香精业务经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：有食品原料、食品包装行业经验者优先，具备客户资源者优先录用

广东粤帝斯不锈钢公司（电商部） 招聘：阿里巴巴客服销售经理 需具备1688、阿里巴巴平台客服或线下销售相关经验， 有不锈钢餐厨具、电煮锅等厨房小家电类目从业背景者优先考虑 具备销售经理同岗工作经验者更佳 要求：责任心强，工作踏实，执行力高 工作时间与薪资待遇： 1.工作时长为9:00-12:00，13:30-18:00，日均7.5小时 2.薪资范围6-15K 3.公司环境优越，全新7层独立办公楼，配备独立工位、中央空调，设施完善，位于东彩路中段核心地段，详情可参考公司主页介绍视频及实景图片 4.享有法定节假日及本地传统节日假期（含春节超长休假，可达半个多月） 5.缴纳社会保险 6.奖金补贴包含：销售提成（涵盖广交会专项、月度销冠、季度销冠、年度销冠）、通讯补贴、全勤奖励、年终奖金 7.团队活动丰富：不定期组织下午茶、聚餐、团队建设活动 8.提供系统培训支持，含话费补贴、交通补助及住宿安排 高底薪+高提成+全面福利，成长空间广阔，诚邀有志之士加入！ 欢迎追求高收入、有能力的你携手共进！

岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有行业工作经验优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、交通补助、通讯补助、餐补 此岗位硬性要求：快消品行业经验

招聘：业务经理(2人) 薪资：3-10K元/月 上班时间：朝九晚六，大小周 工作内容： 1、电话邀约和上门拜访客户 2、给客户讲解AI云工坊设计平台，演示功能并促成合作 3、定期上门服务，指导客户使用 4、收集客户意见和建议，优化平台功能及服务质量 5、活跃客户服务群 6、朋友圈工作日内容宣发 7、展会出差 个人要求： 1、接触过陶瓷行业 2、做过市场业务类工作 3、对AI或产品设计感兴趣 4、有交通工具 5、有良好的沟通能力、客户服务意识和团队精神 6、喜欢社交，性格外向，活泼开朗，能吃苦耐劳，能独挑大梁，有上进心，接受参展出差 我司诱惑： 1、大小周，有法定节假日，有社保 2、团队年轻化，有人带，有客户资源，有晋升机制，工作环境舒适 3、条件不完全匹配但依然有兴趣挑战自我的朋友们，欢迎投递简历~

无责底薪6.3K 1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力 4、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的协作关系 5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达流畅，声音清晰且具亲和力 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压与应变能力 4、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极，有销售经验者优先考虑 5、可接受出差安排，愿意参与专业培训 福利： 1、入职培训结束后无责任保底6325元，提成若高于保底则按提成发放，否则享受保底收入 2、个人福利：社保、带薪年假、内部及外部培训机会、生日假 3、因公外出：日常外出提供行政车辆接送，差旅及业务相关费用可报销 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等 5、培训晋升：提供岗位专项技能培训，每年组织晋升类培训（覆盖全集团）

岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，兼顾区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有快消行业经验者优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 福利补贴：五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、绩效奖金、员工旅游、年终分红、法定节假 薪资范围：6000-8000 此岗位硬性要求：快消品行业经验

聘销售经理一名月薪3500到1万不等负责销售部管理销售数据分析销售报表制作审核客户管理客户接待有独当一面的销售能力工作积极细心做事有耐心

岗位职责： 1、全面负责产品部门的日常运营与管理，建立并优化产品开发及供应商开发的标准流程，定期评估执行成效，推动产品开发形成闭环管理； 2、梳理部门内部及跨部门协作流程，明确产品开发人员的工作规范与质量标准，持续跟踪开发成果，指导团队成员提升专业能力； 3、制定产品发展战略与阶段性上线计划，主导市场调研、用户需求挖掘、用户体验研究及竞品分析等工作，定期输出各产品线分析报告，根据产品与运营现状动态调整策略，持续优化产品表现； 4、定期汇报产品开发进展与落地情况，带领团队高效交付高质量产品； 5、主导公司各产品线的全生命周期管理工作，推进产品上线后的迭代优化与运营支持； 6、整合内外部资源，保障产品按期交付，达成既定的用户体验、品质标准、上市节奏及成本控制目标； 7、定期汇总运营数据，深入分析竞争格局，及时提交研究报告，激发创新思维，推动具备市场竞争力的新品研发； 8、组织团队围绕运营目标，开展包括但不限于产品核心卖点提炼、营销策略优化等举措，快速提升产品市场表现； 9、负责产品团队的搭建与管理，监督项目进度，把控产品质量，控制开发成本，并做好跨部门协同工作； 10、完成总经理安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上内衣类产品管理经验，3年以上产品开发团队管理经历，熟悉跨境电商领域的产品开发模式与实操技巧； 2、具备较强的市场调研与数据分析能力，对市场变化具有高度敏感性与洞察力，了解欧美地区消费者行为特征，对内衣品类有深刻理解，有成功打造爆款产品的经验者优先； 3、熟练掌握采购机制与成本管控方法，熟悉产品设计、生产流程、制造工艺、质量标准及品控体系，具备供应商综合评估能力； 4、具备良好的团队协作精神与项目管理能力，擅长跨部门沟通与资源整合；

