
物业招商管理
岗位职责:
1.负责商业项目的招商策略制定、招商计划推进和客户洽谈;
2.拓展租户资源,开展客户开发、邀约、谈判、签约等全流程管理;
3.参与租赁合同的初审、数据核查、协议谈判等;
4.跟进商户进场、开业、运营等各阶段工作协调;
5.协助项目场地布局、商户优化与调整、租金结构建议;
6.收取商户租金、水电等各项应收费用;
7.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.3年以上招商或商业运营经验;
2.具备良好的沟通能力及商务谈判能力;
3.抗压能力强,适应灵活工时;
4.熟悉商业地产、外摆、集市类租赁优先。
招商运营主管
8000-12000元/月
地产招商3-5年本科及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄30-45岁,市场运营、房地产、工商管理等相关专业背景
2、具备3年以上商业招商管理工作经历,其中至少1年团队管理经验,有厚街区域或粤港澳大湾区招商实操案例者优先考虑
3、掌握招商运作体系与实施流程,包括硬件配置标准、客户装修审批等环节;了解行业相关政策法规及法律风险;熟悉招商与运营管理全流程,具备独立操作全周期项目的能力
4、具备较强的商务谈判实力,善于运用谈判策略,拥有良好的客户沟通与关系维护能力
5、具备扎实的数据分析能力,熟练运用Excel、PPT等工具制作分析报告或汇报材料;了解CAD图纸,能识读基本平面图
6、市场洞察力强,能够快速捕捉客户需求与行业变化趋势;擅长商务接洽,可独立完成业务谈判与交涉;具备自主规划工作路径的能力,能及时研判商业形势并解决实际问题
7、可独立开展市场调研,完成需求预测、数据整理,并形成分析报告与总结建议
8、工作态度积极,细致严谨,具备团队协作精神;吃苦耐劳,责任心强,服务意识佳;为人诚信正直,自律廉洁
岗位职责:
1、负责招商管理制度与流程的制定与落地执行,组织协调相关工作的推进;监督制度运行情况,根据执行反馈进行优化调整与完善
2、跟踪并研究市场发展趋势,定期输出分析成果,提供有价值的商业情报;调研目标客群需求,梳理并优化品牌客户结构(对重点招商品牌进行归类建档),增强项目市场竞争优势
3、依据公司战略方向,拟定年度招商计划,明确目标客户定位、租金策略等内容;按阶段分解招商方案并组织实施;达成月度、季度及年度招商任务指标;对接第三方招商机构,传达公司要求,监督其工作进展并开展考核评估,定期向上级反馈;实时监控招商进度,结合数据分析动态调整策略,确保出租率、租金收益等核心指标顺利完成
4、开拓多元化招商渠道,搭建目标客户信息库;持续拓展客户资源,发掘潜在合作对象,对接意向客户并推动实地拜访,促进合作落地;主导客户谈判、合同签署及入驻安排,保障项目顺利推进
5、策划并落实招商宣传推广活动,提升项目在区域市场的知名度与影响力;维系政府机构、行业协会等外部合作关系,争取政策扶持与品牌传播机会
6、定期开展客户回访,收集意见建议并推动整改落实,优化服务体系,提升客户体验与续约意愿
7、配合物业部门办理商户进场装修手续,跟进施工进展及消防验收等相关事项;协助处理提前退租商户的相关工作(如解约函件发送、合同终止、退铺流程等);协助催收租金、物业管理费等应缴款项;协同推进二次消防验收工作
8、协助物业应对各类突发状况,如客户投诉、盗窃、渗水等问题,监督现场安全与环境卫生状况,统筹内部资源高效处置,减少客户流失风险
招商运营主管
8000-12000元/月
地产招商3-5年本科及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄30-45岁,市场运营、房地产、工商管理等相关专业优先
2、具备3年以上商业招商管理工作经验,其中至少1年团队管理经历,有厚街区域或粤港澳大湾区项目招商实操案例者优先考虑
