【岗位职责】： 1、开展区域内潜在客户的开拓，并做好客户关系的持续维护； 2、负责收集、整理、分析并归档所在区域的客户信息资料； 3、推进意向客户的实地拜访、邀约看房、商务谈判及签约成交，跟进已成交客户后续房款的催收工作。 【任职要求】： 1、具备高中或以上学历，年龄介于26至50周岁之间； 2、具有一年以上在东莞从事厂房销售或招商相关经验，有大型产业地产项目经历者优先考虑； 3、形象端正，能够配合参与项目宣传视频的拍摄工作； 4、具备较强的责任感、进取心以及良好的团队协作意识； 5、持有C1类驾驶证。 【公司福利】 1.免费提供工作餐； 2.提供住宿及餐饮补贴； 3.配备专属工作车辆使用； 4.私车用于公务可享受油费补贴； 5.免费发放烟酒礼品； 6.试用期即为员工购买社会保险； 7.定期提供下午茶及多样化团队建设活动。

岗位职责 1、负责区域内门店的招商工作，达成既定招商任务与考核指标； 2、参与拟定项目招商规划，结合实际需求优化招商流程，制定具体招商策略，推进品牌落位及租赁合同签署，确保招商进度与执行成效符合预期目标； 3、依据招商计划，动态调整业态布局与商户组合，实现公司下达的各项运营指标； 4、跟踪商户进场筹备及装修进展，协调解决商户与项目各职能部门间的对接问题； 5、承担区域门店日常运营管理工作，包括租金催收与履约跟进。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD者优先考虑； 3、性格开朗，具备良好沟通谈判能力，工作积极主动且责任心强。

岗位职责： 1.负责招商管理制度与流程的制定及落地执行，统筹协调各项制度的实施工作；监督流程运行情况，针对执行中的问题进行优化调整，持续完善管理体系。 2.跟踪并研究市场变化趋势，定期形成市场分析报告，提供有价值的商业洞察；调研目标客户实际需求，整理重点引进品牌名录并建立档案，优化项目品牌布局，增强整体竞争力。 3.结合公司战略方向，编制年度招商规划，明确目标客群、租金策略等核心内容；按阶段推进招商实施方案，确保月度、季度、年度指标达成；对接第三方招商团队，传达公司要求，实施过程监督与绩效评估，并定期反馈进展；实时监控招商进度，通过数据分析动态调整策略，保障出租率、租金收益等关键指标顺利完成。 4.拓展多元化招商渠道，构建目标客户信息库；积极开拓新客户资源，挖掘潜在合作对象，开展客户拜访与接洽，推动合作落地；主导商务谈判、合同签署及入驻手续办理，确保项目高效推进。 5.策划并组织实施各类招商推广活动，提升项目在区域市场的影响力；维系政府机构、行业协会等外部关系，争取政策扶持与宣传资源，扩大品牌曝光。 6.定期开展客户回访，收集意见和建议并推动改进落实，持续优化服务体验，提升客户满意度及续约意愿。 7.配合物业部门办理商户入场装修相关手续，跟进装修进展及消防验收等工作；协助处理提前解约商户事宜（包括通知函件、合同终止、退铺流程等）；协同完成租金及物业管理费的催收工作；跟进二次消防验收进度。 8.协助物业应对突发事件，如客户投诉、安全事故、设施漏水等问题，协调内部资源及时处置，监督现场安全与卫生状况，降低运营风险和客户流失概率。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先； 2.具备3年以上招商管理工作经验，其中至少1年团队管理经历，有厚街区域或粤港澳大湾区项目实操案例者优先考虑； 3.熟悉招商全流程运作机制，包括硬件标准、装修审批流程等环节；了解行业相关政策法规及法律风险，具备完整的招商与运营操作能力； 4.具备较强的商务谈判实力，善于运用谈判策略，拥有良好的客户关系维护能力； 5.具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT等工具制作分析报表和汇报材料；熟悉CAD软件，可识读工程图纸。

