岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘组织、面试协调及入职手续办理，包含各类资质审查（如健康证、职业资格证等）。 -管理护工个人档案、排班计划与考勤数据，统筹轮岗、调休及临时替班安排。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，保障操作符合规范要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持对接，落实护工岗位调配、物资申领（如工作服、清洁用品等）。 -组织开展护工岗前及在岗培训，负责会议组织并完成纪要整理。 -处理护工日常行政事务（如工牌制作、值班区域协调、意见投诉响应）。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间传递信息，推动服务需求落地，收集护理服务质量反馈。 -协助应对突发状况，包括人员临时调整、紧急替岗安排及个别纠纷处理（发生频率较低） 【岗位发展规划】 公司处于成长阶段，岗位发展路径：人力行政专员--办公室主任 【任职要求】 1.基本条件 -大专及以上学历，人力资源、行政管理或护理类相关专业优先考虑。 -具备1年以上人事行政类工作经验，有医院、养老机构或护理服务从业背景者更佳。 -熟悉Office办公软件（掌握Excel基础操作、Word撰写通知），了解钉钉/企业微信等协同工具使用。 2.综合素质 -具备医疗行业基本认知：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护）者优先，能理解常见医护表达。 -具备应急响应能力：面对人力紧缺或客户反馈时，可迅速调配资源解决问题。 -工作积极主动，具备较强的责任意识和执行力。 只要你愿意投入学习，我们将全力支持你的职业成长。

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

要求： 1.有良好的沟通表达能力和思维判断能力； 2.熟悉招聘流程和各种招聘渠道的搭建，相关办公软件熟练

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责： 1、负责公司人员招聘的对接工作，安排面试流程及办理员工入职、离职相关手续，统计考勤数据。 2、参与员工培训计划的拟定与落地执行，推动团队综合能力提升。 3、维护员工人事档案，确保信息记录准确并及时更新。 4、协调处理员工关系事务，包括日常咨询解答、沟通协调及人事问题应对。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工关系事务。 2、了解人力资源管理基本操作流程，有招聘或人事岗位工作经验者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。 4、具备较强的组织协调能力与团队协作精神，可高效推进多项工作任务。

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

1、一般要求2年以上销售工作经验，至少1年以上招聘工作经验； 2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道

岗位职责: 1.配合部门负责人制定与完善公司人事行政类管理制度，并跟进落实执行情况。 2.汇总并维护员工基础信息，统筹管理员工人事档案，涵盖入职、离职、培训及绩效考核等相关资料。 3.负责员工日常事务管理，如劳动合同的签署与续签工作，以及社会保险相关手续的办理。 4.统筹公司日常办公支出，包括办公用品的采购、登记发放及库存管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理人事与行政相关工作事项。 2.熟悉常用办公软件操作，具备文档编辑与数据表格处理能力。 3.工作责任心强，遵守职业规范，态度严谨细致。 4.具备独立解决问题的能力，同时拥有良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.承担现场RTK测量作业，保障测量数据的精准与可信 2.配合团队共同推进测量工作，按时完成并提交成果报告 3.跟进行业技术发展，持续改进测量手段与作业效率 任职要求: 1.具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合 2.可按时间节点完成上级安排的测量任务 3.拥有较强的学习意识，善于优化工作流程与方法