3、掌握招商全流程体系,包括硬件配置标准、客户装修审批等环节;了解行业相关政策法规及法律风险;熟悉招商与运营管理全过程,具备独立操作能力
4、具备较强的商务谈判实力,善于运用谈判策略,拥有良好的客户关系维护能力
5、具备扎实的数据分析能力,熟练运用Excel、PPT等工具制作分析报告或汇报材料;了解CAD软件,能够识读相关图纸
6、市场洞察力强,能敏锐捕捉客户需求与行业动向;擅长独立开展商务洽谈与沟通协调;具备自主规划业务推进的能力,可及时研判商业变化,发现并解决经营中的问题
7、能独立组织实施市场调研,完成需求预测、数据分析,并撰写相关研究报告与总结文档
8、工作态度积极,认真严谨,尊重同事与客户;具备吃苦精神,责任心强,服务意识佳;为人诚信,自律廉洁
岗位职责:
1、负责招商管理制度与流程的制定与落地执行,组织协调各项制度实施,监督执行过程,根据检查结果进行优化调整和完善
2、跟踪并研究市场发展趋势,定期输出市场分析报告,提供有价值的商业信息;调研目标客群需求,整理并优化品牌客户档案体系,强化项目招商竞争力
3、依据公司战略方向,编制年度招商计划,明确目标客户定位、租金策略等内容;分阶段制定招商实施方案并推动落地;达成月度、季度及年度招商任务指标;对接第三方招商机构,传达公司要求,监督其工作进展并实施考核,定期向上级反馈;实时监控招商进度,结合数据分析动态调整策略,确保出租率、租金收益等核心指标达成
4、开拓多元化招商渠道,搭建目标客户信息库;持续拓展客户资源,发掘潜在合作对象,对意向客户进行实地拜访,促进合作落地;主导客户谈判、合同签署及入驻手续办理,保障项目顺利推进
5、策划并组织实施各类招商推广活动,提升项目在区域市场的知名度与影响力;维护与政府机构、行业协会等外部单位的良好关系,争取政策扶持与品牌宣传机会
6、定期开展客户回访,收集意见建议并推动整改落实,持续优化服务流程,提升客户满意度和续约意愿
7、配合物业部门办理商户进场装修相关手续,跟进装修进度及消防验收等工作;协助处理提前解约商户的相关事务(如发函、合同终止、退铺流程);协同物业开展租金、物业管理费等费用的催收工作;参与二次消防验收的协调与跟进
8、协助物业应对各类突发事件,包括客户投诉、盗窃、渗水等问题,监督现场安全与卫生状况,整合内部资源快速响应,减少运营风险,降低客户流失概率
招商储备人才
5000-10000元/月
地产招商1-2人经验不限本科及以上市场营销设计土木工程管理办公软件CAD
职位名称:招商管培生
所属部门:招商部
汇报对象:招商经理
工作地点:东莞
招聘人数:1
岗位职责:
1、负责商业空间的布局规划及设计图纸绘制;
2、开展市场调研,提供招商策略支持与数据分析;
3、拓展潜在客户资源,推进招商谈判与签约落地;
4、协同设计、运营等相关部门,保障项目高效推进;
5、维护招商过程中的各类资料与数据文档,确保信息完整。
任职要求:
1、教育背景:
统招本科及以上学历,市场营销、工商管理、建筑学、室内设计、城市规划、工程管理等相关专业优先。
2、具备CAD软件操作能力者优先,熟练使用Office办公软件(Excel/PPT),掌握PS/SketchUp等工具者更佳;
具有基本的空间设计理解力,了解商业动线规划与业态分布者优先。
3、软性能力:
思维条理清晰,兼具商业洞察与空间规划意识;
表达能力强,能通过图纸有效传递商业设计理念;
具备较强抗压能力,可胜任多任务并行及短期出差安排。
经验要求:
1、应届毕业生或具备半年以内相关工作经验者
培养计划:
1、专业赋能:提供CAD深化培训与商业空间规划系统课程;
2、轮岗实践:涵盖(CAD制图/空间设计)与(客户沟通/项目执行)双路径锻炼;
3、项目实战:深度参与从方案设计到商户入驻的全周期项目,积累商业综合体实操经验。
招商运营主管
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差
岗位职责:
1.负责招商管理制度与流程的制定及落地执行,统筹协调各项制度的实施工作;监督流程运行情况,针对执行中的问题进行优化调整,持续完善管理体系。