工作内容： 负责公司招商业务的推进，承担项目市场推广与宣传任务，撰写招商相关文案，并完成其他招商支持工作。 主要职责： 1、制定企业招商战略与实施计划，带领团队落实执行，确保达成既定业绩指标； 2、统筹项目的市场推广与品牌宣传，包括策划推广活动、制作宣传资料、拍摄宣传视频等，扩大项目影响力，增强市场竞争力； 3、编写招商方案及宣传文案，开展市场调研，整理客户资源信息，为招商决策提供有效数据支撑； 4、主导项目合同的洽谈与签署，保障合作顺利推进，确保项目按时保质落地； 5、统筹团队建设与项目运作管理，优化工作流程，提升组织运营效能； 职位要求： 1、具备5年以上招商经理岗位经验，拥有扎实的招商实战积累； 2、精通企业招商运作模式及项目管理规范，具备出色的沟通与协调能力； 3、对市场变化具有高度敏感性，能准确预判行业趋势并作出快速响应； 4、具备团队领导力与项目统筹能力，职业操守良好，责任心强； 5、拥有市场开发经验及相关领域知识储备，熟悉招商全流程与操作方法； 6、具备优秀的表达能力和协作意识，能够在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责： 1. 负责招商管理制度与流程的制定及落地执行，统筹协调各项制度的实施工作；监督流程运行情况，针对执行中的问题进行优化调整，持续完善管理机制。 2. 跟踪并研判市场发展趋势，定期形成分析报告，及时输出有价值的商业洞察；深入调研目标客户实际需求，系统梳理品牌客户资源（对项目重点引进品牌进行分类归档），强化项目差异化竞争力。 3. 结合公司战略方向，拟定年度招商规划，明确目标客群、租金策略等核心内容；依据整体计划分阶段推进招商方案实施，达成各周期招商任务；代表企业对接外部招商合作方，传达目标要求，实施过程监督与成果评估，并定期提交进展汇报；全程把控招商节奏，动态分析数据表现，灵活优化策略，确保出租率、租金收入等关键指标顺利达成。 4. 拓展多元化招商路径，搭建目标客户信息库；持续挖掘潜在合作对象，主动跟进意向客户并开展实地拜访，推动合作落地；主导商务洽谈、合同签署及入驻手续办理，保障项目高效推进。 5. 策划并组织实施各类招商推广活动，提升项目行业影响力；维护政府机构、行业协会等外部关系网络，争取政策扶持与品牌宣传机会。 6. 定期开展客户回访，收集反馈意见并推动改进措施落实，优化服务体验，增强客户粘性，提升满意度与续租比例； 7. 配合物业部门完成商户进场装修相关手续办理，跟踪商铺装修进度及消防验收等环节；协助处理提前退租商户事宜（包括通知函件、合同终止、退铺流程）；协同开展租金、物业管理费等款项的催收工作；跟进二次消防验收进度； 8. 协同物业应对突发状况，如客户投诉、失窃、渗水等问题，监督检查安全与卫生状况，整合内部资源快速响应，减少运营风险，降低客户流失概率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上招商管理工作经验，其中至少1年团队管理经历，有厚街区域或粤港澳大湾区项目成功案例者优先考虑； 3. 精通招商运作体系与操作流程，掌握硬件配置标准、客户装修审批流程等内容；了解行业相关政策法规及法律合规要点；熟悉招商全链条操作，具备独立闭环执行能力； 4. 具备出色的商务谈判水平，善于运用谈判策略，拥有良好的客户关系维护与拓展能力； 5. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等工具制作分析报表和汇报材料；熟悉CAD软件操作，能够识读工程图纸。

