（营销）工作内容:帮助客人订台、推销酒水套餐为主、新人带教易上手。 薪资构成：底薪3000+500全勤+15%提成，底薪4000+500全勤+15%提成第一个月无任务，第二个月15000任务 工作时间：晚上8：00-凌晨4：00（8小时） 要求:年龄18~35身体健康 月休四天天 统一优势： 月均收入：6000-20000 成熟员工月入数万 所有岗位包吃住 免费带薪培训

任职条件： 1、需具备2年以上检测认证领域销售工作经验，拥有线上销售渠道经验者优先，有团队管理背景者优先，工作态度严谨踏实，具备带领团队成长的强烈意愿； 2、对行业动态具有敏锐感知能力，能准确把握市场变化并灵活优化销售策略； 3、具备出色的规划与统筹能力，可独立制定并落实销售目标计划； 4、富有团队协作意识，具备较强的环境适应性与压力应对能力； 5、具备基础市场分析与决策判断能力，沟通表达流畅，擅长商务洽谈，对待工作任务具备坚定信念与持续推动的决心； 6、热爱销售岗位，具备优良的职业素养与道德品质； 岗位职责： 1.负责线上销售团队的整体运营与管理，发掘并培养网络销售骨干，持续提升团队整体业绩水平； 2.组织开展检测认证相关专业知识培训，定期为销售人员进行业务赋能，主持销售例会，汇总线索转化数据，分析问题成因并协同制定改进措施； 3.协助团队成员突破业绩瓶颈，及时响应并解决工作中遇到的各项难题； 4.与工程技术部门协调处理项目相关事项，参与确定线上订单及渠道合作的价格方案； 5.与网络推广部门保持密切交流，共享行业最新信息，结合近期成交情况提出有效优化建议，协同推进销售目标达成；

【招贤纳士】诚聘电销精英主管：我们正在寻找一位富有激情、目标明确的电销管理者，若您追求突破，并期待与团队共同实现业绩飞跃，这个职位将为您开启全新征程！ 您的核心职责： 团队领军与业绩达成：带领一支高效能的电话销售队伍，设定明确的销售目标，确保全面达成并持续突破月度、季度及年度考核指标。 赋能教练与人才培养：担任团队的“成长导师”，通过实时陪听、话术优化、模拟实战和系统化培训，全面提升成员的专业技能、应变能力与转化效率。 过程管理与数据分析：深入管控销售全流程，跟踪关键运营数据（如拨打电话数、接通比例、成交转化等），依托数据洞察问题根源，迭代策略，推动业绩稳步提升。 氛围营造与士气激励：构建积极进取、团结协作的团队生态，策划并执行有效的激励机制，激发每位成员的潜能与拼搏精神。 我们理想的候选人： 经验：具备2年以上电销实战经历，以及1年以上慢病领域团队管理或小组负责人经验，有成功带领团队达成高业绩目标的实际成果。 能力： 出色的沟通与影响力：精通电话销售逻辑，具备优秀的表达与引导能力。 敏锐的数据分析思维：善于从数据中提炼业务规律，实现科学决策。 扎实的辅导与带教功底：乐于传授经验，助力他人快速成长。 极强的抗压能力与担当意识：能在高强度环境中稳定发挥，对团队整体表现负责。 特质：以结果为核心、行动主动、具备领导风范，拥有强烈的集体荣誉感与发展抱负。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬体系：“高底薪+高绩效奖励+团队利润分成”，收入与管理成效直接挂钩，上不封顶！ 清晰的职业发展路径：电销主管→高级主管→销售经理→销售总监，为有能力者提供充足的晋升机会。 完善的后勤保障：配备优质客户资源、稳定的外呼系统和专业的管理工具，让您专注团队作战，无后顾之忧。 积极健康的团队文化：倡导简单、高效、开放、共赢的工作氛围，这里有并肩作战的伙伴，有轻松愉快的团建活动，更有成就自我的广阔舞台。

 市场推广经理：需营销经验，核心负责产品铺设推广，薪资底薪+提成，面议。

岗位职责: 1、落实并推进年度、季度、月度销售团队目标达成，统筹指标分解、资源配置及销售计划的执行与监督 2、主导销售团队组建，建立团队管理体系，制定绩效考核机制及部门工作流程 3、负责团队问题收集与过程结果数据整合，分析核心问题与关键指标并及时优化调整 任职要求: 1、全日制大专及以上学历 2、具备全球支付领域B2B团队管理经验 3、具有较强的市场分析、市场洞察、营销策划及团队领导能力