一、岗位职责： 1、办公环境管理 （1）负责日常办公区域卫生监督、保洁与绿植检查； （2）管理办公设备（灯光、空调、门窗等）的开关与维护； （3）节假日或特殊天气时进行安全检查及封门处理。 2、快递与收发管理 （1）每日分拣、分发快递，确保前台整洁，快递分类准确送达。 3、费用管理与结算 （1）每月处理房租、物业、水电、绿植、停车等费用账单，对接财务完成付款流程； （2）统计行政费用，编制《行政费用月统计表》，分析费用变动原因。 4、差旅与会务支持 （1）协助预订机票、酒店及接机服务，严格执行差旅标准； （2）负责会议前中后的全程服务，包括物资准备、茶水服务、会场整理等。 5、宿舍管理 （1）每月更新《员工宿舍押金更新明细》《租房信息更新表》等宿舍相关台账； （2）协调分店提交住宿登记表，跟踪未交情况，完成房租付款申请。 6、印章与合同管理 （1）负责公司印章使用、归档与变更流程； （2）管理合同编号、扫描、归档及外借登记，维护《合同管理总表》。 7、证照与档案管理 （1）办理营业执照的注册、变更、注销及年检申报； （2）管理荣誉证书、奖牌等公司证照，建立电子与实物档案。 8、采购与仓库管理 （1）每月盘点文具、易耗品库存，完成采购申请与收货核对； （2）更新《仓库管理表》，确保物资有序管理。 9、保险与餐补管理 （1）协助办理公众责任险、食品安全责任险的新签与续签； （2）统计餐补支出与充值名单，按月报送相关负责人。 10、活动组织与其他行政事务 （1）协助组织季度生日会等员工活动； （2）完成上级交办的其他行政支持工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先； 2、1年以上行政相关工作经验，有团餐、餐饮或连锁行业经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力； 4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、能适应多任务处理，具备较强的执行力和服务意识。 三、加分项：了解营业执照、工商年报等证照办理流程； 四、福利： 1、免费食宿（三人间，电梯房，离公司2个公交站） 2、五险一金齐全 3、年度调薪、年终奖、年度体检

潮州市湘桥区招推土机司机

推板窑流水线找打坐圈一人，抱坯一人，工资准时，三天打鱼二天晒网的人勿扰，一

招聘：仓库保管员 薪资：面议 职位详情： 每天八小时制，熟练操作ERP软件等办公软件，熟悉仓库流程，工作认真负责，服从上级安排，熟悉电气产品者优先。享有公司规定的其他福利。

氩弧焊 计件或计班，工作简单易做 招工人数:一名

排焊工 计件或计班，工作简单易做 招工人数:多名

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括需求对接、渠道运营、简历筛选、面试安排及入职跟进，并定期输出招聘数据分析报告。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工花名册与人事档案，规范开展离职面谈并归档记录。 3. 协助薪酬核算与考勤核对，处理异常。 4. 解答员工关于劳动关系、社保福利、休假制度等日常咨询，协助组织员工关怀活动，推动和谐劳动关系建设。 5. 整理归档人事报表、合同及制度文件，高效完成领导交办的人力资源与行政支持类事务。 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，大专及以上学历。 2. 具备1-3年人力资源实操经验，熟悉招聘、入离职、社保等模块基础流程。 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识，能适应多任务并行节奏。

3500无责+500旺季补贴+1500绩效底薪+提成100-500/人 一，工作内容：办公室回复58同城，赶集网，boss直聘，抖音等新媒体平台信息回复，电话沟通和在线解答求职者疑问，向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等 二，薪资待遇 底薪5500元+提成，月综合工资5000-9000元/月。 三，岗位要求 年龄20-38岁，大专文凭以上学历，不需要工作经验，从事过销售或电话销售方面的工作经验

【上海伟测半导体有限公司】诚聘 ??普工、维修、办公室、销售、工程技术、人力资源等岗位 ??18-36岁，男女不限 ??公司业务范围:是利用高端的仪器设备，检测其他厂家生产的半导体芯片是否合格，检测合格的，即可进行销售 每天10小时，每月26天（上六休一，超出算加班费，节假日三倍工资） 薪资参照现行的公务员待遇，每年开13个月工资，年底有奖金，每月15号准时开工资，每年1-2次涨薪机会 ?高中以下学历，白班230/天，夜班240/天（综合6300左右） ?大专以上学历，白班253/天，夜班263/天（综合7500左右） ??提供住宿?员工食堂?婚/育礼金?五险一金?员工旅游?节日礼金?免费体检?股权激励等 ?电话:同微 ??地址:无锡