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-45岁，市场运营、房地产、工商管理等相关专业背景 2、具备3年以上商业招商管理工作经历，其中至少1年团队管理经验，有厚街区域或粤港澳大湾区招商实操案例者优先考虑 3、掌握招商运作体系与实施流程，包括硬件配置标准、客户装修审批等环节；了解行业相关政策法规及法律风险；熟悉招商与运营管理全流程，具备独立操作全周期项目的能力 4、具备较强的商务谈判实力，善于运用谈判策略，拥有良好的客户沟通与关系维护能力 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、PPT等工具制作分析报告或汇报材料；了解CAD图纸，能识读基本平面图 6、市场洞察力强，能够快速捕捉客户需求与行业变化趋势；擅长商务接洽，可独立完成业务谈判与交涉；具备自主规划工作路径的能力，能及时研判商业形势并解决实际问题 7、可独立开展市场调研，完成需求预测、数据整理，并形成分析报告与总结建议 8、工作态度积极，细致严谨，具备团队协作精神；吃苦耐劳，责任心强，服务意识佳；为人诚信正直，自律廉洁 岗位职责： 1、负责招商管理制度与流程的制定与落地执行，组织协调相关工作的推进；监督制度运行情况，根据执行反馈进行优化调整与完善 2、跟踪并研究市场发展趋势，定期输出分析成果，提供有价值的商业情报；调研目标客群需求，梳理并优化品牌客户结构（对重点招商品牌进行归类建档），增强项目市场竞争优势 3、依据公司战略方向，拟定年度招商计划，明确目标客户定位、租金策略等内容；按阶段分解招商方案并组织实施；达成月度、季度及年度招商任务指标；对接第三方招商机构，传达公司要求，监督其工作进展并开展考核评估，定期向上级反馈；实时监控招商进度，结合数据分析动态调整策略，确保出租率、租金收益等核心指标顺利完成 4、开拓多元化招商渠道，搭建目标客户信息库；持续拓展客户资源，发掘潜在合作对象，对接意向客户并推动实地拜访，促进合作落地；主导客户谈判、合同签署及入驻安排，保障项目顺利推进 5、策划并落实招商宣传推广活动，提升项目在区域市场的知名度与影响力；维系政府机构、行业协会等外部合作关系，争取政策扶持与品牌传播机会 6、定期开展客户回访，收集意见建议并推动整改落实，优化服务体系，提升客户体验与续约意愿 7、配合物业部门办理商户进场装修手续，跟进施工进展及消防验收等相关事项；协助处理提前退租商户的相关工作（如解约函件发送、合同终止、退铺流程等）；协助催收租金、物业管理费等应缴款项；协同推进二次消防验收工作 8、协助物业应对各类突发状况，如客户投诉、盗窃、渗水等问题，监督现场安全与环境卫生状况，统筹内部资源高效处置，减少客户流失风险

职位名称：招商管培生 所属部门：招商部 汇报对象：招商经理 工作地点：东莞 招聘人数：1 岗位职责： 1、负责商业空间的布局规划及设计图纸绘制； 2、开展市场调研，提供招商策略支持与数据分析； 3、拓展潜在客户资源，推进招商谈判与签约落地； 4、协同设计、运营等相关部门，保障项目高效推进； 5、维护招商过程中的各类资料与数据文档，确保信息完整。 任职要求： 1、教育背景： 统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、建筑学、室内设计、城市规划、工程管理等相关专业优先。 2、具备CAD软件操作能力者优先，熟练使用Office办公软件（Excel/PPT），掌握PS/SketchUp等工具者更佳； 具有基本的空间设计理解力，了解商业动线规划与业态分布者优先。 3、软性能力： 思维条理清晰，兼具商业洞察与空间规划意识； 表达能力强，能通过图纸有效传递商业设计理念； 具备较强抗压能力，可胜任多任务并行及短期出差安排。 经验要求： 1、应届毕业生或具备半年以内相关工作经验者 培养计划： 1、专业赋能：提供CAD深化培训与商业空间规划系统课程； 2、轮岗实践：涵盖（CAD制图/空间设计）与（客户沟通/项目执行）双路径锻炼； 3、项目实战：深度参与从方案设计到商户入驻的全周期项目，积累商业综合体实操经验。