岗位职责: 1.负责客户资源的开拓与维护，促进客户关系的持续发展； 2.熟悉掌握车辆性能特点，为客户匹配专业的购车方案； 3.参与销售谈判过程，确保完成既定销售任务； 4.关注行业市场动向，及时收集并传递客户反馈信息； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的态度； 2.熟知汽车领域知识，能够快速理解客户实际需求； 3.具备较强的谈判技巧和团队协作意识； 4.对市场趋势具备较强的感知与分析能力。

1、负责公司小动力圆柱锂电池电芯的渠道建设或终端客户开发； 2、完成公司下达的各项销售任务和目标，制定年度销售计划与实施策略，做好销售预算和实际费用管理，把控业务洽谈、合同签订、项目回款等工作； 3、负责销售团队人员的业务培训、绩效管理及业务指导，赋能团队成员，达成个人及团队业绩指标； 4、实施销售全流程管理，对重点项目和大客户的跟进，协助销售人员做好全面把控； 任职要求： 1、熟悉小动力圆柱锂电池市场，了解锂电池专业技术知识； 2、3年以上锂电池行业销售工作经验，有相关客户资源及渠道资源、开发与落地项目者优先；熟悉电动两轮车市场、电动工具市场、清洁电器市场、平衡车市场等优先 3、熟悉锂离子电池应用场景 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有和客户各部门沟通协调能力及交际技巧、商务处理能力。

诚聘：业务员2名 工作内容：完成区域客户的销售目标 负责公司指定区域的业务开发 对印刷行业有经验，有自驾车的优先考虑 工作时间：8：30-5：306天制 工作地址：长安镇沙头世纪云谷601 工资面议

【岗位职责】 1、带领团队完成战区下达的销售任务，确保整体业绩达标； 2、负责团队成员的招聘与系统化培训工作； 3、统筹管理团队日常业务运作，提供专业指导与能力提升支持； 4、制定切实可行的执行计划，推动团队按时达成月度目标与工作任务； 5、规划每日工作重点，并组织完成日度复盘与总结； 6、落实上级交办的其他相关事务。 【任职资格】： 1、管理经验——具备半年以上电话销售或网络销售团队管理经验； 2、行业背景——有教育培训行业、会议营销从业经历者优先考虑； 主营产品： 助力国内企业拓展海外市场 谷歌海外官网建设 一站式外贸落地执行解决方案 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30 法定节假日按国家规定执行。 地址：华凯大厦1303 我们为未来的你提供： 高于行业85分位的具有竞争力薪酬，短期让你安心奋斗，长期助你实现人生更多可能； 下午茶、生日庆祝只是基础，每月不同主题茶歇会，搭配丰富小食，为努力的你持续充电！

任职条件： 1、具有2-5年检测认证领域销售工作经验，具备线上销售渠道拓展经验者优先，有团队管理背景者优先，工作踏实严谨，具备推动团队高效运作的意愿与能力； 2、对行业动态保持高度关注，具备敏锐的市场感知能力，能根据市场变化灵活优化销售策略； 3、拥有出色的规划与统筹能力，可独立制定并落地执行销售目标计划； 4、具备良好的协作意识，能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力； 5、具备基础市场分析与决策判断能力，沟通表达流畅，擅长商务洽谈，对待工作目标坚定且富有责任心； 6、热爱销售事业，具备优良的职业素养与道德品质； 岗位职责： 1.统筹管理网络销售团队，打造专业网销骨干队伍，持续提升整体业绩水平； 2.组织开展检测认证相关专业知识培训，定期组织销售培训与部门例会，强化销售转化效能，汇总分析线索转化数据，定位问题并协同制定改进措施； 3.指导销售人员达成业绩目标，及时协助解决工作中遇到的各类问题； 4.与工程团队协调处理项目相关事宜，参与制定线上订单及渠道订单的定价策略； 5.与网络推广团队保持密切联动，共享行业最新信息，结合近期成交情况提出可行性优化建议，协同推进销售增长目标。

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我们是海外地产开发与销售的头部企业，正在寻找一位专业、有一定经验的团队负责人，负责全面管理公司的客户运营活动，确保各项业务的高效运作。工作内容: 1.制定和执行运营策略，确保公司业务目标的达成; 2.分析客户需求，优化业务流程，提高运营效率； 3.组织团队建设和团队管理工作； 4.分析运营数据，提出改进方案; 5.监控市场动态，调整运营策略以适应市场变化。 岗位要求: 1.本科及以上学历，5年以上相关领域从业经验; 2.具备良好的战略规划、执行和团队协作及管理能力； 3.对数据敏感，具备较强的数据分析能力; 4.优秀的沟通和谈判技巧，能与内外部合作伙伴保持良好关系; 5.有大型互联网公司运营经验者优先。