2.跟踪并研究市场变化趋势,定期形成市场分析报告,提供有价值的商业洞察;调研目标客户实际需求,整理重点引进品牌名录并建立档案,优化项目品牌布局,增强整体竞争力。
3.结合公司战略方向,编制年度招商规划,明确目标客群、租金策略等核心内容;按阶段推进招商实施方案,确保月度、季度、年度指标达成;对接第三方招商团队,传达公司要求,实施过程监督与绩效评估,并定期反馈进展;实时监控招商进度,通过数据分析动态调整策略,保障出租率、租金收益等关键指标顺利完成。
4.拓展多元化招商渠道,构建目标客户信息库;积极开拓新客户资源,挖掘潜在合作对象,开展客户拜访与接洽,推动合作落地;主导商务谈判、合同签署及入驻手续办理,确保项目高效推进。
5.策划并组织实施各类招商推广活动,提升项目在区域市场的影响力;维系政府机构、行业协会等外部关系,争取政策扶持与宣传资源,扩大品牌曝光。
6.定期开展客户回访,收集意见和建议并推动改进落实,持续优化服务体验,提升客户满意度及续约意愿。
7.配合物业部门办理商户入场装修相关手续,跟进装修进展及消防验收等工作;协助处理提前解约商户事宜(包括通知函件、合同终止、退铺流程等);协同完成租金及物业管理费的催收工作;跟进二次消防验收进度。
8.协助物业应对突发事件,如客户投诉、安全事故、设施漏水等问题,协调内部资源及时处置,监督现场安全与卫生状况,降低运营风险和客户流失概率。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先;
2.具备3年以上招商管理工作经验,其中至少1年团队管理经历,有厚街区域或粤港澳大湾区项目实操案例者优先考虑;
3.熟悉招商全流程运作机制,包括硬件标准、装修审批流程等环节;了解行业相关政策法规及法律风险,具备完整的招商与运营操作能力;
4.具备较强的商务谈判实力,善于运用谈判策略,拥有良好的客户关系维护能力;
5.具备扎实的数据分析能力,能熟练使用Excel、PPT等工具制作分析报表和汇报材料;熟悉CAD软件,可识读工程图纸。
物业招商经理
8000-10000元/月
地产招商3-5年大专及以上招商加盟物业招商/租赁管理能力有地产招商经验不需长期出差
工作内容:
负责公司招商业务的推进,承担项目市场推广与宣传任务,撰写招商相关文案,并完成其他招商支持工作。
主要职责:
1、制定企业招商战略与实施计划,带领团队落实执行,确保达成既定业绩指标;
2、统筹项目的市场推广与品牌宣传,包括策划推广活动、制作宣传资料、拍摄宣传视频等,扩大项目影响力,增强市场竞争力;
3、编写招商方案及宣传文案,开展市场调研,整理客户资源信息,为招商决策提供有效数据支撑;
4、主导项目合同的洽谈与签署,保障合作顺利推进,确保项目按时保质落地;
5、统筹团队建设与项目运作管理,优化工作流程,提升组织运营效能;
职位要求:
1、具备5年以上招商经理岗位经验,拥有扎实的招商实战积累;
2、精通企业招商运作模式及项目管理规范,具备出色的沟通与协调能力;
3、对市场变化具有高度敏感性,能准确预判行业趋势并作出快速响应;
4、具备团队领导力与项目统筹能力,职业操守良好,责任心强;
5、拥有市场开发经验及相关领域知识储备,熟悉招商全流程与操作方法;
6、具备优秀的表达能力和协作意识,能够在高强度环境下稳定发挥。
招商专员
7000-8000元/月
地产招商社保餐补1-3年高中及以上产业地产
【岗位职责】:
1、负责区域内潜在客户的开拓及客户关系的持续维护;
2、负责收集、整理、分析并归档区域内的客户相关信息;
3、推进意向客户的上门拜访、邀约沟通、商务谈判及签约成交,跟进已成交客户后续房款的催收工作。
【任职要求】:
1、高中及以上学历,年龄在26-50岁之间;
2、具备1年以上在东莞从事厂房销售或招商工作的经验,有大型产业地产项目经历者优先考虑;
3、形象端正,愿意参与项目宣传视频的拍摄配合;