【岗位职责】： 1、负责区域内潜在客户的开拓及客户关系的持续维护； 2、负责收集、整理、分析并归档区域内的客户相关信息； 3、推进意向客户的上门拜访、邀约沟通、商务谈判及签约成交，跟进已成交客户后续房款的催收工作。 【任职要求】： 1、高中及以上学历，年龄在26-50岁之间； 2、具备1年以上在东莞从事厂房销售或招商工作的经验，有大型产业地产项目经历者优先考虑； 3、形象端正，愿意参与项目宣传视频的拍摄配合； 4、具备较强的责任感、进取心以及良好的团队协作意识； 5、持有C1驾驶证。 【公司福利】 1.免费提供工作餐； 2.提供住宿补贴； 3.配备专属工作用车； 4.私车用于公务可享受油费补贴； 5.免费提供烟酒礼品； 6.试用期即为员工购买社保； 7.提供下午茶及多种形式的团队建设活动。

岗位职责： 统筹广东嘉荣集团商管板块招商业务，带领招商团队，达成年度招商任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，优秀同行可放宽至40岁； 2、具备丰富的购物中心招商资源； 3、5年以上同行业招商总监岗位经验，曾主导大型购物中心整体招商并成功落地，有天虹、万达、万科、凯德、益田等企业从业经历者优先； 4、目标导向明确，管理风格果断，具备团队引领能力； 5、拥有较强的创新意识与变革推动力 薪酬福利： 薪酬：固定月薪25-30K、季度绩效奖金、年度超额激励； 福利：五险一金、节日关怀、法定节假日、带薪年休假、入职周年假、生日假、丰富团建活动、员工关爱基金 晋升通道： 招商总监—商管公司总经理—集团副总经理—总裁助理—集团总裁 常规工作地点： 广东嘉荣集团总部（东莞南城） 集团公司简介： 广东嘉荣集团以零售为主导产业，协同发展供应链、投资管理、教育服务等多元业务的综合性大型企业。获评中国连锁百强TOP55、中国超市百强TOP27、广东连锁企业TOP14等多项荣誉

岗位职责： 1.负责商业项目的招商策略制定、招商计划推进和客户洽谈； 2.拓展租户资源，开展客户开发、邀约、谈判、签约等全流程管理； 3.参与租赁合同的初审、数据核查、协议谈判等； 4.跟进商户进场、开业、运营等各阶段工作协调； 5.协助项目场地布局、商户优化与调整、租金结构建议； 6.收取商户租金、水电等各项应收费用； 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.3年以上招商或商业运营经验； 2.具备良好的沟通能力及商务谈判能力； 3.抗压能力强，适应灵活工时； 4.熟悉商业地产、外摆、集市类租赁优先。

东莞黄江鞋厂大量招工，初十开工 面部削皮 210天 针车 220天 手工 200天 刷胶/贴底/腰邦 230天 白胶/洗药/贴中皮 200天 底胶/后段刷胶 210天 品检 200/210天 包吃住，电费平滩，每礼拜可借支500-1000 备注：工厂要求稳定，至少做一个月，辞工需提前七天 ☎

诚聘 东莞市永惟实业招聘 ①鸿铭350成型机长1名 （白夜班） ②龙行胜JS半自动成型机 长1名（白班） ③糊盒机长1名 ④MK1050自动啤机长2 名（白夜班） ⑤手啤机长1名（白班） ⑥清废机长1名（白班） 以上岗位均买5险，有需求人员，可联系以下电话 肖生 地址：东莞市石排镇

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岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

招商专员 岗位要求 1、负责商户租金的核算与催收工作； 2、开展招商推广及客户拓展，达成公司制定的招商指标； 3、日常接待客户看铺、组织商务谈判、完成签约流程，并协同物业办理相关手续； 4、开展市场调查、客户情况分析，及时反馈市场动态信息； 5、定期进行客户拜访与回访，收集并上报客户意见与需求； 6、负责招商过程记录、客户档案建立及资料归集整理； 任职要求 1、具备3年以上写字楼附属商业或社区商业地产招商管理经验； 2、熟悉商业运营管理，拥有实际招商操作与谈判成功案例； 3、拥有一定商业客户资源，并能有效整合与运用； 4、具备较强的执行力与团队协作能力； 5、年龄24-30岁，大专及以上学历。 职位福利：五险一金、绩效奖金

