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岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

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1.负责每日工作岗位安排 2.负责楼面的成本耗品管控 3.负责监督楼面规章制度的执行 4.监督员工每日仪容仪表理礼节礼貌与工作标准的执行。 5.执行上级下达的指令 6.负责楼面的人，物，设备的统筹工作 7.有培训能力，培训员工仪容仪表，礼节礼貌，规章制度，工作标准，工作流程。 8.你可以没有能力但必须执行力百分百

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