4、具备较强的责任感、进取心以及良好的团队协作意识;
5、持有C1驾驶证。
【公司福利】
1.免费提供工作餐;
2.提供住宿补贴;
3.配备专属工作用车;
4.私车用于公务可享受油费补贴;
5.免费提供烟酒礼品;
6.试用期即为员工购买社保;
7.提供下午茶及多种形式的团队建设活动。
招商主管
5000-10000元/月
地产招商经验不限本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责
1、负责区域内门店的招商工作,达成既定招商任务与考核指标;
2、参与拟定项目招商规划,结合实际需求优化招商流程,制定具体招商策略,推进品牌落位及租赁合同签署,确保招商进度与执行成效符合预期目标;
3、依据招商计划,动态调整业态布局与商户组合,实现公司下达的各项运营指标;
4、跟踪商户进场筹备及装修进展,协调解决商户与项目各职能部门间的对接问题;
5、承担区域门店日常运营管理工作,包括租金催收与履约跟进。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练掌握CAD者优先考虑;
3、性格开朗,具备良好沟通谈判能力,工作积极主动且责任心强。
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差
岗位职责:
1. 负责招商管理制度与流程的制定及落地执行,统筹协调各项制度的实施工作;监督流程运行情况,针对执行中的问题进行优化调整,持续完善管理机制。
2. 跟踪并研判市场发展趋势,定期形成分析报告,及时输出有价值的商业洞察;深入调研目标客户实际需求,系统梳理品牌客户资源(对项目重点引进品牌进行分类归档),强化项目差异化竞争力。
3. 结合公司战略方向,拟定年度招商规划,明确目标客群、租金策略等核心内容;依据整体计划分阶段推进招商方案实施,达成各周期招商任务;代表企业对接外部招商合作方,传达目标要求,实施过程监督与成果评估,并定期提交进展汇报;全程把控招商节奏,动态分析数据表现,灵活优化策略,确保出租率、租金收入等关键指标顺利达成。
4. 拓展多元化招商路径,搭建目标客户信息库;持续挖掘潜在合作对象,主动跟进意向客户并开展实地拜访,推动合作落地;主导商务洽谈、合同签署及入驻手续办理,保障项目高效推进。
5. 策划并组织实施各类招商推广活动,提升项目行业影响力;维护政府机构、行业协会等外部关系网络,争取政策扶持与品牌宣传机会。
6. 定期开展客户回访,收集反馈意见并推动改进措施落实,优化服务体验,增强客户粘性,提升满意度与续租比例;
7. 配合物业部门完成商户进场装修相关手续办理,跟踪商铺装修进度及消防验收等环节;协助处理提前退租商户事宜(包括通知函件、合同终止、退铺流程);协同开展租金、物业管理费等款项的催收工作;跟进二次消防验收进度;
8. 协同物业应对突发状况,如客户投诉、失窃、渗水等问题,监督检查安全与卫生状况,整合内部资源快速响应,减少运营风险,降低客户流失概率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备3年以上招商管理工作经验,其中至少1年团队管理经历,有厚街区域或粤港澳大湾区项目成功案例者优先考虑;
3. 精通招商运作体系与操作流程,掌握硬件配置标准、客户装修审批流程等内容;了解行业相关政策法规及法律合规要点;熟悉招商全链条操作,具备独立闭环执行能力;
4. 具备出色的商务谈判水平,善于运用谈判策略,拥有良好的客户关系维护与拓展能力;
5. 具备扎实的数据分析能力,熟练使用Excel、PPT等工具制作分析报表和汇报材料;熟悉CAD软件操作,能够识读工程图纸。
招商专员
7000-8000元/月
地产招商包住社保包吃餐补1-3年高中及以上产业地产
【岗位职责】:
1、开展区域内潜在客户的开拓,并做好客户关系的持续维护;
2、负责收集、整理、分析并归档所在区域的客户信息资料;