公司提供优质资源客户！！！ 岗位职责： 1、负责阿里巴巴平台商家入驻相关业务； 2、独立开发新客户，深度挖掘客户合作潜力； 3、通过线上渠道自主获取订单； 4、定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、具备电话销售或相关领域工作经验者优先； 2、抗压能力强，善于捕捉需求并解决实际问题； 3、具备出色的沟通与表达能力； 4、工作积极主动，有责任心，能高效规划并推进工作任务； 薪酬福利： 1、上班时间：8:50-12:00；13:30-18:00；大小周； 按国家法定假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长1个月左右）、带薪年休假、带薪病假； 2、基本工资+高额提成，提成上不封顶； 3、入职即购买五险； 4、每月一次公费团建，员工生日会；下午茶、水果以及零食架应有尽有； 5、公司氛围轻松融洽；老板务实不空谈，平易近人，带领团队专注创收！

[岗位职责] ·公司主营业务：为个人提供高端婚恋定制服务，涵盖高端一对一匹配、形象改造提升、情感咨询等内容。 1-依托公司提供的客户资源，通过线上沟通、线下见面等形式推进婚恋服务推广； 2-深入了解客户需求，为客户量身制定专属服务计划，并持续跟踪客服团队的服务进展； 3-向客户介绍公司产品与品牌价值，回应其核心关切，同时长期维系老客户的良好互动关系； [福利待遇] 1-薪酬体系：无责任阶梯底薪（3k-19k）+阶梯提成（10%-20%）+业绩激励奖金 2-带薪培训：入职安排2-3天岗前培训，每周定期开展1-2场业务能力提升培训，助力员工成长进阶 3-晋升机制：开放横向与纵向发展空间，支持多元化职业发展路径 4-日常活动：不定期组织下午茶、节日福利发放，每月或每季度举办团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 5-员工福利：入职即缴纳社保，享受带薪年假、入职周年礼、生日礼品等关怀政策 [办公信息] 1-办公地址：浙商大厦1栋，蛤地A1出口，步行1分钟可达（地铁直达写字楼负一层） 2-办公环境：配备微波炉、冰箱等生活设施，工位布局宽敞，整体氛围温馨，设有落地窗采光良好 3-周边配套：负一楼设有自助食堂，周边餐饮选择丰富，路边及地下停车场方便停车 任职要求： 1-具备营销、客服等相关经验，拥有良好的沟通协调能力； 2-有客户服务实操经历，能有效维护客户长期关系； 3-品行端正，思维条理清晰，表达流畅，情感敏锐，擅长洞察客户真实需求； 4-性别不限，具备一定生活阅历或情感认知者优先考虑 公司宗旨 我们是东莞市缘木佳人情感信息咨询有限公司，致力于为成功人士打造高端、高效、专业的婚恋解决方案，凭借专业团队、完善服务体系与优质会员资源，提供个性化猎婚匹配服务。

18-35。业务员

一、工作内容: 1. 主要承接中国联通线上订单的上门服务，通过手机APP接收任务，为用户现场办理电话卡激活业务，并在交付过程中推介联通其他增值服务，客户资源由公司统一提供。 2. 每日上午9点起登录APP接单，主动联系客户确认上门时间，完成履约交付。 二、岗位职责： 1. 执行联通互联网订单的入户激活任务，确保每日接单量与服务质量达标。 三、岗位要求: 年龄18-30岁，性别不限，性格踏实稳重，责任心强，无违法犯罪记录； 接受零经验入职，配备专人指导，公司组织免费岗前培训； 具备外卖、快递或销售从业经历者优先录用。 四、薪资福利： 1. 入职即缴社保，月收入范围7000-16000元以上，多劳多得，上不封顶。 2. 企业关怀：定期组织团队聚餐，发放团队激励奖金+商业保险+节日礼品。 3. 提供免费住宿，配备齐全家电，环境整洁舒适，入职即可安排入住。 五、工作地点：常平、东坑、凤岗、塘厦、寮步、长安，支持就近分配。 我们是一支由90后与00后组成的年轻化团队，办公氛围轻松融洽，同事关系和谐，团队活力充沛。