岗位职责: 1、开展行业与业务场景的需求调研与分析，梳理并输出产品解决方案及业务流程。 2、负责基于飞书平台的行业应用方案设计、落地实施与交付工作，涵盖第三方SaaS系统集成或自研产品方案的推进。 3、深入拆解产品需求，编写详细需求文档，设计高保真原型，并参与项目时间规划与任务安排。 4、统筹项目进度管理，主导交付节奏，协调实施与开发资源，保障项目顺利上线及后续迭代优化。 岗位要求: 1、具有3年以上ERP/SAAS类软件实施或项目管理经验，持有PMP证书者优先考虑。 2、具备出色的沟通协调能力，能有效衔接研发团队、终端用户及前线业务人员。 3、具备较强的分析判断能力，可独立完成市场研究、竞品评估，精准提炼需求，并输出高质量文档。 4、具备扎实的项目管理能力，能够制定科学合理的实施计划，推动项目高效交付。 5、有飞书、钉钉、企业微信等协同平台集成经验，或具备SaaS产品落地交付经历者优先。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，以及考核与称职管理等相关制度，积极拓展客户并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项管理规定，有效识别和控制业务操作与人员管理中的风险，确保业务合规、高效且具备可持续性。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。 3、遵纪守法，自律严谨，诚实可信，踏实敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪6500元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准进行考核与薪酬发放。 2、绩效收入：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障类福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀类福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等假期权益。 6、企业培训体系：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实施“一对一”导师辅导机制。 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中提升职业素养”的多维培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升其综合素质及所辖团队的整体绩效表现。

招上釉人员1名，一次性釉，小产品。工资年底结清 联系电话 地址：枫溪外马路口园桥

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

有做磁力抛光外加工的吗，麻烦联系

电脑ctp制版师傅 男女不限，年龄35岁以下 薪资福利:设计可以带作品面议，试用期6000 - 8000，9:00 - 12:00，下午1:30 - 6:00提供午餐 招工人数:2名 工作地址:潮安县城彩文花园附近

配货员 勤劳能干， 薪资福利:3500+200，转正3700+200 (1.23) 工作地址:庵埠竹围康雅沐足隔壁 工作时间:面议

公司业务拓展

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动重点项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有同行业经验者优先，具体薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带领经验更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表与数据分析