3、推进意向客户的实地拜访、邀约看房、商务谈判及签约成交,跟进已成交客户后续房款的催收工作。
【任职要求】:
1、具备高中或以上学历,年龄介于26至50周岁之间;
2、具有一年以上在东莞从事厂房销售或招商相关经验,有大型产业地产项目经历者优先考虑;
3、形象端正,能够配合参与项目宣传视频的拍摄工作;
4、具备较强的责任感、进取心以及良好的团队协作意识;
5、持有C1类驾驶证。
【公司福利】
1.免费提供工作餐;
2.提供住宿及餐饮补贴;
3.配备专属工作车辆使用;
4.私车用于公务可享受油费补贴;
5.免费发放烟酒礼品;
6.试用期即为员工购买社会保险;
7.定期提供下午茶及多样化团队建设活动。
广东东莞元麦上汽大众(常平店)招机电组长2名,油漆工2名,钣金中工1名,欢迎大家来面试,联
汽车维修1-2人
东莞元麦上汽大众(常平店)招机电组长2名,油漆工2名,钣金中工1名,欢迎大家来面试,联系电话()
广东东莞招岩板骨架电焊工,要求焊工证,50岁以下的,初十开工,工资看上面祥情,非诚勿扰
100-300元/天
电焊15-30天3-5人完工结算点工技术好焊工证
东莞市招岩板骨架电焊工,要求焊工证,50岁以下的,初十开工,工资看上面祥情,非诚勿扰
调饮师月结
新民奶茶店招聘
礼貌热情,善于沟通。
性格开朗,服从管理。
综合工资4000/月(含底薪+全勤+饭补+住补)
2700底薪
200全勤
540饭补
560住补
月休3天,休假需提前沟通。不休责按150/天加班费(法定假日加1天)
做满1年奖金3000。
上班前5天为学徒工资80/天
每个月1号发工资。工资,辞工需提前15天。
上班时间为12点到10点。
有意者联系
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
房地产招商专员(怀柔)
2-4万元/月
地产招商五险一金年终奖3-5年大专及以上商务谈判市场分析台账招商管理招商渠道商业房地产招商
招商专员
岗位要求
1、负责商户租金的核算与催收工作;
2、开展招商推广及客户拓展,达成公司制定的招商指标;
3、日常接待客户看铺、组织商务谈判、完成签约流程,并协同物业办理相关手续;
4、开展市场调查、客户情况分析,及时反馈市场动态信息;
5、定期进行客户拜访与回访,收集并上报客户意见与需求;
6、负责招商过程记录、客户档案建立及资料归集整理;
任职要求
1、具备3年以上写字楼附属商业或社区商业地产招商管理经验;
2、熟悉商业运营管理,拥有实际招商操作与谈判成功案例;
3、拥有一定商业客户资源,并能有效整合与运用;
4、具备较强的执行力与团队协作能力;
5、年龄24-30岁,大专及以上学历。
职位福利:五险一金、绩效奖金
招商运营经理
3-4万元/月
地产招商3-5年中专及以上企业客户政府客户医疗机构
岗位职责:
1、通过电话、面谈等多种形式与客户交流,介绍项目内容,建立并维护客户关系;
2、办理商户入驻及装修相关手续,协助完成营业证照申办,监督装修进度与日常经营情况;
3、处理商户投诉事项,依据反馈内容及时转达相关部门并跟进整改落实;
4、按照制度流程开展合作渠道对接,推进合同签署前准备工作及后续运营支持;
5、定期开展市场调研工作,并形成分析报告;
6、对商户进行周期性或临时性沟通调研,掌握其经营动态,收集意见与建议;
7、按时收取租金、水电及其他应缴费用,确保各项经营指标顺利达成;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备较强的抗压能力,学习意愿强;
2、形象良好,气质佳,具有3年以上相关工作经验;
3、工作认真细致,严谨负责,富有责任心与工作热情。具备良好的职业素养、职业操守及团队协作意识,工作具条理性和逻辑性。拥有出色的计划制定与执行能力;
4、具备应对复杂问题的能力、独立作业能力、推动工作进展的能力以及极强的执行力,具备优秀的判断与决策水平,计划与实施能力突出;