岗位职责: 1.负责开发新业务渠道，持续维护并拓展客户关系； 2.定期搜集市场动态，开展产品宣传与推广工作； 3.制定销售方案并落实执行，确保完成既定销售目标； 4.积极配合团队协作，共同推进销售任务达成； 5.及时响应客户意见及市场变动，为产品优化和策略调整提供有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.具备较强的市场分析能力与客户管理经验； 4.能够高效执行销售策略，保障目标实现； 5.对客户反馈反应敏捷，可提出切实可行的改进方案； 6.熟练驾驶（持有C1或C2驾驶证）； 7.形象端正，具备2年以上销售工作经验。 该职位享受双休待遇 本公司招聘外贸业务员，欢迎咨询

注：此岗位为公司内部销售岗，面试通过即可入职，无需考证！ 岗位职责： 1、为客户精准匹配儿童陪伴师、育婴师、月嫂、保姆，并跟进后续服务流程。 2、维护现有客户关系，持续开发新客户资源。 3、负责家政人员的招聘、面试安排及上户前保险办理等相关事宜。 任职要求： 具有一年以上销售工作经验，有家政服务或教育培训行业销售背景者优先考虑。

接受实习生，喜欢交流，协调工作，完成营销工作内容，薪资5-8k，优异者提前转正，公司福利，活动充分，餐补提成五险样样俱全，有意者可联系

（可就近安排） 一.岗位职责 1.开展电信、联通宽带业务的市场拓展； 2.负责新客户的开发及老客户的日常维护； 3.完成上级交办的临时性工作任务； 二.任职资格 1.性别不限； 2.欢迎无经验者加入； 3.对销售工作具备高度的事业心与责任感； 4.具备较强的抗压能力、良好的沟通技巧和执行力； 5.需自行配备交通工具，如汽车或电动车； 三.岗位情况 1.底薪八千元起，另享业绩提成； 2.工作时间：9:00-18:00； 3.每月固定休息4天，实行调休制度。

我们高端在哪：家政经纪人销售岗位，主要职责是招募家政服务人员，并根据客户需求进行精准匹配，完成签约后负责客户与服务人员之间的后续服务协调工作。 1. 薪酬高端：业内领先的综合收入体系！满勤保障+销售提成+推荐奖金+月度激励+社保，月薪范围9000-30000以上。提供食宿，无论新手或熟手均可快速上手。 2. 工作高端：服务对象为中高收入群体，您将专注于维护客户与家政人员之间的良好协作关系，确保需求精准对接，并对从业人员给予职业指导与发展建议。 3. 新人配备专人一对一带教。 4. 企业高端：拥有行业内极具竞争力的晋升通道！立志成长、追求高收入者，公司将全力支持您的职业发展愿景！ 岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：8000-30000以上， 2、工作时间：每日8小时，上午8:00～12:00，下午14:00～18:00；提供食宿。 有意向者请提交简历，欢迎推荐身边正在求职的朋友一同参加面试

工作内容： 1.利用公司提供的资源开展客户沟通与对接。 2.通过电话及微信等方式，与有需求的客户维持稳定联系。 3.邀请有意向的企业负责人参与公司组织的线上直播讲解活动。 4.跟进并解答客户疑问，配合专业讲师推动合作方案的最终签署。 职位要求： 具备进取心和良好的学习能力 有销售相关经验者优先录用 新人入职即享系统化培训与晋升激励机制，发展空间广阔，期待你的加入 主营产品： 为国内中小企业提供外贸领域一站式落地解决方案，涵盖海外客户开发等核心环节 福利： 1.每位员工的基本薪资将随成长稳步提升，助力逐步晋升至管理岗位 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30 法定节假日按国家规定执行 地址：华凯大厦1303 我们为未来的你提供： 底薪4500+提成+各类奖金+全勤奖……收入无上限，处于行业85分位以上的高竞争力薪酬。短期让你安心拼搏，长期赋予你更多人生选择权。下午茶、生日会只是日常，每月不同主题茶歇聚会，搭配丰富小食，持续为你补充能量！