【上海伟测半导体有限公司】诚聘 普工、维修、办公室、销售、工程技术、人力资源等岗位 18-36岁，男女不限 公司业务范围:是利用高端的仪器设备，检测其他厂家生产的半导体芯片是否合格，检测合格的，即可进行销售 每天10小时，每月26天（上六休一，超出算加班费，节假日三倍工资） 薪资参照现行的公务员待遇，每年开13个月工资，年底有奖金，每月15号准时开工资，每年1-2次涨薪机会 ✅高中以下学历，白班230/天，夜班240/天（综合6300左右） ✅大专以上学历，白班253/天，夜班263/天（综合7500左右） 提供住宿➕员工食堂➕婚/育礼金➕五险一金➕员工旅游➕节日礼金➕免费体检➕股权激励等 ☎电话:同微 地址:无锡

【诚聘驻厂管理多名】 一、任职要求： 1、20-40岁 2、具有良好的职业道德，责任心强，良好的沟通、组织、协调能力，有团队协作精神，良好的执行力、能吃苦耐劳； 3.工资：底薪加提成。 二、岗位职责： 1.负责公司派遣项目的日常管理工作，能服从管理。 2、负责带领员工面试、入职、离职、借支等日常管理 给员工处理异常； 3、协同开展新员工入职培训、合同签订、在职管理、各类报表数据提供、薪资管理、异常处理等； 4、客户关系维护及员工关系处理。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

1. 按照用人部门需求开展招聘工作； 2. 负责日常人事及行政相关事务处理； 3. 统计并核算用人部门月度考勤数据； 具备招聘实操经验及视频剪辑技能者优先考虑。

熟练操作用友ERP系统，具备相关办公软件使用经验，负责日常发货点数及开单作业，完成配件的收发与入库管理，统筹成品入库数据统计及出货调度，熟悉各类物料特性，有电煮锅行业工作经验者优先 薪资详情： 工作时间与薪资待遇： 1. 工作时间为8:00-12:00，13:30-17:30，每天8小时 2. 月薪范围4-6K 3. 公司环境优越，新厂房配备独立工位，冷气开放，冰箱饮品供应，设施齐全，位于东彩路中段，地段优越，具体可查看公司主页介绍视频及实景照片 4. 享受法定节假日及本地传统节日假期（含春节长假半个多月以上） 5. 缴纳社会保险 6. 各项奖金补贴：通讯补贴、全勤奖励、年终奖金、交通补助 7. 员工福利活动：不定期组织下午茶、团队聚餐、集体团建 8. 提供岗位技能培训，享有话费补贴、交通补贴及住宿支持 高福利、高底薪、高激励，全方位保障等你来加入！！！

工作内容： 根据公司要求负责人事招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求： 年龄18-38岁（学历不限）。 薪资待遇： 1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+

岗位职责: 1. 全面负责人事行政工作的统筹与落实，保障各项流程高效运转 2. 参与人事管理制度的制定及持续优化，推动工作效能提升 3. 负责日常行政事务的监督与执行，涵盖员工关系维护及行政支持等相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对问题 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务相关部门建立良好协作关系 3. 适应高强度工作节奏，具备流程优化与持续改进意识 4. 熟悉劳动法律法规，具备处理劳动争议的实际经验 5. 精通招聘相关模块工作

先需要文员多名，无需经验，无需学历，新手带薪上岗，工作轻松，包吃包住，有兴趣电联。

急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25～35、只上白班、工资3000～4000、月休2天、陈先生

岗位职责： 1、热情接待来访客户，提供专业咨询、引导及登记服务，展现企业良好形象； 2、高效接听并转接电话，准确记录预约信息与客户需求，确保沟通及时无误； 3、维护前台区域整洁有序，管理电话系统、访客登记设备及基础办公物资； 4、规范录入与更新客户/会员信息，保障数据安全与隐私合规； 5、协助办理会员充值、签单确认、资料打印等日常前台事务性工作。 任职要求： 1、形象气质佳，亲和力强，具备优秀的语言表达与主动服务意识； 2、熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备基本文档处理与信息录入能力； 3、工作细致耐心，责任心强，具备良好的条理性与多任务协调能力； 4、有1年以上前台、行政或客户服务相关经验者优先； 5、学历不限，中专/高中及以上学历优先考虑。

工作内容：根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作。 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活泼开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10-400元不等

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先