5、熟练操作常用办公软件(word、excel、ppt),具备一定的文字表达能力。
岗位职责:1、日常维护老客户,保持长久合作关系:
7480元/月
网络销售社保大专及以上
岗位职责:
1、日常维护老客户,保持长久合作关系:
2、开发新客户,通过电销,网销,面销等多种销售模式挖掘有发物流需求的企业客户在我司发物流;
3、处理日常客户货物运输异常
月底客户款项跟进等工作。4、
任职条件:
1、大专及以上学历(不接受应届生);
2、年龄24-32岁之间:
3、有销售经验者优先考虑,网络销售,电销面销皆可。
4、形象气质佳,口齿清晰,性格活泼外向
熟悉OFFICE等办公软件5、
薪资构成:
1、培训前+培训期间薪资6825元:
2、培训结束正式上岗,无责底薪7480元;
3、带薪年假,婚嫁,生日假,产假,法定节假日正常休息等;
4、公司为员工提供五险
5、岗前公司提供带薪培训,上岗经理一对一带教;
6、配备笔记本电脑、工作手机卡,根据绩效发放奖金;
7、外出拜访客户,公司配备专车接送:
8、定期举办内部晋升,晋升空间:
业务员
3-3.5万元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限较多出差按单提成回款提成TOB企业服务较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力
开拓广东省消防市场(消防检测、消防维保、消防评估、消防施工及改造、环评、安评)
销售经理,客户经理
6000-10000元/月
客户经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴1-2人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOB企业服务服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户签约客户拜访
1、负责跟新客户的商务谈判,
2、根据客户需求制定报价,方案,
3、跟客户签定合同,
4、在公司提供资源的基础上开发新客户,
任职要求:
1、有三年以上业务谈单经验,
2、有服务业相应的从业经验,
3、有驾照,有车优先。
重磅岗位来袭!无责高薪+多重福利年底急招
1.2-2万元/月
电话销售社保保险生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC金融产品互联网金融售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
还在找收入稳定、福利到位、晋升快速的工作?别犹豫!我们直接把诚意拉满——无责底薪+全补贴覆盖+高额提成+现金奖励,入职即享硬件支持,新人也能快速拿高薪!
薪资福利天花板,到手收入超惊喜!
无责底薪+全补贴:
基础无责5500元;
本科专属福利:无责直接6000元(额外叠加500本科学历补贴);
房补说明:入职10天后生效,连续补贴2个月,租房/通勤成本直接省!
快速转正奖:新人当月转正即享800元现金奖励,加速解锁更高福利!
高额提成+丰厚奖金:
提成:15%-40%阶梯式提成(试用期折半仍可观,转正后全额兑现);
奖金:3000-20000元业绩奖金,上不封顶,多做多得;
转正条件:2个月业绩回款累计8万即可转正,门槛低、速度快!
额外福利:
节日专属礼品:端午、中秋、春节等节日福利不间断;
日常福利:免费下午茶、零食不限量,工作氛围超轻松;
月度回款奖励:现金、实用礼品轮番送,业绩达标就有奖!
硬件保障:公司统一配备手机+电脑,无需自带,入职即上岗!
任职要求超宽松,有热情就够了!
年龄23-32岁,身体健康,精力充沛,有赚钱动力;
学历不限(本科享额外补贴),会基础电脑操作即可,无经验也能投;
沟通能力较好,待人真诚,有服务意识,愿意主动交流;
有销售经验者优先考虑,小白无压力(完善培训体系带你快速上手)。
为什么一定要选我们?