招文员，纱窗厂，会接单，会电脑操作有经验的优先年龄18岁到35岁，，会说潮汕话有诚意的来，可以拿提成，工资面谈，联系电话同步

具备强烈的责任感，能够高效完成工厂生产任务，拥有出色的组织能力，熟悉工厂生产管理流程并具备丰富实践经验！

美团收钱助手是什么？ 美团收钱助手是美团总部专为实体商家打造的线下支付联动线上经营的营销工具，通过部署美团收款码，为商家提供免费流量曝光机会，并激活线下支付后的用户互动功能，如评论与收藏。 对实体商家有什么价值？ 1.享受与开店宝推广通同等效果的自然流量扶持，无需额外付费。 2.支付完成后引导顾客现场点评，评价内容将同步至美团线上门店页面，助力快速提升店铺评分。 3.支付后引导用户收藏门店，增强本地人气榜单竞争力，提高线上排名及曝光频次与时长。 我们的收入来源： 1.商家交易流水分成： 按万分之10测算，若单个商户月流水5万元，每日签约2家，每月工作22天，累计签约48家，每家分成50元，首月收益即达2400元。持续运营下，月均收益逐月叠加，一年后月收入可接近2.8万元，整体收益与合作商户数量直接挂钩。只要商户持续经营，平台持续运行，收益便可持续延续。 2.开通服务费 岗位职责： 公司提供目标商户资源，对接美团商家，在开店宝系统中协助商户完成收钱助手功能的开通操作。 公司将免费开放系统接口，配发美团官方工号，并提供全套培训资料与流程指导，确保高效上手。 岗位看似基础，却能带来长期稳定的被动收益。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常监督与管理，保障生产作业有序进行； 2.组织并协调团队高效完成各项生产目标，确保产出效率与产品品质达标； 3.及时发现生产环节中的异常情况，协同相关人员制定并落实改进措施； 4.严格执行公司安全管理制度，积极参与各类安全生产培训活动。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合； 2.注重工作质量，能够按照标准流程规范执行各项任务； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决现场突发状况； 4.拥有积极向上的工作心态，能适应生产一线的工作节奏与环境。

岗位职责： 1.负责休闲食品新类目的0-1开拓，主导从市场洞察、产品规划到上市推广的全流程，实现新业务破局。 2.管理现有产品线生命周期，通过数据分析和用户反馈驱动产品优化与迭 代，提升市场份额与利润。 3.挖掘用户需求与市场趋势，推动新产品、口味或包装的创新项目落地，打 造爆款产品。 4.协同供应链、研发及营销等多团队，确保产品从概念到商业化落地的顺利 推进与目标达成。 任职要求： 1.具备3年以上产品经理或品类运营经验，有休闲食品或快消品行业 背景者优先，熟悉产品开发全流程。 2.具备敏锐的市场嗅觉和扎实的数据分析能力，能独立完成用户研究、竞品 分析和商业模式论证。 3.拥有出色的跨部门沟通协调和项目推动能力，对产品创新、用户体验有深刻理解和成功实践。

岗位职责: 1.负责布产环节的文书处理，保障生产流程有序进行 2.配合上级推进布产项目的规划与执行，确保生产目标按时完成 3.与团队成员保持顺畅沟通，及时发现并解决生产过程中的各类问题 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效应对多项任务并有序推进 2.拥有良好的沟通技巧，能够与团队建立积极协作的工作氛围 3.工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏，持续优化工作效能

岗位职责： 1、负责车间日常生产运作与统筹管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、监控生产各环节流程，保证产品品质及作业安全； 3、协调并解决生产过程中出现的技术难题，提高团队作业效能； 4、对团队成员进行指导与技能培训，提升整体操作水平和工作效率； 5、汇总生产相关数据，开展分析并提出优化建议，持续改进生产工艺。 任职要求： 1、具有制造行业相关工作经验，掌握车间生产运行流程； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标； 3、具备良好的沟通与协调能力，可高效应对现场突发情况； 4、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏； 5、对新材料行业有基本认知和浓厚兴趣，愿意长期在该方向发展。

1. 生产数据统计与报表编制 -每日收集车间生产数据，确保数据真实准确 2. 生产计划与订单跟进 -协助上级制定生产计划，将订单要求分解至各生产班组，明确生产任务、交货期限及质量标准 -跟踪订单生产进度，协调解决生产过程中的异常问题 -对接销售部，确认订单发货需求，配合完成发货单据核对与交接 3. 物料与文档管理 -协助踪物料到料情况，确保生产连续性 -登记生产车间材料领用、消耗及结余情况，定期与仓储部进行物料盘点， 4. 沟通协调 -作为生产部内部及跨部门沟通桥梁，传达上级指令，协调解决生产协作中的问题

岗位职责： 1.全面负责陶瓷生产厂的日常运营，保障生产体系高效稳定运行。 2.主导产品质量监管，建立并落实质量管控规范，确保产品满足客户标准。 3.依据生产任务及市场变化，科学调配人力、设备等资源，提升产能利用效率。 4.统筹各部门协作，及时应对生产中出现的异常情况，保障交付节点。 5.推行精益管理措施，持续优化作业流程，提高产出水平并控制成本支出。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，掌握自动化产线运作，通晓陶瓷生产工艺环节。 2.具备出色的团队管理能力，善于引导和激发员工积极性以实现既定目标。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下迅速作出有效判断。 4.具备良好的沟通技巧，能够高效协调内部与外部工作关系。 5.熟悉安全生产及环保相关政策法规，确保生产活动合法合规开展。

协助生产做一些物料入库，出库，跟进物料进度