生日礼品等关怀政策 [办公信息] 1-办公地址:浙商大厦1栋,蛤地A1出口,步行1分钟可达(地铁直达写字楼负一层) 2-办公环境:配备微波炉、冰箱等生活设施,工位布局宽敞,整体氛围温馨,设有落地窗采光良好 3-周边配套:负一楼设有自助食堂,周边餐饮选择丰富,路边及地下停车场方便停车 任职要求: 1-具备营销、客服等相关经验,拥有良好的沟通协调能力; 2-有客户服务实操经历,能有效维护客户长期关系; 3-品行端正,思维条理清晰,表达流畅,情感敏锐,擅长洞察客户真实需求; 4-性别不限,具备一定生活阅历或情感认知者优先考虑 公司宗旨 我们是东莞市缘木佳人情感信息咨询有限公司,致力于为成功人士打造高端、高效、专业的婚恋解决方案,凭借专业团队、完善服务体系与优质会员资源,提供个性化猎婚匹配服务。
18.-35。业务员
8000-9000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多出差按单提成回款提成销售额提成
18-35。业务员
销售专员社保1年以下学历不限面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
一、工作内容: 1. 主要承接中国联通线上订单的上门服务,通过手机APP接收任务,为用户现场办理电话卡激活业务,并在交付过程中推介联通其他增值服务,客户资源由公司统一提供。 2. 每日上午9点起登录APP接单,主动联系客户确认上门时间,完成履约交付。 二、岗位职责: 1. 执行联通互联网订单的入户激活任务,确保每日接单量与服务质量达标。 三、岗位要求: 年龄18-30岁,性别不限,性格踏实稳重,责任心强,无违法犯罪记录; 接受零经验入职,配备专人指导,公司组织免费岗前培训; 具备外卖、快递或销售从业经历者优先录用。 四、薪资福利: 1. 入职即缴社保,月收入范围7000-16000元以上,多劳多得,上不封顶。 2. 企业关怀:定期组织团队聚餐,发放团队激励奖金+商业保险+节日礼品。 3. 提供免费住宿,配备齐全家电,环境整洁舒适,入职即可安排入住。 五、工作地点:常平、东坑、凤岗、塘厦、寮步、长安,支持就近分配。 我们是一支由90后与00后组成的年轻化团队,办公氛围轻松融洽,同事关系和谐,团队活力充沛。
业务员
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责开发新业务渠道,持续维护并拓展客户关系; 2.定期搜集市场动态,开展产品宣传与推广工作; 3.制定销售方案并落实执行,确保完成既定销售目标; 4.积极配合团队协作,共同推进销售任务达成; 5.及时响应客户意见及市场变动,为产品优化和策略调整提供有效建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识; 2.热爱销售工作,能适应一定的工作压力; 3.具备较强的市场分析能力与客户管理经验; 4.能够高效执行销售策略,保障目标实现; 5.对客户反馈反应敏捷,可提出切实可行的改进方案; 6.熟练驾驶(持有C1或C2驾驶证); 7.形象端正,具备2年以上销售工作经验。 该职位享受双休待遇 本公司招聘外贸业务员,欢迎咨询
家政服务顾问
8000-12000元/月
销售专员经验不限高中及以上不接受居家办公家政月子中心电话销售经验
注:此岗位为公司内部销售岗,面试通过即可入职,无需考证! 岗位职责: 1、为客户精准匹配儿童陪伴师、育婴师、月嫂、保姆,并跟进后续服务流程。 2、维护现有客户关系,持续开发新客户资源。 3、负责家政人员的招聘、面试安排及上户前保险办理等相关事宜。 任职要求: 具有一年以上销售工作经验,有家政服务或教育培训行业销售背景者优先考虑。
业务员包教包会
5000-8000元/月
销售专员社保交通补助生日福利五险餐补3-5人经验不限学历不限不限较多外勤TOC无经验要求
接受实习生,喜欢交流,协调工作,完成营销工作内容,薪资5-8k,优异者提前转正,公司福利,活动充分,餐补提成五险样样俱全,有意者可联系
销售专员社保经验不限学历不限面销/陌拜经验
(可就近安排) 一.岗位职责 1.开展电信、联通宽带业务的市场拓展; 2.负责新客户的开发及老客户的日常维护; 3.完成上级交办的临时性工作任务; 二.任职资格 1.性别不限; 2.欢迎无经验者加入; 3.对销售工作具备高度的事业心与责任感; 4.具备较强的抗压能力、良好的沟通技巧和执行力; 5.需自行配备交通工具,如汽车或电动车; 三.岗位情况 1.底薪八千元起,另享业绩提成; 2.工作时间:9:00-18:00; 3.每月固定休息4天,实行调休制度。
销售专员包住社保包吃经验不限学历不限
我们高端在哪:家政经纪人销售岗位,主要职责是招募家政服务人员,并根据客户需求进行精准匹配,完成签约后负责客户与服务人员之间的后续服务协调工作。 1. 薪酬高端:业内领先的综合收入体系!满勤保障+销售提成+推荐奖金+月度激励+社保,月薪范围9000-30000以上。提供食宿,无论新手或熟手均可快速上手。 2. 工作高端:服务对象为中高收入群体,您将专注于维护客户与家政人员之间的良好协作关系,确保需求精准对接,并对从业人员给予职业指导与发展建议。 3. 新人配备专人一对一带教。 4. 企业高端:拥有行业内极具竞争力的晋升通道!立志成长、追求高收入者,公司将全力支持您的职业发展愿景! 岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:8000-30000以上, 2、工作时间:每日8小时,上午8:00~12:00,下午14:00~18:00;提供食宿。 有意向者请提交简历,欢迎推荐身边正在求职的朋友一同参加面试
电话销售
8000-13000元/月
电话销售生日福利经验不限学历不限客户邀约高薪资晋升空间大互联网/科技提供资源
工作内容: 1.利用公司提供的资源开展客户沟通与对接。 2.通过电话及微信等方式,与有需求的客户维持稳定联系。 3.邀请有意向的企业负责人参与公司组织的线上直播讲解活动。 4.跟进并解答客户疑问,配合专业讲师推动合作方案的最终签署。 职位要求: 具备进取心和良好的学习能力 有销售相关经验者优先录用 新人入职即享系统化培训与晋升激励机制,发展空间广阔,期待你的加入 主营产品: 为国内中小企业提供外贸领域一站式落地解决方案,涵盖海外客户开发等核心环节 福利: 1.每位员工的基本薪资将随成长稳步提升,助力逐步晋升至管理岗位 上班时间:9:00-12:0013:30-18:30 法定节假日按国家规定执行 地址:华凯大厦1303 我们为未来的你提供: 底薪4500+提成+各类奖金+全勤奖……收入无上限,处于行业85分位以上的高竞争力薪酬。短期让你安心拼搏,长期赋予你更多人生选择权。下午茶、生日会只是日常,每月不同主题茶歇聚会,搭配丰富小食,持续为你补充能量!
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