无责薪资5500起,本科直接6000,补贴覆盖衣食住行,收入稳定有保障;
转正快(2个月达标)+转正奖800元,新人发展不等待;
提成+奖金双重激励,能力越强收入越高,赚钱上限无限制;
福利齐全不画饼,节日礼、下午茶、现金奖实实在在,工作幸福感拉满;
不卡经验、硬件全包,新人友好度MAX,转行/应届生都适配!
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中央空调销售
5000-10000元/月
销售专员社保1-2人1-3年高中及以上代理商销售电话销售区域销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务面销/陌拜经验
中央空调销售,具有一定的亲和力,面对客户不怯场,用你的专业你的能力折服客户
3D打印销售专员
8000-13000元/月
销售专员1年以下大专及以上
岗位职责:
负责公司3D打印服务及相关解决方案的市场拓展与销售工作,达成既定销售任务;
独立开发新客户资源,重点覆盖制造业、汽车、医疗器械、家电等行业潜在客户;
精准把握客户在研发、试制及生产环节的实际需求,提供定制化的3D打印应用方案;
持续维护并提升现有客户合作关系,推动长期合作机制建立;
联动内部技术团队,跟进项目执行进度,保障交付质量,提高客户体验满意度。
任职要求:
大专及以上学历;
具有一年以上制造业相关领域销售或业务拓展经验,拥有客户资源者优先;
熟悉制造业基本运作,了解产品开发流程、生产工艺或供应链管理相关内容;
具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及较强的抗压性;
(加分项)对3D打印技术、快速成型工艺、智能制造等前沿领域有一定认知或强烈兴趣。
薪酬待遇
试用期无责底薪5-8k(根据实际业务能力核定)+提成,综合月收入1w+
保底八千销售专员
8000-12000元/月
销售专员社保五险20人以上1-3年学历不限门店销售基本坐班TOC不接受居家办公批发/零售
人才画像:
、有1年以上门店销售经验/对电子产品感兴趣、有1年以上销售经验的零零后
工作时间:可以上白班,月休四天,自由调休,八小时工作制
工作地点:东莞17个店就近安排
工作内容:销售手机电脑等数码产品,前期有培训,培训期间有工资有补贴。有过门店销售经验简单易上手,不用担心工作难度大,晋升为店长后,薪资收入增加
薪资待遇:保底8k。提成按毛利的40%计算,上不封顶
福利待遇:,生日福利、旅游福利、父母养老金
电话销售,公司资源
5000-10000元/月
电话销售1-2人经验不限中专及以上代理商销售网络销售基本坐班阶梯式提成
一.岗位职责:
1.销售公司产品
2.通过公司现有的资源开发客户
3.通过电销、网络运营、上门拜访等开发新客户
4.负责与客户沟通,了解客户需求,后续跟进、维护客户关系。
二.任职要求:
可接受应届生性格开朗,能活跃气氛,沟通能力强。
态度端正有上进心,没有长期规划的,混日子的勿扰,抗压力差的熬不住的勿扰。
公司氛围轻松,没画饼没PUA。老板不怕你赚钱多,想要挑战高薪的欢迎加入。
业务销售专员
8000-13000元/月
销售专员1-3年大专及以上快消品面销/陌拜软件/企业服务产品企业(To B)面销/陌拜经验
工作职责:
1.热爱销售岗位,态度积极、身体状况良好,具备强烈的进取心和成功意愿;
2.擅长沟通与灵活应对,思维反应快,具备良好的分析判断能力,语言表达清晰,普通话标准流畅;
3.具有良好的团队协作精神、职业操守,性格乐观自信,事业心强,乐于接受新知识并迎接挑战;
4.为人亲切友善,工作细致耐心,责任心强,勤奋踏实,致力于维护客户长期稳定的合作关系;
5.具备商务洽谈经验,能独立与客户沟通谈判并促成合作达成;
6.落实公司制定的销售方针与管理制度,完成既定的业绩指标;
7.持有C类驾驶证。
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