岗位职责： 1、负责酒店客房、会议及餐饮等业务的市场推广与销售工作； 2、制定并执行销售策略，完成酒店销售目标及业绩指标； 3、维护和拓展客户资源，建立长期合作关系； 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识和沟通协调能力； 2、熟悉酒店行业运作流程及市场动态； 3、有团队管理经验，能带领销售团队高效协作； 4、具备较强的目标导向和结果意识。

维护客户，发展团队，开发客户

开发客户，公司有提供资源

岗位职责： 1、完成年度、月度销售目标； 2、负责客户开发及维护（通过门店资源、小区及工地等渠道开发新客户）； 3、负责意向客户资源管理。负责对接装饰公司及设计师客户进行商务谈判、签订合同、催收应收帐款； 3、组织开展小区调研及客户信息收集等工作； 4、负责工地巡查与汇报；完成上级交代的其他工作事项。 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力、服务意识、责任心及学习能力； 2、具备良好亲和力及抗压能力，积极主动。热爱销售工作。

岗位职责： 1、负责连接线及连接器产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3、开拓新市场，维护公司现有客户，增加国内市场销售范围。 4、负责市场信息的收集 任职要求： 1、品行优良，有较强的心理素质，能接受省内出差。 2、有两年以上家规线束或汽车线束销售经验，擅长客户渠道的开发和维护。 3、有驾照，驾驶经验者优先。

本公司主要业务是专业给各超市配送包装鸡蛋，销售经理主负责东莞各街道商超开发，鸡蛋配送，售后服务。有商超客户资源优先录用

底薪加提成

岗位名称：便利店营业员；区域经理；晚班（快递分拣、装袋、装车）；快递员；快递客服。 岗位要求：1.便利店营业员：接待顾客；收银；商品陈列。2.区域经理：管理快递业务；完成销售任务；提高区域业绩。3.晚班：快递分拣；装袋；装车。4.快递员：快递收取；派送；服务态度良好。5.快递客服：处理客户咨询、投诉；沟通能力强；服务意识良好。 薪资待遇：便利店营业员待遇面谈；区域经理薪资面议；晚班薪资范围55008000；快递员薪资范围800016000；快递客服薪资可致电咨询。工作地点广东东莞。

开展渠道销售、地推销售与区域市场拓展 ·协助运营及市场推广相关事务 【职位要求】 ·大专及以上学历，3-5年销售或市场相关工作经验 ·具备客户服务、市场推广及运营经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议

滋补保健品销售

工作职责: 销售管理：规划并落实产品销售方案，承担所辖品类的销售与利润目标达成责任； 品类管理：负责商品类目的日常运作，跟踪商品质量及库存情况，及时发现并处理异常； 新品开发：协同整合内部资源，探索并培育所属品类的新品机会，助力业务扩展； 客户维护：构建并维系客户关系，做好内外部衔接沟通，提高客户体验与满意度； 履约跟进：统筹所辖品类在各区域的订单执行，保障订货与交付流程高效运转，快速应对订单问题； 市场洞察：采集市场信息，定期开展品类销售回顾，持续调整优化运营举措； 数据分析：定期梳理商品与销售数据，输出分析报告，支撑业务决策制定； 其他：完成上级安排的与岗位相关的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上新兴渠道运营、采销或品类运营经验，有水果领域从业经历者优先； 2、核心能力： 良好的沟通协作能力与执行推进力； 突出的计划组织能力及客户导向意识； 3、个人特质：积极乐观，认真务实，具有较强的抗压适应能力

岗位职责: 1.开展汽车润滑油的市场推广与销售工作，达成既定销售指标。 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 3.收集行业及市场信息，根据市场变化及时优化销售方案。 4.跟踪分析竞争对手市场行为，制定相应的应对策略建议。 5.定期开展客户回访，提供专业的技术咨询与售后服务支持。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展能力，能独立完成客户开发任务。 2.具有良好的服务意识，能够有效响应并处理客户需求与意见。 3.能适应一定工作压力，具备良好的协作能力与团队精神。 4.持有有效驾驶证件者优先考虑。

莞胜名厨港口店招聘 主管级综合薪酬 6000元-6500元 楼面领班综合薪酬 5000元-5500元 服务员，洗碗工，PA员，洗菜工，传菜员综合薪酬4200元-4500元 综合薪酬架构：基本工资+补贴+提成 联系电话张经理

甲级写字楼卓为城诚聘 1、新媒体运营（负责自媒体平台维护，海报设计等） 2、招商经理（负责写字楼、商场招商运营工作等） 3、餐厅总厨（负责酒店早餐厅&员工餐等事项工作） 4、清洁工多名（负责日常清洁打扫工作） 5、保安员（负责公司消防安全，监控设备等检查） 福利待遇：包吃住，环境优美，购买社保，欢迎推荐~ 面试坐标：东莞市大朗镇松佛路卓为城21楼 联系电话：（）